Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Личные карточки обучения и инструктажа по ОТ.

Личные карточки обучения инструктажа по ОТ.

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 6

#1 ОФФЛАЙН   Наталья Чвертка

Наталья Чвертка

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 5 453
  • 3 сообщений
    • Онлайн: 51м 47с
  • 0 спасибо
  • 10 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 06.12.2012 - 14:44

Можно ли на предприятии заменить журналы инструктажа по ОТ на личные карточки? И что по этому поводу могут сказать проверяющие органы?

#2 ОФФЛАЙН   Электрик

Электрик

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 1 086
  • 59 сообщений
    • Онлайн: 1д 15ч 19м 27с
  • 17 спасибо
  • 285 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 06.12.2012 - 15:41

Не советую, во всех НПА (Постановлении №1/29, Правила работы с персоналом в организациях электроэнергетики и др.) прописано четко - ЖУРНАЛ. Органы гос. надзора и контроля обязательно сделают замечание, типа не исполнение ст.212 ТК РФ в части обучения работника по охране труда.

#3 ОФФЛАЙН   Наталья Чвертка

Наталья Чвертка

    Коллежский регистратор

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 5 453
  • 3 сообщений
    • Онлайн: 51м 47с
  • 0 спасибо
  • 10 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 06.12.2012 - 23:03

А что скажут эксперты по охране труда? Есть ли какой-то нормативный документ по этому поводу?

#4 ОФФЛАЙН   Юрий Орлов

Юрий Орлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 986
  • 476 сообщений
    • Онлайн: 1д 15ч 39м 32с
  • 302 спасибо
  • 272 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.12.2012 - 05:53

Есть ли какой-то нормативный документ по этому поводу?

ГОСТ 12.0.004
На нашем предприятии уже десятки лет ведутся вместо журналов личные книжки инструктажа работников.
В виде журналов ведутся только журнал вводного инструктажа и журнал инструктажа на РМ для разовых работ, который используется для командированных работников и работников, освобожденных от первичного и повторного инструктажа (это руководители, специалисты и служащие), при привлечении их к разовым работам.
Претензий от ГИТ по этому поводу за мои 18 лет в этой сфере не поступало.
  • He-man это нравится
ЮВ

#5 ОФФЛАЙН   Электрик

Электрик

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 1 086
  • 59 сообщений
    • Онлайн: 1д 15ч 19м 27с
  • 17 спасибо
  • 285 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.12.2012 - 16:17

Есть ли какой-то нормативный документ по этому поводу? Да, есть. Совместное Постановление Минтруда и Минобразования №1/29 (зарегистрировано в Минюсте РФ 12 февраля 2003 г. № 4209), который будет по значемее ГОСТа, т.к зарегистрирован в Минюсте. п. 2.1.3 "Проведение всех видов инструктажей регистрируется в соответствующих журналах проведения инструктажей...". Личные карточки, по сути, это тот же журнал, но только оформленный на одного работника. Что Вам мешает разделить один журнал на несколько равных частей, одна часть которого предназначается для одного работника? Не стоит забывать про то, что все листы должны быть защищены от изъятия или "дополнения", т.е должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью. По поводу того, что "претензий от ГИТ по этому поводу...не поступало", то мое мнение (сугубо личное) ориентироваться надо в первую очередь на Прокурора, который будет проверять материалы расследования несчастного случая, и Судьи, который будет выносить приговор Работодателю. А вот с ним на счет личных карточек долго придется объясняться и не факт, что они Ваши доводы примут к вниманию.

Сообщение отредактировал Электрик: 07.12.2012 - 16:23


Благодарность от 1 участник
Сергей

#6 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3599 спасибо
  • 5 902 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.12.2012 - 18:40

В настоящее время есть два нормативных документа, регламентирующих требования к оформлению инструктажа: ГОСТ 12.0.004-90. Организация обучения безопасности труда. Общие положения (утвержден и введен в действие Постановлением Государственного комитета СССР по управлению качеством продукции и стандартам от 05.11.90 N 2797) и Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (утвержден Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г. № 1/29). Второй документ, изданный значительно позднее, был зарегистрирован в Минюсте РФ 12 февраля 2003 г. № 4209. Что касается ГОСТ 12.0.004-90, то его не было необходимости направлять на государственную регистрацию, которой подлежат нормативные правовые акты, принятые федеральными органами исполнительной власти после 14 мая 1992 года. Поэтому оба документа являются действующими и имеют юридическую силу. И соответственно правомерно их оформление как согласно Порядку, так и по обоим вариантам, предусмотренным в ГОСТе. Относительно их формы в каждом варианте есть свои преимущества и недостатки. Журнальная форма удобнее для ведения записей, особенно при большом числе работников, хранения документов и обеспечения их сохранности.
Но в личной карточке обучения можно вести в динамике персональный учет и регистрацию процесса всех видов обучения и проверок знаний каждого работника, начиная со вводного инструктажа. Что позволяет своевременно отслеживать сроки проведения инструктажей, специального обучения и проверок знаний в соответствии с требованиями НПА. Что для работодателя удобней, может каждый для себя выбрать сам. Следует также заметить, что в проекте нового Порядка пока предусмотрен только один – журнальный вариант.

#7 ОФФЛАЙН   Наталья Чвертка

Наталья Чвертка

    Коллежский регистратор

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 5 453
  • 3 сообщений
    • Онлайн: 51м 47с
  • 0 спасибо
  • 10 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.12.2012 - 22:46

Всем ответившим - огромное спасибо! Ситуация прояснилась. До следующих вопросов.





Темы с аналогичным тегами Личные, карточки, обучения, инструктажа, по, ОТ.

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 36

Пользователей онлайн: 20 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 20 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru