Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Основы Социального Страхования


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 22

#1 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.01.2011 - 13:30

Социальное страхование, как трактуют его экономисты, - это разработанная и реализуемая государством система поддержки нетрудоспособных и престарелых граждан за счет средств государственного страхового фонда и частных либо коллективных страховых фондов. Иными словами, социальное страхование представляет собой систему сложившихся отношений, способ перераспределения национального дохода, при котором лица, не участвующие в общественном труде, получают содержание из специальных фондов. Источниками формирования фондов социального страхования являются государственные дотации, а также страховые взносы, которые уплачивают трудящиеся граждане и работодатели.

Если перевести все вышесказанное в практическую плоскость, - можно дать более простую формулировку социальному страхованию, представив его упорядоченной системой денежных пособий: по нетрудоспособности, по безработице, по беременности и родам; пенсий по инвалидности, по старости, по случаю потери кормильца. Социальное страхование идет рука об руку с социальной защитой населения, которая представляет собой систему конкретных шагов и мер организационного, экономического, правового характера, имеющих своей целью поддержку самых уязвимых слоев населения.

Социальное страхование рассчитано в первую очередь на занятую часть населения и им же финансируется.

Система и законодательная база социального страхования в России

Во главе отрасли социального страхования в России находится Фонд социального страхования и обеспечения. Его деятельность не является произвольной, а регламентируется Постановлением Правительства России от 12.02.94 г. N 101; О Фонде социального страхования Российской Федерации; (с последующими дополнениями и изменениями). Другими законодательными актами, регулирующими деятельность фонда, является Конституция Российской Федерации и еще целый ряд законов, указов Президента России, распоряжений и постановлений Правительства России.

Социальное страхование и его виды

На сегодняшний день в России социальное страхование может выражаться в виде государственных пенсий и государственных пособий. Из пяти имеющихся видов государственных пенсий четыре считаются трудовыми: по инвалидности, по случаю потери кормильца, по старости, за выслугу лет. Есть и социальная пенсия – назначаемая гражданам, не имеющим оснований для получения трудовой пенсии.

Несколько слов о государственных пособиях, входящих в комплекс социального страхования. Самое распространенное из них – пособие по временной нетрудоспособности, получаемое на основании больничного, выписанного в поликлинике. При этом больничный лист выдается не только самому больному, но и родителям больного ребенка.

Пособие по беременности и родам – характерный пример социального страхования женщин, выплачивается в размере полной заработной платы. Здесь же можно упомянуть пособие при рождении ребенка, по уходу до достижения им возраста полутора лет, или возраста трех лет.

Учитывая, что в нашей жизни бывают не только радостные события, социальное страхование включает также такие виды материальной поддержки населения, как пособие по безработице и даже пособие на погребение.

Средства государственного социального фонда расходуются исключительного на цели социальной защиты. Кроме оплаты вышеперечисленных видов пенсий и пособий, деньги могут направляться на оплату путевок в бальнеологические учреждения с целью санаторно-курортного лечения, диетическое (лечебное) питание, частичное содержание оздоровительных и санаторных детских лагерей, санаториев-профилакториев, находящихся на балансе страхователей.

#2 ОФФЛАЙН   крот

крот

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 3 791
  • 5 сообщений
    • Онлайн: 1ч 47м 49с
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2011 - 11:52

Коллеги!!! скажите при каких условиях возврат денег на ОТ более 20 %

#3 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 670 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2011 - 12:00

Коллеги!!! скажите при каких условиях возврат денег на ОТ более 20 %

На ОТ - ни при каких. А вот за проведенную АРМ - до 40%: Постановление ФСС от 5.02.2002г. № 11 "Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"

#4 ОФФЛАЙН   крот

крот

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 3 791
  • 5 сообщений
    • Онлайн: 1ч 47м 49с
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.09.2011 - 14:06

Спасибо!!!

На ОТ - ни при каких. А вот за проведенную АРМ - до 40%: Постановление ФСС от 5.02.2002г. № 11 "Методика расчета скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний"


Спасибо!!!

#5 ОФФЛАЙН   крот

крот

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 3 791
  • 5 сообщений
    • Онлайн: 1ч 47м 49с
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.09.2011 - 11:44

Скажите в каком нормативном документе кроме постановления №11 написано про надбавки предприятию к страхоавм взносам и при каких каких условиях

#6 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 670 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.09.2011 - 12:08

Скажите в каком нормативном документе кроме постановления №11 написано про надбавки предприятию к страхоавм взносам и при каких каких условиях

Попробуйте найти изменения или этого года, или самого конца прошлого в ФЗ "О социальном страховании. Правда там о размерах не говорилось. Говорилось об установлении скидок и надбавок на срок 3 года по результатам проведения АРМ и медосмотров.

#7 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
  • 5 954 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 02.10.2011 - 01:26

Скажите в каком нормативном документе кроме постановления №11 написано про надбавки предприятию к страхоавм взносам и при каких каких условиях

Прежде всего, в Федеральном законе 125-ФЗ и Правилах

Порядок представления страхователями сведений для установления скидок и надбавок изложен в ...

Прикрепленные файлы


  • Штраф это нравится

#8 ОФФЛАЙН   Юлека

Юлека

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 723
  • 163 сообщений
    • Онлайн: 2д 23ч 17м 10с
  • 0 спасибо
  • 424 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.05.2012 - 10:27

Скажите пожалуйста необходимо сообщать в ФСС сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных медосмотрах? И в какой форме?

#9 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 670 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.05.2012 - 11:43

Скажите пожалуйста необходимо сообщать в ФСС сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных медосмотрах? И в какой форме?

В связи с вступлением в силу ФЗ-300 предоставлять такую информацию обязаны, если претендуете на скидку к страховому тарифу. А вот по какой форме - лучше поинтересоваться в своем отделении ФСС.

#10 ОФФЛАЙН   Lavrov

Lavrov

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 4 443
  • 11 сообщений
    • :
  • 4 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.07.2012 - 20:24

Конечно предоставлять!покрайне мере у нас требует 3-ий филиал московской обл

#11 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
  • 5 954 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.09.2012 - 07:56

Скажите пожалуйста необходимо сообщать в ФСС сведения о результатах аттестации рабочих мест по условиям труда и проведенных обязательных медосмотрах? И в какой форме?

Указанные сведения предоставляются, если финансировались мероприятия по этим позициям и в рамках расходования средств, предоставленных на эти цели. Отчет по форме ФСС (Письмо ФСС РФ от 04.04.2012 N 15-03-18/07-3726"О финансовом обеспечении в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников). Для скидок и надбавок правила предусматривают только подачу заявления от страхователя.
  • Ольга Александровна это нравится

#12 ОФФЛАЙН   Ольга Александровна

Ольга Александровна

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 4 695
  • 110 сообщений
    • Онлайн: 2д 12ч 48м 30с
  • 54 спасибо
  • 106 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2012 - 16:43

Указанные сведения предоставляются, если финансировались мероприятия по этим позициям и в рамках расходования средств, предоставленных на эти цели. Отчет по форме ФСС (Письмо ФСС РФ от 04.04.2012 N 15-03-18/07-3726"О финансовом обеспечении в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников). Для скидок и надбавок правила предусматривают только подачу заявления от страхователя.


Опять Вы категорично и безапелляционно даете неверный совет. Во многих регионах в этом году ФСС требует отчитаться к 1 ноября о медосмотрах и аттестациях.

#13 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
  • 5 954 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2012 - 19:12

Опять Вы категорично и безапелляционно даете неверный совет. Во многих регионах в этом году ФСС требует отчитаться к 1 ноября о медосмотрах и аттестациях.

Уважаемая Ольга Александровна! Где Вы нашли категоричность, да еще безапелляционность в моем ответе? Я лишь сослался на официальное письмо Фонда социального страхования, в котором сообщается необходимая информация о предоставлении отчетности в 2012 году. Это письмо является руководящим документом для работодателей и региональных управлений Фонда социального страхования. В данном письме, в частности, предусмотрено, что: "Согласно пункту 11 Правил страхователь ведет в установленном порядке учет средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер в счет уплаты страховых взносов, и ежеквартально представляет в исполнительный орган Фонда отчет об их использовании". Так что, полагаю, что Ваши претензии ко мне совершенно беспочвенны.

#14 ОФФЛАЙН   Т-ТЭН

Т-ТЭН

    Коллежский асессор


  • VIP
    • ID: 5 337
  • 698 сообщений
    • Онлайн: 186д 3ч 35м 4с
  • 880 спасибо
  • 1 669 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2012 - 19:45

Уважаемая Ольга Александровна! Где Вы нашли категоричность, да еще безапелляционность в моем ответе? Я лишь сослался на официальное письмо Фонда социального страхования, в котором сообщается необходимая информация о предоставлении отчетности в 2012 году. Это письмо является руководящим документом для работодателей и региональных управлений Фонда социального страхования. В данном письме, в частности, предусмотрено, что: "Согласно пункту 11 Правил страхователь ведет в установленном порядке учет средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер в счет уплаты страховых взносов, и ежеквартально представляет в исполнительный орган Фонда отчет об их использовании". Так что, полагаю, что Ваши претензии ко мне совершенно беспочвенны.



Указанное Вами письмо никакого отношения не имеет к задаваемому вопросу. Речь шла о предоставлении в ФСС сведений о медосмотрах и АРМ - но это для целей предоставления скидок (надбавок) к страховому тарифу. То, что такие сведения должны всеми страхователями предоставляться, говорилось давно и в разных документах. Конкретно же ФСС определилось, когда и в какой форме предоставлять – письмом от 2 октября 2012 г. N 15-03-11/07-12612

Прикрепленные файлы



Благодарность от 1 участник
Ольга Александровна

#15 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
  • 5 954 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2012 - 21:27

Указанное Вами письмо никакого отношения не имеет к задаваемому вопросу. Речь шла о предоставлении в ФСС сведений о медосмотрах и АРМ - но это для целей предоставления скидок (надбавок) к страховому тарифу. То, что такие сведения должны всеми страхователями предоставляться, говорилось давно и в разных документах. Конкретно же ФСС определилось, когда и в какой форме предоставлять – письмом от 2 октября 2012 г. N 15-03-11/07-12612

Указанное письмо также имеет прямое отношение к предоставлению сведений как об аттестации рабочих мест, так и о проведении медицинских осмотров. Данные мероприятия включены приказом Минздравсоцразвития России от 10.02.2012 N 113н "Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2012 N 23607), на основе которых работодателем разрабатывается план обеспечения финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Если же Вы имели в виду другие процедуры, то о них и нужно было задавать вопрос. И тем более обвинять меня в дезинформации, ссылаясь на мой ответ, который я написал 07.09.2012, когда письма ФСС от 2 октября 2012 г. N 15-03-11/07-12612, о котором идет речь, ещё в помине не было. Поэтому на будущее, чтобы не было подобных недоразумений, предлагаю корректно формулировать свои вопросы. Ведь тема данной ветки - не только о скидках и надбавках к тарифам, а вообще о социальном страховании.

#16 ОФФЛАЙН   Т-ТЭН

Т-ТЭН

    Коллежский асессор


  • VIP
    • ID: 5 337
  • 698 сообщений
    • Онлайн: 186д 3ч 35м 4с
  • 880 спасибо
  • 1 669 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2012 - 21:45

Указанное письмо также имеет прямое отношение к предоставлению сведений как об аттестации рабочих мест, так и о проведении медицинских осмотров. Данные мероприятия включены приказом Минздравсоцразвития России от 10.02.2012 N 113н "Об утверждении Правил финансового обеспечения в 2012 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами" (зарегистрирован Минюстом России 27.03.2012 N 23607), на основе которых работодателем разрабатывается план обеспечения финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников. Если же Вы имели в виду другие процедуры, то о них и нужно было задавать вопрос. Поэтому на будущее, чтобы не было подобных недоразумений, предлагаю корректно формулировать свои вопросы. Ведь тема данной ветки - не только о скидках и надбавках к тарифам, а вообще о социальном страховании.

Уважаемый! Я Вам вообще никаких вопросов не задавала, а давала пояснение на Ваш неверно данный ответ! Будьте внимательнее.

Сообщение отредактировал Т-ТЭН: 27.10.2012 - 21:49


#17 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
  • 5 954 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2012 - 21:52

Уважаемый! Я вам вообще никаких вопросов не задавала, а давала пояснение на Ваш неверно данный ответ!

И я, уважаемый(ая) Т-ТЭН, тоже не задавал никаких вопросов, а лишь пояснил, что мой ответ имеет отношение к некорректно заданному вопросу и возмущение по данному поводу совсем неуместно. И мой ответ в первую очередь адресован не Вам, а автору данного вопроса. Именно ему стоило бы пожелать быть внимательным.

#18 ОФФЛАЙН   Т-ТЭН

Т-ТЭН

    Коллежский асессор


  • VIP
    • ID: 5 337
  • 698 сообщений
    • Онлайн: 186д 3ч 35м 4с
  • 880 спасибо
  • 1 669 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2012 - 22:05

И я, уважаемый(ая) Т-ТЭН, тоже не задавал никаких вопросов, а лишь пояснил, что мой ответ имеет отношение к некорректно заданному вопросу и возмущение по данному поводу совсем неуместно. И мой ответ в первую очередь адресован не Вам, а автору данного вопроса. Именно ему стоило бы пожелать быть внимательным.

Давайте жить по-японски: не торописса, не волновасса, и не ругасса! :yes:
  • He-man это нравится

#19 ОФФЛАЙН   Штраф

Штраф

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 1 689
  • 955 сообщений
    • Онлайн: 16д 20ч 58м 16с
  • 880 спасибо
  • 783 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2012 - 22:07

Указанное Вами письмо никакого отношения не имеет к задаваемому вопросу. Речь шла о предоставлении в ФСС сведений о медосмотрах и АРМ - но это для целей предоставления скидок (надбавок) к страховому тарифу. То, что такие сведения должны всеми страхователями предоставляться, говорилось давно и в разных документах. Конкретно же ФСС определилось, когда и в какой форме предоставлять – письмом от 2 октября 2012 г. N 15-03-11/07-12612


Уважаемый Т-ТЭН, ну неужели Вам не понятно, что НЕ-МЕН не бывает НИКОГДА неправ? Уж здесь ситуация яснее ясного-однако все равно оказывается автор вопроса ошибся в своем вопросе и не подогнал свой вопрос под правильный ответ. (Шутка)
  • Т-ТЭН это нравится

#20 ОФФЛАЙН   Т-ТЭН

Т-ТЭН

    Коллежский асессор


  • VIP
    • ID: 5 337
  • 698 сообщений
    • Онлайн: 186д 3ч 35м 4с
  • 880 спасибо
  • 1 669 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2012 - 22:13

...однако все равно оказывается автор вопроса ошибся в своем вопросе и не подогнал свой вопрос под правильный ответ. (Шутка)

:muxaxa: :muxaxa: :muxaxa:

#21 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3601 спасибо
  • 5 954 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2012 - 22:33

Уважаемый Т-ТЭН, ну неужели Вам не понятно, что НЕ-МЕН не бывает НИКОГДА неправ? Уж здесь ситуация яснее ясного-однако все равно оказывается автор вопроса ошибся в своем вопросе и не подогнал свой вопрос под правильный ответ. (Шутка)

Я совсем не считаю, что автор ошибся в своем вопросе, просто он его задал небрежно, некорректно. Здесь дело не в правоте кого-либо, а в том, соответствовал ли ответ вопросу, который был задан. Я считаю, что он объективно ему соответствовал, хотя автор вопроса имел ввиду другое. Мог ли я сообразить об этом? Наверное, мог, учитывая что предыдущие вопросы рассматривались тоже о тарифах. Но в самом вопросе о тарифах не было не сказано ни слова. К тому же на то время информации об этом вообще еще не было. А если он не устраивал автора, нужно было тогда же и задать уточняющий вопрос, как это обычно делается в таких случаях. Поэтому нечего спустя полтора месяца возмущаться моим ответом. Но по-видимому, уважаемая Ольга Александровна просто "проспала" срок представления отчета и теперь решила на мне отыграться.

#22 ОФФЛАЙН   Сергей.У

Сергей.У

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 9 681
  • 10 сообщений
    • Онлайн: 10ч 51м 16с
  • 0 спасибо
  • 10 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.10.2018 - 06:01

Здравствуйте

Подскажите страхование мед. работников в организации - обязательно или согласно 323 ФЗ отменено и только перед третьими лицами обязательно.



#23 ОФФЛАЙН   Mikhail

Mikhail

    Коллежский секретарь


  • Модераторы
    • ID: 10 916
  • 158 сообщений
    • Онлайн: 8д 10ч 23м 19с
  • 18 спасибо
  • 989 баллов
  • 1 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.08.2019 - 11:08

Фонд социального страхования (ФСС) подготовил два регламента, определяющие механизм предоставления госуслуг. Первый утвержден приказом ФСС от 20.05.2019 №262 и касается процедуры назначения обеспечения по ОСС от несчастных случаев на рабочем месте и профессиональных заболеваний в форме единовременной либо ежемесячной страховой компенсации.

Регламент распространяется на застрахованных граждан, а также лиц, обладающих правом на получение соответствующих выплат после кончины застрахованных лиц. Средства предоставляются в срок, не превышающий 10 дней с момента получения заявления территориальным подразделением Фонда Соцстраха.

Для получения выплаты кроме заявления нужно предоставить следующие документы:

 

  • паспорт;
  • справка, удостоверяющая размер средней зарплаты застрахованного лица;
  • акт о профессиональном заболевании или несчастном случае;
  • заключение центра профпатологии, подтверждающее профессиональное заболевание;
  • решение суда, устанавливающее факт профзаболевания либо несчастного случая на рабочем месте;
  • документ, который подтверждает, что один из членов семьи умершего не трудоустроен;
  • копия трудовой книжки или договор, удостоверяющий факт выполнения работ/услуг, договор авторского заказа, по условиям которого уплачиваются страховые взносы в пользу застрахованного лица.

 

Еще один административный регламент, который утвержден приказом от 07.05.2019 №237 и предназначен, прежде всего, для компаний-страхователей. Документ касается принятия решения о материальном обеспечении предупредительных мер, связанных со снижением травматизма на производстве и профзаболеваний работников, а также санаторно-курортного лечения сотрудников, которые заняты на работах с вредными/опасными производственными факторами.

В соответствии с требованиями регламента заявление о финобеспечении предупредительных мероприятий необходимо подавать в территориальный орган ФСС не позднее 1 августа идущего календарного года. В качестве заявителей могут выступать:

 

  • физлица, осуществляющие наем граждан, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
  • юрлица-страхователи независимо от их организационно-правовой формы, в том числе зарубежные компании, осуществляющие наем российских граждан.

 

Вместе с заявлением необходимо приложить следующие документы:

 

  • список мероприятий, направленных на улучшение условий ОТ сотрудников (копия);
  • план финансового обеспечения предупредительных мероприятий на текущий год с обозначением объема финансирования, подготовленный с учетом комплекса мер по улучшению условий ОТ работников и коллективного договора;
  • коллективный договор (копия);
  • документы, которые подтверждают необходимость финобеспечения всех мероприятий, прописанных в плане финансового обеспечения.





Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 39

Пользователей онлайн: 39 (за последние 15 минут)

6 пользователей, 32 гостей, 1 анонимных пользователей   (Полный список)


Avestiter, Алексей Шевченко, Anhekly, avsha, Заведующая, HollyPolly

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru