Перейти к содержимому


Фотография

Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 6947

#4801 ОФФЛАЙН   Алексей Шевченко

Алексей Шевченко
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2013 - 12:19

Ну и какое отношение эти высказывания имеют к сути обсуждаемого вопроса?

В принципе никакого. Мы разговариваем об абсолютно разных вещах, поэтому нет понимания. Здесь надо идти к основам гигиенического нормирования, что бы понимать что такое факторы риска, условия  возникновения и т.д.



#4802 ОФФЛАЙН   Дарья Сергеевна

Дарья Сергеевна

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 074
  • 11 сообщений
    • Онлайн: 1д 6ч 4м 14с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2013 - 14:29

Подскажите, как пронормировать освещение в кабине электромостового крана???



#4803 ОФФЛАЙН   Romeyro

Romeyro

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 626
  • 291 сообщений
    • Онлайн: 37д 16ч 13м 41с
  • 125 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2013 - 16:51


Подскажите, как пронормировать освещение в кабине электромостового крана???

 

ГОСТ 27584-88. Краны мостовые и козловые электрические. Общие технические условия" (утв. Постановлением Госстандарта СССР от 28.01.1988 N 133) (ред. от 01.03.1990).

2.4.19. При эксплуатации крана освещенность на площадках приема и подачи груза в зонах работы грузозахватного устройства должна быть не менее 10 лк.

Нормируется рабочая поверхность, для крановщика это как раз зона подачи груза. По времени воздействия логичнее нормировать только темное время суток. Приборную панель как и у водителя автомобиля можно не оценивать. ИМХО



#4804 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 497 сообщений
    • Онлайн: 54д 17ч 48м 35с
  • 1994 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2013 - 04:56

 

О какой повышенной оплате идет речь (кроме работы с ВИЧ), какие документы Вы имеете ввиду ? 870 не в счет :)

 

Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации, Министерства обороны Российской Федерации, Министерства внутренних дел Российской Федерации, Министерства юстиции Российской Федерации, Министерства образования Российской Федерации, Министерства сельского хозяйства Российской Федерации, Федеральной пограничной службы Российской Федерации от 30 мая 2003 г. № 225 / 194 / 363 / 126 / 2330 / 777 / 292 "Об утверждении перечня должностей, занятие которых связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза, дающих право на дополнительный оплачиваемый отпуск, 30-часовую рабочую неделю и дополнительную оплату труда в связи с вредными условиями труда"

 

Указ Президента РФ от 7.05.2012 г. №597

 

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол №11 утверждены  "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год".

 

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22 октября 2007г. N663

"О Методических рекомендациях по введению в федеральных бюджетных учреждениях новых систем оплаты труда"

 

Постановление Правительства РФ от 5 августа 2008г. N583

"О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений"

 

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 29 декабря 2007г. N 822

"Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в федеральных бюджетных учреждениях"

 

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 21.12.2012, протокол №11 утверждены  "Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2013 год".

 

На основании всех этих федеральных НПА по новой системе оплаты труда бюджетников в регионах разработаны и утверждены Постановлениями Администраций субъектов Федерации Отраслевые соглашения по новым системам оплаты труда, где именно за специфику ( а не за условия труда по результатам АРМ) устанавливаются ПОВЫШЕННЫЕ ОКЛАДЫ для большого количества категорий медиков. Они устанавливаются по-разному: где коэффициентами, где процентами. Раньше это устанавливалось приказом МЗ № 377. То есть . работаешь в специфическом учреждении или в специфической должности, где априори есть определенные риски - автоматически имеешь право на эти увеличесния оплаты труда. 

Эти  повышения, как и другие компенсационные и стимулирующие выплаты (кроме тех, которые - по результатам АРМ) устанавливаются на год с учетом финансирования учреждения.

Доплаты по результатам АРМ – это дополнительные компенсационные доплаты, которые начисляются уже на повышенные оклады.


Подскажите, как пронормировать освещение в кабине электромостового крана???

Никак.  Для них нет гигиенических нормативов по освещенности.

Есть только ТУ на изделие - кран. А это немного другое. Это требования для изготовителя крана.



#4805 ОФФЛАЙН   Федор42

Федор42

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 3 945
  • 16 сообщений
    • Онлайн: 13ч 55м 25с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2013 - 08:19

Приказом 205 Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в 2013 году исключены квалиф. характеристики должностей "Начальник отдела и инженер по охране труда". Не могу разобраться. Обязательно ли переписывать штатное расписание и должностные инструкции инженеров? И какой смысл этих изменений?
 



#4806 ОФФЛАЙН   Romeyro

Romeyro

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 626
  • 291 сообщений
    • Онлайн: 37д 16ч 13м 41с
  • 125 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2013 - 09:29

...На основании всех этих федеральных НПА по новой системе оплаты труда бюджетников в регионах разработаны и утверждены Постановлениями Администраций субъектов Федерации Отраслевые соглашения по новым системам оплаты труда, где именно за специфику ( а не за условия труда по результатам АРМ) устанавливаются ПОВЫШЕННЫЕ ОКЛАДЫ для большого количества категорий медиков. Они устанавливаются по-разному: где коэффициентами, где процентами. Раньше это устанавливалось приказом МЗ № 377. То есть . работаешь в специфическом учреждении или в специфической должности, где априори есть определенные риски - автоматически имеешь право на эти увеличесния оплаты труда. 

Эти  повышения, как и другие компенсационные и стимулирующие выплаты (кроме тех, которые - по результатам АРМ) устанавливаются на год с учетом финансирования учреждения.

Доплаты по результатам АРМ – это дополнительные компенсационные доплаты, которые начисляются уже на повышенные оклады.

Простите, неправильно выразился. Я, конечно же, имел ввиду не повышенную оплату (повышенные оклады) а доплаты по результатам АРМ, т.е. те документы, которые прописываются на ряду с 147 ст. ТК РФ и 870 постановлением в строку 040 "Размер повышенной оплаты труда работников". Какие-нибудь еще есть документы кроме Постановления от 3 октября 1986 года N 387/22-78 "Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" (с изменениями на 4 июня 2013 года) ?

 

Хотя с другой стороны, если в строку 040 " продолжительность рабочего времени"  я прописываю ст. 350 ТК РФ и 101 постановление, которые действует в не зависимости от УТ, может стОит и в "размер повышения оплаты труда" проставлять НПА, устанавливающие доплаты за специфику а не только за вредность ???



#4807 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 497 сообщений
    • Онлайн: 54д 17ч 48м 35с
  • 1994 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2013 - 09:54

Простите, неправильно выразился. Я, конечно же, имел ввиду не повышенную оплату (повышенные оклады) а доплаты по результатам АРМ, т.е. те документы, которые прописываются на ряду с 147 ст. ТК РФ и 870 постановлением в строку 040 "Размер повышенной оплаты труда работников". Какие-нибудь еще есть документы кроме Постановления от 3 октября 1986 года N 387/22-78 "Об утверждении типового положения об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда" (с изменениями на 4 июня 2013 года) ?

 

Хотя с другой стороны, если в строку 040 " продолжительность рабочего времени"  я прописываю ст. 350 ТК РФ и 101 постановление, которые действует в не зависимости от УТ, может стОит и в "размер повышения оплаты труда" проставлять НПА, устанавливающие доплаты за специфику а не только за вредность ???

1. Я других документов не знаю.

2. Не советую, хотя многие бюджетники просто руки выламывают, чтобы все виды доплат отражать в строке 040. И ссылаются на КРУ. Мол,  финансисты смотрят на строку 040 для установления целевого расходования бюджетных средств. Но я не склонна верить этим объчснениям. Потому что другие-ито организации проходят проверки КРУ и без таких требований.

дело в том, что в этих федеральных НПА четко разведены основания для доплат. Там впервые регламентировано кто и на каком основании устанавливает доплаты.

Таким образом сейчас у бюджетников существуют следующие механизмы повышения оплаты труда:

1. Повышенные оклады - устанавливаются работодателем  на основании Списков.

2. Компенсаторные доплаты (их - где 4, где - 5 видов). Устанавливаются: за вредные и опасные УТ - на основании АРМ. Остальные - на основании локальных актов организации (согласование с трудовым коллективом - обязательно, т.е. - по Колдоговору.

3. Стимулирующие доплаты - вообще не входят в фонд оплаты труда.

Поэтому включать все "не наши" доплаты в строку 040 - вроде как неправильно. Аттестационная комиссия никакого права не имеет обосновывать эти доплаты. А уж повышенные оклады - тем более.

Кроме этого, в Отраслевых соглашениях четко прописано, что в каждой отдельно взятой организации должны быть разработаны свои локальные акты, гда на основании этих НПА и Соглашений должны быть прописаны свои системы оплаты труда. Все! Никаких "Как у соседа",  никаких "а в других организациях так", никаких "как скажут сверху". Все решается в отдельной организации самостоятельно, суверенно.

Просто, я почти уверена, что во многих бюджетных организациях руководители не хотят вникать в эту арифметику и брать на себя ответственность. Проще - все свалить на аттестацию и строку 040.



#4808 ОФФЛАЙН   Евгения Михайлова

Евгения Михайлова

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 465
  • 119 сообщений
    • Онлайн: 15д 7ч 49м 9с
  • 33 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2013 - 11:56

Просто, я почти уверена, что во многих бюджетных организациях руководители не хотят вникать в эту арифметику и брать на себя ответственность. Проще - все свалить на аттестацию и строку 040.

 ...а если они начинают вникать - еще хуже! Требуются колоссальные усилия объяснить-убедить, что 030 строка должна стыковаться с 040, и что на охрану труда не распространяется доплата по сельской местности или персональный приказ на МарьИванну с доплатой за выслугу лет....



#4809 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 738 сообщений
    • Онлайн: 84д 13ч 10м 39с
  • 215 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2013 - 12:41

Добрый день, уважаемые форусчвне! А кто знает подлежат ли сертификации полотенца и щетки для\ мытья рук, используемые в больницах и поликлиниках? Спасибо.



#4810 ОФФЛАЙН   Александр67

Александр67

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 5 719
  • 45 сообщений
    • Онлайн: 7д 21ч 44м 46с
  • 3 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2013 - 14:06

Добрый день! Подскажите пожалуйста, ветеринарный врач, стоит его отправлять на медосмотры и по каким пунктам?



#4811 ОФФЛАЙН   Romeyro

Romeyro

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 626
  • 291 сообщений
    • Онлайн: 37д 16ч 13м 41с
  • 125 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2013 - 14:17

Добрый день! Подскажите пожалуйста, ветеринарный врач, стоит его отправлять на медосмотры и по каким пунктам?

приказ 302н, прил. 1. п. 2.4. - "Инфицированный материал и материал, зараженный или подозрительный на заражение микроорганизмами 3-4 групп патогенности (опасности) или гельминтами" + по результатом АРМ (если есть тяжесть то 4.1, световая среда - 3.12 и так далее по 1 приложению)



#4812 ОФФЛАЙН   gefest

gefest


  • Действ. статский советник
    • ID: 175
  • 1 080 сообщений
    • Онлайн: 26д 19ч 13м 57с
  • 539 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2013 - 14:40

Добрый день, уважаемые форусчвне! А кто знает подлежат ли сертификации полотенца и щетки для\ мытья рук, используемые в больницах и поликлиниках? Спасибо.

 

Возьмите ТР ТС 019/2011  Технический регламент Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" прил 5. там прописано что подлежит сертификации.


Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!

#4813 ОФФЛАЙН   Евгения Михайлова

Евгения Михайлова

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 465
  • 119 сообщений
    • Онлайн: 15д 7ч 49м 9с
  • 33 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2013 - 16:09

Коллеги, возник вопрос - протезно-ортопедическое предприятие. Относится к Минтрудсоцзащите. В штате имеют санитарок, врачей -массажистов, медсестер физиотерапии. Коды для мед. деятельности им, соответственно, не подходят. Как быть с продолжительностью раб. недели? какой ЕТКС?  



#4814 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 497 сообщений
    • Онлайн: 54д 17ч 48м 35с
  • 1994 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2013 - 05:47

Коллеги, возник вопрос - протезно-ортопедическое предприятие. Относится к Минтрудсоцзащите. В штате имеют санитарок, врачей -массажистов, медсестер физиотерапии. Коды для мед. деятельности им, соответственно, не подходят. Как быть с продолжительностью раб. недели? какой ЕТКС?  

Это медицинские работники как и все - на них распространяются все особенности аттестации работников здравоохранения и компенсации для медиков, работающих в социальных учреждениях (льготная пенсия по пост. 781 - только если есть медицинское подразделение). Рабочая неделя - не более 39 часов.

 Квалификационные требования к медикам - приказ МЗСР от 23.07.10г. № 541н.

 

ЕТКС применяются для конкретных рабочих мест:

выпуск 16 " Производство медицинских инструментов, приборов и оборудования"

выпуск 46 "Швейное производство"

выпуск 2  и выпуск 40 - при наличии станочников по механической обработке и по при деревообработке (Общие профессии)

выпуск 45 "Общие профессии производств легкой промышленности"

 

Мы делали довольно большое предприятие, поэтому такм были профессии из всех этих ЕТКС.

Могут быть еще и из переработки пластмасс и резины.

 

А врач-массажист - это интересно. Для этого надо 6 лет в ВУЗе учиться? :13:



#4815 ОФФЛАЙН   Вячес

Вячес

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 171
  • 310 сообщений
    • Онлайн: 13д 23ч 48м 17с
  • 118 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2013 - 06:38

Для этого надо 6 лет в ВУЗе учиться?

 

Не 6 лет, а 6 лет + 1 месяц. А это уже совсем другие деньги. 


Вячеслав Валентинович


#4816 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 228 сообщений
    • Онлайн: 66д 15ч 11м 22с
  • 279 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2013 - 06:44

Коллеги как быть с оценкой рабочего места начальника транспортного отдела, 50% в кабинете а 50% в разъездах, с кабинетом понятно, как оценить разъезды?какие нормы?сизы не нужны же ведь, т.к. не водитель.Химия как у водителей?Травмоопасность?



#4817 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 083 сообщений
    • Онлайн: 145д 18ч 44м 59с
  • 6435 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2013 - 06:56

.Химия как у водителей?

Все факторы воздействия (за исключением локальной вибрации), как у водителя.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#4818 ОФФЛАЙН   gefest

gefest


  • Действ. статский советник
    • ID: 175
  • 1 080 сообщений
    • Онлайн: 26д 19ч 13м 57с
  • 539 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2013 - 07:39

Коллеги, скиньте у кого есть ИОТ оператора поливочной дождевальной установки, ИОТ оператора насосной станции.(поливочной)

 

Спасибо.


Коллеги как быть с оценкой рабочего места начальника транспортного отдела, 50% в кабинете а 50% в разъездах, с кабинетом понятно, как оценить разъезды?какие нормы?сизы не нужны же ведь, т.к. не водитель.Химия как у водителей?Травмоопасность?

 Разъезды, как правило, выделяется зона нахождения в кабине, там оценивается как сказала Т.И. все кроме Вл. Остальное время освещение и микроклимат (как на открытой территории) СИЗы ес-но не нужны. Травма  как у начальников без нахождения непосредственно за рулем


Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!

#4819 ОФФЛАЙН   Евгения Михайлова

Евгения Михайлова

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 465
  • 119 сообщений
    • Онлайн: 15д 7ч 49м 9с
  • 33 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2013 - 09:59

Коллеги как быть с оценкой рабочего места начальника транспортного отдела, 50% в кабинете а 50% в разъездах, с кабинетом понятно, как оценить разъезды?какие нормы?сизы не нужны же ведь, т.к. не водитель.Химия как у водителей?Травмоопасность?

а почему бы не указать "50% - сторонние организации"? он ведь не 50% рулит или едет в авто. Еще и на переговорах бывает, и возможно в гаражах, и.т.д.



#4820 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 497 сообщений
    • Онлайн: 54д 17ч 48м 35с
  • 1994 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2013 - 12:39

а почему бы не указать "50% - сторонние организации"? он ведь не 50% рулит или едет в авто. Еще и на переговорах бывает, и возможно в гаражах, и.т.д.

Мне этот вариант тоже больше нравится.



#4821 ОФФЛАЙН   Дмитрий_Т

Дмитрий_Т

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 4 586
  • 2 сообщений
    • Онлайн: 35д 5ч 23м 48с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2013 - 12:57

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие нормы освещенности на операционном столе, и какими СанПиНом руководствоваться?



#4822 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 190 сообщений
    • Онлайн: 119д 7ч 8м 27с
  • 1092 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2013 - 13:19

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие нормы освещенности на операционном столе, и какими СанПиНом руководствоваться


Приложение 5 к СанПиН 2.1.3.2630-10
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#4823 ОФФЛАЙН   Евгений К

Евгений К

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 449
  • 251 сообщений
    • Онлайн: 16д 22ч 16м 23с
  • 19 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2013 - 21:13

Подскажите оператор машинного доения имеет право на медосмотр по прил.2 п.14?



#4824 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 497 сообщений
    • Онлайн: 54д 17ч 48м 35с
  • 1994 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2013 - 04:11

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, какие нормы освещенности на операционном столе, и какими СанПиНом руководствоваться?

Освещенность от безтеневых ламп над операционным столом относится к технологическому освещению (как микроклимат в холодильных помещениях) и всегда намного превышает нормативы. Поэтому оценить его по нормативам для рабочих мест не получается.



#4825 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 7 612 сообщений
    • Онлайн: 92д 22ч 18м 34с
  • 3537 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2013 - 05:25

Освещенность от безтеневых ламп над операционным столом относится к технологическому освещению (как микроклимат в холодильных помещениях) и всегда намного превышает нормативы. Поэтому оценить его по нормативам для рабочих мест не получается.

Впервые читаю о таком типе освещения. Если есть НПА, которым это условие установлено, то сообщите о нем, пожалуйста. Вообще, по-моему, любое освещение рабочих поверхностей на рабочем месте должно относиться к технологическому освещению так как предназначено для выполнения технологических операций, относящихся к определенному разряду зрительных работ.  Не должно быть исключением и освещенность на операционном столе. Учитывая высокие требования к освещенности рабочих поверхностей, я бы отнес её к разряду зрительных работ наивысшей точности. 



#4826 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 497 сообщений
    • Онлайн: 54д 17ч 48м 35с
  • 1994 спасибо
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2013 - 06:45

 

Впервые читаю о таком типе освещения. Если есть НПА, которым это условие установлено, то сообщите о нем, пожалуйста. Вообще, по-моему, любое освещение рабочих поверхностей на рабочем месте должно относиться к технологическому освещению так как предназначено для выполнения технологических операций, относящихся к определенному разряду зрительных работ.  Не должно быть исключением и освещенность на операционном столе. Учитывая высокие требования к освещенности рабочих поверхностей, я бы отнес её к разряду зрительных работ наивысшей точности. 

Уровень освещенности от бестеневых ламп - несколько тысяч люкс. По какому нормативу будете оценивать?

Подсказка - а как вообще нормируется освещенность в операционных?



#4827 ОФФЛАЙН   gefest

gefest


  • Действ. статский советник
    • ID: 175
  • 1 080 сообщений
    • Онлайн: 26д 19ч 13м 57с
  • 539 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2013 - 07:55

Подскажите оператор машинного доения имеет право на медосмотр по прил.2 п.14?

 

Оператор машинного доения, по большому счету, с молоком не соприкасается. Молочные и раздаточные пункты, указ. в п.14 прил.2 это несколько иное.


Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!

#4828 ОФФЛАЙН   Оля-ля

Оля-ля

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 150
  • 3 сообщений
    • Онлайн: 2ч 50м 55с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2013 - 07:58

Добрый день!

Подскажите вопрос экспертного заключения по результатам АРМ, по договору организация проводящая АРМ обязана получить экспертное заключение, но проблема в том что она находится в московской области, а организация где проводится АРМ во Владивостоке, у нас есть своя экспертиза у которой свое видение на оформление и оценку материалов. Правомерно ли то, что они берут у себя заключение, т.к. находятся там территориально?



#4829 ОФФЛАЙН   Unona

Unona

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 607
  • 23 сообщений
    • Онлайн: 8д 23ч 59м 53с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2013 - 08:14

Добрый день!

Подскажите, пожалуйста, какой разряд зрительной работы должен быть применен при оценке световой среды для специалиста, который периодически выходит в цех, непосредственно в цехе  - по размеру наименьшего объекта наблюдения или можно брать общее наблюдение за ходом технологического процесса?



#4830 ОФФЛАЙН   Вячес

Вячес

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 171
  • 310 сообщений
    • Онлайн: 13д 23ч 48м 17с
  • 118 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2013 - 08:25

Подскажите вопрос экспертного заключения по результатам АРМ, по договору организация проводящая АРМ обязана получить экспертное заключение, но проблема в том что она находится в московской области, а организация где проводится АРМ во Владивостоке, у нас есть своя экспертиза у которой свое видение на оформление и оценку материалов. Правомерно ли то, что они берут у себя заключение, т.к. находятся там территориально?

 

1. АО не обязана получать экспертное заключение. Подавать на экспертизу и получать заключение должен Заказчик.

2. Заказчик отправляет материалы АРМ в ГЭУТ своей области (района).

3. Результаты экспертизы Заказчик направляет АО для внесения исправлений (этот пункт обычно прописывается в договоре) и определяет сроки.

4. После внесения исправлений (по результатам экспертизы) Заказчик подписывает акт выполненных работ и проводит окончательный расчет с АО.

 

С уважением. 


Вячеслав Валентинович





Пользователей онлайн: 39 (за последние 15 минут)

3 пользователей, 36 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


OrlikNut, Дир, StavRos

ЦНТС Диалог
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru