Перейти к содержимому


Фотография

Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 6947

#4381 ОФФЛАЙН   Александр67

Александр67

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 5 719
  • 45 сообщений
    • Онлайн: 7д 21ч 44м 46с
  • 3 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 23.09.2013 - 15:33

У них нет КС наша ГУЭТ требует ставить  ФЗ О ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЕ В РФ; РЕЕСТР ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ 

Ну тогда лучше ставить "Отсутствует", как гласит порядок аттестации



#4382 ОФФЛАЙН   Юлека

Юлека

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 723
  • 161 сообщений
    • Онлайн: 2д 17ч 47м
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 23.09.2013 - 16:13

Добрый день. Кто подскажет, что означают понятия: полезная площадь, нормируемая площадь, общая площадь аудитории?



#4383 ОФФЛАЙН   Новосибирец

Новосибирец

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 052
  • 348 сообщений
    • Онлайн: 6д 20ч 36м 27с
  • 49 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.09.2013 - 10:27

Скажите, продолжительность рабочей недели для педагогического состава мы ставим по ТК или по постановлению №2075



#4384 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Совет СЭОТ


  • Совет СЭОТ
    • ID: 3 805
  • 2 180 сообщений
    • Онлайн: 117д 17ч 43м 1с
  • 1089 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.09.2013 - 10:37

Новосибирец сказал(а) 24 Сен 2013 - 10:27:
Скажите, продолжительность рабочей недели для педагогического состава мы ставим по ТК или по постановлению №2075

По 2075, только это приказ Минобрнауки, а не постановление
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#4385 ОФФЛАЙН   Strawberry

Strawberry

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 5 724
  • 38 сообщений
    • Онлайн: 5д 6ч 24м 10с
  • 5 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.09.2013 - 11:47

Добрый день!

Наша организация аттестовывает рабочее место охранника ЧОПа, который патрулирует территорию завода. За сутки он проходит 12 км. Подскажите, пожалуйста, как правильно оценить тяжесть трудового процесса, а именно п. 7. Перемещение в пространстве, обусловленное технологическим процессом. Заказчик настаивает, что обход территории не является технологическим процессом, ссылаясь на ГОСТ 3.1109-82 "Межгосударственный стандарт. Единая система технологической докуметации. Термины и определения основных понятий", и в данном пункте должно быть написано "не характерен". Как быть в такой ситуации?



#4386 ОФФЛАЙН   Nemo

Nemo

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 732
  • 360 сообщений
    • Онлайн: 21д 4ч 50м 7с
  • 212 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.09.2013 - 12:20

За сутки он проходит 12 км. Подскажите, пожалуйста, как правильно оценить тяжесть трудового процесса, а именно п. 7. Перемещение в пространстве, обусловленное технологическим процессом.

 

      У понятия "технологический процесс" есть и такое определение...

 

Технологический процесс - последовательность технологических операций, необходимых для выполнения определенного вида работ. Технологический процесс состоит из рабочих операций, которые в свою очередь складываются из рабочих движений (приемов).
Источник: http://forexaw.com/T...nce/Chemistry/l508_Технологический_процесс_Process_это 

 

      Так что отсылка Вашего Заказчика к тексту упомянутого ГОСТа, наверное, не слишком однозначна. Аттестуемый охранник ЧОПа, уж, точно, терминами и определениями данного документа в своей производственной деятельности не руководствуется, в отличие от должностной инструкции или инструкции по охране труда (в зависимости от его (охранника) статуса. Так вот, ежели в даном документе, регламентирующем трудовую функцию данного работника, ничего о регулярных обходах (патрулировании) охраняемой территории не сказано, то получается, что данная деятельность является исключительно его "произволом", на который работодатель его не уполномочил, и должен этот самый охранник на протяжении своей смены неотлучно находиться на ввереном ему посту (в сторожке или где-то еще в соответствии с местными условиями). Так вот, если Ваш заказчик аргументированно Вам это докажет, то можете смело в обсуждаемом пункте протокола написать пресловутое "не характерно", правда, лично я сильно сомневаюсь, что такая "суперэффективная охрана" на деле нужна на данном предприятии.

      Успехов и удачи!!!

 

                     С уважением



#4387 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    VIP


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 7 612 сообщений
    • Онлайн: 92д 22ч 18м 34с
  • 3537 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.09.2013 - 12:54

Заказчик настаивает, что обход территории не является технологическим процессом, ссылаясь на ГОСТ 3.1109-82 "Межгосударственный стандарт. Единая система технологической докуметации. Термины и определения основных понятий",

 Ваш заказчик прав и неправ. Прав в том, что обход территории не является технологическим процессом. Но неправ, во-первых, в том, что ссылается на стандарт ГОСТ 3.1109-82, который "устанавливает применяемые в науке, технике и производстве термины и определения основных понятий в области технологических процессов изготовления и ремонта изделий машиностроения и приборостроения". Естественно, что обходы охранника никакого отношения к технологиям изготовления и ремонта изделий машиностроения и приборостроения не имеют. И во-вторых, и это главное, что следует рассматривать не технологический, а трудовой процесс, к которому относятся трудовые операции охранника, совершаемые им при обходах. Вот и повод задуматься заказчику над вопросом, как улучшить условия труда охранника, например за счет внедрения системы видео наблюдения. Тогда и тулупы с берданками не понадобятся. 



#4388 ОФФЛАЙН   Евгений К

Евгений К

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 449
  • 251 сообщений
    • Онлайн: 16д 22ч 16м 23с
  • 19 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.09.2013 - 16:40

Оцениваем ИП. В штатном одна должность - индивидуальный предприниматель. Удостоверение должен по обучению он иметь так? Инструкцию на самого себя по продаже мяса, а журналы какие он должен вести? Комиссия тогда где? В общем большие трудности при оценке одного рабочего места...



#4389 ОФФЛАЙН   Yashka_oren

Yashka_oren

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 882
  • 101 сообщений
    • Онлайн: 59д 16ч 3м 47с
  • 34 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.09.2013 - 18:43

Оцениваем ИП. В штатном одна должность - индивидуальный предприниматель. Удостоверение должен по обучению он иметь так? Инструкцию на самого себя по продаже мяса, а журналы какие он должен вести? Комиссия тогда где? В общем большие трудности при оценке одного рабочего места...

Ничего иметь из вышеперечисленного он не должен. Будет должен только в том случае, если наймет работников. У меня супруг ИП, все эти вопросы мы выясняли.


Сообщение отредактировал Yashka_oren: 24.09.2013 - 18:44


#4390 ОФФЛАЙН   Nemo

Nemo

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 732
  • 360 сообщений
    • Онлайн: 21д 4ч 50м 7с
  • 212 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.09.2013 - 09:03

В общем большие трудности при оценке одного рабочего места...

 

          Ну, что Вы, право слово?! Логику включайте. Какие инструктажи, какие журналы??? Самому себя ему, что ли, инструктировать? Это уже шизофренией с синдромом раздвоения личности "попахивает", тогда он, вроде бы, и санкнижку (для торговли мясом) не получит. А вот обучиться по ОТ в аккредитованном УЦ, конечно же, ему надо, что, само по себе, уже и есть достаточная гарантия освобождения от всего вышеперечисленного на целых три года. Причём, надо признать, что реально учиться он не будет (времени нет), а "защитную корочку" сейчас (при современном уровне контроля за уведомительно аккредитованными ОО) приобрести, к сожалению, пара пустяков, да и денюжки не особо великие.

 

          Так, по-моему... Удачи и успехов!!!

 

                  С уважением



#4391 ОФФЛАЙН   mari1983

mari1983

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 028
  • 11 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 29м 55с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.09.2013 - 11:36

В детском саду по ШР инженер-электрик. По ОК-16 код 42866, могу ли я в карте указать ЕКС по атомной энергетике, другого не нашли.



#4392 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Совет СЭОТ


  • Совет СЭОТ
    • ID: 3 805
  • 2 180 сообщений
    • Онлайн: 117д 17ч 43м 1с
  • 1089 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.09.2013 - 12:02

Вряд ли это возможно, но не из-за того, что он в атомной энергетике, а из-за того характеристика явно не соответствует тому, чем занимается инженер-электрик в детском саду. Лучше переименовать должность.


Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#4393 ОФФЛАЙН   mari1983

mari1983

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 028
  • 11 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 29м 55с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.09.2013 - 12:29

Вряд ли это возможно, но не из-за того, что он в атомной энергетике, а из-за того характеристика явно не соответствует тому, чем занимается инженер-электрик в детском саду. Лучше переименовать должность.

По сути он устроен в детсад на 25% ставки, по совместительству. И занимается инструктажами (ответственный за электрохозяйство). Как лучше прописать его в ШР?



#4394 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Совет СЭОТ


  • Совет СЭОТ
    • ID: 3 805
  • 2 180 сообщений
    • Онлайн: 117д 17ч 43м 1с
  • 1089 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.09.2013 - 12:55

mari1983 сказал(а) 25 Сен 2013 - 12:29:
По сути он устроен в детсад на 25% ставки, по совместительству. И занимается инструктажами (ответственный за электрохозяйство). Как лучше прописать его в ШР?

Так как он записан в удостоверении о присвоении группы. Если он инженер-электрик по удостоверению, то при аттестации запишете, что КС отсутствует.
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#4395 ОФФЛАЙН   Strawberry

Strawberry

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 5 724
  • 38 сообщений
    • Онлайн: 5д 6ч 24м 10с
  • 5 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.09.2013 - 14:34

И во-вторых, и это главное, что следует рассматривать не технологический, а трудовой процесс, к которому относятся трудовые операции охранника, совершаемые им при обходах.
Так вот в том и дело, что они прицепились к словосочетанию "технологический процесс" и доказать им что-то очень сложно. А ГОСТ действительно им не подходит, это мы прочитали, вот только на основе какого документа подтвердить свои слова про трудовой процесс?

#4396 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    VIP


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 7 612 сообщений
    • Онлайн: 92д 22ч 18м 34с
  • 3537 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.09.2013 - 19:44

Так вот в том и дело, что они прицепились к словосочетанию "технологический процесс" и доказать им что-то очень сложно. А ГОСТ действительно им не подходит, это мы прочитали, вот только на основе какого документа подтвердить свои слова про трудовой процесс?

То, что регулярные обходы являются трудовым процессом доказывать не надо - это один из факторов тяжести труда, указанный в Руководстве. Но если эти обходы регламентированы каким-то документом, в котором определены периодичность, график, маршрут, что проверяется и т. д., то этот документ и  устанавливает технологический процесс дежурства. Если же такого регламента, инструкции, положения, и пр. нет, а охранник совершает обходы по своей инициативе - от нечего делать или еще по чему-либо, то руководитель прав. Нет документа, устанавливающего технологический процесс ведения дежурства, значит нет никакого технологического процесса. И на самом деле, охраннику не надо шляться где-то по ночам, отмахивая за сутки по 12 км, а отсыпаться в дежурке.    



#4397 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 471 сообщений
    • Онлайн: 54д 1ч 22м 7с
  • 1987 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2013 - 08:06

По 2075, только это приказ Минобрнауки, а не постановление

И по ТК, и по 2075. Потому что в 2075 - далеко не все педагогические работники.

 Только по 2075 применяется только п.1, там где идет речь о продолжительности рабочего времени. Другие пункты, где регламентируется педагогическая нагрузка (учебные часы) при АРМ не учитывается, потому что рабочее время включает не только преподавательскую работу.


Так вот в том и дело, что они прицепились к словосочетанию "технологический процесс" и доказать им что-то очень сложно. А ГОСТ действительно им не подходит, это мы прочитали, вот только на основе какого документа подтвердить свои слова про трудовой процесс?

На основании должностной инструкции. Написано там, что должен регулярно обходить территорию - значит это его "технологический процесс" (функциональные обязанности). Не написано - значит, просто гуляет и не оценивается.

А кому он нужен , этот Васька (охранник без обхода)?



#4398 ОФФЛАЙН   Strawberry

Strawberry

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 5 724
  • 38 сообщений
    • Онлайн: 5д 6ч 24м 10с
  • 5 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2013 - 12:44

На основании должностной инструкции. Написано там, что должен регулярно обходить территорию - значит это его "технологический процесс" (функциональные обязанности). Не написано - значит, просто гуляет и не оценивается. А кому он нужен , этот Васька (охранник без обхода)?
У него в должностной все прописано, но заказчин настаивает, что само определение "технологический процесс" к нему не может относиться, т.к. у организации нет никакого производства.

#4399 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 471 сообщений
    • Онлайн: 54д 1ч 22м 7с
  • 1987 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2013 - 13:51

У него в должностной все прописано, но заказчин настаивает, что само определение "технологический процесс" к нему не может относиться, т.к. у организации нет никакого производства.

Боюсь, что подсказать как с таким заказчиком справиться не могу. Есть такой афоризм.

"Любую здравую идею можно довести до абсу3рда". Это из той же оперы.

 

Ну вот как мне справиться с таким заказчиком 9небольшой краеведческий музей), который настаивает (лучше процитирую): 

"На рабочем месте смотрителя музея не оценены витрины, где имеются государственные награды, что представляет из себя определенные зоны риска.

В зале не оценили экспонируемое оружие, которое представляет зону риска краж.

В зале храниться в открытом доступе "Миномет" и "Противотанковое оружие" и музейному смотрителю необходимо предельно быть осторожной и внимательной при работе с посетителями.

В музеях бывают неадекватные посетители, которые вызывают конфликтные ситуации, бывают случаи, представляющие угрозу жизни смотрителю"

 

Но это - для хохмы. А если серьезно. За проведение оценок (в полном объеме, в соответствии с методиками, добросовестно, квалифицированно и т.д.) ответственность несет АО, а не заказчик. Поэтому В Вашем протоколе должны быть оценены ВСЕ! параметры. Если переходы входят в функционал - значит их надо оценивать.

На протоколе стоит Ваше подпись, а не заказчика.



#4400 ОФФЛАЙН   Татьяна/10

Татьяна/10

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 331
  • 84 сообщений
    • Онлайн: 24д 15ч 39м 45с
  • 10 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2013 - 15:06

Подскажите пожалуйста, на какой документ ссылаться при оценки травмоопасности (эксплуатация технологических трубопроводов).

ПБ 03-585-03 отменен



#4401 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 227 сообщений
    • Онлайн: 66д 13ч 18м 3с
  • 279 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2013 - 16:28

Коллеги, вопрос по поводу графика АРМ, к примеру . изначально график был такой:<br />1. Составление перечня - март<br />2. выполнение инструментальных измерений - июнь-август, декабрь,<br />3. составление карт.Сдача приемка работ -декабрь.<br />Но на деле получилось что зимний микроклимат получилось замерить в марте, и смысла тянуть до декабря нет, решили все закончить в сентябре. Как к этому относить экспертиза?И вообще нормально ли это если график не совсем соблюдался?Но работы , замеры сделаны по методикам, без нарушений. Изменить график??Или оставить все так как есть

#4402 ОФФЛАЙН   Александр88

Александр88

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 806
  • 55 сообщений
    • Онлайн: 3д 7ч 44м 11с
  • 8 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2013 - 16:39

Добрый день! В связи с тем что форум по СИЗ закрыт напишу здесь.

 

Подскажите пожалуйста по поводу водителей-экспедиторов. Наша компания занимается закупкой вина в Европе и продажей его в РФ, то есть относится к сквозным профессиям. У нас около 50-ти водителей-экспедиторов, однако такой должности в "сквозных профессиях" нет. Могу ли я, воспользовавшись пунктом 14 Приказа Минздравсоцразвития РФ N290н от 01.06.2009, назначить водителям-экспедиторам СИЗ на основании пункта 2, Приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития N357н от 22.06.2009???



#4403 ОФФЛАЙН   Nemo

Nemo

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 732
  • 360 сообщений
    • Онлайн: 21д 4ч 50м 7с
  • 212 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2013 - 16:45

Подскажите пожалуйста, на какой документ ссылаться при оценки травмоопасности (эксплуатация технологических трубопроводов). ПБ 03-585-03 отменен
 

       

Приказ Ростехнадзора от 27.12.2012 N 784 "Об утверждении Руководства по безопасности "Рекомендации по устройству и безопасной эксплуатации технологических трубопроводов" или я Вас неправильно понял???

 

      С уважением



#4404 ОФФЛАЙН   Татьяна/10

Татьяна/10

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 331
  • 84 сообщений
    • Онлайн: 24д 15ч 39м 45с
  • 10 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2013 - 16:55

 

       

Приказ Ростехнадзора от 27.12.2012 N 784 "Об утверждении Руководства по безопасности "Рекомендации по устройству и безопасной эксплуатации технологических трубопроводов" или я Вас неправильно понял???

 

      С уважением

 

Вы меня правильно поняли, но при оценки травмоопасности рабочего места можем ли мы ссылаться на это руководство, он же носит рекомендательный характер..



#4405 ОФФЛАЙН   Nemo

Nemo

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 732
  • 360 сообщений
    • Онлайн: 21д 4ч 50м 7с
  • 212 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2013 - 17:07

Но на деле получилось что зимний микроклимат получилось замерить в марте, и смысла тянуть до декабря нет, решили все закончить в сентябре. Как к этому относить экспертиза?И вообще нормально ли это если график не совсем соблюдался?Но работы , замеры сделаны по методикам, без нарушений.

 

        Ну, "вопрос, конечно, интересный". Главное, чтобы Заказчик акт выполненых работ подписал, подтвердив, тем самым, отсутствие у него претензий к исполнению Вами (Вашей организацией, если правильно) договорных обязательств. Ежели, как Вы говорите, что "буква закона" со стороны методик была соблюдена, то эксперту должно быть "глубоко фиолетово" до графика проведения АРМ и отступлений от него. В принципе, это приложение к приказу о создании комиссии - технический документ, позволяющий двум сторонам спланировать и скоординировать свою деятельность. Советую, по данному поводу особо не паниковать и спокойно завершать работу. Ну, а, уж, если Вам чрезвычайно не повезёт и достанется какой-нибудь редкостный буквоед от экспертизы, по самодурству к этому факту придирающийся, по-моему, подрихтовать график - пустяшное дело. Но, я, всё-таки, в этом практически уверен, если Вы процедурно (по климатическим параметрам) даты замеров не нарушили, проблем у Вас возникнуть не должно.

      Успехов и удачи!

 

            С уважением


 

 

можем ли мы ссылаться на это руководство, он же носит рекомендательный характер..

 

       Ну, коли не хотите лично разбираться в коллизиях промышленной безопасноти и правоприменении НПА в этой области, воспользуйтесь вторым абзацем п. 27 действующего пока Порядка, который гласит:

"При оценке травмоопасности рабочих мест, имеющих объекты, контролируемые федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного надзора и контроля в установленной сфере деятельности, в протоколах оценки травмоопасности рабочих мест следует дополнительно указывать наличие необходимых разрешений на ввод производственного оборудования и (или) его отдельных составных частей в эксплуатацию, прохождение технических освидетельствований", запросив соответствующие документы у организации-заказчика, ужо инспекторам-то Ростехнадзора виднее, как и что им проверять.

       Да и правила по охране труда никто при оценке травмоопасности не отменял, в них обычно что-нибудь (в зависимости от специфики производства, конечно) всегда что-нибудь ценное "по вашему вопросу" найти можно...

 

       С уважением



#4406 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    VIP


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 7 612 сообщений
    • Онлайн: 92д 22ч 18м 34с
  • 3537 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2013 - 20:50

при оценки травмоопасности рабочего места можем ли мы ссылаться на это руководство, он же носит рекомендательный характер..

Прикрепленные изображения

  • О действующих НД по БПТ.jpg


#4407 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 471 сообщений
    • Онлайн: 54д 1ч 22м 7с
  • 1987 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.09.2013 - 07:26

Добрый день! В связи с тем что форум по СИЗ закрыт напишу здесь.

 

Подскажите пожалуйста по поводу водителей-экспедиторов. Наша компания занимается закупкой вина в Европе и продажей его в РФ, то есть относится к сквозным профессиям. У нас около 50-ти водителей-экспедиторов, однако такой должности в "сквозных профессиях" нет. Могу ли я, воспользовавшись пунктом 14 Приказа Минздравсоцразвития РФ N290н от 01.06.2009, назначить водителям-экспедиторам СИЗ на основании пункта 2, Приложения 1 к Приказу Минздравсоцразвития N357н от 22.06.2009???

Можете, если у Вас оформлено вменение обязанностей водителя экспедитору и это оформлено приказом или трудовым договором (см. п.42 приказа 342н и п. 17 приказа № 290н). 

в противном случае - это разные рабочие метса: водителя и экспедитора. И на них должны быть отдельные карты. А СИЗы - только - для водителя.



#4408 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    VIP


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 7 612 сообщений
    • Онлайн: 92д 22ч 18м 34с
  • 3537 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.09.2013 - 08:51

А СИЗы - только - для водителя.
По-моему, экспедитору тоже полагаются какие-то СИЗ, кажется плащ от дождя. Нужно уточнять для ТОН сквозных профессий. Но водителю он вряд ли может понадобиться в работе, разве что при контроле за загрузкой-разгрузкой груза в ненастную погоду. 

#4409 ОФФЛАЙН   Вячеслав Крылов

Вячеслав Крылов

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 5 368
  • 8 сообщений
    • Онлайн: 1д 59м 43с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.09.2013 - 09:51

Подскажите, пожалуйста, в каком документе я могу найти требования к размещению серверного оборудования? 



#4410 ОФФЛАЙН   Александр88

Александр88

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 806
  • 55 сообщений
    • Онлайн: 3д 7ч 44м 11с
  • 8 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.09.2013 - 10:27

Можете, если у Вас оформлено вменение обязанностей водителя экспедитору и это оформлено приказом или трудовым договором (см. п.42 приказа 342н и п. 17 приказа № 290н). 

в противном случае - это разные рабочие метса: водителя и экспедитора. И на них должны быть отдельные карты. А СИЗы - только - для водителя.

 

Это как? У нас должность так и называется "водитель-экспедитор", и в должностной инструкции прописаны обязанности и водителя и экспедитора, по факту это один человек.






Пользователей онлайн: 48 (за последние 15 минут)

4 пользователей, 44 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Amorthis, Очкарик, al-test, Регион 25

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru