Перейти к содержимому


Фотография

Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 6947

#4921 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 227 сообщений
    • Онлайн: 121д 8ч 21м 31с
  • 1103 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 11:12

Добрый день, товарищи инженеры
вопрос есть такой, сотрудник после работы направлялся домой и попал в аварию, передвигался на своем авто.
(так как живет далеко и общественный транспорт туда не ходит)
почему это не страховой случай????
я сама езжу на авто домой и на работу, теперь думаю как себя оградить от таких проблем

В соответствии с ст. 227 ТК:
при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем (его представителем), либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора;
Так что Вам надо заручиться распоряжением работодателя об использовании личного транспорта для поездок на работу и с работы или включить это положение в трудовой договор.
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#4922 ОФФЛАЙН   Александр88

Александр88

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 5 806
  • 55 сообщений
    • Онлайн: 3д 7ч 44м 11с
  • 8 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 12:04

Здравствуйте коллеги!

 

Если не сложно поделитесь пожалуйста инструкцией по оказанию первой помощи.



#4923 ОФФЛАЙН   isypress911

isypress911

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 046
  • 12 сообщений
    • Онлайн: 2д 7ч 48м 11с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 12:09

Вообще-то в аттестации рабочих мест

Речь идет не совсем об аттестации рабочих мест. Дело в том, что наша компания производит широкий спектр оборудования, предназначенного для удаления сварочного аэрозоля при сварке. Выброс очищенного воздуха осуществляется непосредственно в цех. Соответственно зачастую заказчика интересует концентрация вредных веществ на рабочем месте сварщика (т.е. соответствует ли действительности заявленная паспортная эффективность очистки). Мы можем сделать замер концентрации АПДФ на рабочем месте сварщика (кремния диоксид аморфный в смеси с оксидами марганца в виде аэрозоля конденсации с содержанием каждого из них не более 10%) Вопрос: какова примерная стоимость отбора проб гравиметрическим методом? 



#4924 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 946 сообщений
    • Онлайн: 64д 1ч 5м 8с
  • 2090 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 12:39

Речь идет не совсем об аттестации рабочих мест. Дело в том, что наша компания производит широкий спектр оборудования, предназначенного для удаления сварочного аэрозоля при сварке. Выброс очищенного воздуха осуществляется непосредственно в цех. Соответственно зачастую заказчика интересует концентрация вредных веществ на рабочем месте сварщика (т.е. соответствует ли действительности заявленная паспортная эффективность очистки). Мы можем сделать замер концентрации АПДФ на рабочем месте сварщика (кремния диоксид аморфный в смеси с оксидами марганца в виде аэрозоля конденсации с содержанием каждого из них не более 10%) Вопрос: какова примерная стоимость отбора проб гравиметрическим методом? 

Вот поэтому я Вам и порекомендовала обратиться в РПН.

А кто будет делать сам анализ? Отбор сварочного аэрозоля производится на фильтры. Потом фильтры доставляются в лабораторию, где и определяется концентрация пыли в точке отбора гравиметрическим методом.

Судя по Вашему описанию цель этого исследования называется - контроль эффективности вентиляции и видимо -  с целью сертификации Вашего изделия. Это делает Росстандарт. И они для сертификации используют данные по замерам Роспотребнадзора. А если Вы производите нестандартное вент. оборудование - вообще без заключений РПН не обойдетесь.

Поэтому Вам не помогут замеры коммерческих организаций, а мы на форуме - подавляющее большинство представители таких организаций.

Вам надо узнать расценки не на отбор, а на весь анализ, в той структуре, кто будет делать сам анализ проб (они и отбор делают). Это разумнее. А то я вам сейчас напишу, что у нас исследование аэрозоля в 1 точке (с учетом кратности) стоит 650 руб. Вам это ни о чем не скажет. У других - это будет 200 руб, у третьих - 1000. А у кого-то - без учета кратности Мы - коммерсанты.

Кстати, что-то у Вашего заказчика с устройством вентиляции на рабочем месте сварщика - не то, что должно быть. Никакого выброса в помещение цеха не может быть от сварочного поста. Только - общеобменная приточно-вытяжная с механическим побуждением и ОБЯЗАТЕЛЬНО - местная вытяжка, обычно это - панель Чернобережского, или боковые или нижние отсосы. И удаление выбросов - сторго по СНиП - никакого в цех.



#4925 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 774 сообщений
    • Онлайн: 85д 14ч 38м 3с
  • 218 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 12:41

Добрый день, уважаемые коллеги! Вообще-то в паспорте на вентиляционную установку написаны требования завода изготовителя и она должна обеспечивать приточно-вытяжную вентиляцию( улалять вредные вещества и выбрасывать их в воздух и свежий воздух подавать внутрь помещения) обеспечивая тем самым движение воздуха, то есть нормальный вохдухообмен. Если организовано не так, то это не вентиляция, а выпуск газов с рабочего места сварщика внутрь цеза-грубейшее нарушение и при первой же проверке Органами Ростехнадзора или Госпожнадзором возникнут вопросы. Можно вызвать ИЛ, которая может измерить скорость движения воздуха в вентиляционной устаноке и наепишут протокол по производственному контролю. Вообще надо смотреть проект



#4926 ОФФЛАЙН   ksenofontia

ksenofontia

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 1 574
  • 47 сообщений
    • Онлайн: 1д 9ч 12м 29с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 12:55

помогите с вопросом по ПБ

наше ООО арендует здание, где мы находимся...

по ПБ кто должен всё делать? (имеются в виду пожарный гидрант, огнетушители и т.д.)

за на счет ООО я так понимабю



#4927 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 909 сообщений
    • Онлайн: 135д 8ч 34м 56с
  • 2020 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 13:15

Речь идет не совсем об аттестации рабочих мест. Дело в том, что наша компания производит широкий спектр оборудования, предназначенного для удаления сварочного аэрозоля при сварке. Выброс очищенного воздуха осуществляется непосредственно в цех. Соответственно зачастую заказчика интересует концентрация вредных веществ на рабочем месте сварщика (т.е. соответствует ли действительности заявленная паспортная эффективность очистки). 

м. Евгений уже неоднократно рассказывал, что сделают рукастые работяги с Вашей чудо вытяжкой


Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#4928 ОФФЛАЙН   isypress911

isypress911

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 046
  • 12 сообщений
    • Онлайн: 2д 7ч 48м 11с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 13:54

что сделают рукастые работяги с Вашей чудо вытяжкой

?



#4929 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 227 сообщений
    • Онлайн: 121д 8ч 21м 31с
  • 1103 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 14:03

?

Лом воткнут. И потребуют льгот за вредные условия труда :lol:


Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#4930 ОФФЛАЙН   Ирина Ивановна

Ирина Ивановна

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 1 269
  • 1 180 сообщений
    • Онлайн: 5д 17ч 35м 3с
  • 795 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 16:27

помогите с вопросом по ПБ

наше ООО арендует здание, где мы находимся...

по ПБ кто должен всё делать? (имеются в виду пожарный гидрант, огнетушители и т.д.)

за на счет ООО я так понимабю

 

Посмотрите договор аренды. Как правило, в договоре аренды прописывают кто отвечает за обеспечение пожарной безопасности. Если в договоре аренды данных требований нет (обеспечение ПБ), то тогда это обязанность Арендодателя.



#4931 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 774 сообщений
    • Онлайн: 85д 14ч 38м 3с
  • 218 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 16:55

За оборудование средствами пожаротушения и пожарной сигнализацию отвечает аредодатель. Они должны все оборудовать согласно требований ПБ, если прийдет инспектор с них и будет спрос.



#4932 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 38д 4ч 18м 34с
  • 1097 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2013 - 17:35

Речь идет не совсем об аттестации рабочих мест. Дело в том, что наша компания производит широкий спектр оборудования, предназначенного для удаления сварочного аэрозоля при сварке. Выброс очищенного воздуха осуществляется непосредственно в цех. Соответственно зачастую заказчика интересует концентрация вредных веществ на рабочем месте сварщика (т.е. соответствует ли действительности заявленная паспортная эффективность очистки). Мы можем сделать замер концентрации АПДФ на рабочем месте сварщика (кремния диоксид аморфный в смеси с оксидами марганца в виде аэрозоля конденсации с содержанием каждого из них не более 10%) Вопрос: какова примерная стоимость отбора проб гравиметрическим методом? 

Цена, будет зависеть от нескольких факторов: расстояние до объекта, кто это будет делать (СЭС, или частная ИЛ) и как часто это необходимо делать. В каждом регионе, как правило складывается своя цена. Ориентировочно стоимость может быть от 300 руб. до 900 руб.



#4933 ОФФЛАЙН   Монстр

Монстр

    Корабельный секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 511
  • 54 сообщений
    • Онлайн: 2д 23ч 50м 30с
  • 27 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.12.2013 - 04:05

Если 4 человека выходят работать не по сменам, то: 2 основных РМ, 2 анал. (п.40 "Порядка..")

Это что-то новое в прочтении п. 40 "Порядка", поясните ход ваших мыслей.


А если все 4 грузчика работают все в одну смену и работают по всему складу одновременно, т.е. за ними не закреплены рабочие зоны - то это тоже 1 рабочее место, на котором работают 4 человека.

У  персонала, работающего бригадами, так бывает. Например бригада или смена электриков - несколько человек обслуживают при необходимости всю территорию предприятия или все здание. Они все пришли работать совместно и работают на одной рабочей зоне. В другую смену пришла другая группа работников. Получается : в одной смене - 3 чел, в другой смене - 2 человека. Итого - на 1 РМ занято 5 чел.

А вот если бы они обслуживали разные зоны в одном складе - тогда это аналогичные рабочие места. Принцип аналогичности - 2 или несколько предмета или явления или  зоны при наложении друг на друга совпадают. Но для этого должно быть 2 предмета (2 рабочие зоны). А в данном случае рабочая зона - одна, орбщая для всех

Мне кажется, что вы ошибаетесь.

Для начала давайте определимся, что такое рабочее место?

Трудовой кодекс дает такое определение:

Раздел X. ОХРАНА ТРУДА

Глава 33. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Статья 209. Основные понятия

Рабочее место – место, где работник должен находиться или куда ему необходимо прибыть в связи с его работой и которое прямо или косвенно находится под контролем работодателя.

 

Приложение

к Приказу Минздравсоцразвития России

от 26 апреля 2011 г. N 342н

ПОРЯДОК

ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА

II. Порядок подготовки к проведению аттестации рабочих мест

по условиям труда

<*> Аналогичными рабочими местами для целей Порядка являются рабочие места, которые характеризуются совокупностью следующих признаков: профессии или должности одного наименования; выполнение одних и тех же профессиональных обязанностей при ведении однотипного технологического процесса в одинаковом режиме работы; использование однотипного производственного оборудования, инструментов, приспособлений, материалов и сырья; работа в одном или нескольких однотипных помещениях или на открытом воздухе; использование однотипных систем вентиляции, кондиционирования воздуха, отопления и освещения; одинаковое расположение объектов (производственное оборудование, транспортные средства и т.п.) на рабочем месте; одинаковый набор вредных и (или) опасных производственных факторов одного класса и степени; одинаковая обеспеченность средствами индивидуальной защиты.

 

Теперь вернемся к нашим баранам:

вы утверждаете, что "если все 4 грузчика работают все в одну смену и работают по всему складу одновременно, т.е. за ними не закреплены рабочие зоны - то это тоже 1 рабочее место, на котором работают 4 человека". Откуда такое умозаключение? Это 4 аналогичных рабочих места на каждом из которых работает по 1 человеку;

Или "Например бригада или смена электриков - несколько человек обслуживают при необходимости всю территорию предприятия или все здание. Они все пришли работать совместно и работают на одной рабочей зоне. В другую смену пришла другая группа работников. Получается : в одной смене - 3 чел, в другой смене - 2 человека. Итого - на 1 РМ занято 5 чел.". Это вообще ни в какие ворота не лезет. Если в одной смене 3 человека, а в другой 2 человека, то в этом случае это будет 3 рабочих места, причем 1 р.м. будет односменным и на нем работает 1 человек, а два других могут быть аналогичными, с двухсменным режимом работы и 4 работниками, по 2 чел. в смене.

Покажите пожалуйста нормативный документ, где сказано, что если два и более человека, с одинаковым наименованием профессии или должности выполняют одновременно аналогичную по характеру работу, то это одно рабочее место. Буду вам весьма признателен.


Сообщение отредактировал Монстр: 10.12.2013 - 04:42


#4934 ОФФЛАЙН   Unona

Unona

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 607
  • 23 сообщений
    • Онлайн: 9д 38с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.12.2013 - 09:00

Добрый день! Помогите, пожалуйста разобраться в следующем вопросе. При смене наименования организации как признать действительными материалы ранее проведенной АРМ (менее полугода назад)? Условия труда, наименования должностей, профессий, структура остались без изменений. Как правильно оформить? Может ли это быть приказ по организации (если да, то с какой примерно формулировкой)? Возможно есть какие то требования в НТД на этот счет?  Спасибо.



#4935 ОФФЛАЙН   ksenofontia

ksenofontia

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 1 574
  • 47 сообщений
    • Онлайн: 1д 9ч 12м 29с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.12.2013 - 11:16

Посмотрите договор аренды. Как правило, в договоре аренды прописывают кто отвечает за обеспечение пожарной безопасности. Если в договоре аренды данных требований нет (обеспечение ПБ), то тогда это обязанность Арендодателя.

в договоре нет ни слова о ПБ,значит автоматом арендодатель несет ответ-ть

с нашей стороны только инструктажи по ПБ , правильно я понимаю?



#4936 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 774 сообщений
    • Онлайн: 85д 14ч 38м 3с
  • 218 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.12.2013 - 12:15

Если предприятие является правопремником предыдущей компании. то "результаты арм" млжно зачесть. то есть должно быть прописано. что ООО такое-то является по форме собственности правприемником ООО такого-то. А насчет инстрцутажей по ПБ, то да - должно быть обучение, инструктаж, схема эвакуации и назначены Приказом люди за эвакуацию и за пожарное состояние в подразделениях.



#4937 ОФФЛАЙН   Богданович Александр

Богданович Александр

    Коллежский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 1 068
  • 1 443 сообщений
    • Онлайн: 88д 12ч 28м 56с
  • 883 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.12.2013 - 17:47

в договоре нет ни слова о ПБ,значит автоматом арендодатель несет ответ-ть

с нашей стороны только инструктажи по ПБ , правильно я понимаю?

Надо посмотреть что вы делаете?

Ответственность за ПБ должен нести арендодатель это его помещение и пожарный гидрант он должен установить, он же хозяин помещения.

 Сегодня пустил одних, завтра других что-то сгорело, а ему жить!!!

  И если посмотреть по другому вы занимаете комнату - две на третьем этаже (т.е. часть большого здания) и захотите сделать себе воду? Много вам дадут сделать - привлекут еще за незаконные действия и порчу имущества.

  Поэтому если этого нету в договоре - это не значит что все хорошо и он отвечает, а вам лучше прописать это в договоре на всякий случай.

  Я бы вам посоветовал еще попросить копию протоколов испытаний изоляции и цепей заземления (если вы используете электрооборудование) на ваши кабинеты.

А вот соблюдать требования ПБ и элетробезопасности и ТБ - это ваше.  Может быть вы в своих помещениях бензин переливаете да газовой зажигалкой подсвечиваете?

  Короче посмотрите договор и подкорректируйте, а если хозяин вас послал, пошлите его - тут ведь может обойтись дороже по жизни....



#4938 ОФФЛАЙН   Евгений К

Евгений К

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 449
  • 251 сообщений
    • Онлайн: 16д 22ч 16м 23с
  • 19 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.12.2013 - 18:54

Очень нужна помощь квалифицированного эксперта. железнодорожная отрасль. Мастер промывочно-пропарочной станции указан во втором списке льготных пенсий. Ему я и поставлю, но там ни слова не сказано про операторов промывочно-пропарочных станций. В чем загвоздка не пойму



#4939 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 289 сообщений
    • Онлайн: 70д 3ч 20м 39с
  • 282 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.12.2013 - 08:28

Коллеги действует ли данное постановление : Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22

"Об утверждении списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день" ???Получается если оно действует то ставить доп.отпуск и сокращенный рабочий день тем кто есть в этом постановлении даже при условии  того что не обнаружены привышения по 870му?


#4940 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3599 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 05:32

Теперь вернемся к нашим баранам: вы утверждаете, что "если все 4 грузчика работают все в одну смену и работают по всему складу одновременно, т.е. за ними не закреплены рабочие зоны - то это тоже 1 рабочее место, на котором работают 4 человека". Откуда такое умозаключение? Это 4 аналогичных рабочих места на каждом из которых работает по 1 человеку; Или "Например бригада или смена электриков - несколько человек обслуживают при необходимости всю территорию предприятия или все здание. Они все пришли работать совместно и работают на одной рабочей зоне. В другую смену пришла другая группа работников. Получается : в одной смене - 3 чел, в другой смене - 2 человека. Итого - на 1 РМ занято 5 чел.". Это вообще ни в какие ворота не лезет. Если в одной смене 3 человека, а в другой 2 человека, то в этом случае это будет 3 рабочих места, причем 1 р.м. будет односменным и на нем работает 1 человек, а два других могут быть аналогичными, с двухсменным режимом работы и 4 работниками, по 2 чел. в смене. Покажите пожалуйста нормативный документ, где сказано, что если два и более человека, с одинаковым наименованием профессии или должности выполняют одновременно аналогичную по характеру работу, то это одно рабочее место. Буду вам весьма признателен.

Вопрос важный, поэтому тоже подключаюсь к обсуждению. Итак, откуда такое заключение? Очень просто: у каждого рабочего места есть рабочая зона. Здесь она одна, общая на всех грузчиков, и находится в границах помещения склада. Если бы склад был распределен на рабочие зоны, и каждая из них была закреплена за определенным грузчиком, то тогда можно было бы их рассматривать как четыре индивидуальных рабочих места возможно, что аналогичных. Кстати, в определении аналогичных рабочих мест, которое Вы цитировали из приказа 342, в законопроекте СОУТ это определение дополнено: "рабочие места, которые расположены в одном или нескольких однотипных производственных помещениях (производственных зонах)".



#4941 ОФФЛАЙН   Вячес

Вячес

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 171
  • 310 сообщений
    • Онлайн: 14д 4м 49с
  • 118 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 05:43

Коллеги действует ли данное постановление : Постановление Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. N 298/П-22

 

С   учетом решения  Верховного  Суда   Российской   Федерации   от 14 января 2013 г. № АКПИ12-1570 для установления соответствующего размера компенсации работодатель может использовать Список производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденный постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22, Инструкцию о порядке применения Списка производств цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день, утвержденную постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 21 ноября 1975 г. № 273/П-20,  а также Типовое положение об оценке условий труда на рабочих местах и порядке применения отраслевых перечней работ, на которых могут устанавливаться доплаты рабочим за условия труда, утвержденное постановлением  Госкомтруда   СССР, Президиума ВЦСПС от 3 октября 1986 г. № 387/22-78, и иные действующие нормативные правовые акты, устанавливающие соответствующие размеры компенсаций, в части, не противоречащей Трудовому кодексу Российской Федерации.

 

С уважением.


Вячеслав Валентинович


#4942 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3599 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 06:18

Речь идет не совсем об аттестации рабочих мест. Дело в том, что наша компания производит широкий спектр оборудования, предназначенного для удаления сварочного аэрозоля при сварке. Выброс очищенного воздуха осуществляется непосредственно в цех. Соответственно зачастую заказчика интересует концентрация вредных веществ на рабочем месте сварщика (т.е. соответствует ли действительности заявленная паспортная эффективность очистки). Мы можем сделать замер концентрации АПДФ на рабочем месте сварщика (кремния диоксид аморфный в смеси с оксидами марганца в виде аэрозоля конденсации с содержанием каждого из них не более 10%) Вопрос: какова примерная стоимость отбора проб гравиметрическим методом? 

Вы поставили не совсем корректно вопрос. Во-первых, странно, что почему эффективность очистки интересует заказчика, а на вашу компанию, производящую специальное оборудование для этой цели. Независимо от того, куда выбрасывается удаляемый с рабочего места загрязненный воздух, он должен быть предварительно очищен до ПДК, установленных соответственно для ВРЗ или атмосферного воздуха. Тогда замер концентрации АПДФ должен проводиться, прежде всего, на выходе очистной пыле-газоулавливающей установки. Во-вторых, при неэффективной очистке в системе, работающей на рециркуляции воздуха, повышенные концентрации могут быть на всех рабочих местах помещения цеха, а не только на рабочем месте сварщика. А стоимость только отбора проб может значительно колебаться у разных компаний, проводящих подобные измерения, или вообще не устанавливаться. К тому же многие из них используют другие методы измерений.



#4943 ОФФЛАЙН   Novic

Novic

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 158
  • 13 сообщений
    • Онлайн: 1д 7м 2с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 08:11

Здравствуйте! Впервые столкнулись с аттестацией рабочего места Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Работник занимается пайкой. Припой у него ПОС -61.Вот его характеристики.

      Марка   Sn%     Pb%        Sb%     Cu%      Bi%       As%          Fe%         Ni%         S%      Zn%      Al%  

                  олово  свинец     сурьма медь    висмут  мышьяк    железо    никель   сера   цинк     алюминий

 

ПОС 61       59-61    баланс   0,05     0,05     0,1         0,02           0,02        0,02         0,02    0,002     0,002

Припои   бессурьмянистые

(Химик у нас уволился). Мы в тупике. Каким прибором и что измерять? Отсос у работника есть.  


Сообщение отредактировал Novic: 12.12.2013 - 08:15


#4944 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 289 сообщений
    • Онлайн: 70д 3ч 20м 39с
  • 282 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 08:24

Коллеги, а Вы рекомендуете РБТД приводить штатку в соответствии с ОК 016-94?И если не соответствие у него в штатке пишите в карте как есть???



#4945 ОФФЛАЙН   gefest

gefest


  • Действ. статский советник
    • ID: 175
  • 1 145 сообщений
    • Онлайн: 29д 7ч 41м 36с
  • 567 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 08:25

(Химик у нас уволился). Мы в тупике. Каким прибором и что измерять? Отсос у работника есть.

 

Заключите договор с АО, имеющей в области аккредитации данные вещества,  на выполнение этих замеров. Это будет выполнено правильно и грамотно.


Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!

#4946 ОФФЛАЙН   Вячес

Вячес

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 171
  • 310 сообщений
    • Онлайн: 14д 4м 49с
  • 118 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 08:32

Коллеги, а Вы рекомендуете РБТД приводить штатку в соответствии с ОК 016-94?
 

 

Либо рекомендуем в процессе работы и это исполняется, либо прописываем в картах (строка 060) и плане мероприятий. Особое внимание и настойчивость по "списочникам".

 

С уважением.


Вячеслав Валентинович


#4947 ОФФЛАЙН   Romeyro

Romeyro

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 626
  • 291 сообщений
    • Онлайн: 37д 16ч 13м 41с
  • 125 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 08:49

Коллеги, а Вы рекомендуете РБТД приводить штатку в соответствии с ОК 016-94?И если не соответствие у него в штатке пишите в карте как есть???

 

 

ст. 57 ТК РФ "...Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;..." 

 

ст. 12 Порядка 342 н "аттестационная комиссия: ...готовит предложения по приведению наименований профессий и должностей работников в соответствие с требованиями Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих"

 

Таким образом, если на рабочем месте нет вредности либо ограничений, то предлагать переименовывать необязательно. Если на рабочем месте есть вредность, то лучше полюбовно предложить работодателю заранее переименовать должность в штатке, ну а в худом случае прописывать в мероприятие необходимость переименования.

 


#4948 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 227 сообщений
    • Онлайн: 121д 8ч 21м 31с
  • 1103 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 08:52

Либо рекомендуем в процессе работы и это исполняется, либо прописываем в картах (строка 060) и плане мероприятий. Особое внимание и настойчивость по "списочникам".
 
С уважением.

Трудовой кодекс, Статья 57. Содержание трудового договора
...
Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов;
А в остальных случаях можно и не переименовывать, а просто писать, что код отсутствует
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#4949 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 946 сообщений
    • Онлайн: 64д 1ч 5м 8с
  • 2090 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 09:05

Здравствуйте! Впервые столкнулись с аттестацией рабочего места Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Работник занимается пайкой. Припой у него ПОС -61.Вот его характеристики.

      Марка   Sn%     Pb%        Sb%     Cu%      Bi%       As%          Fe%         Ni%         S%      Zn%      Al%  

                  олово  свинец     сурьма медь    висмут  мышьяк    железо    никель   сера   цинк     алюминий

 

ПОС 61       59-61    баланс   0,05     0,05     0,1         0,02           0,02        0,02         0,02    0,002     0,002

Припои   бессурьмянистые

(Химик у нас уволился). Мы в тупике. Каким прибором и что измерять? Отсос у работника есть.  

ПОС оцениваются и нормируются по свинцу


Здравствуйте! Впервые столкнулись с аттестацией рабочего места Слесарь-сборщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов. Работник занимается пайкой. Припой у него ПОС -61.Вот его характеристики.

      Марка   Sn%     Pb%        Sb%     Cu%      Bi%       As%          Fe%         Ni%         S%      Zn%      Al%  

                  олово  свинец     сурьма медь    висмут  мышьяк    железо    никель   сера   цинк     алюминий

 

ПОС 61       59-61    баланс   0,05     0,05     0,1         0,02           0,02        0,02         0,02    0,002     0,002

Припои   бессурьмянистые

(Химик у нас уволился). Мы в тупике. Каким прибором и что измерять? Отсос у работника есть.  

ПОС оцениваются и нормируются по свинцу, так как его там более 50%. остальные металлы в сотаве ПОС не выделяются - для них очень маленькая температура плавления.



#4950 ОФФЛАЙН   Novic

Novic

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 158
  • 13 сообщений
    • Онлайн: 1д 7м 2с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2013 - 09:20

Заключите договор с АО, имеющей в области аккредитации данные вещества,  на выполнение этих замеров. Это будет выполнено правильно и грамотно.

Объясните, как заключается договор на субподряд. Если я правильно понимаю, то протокол будет оформлен организацией субподрядчиком. А в сведениях об аттестующей организации что писать?






Пользователей онлайн: 31 (за последние 15 минут)

1 пользователей, 30 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


АНО "КОНСАЛТ-БЕЗОПАСНОСТЬ"

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru