Перейти к содержимому


Фотография

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 3559

#121 ОФФЛАЙН   Бывший

Бывший

    Титулярный советник


  • VIP
    • ID: 1 052
  • 397 сообщений
    • Онлайн: 73д 7ч 29м 46с
  • 338 спасибо
  • 4 374 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.04.2011 - 15:49

Опять чего то начинается в охране труда.
Как у них принято, первый вброс информации: Сегодня, 5 апреля 2011 года, в Институте труда состоялось очередное заседание Ученого Совета, посвященное проблемам совершенствования правового регулирования охраны труда на современном этапе.
Полностью информация по ссылке - http://www.niitruda....oveta_inst.html
Ждемссс продолжения
С уважением

#122 ОФФЛАЙН   Колдунов АИ

Колдунов АИ

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 804
  • 1 102 сообщений
    • Онлайн: 3д 3ч 51м 31с
  • 926 спасибо
  • 1 373 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.04.2011 - 15:57

Дмитрий Медведев провёл совещание по вопросам улучшения условий труда рабочих

http://kremlin.ru/news/10828

Текст доклада к ученому совету

Прикрепленные файлы


Раньше много было херни, но была надежда. Сейчас безнадежная херня (В.С. Черномырдин)

#123 ОФФЛАЙН   Штраф

Штраф

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 1 689
  • 955 сообщений
    • Онлайн: 16д 20ч 58м 16с
  • 880 спасибо
  • 833 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.04.2011 - 17:41

Опять чего то начинается в охране труда. Опять будет введен ЗАКОН ОБ ОХРАНЕ ТРУДА (или иначе его назовут). Вот цитаты из двух официальных сообщений: 1. И сейчас более четверти рабочих трудятся в условиях, не отвечающих САНИТАРНЫМ нормам. 2. Но с внедрением системы оценки и управления рисками необходим будет еще один инструмент, позволяющий оценивать опасности и риски на рабочих местах в промежутках между проведением аттестации (в соответствии с действующим законодательством аттестация проводится не реже 1 раза в 5 лет). Это, как я понимаю, 1. все же возможно привяжут производственные вредные факторы к САНИТАРНЫМ НОРМАМ? Или красное словцо? 2. встает вопрос об актуализации аттестации РМ (или иначе это назовут). Какой-то контроль состояния рабочих мест-хотя бы у вредников. :112:

#124 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • 64 183 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.04.2011 - 23:04

Опять чего то начинается в охране труда.
Опять будет введен ЗАКОН ОБ ОХРАНЕ ТРУДА (или иначе его назовут).
Вот цитаты из двух официальных сообщений:
1. И сейчас более четверти рабочих трудятся в условиях, не отвечающих САНИТАРНЫМ нормам.
2. Но с внедрением системы оценки и управления рисками необходим будет еще один инструмент, позволяющий оценивать опасности и риски на рабочих местах в промежутках между проведением аттестации (в соответствии с действующим законодательством аттестация проводится не реже 1 раза в 5 лет).
Это, как я понимаю,
1. все же возможно привяжут производственные вредные факторы к САНИТАРНЫМ НОРМАМ? Или красное словцо?
2. встает вопрос об актуализации аттестации РМ (или иначе это назовут). Какой-то контроль состояния рабочих мест-хотя бы у вредников. :)

Может быть это в результате Совещания у президента РФ по вопросам улучшения условий труда рабочих?
(5 апреля 2011 года, 14:00 Московская область, Горки)
http://news.kremlin.ru/news/10828
Д. Медведев:
Считаю необходимым ускорить внедрение современной системы управления профессиональными рисками. Но, конечно, здесь все вопросы потребуют тщательной проработки, нужно это сделать осмысленно. Она должна иметь и законодательную основу, и охватывать все рабочие места, вне зависимости от размера предприятия и формы собственности. Надо создавать и механизмы экономического стимулирования работодателей к улучшению условий труда и охраны труда, вот это обязательно необходимо, в частности, через возможную дифференциацию страховых взносов.

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#125 ОФФЛАЙН   Колдунов АИ

Колдунов АИ

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 804
  • 1 102 сообщений
    • Онлайн: 3д 3ч 51м 31с
  • 926 спасибо
  • 1 373 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.04.2011 - 14:38

Тезисы Шохина к выступлению 05.04.2011 г.

Прикрепленные файлы


Раньше много было херни, но была надежда. Сейчас безнадежная херня (В.С. Черномырдин)

#126 ОФФЛАЙН   Штраф

Штраф

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 1 689
  • 955 сообщений
    • Онлайн: 16д 20ч 58м 16с
  • 880 спасибо
  • 833 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.04.2011 - 15:51

Тезисы Шохина к выступлению 05.04.2011 г.


Дружно взялись работодатели! :yes:
Смысл тот же, что и в нашумевших ранее предложениях Прохорова.
Сухой остаток из этих тезисов, приукрашенных десертом, как бы заботой об организации обучения:
Пересмотреть санитарные нормы и повысить ПДК и ПДУ так, чтоб не 40% "вредных" мест было, 4%;
Вместо доплат укоротим продолжительность рабочего дня?
Убрать льготы, если выдали СИЗы?

А совсем недавно Прохоров не на шутку раскритиковал ТК и предлагает не изменения, а качественно новый трудовой кодекс.

М-да! Наступает новая волна перемен. Именно мы будем на рабочих местах оценивать соответсвие условий труда этим новым нормам.

#127 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • 64 183 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.04.2011 - 17:17

Дружно взялись работодатели! :yes:
Смысл тот же, что и в нашумевших ранее предложениях Прохорова.
Сухой остаток из этих тезисов, приукрашенных десертом, как бы заботой об организации обучения:
Пересмотреть санитарные нормы и повысить ПДК и ПДУ так, чтоб не 40% "вредных" мест было, 4%;
Вместо доплат укоротим продолжительность рабочего дня?
Убрать льготы, если выдали СИЗы?
А совсем недавно Прохоров не на шутку раскритиковал ТК и предлагает не изменения, а качественно новый трудовой кодекс.
М-да! Наступает новая волна перемен. Именно мы будем на рабочих местах оценивать соответсвие условий труда этим новым нормам.

Не так страшен черт, как его малюют!... Скорее всего пошумят-пошумят да и по норкам...
Выборы на носу... Никому социальные взрывы накануне выборов не нужны. Кроме тех, кто на социальных волнениях взлететь собрался. Ну, этим чего-нить пообещают и тем успокоят... К серьезным последствиям эта болтовня не приведет.
У нас о серьезном долго думать не любят.
В качестве примера из жизни.
Сразу после взрыва в Домодедово мне пришлось лететь в первопрестольную и соответственно из нее. В аэропортах... И просвечивали, и общупавали, и чемоданчик походный растегивать заставляли...
А вот 6-7 апреля со-о-о-о-всем другая картиночка... Потеряла я шлевочку от пояса на первом контроле, еще до прохода в чистую зону... Так я туда и обратно в платьишке прошла и НИКТО НИКАКОГО внимания на меня не обратил... Вот вам и усиленный контроль! Месяц кое-как держим, а потом все как всегда...

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#128 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 11.04.2011 - 06:25

Прочитал очень внимательно. Что мне нравится и в выступлениях Шохина и Минздравсоцразвития (здесь их речи совпадают до мелочей), что они ратуют все ратуют за пересмотр классов, пересмотр норм, снижения ответственостино хоть бы кто-нибудь из них сказал об каких-нибудь мерах по улучшению условий труда. Нет такого. Суть, если откинуть красивые слова, мест плохим много, поэтому ради развития экономика давайте заставим терять работником здоровья за меньшую цену. В идеале - лучше вообще бесплатно.

Повысить роль Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений при принятии нормативных правовых актов, государственных социальных программ.

Только ее сначала переименовать в двухстороннюю, так как Минздравсоцразвитя по вопросам охраны труда превратился в какой-то уродливый ретранслятор идей РСПП. А само Минздравсоцравития лучше называть ныне Минздравкапразвития. :yes:

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#129 ОФФЛАЙН   Колдунов АИ

Колдунов АИ

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 804
  • 1 102 сообщений
    • Онлайн: 3д 3ч 51м 31с
  • 926 спасибо
  • 1 373 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.04.2011 - 15:53

http://www.unionstod...011/04/11/13926
Оксана Дмитриева: Трудовому Кодексу не нужны "дикие" реформы "а-ля Прохоров"

http://www.unionstod...011/04/11/13928
Людоеды и Трудовой кодекс
Раньше много было херни, но была надежда. Сейчас безнадежная херня (В.С. Черномырдин)

#130 ОФФЛАЙН   ZLODEI

ZLODEI

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 830
  • 1 996 сообщений
    • Онлайн: 107д 3ч 58м 6с
  • 1873 спасибо
  • 2 741 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.04.2011 - 19:21

http://www.unionstod...011/04/11/13926
Оксана Дмитриева: Трудовому Кодексу не нужны "дикие" реформы "а-ля Прохоров"

http://www.unionstod...011/04/11/13928
Людоеды и Трудовой кодекс

Ну что еще всем фонарь в лоб чтоб ночью работали.
А так Прохоров читал ТК?

Ну почему, когда говорят "розыгрыш призов" - все слышат "призы", и никто не обращает внимание на "розыгрыш"?!


#131 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • 64 183 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.04.2011 - 19:49

http://www.unionstod...011/04/11/13926
Оксана Дмитриева: Трудовому Кодексу не нужны "дикие" реформы "а-ля Прохоров"

http://www.unionstod...011/04/11/13928
Людоеды и Трудовой кодекс

Почитаешь, аж в жар бросает - ну, агнцы на заклание - новые профсоюзы-то... Не спали, не ели - только о народе думали... А вишь, не дали им о народе порадеть.
В начале 2000-х, когда в России наметился индустриальный подъем, ситуация на многих предприятиях благоприятствовала созданию новых, свободных профсоюзов. Они могли серьезно потеснить старые, и это уже происходило. Однако принятый с благословения ФНПР кодекс дал возможность работодателям фактически игнорировать профсоюзы, объединяющие меньшинство рабочих на заводе, делая вид, будто существует только старый профком, с которым, естественно, у директора никаких проблем нет, ведь это, по сути, социальный отдел при администрации, к тому же финансируемый за счет самих же рабочих. И прежде, чем организовать под своими знаменами большинство работников, инициаторы новых профсоюзов вынуждены были некоторое время оставаться в меньшинстве. В течение этого времени их не только можно было игнорировать, но фактически и подвергать репрессиям - законодательство давало для этого достаточно возможностей. Колеблющиеся оставались в старом профсоюзе, сохраняя за ним статус «большинства». В общем, механизм работал безупречно...
Ну, да... Придут еще какие-нить лидеры профсоюзные, получат себе портфельчики и жизнь наладится... У них.
Только причем здесь народ?

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#132 ОФФЛАЙН   Штраф

Штраф

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 1 689
  • 955 сообщений
    • Онлайн: 16д 20ч 58м 16с
  • 880 спасибо
  • 833 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.04.2011 - 21:24

Только причем здесь народ?


Сегодня на занятиях по охране труда кое-что из этих планов, из этих "забот" бедненьких олигархов прочитала руководителям. Минуту все молчали - и никаких комментариев.

На сайте Минздравсоцразвития проект нового приказа по медосмотру. На первый взгляд этот приказ более полный, чем половинчатые 83 и 90-й. Посмотрите в ПРОЕКТАХ.

Сообщение отредактировал Штраф: 11.04.2011 - 21:25


#133 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 12.04.2011 - 00:29

А так Прохоров читал ТК?

А как 2008 году аккурат в Куршвеле. Много потом французская пресса мусолила эти литературные чтения ТК.

Один из основных факторов состояния охраны труда - качество рабочих мест. По данным Росстата доля полностью выработавшего свой ресурс парка машин и оборудования составляет примерно 20%. В секторе добычи полезных ископаемых – более 25%, на обрабатывающих производствах – почти 18%. Стратегическая задача - как можно больше подобных устаревших рабочих мест вывести из экономического оборота (модернизация или ликвидация). Цель - примерно треть из 7 – 10 миллионов «плохих» рабочих мест в течение ближайших лет и создание 750 – 800 тысяч постоянных рабочих мест в год. Ясно, что средства для ее решения лежат за пределами политики в области охраны труда. Экономика должна иметь для этого действенные стимулы. Таких стимулов пока недостаточно.

Нет я не призываю к равенству и братству и не зову в социализм. Но думаю, что РСПП забыла в качестве стимулов: социальную ответственность и совесть. Если, конечно, в Куршвеле Прохоров не апробировал новый метод РСПП по ликвидации "плохих рабочих мест" с созданием новых с хорошими условиями труда. :)

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#134 ОФФЛАЙН   Мяханик

Мяханик

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 499
  • 445 сообщений
    • Онлайн: 2д 11ч 29м 32с
  • 872 спасибо
  • 719 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.04.2011 - 17:09

http://www.unionstod...011/04/11/13926
Оксана Дмитриева: Трудовому Кодексу не нужны "дикие" реформы "а-ля Прохоров"
http://www.unionstod...011/04/11/13928
Людоеды и Трудовой кодекс

...в интересах бизнеса: 1. работчник должен сам себя обеспечить СИЗами, 2. провести свой предвариательный МО и проводить периодические, и доказывать бизнесмену, что работник может работать по этой профессии, 3. провести АРМ своего места, 4. обучится за ОТ ПБ и т.д. и т.п. ... 101. работник должен оплачивать работодателю потраченное работодетелем на рабочего время ...

#135 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 12.04.2011 - 19:24

...в интересах бизнеса: 1. работчник должен сам себя обеспечить СИЗами, 2. провести свой предвариательный МО и проводить периодические, и доказывать бизнесмену, что работник может работать по этой профессии, 3. провести АРМ своего места, 4. обучится за ОТ ПБ и т.д. и т.п. ... 101. работник должен оплачивать работодателю потраченное работодетелем на рабочего время ...

и обязательно: возместить ущерб работодателю при возникновении с ним по вине работодателя несчастного случая или профессионального заболевания, отправлять работодателя, ежегодно за счет отчислений от зарплаты в лечебно-профилактический отпуск в Куршвиль. :)

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#136 ОФФЛАЙН   Штраф

Штраф

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 1 689
  • 955 сообщений
    • Онлайн: 16д 20ч 58м 16с
  • 880 спасибо
  • 833 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.04.2011 - 20:42

ежегодно за счет отчислений от зарплаты в лечебно-профилактический отпуск в Куршвиль. :)


А девочек за счет профсоюза? Или по итогам аттестации за напряженный труд? :) Прошлый раз в Куршавеле девочек отселили, но его отдых пропиарили на весь мир. :)

#137 ОФФЛАЙН   Владимир Иванович

Владимир Иванович

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 793
  • 639 сообщений
    • Онлайн: 2д 12ч 18м 57с
  • 893 спасибо
  • 204 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.04.2011 - 21:10

Вслед за Ё-мобилем выйдет Ё-Кодекс под редакцией Ё-комбата

#138 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 12.04.2011 - 22:38

Вслед за Ё-мобилем выйдет Ё-Кодекс под редакцией Ё-комбата

И страна затянет как один:
"А на войне не ровен час,
А может мы, а может нас" :)

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#139 ОФФЛАЙН   Ирина Ивановна

Ирина Ивановна

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 1 269
  • 1 180 сообщений
    • Онлайн: 5д 17ч 35м 3с
  • 795 спасибо
  • 574 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.04.2011 - 22:52

И страна затянет как один:
"А на войне не ровен час,
А может мы, а может нас" :253:

Забыли главное: Ё-комбат, ё-комбат....

#140 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • 64 183 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.04.2011 - 00:23

Коллеги, обратите внимание http://www.minzdravs...s/agreements/72
п. 57. Проводит в соответствии с разделом X «Охрана труда» Трудового кодекса Российской Федерации государственную политику в области охраны труда.
В этих целях Министерство обороны обеспечивает:
...

финансирование и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с использованием методов и средств инструментального контроля в производственных подразделениях войсковых частей с последующей сертификацией работ по охране труда;
...

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#141 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 16.04.2011 - 01:06

финансирование и проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с использованием методов и средств инструментального контроля в производственных подразделениях войсковых частей с последующей сертификацией работ по охране труда;

Бежит сапер, бежит эксперт, считая на ходу.... :253:

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#142 ОФФЛАЙН   Владимир Иванович

Владимир Иванович

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 793
  • 639 сообщений
    • Онлайн: 2д 12ч 18м 57с
  • 893 спасибо
  • 204 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.04.2011 - 12:41

6.8. Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации вправе иметь геральдический знак - эмблему, флаг и вымпел, учреждаемые Министерством по согласованию с Геральдическим советом при Президенте Российской Федерации. (абзац введен Постановлением Правительства РФ от 24.03.2011 N 210). Надо добавить еще в Положение о Министерстве: При получении выписки о внесении в Реестр директор АО, стоя на одном колене, целует флаг Минздрава, ему вручается вымпел, делается укол, выжигается эмблема и порядковый номер в Реестре (места укола и прожига определяются из индивидуальных особенностей организма).

#143 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 16.04.2011 - 21:09

Надо добавить еще в Положение о Министерстве:
При получении выписки о внесении в Реестр директор АО, стоя на одном колене, целует флаг Минздрава, ему вручается вымпел, делается укол, выжигается эмблема и порядковый номер в Реестре (места укола и прожига определяются из индивидуальных особенностей организма).

Еще личное министерское клеймо, для клеймения крепостных. Обязательно гимн. А то а ФБМА уже есть в исполнении резника, а у Минздравсоцразвития нет. Непорядок. Надо что-нибудь тоже душевное исполнении Кабзона:

Не думай о Минздраве свысока -
придут они, и сам поймешь, наверное,
что пропасть эта страшно глубока,
Чиновники, чиновники, чиновники

Заодно ввести в штат Минздравсоцразвития должность: Главный государственный палач при МЗСР по вопросам клеймения ИЛ и прочего подневольного люда :grin:

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#144 ОФФЛАЙН   Колдунов АИ

Колдунов АИ

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 804
  • 1 102 сообщений
    • Онлайн: 3д 3ч 51м 31с
  • 926 спасибо
  • 1 373 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.04.2011 - 23:13

http://www.unionstod...011/04/12/13942
Магнитку проверяли
Восстановление постов после сбоя
Администратор Сергей

Раньше много было херни, но была надежда. Сейчас безнадежная херня (В.С. Черномырдин)

#145 ОФФЛАЙН   Владимир Иванович

Владимир Иванович

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 793
  • 639 сообщений
    • Онлайн: 2д 12ч 18м 57с
  • 893 спасибо
  • 204 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.04.2011 - 19:26

http://medportal.ru/...4/18/minroshal/
Минздрав пожаловался Путину на Рошаля
Министерство здравоохранения и социального развития обратилось с открытым письмом к премьер-министру РФ Владимиру Путину. Документ, опубликованный в официальном блоге Министерства, представляет собой коллективную жалобу на Леонида Рошаля. Недовольство авторов открытого письма вызвало выступление Рошаля на Всероссийском форуме медработников.
В своем выступлении на Форуме медработников Рошаль, в присутствии премьер-министра, подверг критике ряд инициатив Министерства здравоохранения и социального развития. В ходе выступления Рошаль, в частности, заявил о том, что "в Минздравсоцразвития нет ни одного опытного организатора здравоохранения".

#146 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • 64 183 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.04.2011 - 07:42

http://medportal.ru/...4/18/minroshal/
Минздрав пожаловался Путину на Рошаля
Министерство здравоохранения и социального развития обратилось с открытым письмом к премьер-министру РФ Владимиру Путину. Документ, опубликованный в официальном блоге Министерства, представляет собой коллективную жалобу на Леонида Рошаля. Недовольство авторов открытого письма вызвало выступление Рошаля на Всероссийском форуме медработников.
В своем выступлении на Форуме медработников Рошаль, в присутствии премьер-министра, подверг критике ряд инициатив Министерства здравоохранения и социального развития. В ходе выступления Рошаль, в частности, заявил о том, что "в Минздравсоцразвития нет ни одного опытного организатора здравоохранения".


"По нашему глубокому убеждению не все высказывания Леонида Михайловича были компетентны. Если мы еще прислушивались к его мнению, то теперь его рейтинг резко упал в наших глазах. А заглянув в его профессиональное прошлое (вынужденная мера), это еще более усугубило негативное отношение к Леониду Михайловичу. "
Это о чем?
Некрасиво это всё. Мягко говоря...

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#147 ОФФЛАЙН   System

System

    Вольтерьянец


  • VIP
    • ID: 1 000
  • 1 070 сообщений
    • Онлайн: 8д 21ч 9м 4с
  • 724 спасибо
  • 886 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.04.2011 - 09:39

"теперь его рейтинг резко упал в наших глазах "

Система координат другая.
У многих он поднялся.
Простые решения не лежат на поверхности

#148 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • 64 183 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.04.2011 - 11:08

Система координат другая.
У многих он поднялся.

Рошаль себя в заложники предлагал вместо детей! Это никакими намёками на "профессиональное прошлое" не зачернить.

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#149 ОФФЛАЙН   Владимир Иванович

Владимир Иванович

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 793
  • 639 сообщений
    • Онлайн: 2д 12ч 18м 57с
  • 893 спасибо
  • 204 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.04.2011 - 11:45

Система координат другая.
У многих он поднялся.


Просто неумение пользоваться средствами измерений. Вместо угломера взяли курвиметр.
У нас случай был: проверяющий стал проверять толщиномер нового образца, который он не видал. Включал, включал (там всего 2 кнопки). Не включил, написал (!) в акте, что прибор неисправный. А надо было просто вставить аккумулятор. Мы эту ситуацию расписали в ответе об устранении замечаний.

#150 ОФФЛАЙН   Бывший

Бывший

    Титулярный советник


  • VIP
    • ID: 1 052
  • 397 сообщений
    • Онлайн: 73д 7ч 29м 46с
  • 338 спасибо
  • 4 374 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.04.2011 - 14:33

Коллеги, как повезло следующему поколению при направлении пакета документов по Приказу МЗСР № 205 нА Бис
К этому времени уже будет утвержден Учёт и контроль исполнения документов
В системе "Учет и контроль исполнения документов" осуществляется прием, регистрация и обработка входящей и исходящей корреспонденции Минздравсоцразвития России в соответствии с номенклатурой и нормативными документами, определяющими порядок ведения делопроизводства. В системе хранится информация о документах и их движении (ход исполнения), для электронных документов в системе через регистрационную карточку организован доступ к электронным образам, хранящимся в системе электронного архива Минздравсоцразвития России ...
Подробнее: www.minzdravsoc.ru/docs/mzsr/informatics/19
С уважением





Темы с аналогичным тегами охрана труда, Минтруд, МЗСР, Правительство, новости, АРМ, аттестация рабочих мест, обучение, услуги в области охраны труда, аутсорсинг

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 666

Пользователей онлайн: 19 (за последние 15 минут)

1 пользователей, 18 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Kevenkek

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru