Перейти к содержимому


Фотография
* * * - - 2 Голосов

Горячие документы


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 951

#931 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 492 сообщений
    • Онлайн: 54д 12ч 38м 50с
  • 1992 спасибо
  • 3 469 баллов
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.01.2017 - 05:17

что то я дату не могу найти... Вряд ли от 06.01.2017 - всяко отдыхали они. А письмо полезное было бы с реквизитами и автором. Часто задают вопрос - можно ли использовать протоколы СОУТ для целей ПК.

Действительно информация важная.

Вот только дюже меня смущает форма ее преподнесения. Несолидно как-то.

В свое время (при АРМ) у нас в регионе подобные решения принимались на уровне трехстороннего соглашения - никак не ниже.

А тут - РПН самостоятельно почесал  репу и принял решение. Даже не РПН, а неизвестно какая умная голова.

Я бы не рискнула это принимать на вооружение и заказчикам озвучивать. ИМХО


  • Интруд это нравится

#932 ОФФЛАЙН   Paulus

Paulus

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 146
  • 340 сообщений
    • Онлайн: 51д 6ч 31м 49с
  • 360 спасибо
  • 623 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.01.2017 - 17:33

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.11.2016 № 634н "Об утверждении Правил по охране труда при нанесении металлопокрытий"

Зарегистрирован в Минюсте России 18.01.2017 № 45281
Дата опубликования: 19.01.2017

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.11.2016 № 635н "Об утверждении Правил по охране труда на городском электрическом транспорте"

Зарегистрирован в Минюсте России 18.01.2017 № 45280
Дата опубликования: 19.01.2017

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 02.11.2016 № 604н "Об утверждении Правил по охране труда при добыче (вылове), переработке водных биоресурсов и производстве отдельных видов продукции из водных биоресурсов"

 

Зарегистрирован в Минюсте России 20.01.2017 № 45314

Дата опубликования: 20.01.2017


Сообщение отредактировал Paulus: 20.01.2017 - 16:48

Свои авторские материалы, опубликованные мною на сайте forum.niiot.net, передаю в общественное достояние. Действует по всему миру. Если это не может быть возможно юридически, в таком случае: предоставляю любому право использовать их в любых целях, без каких-либо условий, если только такие условия не требуются по закону.


Благодарность от 3 участника(ов)
EUGEN , Соратник , Самарчанка

#933 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 37д 20ч 57м 11с
  • 1097 спасибо
  • 828 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.01.2017 - 09:13

Доброе утро. Сегодня по рассылке получили вот такую информацию:

Законодатели определили условия, на которых предоставляют компенсации на устаревших производствах

В августе 2016 года был опубликован проект поправок в Трудовой кодекс РФ. В новой редакции документа есть статья 183.1 «Гарантии работникам в связи с работой во вредных условиях труда». Авторы статьи увязали гарантии безопасности труда на рабочих местах с результатами спецоценки. Редакция действует с 1 января 2017 года.

Обратите внимание

Чтобы не отменять компенсации после спецоценки, нужно прописать в локальном акте условия, при которых компенсации будут выплачены

Важное уточнение касается устаревших предприятий, где объективно невозможно следовать современным стандартам безопасности. В качестве компенсации за неустранимые вредные условия работники получают:

  • сокращенную продолжительность рабочего времени;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры за счет средств работодателя;
  • СИЗ за счет средств работодателя;
  • предоставление за счет средств работодателя молока и лечебно-профилактического питания;
  • досрочное назначение страховой пенсии по старости;
  • другие гарантии, установленные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Отменить гарантии и компенсации работникам можно, если улучшить условия труда до оптимальных либо допустимых и подкрепить это результатами спецоценки.

 

Вопрос, а эти изменения действительно были опубликованы?   Проект поправок в ТК РФ я видела, а вот приняты ли они  официально? Если приняты то когда? Где опубликованы?



#934 ОФФЛАЙН   м.Евгений

м.Евгений

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 870
  • 2 389 сообщений
    • Онлайн: 58д 23ч 19м 51с
  • 1218 спасибо
  • 4 215 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.01.2017 - 09:36

Категорически нет...нельзя оставлять

 

1) проведение СОУТ с новым классом уже есть улучшение, как пишет и Минтруд в типовых, и некоторые суды

 

2) статья 15 применяется постолькоу, поскольку не противоречит статьям 92, 117, 147 ТК РФ


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#935 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 813 сообщений
    • Онлайн: 126д 20ч 32м 42с
  • 1958 спасибо
  • 1 687 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.01.2017 - 09:59

Доброе утро. Сегодня по рассылке получили вот такую информацию:

Законодатели определили условия, на которых предоставляют компенсации на устаревших производствах

В августе 2016 года был опубликован проект поправок в Трудовой кодекс РФ. В новой редакции документа есть статья 183.1 «Гарантии работникам в связи с работой во вредных условиях труда». Авторы статьи увязали гарантии безопасности труда на рабочих местах с результатами спецоценки. Редакция действует с 1 января 2017 года.

Обратите внимание

Чтобы не отменять компенсации после спецоценки, нужно прописать в локальном акте условия, при которых компенсации будут выплачены

Важное уточнение касается устаревших предприятий, где объективно невозможно следовать современным стандартам безопасности. В качестве компенсации за неустранимые вредные условия работники получают:

  • сокращенную продолжительность рабочего времени;
  • ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск;
  • предварительные, периодические и внеочередные медицинские осмотры за счет средств работодателя;
  • СИЗ за счет средств работодателя;
  • предоставление за счет средств работодателя молока и лечебно-профилактического питания;
  • досрочное назначение страховой пенсии по старости;
  • другие гарантии, установленные федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Отменить гарантии и компенсации работникам можно, если улучшить условия труда до оптимальных либо допустимых и подкрепить это результатами спецоценки.

 

Вопрос, а эти изменения действительно были опубликованы?   Проект поправок в ТК РФ я видела, а вот приняты ли они  официально? Если приняты то когда? Где опубликованы?

Нет не приняты


  • Морозова это нравится

Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


Благодарность от 2 участника(ов)
Aleks z , Морозова

#936 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 737 сообщений
    • Онлайн: 84д 10ч 34м 44с
  • 215 спасибо
  • 3 141 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.01.2017 - 11:40

Тут коллеги думаю надо рассматривать ситуацию с позиции "выиграл-выиграл"-то есть сделать предложение обоюдно выгодным как для работодателя. так и для работника не ущемляя ни чьи права. Можно придумать 20 разных вариантов-ведь можно многое проводить сейчас через возмещение с ФСС и возвращать средства на предприятие и за счет них проводить мероприятия и по ОТ и медосмотры и обучение и обеспечение СИЗами и проведение производственного контроля-все ж зависит от того какие суммы в год платятся за сотрудников в ФСС работодателем. Даже закупку медикаментов можно по идее провести как мероприятия по ОТ и доказать их необходимость, как и вакцинацию, дезинсекцию и дезинфекцию, естественно если задаться такой задачкой-то нет преград и пределов для совершенства, коллеги. Вот думаю как многие двигают темы с фитнес-центрами и обедами и проводят это через ФСС и налоговую-все равно там идут льготы и послабления.

С уважением,

Aleks z



#937 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 14 986 сообщений
    • Онлайн: 144д 13ч 48м 13с
  • 6402 спасибо
  • 52 504 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.02.2017 - 06:40

Коллеги, напоминаю - эта тема создана не для обсуждения новостей, свежих документов, а как место их размещения.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#938 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 492 сообщений
    • Онлайн: 54д 12ч 38м 50с
  • 1992 спасибо
  • 3 469 баллов
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 02.02.2017 - 10:26

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ

ПРИКАЗ

от 30 декабря 2016 года N 538
 

Об утверждении перечней правовых актовсодержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости

 
Наши НПА - приложение 1


#939 ОФФЛАЙН   м.Евгений

м.Евгений

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 870
  • 2 389 сообщений
    • Онлайн: 58д 23ч 19м 51с
  • 1218 спасибо
  • 4 215 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 03.02.2017 - 11:51

там не все НПА...некоторые - надписи на заборе


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#940 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 492 сообщений
    • Онлайн: 54д 12ч 38м 50с
  • 1992 спасибо
  • 3 469 баллов
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 06.02.2017 - 05:17

там не все НПА...некоторые - надписи на заборе

Вот это - и странно...

Все-таки - приказ для контролеров. Но некоторые НПА там о-о-очень странно выглядят. Особенно - документ 1919 года. А некоторые как-то потерялись.



#941 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Коллежский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 398 сообщений
    • Онлайн: 137д 19ч 9с
  • 1050 спасибо
  • 1 798 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 06.02.2017 - 10:28

Но некоторые НПА там о-о-очень странно выглядят. Особенно - документ 1919 года.

Ага, а в от этому 100 лет скоро отпразднуем.

Декрет Совет народных комиссаров РСФСР от 29.10.1917 О восьмичасовом рабочем дне. Применяется только в части примечания:
 
Примечание 1 к пункту 1. При подземных работах время, употребляемое на спуск в рудник и подъем из оного, считается рабочим временем.

И смех, и грех...



#942 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 492 сообщений
    • Онлайн: 54д 12ч 38м 50с
  • 1992 спасибо
  • 3 469 баллов
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 06.02.2017 - 10:42

Ага, а в от этому 100 лет скоро отпразднуем.

Декрет Совет народных комиссаров РСФСР от 29.10.1917 О восьмичасовом рабочем дне. Применяется только в части примечания:
 
Примечание 1 к пункту 1. При подземных работах время, употребляемое на спуск в рудник и подъем из оного, считается рабочим временем.

И смех, и грех...

Т.е для Роструда  года  шахты и условия  шахтеров 2017 года ничем не отличаются от таковых 1917 года ...


  • Елена Ник это нравится

#943 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 750 сообщений
    • Онлайн: 44д 14ч 40м 45с
  • 901 спасибо
  • 4 672 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 06.02.2017 - 13:19

шахты и условия шахтеров 2017 года ничем не отличаются от таковых 1917 года ...

В принципе, так и есть https://vk.com/perma...0210603_1487541

#944 ОФФЛАЙН   Paulus

Paulus

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 146
  • 340 сообщений
    • Онлайн: 51д 6ч 31м 49с
  • 360 спасибо
  • 623 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.02.2017 - 18:45

Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.11.2016 № 642н "О внесении изменений в нормативные правовые акты Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона от 1 мая 2016 г. № 136-ФЗ "О внесении изменений в статью 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" и Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"

 

Зарегистрирован в Минюсте России 06.02.2017 № 45539

Дата опубликования: 07.02.2017

Начало действия документа: 18.02.2017


Сообщение отредактировал Paulus: 07.02.2017 - 19:12

  • EUGEN и Scar это нравится

Свои авторские материалы, опубликованные мною на сайте forum.niiot.net, передаю в общественное достояние. Действует по всему миру. Если это не может быть возможно юридически, в таком случае: предоставляю любому право использовать их в любых целях, без каких-либо условий, если только такие условия не требуются по закону.


Благодарность от 14 участника(ов)
clartе , Sergeant , Елена Ник , Соратник , sokolov , Т-ТЭН , Андрей Александрович , NickAN , Артём62 , Заведующая , Алексей Н-ск , Scar , Петр_Т , EUGEN

#945 ОФФЛАЙН   Pablo

Pablo

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 245
  • 63 сообщений
    • Онлайн: 21д 10м 20с
  • 23 спасибо
  • 63 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.02.2017 - 11:44

Не знаю сюда размещать или нет. Ожидаются внеплановые проверки АО. Письмо во вложении

Прикрепленные файлы



Благодарность от 4 участника(ов)
Барн , Алексей Н-ск , Соратник , agufeva

#946 ОФФЛАЙН   Алексей Н-ск

Алексей Н-ск

    Надворный советник


  • Надворный советник
    • ID: 3 556
  • 778 сообщений
    • Онлайн: 39д 17ч 28м 56с
  • 341 спасибо
  • 2 295 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.02.2017 - 13:45

Ой! Да неужели все филиалы проверят?! :33: Pablo, а приложения на 98 л. не имеется случайно?



#947 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 186 сообщений
    • Онлайн: 118д 17ч 30м 48с
  • 1092 спасибо
  • 2 405 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.02.2017 - 14:09

Не знаю сюда размещать или нет. Ожидаются внеплановые проверки АО. Письмо во вложении

Машина времени: подводили итоги 29.12.2016 - письмо написали 16.12.2016
  • Елена Ник это нравится
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

Благодарность от 1 участник
Самарчанка

#948 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 14 986 сообщений
    • Онлайн: 144д 13ч 48м 13с
  • 6402 спасибо
  • 52 504 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.02.2017 - 14:55

Ой! Да неужели все филиалы проверят?!
Нет, конечно. Только те, которые отчеты сдавали, а реестре "не прописались". Я так думаю. И совершенно по фиг ситуации работы под забивку отчетности из головной организации, или если не объявил себя филиалом, а просто работаешь "под флагом".
  • Алексей Н-ск это нравится

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#949 ОФФЛАЙН   Pablo

Pablo

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 245
  • 63 сообщений
    • Онлайн: 21д 10м 20с
  • 23 спасибо
  • 63 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2017 - 08:38

а приложения на 98 л. не имеется случайно?

Нет, приложения пока нет.



#950 ОФФЛАЙН   karalex

karalex

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 1 312
  • 192 сообщений
    • Онлайн: 17д 15ч 27м 26с
  • 55 спасибо
  • 179 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2017 - 15:54

....или если не объявил себя филиалом, а просто работаешь "под флагом".

 

Вести с полей - как у наших у ворот - как было полным полно "якобы филиалов" - так и осталось.

Из-за объявлений о проведении СОУТ - истинных ОСП19 не видать......



#951 ОФФЛАЙН   Paulus

Paulus

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 146
  • 340 сообщений
    • Онлайн: 51д 6ч 31м 49с
  • 360 спасибо
  • 623 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2017 - 18:20

Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 29.11.2016 № 764 "О внесении изменений в некоторые приказы Минэкономразвития России по вопросам аккредитации в национальной системе аккредитации"

 

Зарегистрирован в Минюсте России 16.02.2017 № 45676

Дата опубликования: 17.02.2017


Свои авторские материалы, опубликованные мною на сайте forum.niiot.net, передаю в общественное достояние. Действует по всему миру. Если это не может быть возможно юридически, в таком случае: предоставляю любому право использовать их в любых целях, без каких-либо условий, если только такие условия не требуются по закону.


Благодарность от 2 участника(ов)
Морозова , Самарчанка

#952 ОФФЛАЙН   Paulus

Paulus

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 146
  • 340 сообщений
    • Онлайн: 51д 6ч 31м 49с
  • 360 спасибо
  • 623 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.02.2017 - 17:25

Приказ Министерства экономического развития Российской Федерации от 07.09.2016 № 570 "О внесении изменений в приказ Минэкономразвития России от 30 мая 2014 г. № 326 "Об утверждении Критериев аккредитации, перечня документов, подтверждающих соответствие заявителя, аккредитованного лица критериям аккредитации, и перечня документов в области стандартизации, соблюдение требований которых заявителями, аккредитованными лицами обеспечивает их соответствие критериям аккредитации"

 

Зарегистрирован в Минюсте России 22.02.2017 № 45753

Дата опубликования: 27.02.2017


Свои авторские материалы, опубликованные мною на сайте forum.niiot.net, передаю в общественное достояние. Действует по всему миру. Если это не может быть возможно юридически, в таком случае: предоставляю любому право использовать их в любых целях, без каких-либо условий, если только такие условия не требуются по закону.


Благодарность от 6 участника(ов)
Морозова , Алексей Шевченко , Алексей Н-ск , Богданович Александр , EUGEN , Самарчанка



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 674

Пользователей онлайн: 64 (за последние 15 минут)

3 пользователей, 60 гостей, 1 анонимных пользователей   (Полный список)


Анатолий Афанасьев, Николай+, Дениз

ЦНТС Диалог
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru