Перейти к содержимому






Фотография
* * * * - 3 голосов

Основные условия продуктивной работы!

Написано Алексей Шевченко , 06.10.2015 · 1 646 просмотров

физиология труда гигиена труда
Какие основные условия продуктивной работы?

1. Первое условие заключается в том, что во всякий труд нужно входить постепенно. Это – общее и очень важное правило для обеспечения работоспособности при всевозможных видах как физической, так и умственной работы. Дело в том, что отвечающая данному виду работы система условных рефлексов (динамический стереотип) вырабатывается постепенно.

2. Второе условие говорит о том, что для высокой работоспособности необходимы мерность и ритм работы. Как слишком высокий, так и слишком низкий ритм работы является более утомительным, чем привычный ритм работы. Ещё более утомляющей является аритмичность в работе, когда малое усилие и низкий ритм нерегулярно сменяется форсированным усилием и быстрым ритмом работы. Это снижает эффективность как физической, так и умственной деятельности.

3. Третье условие предусматривает для успешности работы привычную последовательность и систематичность её. Это зависит от объективных условий работы и от степени приспособленности к ней работника. Простой и привычный акт ходьбы, сложившейся в центрах головного мозга, сильно затрудняется, если приходиться идти по пересечённой местности. Очень утомительным является чтение книги, где мысли разбросаны, недостаточно связаны между собой или неясно выражены.
4. см. далее.




Фотография
Не Просто Алексей
04.08.2016 09:47

Помню, когда учился на экономическом факультете, после технического, один профессор сказал на лекции: для того, что бы управлять и развиваться руководителю нужно быть подчиненным своих подчиненных, то есть контролировать все потребности работников и их нужды, помня о том, что прибыль приносит коллектив, а не руководитель в-одиночку и так по служебной иерархии, то есть в подразделениях руководители "подчинены" подчиненным в свою очередь им "подчинены" руководители управления предприятием, и тогда и производительность и продуктивность труда будет выше и работник будет чувствовать себя комфортно. Итоговый вывод профессора тогда меня удивил- "Только те организации, руководители которых соблюдают эти правила руководства способны развиваться в будущем, остальные обречены на простое существование"


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 23

Май 2018

П В С Ч П С В
 123456
78910111213
14151617181920
212223242526 27
28293031   

Новые комментарии

0 посетителей

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Пользователей онлайн: 45 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 45 гостей, 0 анонимных   (Полный список)

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru