Перейти к содержимому


Фотография

Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 6947

#3121 ОФФЛАЙН   AllNightLong

AllNightLong

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 3 260
  • 202 сообщений
    • Онлайн: 11д 21ч 55м 53с
  • 69 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.03.2013 - 17:00

А когда МинТруд стал аккредитующим органом...? На основании какого документа...? В приказе 205н фигурирует МЗСР как орган по аккредитации...

#3122 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 37д 21ч 12м 35с
  • 1097 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.03.2013 - 17:30

А когда МинТруд стал аккредитующим органом...? На основании какого документа...? В приказе 205н фигурирует МЗСР как орган по аккредитации...


Богданович Александр
Изучите ветку аккредитация лабораторий и всё станет ясно.
Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 12 июля 2012 г. N 17 "Об организации работы по аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"
Странно конечно что опубликован он 19.09.12 (причем в Гаранте- на сайте минтруда ненашел), а подписан 12.06.12 . Ну это наверное в тему преемственности работы с документами.


Подробнее http://forum.niiot.n...0#ixzz2NFIDPUXb



#3123 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 585 сообщений
    • Онлайн: 56д 7ч 37м 21с
  • 2012 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.03.2013 - 19:58

Из Руководства Р 2.2.2006-05:

Работа в положении стоя - необходимость длительного пребывания работающего человека в ортостатическом положении (либо в малоподвижной позе, либо с передвижениями между объектами труда). Следовательно, время пребывания в положении стоя будет складываться из времени работы в положении стоя и из времени перемещения в пространстве.

Так что при оценке позы "стоя" учитывается не только малоподвижная работа (но и когда вертится как юла, но в вертикальном положении).

А свободная поза больше характерна для сидячей работы без фиксации положения.

Вы ошибаетесь. Только по одной причине - вы путаете понятия "ортостатическое положение" и "возможность изменения положения тела". На большинстве рабочих мест вообще не существует никакой позы. А существует возможность свободно перемещаться в пространстве, свободно двигать руками-ногами- головой и др. частями тела. А поза = это статика.
Это все - законы физиологии и патфизиологии. А термин "ортостатическое положение" вообще бы не рекомендовала употреблять, так как он не имеет никакого отношения ни к какой позе. Это термин из клинической симптоматики (правильнее - из пропедевтики), а не из охраны труда.
Представить няньку в детсаду в малоподвижном положении - затруднительно. Она бы обиделась.

#3124 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 201 сообщений
    • Онлайн: 119д 16ч 18м 20с
  • 1095 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.03.2013 - 20:44

Вы ошибаетесь. Только по одной причине - вы путаете понятия "ортостатическое положение" и "возможность изменения положения тела". На большинстве рабочих мест вообще не существует никакой позы. А существует возможность свободно перемещаться в пространстве, свободно двигать руками-ногами- головой и др. частями тела. А поза = это статика.
Это все - законы физиологии и патфизиологии. А термин "ортостатическое положение" вообще бы не рекомендовала употреблять, так как он не имеет никакого отношения ни к какой позе. Это термин из клинической симптоматики (правильнее - из пропедевтики), а не из охраны труда.
Представить няньку в детсаду в малоподвижном положении - затруднительно. Она бы обиделась.

Я лично ничего не путаю, поскольку привел выдержку из Р 2.2.2006-05. Так что все претензии к Онищенко, а точнее к НИИ медицины труда РАМН как соавторам руководства. Если Вы против их методики, по которой в "позу стоя" включают передвижения и их трактовки, то апеллируйте к ним. А я привык исполнять документы, а не заниматься отсебятиной в толковании официальных документов,
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#3125 ОФФЛАЙН   Андрей1312

Андрей1312

    Губернский секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 5 592
  • 30 сообщений
    • Онлайн: 12ч 15м 39с
  • 8 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.03.2013 - 21:02

Здравствуйте! Может кто сталкивался с составлением сметы на обслуживание по охране труда? Подскажите с чего начать...А может у кого-то и пример есть?

#3126 ОФФЛАЙН   Штраф

Штраф

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 1 689
  • 955 сообщений
    • Онлайн: 16д 20ч 58м 16с
  • 880 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.03.2013 - 21:32

Здравствуйте! Может кто сталкивался с составлением сметы на обслуживание по охране труда? Подскажите с чего начать...А может у кого-то и пример есть?


Андрей, а тут арифметика простая-если предприятие нанимает Вас, значит не хочет брать на 0,5 ставки инженера по ОТ. Сколько составляет 0,5 ставки в Вашем регионе? Ну, тыс. 10 - 12 - не больше. Налоги, отпускные.
Значит, Ваши услуги будут тоже предлагаться тыс. за 15-17 безналичными. Если добавите экологию-Заказчику будет интересней.

#3127 ОФФЛАЙН   Inna

Inna

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 5 482
  • 4 сообщений
    • Онлайн: 2ч 54м 32с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 05:35

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие вещества, относящиеся к АПФД, можно отразить у машиниста котельной, работающей на дровах.

#3128 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 201 сообщений
    • Онлайн: 119д 16ч 18м 20с
  • 1095 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 08:45

Здравствуйте, подскажите пожалуйста какие вещества, относящиеся к АПФД, можно отразить у машиниста котельной, работающей на дровах.

Пыль древесная
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#3129 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 585 сообщений
    • Онлайн: 56д 7ч 37м 21с
  • 2012 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 09:25

Я лично ничего не путаю, поскольку привел выдержку из Р 2.2.2006-05. Так что все претензии к Онищенко, а точнее к НИИ медицины труда РАМН как соавторам руководства. Если Вы против их методики, по которой в "позу стоя" включают передвижения и их трактовки, то апеллируйте к ним. А я привык исполнять документы, а не заниматься отсебятиной в толковании официальных документов,

Это и есть последствия цитирования любых руководств, не понимая о чем они повествуют и не вникая в смысл. В США в руководстве по эксплуатации обычной бытовой газонокосилки тоже есть требование не размещать голову в зоне режущих плоскостей...
А я Вам привела прмер из медицины.
Претензий к Онищенко (???) и к Медицине труда не имею. Просто пытаюсь помочь коллеге в правильном трактовании некоторых специфических терминов и понятий, поскольку имею довольно прямое отношение к этой самой Медицине труда и понимаю, о чем речь в документах, касающихся физиологии труда. Вы позволите?
Кстати, НИИ медицины труда РАМН - не соавтор данного Руководства, а непосредственный автор.

Пыль древесная

Откуда ей там взяться? Дрова-то сгорают. Может Вы имели в виду все-таки золу?

#3130 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 230 сообщений
    • Онлайн: 66д 16ч 57м 46с
  • 279 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 11:15

Поддерживаю вопрос по поводу АПФД, Является ли пыль от ткани (например швея) или пыль которая у резчика по дереву или резчика по кости фигурок, это пыль АПФД и ее можно определить прибором по АПФД или это только "мокрая химия" (отбор проб с последующим спектроанализом). Вообщем АПФД на практике где встречается и как это вообще выглядит (если можно конкретные профессии , что бы было понятнее).И что такое пыль растительного и животного происхождения ( у каких профессий на практике, чем замерить и как определить какого она происхождения (животного или растительного)) .В химии не селен, но по воле судьбы нужно разбираться. Всем откликнувшимся спасибо!

#3131 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 15:07

И что такое пыль растительного и животного происхождения ( у каких профессий на практике, чем замерить и как определить какого она происхождения (животного или растительного))

Костная пыль, пыль от ткани, пыльца, сено - это и есть примеры пыли растительного и животного происхождения

НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#3132 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 201 сообщений
    • Онлайн: 119д 16ч 18м 20с
  • 1095 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 15:10

Претензий к Онищенко (???) и к Медицине труда не имею. Просто пытаюсь помочь коллеге в правильном трактовании некоторых специфических терминов и понятий, поскольку имею довольно прямое отношение к этой самой Медицине труда и понимаю, о чем речь в документах, касающихся физиологии труда. Вы позволите?
Кстати, НИИ медицины труда РАМН - не соавтор данного Руководства, а непосредственный автор.

Откуда ей там взяться? Дрова-то сгорают. Может Вы имели в виду все-таки золу?

Онищенко утверждал, если вы не забыли.
Кстати
1. Разработано: ГУ НИИ медицины труда Российской академии медицинских наук; при участии Ивановского НИИ охраны труда; НИИ проблем охраны труда ФНПР; Российского государственного медицинского университета; Всероссийского НИИ железнодорожной гигиены; ФГУП ЦНИИ им. акад. А.Н. Крылова, г. Санкт-Петербург; НИИ охраны труда г. Екатеринбург; Тверского государственного университета; с учетом замечаний и предложений органов и учреждений Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, ООО НТЦ "Карат".
Если это все НИИ МТ РАМН, то да непосредственный автор, а так все-таки соавтор (лавры главенства пусть сами между собой разделят)

Перед сгоранием их еще надо распилить, чтобы в топку загрузить( а вообще это естестенно зависит от котельной и организации работы). Наличие золы тоже не помешает определить.
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#3133 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 7 811 сообщений
    • Онлайн: 97д 5ч 28м 22с
  • 3550 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 16:42

Вы ошибаетесь. Только по одной причине - вы путаете понятия "ортостатическое положение" и "возможность изменения положения тела". На большинстве рабочих мест вообще не существует никакой позы. А существует возможность свободно перемещаться в пространстве, свободно двигать руками-ногами- головой и др. частями тела. А поза = это статика.
Это все - законы физиологии и патфизиологии. А термин "ортостатическое положение" вообще бы не рекомендовала употреблять, так как он не имеет никакого отношения ни к какой позе. Это термин из клинической симптоматики (правильнее - из пропедевтики), а не из охраны труда.
Представить няньку в детсаду в малоподвижном положении - затруднительно. Она бы обиделась.


Снова Вы продолжаете навязывать свои «научные» взгляды на позы стоя, ссылаясь на законы физиологии и патфизиологии. Странно, что не притянули анатомию. Общеупотребительный термин "ортостатический» имеет самое прямое отношение к позе человека, так как означает - «относящийся к вертикальному положению тела», то есть к позе стоя. А вот термины «свободная, фиксированная, вынужденная», в том числе и «вращающаяся как юла» - это дополнительные признаки поз, относящихся к позам стоя или сидя. Абсолютное большинство рабочих мест создается под определенную позу. И при их создании должны соблюдаться эргономические требования для работ в положениях стоя или сидя. Рекомендую Вам ознакомиться хотя бы с этими нормативными документами.

Прикрепленные файлы



#3134 ОФФЛАЙН   yarik

yarik

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 3 874
  • 23 сообщений
    • Онлайн: 3д 15ч 7м 39с
  • 1 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 20:38

прошу прощения, но хотелось бы поговорить о доплатах нянечке в детском саду. работа тяжелая тяжесть 3.2 в младшей группе, 3.1 в остальных группах. хотелось бы все-таки привязать доплаты к старым документам, например к 579 приказу. Я тоже считаю, что истолковыватьть позы мы не должны, если есть разъяснения в Руководстве.
Если дело спорное по позе можно нятянуть по наклонам.

#3135 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 7 811 сообщений
    • Онлайн: 97д 5ч 28м 22с
  • 3550 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 21:09

Видимо я не четко сформулировала вопрос.579 приказ никто не отменял. И по этому приказу хотят установить доплату в 12% работникам бассейна (тренерам и уборщицам). В Комитетах (Управлениях, Департаментах) по образованию специалист по охране труда 1.)ссылается именно на этот приказ 2) рекомендует проводить АРМ только для тех рабочих мест, где возможно установление доплат За ответ -спасибо
в соответствии с Постановлением от 3 октября 1986 г. N 387/22-78 по тяжести ни один помощник воспитателя доплат не получит., хоть работа тяжелая. Периодически поднимать ребенка ясельного возраста-необходимость, т,к. его периодически приходится подмывать. и если в группе 15 детей, то это происходит достаточно часто.
Последние документы разрешают работодателю устанавливать льготы частично, работодатели и хотят этим правом воспользоваться, то есть установить доплату -4%, но не давать дополнительный отпуск. при заполнении строки 40 в Карте АРМ я указываю все три вида компенсаций в соответствии с ТК и 870 постановлением.

Вы рассуждаете и все делаете правильно.


прошу прощения, но хотелось бы поговорить о доплатах нянечке в детском саду. работа тяжелая тяжесть 3.2 в младшей группе, 3.1 в остальных группах. хотелось бы все-таки привязать доплаты к старым документам, например к 579 приказу. Я тоже считаю, что истолковыватьть позы мы не должны, если есть разъяснения в Руководстве.


Но привязать к приказу 579 можно только в том случае, если в самом приказе предусмотрены для доплат эти основания. А иначе, только по результатам оценок в АРМ согласно П870.

#3136 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 201 сообщений
    • Онлайн: 119д 16ч 18м 20с
  • 1095 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 22:27

прошу прощения, но хотелось бы поговорить о доплатах нянечке в детском саду. работа тяжелая тяжесть 3.2 в младшей группе, 3.1 в остальных группах. хотелось бы все-таки привязать доплаты к старым документам, например к 579 приказу. Я тоже считаю, что истолковыватьть позы мы не должны, если есть разъяснения в Руководстве.
Если дело спорное по позе можно нятянуть по наклонам.

Установить доплаты для нянечки доплаты по 579 приказу нет возможности по одной простой причине: там нет соответствующего пункта.
Надеюсь у Вас не такая ситуация:
1.157. Работы, производимые по уходу за детьми при отсутствии водопровода, канализации, по организации режима питания при отсутствии средств малой механизации.
И доплаты не рассчитываются по наклонам и позе.Только по статической, динамической нагрузкам и при поднятии тяжести
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#3137 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 201 сообщений
    • Онлайн: 119д 16ч 18м 20с
  • 1095 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.03.2013 - 23:54

А термин "ортостатическое положение" вообще бы не рекомендовала употреблять, так как он не имеет никакого отношения ни к какой позе. Это термин из клинической симптоматики (правильнее - из пропедевтики), а не из охраны труда.


Ортостатический (Orthostatic)

относящийся к вертикальному положению тела; термин обычно применяется для описания данного положения тела человека или связанных с ним состояний. Например, ортостатическая гипотензия (orthostatic hypotension) характеризуется резким снижением артериального давления у пациентов во время их перехода из горизонтального положения в вертикальное.

ПРОПЕДЕВТИКА (греч. propaideio - предваряю) - сокращенное изложение какой-либо науки в систематизированном виде, т.е. подготовительный, вводный курс в какую-либо науку, предшествующий более глубокому и детальному изучению соответсвующей дисциплины. В философской традиции до Канта П. часто называли общий курс аристотелевской логики, предваряющей изучение конкретных наук как специальных отраслей знания. Кант, в качестве философской П., предложил рассматривать свою трансцендентальную философию (в строгом смысле - трансцендентальную логику), исследующую источники и границы чистого разума. Гегель, в свою очередь, значение П. приписывал диалектической логике, предметом которой выступает мышление как таковое.

ПРОПЕДЕВТИКА в медицине - вводный курс в клиническую дисциплину

Ну и к чему вы ее упомянули? Для красного словца?
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#3138 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 585 сообщений
    • Онлайн: 56д 7ч 37м 21с
  • 2012 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.03.2013 - 07:00

Спокойствие, только - спокойствие.
Попытайтесь расслабиться...
Даю установку на добро...


http://www.airpano.r...chu-Picchu-Peru

Все - преходяще, а это - ВЕЧНО....

#3139 ОФФЛАЙН   Татьяна/10

Татьяна/10

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 331
  • 84 сообщений
    • Онлайн: 24д 15ч 39м 45с
  • 10 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.03.2013 - 09:34

Подскажите, пожалуйста код по ОК 016-94 и № ЕТКС сварщика полиэтиленовых труб.

#3140 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 7 811 сообщений
    • Онлайн: 97д 5ч 28м 22с
  • 3550 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.03.2013 - 09:40

Подскажите, пожалуйста код по ОК 016-94 и № ЕТКС сварщика полиэтиленовых труб.

код по ОК 016-94 18346

#3141 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 201 сообщений
    • Онлайн: 119д 16ч 18м 20с
  • 1095 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.03.2013 - 09:55

Подскажите, пожалуйста код по ОК 016-94 и № ЕТКС сварщика полиэтиленовых труб.

Именно сварщик полиэтиленовых труб – такого нет.
Есть 18346 - Сварщик пластмасс
Выпуск 27. Раздел: «Производство полимерных материалов и изделий из них» утвержден постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 20.02.2004 № 20 §§ 226-229
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#3142 ОФФЛАЙН   Nevatest

Nevatest

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 4 321
  • 30 сообщений
    • Онлайн: 5д 17м 10с
  • 11 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.03.2013 - 12:13

Добрый день, подскажите как поступить в ситуации:
при проверке наложили штраф за нарушение п. 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, так как рабочее место кассира (билетная касса) площадью всего 2 кв. м., а согласно п. 3.4. должно быть не менее 4,5 кв.м. с использованием ПЭВМ (ноутбук). Также есть требование устранить. Расширить помещение невозможно.
Проведение измерений уровней ЭМИ может помочь в разрешении использовать ноутбук в таком помещении?

#3143 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 585 сообщений
    • Онлайн: 56д 7ч 37м 21с
  • 2012 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.03.2013 - 12:25

Добрый день, подскажите как поступить в ситуации:
при проверке наложили штраф за нарушение п. 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, так как рабочее место кассира (билетная касса) площадью всего 2 кв. м., а согласно п. 3.4. должно быть не менее 4,5 кв.м. с использованием ПЭВМ (ноутбук). Также есть требование устранить. Расширить помещение невозможно.
Проведение измерений уровней ЭМИ может помочь в разрешении использовать ноутбук в таком помещении?

Маловероятно.
Потму что есть пункт СанПиНа - и он нарушен. А данный пункт никак не зависит от результатов замеров. А штрафы хоть за что-то нужны.
Хотя я считаю,что в данной стуации требование завышено. Но...

#3144 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 841 сообщений
    • Онлайн: 129д 8ч 21м 36с
  • 1985 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.03.2013 - 13:01

Добрый день, подскажите как поступить в ситуации:
при проверке наложили штраф за нарушение п. 3.4 СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03, так как рабочее место кассира (билетная касса) площадью всего 2 кв. м., а согласно п. 3.4. должно быть не менее 4,5 кв.м. с использованием ПЭВМ (ноутбук). Также есть требование устранить. Расширить помещение невозможно.
Проведение измерений уровней ЭМИ может помочь в разрешении использовать ноутбук в таком помещении?

забрать ноут, выдать айфон :13:

Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#3145 ОФФЛАЙН   Nevatest

Nevatest

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 4 321
  • 30 сообщений
    • Онлайн: 5д 17м 10с
  • 11 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.03.2013 - 13:12

Спасибо за ответы, но айфон или планшетник не пройдут, так как спец. ПО для продажи билетов установлено.
Штраф тоже не проблема... проблема в предписании что устранить надо, а написать убрать совсем пункт продажи билетов в РП не могут (ибо нельзя душить малый бизнес) и что с этим делать?

#3146 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 230 сообщений
    • Онлайн: 66д 16ч 57м 46с
  • 279 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.03.2013 - 15:21

Добрый вечер коллеги! Вопрос к Вам про рабочие зоны на РМ Директора (Руководителя предприятия и тому подобного).В перечне РМ мы указываем зоны, для директора это , к примеру, 70%-кабинет, 30 %-остальное (командировки, хождения по предприятию, и тому подобное). В протоколах ВПФ мы пишем тоже самое воздействие по зонам в процентах времени, к примеру шум от ПЭВМ время воздействия -70% (т.к. он сидит в кабинете 70% своего рабочего времени, шум действует, аналогично с ЭМИ). А как быть с микроклиматом, ведь эти параметры действуют не только те что в кабинете (70%) но и остальные (30%), так вот как их правильно учитывать? Либо для директора в перечне РМ Указывать не конкретно : "кабинет-70%, остальное-30%" а рабочее место 100%, но в протоколах шума, эми, микроклимата учитывать время воздействия только 70%???Надеюсь ясно изложил..

#3147 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.03.2013 - 15:42

А как быть с микроклиматом, ведь эти параметры действуют не только те что в кабинете (70%) но и остальные (30%), так вот как их правильно учитывать?

Правильно учитывать по микроклимату - проводить комплексную оценку микроклимата по зонам согласно Приложения 17 Руководства.

НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#3148 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 230 сообщений
    • Онлайн: 66д 16ч 57м 46с
  • 279 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.03.2013 - 07:44

А как практически оценить параметры микроклимата у директора когда он в командировках, на выездах на других предприятиях, на совещания и т.п.??Поделитесь практическими советами)Спасибо, с уважением.

#3149 ОФФЛАЙН   Гостья

Гостья

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 5 598
  • 12 сообщений
    • Онлайн: 4д 18ч 34м 33с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.03.2013 - 07:56

Добрый день. Подскажите, пожалуйста.
Проводили аттестацию рабочих мест в медицинском учреждении, освещенность вышла на вредный класс. После этого Роспотребнадзор проводил там производственный контроль и у него замечаний по освещенности нет. Организация интересуется - можно ли им не проводить медосмотр по п.3.12?

#3150 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 585 сообщений
    • Онлайн: 56д 7ч 37м 21с
  • 2012 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.03.2013 - 08:20

А как практически оценить параметры микроклимата у директора когда он в командировках, на выездах на других предприятиях, на совещания и т.п.??Поделитесь практическими советами)Спасибо, с уважением.

Все перечисленные Вами зоны, где может находиться директор, главный бухгалтер или другой подобный (гуляющий повсюду) работник, не относятся к его рабочему месту. Поэтому не подлежат оценке при АРМ.
Оценивайте только его кабинет. Нахождение директора на территории своего предприятия тоже советую не включать в оценку. Это - нетипично и не очень входит в его должностные обязанности.
У некоторых других категорий руководителей необходимость нахождения в производственных помещениях надо четко увязывать с их функционалом. Фразы - "Ну так как же, я же - начальник и в цехе бываю" - не учитывайте. Мы все где-то когда-то бываем.
Учитывать надо только те рабочие зоны, где этот начальник выполняет свою непосредственную работу согласно должностных обязанностей. А не просто ходит в народ пообщаться или показаться.
В первую очередь - это руководители низового звена: мастера, начальники участков. А вот кабинетные руководители: начальники цехов, технологи, главные энергетики - нахождение в производстве - вряд ли оправдано. Хотя иногда тоже может быть обязательным.
И еще - не забывайте о типичности оцениваемых работ и зон. В АРМ оцениваются типичные для штатной работы ситуации и места. Внештатные - не оцениваются.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста.
Проводили аттестацию рабочих мест в медицинском учреждении, освещенность вышла на вредный класс. После этого Роспотребнадзор проводил там производственный контроль и у него замечаний по освещенности нет. Организация интересуется - можно ли им не проводить медосмотр по п.3.12?

Давайте уточним, что именно вышло на вредный класс: освещенность (какая именно) или фактор "Световая среда".
Это принципиально. Потому что РПН не уполномочен и никогда не проводит в рамках ПК оценку Световой среды. А вот показатели искусственной или естественной освещенности они могут оценить при ПК. Но это - не оценка условий труда, ПК не оценивает условия труда. Предметы оценок при АРМ и при ПК разные.
А приказ 302н основывается только на результатах оценки именно УСЛОВИЙ ТРУДА, которые можно оценить только при АРМ.




Пользователей онлайн: 28 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 28 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

ЦНТС Диалог
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru