Перейти к содержимому


Фотография

Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 6947

#4471 ОФФЛАЙН   Монстр

Монстр

    Корабельный секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 511
  • 54 сообщений
    • Онлайн: 2д 23ч 50м 30с
  • 27 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 05:05

Уважаемые коллеги, как вы относитесь к стоимости договора по аттестации рабочих мест в 52250 (пятьдесят две тысячи двести пятьдесят) рублей, количество рабочих мест 158 (сто пятьдесят восемь), количество карт аттестации 95 (девяносто пять), предприятие офтальмологическая больница.


Сообщение отредактировал Монстр: 08.10.2013 - 05:09


#4472 Гость_tukzar_*

Гость_tukzar_*

  • Гости
  • спасибо

Отправлено 08.10.2013 - 08:07

Уважаемые коллеги, как вы относитесь к стоимости договора по аттестации рабочих мест в 52250 (пятьдесят две тысячи двести пятьдесят) рублей, количество рабочих мест 158 (сто пятьдесят восемь), количество карт аттестации 95 (девяносто пять), предприятие офтальмологическая больница.

Благотворительность в почете!!! Один из филиалов одной крупной конторы (которая уже всем известна своей филиальной сетью) проводят замеры одним прибором!!!!!!! Утверждают что это универсальный прибор меряет все. Вот как.



#4473 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 242 сообщений
    • Онлайн: 67д 6ч 19м 30с
  • 280 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 08:08

Коллеги прошу совета. Аттестуем Счетную палату. т.к. в ОК 016-94 нет ни одного кода государственной должности , только негосударственные, то соответственно ставить запись "отсутствует", а как быть с ЕТКС, ведь там тоже нет таких должностей...?



#4474 Гость_tukzar_*

Гость_tukzar_*

  • Гости
  • спасибо

Отправлено 08.10.2013 - 08:22

Коллеги прошу совета. Аттестуем Счетную палату. т.к. в ОК 016-94 нет ни одного кода государственной должности , только негосударственные, то соответственно ставить запись "отсутствует", а как быть с ЕТКС, ведь там тоже нет таких должностей...?

Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы (утвержден Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005г. №1574 (в редакции Указа Президента РФ от 25.08.2012г. №1218). У нас требует это ставить экспертиза. Либо ставить отсутствует



#4475 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 242 сообщений
    • Онлайн: 67д 6ч 19м 30с
  • 280 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 08:58

Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС    Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы (утвержден Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005г. №1574 (в редакции Указа Президента РФ от 25.08.2012г. №1218)  Прям так и писать??? Ведь реестр должностей это не Выпуск ЕТКС...         



#4476 Гость_tukzar_*

Гость_tukzar_*

  • Гости
  • спасибо

Отправлено 08.10.2013 - 09:07

Выпуск ЕТКС, ЕКС    Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы (утвержден Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005г. №1574 (в редакции Указа Президента РФ от 25.08.2012г. №1218)  Прям так и писать???          

Либо пишите отсутствует, так будет правильно, нас заставляет писать Реестр экспертиза! А лучше проконсультируйтесь с ГЭУТ.


Либо пишите отсутствует, так будет правильно, нас заставляет писать Реестр экспертиза! А лучше проконсультируйтесь с ГЭУТ.

То же касается муниципальной службы. 



#4477 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 632 сообщений
    • Онлайн: 57д 15ч 15м 1с
  • 2024 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 12:47

Строка 010. Выпуск ЕТКС, ЕКС    Реестр должностей федеральной государственной гражданской службы (утвержден Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 2005г. №1574 (в редакции Указа Президента РФ от 25.08.2012г. №1218)  Прям так и писать??? Ведь реестр должностей это не Выпуск ЕТКС...         

Правильно.

Поэтому - "отсутствует"



#4478 ОФФЛАЙН   Александр88

Александр88

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 806
  • 55 сообщений
    • Онлайн: 3д 7ч 44м 11с
  • 8 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 15:25

Подскажите пожалуйста по поводу журналов первичного и повторного инструктажа по ОТ.

 

Могу ли я иметь по 3 журнала первичного инструктажа и 3 журнала вводного инструктажа?

Два (1 первичного и 1 повторного) будут на складе, два в офисе, и два в траснпортном отделе. Все три отдела находятся в разных зданиях, и чтоб не таскать один журнал туда-сюда, было бы проще завести их по три.

В Постановлении 1/29 об этом ничего не сказано.


Сообщение отредактировал Александр88: 08.10.2013 - 15:38


#4479 ОФФЛАЙН   vиктор

vиктор

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 4 854
  • 1 539 сообщений
    • Онлайн: 53д 9ч 39м 28с
  • 951 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 16:39

Подскажите пожалуйста по поводу журналов первичного и повторного инструктажа по ОТ.  
 

 

....подсказываю:

- во-первых, таких журналов в природе не существует

- во-вторых, необходимо иметь: Журнал регистрации вводного инструктажа, Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте. Вот в нем то записываются и первичный, и повторный, и целевой, и внеплановый инструктажи....


да, в- третьих, количество журналов на предприятии действительно не регламентируется, хоть персонально на каждого работника. лично сам всегда имел Журнал регистрации вводного инструктажа как правило один на предприятие(если нет филиалов в других городах), Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте - в каждом структурном подразделении...



#4480 ОФФЛАЙН   Александр88

Александр88

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 806
  • 55 сообщений
    • Онлайн: 3д 7ч 44м 11с
  • 8 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 16:41

Виктор, большое спасибо.

А мне надо их как-то пронумировать, типа "Журнал регистрации вводного инструктажа №1", "Журнал...   ...№2" ???

Или просто вести 3 журнала, и везде будет одна и та же дата начала?


Сообщение отредактировал Александр88: 08.10.2013 - 16:44


#4481 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 743 сообщений
    • Онлайн: 84д 14ч 57м 43с
  • 215 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 16:59

Добрый вечер, коллеги! Лучше вести все три журнала, так будет правильнее при проверке ГИТ.

Неверный совет! He-man



#4482 ОФФЛАЙН   Александр88

Александр88

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 806
  • 55 сообщений
    • Онлайн: 3д 7ч 44м 11с
  • 8 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 17:02

Добрый вечер, коллеги! Лучше вести все три журнала, так будет правильнее при проверке ГИТ.

 

Добрый вечер Алексей!

 

Три в смысле 1) Вводного инструктажа 2) Первичного и 3) Повторного ???

А нельзя чтоб было 1 журнал по вводному инструктажу, 3 по первичному и 3 по повторному???



#4483 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 37д 21ч 22м 30с
  • 1097 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 17:12

Подскажите пожалуйста по поводу журналов первичного и повторного инструктажа по ОТ.

 

Могу ли я иметь по 3 журнала первичного инструктажа и 3 журнала вводного инструктажа?

Два (1 первичного и 1 повторного) будут на складе, два в офисе, и два в траснпортном отделе. Все три отдела находятся в разных зданиях, и чтоб не таскать один журнал туда-сюда, было бы проще завести их по три.

В Постановлении 1/29 об этом ничего не сказано.

Журнал вводного инструктажа один - он должен находиться у инженера по ОТ, он один на все предприятие.

Журнал инструктажа на рабочем месте в каждом структурном подразделении у специалиста ответственного за проведение инструктажа. В вашем случае - один на складе, один в офисе и один в транспортном цехе.  Журнал включает в себя регистрацию как первичного, так и повторного, и внепланового инструктажей.

По мимо постановления 1/29, есть ещё ГОСТ 12.0.004-90.



#4484 ОФФЛАЙН   vиктор

vиктор

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 4 854
  • 1 539 сообщений
    • Онлайн: 53д 9ч 39м 28с
  • 951 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 17:13

Три в смысле 1) Вводного инструктажа 2) Первичного и 3) Повторного ??? А нельзя чтоб было 1 журнал по вводному инструктажу, 3 по первичному и 3 по повторному???

....ЕЩЕ РАЗ: таких журналов НЕ СУЩЕСТВУЕТ.....На Вашем месте я вел бы:

1. ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ВВОДНОГО ИНСТРУКТАЖА - один на всех(вводный инструктаж проводит специалист ОТ)

2. ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ - один на складе

3. ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ - один в офисе

4. ЖУРНАЛ РЕГИСТРАЦИИ ИНСТРУКТАЖА НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ - один в транспортном цехе

Инструктажи на рабочем месте (первичный, повторный, целевой, внеплановый) проводят непосредственные руководители на рабочих местах...



#4485 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 7 988 сообщений
    • Онлайн: 102д 2ч 29м 8с
  • 3569 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 17:14

Три в смысле 1) Вводного инструктажа 2) Первичного и 3) Повторного ??? А нельзя чтоб было 1 журнал по вводному инструктажу, 3 по первичному и 3 по повторному???

Вам Viktor верно ответил: два журнала - регистрации вводного инструктажа и регистрации инструктажа на РМ. Журнал вводного  - 1 экз,  на РМ - по необходимости охвата подразделений. 



#4486 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 37д 21ч 22м 30с
  • 1097 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2013 - 17:16

Добрый вечер Алексей!

 

Три в смысле 1) Вводного инструктажа 2) Первичного и 3) Повторного ???

А нельзя чтоб было 1 журнал по вводному инструктажу, 3 по первичному и 3 по повторному???

Видов журнала всего два: вводный и на рабочем месте. Так вот на рабочем месте, как Вам правильно сказал Vиктор, регистрируются и первичный, и повторный, и внеплановый.



#4487 ОФФЛАЙН   Александр88

Александр88

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 806
  • 55 сообщений
    • Онлайн: 3д 7ч 44м 11с
  • 8 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2013 - 08:45

Большое спасибо коллеги, очень Вам благодарен. :thank:



#4488 ОФФЛАЙН   mari1983

mari1983

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 028
  • 11 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 29м 55с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2013 - 09:09

В профессиональном училище очень хотят сохранить доплаты за вредность преподавателю химии, подскажите пожалуйста по какому хим.фактору у него я могу "выйти" на 3.1?

#4489 ОФФЛАЙН   Мария Санна

Мария Санна

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 2 505
  • 90 сообщений
    • Онлайн: 8д 13ч 5м 6с
  • 37 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2013 - 10:04

В профессиональном училище очень хотят сохранить доплаты за вредность преподавателю химии, подскажите пожалуйста по какому хим.фактору у него я могу "выйти" на 3.1?
по напряженности трудового процесса 
"И что бы с вами ни случилось – ничего не принимайте близко к сердцу. Немногое на свете долго бывает важным." Эрих Мария Ремарк «Триумфальная арка»

#4490 ОФФЛАЙН   Вячес

Вячес

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 171
  • 310 сообщений
    • Онлайн: 13д 23ч 48м 17с
  • 118 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2013 - 10:07

В профессиональном училище очень хотят сохранить доплаты за вредность преподавателю химии, подскажите пожалуйста по какому хим.фактору у него я могу "выйти" на 3.1?

 

 

В ПТУ по напряженности можно по 4 оценить.)))

А вообще по освещению, за КП. Лампы скорее всего ЛЛ. 


Вячеслав Валентинович


#4491 ОФФЛАЙН   Новосибирец

Новосибирец

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 052
  • 348 сообщений
    • Онлайн: 6д 20ч 36м 27с
  • 49 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2013 - 10:30

по напряженности трудового процесса 

По этому показателю у всех педагогов будет вредность



#4492 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 743 сообщений
    • Онлайн: 84д 14ч 57м 43с
  • 215 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2013 - 12:09

Да, по напряженности можно сделать 3 класс, главное чтобы директор был непротив "вредности" у предподавателей. Хотя со следующего года уверен все будут "уходить" от вредности, чтобы не увеличивать страховые выплаты.



#4493 ОФФЛАЙН   Мария Санна

Мария Санна

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 2 505
  • 90 сообщений
    • Онлайн: 8д 13ч 5м 6с
  • 37 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2013 - 12:13

По этому показателю у всех педагогов будет вредность

ну естественно) просто эта вредность самая очевидная, и даже вытягивать до нее не надо, чтобы доплаты остались, она сама в процессе нарисуется. а вот по освещению вредности может и не быть. а если и будет, так это устранимый фактор. освещение исправят- вредность уйдет. а напряженность железный аргумент к доплатам) 

 

сейчас еще раз перечитала вопрос, спрашивают по хим.фактору. если так, то вряд ли что-то превысит. не те концентрации, не те объемы, да время контакта не столь большое. по химии 3.1 едва ли... остается только анализировать другие факторы, чтобы доплаты сохранить.


Сообщение отредактировал Мария Санна: 09.10.2013 - 12:17

"И что бы с вами ни случилось – ничего не принимайте близко к сердцу. Немногое на свете долго бывает важным." Эрих Мария Ремарк «Триумфальная арка»

#4494 ОФФЛАЙН   Nemo

Nemo

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 732
  • 360 сообщений
    • Онлайн: 21д 4ч 50м 7с
  • 212 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2013 - 13:21

В профессиональном училище очень хотят сохранить доплаты за вредность преподавателю химии, подскажите пожалуйста по какому хим.фактору у него я могу "выйти" на 3.1?

 

      По хим. фактору - увы (никак). Ну, если он, конечно, ежечасно хлор не получает (в препаративных целях) или бромную воду не переливает "из пустого в порожнее" (и всё это вне вытяжного шкафа). Про другие факторы коллеги всё правильно объяснили.

      Только вот вопрос этический, если хотите. Если 3.1 по напряжённости, с чем, в принципе, по действующей методике можно согласиться. Но напряжённость труда преподавателя химии не слишком отличается в худшую сторону от прочих преподавателей - тогда всем предметникам (за исключением разве что физруков, хотя и это не бесспорно). А иначе - волна недопонимания и в итоге - минисоциальный взрыв в рамках одного образовательного учреждения.

       А, если "свет", то, простите, он, как правило, в образовании везде однотипный. И снова, вопрос, почему только преподаватель химии "в шоколаде"? Сможет ли это другим администрация ОУ потом объяснить, а, может быть, это Вам, как эксперту, объяснять прийдётся, так что хорошенько подумайте, принимая решение, вот мой Вам совет.

 

                      С уважением



#4495 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 7 988 сообщений
    • Онлайн: 102д 2ч 29м 8с
  • 3569 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2013 - 18:29

Читаю, коллеги, Ваши предложения и удивляюсь. Вот задача - как бы повреднее оценить работу преподавателя химии. И сожалеем, что увы - никак. Только, все-таки, в чем цель АРМ? Да, преподаватель вынуждена контактировать иногда с какими-то химическими веществами на лабораторных занятиях, когда и сами ученики проводят аналогичные опыты, или демонстрирует на уроке процесс какой-нибудь реакции. И что с того?  Единственное, на что можно было бы обратить внимание - на работу сверх установленных нормативов учебного процесса, по завышенным нормам при работе на полторы, а иногда и две ставки. Но соответствуют ли критерии нашего Руководства для достоверной и объективной оценки нагрузок, приходящихся на преподавателя? Вряд ли.



#4496 ОФФЛАЙН   Lacoste83

Lacoste83

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 6 061
  • 15 сообщений
    • Онлайн: 1д 18ч 53м 28с
  • 6 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2013 - 05:30

Уважаемые форумчане и представители трудоохранного сообщества! 

Как на это реагировать??? 5256112639f9a_.jpg



#4497 ОФФЛАЙН   vиктор

vиктор

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 4 854
  • 1 539 сообщений
    • Онлайн: 53д 9ч 39м 28с
  • 951 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2013 - 05:56

Как на это реагировать??? 

 

1. как к рекомендации в выборе АО

2. как к рекламе

3. никак 



#4498 ОФФЛАЙН   Кейт

Кейт

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 5 332
  • 31 сообщений
    • Онлайн: 1д 17ч 20м 37с
  • 11 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2013 - 08:08

Люди добрые, помогите чем можете! Термист ТВЧ кому-то из вас знаком? У него по логике должны же быть превышения по ЭП50 герц...а в замерах мне почему-то притащили мизерные цифры....

 

Прикрепленные изображения

  • термист.jpg


#4499 ОФФЛАЙН   =Сергей=

=Сергей=

    Надворный советник


  • Надворный советник
    • ID: 854
  • 821 сообщений
    • Онлайн: 69д 5ч 30м 53с
  • 186 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2013 - 08:12

Там Токи Высокой Частоты. (ТВЧ)



#4500 ОФФЛАЙН   Lacoste83

Lacoste83

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 6 061
  • 15 сообщений
    • Онлайн: 1д 18ч 53м 28с
  • 6 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2013 - 08:30

1. как к рекомендации в выборе АО

2. как к рекламе

3. никак 

 Данная информация содержит ложь, относительно систем аккредитации. Была осуществленна массовая рассылка на бюджетные учреждения. На мой взгляд происходит дескредитации АО у которых не ГОСТ Р, а др. системы, разве не так?






Пользователей онлайн: 25 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 25 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru