Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Экспертиза материалов АРМ (адреса)


Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 42

#1 ОФФЛАЙН   Мяханик

Мяханик

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 499
  • 445 сообщений
    • Онлайн: 2д 11ч 29м 32с
  • 872 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.03.2011 - 18:22

Коллеги, дайте наводочку!
Провёл АРМ в конторе в Москве, хочу экспертизу материалов провести с выпиской официального заключения. Куда нести? Подскажите адрес, ФИО, должность кому сдавать.

#2 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.03.2011 - 19:02

Коллеги, дайте наводочку!
Провёл АРМ в конторе в Москве, хочу экспертизу материалов провести с выпиской официального заключения. Куда нести? Подскажите адрес, ФИО, должность кому сдавать.

Помогу. Давайте через личку.

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#3 ОФФЛАЙН   Warzik

Warzik

    Коллежский секретарь


  • VIP
    • ID: 866
  • 228 сообщений
    • Онлайн: 11д 13ч 2м 19с
  • 54 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.03.2011 - 13:53

Ответ получен?

Тему удалю через 3 дня.

Легким кажется слово тому, кто его бросит, но тяжелым тому, в кого угодит. (Бальтасар Грасиан)


#4 ОФФЛАЙН   энергетик

энергетик

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 1 249
  • 103 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.03.2011 - 14:34

Помогу. Давайте через личку.

Добрый день! А зачем в экспертизу то сдавать, мы все в реестре нам МЗСР разрешило, а РОСТРУД ему подчиняется, разъясните пож-та!

#5 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 199 сообщений
    • Онлайн: 216д 51м 19с
  • 742 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.03.2011 - 16:07

Ответ получен?

Тему удалю через 3 дня.


Зачем тему удалять? Надо не через личку, а в теме выложить адрес московской экспертизы.


Я всегда думал, что в москве нет экспертизы....
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#6 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.03.2011 - 23:20

Тему удалю через 3 дня

И после этого народ пошел в тему B)

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#7 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.03.2011 - 23:46

Зачем тему удалять? Надо не через личку, а в теме выложить адрес московской экспертизы.
Я всегда думал, что в москве нет экспертизы....

Главное управление по труду и социальным вопросам Московской области:
117342, г. Москва, ул. Обручева, тел. (495)334-43-30, факс (945)334-89-44
Заведующий отделом государственной экспертизы условий труда, заместитель главного государственного эксперта Московской области по УТ Егоров Вячеслав Михайлович (тел. 334-47-09, 334-42-84)
С уважением

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#8 ОФФЛАЙН   Анатолий Афанасьев

Анатолий Афанасьев

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 342
  • 2 364 сообщений
    • Онлайн: 62д 8ч 49м 5с
  • 1216 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.03.2011 - 00:02

Это экспертиза Московской области. А вопрос был по экспертизе Москвы.
К сожалению поздно увидел вопрос: информация на работе. Так что, если никто не даст нужных координат, то до понедельника.

#9 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.03.2011 - 01:14

Коллеги, может быть нам немножко изменить название темы и собрать в этом месте аналогичную информацию об экспертизах по регионам?
Можно также поделиться информацией о перечне документов, которые требуют представить при сдаче материалов на экспертизу в разных регионах.
Думаю, будет полезно.
С уважением

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#10 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 981 сообщений
    • Онлайн: 143д 13ч 35м 37с
  • 2076 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.03.2011 - 06:18

Коллеги, может быть нам немножко изменить название темы и собрать в этом месте аналогичную информацию об экспертизах по регионам?
Можно также поделиться информацией о перечне документов, которые требуют представить при сдаче материалов на экспертизу в разных регионах.
Думаю, будет полезно.
С уважением


Поддерживаю предложение Самарчанки.
Вся информация по Кемеровской области

http://gosuslugi.kem...service_general




Москва:

http://www.gosuslugi...?...=228&tid=36

Сообщение отредактировал Хмурый: 28.03.2011 - 07:10

Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#11 ОФФЛАЙН   Warzik

Warzik

    Коллежский секретарь


  • VIP
    • ID: 866
  • 228 сообщений
    • Онлайн: 11д 13ч 2м 19с
  • 54 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.03.2011 - 08:49

Название темы поменял, скидываем адреса и контактные телефоны.


Министерство труда Удмуртской Республики
Управление охраны труда
Государственная экспертиза условий труда
426011, г.Ижевск, ул.Бородина, д.21.
тел. (3412) 68-33-83

Легким кажется слово тому, кто его бросит, но тяжелым тому, в кого угодит. (Бальтасар Грасиан)


#12 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.03.2011 - 12:18

Управление охраны труда Департамента труда и занятости населения Самарской области
443068, г. Самара, ул. Скляренко, 20
тел. приемной (846) 263-43-55
факс (846) 263-43-54

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#13 ОФФЛАЙН   CherryN

CherryN

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 485
  • 1 сообщений
    • Онлайн: 2д 8ч 23м 20с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.03.2011 - 13:11

В Ярославле:
Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области,
150054, г.Ярославль, ул.Чехова, д.5,
тел. (84852) 400-364 начальник отдела социально-трудовых отношений и охраны труда.
Вся информация опорядке проведения экспертизы http://www.yarregion...activities.aspx

#14 ОФФЛАЙН   Ирина Ивановна

Ирина Ивановна

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 1 269
  • 1 180 сообщений
    • Онлайн: 5д 17ч 35м 3с
  • 795 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.03.2011 - 15:50

Республика Мордовия:
Государственный комитет по труду и занятости населения Республики Мордовия,
430050, РМ, г. Саранск, ул. Коммунистическая, 33
тел. (8342) 47-20-69 -Отдел социального партнерства, оплаты и охраны труда
Информация на сайте: http://www.zanrm.ru/...ons.html#expert

#15 ОФФЛАЙН   Мяханик

Мяханик

    Титулярный советник

  • Автор темы

  • Титулярный советник
    • ID: 499
  • 445 сообщений
    • Онлайн: 2д 11ч 29м 32с
  • 872 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.03.2011 - 17:47

Это экспертиза Московской области. А вопрос был по экспертизе Москвы.
К сожалению поздно увидел вопрос: информация на работе. Так что, если никто не даст нужных координат, то до понедельника.

да, верно, вопрос был именно по Москве, область тут не причём!

а вот и я свою лепту внесу вот в таком формате. Сразу скажу, визитки старые координаты могли изменится.
Экспертизы Ухты, Магадана, Архангельска, Сыктывкара, НАО.
могу ещё рассказать интересные истории про Астраханскую экспертизу, там очень весёлые ребята работали раньше, не знаю как сейчас. начальник там был господин Востриков.

Прикрепленные файлы



#16 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 137 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 17м 43с
  • 7133 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.03.2011 - 19:53

да, верно, вопрос был именно по Москве, область тут не причём!

а вот и я свою лепту внесу вот в таком формате. Сразу скажу, визитки старые координаты могли изменится.
Экспертизы Ухты, Магадана, Архангельска, Сыктывкара, НАО.
могу ещё рассказать интересные истории про Астраханскую экспертизу, там очень весёлые ребята работали раньше, не знаю как сейчас. начальник там был господин Востриков.

Ничего! Если чего не так, коллеги с мест подправят. А истории... Может в курилке?

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#17 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.03.2011 - 15:22

Зачем?
Есть портал http://www.gosuslugi.ru, выбираете регион, в поисковой строке пишете - аттестация рабочих мест (или экспертиза условий труда), и получаете результат.

Сообщение отредактировал Клык: 30.03.2011 - 15:25


#18 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.03.2011 - 16:41

Нижегородская область

Регламент http://government-nnov.ru/?id=50108

Государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества проведения аттестации рабочих мест осуществляется управлением по труду и занятости министерства социальной политики Нижегородской области* на безвозмездной основе по адресу: 603022, г. Нижний Новгород, Окский съезд, д. 2, тел.: 430-39-21, 433-44-13, факс: 430-39-31.

Пакет документов на экспертизу (примерный)
1. Штатное расписание.
2. Организационная структура.
3. Форма 1-Т (условия труда) за 2009г. (при наличии).
4. Форма 7 – травматизм за 2009г. (при наличии).
5. Документы, предусмотренные разделом VII «Оформление результатов аттестации рабочих мест по условиям труда» Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, приложения к приказу Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 г. № 569:
-приказ о проведении АРМ по УТ и привлечении к этой работе аттестующей организации (при необходимости), договор (копия) с привлеченной аккредитованной организацией, согласно которому проводилась АРМ по УТ;
-копии документов на право проведения измерений и оценок условий труда аттестующей организацией (в случае ее привлечения);
-перечень РМ организации, подлежащих аттестации РМ по УТ, с выделением аналогичных РМ и указанием оцениваемых факторов условий труда;
- карты АРМ по условиям труда с приложением протоколов измерений факторов условий труда;
-ведомости РМ и сводные ведомости РМ организации и результатов их аттестации по УТ в подразделениях;
-план мероприятий по улучшению и оздоровлению УТ в организации;
-приказ о завершении работы по аттестации рабочих мест (или ее этапа);
-протокол заседания аттестационной комиссии по результатам АРМ по УТ.
6. Коллективный договор (приложения), приказы, распоряжения по компенсациям за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, в т. ч.:
-оплате труда в повышенном размере;
-бесплатному получению молока;
-бесплатному лечебно-профилактическому питанию;
-дополнительным отпускам и сокращенному рабочему дню;
-спискам должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, согласованным с Роспотребнадзором;
-акты согласования Извлечений из Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, с районным Управлением ПФ РФ.
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#19 ОФФЛАЙН   Таршес

Таршес

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 957
  • 2 359 сообщений
    • Онлайн: 40д 20ч 15м 31с
  • 1567 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.03.2011 - 17:09

Да, список внушительный.

-договор (копия) с привлеченной аккредитованной организацией, согласно которому проводилась АРМ по УТ;


Договор содержит, как правило, конфиденциальную информацию и организация имеет право ее не предоставлять.



-6. Коллективный договор (приложения), приказы, распоряжения по компенсациям за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, в т. ч.:
-оплате труда в повышенном размере;
-бесплатному получению молока;
-бесплатному лечебно-профилактическому питанию;
-дополнительным отпускам и сокращенному рабочему дню;
-спискам должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, согласованным с Роспотребнадзором;
-акты согласования Извлечений из Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, с районным Управлением ПФ РФ.


Коллективного договора может и не быть, особенно если это малый и средний бизнес.

приказы, распоряжения по компенсациям за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, в т. ч.:
-оплате труда в повышенном размере;
-бесплатному получению молока;
-бесплатному лечебно-профилактическому питанию;
-дополнительным отпускам и сокращенному рабочему дню;
-спискам должностей и профессий, подлежащих обязательным предварительным и периодическим медосмотрам, согласованным с Роспотребнадзором;
-акты согласования Извлечений из Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение и пенсию за выслугу лет, с районным Управлением ПФ РФ.


Работодатель проводит государственную экспертизу качества аттестации чтобы удостовериться, что аттестация соответствует, а после этого делает приказы о надбавках, перечнях и пр., особенно в тех случаях, когда аттестация уже проводилась ранее. Согласование различных списков в Роспотребнадзоре занимает много времени (от 3 до 8 мес), когда же работодатель получит заключение экспертизы, потом проведет корректировку результатов АРМ и все по новому кругу?

Мы обычно пишем две строки: 1) по результатам аттестации, 2) по внутреннему нормативному документу (указывая его)

51eb33a210d18_butam.gif


#20 ОФФЛАЙН   Мяханик

Мяханик

    Титулярный советник

  • Автор темы

  • Титулярный советник
    • ID: 499
  • 445 сообщений
    • Онлайн: 2д 11ч 29м 32с
  • 872 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.03.2011 - 17:20

Ничего! Если чего не так, коллеги с мест подправят. А истории... Может в курилке?

... пришли как то раз мы защищать свои материалы АРМ в экспертизу, там посмотрели несколько карт, и говорят:"а у вас не померян шум у всех рук-лей!!! мы в ответ - так не же источника. они - как нет? а форточку он открывает - шум от дороги, а дверь подчинённые открывают - шум? а на совещание они ходят? а подчинённые с громкими голосами? -так что идите измеряйте - потом обратно придёте..."

ну как?

#21 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.03.2011 - 18:40

... пришли как то раз мы защищать свои материалы АРМ в экспертизу, там посмотрели несколько карт, и говорят:"а у вас не померян шум у всех рук-лей!!! мы в ответ - так не же источника. они - как нет? а форточку он открывает - шум от дороги, а дверь подчинённые открывают - шум? а на совещание они ходят? а подчинённые с громкими голосами? -так что идите измеряйте - потом обратно придёте..."
ну как?

В принципе правильно. Если Вы их не убедите, что руководители работают в скафандрах и в вакууме.

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#22 ОФФЛАЙН   Ирина Ивановна

Ирина Ивановна

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 1 269
  • 1 180 сообщений
    • Онлайн: 5д 17ч 35м 3с
  • 795 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.03.2011 - 19:29

Да, список внушительный.
...

Это еще на самое большое количество документов, которые требуются для проведения экспертизы. Есть субъекты, где необходимо до 30 наименований документов представить. Как вам, например, такое: акты по результатам периодических медицинских осмотров;
порядок расстановки работников (в производственных бригадах, на участках и т.п.), их должностные обязанности, результаты хронометражных исследований (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занято-сти при производстве работ);
проектно–конструкторская и технологическая докумен-тация (технологические карты, планировки размещения оборудования, техническая и эксплуатационная докумен-тация на него и др.); сертификаты соответствия на подлежащее сертификации производственное оборудование и средства индивидуальной защиты и т.д.

#23 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 981 сообщений
    • Онлайн: 143д 13ч 35м 37с
  • 2076 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2011 - 06:06

... пришли как то раз мы защищать свои материалы АРМ в экспертизу, там посмотрели несколько карт, и говорят:"а у вас не померян шум у всех рук-лей!!! мы в ответ - так не же источника. они - как нет? а форточку он открывает - шум от дороги, а дверь подчинённые открывают - шум? а на совещание они ходят? а подчинённые с громкими голосами? -так что идите измеряйте - потом обратно придёте..."

ну как?


Правильно говорят :grin:
Я тоже говорю - а почему у вас не измерен и не оценен уровень шума на РМ педагогов - воспитателей, учителей?
Идите, измерьте, оцените и в плане мероприятий напишите: для снижения уровня шума выдать работнику линейку, указку, транспортир и др. СИЗ, которыми он будет защищать свои уши от высоких уровней шума, борясь с шумом в месте его возникновения.

Сообщение отредактировал Хмурый: 31.03.2011 - 06:08

Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#24 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 199 сообщений
    • Онлайн: 216д 51м 19с
  • 742 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2011 - 06:17

а подчинённые с громкими голосами?


Это говорит о компетентности эксперта...
Надо измерить уровень шума от голоса всех подчиненных. В протоколах в графе "источник шума" прописать фамилию каждого источника ))))
А мероприятие - "уволить всех подчиненных с громким голосом.

Сообщение отредактировал Владимир Ильич: 31.03.2011 - 06:18

Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#25 ОФФЛАЙН   Штраф

Штраф

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 1 689
  • 955 сообщений
    • Онлайн: 16д 20ч 58м 16с
  • 880 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2011 - 09:19

а подчинённые с громкими голосами?


М-да! Дурдом! Человеческие голоса, музыка, пение шумом не являются и оценке не подлежат.

Вот по шуму возникает серьезный ворос - как музыкантам шум мерить? Вопрос не решенный, но серьезный. На современных концертах эстрадных такая аппаратура! И в "зонах отдыха" для балдёжу врубаются децибелы. Условия работы официантов, ди-джеев, барменов???

#26 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2011 - 10:03

Да, список внушительный.


Посмотрев такой список, организация передумает проводить экспертизу. Опять косяк за Минздравсоцразвития РФ, это они должны определить перечень доков которые предоставляются на экспертизу. Пока такого перечня нет, каждый регион как хочет, так и извращается. Например, в нашем регионе просим только пакет документов по аттестации по п.45 Порядка и заявку.

#27 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2011 - 12:44

Это еще на самое большое количество документов, которые требуются для проведения экспертизы. Есть субъекты, где необходимо до 30 наименований документов представить. Как вам, например, такое: акты по результатам периодических медицинских осмотров;
порядок расстановки работников (в производственных бригадах, на участках и т.п.), их должностные обязанности, результаты хронометражных исследований (наблюдений), проводимых на рабочих местах (справки о времени занято-сти при производстве работ);
проектно–конструкторская и технологическая докумен-тация (технологические карты, планировки размещения оборудования, техническая и эксплуатационная докумен-тация на него и др.); сертификаты соответствия на подлежащее сертификации производственное оборудование и средства индивидуальной защиты и т.д.

И получив все это эксперт, он же сотрудник Управления (Департамента, Комитета...), который кроме всего прочего должен бывать на предприятиях, убивает сразу двух зайцев (а может и больше):
- пишет экспертное заключение по АРМ
- оформляет акт по проверке предприятия на предмет организации СУОТ
- отчитывается перед руководством о работе на предприятии
- получает информацию для сводных данных по территории и подготовке аналитических материалов
Ай да молодца!

#28 ОФФЛАЙН   Warzik

Warzik

    Коллежский секретарь


  • VIP
    • ID: 866
  • 228 сообщений
    • Онлайн: 11д 13ч 2м 19с
  • 54 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2011 - 13:14

В принципе правильно. Если Вы их не убедите, что руководители работают в скафандрах и в вакууме.


Не думаю что правильно, тогда можно смело закладывать все факторы что есть в области аккредитации и выставлять цену за РМ 300000.
Для этого как правило и создается перечень РМ с определением вредных факторов.

И получив все это эксперт, он же сотрудник Управления (Департамента, Комитета...), который кроме всего прочего должен бывать на предприятиях, убивает сразу двух зайцев (а может и больше):
- пишет экспертное заключение по АРМ
- оформляет акт по проверке предприятия на предмет организации СУОТ
- отчитывается перед руководством о работе на предприятии
- получает информацию для сводных данных по территории и подготовке аналитических материалов
Ай да молодца!


=) ну да, они как правило даже не выезжают на предприятие, за то экспертное заключение получаем в течении 6-8 месяцев.

Легким кажется слово тому, кто его бросит, но тяжелым тому, в кого угодит. (Бальтасар Грасиан)


#29 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2011 - 14:13

1. Договор содержит, как правило, конфиденциальную информацию и организация имеет право ее не предоставлять.

НЕ совсем. Если там кто особо секретный, нужно Извлечение из договора, чтобы удостовериться в том, что АРМ проводит аккредитованная организация /если она привлекается/.
Согласно Закона о коммерческой тайне Статья 5.
Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест



2. Кодоговора и еще чего то может не быть.-
многое по компенсациям решается на уровне соцпартнёрства организации. Нет - так нет.


3. Список внушительный -
так он взят из проекта приказа МЗСР по дополнению к 244,
и кроме того, в каждом случае определяется конкретика. Претензии к МЗСР.



4. Работодатель проводит государственную экспертизу качества аттестации чтобы удостовериться, что аттестация соответствует, а после этого делает приказы о надбавках, перечнях и пр.....
Это по разному бывает. в зависимости от конкретики.
Но в готовых картах все эти моменты уже должны быть указаны.
А реализованы они в виде ЛНА или нет - так и пишется в заключении



5. то Клык....СТРАННОЕ МНЕНИЕ У ВАС, КОЛЛЕГА!
Раздумает проводить экспертизу - да КТО и ПОЧЕМУ...
Для аттестующих это бесплатный аудит качества.
Для Заказчика - легитимизация результатов во всех надзорных органов.
Для финуправлений городов и районов и ФСС - подтверждение целевого использования средств на АРМ
Для граждан - в целях медико-социальной экспертизы, ТО ЕСТЬ СОЦЗАЩИТЫ.
Нет проблем собрать комплект документов.


6. то Соратник и Warzik - а в чем сарказм то. :P
..экспертиза безусловно полезный инструмент для оценки глубины наших глубин. Или Вы передлагаете экспертизу отменить как класс...
Эксперт не должен бывать на предприятиях, а МОЖЕТ там бывать, если ему это необходимо

Сообщение отредактировал м.Евгений: 31.03.2011 - 14:15

ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#30 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2011 - 15:14

Клык....СТРАННОЕ МНЕНИЕ У ВАС, КОЛЛЕГА!


Ни чего странного коллега.
Приведу пример:
Берем информацию от местной ГИТ об организациях, проводивших АРМ, пишем в организацию письмо за подписью зам. министра так, мол, и так предлагаем Вам провести оценку качества АРМ все бесплатно тока принесите пакет документов (заметьте, мин. набор по п. 45, а не как у Вас) и заявку. И в 30% случае тишина ни ответа, ни привета.




Пользователей онлайн: 8 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 8 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru