Я в интернете нашёл вот такой образец, он подойдёт?
Прикрепленные файлы
Сообщение отредактировал Александр88: 02.07.2013 - 13:33
Отправлено 02.07.2013 - 13:32
Сообщение отредактировал Александр88: 02.07.2013 - 13:33
Отправлено 02.07.2013 - 14:19
Ну почему же, про окна есть в 4-ом разряде. Правда не монтаж, а обрамление оконных проемов.Но есть вот такая фраза: " Установка и крепление направляющих и стоечных профилей металлических и деревянных каркасов сложной геометрической формы." Ведь по сути, ластиковое окно - металлический каркас с полимерным покрытием.Судя по должностным обязанностям это совсем не то, что нужно. Это скорее подходит к тем кто занимается внутренней отделкой помещений, до и про окна там ни слова.
В принципе подойдет, с небольшой поправкой. Вводиться ли новая должность или убирают таковую, но это штатное расписание. Поэтому вносить изменения следует именно в штатное расписание. Поскольку следует определить, в чьем подчинении будет данный работник. К какой службе будет относиться.Добрый день, подскажите пожалуйста, есть ли какая нибудь форма приказа, о введении должности инженера по от на предприятии?
Я в интернете нашёл вот такой образец, он подойдёт?
Отправлено 02.07.2013 - 14:26
В принципе подойдет, с небольшой поправкой. Вводиться ли новая должность или убирают таковую, но это штатное расписание. Поэтому вносить изменения следует именно в штатное расписание. Поскольку следует определить, в чьем подчинении будет данный работник. К какой службе будет относиться.
Отправлено 02.07.2013 - 17:02
Вы не можете быть ответственным за охрану труда. В соответствии с ТК РФ ст. 212: "Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя."Я работаю инженером по охране труда вторую неделю, поэтому ещё только осваиваю основы. С 01.07.13 меня оффициально оформляют на работу. И как я понял, первое что я должен сделать, это приказ от имени ген.директора, о назначении себя ответственным за охрану труда, всё верно?
Можете скинуть мне какой либо образец этого приказа?
В интернете нашёл сотню разных приказов, не могу разобраться, какой мне выбрать.
Отправлено 02.07.2013 - 19:00
Я бы Вам посоветовал ознакомиться сначала с Вашей должностной инструкцией, если она есть. Если же ее нет, то срочно заняться ее созданием. В ней и будут отражены и Ваши обязанности и права и Ваша ответственность.Я работаю инженером по охране труда вторую неделю, поэтому ещё только осваиваю основы. С 01.07.13 меня оффициально оформляют на работу. И как я понял, первое что я должен сделать, это приказ от имени ген.директора, о назначении себя ответственным за охрану труда, всё верно?
Можете скинуть мне какой либо образец этого приказа?
В интернете нашёл сотню разных приказов, не могу разобраться, какой мне выбрать.
Отправлено 03.07.2013 - 07:09
Отправлено 03.07.2013 - 07:28
http://www.profiz.ru...ati_organizaciiКоллеги всем доброго утра!Выше спрашивал про печать на протоколах...Дело в том что наша организация занимается еще и различной другой деятельностью,у нас только единственная печать которая ставиться на все документа, выпускаемой нашей организацией. Если же все таки на протоколах будет стоять та же печать что и на всех документах, будет ли это каким то нарушением?Если да то где прописано про печать с пометкой "для протоколов"?Руководитель категорически против другой печати, требует показать документ, где написано про печать.
Отправлено 03.07.2013 - 08:58
Отправлено 03.07.2013 - 09:53
Отправлено 03.07.2013 - 10:00
Сообщение отредактировал sunta: 03.07.2013 - 10:18
Отправлено 03.07.2013 - 10:39
А Вы почитайте методики проведения измерений на факторы, тяжесть и напряженность. Добавьте время на оценку травмоопасности и СИЗ. И вопрос по количеству обследованных мест с качественным проведением измерений и оценок отпадет.Добрый день. Подскажите, пожалуйста, сколько рабочих мест допускается аттестовывать за один день? Есть ли вообще строгие правила по этому поводу? Можно ли провести замеры, к примеру, на 40 рабочих местах за один день?
Отправлено 03.07.2013 - 11:03
Мы проводим замеры в 2 периода года - теплый и холодный и распределяем замеры по факторам равномерно. Плюс не всем работникам положены СИЗ, отсутствуют оборудование и инструменты, не у всех есть нагрузки по тяжести.А Вы почитайте методики проведения измерений на факторы, тяжесть и напряженность. Добавьте время на оценку травмоопасности и СИЗ. И вопрос по количеству обследованных мест с качественным проведением измерений и оценок отпадет.
Отправлено 03.07.2013 - 14:20
Отправлено 03.07.2013 - 14:24
"Don’t do it, Dudley!.."
Отправлено 03.07.2013 - 15:03
Отправлено 03.07.2013 - 15:11
читаем п. 10 из 342н:Добрый день, ранее проблем не возникало с включением нашего представителя в аттестационную комиссию, но вот возникло, требуют письмо основание, устное объяснение не приносит результатов. Поделитесь пожалуйста (если есть) готовым, а то оччень жарко (на улице)
Отправлено 03.07.2013 - 15:31
Спасибо, но я не один год занимаюсь АРМ, и об этом пункте знаю.читаем п. 10 из 342н:
...Поделитесь пожалуйста (если есть) готовым, ...
Отправлено 03.07.2013 - 15:36
Об чём вопрос тогда? Лень письмо составить?Спасибо, но я не один год занимаюсь АРМ, и об этом пункте знаю.
Отправлено 04.07.2013 - 08:52
Сообщение отредактировал Боброва Елена: 04.07.2013 - 08:58
Отправлено 04.07.2013 - 09:29
ПДК на ортофосфорную кислоту находится в ГН 2.2.5.2308-07Добрый день подскажите кто-нибудь разбирался по нормативке по ортофосфорной кислоте интересует ПДК по по какому документу смотреть, в ГН 2.2.5.1313-03 не нашли только соли и чем ее кто измеряют, извинити за вопрос в чем различие ортофосфорной кислоты, соли ортофосфорной кислоты и ортофосфористой кислотой кроме различием по ПДК, просто у нас в области по АК написано ортофосфорная кислота
Отправлено 04.07.2013 - 11:01
Отправлено 04.07.2013 - 11:41
с чего мне начать? пойти заново обучится? я уже ничег не помню(((
Отправлено 04.07.2013 - 12:52
уже разгребаю) мне еще подкидывают документы главного инженера))....начинать разгребать завал завальный, почитывая НПА и материалы форумов по ОТ, и обязательно Форум СЭОТ!.....учится заново надо если с даты последнего удостоверения об обучении прошло более 3-х лет....ну и спрашивайте не стесняйтесь..."Стучащему да откроют"
мне нужно 40-часовую программу пройти? или 120?....начинать разгребать завал завальный, почитывая НПА и материалы форумов по ОТ, и обязательно Форум СЭОТ!.....учится заново надо если с даты последнего удостоверения об обучении прошло более 3-х лет....ну и спрашивайте не стесняйтесь..."Стучащему да откроют"
Сообщение отредактировал ksenofontia: 04.07.2013 - 12:29
Отправлено 04.07.2013 - 13:05
мне нужно 40-часовую программу пройти? или 120?
Отправлено 04.07.2013 - 13:10
ну 120 часовую я уже проходила в 2009 году..думаю 40 хватит?....если есть возможность и РБТД не жадный конечно поосновательнее лучше поучиться....
Отправлено 05.07.2013 - 00:21
Вполне. Обучение можно проводить бесконечно, мы все учимся на протяжении всей жизни, однако 40 часов никто не изменял.думаю 40 хватит?
Отправлено 05.07.2013 - 06:48
Отправлено 05.07.2013 - 07:19
мне просто охото автоматизированное рабочее место как у бухгалтера или кадровика)) скачать бесплатно не очень удается))Найти можно все что угодно... Что конкретно нужно от программы? Четко сформулировав запрос, легче найти ответ))
это же демо - версия(((Можно попробовать это
Отправлено 05.07.2013 - 07:37
2 пользователей, 49 гостей, 0 анонимных пользователей (Полный список)
sirrah, kHaos