Загрузить Поэтапное проведение СОУТ

Работодатели в первую очередь, естественно, обращают внимание на переходное положение ч. 4 ст. 27 Федерального закона № 426-ФЗ, которым предоставлена пятилетняя отсрочка проведения СОУТ в отношении тех рабочих мест, на которых до 01.01.2014 была проведена аттестация (пять лет отсчитываются со дня завершения аттестации). Другими словами, пока действуют результаты аттестации, СОУТ проводить не нужно. (Обязанность проведения СОУТ до окончания срока действия результатов аттестации возникает только в случаях необходимости осуществления внеплановой СОУТ, перечисленных в ч. 1 ст. 17 Федерального закона № 426-ФЗ.) В то же время Минтруд уточнил: СОУТ на обозначенных рабочих местах должна быть проведена не позднее даты истечения срока действия результатов аттестации (Письмо от 08.12.2014 № 15-1/В-1829).