Перейти к содержимому


Фотография

Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 6947

#4891 ОФФЛАЙН   Novic

Novic

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 158
  • 13 сообщений
    • Онлайн: 1д 7м 2с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.12.2013 - 13:25

Подскажите, люди работают с клеем "Момент" (склеивают детали). Какое вещество считать вредным? И применение респираторов как то влияет на класс условий труда?



#4892 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.12.2013 - 13:32

      А можно у Вас уточнить, почему подписывание материалов АРМ Вашим специалистом должно быть привязано к конкретной дате?! Если это исключительное (мало поддающееся адекватному формулированию) требование Заказчика по типу: "Чтобы все члены комиссии под одной датой "для красоты", - тогда понятно, а так, вообще-то, на мой взгляд, даты могут быть совершенно разными, (если, конечно, Ваш сотрудник не на три месяца в отпуск уходил), главное, чтобы установленные сроки не нарушались.

 

          С уважением

Нет, не для красоты.К примеру комиссия подписала карты сегодняшним числом, итоговый протокол завтрашним, передали работодателю, тот через пару дней издал приказ о завершении, ознакомил работников и отдал сведения в ГИТ. но на этот период специалист в отпуске или на больничном, и вот что бы не затягивать окончание процедуры законно ли ему находясь в отпуске или больничном подписать карты.



#4893 ОФФЛАЙН   Romeyro

Romeyro

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 626
  • 291 сообщений
    • Онлайн: 37д 16ч 13м 41с
  • 125 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.12.2013 - 14:17

Подскажите, люди работают с клеем "Момент" (склеивают детали). Какое вещество считать вредным? И применение респираторов как то влияет на класс условий труда?

Как правило в воздухе рабочей зоны стОит померить концентрацию: фенола, формальдегида, этилацетата, ацетона. НО "Моментов" множество, нужно смотреть по конкретному санитарно-эпидемиологическому заключению на конкретный клей Момент какие в-ва  могут быть в воздухе рабочей зоны. Ознакомиться с С-Э заключениями можете здесь http://www.moment.ru/2/11/0/  (см. Сертификаты и декларации соответствия). 

Применение респираторов на класс условий труда не повлияет, по крайней мере до 01.01.2014 )



#4894 ОФФЛАЙН   Snap

Snap

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 4 550
  • 114 сообщений
    • Онлайн: 5д 12ч 9м 13с
  • 3 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.12.2013 - 14:42

Добрый день! Постановление ВС РСФСР от  01.11.1990 г. №298/3-1, п. 3.1 гласит, что женщины работающие в сельской местности имеют право на сокращенную продолжительность рабочей недели - 36 ч. Что понимается под "сельской местностью"?? Конкретно, село, пгт, поселок, хутор? 



#4895 ОФФЛАЙН   vиктор

vиктор

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 4 854
  • 1 825 сообщений
    • Онлайн: 60д 23ч 4м 49с
  • 1033 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.12.2013 - 14:54

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СОЦИАЛЬНОМ РАЗВИТИИ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ

Принят 
Государственной Думой 
28 июня 2001 года

 

 

 

В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия:

сельское поселение - населенный пункт в сельской местности (село, станица, деревня, хутор, кишлак, аул, стойбище, заимок и иные населенные пункты в сельской местности), жители которого заняты главным образом ведением сельского или лесного хозяйства, переработкой сельскохозяйственной продукции, рыболовством, другими характерными для сельской местности видами деятельности;

сельская местность - территория, находящаяся за пределами границ городских поселений;

сельское население - жители сельских поселений;



#4896 ОФФЛАЙН   Дарья Сергеевна

Дарья Сергеевна

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 074
  • 11 сообщений
    • Онлайн: 1д 6ч 4м 14с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.12.2013 - 17:02

Подскажите пожалуйста, по какому документу пронормировать освещение в угольной шахте (горные выработки),  в  ПБ 05-618-03 и СанПиН 2.2.3.570-96 нет нормирования?????????????????????????????????????????????????????????



#4897 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.12.2013 - 19:35

PS чувствую сейчас накинется народ ...

Верно чувствуете! Но я не буду накидываться. 

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, как нормируется освещенность для водителя погрузчика, работающего в помещении склада?

Есть нормы освещенности для помещений складов: стеллажей, проездов, проходов.

     А можно у Вас уточнить, почему подписывание материалов АРМ Вашим специалистом должно быть привязано к конкретной дате?! Если это исключительное (мало поддающееся адекватному формулированию) требование Заказчика по типу: "Чтобы все члены комиссии под одной датой "для красоты", - тогда понятно, а так, вообще-то, на мой взгляд, даты могут быть совершенно разными, (если, конечно, Ваш сотрудник не на три месяца в отпуск уходил), главное, чтобы установленные сроки не нарушались.

 

          С уважением

Добавлю к ответу Ivan-29. Согласен, что главное - это чтобы установленные сроки не нарушались. А они исчисляются со времени подписания и утверждения документов. И пока один специалист из членов комиссии не подписал документы, то их и утверждать нельзя. Соответственно затягивается общий срок завершения работ. 


Добрый день! Постановление ВС РСФСР от  01.11.1990 г. №298/3-1, п. 3.1 гласит, что женщины работающие в сельской местности имеют право на сокращенную продолжительность рабочей недели - 36 ч. Что понимается под "сельской местностью"?? Конкретно, село, пгт, поселок, хутор? 

Я считаю, что сельская местность - это районированные участки, отнесенные по земельному кадастру к землям сельхозназначения, на которых работают эти женщины.  А проживать они могут и в поселке городского типа, пригороде, ауле, хуторе и пр. 



#4898 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 982 сообщений
    • Онлайн: 143д 13ч 57м 26с
  • 2076 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.12.2013 - 19:51

Согласно п. 1.3 постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-I "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" (далее - Постановление), которое действует в части, не противоречащей ТК РФ (ст. 423 ТК РФ), для женщин, работающих в сельской местности, установлена 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы. К сельской местности относятся любые населенные пункты, за исключением городов, рабочих, курортных и дачных поселков (п. 4 Положения о порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 17.08.1982).


Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#4899 ОФФЛАЙН   Дарья Сергеевна

Дарья Сергеевна

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 074
  • 11 сообщений
    • Онлайн: 1д 6ч 4м 14с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.12.2013 - 19:53

Будте добры, скиньте протокол напряженности учителя (преподавателя). Очень надо



#4900 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 04:40

Добрый день! Постановление ВС РСФСР от  01.11.1990 г. №298/3-1, п. 3.1 гласит, что женщины работающие в сельской местности имеют право на сокращенную продолжительность рабочей недели - 36 ч. Что понимается под "сельской местностью"?? Конкретно, село, пгт, поселок, хутор? 

Рабочий поселок и поселок городского типа не относятся к сельским поселениям. Все остальные - это сельская местность.

Принцип отнесения к городским поселениям - 80% трудящихся заняты не в сельскохозяйственной сфере. 

Потеряла документ СССР, который этот принцип четко объяснял. Но смысл был этот.


Скажите, меня на р.м. используются порошковые краски для покрытия аллюминевых изделий. Что из химии или аэрозолей мы меряем. 


На мой взгляд, его можно пронормировать как водителя грузовых автомобилей

Посмотрите к какому типу красок относятся ваши 

http://www.pokras.ru/powder.htm

 

Или марку назовите .

Покумекаем.

Я встречала только на основе полиэтилена.

 

Эпоксидные смолы нормируются по эпихлоргидрину.



#4901 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 05:00

Рабочий поселок и поселок городского типа не относятся к сельским поселениям. Все остальные - это сельская местность.

Принцип отнесения к городским поселениям - 80% трудящихся заняты не в сельскохозяйственной сфере. 

Потеряла документ СССР, который этот принцип четко объяснял. Но смысл был этот.

Возможно, но в данном случае речь идет не о поселениях, городских или сельских, и проживающих в них жителях, а работницах, работающих в сельской местности. 



#4902 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 982 сообщений
    • Онлайн: 143д 13ч 57м 26с
  • 2076 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 05:31

Добрый день! Постановление ВС РСФСР от  01.11.1990 г. №298/3-1, п. 3.1 гласит, что женщины работающие в сельской местности имеют право на сокращенную продолжительность рабочей недели - 36 ч. Что понимается под "сельской местностью"?? Конкретно, село, пгт, поселок, хутор? 

 

ПРЕЗИДИУМ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 25 января 1991 г. N 522/1

О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЯ
ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР ОТ 1 НОЯБРЯ 1990 Г. N 298/3-1
"О НЕОТЛОЖНЫХ МЕРАХ ПО УЛУЧШЕНИЮ ПОЛОЖЕНИЯ ЖЕНЩИН, СЕМЬИ,
ОХРАНЫ МАТЕРИНСТВА И ДЕТСТВА НА СЕЛЕ"

(в ред. Федерального закона от 24.08.1995 N 152-ФЗ)

В целях обеспечения выполнения Постановления Верховного Совета РСФСР "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" Президиум Верховного Совета РСФСР постановляет:
1. При решении вопроса в соответствии с п. 1 Постановления Верховного Совета РСФСР об отнесении территории к сельской местности следует руководствоваться Положением о порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 17 августа 1982 года "О порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР".
2. Предоставление дополнительного выходного дня согласно п. 1.2 Постановления производится на основании заявления женщины.
3. В соответствии с п. 1.3 Постановления установить следующий порядок сохранения заработной платы при сокращенной продолжительности рабочей недели.
При повременной оплате труда женщин начисление заработной платы за 36-часовую рабочую неделю, а также доплата за сокращенное рабочее время производится в соответствии с тарифными ставками или должностными окладами, предусмотренными по данной работе (должности) при нормальной продолжительности рабочего времени, с учетом установленных постоянных надбавок, доплат и премий, не носящих единовременного характера.
При сдельной оплате труда женщин начисление заработной платы за 36-часовую рабочую неделю производится исходя из действующих сдельных расценок, доплат и премий, не носящих единовременного характера, с доплатой за сокращенное рабочее время, исходя из фактического часового среднего заработка последних двух календарных месяцев.
Сдельная заработная плата может также начисляться по сдельным расценкам, рассчитанным по тарифным ставкам, нормам выработки (производства), пересмотренным с учетом сокращенного рабочего времени.
На непрерывно действующих предприятиях и производствах, а также на предприятиях и производствах, работающих в сменном режиме, где по условиям производства не может быть соблюдена ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, по желанию работницы допускается по согласованию с профсоюзным комитетом предприятия введение суммированного учета рабочего времени.
4. Утратил силу. - Федеральный закон от 24.08.1995 N 152-ФЗ.
5. Абзац утратил силу. - Федеральный закон от 24.08.1995 N 152-ФЗ.
Остальные расходы предприятия и организации, расположенные в сельской местности, должны производить:
рентабельные - за счет прибыли, остающейся в их распоряжении;
низкорентабельные - за счет средств внебюджетного фонда стабилизации экономики в соответствии со ст. 22 Закона РСФСР "О государственной бюджетной системе РСФСР в 1991 году".
6. Совету Министров РСФСР определить порядок финансирования мероприятий, необходимых для реализации настоящего Постановления.

Председатель
Верховного Совета РСФСР
Б.Н.ЕЛЬЦИН


Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#4903 ОФФЛАЙН   vиктор

vиктор

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 4 854
  • 1 825 сообщений
    • Онлайн: 60д 23ч 4м 49с
  • 1033 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 05:34

(п. 4 Положения о порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР, утвержденного Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 17.08.1982).

 

Потеряла документ СССР, который этот принцип четко объяснял. Но смысл был этот.

 

.....Еще бы документики царской России найти :smile3: 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О СОЦИАЛЬНОМ РАЗВИТИИ СЕЛЬСКИХ ПОСЕЛЕНИЙ Принят  Государственной Думой  28 июня 2001 года       В настоящем Федеральном законе используются следующие основные понятия: сельское поселение - населенный пункт в сельской местности (село, станица, деревня, хутор, кишлак, аул, стойбище, заимок и иные населенные пункты в сельской местности), жители которого заняты главным образом ведением сельского или лесного хозяйства, переработкой сельскохозяйственной продукции, рыболовством, другими характерными для сельской местности видами деятельности; сельская местность - территория, находящаяся за пределами границ городских поселений; сельское население - жители сельских поселений;
 

 

....или что то не так?



#4904 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 982 сообщений
    • Онлайн: 143д 13ч 57м 26с
  • 2076 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 05:52

.....Еще бы документики царской России найти :smile3:

 

 

 

 

....или что то не так?

Да все так,

однако, при применении Вашего подхода, к сельскому населению возможно отнести женщин, проживающих или работающих* на Рублевке :13:, и конечно же установление для них 36 часовой рабочей недели будет способствовать целям преследуемым при принятии указанного Постановления -  

"решение проблем семьи, охраны материнства и детства, учитывая особую кризисную демографическую ситуацию в сельской местности, и во исполнение решений 1 Съезда народных депутатов РСФСР в качестве первого этапа комплексной программы по охране материнства и детства в Республике".
   

ИМХО, нужно правильно использовать законодательство во времени.

Указанное Постановление используется как правило в регионах не непосредственно, а через региональные соглашения

например:

 

Региональное отраслевое соглашение между Кемеровской областной организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации и департаментом охраны здоровья населения Кемеровской области на 2010 - 2012 годы
(с изм. от 29.12.2012)
(заключено в г. Кемерово, 05.10.2010)

 

Действие данного документа продлено на срок 3 года до 31 декабря 2015 года включительно протоколом департамента охраны здоровья населения Кемеровской области и Кемеровской областной организацией профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации от 29.12.2012.

 

5.8. Для женщин, работающих в сельской местности, в соответствии с постановлением ВС РСФСР от 01 ноября 1990 г. N 298/3-I "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы.

 

*- 

ПИСЬМО
от 12 декабря 1990 г. N 19-117

К ПОСТАНОВЛЕНИЮ ВЕРХОВНОГО СОВЕТА РСФСР
ОТ 01.11.1990 N 298/3-1

По поручению Совета Министров РСФСР Государственный комитет РСФСР по экономике сообщает:
Постановление Верховного Совета РСФСР от 1 ноября 1990 г. N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" распространяется на женщин, работающих в сельской местности, независимо от места их проживания;
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
По вопросу отнесения населенных пунктов к сельским населенным пунктам см. также Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ.
------------------------------------------------------------------
к сельским населенным пунктам относятся все населенные пункты, кроме городов республиканского (РСФСР и АССР), краевого, областного, окружного и районного подчинения, рабочих, курортных и дачных поселков, в соответствии с Положением о порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР, утвержденным Указом Президиума Верховного Совета РСФСР от 17 августа 1982 г. "О порядке решения вопросов административно-территориального устройства РСФСР".

Заместитель Председателя
Н.Ф.САМСОНОВ


Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#4905 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 06:55

.....Еще бы документики царской России найти :smile3:

 

 

 

 

 

А у нас что-то изменилось в понятиях город-село? Каких тогда пронаименовали, так до сих пор и кличут.


   

ИМХО, нужно правильно использовать законодательство во времени.

Указанное Постановление используется как правило в регионах не непосредственно, а через региональные соглашения

например:

 

Заместитель Председателя
Н.Ф.САМСОНОВ

Вот бы еще эти руководствовались и Ваши эксперты, оценивающие обоснование сокращенки женщин на селе.

А то как-то не так они мыслят зачастую. :52:



#4906 ОФФЛАЙН   Александр88

Александр88

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 806
  • 55 сообщений
    • Онлайн: 3д 7ч 44м 11с
  • 8 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 10:35

Добрый день, подскажите пожалуйста, где сказано что Инструкции по ОТ разрабатывает руководитель структурного подразделения? А если не он, то кто?

 

Прочитал 80 постановление МинТруда, там об этом ни слова.



#4907 ОФФЛАЙН   vиктор

vиктор

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 4 854
  • 1 825 сообщений
    • Онлайн: 60д 23ч 4м 49с
  • 1033 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 11:22

Добрый день, подскажите пожалуйста, где сказано что Инструкции по ОТ разрабатывает руководитель структурного подразделения?

 

....а про это нигде и не сказано.....

 

А если не он, то кто?

 

....кому поручит руководитель тот и будет.....на маленьких предприятиях этим зачастую бухгалтера занимаются :smile3:  


однако, при применении Вашего подхода, к сельскому населению возможно отнести женщин, проживающих или работающих* на Рублевке

...ежели к примеру Божена Рынска начнет разводить свиней или выращивать капусту то почему бы и нет?...закон есть закон :smile3:



#4908 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 11:51

....или что то не так?

Так, действительно, сельское поселение - это "населенный пункт в сельской местности (село, станица, деревня, хутор, кишлак, аул, стойбище, заимок и иные населенные пункты в сельской местности)", жители которого являются сельскими жителями. Однако многие из них могут работать и работают в близлежащих городах. А Постановление ВС РСФСР от  01.11.1990 г. №298/3-1, п. 3.1 о праве на сокращенную продолжительность рабочей недели - 36 ч. распространяется только на женщин, работающих в сельской местности. То есть, их рабочие места должны находиться на территории предприятий и организаций, расположенных в сельской местности, а проживать они могут, где угодно, хоть внутри Садового кольца, хоть на Рублевке. Есть и обратные тенденции, например, когда жители города регистрируют место жительства (прописываются) в сельской местности, для льготного приобретения в собственность сельхозугодий или других земель, пригодных для сельскохозяйственной обработки, и используемых впоследствии не по назначению (строительства коттеджей, гольф-клубов, перепродажи и т.п.).

...ежели к примеру Божена Рынска начнет разводить свиней или выращивать капусту то почему бы и нет?...закон есть закон :smile3:

Точно! Будет вкалывать на своем участке по тридцать шесть часов в неделю и никак не больше.  :smile3:



#4909 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 12:18

Лрьпый день, уважаемые коллеги! А кто знает ценовой сегмент по Спецоценке условий труда, а то прпочитал на одном из сайтов, что если цена на арм сейчас колеблется от 1-3 тфс. руб, то эксперты "Опоры Росии" высказали мнение, что цена на "Специальную офенку условий труда" будет составлять 15-20 тыс. ркблей. Кто что-нибудь слышал?



#4910 ОФФЛАЙН   Nemo

Nemo

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 732
  • 360 сообщений
    • Онлайн: 21д 5ч 45м 2с
  • 212 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 12:41

Добавлю к ответу Ivan-29. Согласен, что главное - это чтобы установленные сроки не нарушались. А они исчисляются со времени подписания и утверждения документов. И пока один специалист из членов комиссии не подписал документы, то их и утверждать нельзя. Соответственно затягивается общий срок завершения работ. 

      Я и не спорил с этим, но почему, например, специалист ИЛ не мог подписать карты до своего выхода в отпуск, тем более, что готовились-то они (документы) при его непосредственном участии (формальный поход к делу с вписыванием в материалы АРМ Ф.И.О. "мёртвой души", не принимавшей реального участия в оценке условий труда, я, по понятным причинам не рассматриваю). Согласитесь, что формирование карт АРМ, как и итогового протокола чрезвычайно редко (в пределе - никогда) происходит на заседаниях аттестационной комисии, там уже рассматриваются готовые проекты этих документов. Именно это я и имел в виду, а, как следствие, при таком положении дел никакой задержки в утверждении быть, на мой взгляд, не может. 

 

          С уважением



#4911 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 14:11

      Я и не спорил с этим, но почему, например, специалист ИЛ не мог подписать карты до своего выхода в отпуск, тем более, что готовились-то они (документы) при его непосредственном участии (формальный поход к делу с вписыванием в материалы АРМ Ф.И.О. "мёртвой души", не принимавшей реального участия в оценке условий труда, я, по понятнвм причинам не рассматриваю). Согласитесь, что формирование карт АРМ, как и итогового протокола чрезвычайно редко (в пределе - никогда) происходит на заседаниях аттестационной комисии, там уже рассматриваются готовые проекты этих документов. Именно это я и имел в виду, а, как следствие, при таком положении дел никакой задержки в утверждении быть, на мой взгляд, не может. 

 

          С уважением

Так и я не спорил, а лишь дополнил ответ на Ваш вопрос? Разве Вы не спрашивали: "А можно у Вас уточнить, почему подписывание материалов АРМ Вашим специалистом должно быть привязано к конкретной дате?....а так, вообще-то, на мой взгляд, даты могут быть совершенно разными". Я и написал, что могут быть разными, если они не выпадают из общего графика работ. Поэтому подписывать карты и протоколы можно сразу же, как только они подготовлены для подписания. Для формирования протоколов вообще не нужно никаких заседаний, да и карты представитель АО может подписывать при заполнении строк данными АО. А вот итоговый протокол целесообразно все-таки перед подписанием обсудить всем составом комиссии. Возможно, что у некоторых членов комиссии будет особое мнение, которое должно быть известно остальным заранее, до его оформления. 



#4912 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 562 сообщений
    • Онлайн: 38д 17ч 21м 37с
  • 1098 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 15:47

Добрый день, подскажите пожалуйста, где сказано что Инструкции по ОТ разрабатывает руководитель структурного подразделения? А если не он, то кто?

 

Прочитал 80 постановление МинТруда, там об этом ни слова.

 

1. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

2. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников рекомендуется оформлять в соответствии с Приложением 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

4. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

ГОСТ 12.0.004-90:

7.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия.



#4913 ОФФЛАЙН   Александр88

Александр88

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 806
  • 55 сообщений
    • Онлайн: 3д 7ч 44м 11с
  • 8 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 16:33

 

1. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается исходя из его должности, профессии или вида выполняемой работы.

2. Разработка инструкции по охране труда для работника осуществляется с учетом статьи 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

3. Инструкция по охране труда для работника разрабатывается на основе межотраслевой или отраслевой типовой инструкции по охране труда (а при ее отсутствии - межотраслевых или отраслевых правил по охране труда), требований безопасности, изложенных в эксплуатационной и ремонтной документации организаций - изготовителей оборудования, а также в технологической документации организации с учетом конкретных условий производства. Эти требования излагаются применительно к должности, профессии работника или виду выполняемой работы.

Примерный вид титульного листа инструкций по охране труда для работников рекомендуется оформлять в соответствии с Приложением 1 к настоящим Методическим рекомендациям.

4. Работодатель обеспечивает разработку и утверждение инструкций по охране труда для работников с учетом изложенного в письменном виде мнения выборного профсоюзного или иного уполномоченного работниками органа. Коллективным договором, соглашением может быть предусмотрено принятие инструкций по охране труда по согласованию с представительным органом работников.

ГОСТ 12.0.004-90:

7.2.2. Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, разработанным и утвержденным руководителями производственных и структурных подразделений предприятия, учебного заведения для отдельных профессий или видов работ с учетом требований стандартов ССБТ, соответствующих правил, норм, и инструкций по охране труда, производственных инструкций и другой технической документации. Программы согласовывают с отделом (бюро, инженером) охраны труда и профсоюзным комитетом подразделения, предприятия.

 

 

Да, но ведь здесь речь идет про программы первичных инструктажей, их получается разрабатывает руководитель структурного подразделения, и согласовывает с ИОТом, а сами инструкции я так понимаю без разницы кто будет разрабатывать?


Лрьпый день, уважаемые коллеги! А кто знает ценовой сегмент по Спецоценке условий труда, а то прпочитал на одном из сайтов, что если цена на арм сейчас колеблется от 1-3 тфс. руб, то эксперты "Опоры Росии" высказали мнение, что цена на "Специальную офенку условий труда" будет составлять 15-20 тыс. ркблей. Кто что-нибудь слышал?

 

Добрый день Алексей! Попробуйте позвонить в ООО "Центр качества". Они вроде уже планируют с нового года проводить спецоценку условий труда.

 

http://www.isokazan....truda-stoimost/

 

А так ничего не слышал, кроме того что будет какое страхование, и нужны будут новые удостоверения на сотрудников, проводящих оценку.



#4914 ОФФЛАЙН   Г_К

Г_К

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 156
  • 1 сообщений
    • Онлайн: 1ч 20м
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 17:34

Добрый всем вечер! Помогите советом. Был в однодневной командировке .Ездили в другой город на рабочей машине.Работа была связана с курированием стройобъектов Целый день ездил по стройкам.  Где-то уже в 20.00   перед отъездом домой  заехал в кафе поесть , выпил немного алкоголя, поехали домой, я -  пассажиром. Водитель трезвый. Уже в нашем городе в 21.30 в наше авто врезалось другое. Машина не подлежит восстановлению. Я - пострадавший пассажир. ( Справка от ГИБДД).Меня  увезли по скорой, там диагностировали 0.67 промилле в крови.  3 месяца провел  на больничном. В выданном больничном проставили п. 021 (Травма получена в результате алкогольного опьянения).Дело по аварии передано в суд, т.к. признан тяжелым случай повреждения моего здоровья. На работе создана комиссия.Больничный не оплачивают.  Решения нет по акту о несчастном случае на производстве-ждут решения   суда. Он будет где-то через месяца 1,5 -2. О размере выплаты по  больничному  сказали,что будут решать    работодатель, представитель ФСС и Специалист по труду.

ВОПРОС: в каком размере оплатят больничный?Могут выплатить только МРОТ?  Но Ведь причинно-следственной связи между травмой и алк.опьянением нет (Документ из ГАИ).Если ответите, можно со ссылками на документы. Пр  штудировал 255 ФЗ, 125, 624 Приказ Минздрава. Нарушений больничного не допускал, травму получил из-за аварии. 

И еще вопрос: как считается рабочее время в командировке? у нас график работы с 8.30 до 17.30, но ненормированный рабочий день.  



#4915 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 562 сообщений
    • Онлайн: 38д 17ч 21м 37с
  • 1098 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 18:54

Да, но ведь здесь речь идет про программы первичных инструктажей, их получается разрабатывает руководитель структурного подразделения, и согласовывает с ИОТом, а сами инструкции я так понимаю без разницы кто будет разрабатывать?

 Инструкции по ОТ, так же как и программы, разрабатывают в структурном подразделении, затем согласовывают со службой ОТ, и необходимыми специалистами (главным инженером, главным механиком, начальником цеха и т.д.). Инженер по ОТ, а теперь уже специалист, может помочь необходимыми материалами (типовыми инструкциями, правилами), т.е. оказать методическую помощь. Связано это с тем, что лучше специалистов на местах не знает особенности оборудования, установленного у него на участке  (во всяком случае так должно быть).



#4916 ОФФЛАЙН   Таршес

Таршес

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 957
  • 2 359 сообщений
    • Онлайн: 40д 20ч 15м 31с
  • 1567 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 19:15

Добрый всем вечер! Помогите советом. Был в однодневной командировке .Ездили в другой город на рабочей машине.Работа была связана с курированием стройобъектов Целый день ездил по стройкам.  Где-то уже в 20.00   перед отъездом домой  заехал в кафе поесть , выпил немного алкоголя, поехали домой, я -  пассажиром. Водитель трезвый. Уже в нашем городе в 21.30 в наше авто врезалось другое. Машина не подлежит восстановлению. Я - пострадавший пассажир. ( Справка от ГИБДД).Меня  увезли по скорой, там диагностировали 0.67 промилле в крови.  3 месяца провел  на больничном. В выданном больничном проставили п. 021 (Травма получена в результате алкогольного опьянения).Дело по аварии передано в суд, т.к. признан тяжелым случай повреждения моего здоровья. На работе создана комиссия.Больничный не оплачивают.  Решения нет по акту о несчастном случае на производстве-ждут решения   суда. Он будет где-то через месяца 1,5 -2. О размере выплаты по  больничному  сказали,что будут решать    работодатель, представитель ФСС и Специалист по труду.

ВОПРОС: в каком размере оплатят больничный?Могут выплатить только МРОТ?  Но Ведь причинно-следственной связи между травмой и алк.опьянением нет (Документ из ГАИ).Если ответите, можно со ссылками на документы. Пр  штудировал 255 ФЗ, 125, 624 Приказ Минздрава. Нарушений больничного не допускал, травму получил из-за аварии. 

И еще вопрос: как считается рабочее время в командировке? у нас график работы с 8.30 до 17.30, но ненормированный рабочий день.  

По возвращении ваша командировка д.б. отмечена "прибыл" с этого момента вы не находитесь под управлением работодателя.

Если вы на момент аварии еще находились в командировке, и были в состоянии алкогольного опьянения, то санкции д.б. установлены на основании нарушения Правил внутреннего  распорядка, с которым д.б. ознакомлены. Если их (правил ) нет, то тогда по ТК.

Все определяется (больничный) моментом прибытия: командировка отмечена ли нет.

Если командировки нет, то тогда д.б. свидетель, что вы находились там, куда направил работодатель (в пути  к этому относится)


51eb33a210d18_butam.gif


#4917 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.12.2013 - 19:51

Да, но ведь здесь речь идет про программы первичных инструктажей, их получается разрабатывает руководитель структурного подразделения, и согласовывает с ИОТом, а сами инструкции я так понимаю без разницы кто будет разрабатывать?

Далеко не без разницы, кто будет разработчиком инструкции, так как от этого зависит качество и полнота содержания этого документа. И не стоит забывать, что инструкция ОТ - это локальный нормативный правовой акт, устанавливающий обязательные требования по охране труда для работника и который, по сути является для него основным нормативным документом постоянного действия. И за выполнение требований инструкции работник несет персональную ответственность. Поэтому её разработку следует поручать компетентному работнику или работникам, под непосредственным руководством руководителя подразделения, в котором работает этот работник. И конечно нельзя доверять её разработку случайным людям - бухгалтеру или экономисту. Очень часто сам руководитель подразделения с участием специалиста по охране труда отражает в проекте ИОТ основные требования по ОТ на основе обязанностей работника по его профессии или работе и привлекает к участию и других специалистов (механика, энергетика, юриста и др.). Закон  не устанавливает конкретных специалистов, которые должны быть разработчиками инструкций, этот вопрос решает работодатель: или персонально в приказе  о разработке инструкции (инструкций) или устанавливает в НПА - стандарте, положении о разработке инструкций организации. Но в любом случае инструкция в организации должна быть разработана на основе типовой ИОТ с учетом местных особенностей. Это, кстати, наиболее оптимальный способ. Иногда достаточно просто переоформить у типовой ИОТ титульный лист и лист с подписями и можно утверждать свою инструкцию..

 

ВОПРОС: в каком размере оплатят больничный?Могут выплатить только МРОТ?  Но Ведь причинно-следственной связи между травмой и алк.опьянением нет (Документ из ГАИ).Если ответите, можно со ссылками на документы. Пр  штудировал 255 ФЗ, 125, 624 Приказ Минздрава. Нарушений больничного не допускал, травму получил из-за аварии.  И еще вопрос: как считается рабочее время в командировке? у нас график работы с 8.30 до 17.30, но ненормированный рабочий день.  

Если Вы в момент аварии находились в пути, будучи в командировке, значит получили травму на производстве в свое рабочее время. И случай с Вами должен расследоваться, как несчастный случай на производстве. Комиссия может не связать данный несчастный случай с производством, если выявит, что его единственной или главной причиной являлось алкогольное опьянение пострадавшего. Но судя по всему, здесь никакой причинно-следственной связи с алкогольным опьянением обнаружено не будет. Если, конечно, комиссией, проводящей расследование, не выявятся какие-нибудь подробности, например, неадекватного поведения пассажира во время движения автомобиля, вызвавшего потерю управляемости транспортом. В акте Н-1 могут зафиксировать состояние опьянения пострадавшего, которое не должно повлиять на оценку классификации случая как производственного. Именно выводы комиссии, отраженные в Акте Н-1 являются решающими, а не справка ГАИ. Тогда больничный лист Вам должны оплатить полностью. Ну, а за нарушение трудовой дисциплины, что тоже под вопросом, к Вам могут применить дисциплинарные меры воздействия, предусмотренные вашими ПВТР.  



#4918 ОФФЛАЙН   isypress911

isypress911

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 046
  • 12 сообщений
    • Онлайн: 2д 7ч 48м 11с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 10:37

Добрый. Подскажите пожалуйста примерную стоимость отбора проб воздуха рабочей зоны на содержание АПДФ? 



#4919 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 10:45

Добрый. Подскажите пожалуйста примерную стоимость отбора проб воздуха рабочей зоны на содержание АПДФ? 

Вообще-то в аттестации рабочих мест нет такой единицы работы, как отбор проб. Есть - измерение и оценка фактора, одним из элементов этой работы является отбор проб.

Поэтому врядли кто Вам ответит точно. Тем более, что расценки на измерения в каждой коммерческой организации - свои.

Советую обратиться в Роспотребнадзор. у них расценки государственные, утвержденные соответствующими гос. структурами и их величины основаны на трудозатратах.

Хотя сомневаюсь, что и у них есть отдельно - на пробоотбор. Никто же не отбирает пробы просто так, все отбирают - для дальнейшего исследования.



#4920 ОФФЛАЙН   ksenofontia

ksenofontia

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 1 574
  • 47 сообщений
    • Онлайн: 1д 9ч 12м 29с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 11:00

Добрый день, товарищи инженеры

вопрос есть такой, сотрудник после работы направлялся домой и попал в аварию, передвигался на своем авто.

(так как живет далеко и общественный транспорт туда не ходит)

почему это не страховой случай????

я сама езжу на авто домой и на работу, теперь думаю как себя оградить от таких проблем


Добрый день, товарищи инженеры

вопрос есть такой, сотрудник после работы направлялся домой и попал в аварию, передвигался на своем авто.

(так как живет далеко и общественный транспорт туда не ходит)

почему это не страховой случай????

я сама езжу на авто домой и на работу, теперь думаю как себя оградить от таких проблем






Пользователей онлайн: 7 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 7 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru