Перейти к содержимому


Фотография
* * * * * 1 Голосов

СОУТ. Аттестация экспертов для СОУТ

Аттестация экспертов Требования к экспертам оценка условий труда СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 736

#631 ОФФЛАЙН   Dima Elvis

Dima Elvis

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 6 349
  • 21 сообщений
    • Онлайн: 2д 2ч 54м 44с
  • 7 спасибо
  • 98 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.07.2014 - 10:02

Разбирала нормативку по СОУТ, наткнулась на проект приказа по аттестации экспертов, там четко было написано, что сдавать экзамен по модулям тестовых вопросов - идентификация, физика, химия, биология и тяжка-напряжка. Сейчас этого нет. Нам на учебе НИИОТ в Екатеринбурге говорили, что возможно будет просто эксперт по СОУТ без направления. Может свершилось чудо? Но тогда получается нам необходимо каждому изучить 2000 вопросов!

Коллеги, кто знает: когда Минтруд опубликует вопросы к аттестации?



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#632 ОФФЛАЙН   SnezhanaV

SnezhanaV

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 6 501
  • 33 сообщений
    • Онлайн: 2д 10ч 13м 24с
  • 0 спасибо
  • 33 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.07.2014 - 15:43

http://www.rosmintru.../government/142



#633 ОФФЛАЙН   cckostjan

cckostjan

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 4 486
  • 23 сообщений
    • Онлайн: 6д 1ч 29м 46с
  • 31 спасибо
  • 22 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2014 - 16:17

Коллеги, поделитесь мнениями! Как трактовать формулировку п.6 Правил аттестации на право выполнения работ по спец. оценке: "перечень работ, выполнявшихся в области оценки условий труда" ? Нам предлагается описать виды работ, которые выполнялись в процессе трудовой деятельности или просят конкретно перечислить оформленные экспертом отчеты, заключения и т.д.?

 

 

 

Благодарность от 1 участник
Aleks z

#634 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
  • 2 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2014 - 17:26

Коллеги, поделитесь мнениями! Как трактовать формулировку п.6 Правил аттестации на право выполнения работ по спец. оценке: "перечень работ, выполнявшихся в области оценки условий труда" ? Нам предлагается описать виды работ, которые выполнялись в процессе трудовой деятельности или просят конкретно перечислить оформленные экспертом отчеты, заключения и т.д.?

Работы, конечно, согласно трудовому договору и должностным инструкциям, а вдруг кто-то 3 года посуду мыл или курьером работал в аттестующей компании или оператором ПК))) - это не подойдет. Кроме этого, согласно ст. 20 обязательно! нужно иметь опыт проведения АРМ. Так что молодым специалистам, только сейчас начинающим заниматься оценкой условий труда уже никогда не стать экспертами по СОУТ)))



Благодарность от 1 участник
м.Евгений

#635 ОФФЛАЙН   A.K.

A.K.

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 4 719
  • 702 сообщений
    • Онлайн: 200д 58м 11с
  • 138 спасибо
  • 702 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2014 - 22:25

Так что молодым специалистам, только сейчас начинающим заниматься оценкой условий труда уже никогда не стать экспертами по СОУТ)))

 

Ну почему же? 3 года "стажировки" и - "вперёт"! )))



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#636 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
  • 2 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.07.2014 - 08:58

Елена Ник сказал(а) 16 Июл 2014 - 18:26: Так что молодым специалистам, только сейчас начинающим заниматься оценкой условий труда уже никогда не стать экспертами по СОУТ))) Ну почему же? 3 года "стажировки" и - "вперёт"! )))

Это был мой комментарий относительно требования 426-ФЗ:

 

3. Лица, претендующие на получение сертификата эксперта, должны соответствовать следующим требованиям:
...
3) наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет.
 

 

Т.е. нет опыта АРМ - не соответсвуешь закону)))



Благодарность от 2 участника(ов)
Aleks z , м.Евгений

#637 ОФФЛАЙН   OrlikNut

OrlikNut

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 157
  • 283 сообщений
    • Онлайн: 63д 22ч 32м 55с
  • 64 спасибо
  • 536 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.07.2014 - 09:18

Это был мой комментарий относительно требования 426-ФЗ:

 

3. Лица, претендующие на получение сертификата эксперта, должны соответствовать следующим требованиям:
...
3) наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет.
 

 

Т.е. нет опыта АРМ - не соответсвуешь закону)))

Ну Вы загнули! Здесь речь идет о том, что опыт в АРМ засчитывать в стаж, а не то что он обязательно должен быть. По вашему мнению СОУТ могут заниматься только те кто был на этом рынке на 01.01.2014? Бред! Как обычно, косноязычная формулировка в НД.



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#638 ОФФЛАЙН   Хамм

Хамм

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 999
  • 255 сообщений
    • Онлайн: 9д 3ч 16м 35с
  • 63 спасибо
  • 374 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.07.2014 - 09:23

Как обычно, косноязычная формулировка в НД.

Да, в принципе, формулировка нормальная, полагаю, СОУТ так всех раздражает, что даже во вполне нормальных формулировках людям видится противоречие, их трудно в этом винить. А с Вашей трактовкой формулировки я полностью соглашусь, ибо не стоит искать ошибок, там где их нет. 



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#639 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 647 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.07.2014 - 09:24

3) наличие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет.
 
 
Т.е. нет опыта АРМ - не соответсвуешь закону)))

В том числе - это не означает, что только АРМ. А то, что занятие АРМ тоже годится для подтверждения стажа. Так что если специалист работал в области оценки условий труда (не буду фантазировать в каких организациях), то препятствий по стажу не должно быть
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

Благодарность от 1 участник
Aleks z

#640 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
  • 2 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.07.2014 - 09:51

Ну Вы загнули! Здесь речь идет о том, что опыт в АРМ засчитывать в стаж, а не то что он обязательно должен быть. По вашему мнению СОУТ могут заниматься только те кто был на этом рынке на 01.01.2014? Бред!

Ну, во-первых, я пошутила. Вы не заметили?

Во-вторых, с Вашим толкованием я не согласна. Закон - это не учебник, там не может быть никаких пояснений, что засчитывается, что не засчитывается.... В законе могут быть только требования, ну еще права и обязанности, поэтому в моей шутке есть только доля шутки, а остальное правда. Формально - наличие опыта АРМ - это требование закона к эксперту. Не комментируйте, я все преклассно понимаю))).


  • <Константин> это нравится

Благодарность от 1 участник
Aleks z

#641 ОФФЛАЙН   Хамм

Хамм

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 999
  • 255 сообщений
    • Онлайн: 9д 3ч 16м 35с
  • 63 спасибо
  • 374 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.07.2014 - 10:13

Формально - наличие опыта АРМ - это требование закона к эксперту. Не комментируйте, я все преклассно понимаю)))

Если Вы продолжаете шутить, то, покорнейше прошу извинения,  это не смешно. Формальных и неформальных требований к опыту в АРМ для экспертов не предусмотрено.


  • OrlikNut это нравится

Благодарность от 1 участник
Aleks z

#642 ОФФЛАЙН   AnOd

AnOd

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 849
  • 142 сообщений
    • Онлайн: 18д 4ч 52м 49с
  • 39 спасибо
  • 116 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.08.2014 - 06:44

Коллеги, и все же, кто-нибудь в курсе когда же на сайте Минтруда появятся вопросы для дистанционного тестирования? Или может уже есть, просто я не могу найти. Вроде как после 15 сентября уже появится техническая возможность пройти это тестирование.



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#643 ОФФЛАЙН   Оксана Н.

Оксана Н.

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 394
  • 302 сообщений
    • Онлайн: 33д 18ч 28м 24с
  • 139 спасибо
  • 652 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.08.2014 - 10:31

Коллеги, и все же, кто-нибудь в курсе когда же на сайте Минтруда появятся вопросы для дистанционного тестирования? Или может уже есть, просто я не могу найти. Вроде как после 15 сентября уже появится техническая возможность пройти это тестирование.

 

http://forum.niiot.n...-eksperta-sout/        уже скинули проект по вопросам



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#644 ОФФЛАЙН   Юлия Владимировна

Юлия Владимировна

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 4 420
  • 153 сообщений
    • Онлайн: 11д 6ч 20м 38с
  • 99 спасибо
  • 503 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.08.2014 - 10:47

Это вроде тот самый проект, который появился полгода назад? И к которому самому возникло много вопросов?


С Уважением к Вам, Юлия!


Благодарность от 1 участник
Aleks z

#645 ОФФЛАЙН   Оксана Н.

Оксана Н.

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 394
  • 302 сообщений
    • Онлайн: 33д 18ч 28м 24с
  • 139 спасибо
  • 652 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.08.2014 - 10:58

Это вроде тот самый проект, который появился полгода назад? И к которому самому возникло много вопросов?

ой, не знаю... не исключено... на форуме увидела ссылочку..



#646 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.08.2014 - 11:50

Коллеги, не пытайтесь "бежать впереди паровоза". Чуть-чуть терпения, работают люди, не все готово еще...


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 2 участника(ов)
Aleks z , Юлия Владимировна

#647 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 06.08.2014 - 18:03

ВНИМАНИЕ, коллеги!

ID проекта: 00/05-17343/08-14/28-13-6

Дата создания паспорта проекта: 06.08.2014

Разработчик: Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации

Вид акта: Административный регламент (ведомственный приказ)

Название: Административный регламент по предоставлению государственной услуги по аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и выдаче в результате ее проведения сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда

Срок размещения (дней): 60

Адрес электронной почты для приема заключений: kalinodk@rosmintrud.ru

Почтовый адрес для приема заключений: ул. Ильинка, 21, г. Москва, ГСП-4, 127994, Министерство труда

Вы можете принять участие в обсуждении данного проекта.

Смотреть здесь http://regulation.go...1&stage_id=6258

Прикрепленные файлы


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 1 участник
Aleks z

#648 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 06.08.2014 - 19:25

 

5. Предоставление государственной услуги осуществляется в соответствии с графиком  работы Министерства (по московскому времени):

понедельник, вторник, среда, четверг  - с 9.00 до 18.00;

пятница                                                    - с 9.00 до 16.45;

суббота, воскресенье                              - выходной день;

обеденный перерыв                                - с 12.30 до 13.15.

Почтовый адрес Министерства: Российская Федерация, 127994, ГСП-4,             г. Москва, ул. Ильинка, д. 21.

Адрес электронной почты Министерства: info@rosmintrud.ru.

Телефон Министерства для справок: 8(495)926-99-01.

Ответ на телефонный звонок должен начинаться с информации о наименовании учреждения, в которое позвонил получатель государственной услуги, фамилии, имени, отчестве и должности должностного лица, принявшего телефонный звонок, а также по желанию обратившегося получателя государственной услуги ему должны быть сообщены способы получения информации по вопросам, связанным с предоставлением государственной услуги, сведения о графике работы и адресе Министерства (при необходимости - маршрут проезда), требования к оформлению письменного запроса.

При обращении получателя государственной услуги по телефону время разговора не должно превышать 10 минут.

12. Срок предоставления государственной услуги в Министерстве не может превышать:

рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документов, принятие решения о допуске получателя государственной услуги к аттестационному испытанию или об отказе в аттестации - 20 рабочих дней с даты регистрации в Министерстве заявления о предоставлении государственной услуги со всеми необходимыми документами;

информирование получателя государственной услуги о допуске к аттестационному испытанию, либо об отказе в аттестации - 5 рабочих дней со дня принятия решения;

оформление и выдача получателю государственной услуги серификата эксперта право выполнения работ по специальной оценке условий труда и внесение сведений о нем в Реестр экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда, или информирование его об отказе в аттестации –15 рабочих дней со дня проведения аттестационного испытания.

13. Срок приостановления предоставления государственной услуги в Министерстве не предусмотрен.

 

 


15. Для предоставления государственной услуги получатель государственной услуги представляет в Министерство следующие документы:

а) заявление в произвольной форме, подписанное заявителем лично, в котором последовательно указываются следующие сведения о заявителе:

фамилия, имя, отчество (при наличии);

наименование и реквизиты документа, удостоверяющего личность заявителя;

контактная информация (почтовый адрес, адрес электронной почты (при наличии), номер контактного телефона (при наличии);

сведения об имеющемся высшем образовании (наименование образовательной организации, проводившей обучение, направление подготовки (специальность), наименование, номер и дата выдачи документа об образовании);

сведения об имеющемся дополнительном профессиональном образовании (наименование организации, проводившей обучение, наименование дополнительной профессиональной программы и количество часов, предусмотренных в соответствующей дополнительной профессиональной программе на изучение вопросов оценки условий труда, номер и дата выдачи документа о квалификации);

сведения об опыте практической работы в области оценки условий труда (наименование работодателя, перечень работ, выполнявшихся в области оценки условий труда, стаж работы в области оценки условий труда);

согласие на обработку персональных данных в соответствии с законодательством Российской Федерации;

б) копия документа об образовании, подтверждающего наличие высшего образования;

в) копия документа о квалификации, подтверждающего наличие дополнительного профессионального образования, дополнительной профессиональной программой которого предусмотрено изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем 72 часа;

г) копия трудовой книжки и (или) документов, подтверждающих наличие опыта практической работы в области оценки условий труда.

16. Заявление и документы, указанные в пункте 15 Административного регламента, могут быть представлены (направлены) заявителем в Министерство на бумажном носителе лично или заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении либо в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).

В случае направления документов в виде электронного документа они должны быть подписаны видом электронной подписи, который установлен законодательством Российской Федерации для подписания таких документов.

Перечисленные выше документы подаются заявителем самостоятельно.

Исчерпывающий перечень оснований для отказа

в приеме документов, необходимых для предоставления

государственной услуги

 

19. Основанием для отказа в приеме документов к рассмотрению является предоставление заявителем неполного комплекта документов, предусмотренного пунктом 15 Административного регламента, а также признание недействительности электронной подписи получателя государственной услуги в порядке, установленном Федеральным законом                 от 6 апреля 2011 г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи», выявленное в результате ее проверки, в случае направления документов в виде электронного документа посредством информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», в том числе с использованием Единого портала государственных и муниципальных услуг (функций).

 

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления

или отказа в предоставлении государственной услуги

 

20. Оснований для приостановления предоставления государственной услуги действующее законодательство не содержит.

21. Основаниями для отказа в предоставлении государственной услуги являются:

а) несоответствие заявителя требованиям, указанным в пункте 2 Правил аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, выдачи сертификата эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда и его аннулирования, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 03 июля 2014 г. № 614, а именно:

отсутствие высшего образования;

отсутствие дополнительного профессионального образования, содержание дополнительной профессиональной программы которого предусматривает изучение вопросов оценки условий труда в объеме не менее чем семьдесят два часа;

отсутствие опыта практической работы в области оценки условий труда, в том числе в области аттестации рабочих мест по условиям труда, не менее трех лет.

б) несоответствие представленных заявителем документов требованиям, указанным в пункте 15 Административного регламента, или их представление не в полном объеме;

в) представление подложных документов или заведомо ложных сведений.

Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении

государственной услуги, в том числе в электронной форме

 

25. Регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, представленных получателем государственной услуги в Министерство на личном приеме, осуществляется в день их поступления.

26. Регистрация заявления и документов, необходимых для предоставления государственной услуги, направленных получателем государственной услуги с использованием средств почтовой связи или в форме электронного документа, осуществляется в день их поступления в Министерство либо на следующий день при поступлении указанных заявления и документов в Министерство по окончании рабочего дня. В случае поступления заявления и документов в Министерство в нерабочий (выходной или праздничный) день их регистрация осуществляется в первый, следующий за ним, рабочий день.

Проверка знаний получателя государственной услуги

по проведению специальной оценки условий труда

(аттестационное испытание)

 

60. Получатель государственной услуги проходит аттестационное испытание лично.

 

62. Тестирование проводится по тестовым вопросам, которые размещаются для ознакомления на официальном сайте Министерства в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и доступны для ознакомления без взимания платы.

63. Получатель государственной услуги должен прибыть в указанные в уведомлении Министерства о допуске к аттестационному испытанию дату, время и место для прохождения тестирования, имея при себе это уведомление и документ, удостоверяющий личность.

В случае если получатель государственной услуги не может по уважительной причине прибыть в установленные дату и время для прохождения тестирования, ему предоставляется возможность (по его письменному заявлению) пройти тестирование в иные дату и время, но не позднее 2 месяцев с даты тестирования, указанной в имеющемся у него уведомлении о допуске к аттестационному испытанию. При этом ему направляется новое уведомление о допуске к аттестационному испытанию с указанием даты, времени и места проведения тестирования.

Заявление, оформленное в произвольной форме с указанием причины невозможности прибытия для прохождения тестирования и подписанное получателем государственной услуги лично, представляется в Министерство не позднее одного дня до даты прохождения тестирования, указанной в уведомлении о допуске к аттестационному испытанию.

64. В случае неявки получателя государственной услуги в дату, время и место, установленные для прохождения тестирования, и непредставления им в Министерство мотивированного заявления Министерство принимает решение о неудовлетворительном результате прохождения им аттестационного испытания.

65. Получатель государственной услуги допускается к тестированию после удостоверения его личности уполномоченным должностным лицом, ответственным за проведение тестирования. Уполномоченное должностное лицо вправе оказывать заявителю техническую помощь в работе с системой тестирования.

66. Во время тестирования может осуществляться видеофиксация прохождения получателем государственной услуги процедуры тестирования.

67. В ходе проведения тестирования не допускается использование получателем государственной услуги специальной, справочной и иной литературы, письменных заметок, средств мобильной связи и иных средств хранения и передачи информации. Разговоры между получателями государственной услуги в процессе проведения тестирования не допускаются.

При нарушении указанных требований получатель государственной услуги удаляется с тестирования уполномоченным должностным лицом, ответственным за проведение тестирования. Результат прохождения таким получателем государственной услуги аттестационного испытания признается неудовлетворительным.

68. Получатель государственной услуги регистрируется в системе тестирования, используя логин и пароль доступа, указанные в уведомлении о допуске к аттестационному испытанию.

69. При прохождении тестирования получатель государственной услуги отвечает на 40 тестовых вопросов, сформированных в системе тестирования, в течение 40 минут.

Он должен выбрать один или несколько правильных, по его мнению, ответов на тестовый вопрос из нескольких предложенных в системе тестирования вариантов ответов и подтвердить свой ответ (ответы).

Тестирование завершается получателем государственной услуги после того, как он ответил на все вопросы теста, либо автоматически по истечении отведенного лимита времени.

70. Результат тестирования отображается в системе тестирования в электронном виде в форме протокола, в котором содержатся фамилия, имя и отчество (при наличии) получателя государственной услуги, дата тестирования, количество правильных ответов на тестовые вопросы, итоговый результат тестирования.

Электронная форма протокола (протоколов) тестирования сохраняется в системе тестирования. Получателю государственной услуги вручается копия протокола тестирования.

71. При наличии правильных ответов не менее чем на 36 тестовых вопросов Министерство принимает решение об удовлетворительном результате прохождения аттестационного испытания.

В остальных случаях Министерство принимает решение о неудовлетворительном результате прохождения получателем государственной услуги аттестационного испытания.

72. В случае неудовлетворительного результата прохождения получателем государственной услуги аттестационного испытания ему предоставляется право в течение 30 дней пройти повторное тестирование, но не более 2 раз.

Повторное тестирование проводится не ранее чем через 7 дней с даты последнего тестирования получателя государственной услуги.

73. Итоговое решение о результате прохождения получателем государственной услуги аттестационного испытания принимается Министерством по результатам последнего пройденного им тестирования

75. Специалист Департамента условий и охраны труда, уполномоченный на осуществление соответствующих административных процедур, на основании решения Министерства об аттестации на право выполнения работ по специальной оценке условий труда, оформляет получателю государственной услуги сертификат эксперта и вручает его эксперту непосредственно или направляет ему заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении.

79. Текущий контроль и координация последовательности действий, определенных административными процедурами по предоставлению государственной услуги, осуществляется постоянно в процессе предоставления государственной услуги соответственно должностными лицами Министерства, ответственными за осуществление соответствующих административных процедур Административного регламента.

80. Должностные лица Министерства, ответственные за осуществление соответствующих административных процедур Административного регламента, несут персональную ответственность за соблюдение сроков и порядка их исполнения.

82. В целях осуществления контроля за предоставлением государственной услуги, а также выявления и устранения нарушений прав получателей государственной услуги Министерством могут проводиться плановые и внеплановые проверки полноты и качества предоставления государственной услуги.

86. Контроль за предоставлением государственной услуги может осуществляться со стороны граждан, их объединений и организаций путем направления  в адрес Министерства:

предложений и рекомендаций о совершенствовании нормативных правовых актов, регламентирующих предоставление государственной услуги;

сообщений о нарушении законов и иных нормативных правовых актов, о недостатках в работе Министерства, его должностных лиц;

жалоб по фактам нарушения должностными лицами Министерства прав, свобод или законных интересов граждан.

  1. Получатель государственной услуги вправе обжаловать решение Министерства об отказе в аттестации посредством представления (направления) в комиссию по рассмотрению апелляций на результаты аттестации (далее - комиссия), созданной при Министерстве,  соответствующей апелляции, содержащей мотивированное обоснование своей позиции.

К рассмотрению комиссией не принимаются апелляции в отношении содержания и структуры вопросов аттестационного испытания и в отношении нарушения получателем государственной услуги порядка проведения аттестационного испытания.

Содержание вопросов, правильность предлагаемых вариантов ответов не принимаются к рассмотрению! Лихо!!! Вот так одним махом перевели содержательную часть аттестационного испытания в неподсудную!

 

Ну вот, коллеги, коротенько так изложила проект Административного регламента из 25 листов текста.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 4 участника(ов)
Татьяна333 , Aleks z , Оксана Н. , Татьяна Анатольевна

#649 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
  • 1 221 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 06.08.2014 - 20:16

При обращении получателя государственной услуги по телефону время разговора не должно превышать 10 минут

Надеюсь,это не включая время ожидания и переключений,включая плохую связь и и..."неточность"операторов минтруда ?

 

К рассмотрению комиссией не принимаются апелляции в отношении содержания и структуры вопросов аттестационного испытания и в отношении нарушения получателем государственной услуги порядка проведения аттестационного испытания.

 

 

Не знаю, какие в итоге там вопросы выйдут , но некоторые из предварительных даже к методике никак не "пришьешь" 



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#650 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
  • 19 981 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2014 - 06:22

Вообщем найти правильные ответы на "неправильные" вопросы, заучить и играть в игру по "их" правилам...



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#651 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2014 - 07:27

У меня все чаще возникает один вопрос без ответа: кто будет заниматься СОУТ?

Три с лишним месяца держали реестровые организации без работы. Кто-то ведь "организовал работу", чтобы получилось так...

Идет тотальная проверка оценщиков по распоряжению правительства. Кто-то же эту проверку инициировал в момент, когда оценщики не в лучшей форме (и не по своей вине - напомню)...

Появляется "Вопросник", очень напоминающий (скажем дипломатично) контрольные вопросы для студентов кафедры ОБЖ одного из Омских высших уч. заведений, и что особенно пугает - "правильные" ответы (оттуда же) к тем вопросам, скажем мягко, спорные. Мы отработали и вопросы и ответы, отправили серьезный материал в Минтруд. Минтруд оставил наши тревоги без ответа. Теперь вот в проекте регламента предлагается не принимать апелляции в отношении содержания и структуры вопросов аттестационного испытания. Создается впечатление, нет иного, как

 

найти правильные ответы на "неправильные" вопросы, заучить и играть в игру по "их" правилам...

Коллеги, кто-то ведь выстроил цепочку действий/бездействий, направленных против исполнителей СОУТ?!

Возникает другой вопрос: специальную оценку в стране внедряют или "убивают"?


  • Бег это нравится

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 1 участник
Aleks z

#652 ОФФЛАЙН   Оксана Н.

Оксана Н.

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 394
  • 302 сообщений
    • Онлайн: 33д 18ч 28м 24с
  • 139 спасибо
  • 652 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2014 - 07:55

Коллеги, кто-то ведь выстроил цепочку действий/бездействий, направленных против исполнителей СОУТ?!

Возникает другой вопрос: специальную оценку в стране внедряют или "убивают"?

 это заговор! ставят в позу ОСП19, а кто не выдержал натиска - выбывает из игры. "подчищают" Реестр, так сказать....



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#653 ОФФЛАЙН   K4Fe(CN)6

K4Fe(CN)6

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 782
  • 235 сообщений
    • Онлайн: 44д 13ч 25м 41с
  • 84 спасибо
  • 3 518 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2014 - 10:00

Порядок меня шокировал, вот по чему. Порядок будет висеть на регуляторе 60 дней. Предположим, что он прошел без сучка и задоринки и  через 60 дней 5 октября его отправляют в Минюст. (кстати, должны или нет?) предположим, что минюст напрягся и через месяц!!!! выдал готовый подписанный приказ!!! таким образом, 4 ноября имеем начало проверки экспертов. Предположим, что в МТ все идеально организованно и все сроки соблюдаются: 20 рабочих дней на рассмотрение заявления, 5 на ответ, 15 на выдачу сертификата эксперта. Предположим, что мы это сделали тоже идеально! таким образом 31 декабря мы получили своих долгожданных экспертов. Подали документы по 599 постановлению. там срок 20 рабочих дней рассмотрение и 3 на решение. Опять минтруд сработал идеально и мы сработали идеально - они не нашли к чему в нашей области придраться. все процедуры соблюдены в срок - в итоге мы только 12 февраля сможем попасть в реестр! 

И вот тут начались проблемы:

1-к сожалению, мы - лаборатория, у которой аттестат закончился в 2014 году, мы уже получили новый, но по закону мы можем работать до конца 2014 года! То есть, 1,5 месяца 2015 года в идеальном варианте мы работать не сможем!!!!!

2-а представьте, что на стадии проверки в МТ окажется, что они не считают нашу лабораторию соответствующей 599. И что тогда? 90 рабочих дней по расширению области аккредитации? то есть 09 февраля нам минтруд сказал, что мы не подходим, мы кинулись расширяться и 22 июня получили новый аттестат. Таким образом, лаборатория выбыла из игры больше чем на полгода!!!!

Я просто в шоке!!!!



Благодарность от 3 участника(ов)
Татьяна Анатольевна , Aleks z , Самарчанка

#654 ОФФЛАЙН   Вадим116

Вадим116

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 6 403
  • 17 сообщений
    • Онлайн: 2д 8ч 29м 41с
  • 9 спасибо
  • 21 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.08.2014 - 14:55

Таким образом, лаборатория выбыла из игры больше чем на полгода!!!!

Я просто в шоке!!!!

Это если в идеальном варианте, но у нас как обычно все делается через одно очень знакомое место ) поэтому,

 

правильнее будет сказать: - "Таким образом, лаборатория выбыла из игры". И все !!!



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#655 ОФФЛАЙН   Минова Дарья

Минова Дарья

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 6 465
  • 112 сообщений
    • Онлайн: 11д 15ч 14м 40с
  • 18 спасибо
  • 112 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.08.2014 - 11:35

Скажите, а требования к уровню образования и компетентности работников государственной экспертизы условий труда где-то прописаны? Какое дополнительное обучение и аккредитацию должны пройти те, кто будет проверять работу экспертов по специальной оценке условий труда?


  • Бег это нравится

Благодарность от 1 участник
Юлия Владимировна

#656 ОФФЛАЙН   QWERTY

QWERTY

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 037
  • 259 сообщений
    • Онлайн: 11д 7ч 35м 19с
  • 66 спасибо
  • 737 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.08.2014 - 14:46

Сдавать экзамен придется в Москву ехать или можно в территориальном органе? Кто-нибудь в курсе дистанционное обучение 72ч у Экосферы подходит под требования к доп.образованию.

#657 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
  • 1 221 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.08.2014 - 14:57

Сдавать экзамен придется в Москву ехать или можно в территориальном органе? Кто-нибудь в курсе дистанционное обучение 72ч у Экосферы подходит под требования к доп.образованию.

В территориальном органе дистанционно, порядок здесь http://www.rosmintru.../government/142

и здесь http://www.rosmintru...trud/orders/260

Экосфера- должно подходить, смотря какие они документы дадут 



Благодарность от 1 участник
QWERTY

#658 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.08.2014 - 15:43

придется в Москву ехать или можно в территориальном органе?
В территориальных ГИТах помещения уже подготовлены (и видеокамеры развешаны), поэтому в Москву ехать не придется.

Кто-нибудь в курсе дистанционное обучение 72ч у Экосферы подходит под требования к доп.образованию.
Должно подходить, но Вы сами внимательно документы центра обучающего изучайте - мало ли...

А вот у Платыгина интересное обучение планируется, коллеги. Что мне очень понравилось, они обещают провести пробное тестирование экспертов. Если нужно обучиться, то в рамках 72 часов обучения маленько потренироваться было бы неплохо. Попробую днями узнать подробнее...


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#659 ОФФЛАЙН   Анатолий Афанасьев

Анатолий Афанасьев

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 342
  • 2 365 сообщений
    • Онлайн: 62д 11ч 14м 40с
  • 1216 спасибо
  • 2 889 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.08.2014 - 16:01

Документы со 100% вероятностью будут подходить от любого учебного центра, который в Реестре Минтруда. Сейчас уже дураков нет и корочки выдаются те, которые нужно, они стандартные.

Так что, если уж выбирать учебный центр, то выбирать стоит по другому критерию - тот, в котором учат максимально приближенно к тому, что будет в вопросах на тестировании.


  • Самарчанка это нравится

#660 ОФФЛАЙН   System

System

    Вольтерьянец


  • VIP
    • ID: 1 000
  • 1 070 сообщений
    • Онлайн: 8д 21ч 9м 4с
  • 724 спасибо
  • 886 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.08.2014 - 17:07

 

Так что, если уж выбирать учебный центр, то выбирать стоит по другому критерию - тот, в котором учат максимально приближенно к тому, что будет в вопросах на тестировании.

То есть, в центре, приближенном к заказчикам и разработчикам вопросов для тестирования (придворном центре)?


Простые решения не лежат на поверхности

Благодарность от 1 участник
Василий Уткин




Темы с аналогичным тегами Аттестация экспертов, Требования к экспертам, оценка условий труда, СОУТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 617

Пользователей онлайн: 42 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 42 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru