Перейти к содержимому






Фотография
* * * * - 3 голосов

Основные условия продуктивной работы!

Написано Алексей Шевченко , 06.10.2015 · 1 223 просмотров

физиология труда гигиена труда
Какие основные условия продуктивной работы?

1. Первое условие заключается в том, что во всякий труд нужно входить постепенно. Это – общее и очень важное правило для обеспечения работоспособности при всевозможных видах как физической, так и умственной работы. Дело в том, что отвечающая данному виду работы система условных рефлексов (динамический стереотип) вырабатывается постепенно.

2. Второе условие говорит о том, что для высокой работоспособности необходимы мерность и ритм работы. Как слишком высокий, так и слишком низкий ритм работы является более утомительным, чем привычный ритм работы. Ещё более утомляющей является аритмичность в работе, когда малое усилие и низкий ритм нерегулярно сменяется форсированным усилием и быстрым ритмом работы. Это снижает эффективность как физической, так и умственной деятельности.

3. Третье условие предусматривает для успешности работы привычную последовательность и систематичность её. Это зависит от объективных условий работы и от степени приспособленности к ней работника. Простой и привычный акт ходьбы, сложившейся в центрах головного мозга, сильно затрудняется, если приходиться идти по пересечённой местности. Очень утомительным является чтение книги, где мысли разбросаны, недостаточно связаны между собой или неясно выражены.
4. см. далее.




Фотография
Не Просто Алексей
04.08.2016 09:47

Помню, когда учился на экономическом факультете, после технического, один профессор сказал на лекции: для того, что бы управлять и развиваться руководителю нужно быть подчиненным своих подчиненных, то есть контролировать все потребности работников и их нужды, помня о том, что прибыль приносит коллектив, а не руководитель в-одиночку и так по служебной иерархии, то есть в подразделениях руководители "подчинены" подчиненным в свою очередь им "подчинены" руководители управления предприятием, и тогда и производительность и продуктивность труда будет выше и работник будет чувствовать себя комфортно. Итоговый вывод профессора тогда меня удивил- "Только те организации, руководители которых соблюдают эти правила руководства способны развиваться в будущем, остальные обречены на простое существование"


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 22

Сентябрь 2017

П В С Ч П С В
    123
45678910
11121314151617
181920 21 222324
252627282930 

Новые комментарии

0 посетителей

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных

Пользователей онлайн: 97 (за последние 15 минут)

14 пользователей, 83 гостей, 0 анонимных   (Полный список)


gefest, Kardan, Potapenko83, ВикторияН, Регион 25, Еля_К, Не Просто Алексей, Сергей, Елена Ник, A.K., vиктор, Марта, Айболит, strannikk

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru