А почему нет?Главное чтоб занятость не была 100% во всех организациях

Архив Службы 911 (только для чтения)
Автор
Сергей
, 20.12.2010 00:23
охрана труда гигиена труда промышленная безопасность аттестация рабочих мест управление охраной труда служба охраны труда обучение по охране труда медосмотры СИЗ производственный контроль компенсации по условиям труда аутсорсинг рабочее место травмоопасность травмобезопасность условия труда производственный фактор электробезопасность факторы производственной среды НПА по охране труда СанПиН ГОСТ СН ГН Руководство
Сообщений в теме: 6947
#6631
ОФФЛАЙН
Отправлено 04.02.2015 - 16:32
#6632
ОФФЛАЙН
Отправлено 04.02.2015 - 16:53
Или посменно. Сегодня тут, завтра - там. По протоколам СОУТ это никак не вычислишь.
Luga Radio (http://lradio.in) - самый лучший House, Progressive, Trance --- на завалинке (СОУТ, ОТ, РА и т.д.)
#6633
ОФФЛАЙН
Отправлено 04.02.2015 - 17:11
И положены ли СИЗ как водителю инструктору по вождению в автошколе? И вопрос как правильно посчитать количество рабочих мест этих инструкторов по вождению если в организации их 8 человек и с машинами такая ситуация, месяц на легковой кто то, месяц на грузовой
#6634
ОФФЛАЙН
Отправлено 04.02.2015 - 20:46
Коллеги. подскажите, пож.
В объявлении о переподготовке говорится о 280 академических часах.
Я пересчитала в обыкновенные часы и встревожилась! В обыкновенных часах получается - 210 часов.
Т.к. переподготовка - от 250 часов (каких?) возник серьезный вопрос! На обучениях (в частности на переподготовке) часы учитыватся, считаются простые (по 60 мин.) или академические (по 45 минут)?
С уважением
#6635
ОФФЛАЙН
Отправлено 04.02.2015 - 21:56
Коллеги. подскажите, пож.
В объявлении о переподготовке говорится о 280 академических часах.
Я пересчитала в обыкновенные часы и встревожилась! В обыкновенных часах получается - 210 часов.
Т.к. переподготовка - от 250 часов (каких?) возник серьезный вопрос! На обучениях (в частности на переподготовке) часы учитыватся, считаются простые (по 60 мин.) или академические (по 45 минут)?С уважением
Приказ Минобрнауки России от 1 июля 2013 г. №499
Порядок организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам, п. 17, ч. 2:
"Для всех видов аудиторных занятий академический час устанавливается продолжительностью 45 минут."
Свои авторские материалы, опубликованные мною на сайте forum.niiot.net, передаю в общественное достояние. Действует по всему миру. Если это не может быть возможно юридически, в таком случае: предоставляю любому право использовать их в любых целях, без каких-либо условий, если только такие условия не требуются по закону.
#6636
ОФФЛАЙН
Отправлено 04.02.2015 - 23:05
2 Евгений К: сделать 1 основное и несколько аналогичных РМ (привязатся к госномерам автомобилей в рабочей зоне и строке 022 карты). Карта в итоге будет одна, все инструкторы её и подпишут. СИЗы - по виду работ, как я понимаю, "при управлении легковым" - перчатки х/б, "грузовым" - плюсом теплая, валенки и т.п., можно ещё вписать "текущее обслуживание и ремонт", СИЗов будет - вагон.
Luga Radio (http://lradio.in) - самый лучший House, Progressive, Trance --- на завалинке (СОУТ, ОТ, РА и т.д.)
#6637
ОФФЛАЙН
Отправлено 05.02.2015 - 07:15
А почему нет?Главное чтоб занятость не была 100% во всех организациях
А кто и когда это будет сверять? Разные юр. лица, разные пакеты документов, в т.ч. и по СОУТ. Кому какое дело, числится ли одна машина на балансе в другой организации?
Коллеги. подскажите, пож.
В объявлении о переподготовке говорится о 280 академических часах.
Я пересчитала в обыкновенные часы и встревожилась! В обыкновенных часах получается - 210 часов.
Т.к. переподготовка - от 250 часов (каких?) возник серьезный вопрос! На обучениях (в частности на переподготовке) часы учитыватся, считаются простые (по 60 мин.) или академические (по 45 минут)?С уважением
ТОлько академические.
Причем большая часть часов по программе может отдаваться на самообуч. А аудиторных часов может быть мало.
#6638
ОФФЛАЙН
Отправлено 05.02.2015 - 08:14
Проясните, пожалуйста, ситуацию. Я так понимаю, в СОУТ снова включили травмоопасность для творческих профессий. Как быть, если при аккредитации мы исключили эту область по причине ее отмены?
#6639
ОФФЛАЙН
Отправлено 05.02.2015 - 09:21
Вы не используете СИ при оценке ТБ (ТО), т.е. не нарушаете требований РА и своего РК. На всякий случай, не указывайте в протоколе оценки ТО (ТБ) аттестат аккредитации своей ИЛ и знак национальной системы.
Luga Radio (http://lradio.in) - самый лучший House, Progressive, Trance --- на завалинке (СОУТ, ОТ, РА и т.д.)
#6640
ОФФЛАЙН
Отправлено 05.02.2015 - 13:43
Я так понимаю, в СОУТ снова включили травмоопасность для творческих профессий
Ой, я отстала от жизни в СОУТ !!!!! Дайте ссылку, плиз!
Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!
#6641
ОФФЛАЙН
Отправлено 05.02.2015 - 14:08
Luga Radio (http://lradio.in) - самый лучший House, Progressive, Trance --- на завалинке (СОУТ, ОТ, РА и т.д.)
#6642
ОФФЛАЙН
Отправлено 05.02.2015 - 15:32
Если работники выполняют одинаковую работу и оборудование, инструменты - одинаковые - разряд не имеет смысла учитывать.
Если работники закреплены за разными рабочими зонами - кол-во рабочих мест устанавливается по количеству рабочих зон. Если не закреплены или весь персонал, обслуживает все предприятие, (не закреплены за зонами, дежурный персонал) - это 1 рабочее место. Аналогичность может рассматриваться только в первом варианте.
А в данной карте какой Вы поставите код ЕТКС, ведь для разных разрядов он различный?
#6643
ОФФЛАЙН
Отправлено 05.02.2015 - 15:42
А в данной карте какой Вы поставите код ЕТКС, ведь для разных разрядов он различный?
Вы наверное имели ввиду код с фасетом? Так фасет он для производных профессий, например нарпимер Старший или Помощник. Для разрядов код один и тот же.
#6644
ОФФЛАЙН
Отправлено 05.02.2015 - 17:22
Это не для оценки условий труда, а для текущего контроля.
Для оценки условий труда измерения не проводятся:
Методика проведения специальной оценки условий труда, п.70
70. Отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии ионизирующего излучения осуществляется на основе систематических данных текущего и оперативного контроля за год.
Для рентгенлаборанта классы условий труда устанавливаются на основе квартальных протоколов дозиметрического контроля (по показаниям индивидуальных дозиметров)
Вообще-то использование показаний индивидуальных дозиметров в оценке КУТ в Методике на СОУТ не предусмотрено.
#6645
ОФФЛАЙН
Отправлено 05.02.2015 - 23:57
Вы наверное имели ввиду код с фасетом? Так фасет он для производных профессий, например нарпимер Старший или Помощник. Для разрядов код один и тот же.
Ну вообще то по правилам присвоения кода специальности (профессии), рабочие с разным разрядом будут иметь разный код, согласно ОК-016-94 (в самом ОК-016 есть разъяснение с примером как присваивается код профессии). Другое дело, что зачастую в штатном расписании рабочие с разным разрядом, да и вообще разряд характеризует лишь з/п работника, а не разграничение в сложности выполняемых работ.
#6646
ОФФЛАЙН
Отправлено 06.02.2015 - 05:05
А в данной карте какой Вы поставите код ЕТКС, ведь для разных разрядов он различный?
А код ЕТКС вы где проставляете? В карте предусмотрен только код по ОК. А там нет разрядов.
По ЕТКС - пишется выпуск. его реквизиты, а для разрядов можете указать параграфы от... и до...
#6647
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 10:06
Уважаемые коллеги. Приказ 24н от 20.01.2015.
2. В Классификаторе вредных и (или) опасных производственных факторов (приложение № 2 к приказу):
а) подпункт 1.4.1 изложить в следующей редакции:
«1.4.1
Освещенность рабочей поверхности4»;
в) сноску «4» изложить в следующей редакции:
«4 Идентифицируется как вредный и (или) опасный фактор только при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм, при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением, или при осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена.»;
Это,что все офисники (и не только) больше не СОУТятся?
С уважением.
Нашел. Эта тема обсуждается на другой ветке.
Прикрепленные файлы
Вячеслав Валентинович
#6648
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 10:19
Так Минтруд к этому и стремитсяЭто,что все офисники (и не только) больше не СОУТятся?
С уважением.
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке
#6649
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 11:36
Уважаемые коллеги. Приказ 24н от 20.01.2015.
только при выполнении прецизионных работ с величиной объектов различения менее 0,5 мм, при наличии слепящих источников света, при проведении работ с объектами различения и рабочими поверхностями, обладающими направленно-рассеянным и смешанным отражением, или при осуществлении подземных работ, в том числе работ по эксплуатации метрополитена.»
Точно, обсуждали. Пришли к выводу, что любая поверхность обладает направленно-рассеянным и смешанным отражением (за исключением зеркальных и черных)))
Мне кажется с такой формулировкой освещение можно у любого офисника идентифицировать. Рабочая поверхность имеется - монитор, стол, бумаги\ и пр.
#6650
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 11:50
Пришли к выводу, что любая поверхность обладает направленно-рассеянным и смешанным отражением
Спасибо. Смешно. До слез.
Теперь буду Вас цитировать при общении с заказчиками.
Блин, ну почему нельзя создавать законы простые и прозрачные, не требующие дополнительного осмысления и разъяснений?
С уважением.
Вячеслав Валентинович
#6651
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 11:50
Точно, обсуждали. Пришли к выводу, что любая поверхность обладает направленно-рассеянным и смешанным отражением (за исключением зеркальных и черных)))
Мне кажется с такой формулировкой освещение можно у любого офисника идентифицировать. Рабочая поверхность имеется - монитор, стол, бумаги\ и пр.
ну что изменилось!
приложение №16 к мметодике санпин 1278 остался!
#6652
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 12:05
Точно, обсуждали. Пришли к выводу, что любая поверхность обладает направленно-рассеянным и смешанным отражением (за исключением зеркальных и черных)))
Мне кажется с такой формулировкой освещение можно у любого офисника идентифицировать. Рабочая поверхность имеется - монитор, стол, бумаги\ и пр.
Это когда это к такому выводу пришли?
В корне не согласна!
Спасибо. Смешно. До слез.
Теперь буду Вас цитировать при общении с заказчиками.
Блин, ну почему нельзя создавать законы простые и прозрачные, не требующие дополнительного осмысления и разъяснений?
С уважением.
Лучше сначала пошарьте по Интернету и определитесь. что такое рассеянное и смешанное отражение. А то впросак попадете.
#6653
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 12:22
А то впросак попадете.
Так я и говорю. Смешно. Сижу смеюсь. Пойду напьюсь.
Вячеслав Валентинович
#6654
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 12:48
Так я и говорю. Смешно. Сижу смеюсь. Пойду напьюсь.
Туши свет, бросай гранату...
Божий свет не нужен стал, а теперь и искусстенный = всех в подвал.
Пишите письма, предложения.... МТ все равно нооборот сделает.
Ругать бесполезно - надо уже наверно благодарственные письма писать за чудесный закон по безопасности труда.
А прижмет Москву потом (как было летом с жарой) и будут по телевизору показывать репортажи, что если вам темно позовите лабораторию и пусть вам померяют...
Но пока полстраны не ослепнут в подвалах МТ не перекрестится, но это уже совсем другая история, к сожалению печальная.
#6655
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 13:48
Спасибо. Смешно. До слез.
Теперь буду Вас цитировать при общении с заказчиками.
Блин, ну почему нельзя создавать законы простые и прозрачные, не требующие дополнительного осмысления и разъяснений?
Думаю, мое мнение для заказчиков не будет аргументом)
А у нас когда последний нормальный приказ от МТ был? Что ни документ - так как хочешь, так и понимай. Все таки Р 2.2006 наверно самый грамотный был, по сравнению со всеми следующими "шедеврами"
Это когда это к такому выводу пришли?
В корне не согласна!
Лучше сначала пошарьте по Интернету и определитесь. что такое рассеянное и смешанное отражение. А то впросак попадете.
Уважаемая Соратник! зачем по интернету, ГОСТ есть
ГОСТ 26824-2010 Здания и сооружения. Методы измерения яркости
3.5 направленное отражение: Отражение без элементов рассеяния, подчиняющееся законам отражения, справедливым для зеркала.
3.6 диффузное отражение: Отражение, при котором направленное отражение заметно не проявляется и отраженный свет рассеивается.
3.7 направленно-рассеянное отражение: Отражение, при котором свет отражается неравномерно в разных направлениях, обычно с преобладанием одного, соответствующего направленному отражению
Еще есть справочное прил. 3 МУК 4.3.2812-10 Коэффициенты отражения некоторых материалов.
Надо специалистов по световой среде наверно спросить - дадут более грамотный ответ. От Минтруда наверно ничего внятного опять не дождемся, что они хотели до нас донести.
#6656
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 13:53
Туши свет, бросай гранату...
Саша, не падайте духом, там уже я лежу, упавший. Полежав, поразмыслил, что СОУТить офисников, все же надо. Просто процедура несколько упрощается. Остается идентификация и декларирование. Декларирование на совести РбД, но можно продавать.
Печально, что упавший ценник еще снизится.
И еще. Давно не работал в офисах в подвалах. Может они не знают про СОУТ?
С уважением.
Вячеслав Валентинович
#6657
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 15:34
Думаю, мое мнение для заказчиков не будет аргументом)
А у нас когда последний нормальный приказ от МТ был? Что ни документ - так как хочешь, так и понимай. Все таки Р 2.2006 наверно самый грамотный был, по сравнению со всеми следующими "шедеврами"
А знаете. как Руководство р 2.2.2006-05 ругали, когда оно вышло. Столько обсуждений было, не меньше, чем с Методикой. Микроклимат был темой нескольких заседаний в НИИ медицины труда, по шуму лаборатории задавали кучу вопросов. Организации, которые занимались АРМ писали петиции на нескольких листах. Потом все само собой стихло, работать то как-то нужно, приспособились
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса…
#6658
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 15:45
...А у нас когда последний нормальный приказ от МТ был? Что ни документ - так как хочешь, так и понимай. Все таки Р 2.2006 наверно самый грамотный был, по сравнению со всеми следующими "шедеврами"...
Оглядываясь на то что сделано МЗСР/МТ за последние 7 - 10 лет видно невооруженным взглядом определеннуя тенденцию в принимаемых документах.
В свое время были недовольны "Руководством" пока не увидели новых шедевров....
Если построить кривую дальше то через года 2-3 примут такой закон что СОУТ окажется еще нормальным документом...
Короче = этой дорогой, назад в зоопарк или джунгли и бананья палкой сбивать.
Вот куда проше отменить все сразу. Оставить пенсии и льготы тому кто рискует жизнью, так нет же!!!
Разработка законов ой чую хорошо оплачиватся и заметте коллеги никакой ответственности, а нам получается отчет вовремя не сдал нарушил закон....
А эти ребята - год мурыжат СИЗы однако тишь да гладь...
Если кого сейчас просто закрыли или сам схлопнулся нужно радоваться, а то сделают так что нашим детям еще штрафы выплачивать....
Ну не выдержим мы такой помощи бизнесу, не слушают они президента....
PS
Уважаю наш форум = пока писал уже люди откликаются. Чувствую что не одинок и также люди думают.
Говорят что Пушкин написал, сам не видел так что извините если что не в рифму - воспроизведу смысл как помню своими словами:
"Надежда будущим живет,
все настоящее уныло.
Но то что есть - оно пройдет,
А как пройдет так станет мило"
ПРОВЕРИЛ исправляюсь. Поэт сказал красивее
Сердце в будущем живет;
Настоящее уныло:
Все мгновенно, все пройдет;
Что пройдет, то будет мило.
#6659
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 15:48
От Минтруда наверно ничего внятного опять не дождемся, что они хотели до нас донести.
Минтруд, как раз, своё донес, - план по декларированию сорван на корню, как же обещанные 30 млн. с лихвой бумаг о безопасности, теперь или отвечать, или поправки в закон или методику мостить, что он и делает. Теперь на запрос смело может ответить застаревшим и вызвавшим когда-то ужас письмом Сергеева, что освещённость измеряем только тогда, когда сотрудник испытывает дискомфорт зрения. Теперь это схавается...
#6660
ОФФЛАЙН
Отправлено 12.02.2015 - 15:57
освещённость измеряем только тогда, когда сотрудник испытывает дискомфорт зрения.
Это было бы прекрасно! Жалоб от сотрудников предостаточно, вот только мы теперь.......не могём!
Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!
Пользователей онлайн: 37 (за последние 15 минут)
1 пользователей, 36 гостей, 0 анонимных пользователей (Полный список)
Kevenkek