Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

вредные факторы при проведении АМР


Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 5

#1 ОФФЛАЙН   sto-80

sto-80

    Губернский секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 3 637
  • 26 сообщений
    • Онлайн: 49м 46с
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.09.2011 - 15:18

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Одному из наших представителей в регионах нанятая им аттестующая организация прислала таблицу по факторам производственной среды, с просьбой уточнить и добавить недостающие......
Вот и я не понимаю. При проведении аттестации кто определяет какие факторы нужно измерять? Мне казалось, что если я нанимаю аттестующую организацию, то они мне и должны представить перечень того, что они у меня будут измерять, по тем рабочим местам, перечень которых я им даю, основываясь на действующих документах? Или я сама должна определить по каким фактором провести АМР на рабочем месте сотрудника?


Подробнее http://forum.niiot.n...2#ixzz1Y7JefLsN

#2 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.09.2011 - 22:08

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Одному из наших представителей в регионах нанятая им аттестующая организация прислала таблицу по факторам производственной среды, с просьбой уточнить и добавить недостающие......
Вот и я не понимаю. При проведении аттестации кто определяет какие факторы нужно измерять? Мне казалось, что если я нанимаю аттестующую организацию, то они мне и должны представить перечень того, что они у меня будут измерять, по тем рабочим местам, перечень которых я им даю, основываясь на действующих документах? Или я сама должна определить по каким фактором провести АМР на рабочем месте сотрудника?

Если Вы лично нанимаете аттестующую организацию в виде Вашего личного консультанта, то тогда, конечно. :) А если все-таки организация, то советую внимательно изучить Порядок аттестации рабочих, утвержденный Приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.11 № 342н, обратив особое внимание на обязанности аттестационной комиссии.

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#3 ОФФЛАЙН   Штраф

Штраф

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 1 689
  • 955 сообщений
    • Онлайн: 16д 20ч 58м 16с
  • 880 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.09.2011 - 08:15

Мне казалось, что если я нанимаю аттестующую организацию, то они мне и должны представить перечень того, что они у меня будут измерять, по тем рабочим местам, перечень которых я им даю, основываясь на действующих документах? Или я сама должна определить по каким фактором провести АМР на рабочем месте сотрудника?


Вам же замеры не будут, например, по химии делать по всей таблице Менделеева. Нужно четко назвать с какими веществами, растворителями, реактивами Вы дело имеете. Сколько работник находится в каких зонах. И это ВАш документ, за достоверность которого Вы отвечаете.
Может случиться так, что сидит инженер по автоматике за столом весь период замеров и аттестации, а два раза в неделю меняет датчики, или работает с приборами в активной зоне, и на выезде в активной зоне бывает. Нужно не столько замеры там делать (зоны по активности могут быть абсолютно разными), сколько систему учета дозы, - особенно если на выезде. Ну и как тут определишь все факторы, если Вы не проинформируете?
Аналогично в химическом производстве, при работах с мощными антеннами.

Сообщение отредактировал Штраф: 17.09.2011 - 08:17


#4 ОФФЛАЙН   Warzik

Warzik

    Коллежский секретарь


  • VIP
    • ID: 866
  • 228 сообщений
    • Онлайн: 11д 13ч 2м 19с
  • 54 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.09.2011 - 11:08

Аттестационная комиссия отвечает за перечень рабочих мест.

Легким кажется слово тому, кто его бросит, но тяжелым тому, в кого угодит. (Бальтасар Грасиан)


#5 ОФФЛАЙН   Warzik

Warzik

    Коллежский секретарь


  • VIP
    • ID: 866
  • 228 сообщений
    • Онлайн: 11д 13ч 2м 19с
  • 54 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.08.2013 - 07:47

Перенос темы

Ваша тема была перенесена из "Аттестация рабочих местАттестация рабочих мест" в "Архив форумаАттестация рабочих мест".

С уважением, администрация СЭОТ

Легким кажется слово тому, кто его бросит, но тяжелым тому, в кого угодит. (Бальтасар Грасиан)


#6 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.08.2013 - 15:34

Сообщение модератора:Тема закрыта

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит





Пользователей онлайн: 35 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 35 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru