Перейти к содержимому


Фотография

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 3860

#1321 ОФФЛАЙН   Lexsi

Lexsi

    Умница


  • Коллежский асессор
    • ID: 6 321
  • 698 сообщений
    • Онлайн: 22д 14ч 24с
  • 192 спасибо
  • 748 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.06.2014 - 15:08

Не очень понятно при чем здесь СОУТ? Как СОУТ может помочь предотвратить такие случаи в будущем?

Ответила про случаи производственного травматизма, котрые мы при СОУТ, так же как и профзаболевания, должны учитывать при осуществлении на рабочих местах идентификации (ФЗ-426), только и всего


Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса…

#1322 ОФФЛАЙН   Татьяна333

Татьяна333

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 4 423
  • 367 сообщений
    • Онлайн: 66д 10ч 22м 19с
  • 144 спасибо
  • 1 137 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.06.2014 - 18:28

Минтруд об экспертах СОУТ.   http://www.rosmintru...our/safety/142/

: КАКИМ ТРЕБОВАНИЯМ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ЭКСПЕРТ ПО СПЕЦОЦЕНКЕ

Усложненная, по сравнению с аттестацией рабочих мест, процедура специальной оценки условий труда требует от экспертов повышенной компетенции в этой области. Оценивать ее будет Минтруд России,...

 

Представляете, что они думают о нашей компетенции, читая вопросы на 17 листах?


  • Елена Ник и Алексей Н-ск это нравится

#1323 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 368 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.06.2014 - 20:21

Представляете, что они думают о нашей компетенции, читая вопросы на 17 листах?

Важно правильно расставить акценты, коллеги.

Наша компетенция при нас и останется! Вне зависимости от того, что по этому поводу думают министерские чиновники, единственные допущенные на рынок исполнители - это мы. Других просто нет, поэтому нравимся мы Минтруду или не очень - с уровнем нашей компетенции чиновникам ПОКА придется смириться... А тот факт, что введенный ими в действие приказ 33н, тут же собрал 17 листов печатного текста из вопросов, на которые Минтруд не смог или не захотел публично ответить - сильная характеристика уровня нормотворчества.


  • Татьяна333 это нравится

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1324 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 439 сообщений
    • Онлайн: 76д 16ч 44м 32с
  • 470 спасибо
  • 2 046 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.06.2014 - 20:22

: КАКИМ ТРЕБОВАНИЯМ ДОЛЖЕН СООТВЕТСТВОВАТЬ ЭКСПЕРТ ПО СПЕЦОЦЕНКЕ

Усложненная, по сравнению с аттестацией рабочих мест, процедура специальной оценки условий труда требует от экспертов повышенной компетенции в этой области. Оценивать ее будет Минтруд России,...

 

Представляете, что они думают о нашей компетенции, читая вопросы на 17 листах?

Мне больше удивляет выражение "повышенной компетенции", Я пытаюсь понять его смысл. Мне известно выражение "компетентный человек", но никогда не слышал о человеке с "повышенной (пониженной) компетентностью". 


  • Татьяна333 это нравится

#1325 ОФФЛАЙН   gefest

gefest


  • Тайный советник
    • ID: 175
  • 1 206 сообщений
    • Онлайн: 33д 9ч 8м 24с
  • 579 спасибо
  • 1 697 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.06.2014 - 09:50

Мне больше удивляет выражение "повышенной компетенции", Я пытаюсь понять его смысл. Мне известно выражение "компетентный человек", но никогда не слышал о человеке с "повышенной (пониженной) компетентностью".

Ну это примерно как "повышенное чувство ответственности"....тоже удивляет...... ответственность либо есть, либо нет её вовсе. Это все наш могучий русский язык виноват. Законы и разъяснения наверное надо  писать официальным языком.


Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!

#1326 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.06.2014 - 11:37

Завтра Общественный совет.

 

Вопросы будут подниматься.


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#1327 ОФФЛАЙН   Богданович Александр

Богданович Александр

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 068
  • 1 802 сообщений
    • Онлайн: 105д 17ч 45м 4с
  • 976 спасибо
  • 2 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.06.2014 - 06:48

    С нового года по понятным причинам в Реестре МТ не появляется новых АО.

Но вот смотрю ожила страница "Приостановленных" было 3 = стало 14 - по причине "Отсутствие сведений о действующем аттестате аккредитации...".

И вот что интересно: если аттестат кончается в 2014, то по п.2 ст.27 ФЗ №426 - можно работать до конца года, а если у них кончился уже давно, то что ждали пол года?

Хотя как говорится пора бы уже привыкнуть....



#1328 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 368 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.06.2014 - 07:12

... "Отсутствие сведений о действующем аттестате аккредитации...".

Это тем более занятно, что пункт 2 перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация (приложение N 1 к приказу 205н), признан утратившим силу. Смотреть Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 февраля 2014 г. N 103н г. Москва"О внесении изменений и признании утратившими силу некоторых нормативных правовых актов Министерства труда и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации"

Размещаю приложение № 1, чтобы стало понятно что именно считается утратившим силу...

Приложение N 1

Перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация

1. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек.

2. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.

3. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда.

 

Проще говоря, из обоймы аккредитуемых выведено проведение АРМ.

Если рассуждать дальше - список организаций, занимающихся АРМ, должен уйти в прошлое.

Как минимум переименовать его должны...


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1329 ОФФЛАЙН   K.Marina

K.Marina

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 582
  • 284 сообщений
    • Онлайн: 35д 19ч 40м 18с
  • 128 спасибо
  • 284 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.06.2014 - 17:02

Сергей Карташов:
30.04.2014 14:25Рейтинг вопроса:
0

Специальная оценка условий труда

1. В приложении №16 к Методике проведения специальной оценки условий труда указывается, что нормативное значение освещенности рабочей поверхности устанавливается в соответ-ствии с СанПиН 2.2.1/2.1.1.1278-03 "Гигиенические требования к естественному, искусственному и совмещенному освещению жи-лых и общественных зданий". Но данный СанПиН не содержит нормативных данных по освещению производственных помеще-ний. При проведении последней аттестации рабочих мест по условиям труда аттестующая организация определяя норматив-ные значения освещения производственных помещений, руководствовалась СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение». Каким нормативным документом следует руководствоваться сейчас при определении нормативных значений освещенности производственных помещений? 2. В соответствии с п.7.6 СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение» нормы значение освещенности, ука-занные в таблице 1 следует повышать на одну ступень шкалы освещенности при отсутствии в помещении естественного осве-щения и постоянном присутствии работающих. Методика прове-дения специальной оценки условий труда не предусматривает оценки наличия или отсутствия естественного освещения. В свя-зи с этим, следует ли понимать, что теперь при определении нормативного значения освещенности, руководствуясь СНиП 23-05-95 «Естественное и искусственное освещение», поднимать норму освещенности на одну ступень из-за отсутствия естественного освещения не надо?

Ответ:26.05.2014 11:24
Уважаемый Сергей,

 

Ответ:

В данном случае необходимо руководствоваться СНиП 23-05-95.

 

Правовое обоснование:

Проверка соответствия показателей освещения нормативным требованиям проводится на основании методических указаний "МУ 2.2.4.706-98/МУ ОТ РМ 01-98. 2.2.4. Физические факторы производственной среды. Оценка освещения рабочих мест. Методические указания", утвержденных Главным государственным санитарным врачом РФ, Минтрудом РФ 16.06.1998. Согласно п. 5.3. Методических указаний при отсутствии или недостаточности естественного освещения в производственных помещениях или в отдельных зонах (КЕО меньше значений, приведенных в табл. 3) нормативные уровни освещенности также следует откорректировать в соответствии с требованиями СНиП 23-05-95 (приложение 13).

Согласно указанному приложению основные требования СНиП 23-05-95 по компенсации отсутствия или недостаточности естественного света в помещении заключаются в следующем:

1. При отсутствии естественного света и постоянном пребывании работающих в помещении норма освещенности повышается на одну ступень для системы общего освещения (если ее величина составляет 750 лк и менее) и для общего освещения в системе комбинированного.

2. При недостаточности естественного света норма освещенности от системы общего искусственного освещения должна быть повышена на одну ступень (кроме разрядов Iб, Iв, IIб), не превышая 750 лк при разрядных лампах и 300 лк при лампах накаливания. Освещенность от светильников общего освещения в системе комбинированного следует повышать на одну ступень, кроме разрядов Iа, Iб, IIа.

Нормированные уровни освещенности не должны изменяться, если при нормировании они были обоснованно повышены или понижены, о чем в нормативном документе имеется соответствующее указание.


Вот таки интересные ответы на сайте онлайнинспекция.рф...


Там также написано, что если факторы были идентифицированы, измерены и получился 2 класс, то можно оформить декларацию...



#1330 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 368 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.06.2014 - 22:47

Мне кажется, что в структуре Департамента что-то изменилось?


Департамент условий и охраны труда

korj.jpg?display=img130x130Корж Валерий Анатольевич
директор Департамента
  • К ведению Департамента относятся вопросы:
    • вопросы условий и охраны труда
  • Контакты
    Телефон - (495) 606-16-31, (495) 926-99-01 (доб.1501)
  • Структура департамента

    Заместители директора Департамента 

    Жигастова Татьяна Михайловна

    Сергеев Петр Сергеевич

    Отдел политики охраны труда

    Начальник отдела – Солдунов Владимир Андреевич

    Отдел стандартов безопасности труда

    Начальник отдела – Белькова Светлана Владимировна

    Отдел мониторинга условий и охраны труда

    Начальник отдела – Редченко Наталья Борисовна

    Отдел регулирования специальной оценки условий труда

    Начальник отдела – Ганичев Михаил Юрьевич


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1331 ОФФЛАЙН   Lexsi

Lexsi

    Умница


  • Коллежский асессор
    • ID: 6 321
  • 698 сообщений
    • Онлайн: 22д 14ч 24с
  • 192 спасибо
  • 748 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.06.2014 - 08:12

 

Мне кажется, что в структуре Департамента что-то изменилось?

...

А что Вас смущает? Корж как был директором с июня прошлого года, так и остался, Ганичев по-моему был начальником отдела

стандартов безопасности труда в прошлом году, но настолько ли важны для нас исполнители, тон все-равно задает Корж


Сообщение отредактировал Самарчанка: 20.06.2014 - 08:25
Удалено лишнее цитирование

Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса…

#1332 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 368 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.06.2014 - 08:27

А что Вас смущает? Корж как был директором с июня прошлого года, так и остался, Ганичев по-моему был начальником отдела

стандартов безопасности труда в прошлом году, но настолько ли важны для нас исполнители, тон все-равно задает Корж

Не смущает ничего.

Кажется, появился новый отдел. Вроде, народу (исполнителей) по-больше стало. Теперь Валерию Анатольевичу есть кому "задавать тон"... :9:


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1333 ОФФЛАЙН   Lexsi

Lexsi

    Умница


  • Коллежский асессор
    • ID: 6 321
  • 698 сообщений
    • Онлайн: 22д 14ч 24с
  • 192 спасибо
  • 748 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.06.2014 - 09:34

Не смущает ничего.

Кажется, появился новый отдел. Вроде, народу (исполнителей) по-больше стало. Теперь Валерию Анатольевичу есть кому "задавать тон"... :9:

Да, Вы правы


Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса…

#1334 ОФФЛАЙН   Romeyro

Romeyro

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 626
  • 291 сообщений
    • Онлайн: 37д 16ч 13м 41с
  • 125 спасибо
  • 1 279 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.07.2014 - 10:09

Минтруд в письме от 23.06.2014 № 15-1/В-724 разъяснил порядок заполнения строк указанной формы декларации:

 

- юридические лица и предприниматели должны указывать полное наименование юрлица и фактический адрес в соответствии с уставными документами независимо от наличия филиалов или представительств;

- при описании рабочих мест наименование должности, профессии или специальности работника (работников), численность занятых на декларируемом месте работников указывается в соответствии с Картой специальной оценки условий труда рабочего места. При этом работодатель наименование профессии (должности), учет рабочих мест осуществляет самостоятельно с учетом норм законодательства о труде;

- индивидуальный номер рабочего места указывается в соответствии с первой графой Перечня рабочих мест, на которых была проведена спецоценка. Если декларируются аналогичные рабочие места, то их порядковые номера указываются с добавлением прописной буквы «А» в соответствии с данными четвертой графы Перечня;

- при заполнении строки «Реквизиты заключения эксперта организации, проводившей специальную оценку условий труда» должна указываться фамилия и инициалы эксперта, который идентифицировал потенциально вредные и (или) опасные производственные факторы, организация, проводившая спецоценку и дату и номер заключения эксперта.

В письме отмечено, что Перечень и Карта специальной оценки условий труда – это часть отчета о проведении спецоценки, утв. приказом Минтруда России от 24.01.2014 № 33н.

 

источник: http://buh.ru/news/uchet_nalogi/36247/

PS само письмо не нашел

o0mjpx.jpg



Благодарность от 1 участник
Алексей Н-ск

#1335 ОФФЛАЙН   Алексей Н-ск

Алексей Н-ск

    Надворный советник


  • Надворный советник
    • ID: 3 556
  • 920 сообщений
    • Онлайн: 46д 17ч 5м 29с
  • 378 спасибо
  • 3 035 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.07.2014 - 11:10

Так значит на декларируемые места заполняется карта?!

У меня все более крепнет подозрение, что у Минтруда есть своя версия ФЗ "О СОУТ" и методики ее проведения, отличная от опубликованной... :524:


  • minikitin это нравится

#1336 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.07.2014 - 11:51

Ну и бред! И это - хваленое декларирование???????


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#1337 ОФФЛАЙН   AlexeyChe

AlexeyChe

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 322
  • 305 сообщений
    • Онлайн: 114д 21ч 2м 11с
  • 57 спасибо
  • 368 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.07.2014 - 11:58

что у Минтруда есть своя версия ФЗ "О СОУТ" и методики ее проведения, отличная от опубликованной

вот я тоже так думаю, тк они по телефону отвечают, что можно декларировать места с классом "2" после проведения СОУТ, а на вопрос, что это противоречит ФЗ-426 отвечают, что мы не правильно читаем ФЗ...такая же проблема была давно и в презентациях Вельмякина, где стрелка от класса 2 шла на декларирование, на вопросы из зала "ведь в ФЗ другое написано, что делать то?" ответом было , "читайте внимательно" - читали , нет такого в опубликованном ФЗ... *facepalm*


Сообщение отредактировал AlexeyChe: 01.07.2014 - 11:59


#1338 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
  • 4 039 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.07.2014 - 13:37

проблема высосана из пальца, зачем заполнять декларацию, если уже заполнена карта СОУТ? 



#1339 ОФФЛАЙН   Еля_К

Еля_К

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 1 050
  • 714 сообщений
    • Онлайн: 117д 53м 21с
  • 180 спасибо
  • 705 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.07.2014 - 20:10

Декларация по идее автоматически пролонгируется, а СОУТ через 5 лет переделывать, даже если там 2 стоит. Так что проблема имеет место быть.


Так значит на декларируемые места заполняется карта?!

У меня все более крепнет подозрение, что у Минтруда есть своя версия ФЗ "О СОУТ" и методики ее проведения, отличная от опубликованной... :524:

Не карта, а заключение эксперта, а своя версия ФЗ у них таки есть!


 

  1. "Выявить и описать вредные и опасные факторы производственной среды и трудового процесса, а также их источники на рабочем месте. Эксперту нужно учесть:
    - случаи производственного травматизма, профессиональных заболеваний на рабочих местах;"

И как к классификатору сейчас можно привязать производственный травматизм? острое отравление если только...

 

А самое главное-где их брать, если РБТД тактично умолчал? Запрашивать ГИТ и ФСС?!

 

Это отступление: у соседей был случай-бухгалтер оступилась на ровном месте, упала, но упала неудачно, в полете сломала руку о шкаф и качественно так разбила нос об угол стула, причем на глазах у 3 сослуживцев. Как у нее получилось-загадка, но факт есть факт. И теперь ее место оценивать на 3. Или сразу на 4? 



#1340 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
  • 4 039 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.07.2014 - 08:35


 

Осознание ошибок уже большой шаг к светлому завтра



Благодарность от 4 участника(ов)
Татьяна333 , Владимир Юрьевич , Елена Ник , ZLODEI

#1341 ОФФЛАЙН   Оксана Н.

Оксана Н.

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 394
  • 302 сообщений
    • Онлайн: 33д 18ч 28м 24с
  • 139 спасибо
  • 652 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.07.2014 - 09:02

ой... красиво "брешет"... и всё...



Благодарность от 2 участника(ов)
SMK , м.Евгений

#1342 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
  • 4 039 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.07.2014 - 09:19

Последние презентации МТ из Хабаровска 

Прикрепленные файлы



Благодарность от 4 участника(ов)
Владимир Юрьевич , м.Евгений , ZLODEI , Romeyro

#1343 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.07.2014 - 10:51

ой... красиво "брешет"... и всё...

Не вижу ссылку! У меня офисный антивирь сжирает...


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#1344 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
  • 4 039 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.07.2014 - 11:09

http://www.youtube.c...h?v=1EEfVzyHfB0



Благодарность от 3 участника(ов)
Владимир Юрьевич , Т-ТЭН , м.Евгений

#1345 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.07.2014 - 11:40

А вопросов на наши ответы нету аудиозаписи?


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#1346 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 697 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.07.2014 - 12:01

В презентации Вельмяйкина С.Ф. уже нет стрелочек по поводу оформления декларации при допустимых классах. (страница 10)
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

Благодарность от 1 участник
Aleks z

#1347 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 439 сообщений
    • Онлайн: 76д 16ч 44м 32с
  • 470 спасибо
  • 2 046 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.07.2014 - 19:24


 

Осознание ошибок уже большой шаг к светлому завтра

Я как-то не заметил «осознания ошибок».

 

1-44

«журналист о компенсациях: государство скорее забирает, чем дает …и там, где не будет ВиОУТ их заберут…

СФВ: в Хабаровском крае за последние 6 лет число людей, работающих во вредных и опасных условиях труда, увеличилось примерно на 20%. Сейчас составляет порядка 40% от общего числа занятых…»

 

Это, как я понимаю, было выявлено АРМУТ

 

«Та тенденция, о которой Вы говорите, мы, к сожалению, не наблюдаем (это об уменьшении число РМ с ВиОУТ). Главное не компенсировать ВУТ, главное чтобы человек в безопасных условиях работал)»

 

А вот это будет достигнуто легко при помощи СОУТ, за счёт «ликвидации» из документов ВОФ, ранее выявляемых при АРМУТ.

 

9-55

Мне понравилось словосочетание «4% …это тот минимум, ниже которого увеличивать нельзя»


  • Елена Ник это нравится

Благодарность от 1 участник
SMK

#1348 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 14.07.2014 - 15:55

Внимание!

Флейм Владимира Юрьевича и последующее бурное его обсуждение перенесено в соответствующую тему.


  • Владимир Юрьевич это нравится

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#1349 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.07.2014 - 21:03

Механик Саша нам нарыл важный кукумент

 

Категорически рекомендуется к прочтению.

 

Всё, что вы до этого знали о спецоценке условий труда и не боялись спросить - дым и мираж.

 

Ключевое событие 3.2.

Утверждена методика специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи

нормативный правовой акт

июнь 2015 г.

Ключевое событие 3.3.

Принято решение о проведении в 2015 - 2016 годах специальной оценки рабочих мест основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи

распоряжение Правительства Российской Федерации

декабрь 2014 г.

 проведена специальная

 оценка рабочих мест

 основного персонала

 крупных предприятий

 промышленности, транспорта

 и связи

доклад в Правительство Российской Федерации

декабрь 2016 г.

 

Распоряжение Правительства РФ от 09.07.2014 N 1250-р 

<Об утверждении плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест>

 

те, кто будет продолжать подначивать про методики, подвергнутся трехкратному рассстрелу (через приказ 199) за саботаж


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#1350 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 368 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.07.2014 - 01:03

Че-то не очень уловила связь между методиками и докуументом механика Саши. А ведь заинтриговали, дружище... Ну, расскажите по-понятнее!..


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 1 участник
Aleks z




Темы с аналогичным тегами Минтруд, охрана труда, АРМ, обучение, медрсмотры, СИЗ, аттестация рабочих мест, новости, МЗСР, компенсации, условия труда, ВУТ, пенсионная реформа, СУОТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 2

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных пользователей


    Bing (1)

Количество пользователей, прочитавших эту тему: 1026

Пользователей онлайн: 43 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 43 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru