Сообщений в теме: 6947

[gambler]

Я думаю, что все проще. Возьмет морской термин "кабельтов"

Я думаю, аналогично и о спасательным кругом. Ну есть у них стандартный трос такой-то длины 27,5 (теперь 28) метров. Его и вписали. Был бы длинее, написали бы длиннее.

Различают четыре вида кабельтовых:
Международный кабельтов = 1/10 морской мили = 6 угловых секунд меридиана = 185,2 метра.
Обычный кабельтов = 100 морских саженей = 600 футов = 182,88 метров.
Кабельтов Великобритании = 608 футов = 185,3184 метров.
Старый Кабельтов США = 120 морских саженей = 720 футов = 219,456 метров.

попробовал поделить все эти величины и на 27,5 и на 28 - нигде кратность ровная не получается

у моряков спрашивал - такой длины тросов на суднах не используется

[Самарчанка]

Коллеги. кто сможет подсказать? Что происходит с сайтом госзакупок? На старом почти ничего нашего нет, а новый пустой!

[aleks340]

Вопрос могут ли сторожа по этому приказу директора ООО, не входящие в штат ЛРК и не имеющие с ЛРК договоров производить замеры (радиационный контроль)? А если при этом они пострадают (радиация, да и так несчастные случаи), это квалифицированная и ответственная работа, а не улицу подметать.

Сообщение отредактировал aleks340: 07.01.2011 - 21:05

[Анатолий]

Работник за штатом - работник, принятый по договору подряда, либо являющийся работником подрядной организации.

[aleks340]

Работник за штатон - работник, принятый по договору подряда, либо являющийся работником подрядной организации.

Анатолий - на основании каких документах я могу доказать что эти сторожа не имеют право осуществлять работу сотрудников ЛРК. Если можете то подскажите.

[Самарчанка]

Анатолий - на основании каких документах я могу доказать что эти сторожа не имеют право осуществлять работу сотрудников ЛРК. Если можете то подскажите.

Первое, они должны быть обучены по специальной программе в специальном центре.
Только что проходили аккредитацию на ионизирующие излучения, это знаем точно.
Вряд ли сторожа обучены...

[aleks340]

Первое, они должны быть обучены по специальной программе в специальном центре.
Только что проходили аккредитацию на ионизирующие излучения, это знаем точно.
Вряд ли сторожа обучены...

Они предоставляют корочки что обучены в ЛРК которая находится в их ООО, но может ли их ЛРК этому обучать? И имеет ли силу их корочки?

[Анатолий]

Если в их ООО есть УЦ, то спросите аттестат акредитации с приложением.

[aleks340]

Если в их ООО есть УЦ, то спросите аттестат акредитации с приложением.

Спасибо хороший вопрос, значит без аккредитации они не могут обучать и выдавать корочки?

[Самарчанка]

Они предоставляют корочки что обучены в ЛРК которая находится в их ООО, но может ли их ЛРК этому обучать? И имеет ли силу их корочки?

Мало вероятно.
Советую Вам обратиться сюда
Пермяков Юрий Викторович <sark@vniiftri.ru>
тел.-факс: (495)777-84-86
(4962)66-25-90
Это САРК. Тут про то, как должно быть (относительно ионизирующего излучения) знают всё.

[aleks340]

Мало вероятно.
Советую Вам обратиться сюда
Пермяков Юрий Викторович <sark@vniiftri.ru>
тел.-факс: (495)777-84-86
(4962)66-25-90
Это САРК. Тут про то, как должно быть (относительно ионизирующего излучения) знают всё.

Самарчанка огромное спасибо, а то у нас с спецами в этом деле проблема

[Анатолий]

Спасибо хороший вопрос, значит без аккредитации они не могут обучать и выдавать корочки?

Позвоните в местный Минэкономразвития - они ведут перечень акредитованных организаций по ОТ. Или пробейте перечень через официальный сайт.

[aleks340]

Позвоните в местный Минэкономразвития - они ведут перечень акредитованных организаций по ОТ. Или пробейте перечень через официальный сайт.

Спасибо, щас попробую по сайтам.

[инженер ИЛ]

Работаю над рабочим местом промывальщика-пропарщика цистерн (ж/д вагоны), и с удивлением для себя обнаруживаю отсутствие данной профессии в списках 1 и 2 на льготную пенсию. Возможно ли такое, работа не из простых, либо это я криво ищу? Прошу помощи в решении данного вопроса.

[Самарчанка]

Работаю над рабочим местом промывальщика-пропарщика цистерн (ж/д вагоны), и с удивлением для себя обнаруживаю отсутствие данной профессии в списках 1 и 2 на льготную пенсию. Возможно ли такое, работа не из простых, либо это я криво ищу? Прошу помощи в решении данного вопроса.

Нашла только вот что
1080А010 Работники, занятые в специальных производствах (включая
очистку цистерн, емкостей, мойку, ремонт и обработку
тары по спецпроизводствам и из-под токсических вешеств)
и в лабораториях с химическими спецвеществами
Попробуйте обратиться к Смолеву Михаилу Викторовичу (846) 999-55-50
Это директор центра, который многие годы специализируется на рабочих местах ж.д. Там про льготные профессии на ж.д. знают всё.
С уважением

[инженер ИЛ]

Это я тоже нашел, да вот только предприятия не жд и не химическое производство, могут и не согласиться. Что ж спасибо за телефон после праздников обащусь. Просто интересно как за такие УТ не дают пенсию, либо это связано с сокращенным рабочим днем, положенным по 298/П-22

Сообщение отредактировал инженер ИЛ: 08.01.2011 - 13:39

[Самарчанка]

Это я тоже нашел, да вот только предприятия не к жд принадлежит. Что ж спасибо за телефон после праздников обащусь. Просто интересно как за такие УТ не дают пенсию, либо это связано с сокращенным рабочим днем, положенным по 298/П-22

Думаю, какая-то нестыковка по названию... Или у них что-то свое, особенное есть...

[инженер ИЛ]

Как раз таки нету...даже отпуска, но молоко дают. Будем после праздников бодаться.

[Ирина Ивановна]

Работаю над рабочим местом промывальщика-пропарщика цистерн (ж/д вагоны), и с удивлением для себя обнаруживаю отсутствие данной профессии в списках 1 и 2 на льготную пенсию. Возможно ли такое, работа не из простых, либо это я криво ищу? Прошу помощи в решении данного вопроса.

Посмотрите раздел XX. Транспорт п. 1 Железнодорожный транспорт и метрополитен (Промывальщики, пропарщики, чистильщики и бригадиры на внутренней очистке замкнутых сосудов и цистерн) Списка № 1 производств, цехов, профессий и должностей на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах (постановление Совета Министров СССР от 22.08.1956 г. № 1173). Я думаю это Ваш случай, по этому документу не важно к какой отрасли относится предприятие.

[инженер ИЛ]

Проблема в том что ни к метрополитену ни к горяхим цехам химического производства предприятие не относиться, а так как списки отраслевые могут и не принять.

[Морозова]

Проблема в том что ни к метрополитену ни к горяхим цехам химического производства предприятие не относиться, а так как списки отраслевые могут и не принять.

Просьба, уточните производство. Ведь такие цистерны используются и в пиво-безалкогольной отрасли.

[инженер ИЛ]

Просьба, уточните производство. Ведь такие цистерны используются и в пиво-безалкогольной отрасли.

Очистка цистерн из-под нефтепродуктов (бензин, керосин) при подготовке их к ремонту

[Самарчанка]

Очистка цистерн из-под нефтепродуктов (бензин, керосин) при подготовке их к ремонту

Да тут, по логике, ОБЯЗАНЫ!
Я сама Михаилу Викторовичу в понедельник позвоню и в экспертизу тоже. Отпишу здесь 11-ого числа.
С уважением

[инженер ИЛ]

Обязаны именно, но боюсь я им на это открою глаза...спасибо за участие, мне неудобно как то. А так мне бы четче просто свою позицию укрепить и все дела.

[Ирина Ивановна]

Проблема в том что ни к метрополитену ни к горяхим цехам химического производства предприятие не относиться, а так как списки отраслевые могут и не принять.

Да и не надо, чтобы непосредственно относились, только не к метрополитену, это уж точно не Ваше, а вот к ж/д транспорту, пожалуйста.
Вы можете, для обоснования своей позиции воспользоваться разъяснением к применению Списков. Согласно этого документа если в составе предприятия, не относящегося к какой-либо отрасли промышленности (а в Списках она существует), имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты теми работами, которые включены в список, то они имеют право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии со Списком. Это значит, что у Вас производятся работы, которые прописаны в разделе XX. Транспорт п. 1 Железнодорожный транспорт и метрополитен (Промывальщики, пропарщики, чистильщики и бригадиры на внутренней очистке замкнутых сосудов и цистерн), поэтому у Вас есть основание для применения данного документа.

[инженер ИЛ]

Да и не надо, чтобы непосредственно относились, только не к метрополитену, это уж точно не Ваше, а вот к ж/д транспорту, пожалуйста.
Вы можете, для обоснования своей позиции воспользоваться разъяснением к применению Списков. Согласно этого документа если в составе предприятия, не относящегося к какой-либо отрасли промышленности (а в Списках она существует), имеется цех (участок, отделение), работники которого заняты теми работами, которые включены в список, то они имеют право на пенсию в связи с особыми условиями труда в соответствии со Списком. Это значит, что у Вас производятся работы, которые прописаны в разделе XX. Транспорт п. 1 Железнодорожный транспорт и метрополитен (Промывальщики, пропарщики, чистильщики и бригадиры на внутренней очистке замкнутых сосудов и цистерн), поэтому у Вас есть основание для применения данного документа.

Развернуто и четко....я про разъяснения и не вспомнил даже...хотя все в одной подшивке держу...спасибо большое.

[Ромаше4ка]

Помогите, пожалуйста! Нужно разработать документ, отражающий критерии оценок состояния рабочих мест, санитарно-бытовых помещений для проведения в 2011 году смотра-конкурса на лучшее рабочее место, санитарно-бытовое помещение. Может есть что-то примерное, а под свои условия я подведу! Заранее СПСИБО!

[Сергей]

Помогите, пожалуйста! Нужно разработать документ, отражающий критерии оценок состояния рабочих мест, санитарно-бытовых помещений для проведения в 2011 году смотра-конкурса на лучшее рабочее место, санитарно-бытовое помещение. Может есть что-то примерное, а под свои условия я подведу! Заранее СПСИБО!

Критерии оценки рабочих мест дает руководство, а обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями - СанПин

[Ромаше4ка]

Критерии оценки рабочих мест дает руководство, а обеспеченность санитарно-бытовыми помещениями - СанПин

Руководство у нас только указания дает - сделай и точка, с санпинами я поработала, общие критерии - тоже определила, а вот как быть с премированием по результатам смотра, -ведь нужно же стимулировать отличившихся работников, как это правильно прописать - не знаю. Думала может кто-то разрабатывал подобный документ.
Ну спасибо и на этом!

[Морозова]

Руководство у нас только указания дает - сделай и точка, с санпинами я поработала, общие критерии - тоже определила, а вот как быть с премированием по результатам смотра, -ведь нужно же стимулировать отличившихся работников, как это правильно прописать - не знаю. Думала может кто-то разрабатывал подобный документ.
Ну спасибо и на этом!

Премирование работников в таких случаях производится в соответствии с утвержденным положением (стандартом, коллективным договором). Положение вводится в действие приказом. Например: в целях стумулирования работников предприятия в соблюдении санитарных правил ПРИКАЗЫВАЮ: ввести с ..... Положение о материальном стимулировании в действие и т.д.
Как правило такие документы разрабатывает планово-экономический отдел, исходя из возможностей предприятия (желания руководства.) Это также может быть частью положения об оплате труда.