Перейти к содержимому


Фотография

Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 6947

#6031 ONLINE   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 086 сообщений
    • Онлайн: 196д 19ч 19м 30с
  • 718 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 15:08

Во первых практики у меня предостаточно, да и в качестве теоритических знаний жалуетесь только вы (что странно, учитывая ваши знания).

Алекс, вы вообще поняли о чем я вам написал? Или вы и пожизни такой же слепо глухо немой специалист? Вам множество людей на этом форуме писало о том, что вы мягко выражаясь, даете неграмотные советы. Вы же с упорством этого не замечаете, и продолжаете все с большим упорством это делать.

Что я критиковал? Вы дали неквалифицированный ответ, я не смог остаться в стороне.

А по поводу опечаток, вы сами не замечаете как пишите?

Или вас устраивает то как написаны НПА и вы считаете, что критиковать их неправильно?
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#6032 ОФФЛАЙН   Alexandr43

Alexandr43

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 3 770
  • 15 сообщений
    • Онлайн: 2д 14ч 48м 10с
  • 3 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 15:42

Добрый день коллеги, может быть этот вопрос уже был задет на форуме, но найти не смог.

 

Как работодателю (ИП) создать приказ на проведение СОУТ, если работают всего 2 человека (ИП - председатель комиссии и один работник - 1 член комиссии), где найти второго члена комиссии? (ведь количество человек в комиссии должно быть нечетным)



#6033 ОФФЛАЙН   Вредитель

Вредитель

    Корабельный секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 6 888
  • 90 сообщений
    • Онлайн: 8д 9ч 53м 54с
  • 52 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 16:07

Добрый день коллеги, может быть этот вопрос уже был задет на форуме, но найти не смог.   Как работодателю (ИП) создать приказ на проведение СОУТ, если работают всего 2 человека (ИП - председатель комиссии и один работник - 1 член комиссии), где найти второго члена комиссии? (ведь количество человек в комиссии должно быть нечетным)
 

1. Берем председателя

2. Создаем комиссию из одного председателя

3. 1 - нечетное число

4. Оформляем приказ.

5. ?????

6. PROFIT!!!



#6034 ONLINE   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 086 сообщений
    • Онлайн: 196д 19ч 19м 30с
  • 718 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 16:10

Добрый день коллеги, может быть этот вопрос уже был задет на форуме, но найти не смог.

Как работодателю (ИП) создать приказ на проведение СОУТ, если работают всего 2 человека (ИП - председатель комиссии и один работник - 1 член комиссии), где найти второго члена комиссии? (ведь количество человек в комиссии должно быть нечетным)

Я думаю, вполне можно позвать кого-то со стороны. Или заключить договор на 0.25 ставки с опытным в этом деле специалистом. ФЗ 426 это не запрещает.
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#6035 ОФФЛАЙН   <Константин>

<Константин>

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 6 515
  • 225 сообщений
    • Онлайн: 48д 18ч 21м 59с
  • 79 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 16:49

2. Создаем комиссию из одного председателя

Это как с Франкенштейном, только наоборот?

 

Мы решили создать из Вас комиссию... (и достаете скальпель из кармана)



#6036 ONLINE   Aleks z

Aleks z
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 16:52

Все верно, этот вопрос уже был- приглашаете специалиста, но не надо слушать никого, пригласите если на 0,25, так и будет работать "специалист". Приглашайте на полную ставку специалиста и организуйте,Alexandr43 лхрану труда "как положено" на предприятии.

Я смотрю,Владимир Ильич - из Вас бы "ЭКОНОМИСТ" вышел "ПРЕКРАСНЫЙ или можно сказать ОТЛИЧНЫЙ", но вот "ОХРАНА ТРУДА"- это "ВАМ" не шуточки..

Если не будет правильно организованной охраны труда на предприятии или быдут как Вы, глубокоуважаемый, предлагаете, так у нас и будут править "экономисты" и "минималисты", которые попросту "не хотят платить денег людяи" и то же самое предлагают руководству..

Инженер по охране труда должен быть "специалистом в полно своей сути", так сказать "какая зарплата, такая и работа", а если принимать людей на 0,25 ставки, то так "мы далеко не уедем"

Проверки за проверкой.. "а потом мысль такая в голове мелькает, а почему они все ко мне идут"?

И ответ - "Что-то не так наверное - надо действительно нанимать нормальных работников на наормальную зарплату, а не "дешевую рабочую силу" и потом удивляться, с почему же они так плохо работают?

Зарплата- это эквивалент "занятости и заинтересованности работника", хотите это оспорить?

Вы что "энтузиаст" или работаете "бесплатно"?

Нет?



#6037 ONLINE   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 086 сообщений
    • Онлайн: 196д 19ч 19м 30с
  • 718 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 17:08

Все верно, этот вопрос уже был- приглашаете специалиста, но не надо слушать никого, пригласите если на 0,25, так и будет работать "специалист". Приглашайте на полную ставку специалиста и организуйте,Alexandr43 лхрану труда "как положено" на предприятии.
Я смотрю,Владимир Ильич - из Вас бы "ЭКОНОМИСТ" вышел "ПРЕКРАСНЫЙ или можно сказать ОТЛИЧНЫЙ", но вот "ОХРАНА ТРУДА"- это "ВАМ" не шуточки..
Если не будет правильно организованной охраны труда на предприятии или быдут как Вы, глубокоуважаемый, предлагаете, так у нас и будут править "экономисты" и "минималисты", которые попросту "не хотят платить денег людяи" и то же самое предлагают руководству..
Инженер по охране труда должен быть "специалистом в полно своей сути", так сказать "какая зарплата, такая и работа", а если принимать людей на 0,25 ставки, то так "мы далеко не уедем"
Проверки за проверкой.. "а потом мысль такая в голове мелькает, а почему они все ко мне идут"?
И ответ - "Что-то не так наверное - надо действительно нанимать нормальных работников на наормальную зарплату, а не "дешевую рабочую силу" и потом удивляться, с почему же они так плохо работают?
Зарплата- это эквивалент "занятости и заинтересованности работника", хотите это оспорить?
Вы что "энтузиаст" или работаете "бесплатно"?
Нет?


Не ну это уже полный ХРОНОМЕТРАХ)))

Алекс! Читайте внимательно!

ИП.

2 человека!

Они наверное свое ИП создавали, не для того, что б всю прибыль отдать на специалиста по ОТ. Давайте еще вспомним, что необходимо вести воинский учет в организации- следовательно нужен еще один специалист. А еще кадровик, юрист, бухгалтер, три зама ген директора и прочие

Давайте проверим ваши знания. При каком количестве работников, согласно ТК, необходим специалист по ОТ?

Здесь специалист по ОТ не нужен. Здесь и спец оценка, по хорошему не очень то и нужна. Спуститесь с небес на землю. Что будет делать специалист на полную ставку в ИПэшечке из двух человек? 0,25 это я от балды сказал, тут надо на 0,0001 брать или по договору на период проведения СОУТ!
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#6038 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 18:02

Alexandr43 сказал(а) 09 Окт 2014 - 16:42:

Добрый день коллеги, может быть этот вопрос уже был задет на форуме, но найти не смог.

Как работодателю (ИП) создать приказ на проведение СОУТ, если работают всего 2 человека (ИП - председатель комиссии и один работник - 1 член комиссии), где найти второго члена комиссии? (ведь количество человек в комиссии должно быть нечетным)

Как вариант: Да, специалиста можно взять со стороны из организации, которая имеет право оказывать услуги по охране труда для организаций до 50 чел , заключив с ней договор на год, например. Официальный . В договоре назначается конкретный человек , обученный и все такое , он же будет фигурировать во всех приказах по ОТ и в комиссии соответственно. Никаких страшных сумм платить не надо ( ну как договоритесь, может и 1 000 р.хватит))), каждая из этих организаций вполне разумна и не будет из-за одной- двух подписей в год огород городить и много денег просить , но один раз подготовит все документы по ОТ, необходимые для ИП , особенно если проверки ГИТа будут или какие-то вопросы от кого-либо. А спецоценку и аттестацию мне приходилось делать и для одного человека - если что-то связанное с прокураторой- они не вникают- требуют и все.

#6039 ОФФЛАЙН   Евгений К

Евгений К

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 449
  • 251 сообщений
    • Онлайн: 16д 22ч 16м 23с
  • 19 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 19:38

Добрый день. Помогите разобраться вот в каком вопросе. Наша организация заключила договор с городской думой, в основном рабочие места помощники депутатов. Согласно 426 ФЗ Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе. Хотелось бы уточнить спецоценку проводим и оформляем как обычно, протокол освещение и карту. Или же в такой работе какие то специфические моменты? Ведь даже код по ОК им не присвоить.



#6040 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 19:55

Добрый день. Помогите разобраться вот в каком вопросе. Наша организация заключила договор с городской думой, в основном рабочие места помощники депутатов. Согласно 426 ФЗ Проведение специальной оценки условий труда в отношении условий труда государственных гражданских служащих и муниципальных служащих регулируется федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации о государственной гражданской службе и о муниципальной службе. Хотелось бы уточнить спецоценку проводим и оформляем как обычно, протокол освещение и карту. Или же в такой работе какие то специфические моменты? Ведь даже код по ОК им не присвоить.

Посмотрите в этой же теме выше- по этому вопросу было обсуждение . Помощники депутатов- скорее всего  не государственные служащие, а наемные работники . Офисные . Поэтому какие им  особенности? Поэтому оцениваются на общих основаниях . То что ОК нет- ну и ладно, так и пишите - нет.  

" ПОМОЩНИК ДЕПУТАТА (англ assistant of deputy) — лицо, оказывающее депутату организационно-техническую помощь и выполняющее по его поручению отдельные функции, кроме тех, которые депутат обязан выполнять лично. Лица, выполняющие указанные функции по поручению члена Совета Федерации Федерального Собрания РФ, называются помощниками члена Совета Федерации (ст. 37 ФЗ «О статусе члена Совета Федерации и статусе депутата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации»**).
Член Совета Федерации, депутат Государственной Думы вправе иметь до 5 помощников, работающих по трудовому договору (контракту), и до 30 помощников, работающих на общественных началах, по работе в Совете Федерации, Гос-ной Думе, а также по работе в субъекте РФ (для членов Совета Федерации), в избирательном округе (для депутатов, избранных по одномандатным избирательным округам), в субъекте (субъектах) РФ, определяемом соответствующей депутатской фракцией (для депутатов, избранных по общефедеральному избирательному округу). Число помощников члена Совета Федерации, депутата Гос-ной Думы, работающих по трудовому договору (контракту), по работе в Совете Федерации, Гос-ной Думе соответственно не может быть более 2-х.


#6041 ОФФЛАЙН   Светлов

Светлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 828
  • 365 сообщений
    • Онлайн: 2д 17ч 24м 6с
  • 62 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.10.2014 - 22:13

Приглашайте на полную ставку специалиста и организуйте,Alexandr43 лхрану труда "как положено" на предприятии.
ИП - предприятие... Свежо!

По уровню отстраненности от реальной жизни с Алексом z может соперничать только Минтруд!



#6042 ОФФЛАЙН   Вредитель

Вредитель

    Корабельный секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 6 888
  • 90 сообщений
    • Онлайн: 8д 9ч 53м 54с
  • 52 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 09:31

А спецоценку и аттестацию мне приходилось делать и для одного человека
 

И вот в этом случае, конечно, нужно брать в штат (или принимать на работу по ГПД) еще двух людей, только ради того, чтобы создать комиссию из трех человек для проведения спецоценки на одном рабочем месте. Не пойму, каким боком противоречит закону комиссия из одного человека?



#6043 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 09:35

 

И вот в этом случае, конечно, нужно брать в штат (или принимать на работу по ГПД) еще двух людей, только ради того, чтобы создать комиссию из трех человек для проведения спецоценки на одном рабочем месте. Не пойму, каким боком противоречит закону комиссия из одного человека?

 

Да никаким



#6044 ОФФЛАЙН   Lexsi

Lexsi

    Умница


  • Коллежский асессор
    • ID: 6 321
  • 694 сообщений
    • Онлайн: 22д 11ч 13м 15с
  • 192 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 09:56

И вот в этом случае, конечно, нужно брать в штат (или принимать на работу по ГПД) еще двух людей, только ради того, чтобы создать комиссию из трех человек для проведения спецоценки на одном рабочем месте. Не пойму, каким боком противоречит закону комиссия из одного человека?

Один нечетное число, ничего и ничему не противоречит, только этот один д.б. обучен по ОТ
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса…

#6045 ОФФЛАЙН   Регион 25

Регион 25

    О


  • Коллежский советник
    • ID: 6 460
  • 1 114 сообщений
    • Онлайн: 39д 14ч 23м 30с
  • 280 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 11:05

Комиссия (лат. comittere — поручать, организовывать от comeo — схожусь, собираюсь):

 

https://ru.wikipedia...



#6046 ОФФЛАЙН   Евгений К

Евгений К

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 449
  • 251 сообщений
    • Онлайн: 16д 22ч 16м 23с
  • 19 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 11:51

Бывает так, что организация утверждает, что нет у них никакого ОКОГУ, присылают тысячами какие то другие коды.  И если так и не находят, можно ли ставить прочерк в этой графе?



#6047 ONLINE   Aleks z

Aleks z
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 13:18

Да, Евгений К - если отсутствуют данные можете либо оставлять место, либо прочерки ставить, "за объективность предоставленной информации" отвечает Заказчик и если у него нет кодов, это как говорится "\то не ваши трудности", пусть Заказчик сам и несет за это ответственность, Вы отвечаете "за правильность внесения в карты и протоколы и своные документы".



#6048 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 14:14

Бывает так, что организация утверждает, что нет у них никакого ОКОГУ, присылают тысячами какие то другие коды. И если так и не находят, можно ли ставить прочерк в этой графе?

Да быть такого не может, он у всех есть
Расшифровка ОКОГУ - Общероссийский Классификатор Органов Государственной власти и Управления.

Код ОКОГУ состоит из 5-ти цифр (XXXXX), в первый раздел кодов с 10000 по 49999 входят органы гос. власти и объединения предприятий и организаций, выполняющие важные экономические функции в системе управления и регулирования экономики.
В ОКОГУ - иерархическая система классификации, объектами классификации являются:

  • федеральные органы государственной власти (коды 10000),
  • органы государственной власти субъектов РФ (коды 20000),
  • органы местного самоуправления (коды 30000),
  • объединения предприятий и организаций,выполняющие важные экономические функции в системе управления и регулирования экономики (коды 40000).

Второй раздел классификатора ОКОГУ (начиная с 50000) включает в себя:

  • добровольные объединения экономического взаимодействия субъектов РФ, органов местного самоуправления,
  • общественные объединения и религиозные организации,
  • межгосударственные органы управления.

 

 

Точнее, я наврала - сейчас цифр 7 но принцип тот же


Сообщение отредактировал Татьяна Анатольевна: 10.10.2014 - 14:26


#6049 ОФФЛАЙН   Регион 25

Регион 25

    О


  • Коллежский советник
    • ID: 6 460
  • 1 114 сообщений
    • Онлайн: 39д 14ч 23м 30с
  • 280 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 14:46

Уважаемый Aleks z у меня к вам личная просьба

Перестаньте ставить мне благодарности

Очень хочется реально оценивать свои знания, возможности,  вклад в дело, ради которого я присутствую на этом форуме



#6050 ОФФЛАЙН   Евгений К

Евгений К

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 449
  • 251 сообщений
    • Онлайн: 16д 22ч 16м 23с
  • 19 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 16:03

И еще, при оценке освещенности можем ли использовать СНиП 23-05-95 или же пользоваться только САНПИН 1278-03?



#6051 ONLINE   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 086 сообщений
    • Онлайн: 196д 19ч 19м 30с
  • 718 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 17:15

И еще, при оценке освещенности можем ли использовать СНиП 23-05-95 или же пользоваться только САНПИН 1278-03?


Не можем. Это будет прямое нарушение методики
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#6052 ОФФЛАЙН   Регион 25

Регион 25

    О


  • Коллежский советник
    • ID: 6 460
  • 1 114 сообщений
    • Онлайн: 39д 14ч 23м 30с
  • 280 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 19:08

Если есть на форуме сотрудники ГИТ

1. Если к вам приносят декларацию о рм где проведены замеры, установлен класс 2. Вы принимаете? Если не принимаете, чем обосновываете не принятие?

2.Если к вам приносят декларацию о рм где проведены замеры, установлен класс 3.1 и выше, . Вы принимаете? Если не принимаете, чем обосновываете не принятие?

 

Вопрос возник потому что наша ГИТ приняла декларации с классом 3.1, на словах предупредили что не законно, но приняли, потому как не знают как проступить в данной ситуациии



#6053 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 16 641 сообщений
    • Онлайн: 167д 2ч 21м 53с
  • 6952 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.10.2014 - 20:24

Уважаемый Aleks z у меня к вам личная просьба

Перестаньте ставить мне благодарности

Очень хочется реально оценивать свои знания, возможности,  вклад в дело, ради которого я присутствую на этом форуме

Алекс z, у меня аналогичная просьба. По той же причине...


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#6054 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 313 сообщений
    • Онлайн: 72д 6ч 33м 25с
  • 285 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.10.2014 - 08:52

Да быть такого не может, он у всех есть
 

Вот еще в добавок http://www.list-org.com/   там информация о всех организация в РФ. Если нам РБТД не предоставляет, мы берем от туда.



#6055 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 16 641 сообщений
    • Онлайн: 167д 2ч 21м 53с
  • 6952 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.10.2014 - 09:21

 

Вот еще в добавок http://www.list-org.com/   там информация о всех организация в РФ. Если нам РБТД не предоставляет, мы берем от туда.

Какая полезная ссылочка! Админы, как бы её на видное место поставить? Чтобы помогала многим...


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#6056 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.10.2014 - 11:16

Если есть на форуме сотрудники ГИТ

1. Если к вам приносят декларацию о рм где проведены замеры, установлен класс 2. Вы принимаете? Если не принимаете, чем обосновываете не принятие?

2.Если к вам приносят декларацию о рм где проведены замеры, установлен класс 3.1 и выше, . Вы принимаете? Если не принимаете, чем обосновываете не принятие?

 

Вопрос возник потому что наша ГИТ приняла декларации с классом 3.1, на словах предупредили что не законно, но приняли, потому как не знают как проступить в данной ситуациии

я не сотрудник ГИТ. Но наши ГИТовцы не хотят и не принимают декларации даже с классом 2.  С 3.1 - вообще какая может быть декларация ???????????



#6057 ОФФЛАЙН   ZARM

ZARM

    Коллежский секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 5 889
  • 238 сообщений
    • Онлайн: 14д 12ч 54м 17с
  • 133 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.10.2014 - 03:03

Какая полезная ссылочка! Админы, как бы её на видное место поставить? Чтобы помогала многим...

Таких ресурсов десятки. Ни одним из них нельзя пользоваться, так как данные там могут быть недостоверными, что очень часто и происходит.

 

По кодам мы делаем так: если кто-то нам сообщает, что у него нет, к примеру, ОКОГУ, мы вежливо объясняем, что он есть и извольте предоставить. Если дают пятизначный ОКОГУ, есть замечательный документ "Таблица соответствия между ОК 006-93 и ОК 006-2011", смотрим там и ставим правильный.

 

Кодов нет только у воинских частей.



#6058 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 313 сообщений
    • Онлайн: 72д 6ч 33м 25с
  • 285 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.10.2014 - 06:57

С другой стороны мы направляем заказчику на согласование отчет, он там и проверяет все коды и дает своё согласие что все правильно. Не проверил-сам виноват



#6059 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 546 сообщений
    • Онлайн: 181д 20ч 30м 22с
  • 1075 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.10.2014 - 08:47

Вот еще в добавок http://www.list-org.com/ там информация о всех организация в РФ. Если нам РБТД не предоставляет, мы берем от туда.

Поосторожнее с этим ресурсом. Набрала там одну хорошо известную мне организацию, юридический адрес уже лет 10 как сменился.



#6060 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 15ч 47м 6с
  • 1103 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.10.2014 - 08:51

Поосторожнее с этим ресурсом. Набрала там одну хорошо известную мне организацию, юридический адрес уже лет 10 как сменился.

Да уж. Поосторожнее - это правильно. У нашей организации там коды неправильные указаны,
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке




Пользователей онлайн: 63 (за последние 15 минут)

4 пользователей, 58 гостей, 1 анонимных пользователей   (Полный список)


ION, A.K., Batishtu, Хомяк

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru