Перейти к содержимому


Фотография

Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 6947

#3751 ОФФЛАЙН   Иван Сергеевич

Иван Сергеевич

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 4 009
  • 526 сообщений
    • Онлайн: 18д 4ч 3м 21с
  • 173 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 15:02

Коллеги, нужна помощь!
Есть у меня такой человек "Оператор трубного гидравлического ключа", и мне нужно оценить травму, в частности возникла проблема с 1-ым разделом. Нашел ГОСТ 31177-2003 и РД 153-39-023-97 но по-моему это не то, т.к. там такие требования, которые в рамках оценки травмоопасности мы проверить не можем. Например, требования к крутящему моменту, или требования к установке спецзажимов и спецэлеваторов.

Скажу сразу, в нефтегазе я не бум-бум, так что сильно не кричите)

Ну а что там специфического? Воспользуйтесь "общими" требованиями:
ГОСТ 12.2.003-91 - от механических травм;
ГОСТ 12.2.007.0-75* - от поражения эл. током.
ну и ПТЭЭП

#3752 ОФФЛАЙН   Free_M@n

Free_M@n

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 500
  • 257 сообщений
    • Онлайн: 12д 6ч 43м 24с
  • 92 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 15:10

Ну а что там специфического? Воспользуйтесь "общими" требованиями:
ГОСТ 12.2.003-91 - от механических травм;
ГОСТ 12.2.007.0-75* - от поражения эл. током.
ну и ПТЭЭП

Маловато будет. И кстати, работа эта действительно специфическая, особенно спуск и работа в скважине. То что репу свою буду чесать с ними не один день понял понаблюдав процесс. Но все равно спасибо

#3753 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 15:21

Маловато будет. И кстати, работа эта действительно специфическая, особенно спуск и работа в скважине. То что репу свою буду чесать с ними не один день понял понаблюдав процесс. Но все равно спасибо

Может быть использовать документы органа технического надзора, разрешения на ввод в эксплуатацию, акты технического освидетельствования. Наверняка это все ими проверялось, если, конечно, скважина им подведомственна.

#3754 ОФФЛАЙН   Free_M@n

Free_M@n

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 500
  • 257 сообщений
    • Онлайн: 12д 6ч 43м 24с
  • 92 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 15:31

В том то и дело что не подведомственна, это Газпромовская, а у них запрашивать и дожидаться жизни не хватит

#3755 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 562 сообщений
    • Онлайн: 38д 17ч 21м 37с
  • 1098 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 16:03

В том то и дело что не подведомственна, это Газпромовская, а у них запрашивать и дожидаться жизни не хватит

Посмотрите ГОСТ 12.2.228-2004 "ССБТ. Инструмент и приспособления спуско-подъемные для ремонта скважин". Обратите внимание на руководство по эксплуатации данного ключа. Их несколько видов и у каждого свои особенности. Есть правила ОТ отраслевые.

#3756 ОФФЛАЙН   Free_M@n

Free_M@n

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 500
  • 257 сообщений
    • Онлайн: 12д 6ч 43м 24с
  • 92 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 16:10

Обратите внимание на руководство по эксплуатации данного ключа. Их несколько видов и у каждого свои особенности.

руководство по эксплуатации на иностранном языке, ключ голландский. А все остальное прямо в точку. Спасибо!

#3757 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 16:51

Ну а что там специфического? Воспользуйтесь "общими" требованиями:
ГОСТ 12.2.003-91 - от механических травм;
ГОСТ 12.2.007.0-75* - от поражения эл. током.
ну и ПТЭЭП

Эх, коллеги, сколько уже здесь на эту тему страниц исписано, а Вы все повторяете ошибки других. Во-первых, постановление Правительства 399 уже отменили почти 2,5 года назад, во-вторых, государственная регистрация нормативных правовых актов в РФ введена еще в 1992 году, еще между этими событиями был закон о техническом регулировании, который все ГОСТы перевел в разряд "добровольного применения", еще много чего произошло, а Вы все про ГОСТы, ПТЭПы пишете.
Изучите следующие документы:
1. Ст. 15 Конституции РФ;
2. Указ Президента РФ от 23.05.1996 N 763 (ред. от 02.02.2013) "О порядке опубликования и вступления в силу актов Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти"
3. Постановление Правительства РФ от 13.08.1997 N 1009 (ред. от 27.03.2013) "Об утверждении Правил подготовки нормативных правовых актов федеральных органов исполнительной власти и их государственной регистрации"
4. Ст. 211 ТК РФ,
5. Постановление Правительства РФ от 27.12.2010 N 1160 (ред. от 25.03.2013) "Об утверждении Положения о разработке, утверждении и изменении нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда"
А после всего этого уже можно читать Порядок аттестации 342н. Отноститльно травмоопасности, в этой части:
III. Порядок проведения оценки соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
13. Оценка соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда включает в себя:
...
оценку травмоопасности рабочих мест;
...
комплексную оценку условий труда на рабочих местах.
и Приложение №4, п. 5, грАфы 1, 2.

Р.S.: На фоне грядущих изменений конечно все это не существенно, однако.... говорят, что чтобы заниматься СОУТ нужен опыт не менее 3-х лет, но кому нужен опыт неправильного выполнения работы? Уж лучше бы его вообще не было.

#3758 ОФФЛАЙН   Free_M@n

Free_M@n

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 500
  • 257 сообщений
    • Онлайн: 12д 6ч 43м 24с
  • 92 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 17:02

Р.S.: На фоне грядущих изменений конечно все это не существенно, однако.... говорят, что чтобы заниматься СОУТ нужен опыт не менее 3-х лет, но кому нужен опыт неправильного выполнения работы? Уж лучше бы его вообще не было.

Это смотря с какой точки зрения неправильно и как к этому подходить. С точки зрения совершенства законов - неправильно; вы правильно указали "в разряд "добровольного применения"" - вот это по-моему правильно. И я использую их добровольно, так же как и те кто мне ответил.

#3759 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 17:20

...вы правильно указали "в разряд "добровольного применения"" - вот это по-моему правильно. И я использую их добровольно, так же как и те кто мне ответил.

Пожалуйста, делайте что хотите, только не называете это оценкой травмоопасности в соответствии с приказом 342н , не называйте это аттестацией рабочего места по условиям труда. Не предлагайте свои услуги под маской АРМ.
Ваши высказывание я могу воспринять как шутку. Если Вы прочтете все, что я перечислила выше, то у Вас, если Вы - эксперт, не должна подняться рука на то чтобы в графу "нормативный правовой акт" протокола оценки травмоопасности в рамках договора на оказание услуг по АРМ записать ГОСТ. Все же АРМ, это не добровольное, а обязательное, жестко регламентированное мероприятие государтсвенной системы управления охраной труда.

#3760 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 17:33

Эх, коллеги, сколько уже здесь на эту тему страниц исписано, а Вы все повторяете ошибки других. Во-первых, постановление Правительства 399 уже отменили почти 2,5 года назад, во-вторых, государственная регистрация нормативных правовых актов в РФ введена еще в 1992 году, еще между этими событиями был закон о техническом регулировании, который все ГОСТы перевел в разряд "добровольного применения", еще много чего произошло, а Вы все про ГОСТы, ПТЭПы пишете.

А как же не продолжать писать, если Вы упорно продолжаете настаивать о неприменении ГОСТ и ПБ, ссылаясь на Закон о техрегулировании. А вот то, что он не регулирует отношения в охране труда, безопасности промышленных объектов и других, не принимаете во внимание. Закон распространяется только на безопасность продукции, а не на безопасную эксплуатацию, технологические процессы и все прочее, что входит в сферу охраны труда и промышленной безопасности. И контролировать состояние этих объектов необходимо по соответствующим НТД.
Из закона 255-ФЗ:
Внести в Федеральный закон от 27 декабря 2002 года N 184-ФЗ "О техническом регулировании" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 52, ст. 5140; 2005, N 19, ст. 1752; 2007, N 19, ст. 2293; N 49, ст. 6070; 2008, N 30, ст. 3616; 2009, N 29, ст. 3626; N 48, ст. 5711; 2010, N 1, ст. 6) следующие изменения:
г) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. Настоящий Федеральный закон не регулирует отношения, связанные с разработкой, принятием, применением и исполнением санитарно-эпидемиологических требований, требований в области охраны окружающей среды, требований в области охраны труда, требований к осуществлению деятельности в области промышленной безопасности, безопасности технологических процессов на опасных производственных объектах, требований к обеспечению надежности и безопасности электроэнергетических систем и объектов электроэнергетики, требований к обеспечению безопасности космической деятельности, за исключением случаев разработки, принятия, применения и исполнения таких требований к продукции или к продукции и связанным с требованиями к продукции процессам проектирования (включая изыскания), производства, строительства, монтажа, наладки, эксплуатации, хранения, перевозки, реализации и утилизации.";

Пожалуйста, делайте что хотите, только не называете это оценкой травмоопасности в соответствии с приказом 342н , не называйте это аттестацией рабочего места по условиям труда. Не предлагайте свои услуги под маской АРМ.
Ваши высказывание я могу воспринять как шутку. Если Вы прочтете все, что я перечислила выше, то у Вас, если Вы - эксперт, не должна подняться рука на то чтобы в графу "нормативный правовой акт" протокола оценки травмоопасности в рамках договора на оказание услуг по АРМ записать ГОСТ. Все же АРМ, это не добровольное, а обязательное, жестко регламентированное мероприятие государтсвенной системы управления охраной труда.

Вы неправильно трактуете термин "добровольный", повторяя ошибку вслед, а может и впереди А. Г. В ФЗ так нигде не написано. Принято выражение стандарт - документ "добровольного применения". Но он становится обязательным для тех, кто стал его применять и применяет. Вот и все. И это условие относится только к стандартам в тех сферах, которые регламентирует закон 184-ФЗ о техрегулировании.

#3761 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.06.2013 - 18:04

А как же не продолжать писать, если Вы упорно продолжаете настаивать о неприменении ГОСТ и ПБ, ссылаясь на Закон о техрегулировании. ...

Вы неправильно трактуете термин "добровольный",...

Я сегодня ни на чем не настаиваю и ничего не трактую. Я лишь соверую изучить ряд документов, для того, чтобы правильно исполнять порядок и научиться принимать решения не на основании того, что, кто-то сказал или написал, а самостоятельно. Давайте не будем продолжать, мы же уже с Вами обсуждали наши позиции относительно ГОСТов, скорее всего они совпадают на 90-95%. Я понимаю, что Вы имеете в виду, но чтобы поняли и другие, нужно снова писать тысячи слов, а это оччень долго. Поэтому пусть лучше люди читают законы, чем посты на форуме.

#3762 ОФФЛАЙН   Free_M@n

Free_M@n

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 500
  • 257 сообщений
    • Онлайн: 12д 6ч 43м 24с
  • 92 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.06.2013 - 08:07

Я лишь соверую изучить ряд документов, для того, чтобы правильно исполнять порядок и научиться принимать решения не на основании того, что, кто-то сказал или написал, а самостоятельно.

Вот только Ваши советы и советами назвать тяжело. Набросились на людей из-за того что они используют ГОСТы, сделали выводы что АРМ то у всех фальшивое, только у вас правильное (лично я все именно так понял).

Поэтому пусть лучше люди читают законы, чем посты на форуме.

Люди, как Вы выразились, на сайте не меньше Вас, и в АРМ наверняка тоже, да и документов прочитано примерно столько же и те же самые. А Вы как маленьких детей начали всех строить да и меня лично. Я не просил юридической помощи на тему применения ГОСТов. Я просил помощи и я её получил, коротко и ясно.

#3763 ОФФЛАЙН   lucia

lucia

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 5 832
  • 1 сообщений
    • Онлайн: 2ч 5м 47с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.06.2013 - 09:11

Доброго дня всем!
Уважаемые форумчане, помогите советом и знаниями.

Работаю на предприятии месяц. Предложили совмещение по охране труда. Доплата небольшая, тысяч 5-6. Численность работников более 100 чел. До меня практически работа в этом направлении не велась. После несчастного случая на производстве и связанных с этим проверок в авральном порядке что-то началось делаться...

В общем, для начала мне предлагается куратор - привлекается сторонняя организация, которая поможет оформить всю необходимую документацию по охране труда на предприятии. Потом соответственно я буду одна. Насколько это большой объем, и соответствует ли предложенная доплата ответственности, которая в случае чего на меня ляжет...? Ничего в этой сфере не понимаю... Поэтому и прошу помочь.
Как мне документально всё оформить? Грамотно и правильно. Чтобы обезопасить себя.

Спасибо.

Сообщение отредактировал lucia: 14.06.2013 - 09:12


#3764 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.06.2013 - 09:21

Вот только Ваши советы и советами назвать тяжело. Набросились на людей из-за того что они используют ГОСТы, сделали выводы что АРМ то у всех фальшивое, только у вас правильное (лично я все именно так понял).
Люди, как Вы выразились, на сайте не меньше Вас, и в АРМ наверняка тоже, да и документов прочитано примерно столько же и те же самые. А Вы как маленьких детей начали всех строить да и меня лично. Я не просил юридической помощи на тему применения ГОСТов. Я просил помощи и я её получил, коротко и ясно.

Да ладно, коллега, не обижайтесь на меня. Во-первых, изначально я прокомментировала не Ваше сообщение. Во-вторых, я не не виновата, что система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда изменилась и продолжает меняться, а эксперты, которые должны идти в ногу со временем, этого не замечают, тем самым подрывая доверие к АРМ, как государтсвенной процедуре и к АРМ, как услуге.
Пожалуйста, пользуйтесь ГОСТами, давайте заказчикам рекомендации, только не выкручивайте им руки, ссылаясь на документы добровольного применения, о которых Ваш заказчик никогда не слышал и не применял у себя в организации. Спросите сначала у самого Заказчика, а не коллег по форуму, на соответствие каким добровольным документам его (заказчика) нужно проверить. Обычно же как бывает, АО вываливат заказчику кучу папок, типа здесь все правильно, мы - аккредитованы Минтрудом и сотрудничаем с ГИТ. У меня есть опыт, когда аттестующая организация выявила, что контсрукция станка не соответствует какому-то из ГОСТов и предложила заказчику (Индивидуальному предпринимателю) самостоятельно(!) внести изменения в контрукцию станков для того чтобы они соответствовал этому ГОСТу иначе класс 3. Представляете, это примерно тоже самое, если бы я вдруг решила усовершенствовать свой кухонный комбайн фирмы Бош и попыталась бы привести его в соответсвие с советскими ГОСТами.

#3765 ОФФЛАЙН   Free_M@n

Free_M@n

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 500
  • 257 сообщений
    • Онлайн: 12д 6ч 43м 24с
  • 92 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.06.2013 - 09:46

Да ладно, коллега, не обижайтесь на меня. Во-первых, изначально я прокомментировала не Ваше сообщение. Во-вторых, я не не виновата, что система нормативных правовых актов, содержащих государственные нормативные требования охраны труда изменилась и продолжает меняться, а эксперты, которые должны идти в ногу со временем, этого не замечают, тем самым подрывая доверие к АРМ, как государтсвенной процедуре и к АРМ, как услуге.
Пожалуйста, пользуйтесь ГОСТами, давайте заказчикам рекомендации, только не выкручивайте им руки, ссылаясь на документы добровольного применения, о которых Ваш заказчик никогда не слышал и не применял у себя в организации. Спросите сначала у самого Заказчика, а не коллег по форуму, на соответствие каким добровольным документам его (заказчика) нужно проверить. Обычно же как бывает, АО вываливат заказчику кучу папок, типа здесь все правильно, мы - аккредитованы Минтрудом и сотрудничаем с ГИТ. У меня есть опыт, когда аттестующая организация выявила, что контсрукция станка не соответствует какому-то из ГОСТов и предложила заказчику (Индивидуальному предпринимателю) самостоятельно(!) внести изменения в контрукцию станков для того чтобы они соответствовал этому ГОСТу иначе класс 3. Представляете, это примерно тоже самое, если бы я вдруг решила усовершенствовать свой кухонный комбайн фирмы Бош и попыталась бы привести его в соответсвие с советскими ГОСТами.

А вот это уже совсем другой разговор. И я с Вами в данном вопросе полностью солидарен. Я не собирался им предъявлять бредовые требования, я хочу лишь указать что технологический процесс, в части работы с оборудованием, у них налажен правильно и делаю это именно по требованию клиентов (иностранцы). Нашим (российским) работодателям зачастую наплевать на АРМ, относятся как к лишней бумажке, а иностранцы (особенно работающие с Газпромом) такого не допускают. Для них всё имеет вес, всё что не отменено окончательно. С Уважением!

Сообщение отредактировал Free_M@n: 14.06.2013 - 10:15


#3766 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 562 сообщений
    • Онлайн: 38д 17ч 21м 37с
  • 1098 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.06.2013 - 09:52

Доброго дня всем!
Уважаемые форумчане, помогите советом и знаниями.

Работаю на предприятии месяц. Предложили совмещение по охране труда. Доплата небольшая, тысяч 5-6. Численность работников более 100 чел. До меня практически работа в этом направлении не велась. После несчастного случая на производстве и связанных с этим проверок в авральном порядке что-то началось делаться...

В общем, для начала мне предлагается куратор - привлекается сторонняя организация, которая поможет оформить всю необходимую документацию по охране труда на предприятии. Потом соответственно я буду одна. Насколько это большой объем, и соответствует ли предложенная доплата ответственности, которая в случае чего на меня ляжет...? Ничего в этой сфере не понимаю... Поэтому и прошу помочь.
Как мне документально всё оформить? Грамотно и правильно. Чтобы обезопасить себя.

Спасибо.

Идеальный вариант если у вас будет отдельная ставка специалиста ОТ, но судя по всему ваше руководство не готово к этому.
1. Объем не просто большой, а очень большой и при том постоянный.
2. Если сторонняя организация (имеющая аккредитациию на данный вид услуг) вам все организует, вас научит, то в принципе можно будет работать и по совмещению. Здесь все зависит от структуры предприятия (организации): есть ли опасные производственные объекты и сколько; какова основная деятельность предприятия (организации). Ну и неменее важно какое у вас образование (техническое или нет). Если техническое уже проще, гуманитарию освоить охрану труда сложнее. Хотя... было бы желание.
3. Чтобы обезопасить себя, следует изучить Трудовой Кодекс РФ, КоАП и следить за правильностью и полноценностью ведения документов.
В кратце вот так. На этой ветке ранее уже выставлялась памятка для инженера по ОТ - с чего начать. Скачайте её, изучите и вам многое станет ясно. А в двух словах , это не расскажешь.

#3767 ОФФЛАЙН   Free_M@n

Free_M@n

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 500
  • 257 сообщений
    • Онлайн: 12д 6ч 43м 24с
  • 92 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.06.2013 - 10:02

Идеальный вариант если у вас будет отдельная ставка специалиста ОТ, но судя по всему ваше руководство не готово к этому.
1. Объем не просто большой, а очень большой и при том постоянный.
2. Если сторонняя организация (имеющая аккредитациию на данный вид услуг) вам все организует, вас научит, то в принципе можно будет работать и по совмещению. Здесь все зависит от структуры предприятия (организации): есть ли опасные производственные объекты и сколько; какова основная деятельность предприятия (организации). Ну и неменее важно какое у вас образование (техническое или нет). Если техническое уже проще, гуманитарию освоить охрану труда сложнее. Хотя... было бы желание.
3. Чтобы обезопасить себя, следует изучить Трудовой Кодекс РФ, КоАП и следить за правильностью и полноценностью ведения документов.
В кратце вот так. На этой ветке ранее уже выставлялась памятка для инженера по ОТ - с чего начать. Скачайте её, изучите и вам многое станет ясно. А в двух словах , это не расскажешь.

Кстати, обратите внимание еще на то что несчастные случаи имеют место быть. А это ведь уже совсем другая "сказка". Да и за 5 тыщ. даже у "офисных" компаний от 100 человек - маловато будет.

#3768 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.06.2013 - 11:36

Коллеги, выше задавал вопрос но так никто и не ответил:
Мы как АО, какие документы по охране должны проверить в организации???Можно прям список, если не сложно.
Мы вот проверяем и заставляем заводить:Перечень инструкци по ОТ, Инструкции по ОТ,Что бы было обучено 3 человека по охране труда в организации, стажировка на рабочем месте, журналы: вводный инструктаж, инструктаж на РМ, журнал по противопожарному инструктажу, журнал по электробезопасности.
к примеру если всего этого нет, рекомендуем все завести, если нет-пишем в протоколе несоответствие требованиям. Потом работодателю придется делать переаттестацию РМ или будет достаточно просто привести все в порядок??Если чего то не хватает добавьте!Очень прошу!

И еще вопрос: какие факторы оценивать на рабочем месте спортсмена многоборца (тренируется в спорт зале, летом- на улице)?

#3769 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 199 сообщений
    • Онлайн: 216д 51м 19с
  • 742 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.06.2013 - 11:42

Коллеги, выше задавал вопрос но так никто и не ответил:
Мы как АО, какие документы по охране должны проверить в организации???Можно прям список, если не сложно.
Мы вот проверяем и заставляем заводить:Перечень инструкци по ОТ, Инструкции по ОТ,Что бы было обучено 3 человека по охране труда в организации, стажировка на рабочем месте, журналы: вводный инструктаж, инструктаж на РМ, журнал по противопожарному инструктажу, журнал по электробезопасности.
к примеру если всего этого нет, рекомендуем все завести, если нет-пишем в протоколе несоответствие требованиям. Потом работодателю придется делать переаттестацию РМ или будет достаточно просто привести все в порядок??Если чего то не хватает добавьте!Очень прошу!

И еще вопрос: какие факторы оценивать на рабочем месте спортсмена многоборца (тренируется в спорт зале, летом- на улице)?


Противопожарный и электробезопасность мы перестали оценивать после выхода 342н.

Обучение проверяем в самом начале и сообщаем заказчику, что у него еще есть время все исправить до завершения АРМ.
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#3770 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.06.2013 - 16:39

Противопожарный и электробезопасность мы перестали оценивать после выхода 342н.

Я считаю, что проверять можно все, что касается обучения, установленного согласно П1/29. Но оценку мы проводим в рамках аттестации рабочих мест, а не организации работы работодателя по обучению работников охране труда. Поэтому все, что относится к рабочему месту мы должны оценивать, все остальное - отмечать как предложения для работодателя.

#3771 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.06.2013 - 06:59

Коллеги,а страшно ли если перечень РМ утвердили не в начале АРМ а в конце?К примеру подписали договор, РБТД утвердил приказ о создании коммисии и проведении АРМ, у твердил график, мы приехали сделали замеры и только потом предоставили перечень для утверждения.

#3772 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.06.2013 - 07:10

Коллеги,а страшно ли если перечень РМ утвердили не в начале АРМ а в конце?К примеру подписали договор, РБТД утвердил приказ о создании коммисии и проведении АРМ, у твердил график, мы приехали сделали замеры и только потом предоставили перечень для утверждения.

А что страшного, если по взаимной договоренности? И довольно часто приходится корректировать первоначально составленный перечень РМ.

#3773 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.06.2013 - 07:21

Ну просто к примеру дата замеров в протоколах будет 21.02.13 а дата утверждения перечня РМ 17.06.13 а дата завершения АРМ 30.07.13...Так то по договоренности можно договориться чтобы утвердили задним числом но хочется знать не будит ли проблем если утвердить один практически в конце...или к примеру утвердили перед замерами перечень, потом оказалось что рабочих мест стало больше, утверждаем уже новый перечень либо как то дополнением в первоначальному?

#3774 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 199 сообщений
    • Онлайн: 216д 51м 19с
  • 742 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.06.2013 - 09:28

Ну просто к примеру дата замеров в протоколах будет 21.02.13 а дата утверждения перечня РМ 17.06.13 а дата завершения АРМ 30.07.13...Так то по договоренности можно договориться чтобы утвердили задним числом но хочется знать не будит ли проблем если утвердить один практически в конце...или к примеру утвердили перед замерами перечень, потом оказалось что рабочих мест стало больше, утверждаем уже новый перечень либо как то дополнением в первоначальному?


Мы делаем по другому. Перед проведением измерений составляем предварительный перечень. Согласуем его и оформляем это протоколом заседания комиссии. Потом проводим замеры, оформляем материалы АРМ и выдаём конечный Перечень РМ. В конечном Перечне даты подписи стоят после проведения замеров (а иначе как РМ признать аналогичными?).
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#3775 ОФФЛАЙН   flucenca

flucenca

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 5 537
  • 8 сообщений
    • Онлайн: 13ч 34м 10с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.06.2013 - 09:33

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Хотим привести свою организацию в порядок! Возник вопрос в проведении внутреннего аудита и внутрелабораторного контроля. Необходимо разобраться во всех мелочах. Буду очень признательна в помощи.

#3776 ОФФЛАЙН   Евгения Михайлова

Евгения Михайлова

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 465
  • 120 сообщений
    • Онлайн: 15д 10ч 33м 15с
  • 33 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.06.2013 - 12:53

Здравствуйте! Помогите пожалуйста! Хотим привести свою организацию в порядок! Возник вопрос в проведении внутреннего аудита и внутрелабораторного контроля. Необходимо разобраться во всех мелочах. Буду очень признательна в помощи.

дайте больше изначальной информациии! что за организация, какая деятельность, аккредитована ли ИЛ, есть ли у вас менеджер по качеству..... А то возникает вопрс - Вам зачем все это нужно?

#3777 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.06.2013 - 13:30

Уважаемые коллеги. Возник к Вам вопрос. Имеется Аспиратор, спектрофотометр... как с помощью этого можно определить какая концентрация пыли в воздухе рабочей зоны находится и какого типа эта пыль? Слышал что нужны какие то фильтры и весы.Ткните пальцев документы , ато что то ищу по форуму так и не нашел ничего.

#3778 ОФФЛАЙН   Иван Сергеевич

Иван Сергеевич

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 4 009
  • 526 сообщений
    • Онлайн: 18д 4ч 3м 21с
  • 173 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.06.2013 - 14:26

Уважаемые коллеги. Возник к Вам вопрос. Имеется Аспиратор, спектрофотометр... как с помощью этого можно определить какая концентрация пыли в воздухе рабочей зоны находится и какого типа эта пыль? Слышал что нужны какие то фильтры и весы.Ткните пальцев документы , ато что то ищу по форуму так и не нашел ничего.

Методика определения концентрации той или иной пыли будет зависеть от её происхождения (сварочный аэрозоль, горная руда и т.д.)
1. Методические указания по определению вредных веществ в сварочном аэрозоле (твердая фаза и газы) (утв. Главным государственным санитарным врачом СССР 22 декабря 1988 г. №4945-88)
2. МУК 4.1.2468-09; и т.д.

#3779 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.06.2013 - 14:28

Нужно ли вносить ту или иную пыль в ОА, либо будет достаточно только "Пыль"?Определить пыль нужно у швеи, резчика по кости, дереву..

#3780 ОФФЛАЙН   Овсов

Овсов

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 3 799
  • 143 сообщений
    • Онлайн: 14д 9ч 37м 8с
  • 92 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.06.2013 - 14:30

Опередили. МУК 4.1.2468-09

Сообщение отредактировал Овсов: 18.06.2013 - 14:31





Пользователей онлайн: 11 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 11 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru