Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Совет Администации Портала

СЭОТ САП

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 14

#1 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 01.10.2013 - 02:48

Данная тема посвящена работе Совета Администрации Портала (САП).

Здесь Вы можете оставлять свои мнения, замечания и предложения по работе портала и задавать соответствующие вопросы по работе как портала, так и самого Совета администрации портала.

 

Коротко о Совете Администрации Портала (САП):

Совета Администрации Портала (САП), постоянно действующий, коллегиальный исполнительный орган Сообщества, которому делегированы административные, модераторские, исполнительские и представительские полномочия по управлению именно порталом и который пытается сделает Ваше пребывание  на нем комфортным и беспроблемным. Правда, не всегда это получается. САП руководствуется в своей работе Общими Правила Портала, Положение о САП и решениями Совета СЭОТ.  В Состав САП входят по Положению весь администраторский и модераторский состав портала. Председатель или сопредседатели САП избираются на два года членами САП путем альтернативных, тайных выборов и утверждаются Советом СЭОТ.

 

Состав САП на 01.10.2013 год:

  • Сопредседатели САП* и главные администраторы портала: Егор и ZLODEI
  • Супермодератор: He-man

*  Избраны голосованием 13.09.13 и утверждены Советом СЭОТ 01.10.13.

 

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПОРТАЛА

«СООБЩЕСТВО ЭКСПЕРТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Совет администрации портала «Сообщество экспертов по охране труда» (далее САП) – постоянно действующий, коллегиальный исполнительный орган Сообщества, которому делегированы административные, модераторские, исполнительские и представительские полномочия по управлению порталом «Сообщества экспертов по охране труда» (далее - СЭОТ, Сообщество).
1.2. В своей деятельности САП руководствуется законодательством РФ, Общими Правилами Портала СЭОТ (далее - ОПП), настоящим Положением и решениями Совета СЭОТ.
1.3. САП подотчетен Совету СЭОТ.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ САП
2.1 Цели, реализуемые САП:
- создание и поддержка и развитие комфортной, дружелюбной и безопасной виртуальной среды общения для участников «СЭОТ»;

- реклама СЭОТ, создание привлекательного и узнаваемого образа СЭОТ в интернет-пространстве,

- пропаганда его идей, задач и принципов для привлечения новых участников;
2.2 Для достижения целей Совет решает следующие задачи:
- текущее управление порталом СЭОТ, администрацией портала, координация действий по различным направлениям работы портала;

- планирование стратегии развития портала и его отдельных компонентов с целью повышения его безопасности, функциональности, информативности, доступности и удобства его использования конечными пользователями Портала;

- координация работы портала с задачами Сообщества и работой Совета СЭОТ;

- взаимодействие с участниками СЭОТ по вопросам работы и развития портала, работы администрации портала, рассмотрение претензий на действия или бездействия администрации портала;

- контроль за выполнением участниками ОПП и утверждение санкций в отношении виновных в их нарушениях;

- поощрение активных участников портала ;

- распределение квот на ресурсы портала среди участников на основе групп;

- организация и контроль выборов;

- разработка и внесение поправок в ОПП;

- взаимодействие с другими организациями и ресурсами в вопросах поддержки и развития портала.

 

3. ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА И ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ САП
3.1. В состав САП входит весь административный аппарат портала (модераторы, супермодераторы, администраторы).

3.2. Председатель САП (или сопредседатели) возглавляет и осуществляют текущее руководство Советом и администрацией портала, организуют и распределяют обязанности ее членов по направлениям деятельности, принимает решение по кадровым вопросам, координирует работу САП с Советом СЭОТ и является главным администратором портала.
3.3. Заседания САП проводятся в электронном режиме и созываются по мере необходимости председателем САП или инициируются простым большинством членов САП.

3.4. В случае отсутствия члена САП на заседаниях более месяца без уведомления об этом вопрос об его участии в САП выносится на рассмотрения САП.
3.5. При решении вопросов каждый член САП имеет один голос без права его передачи. Решение САП принимается простым большинством голосов, кроме вопроса по бессрочной блокировки пользователя, решение которого согласно пункта 11.8 ОПП принимается при единогласном решении САП.
3.6. В случае отсутствия приемлемого решения по инициативе членов САП вопрос может быть вынесен на общее голосование Сообщества или передан на рассмотрение в Совет СЭОТ.
3.7. Совет не реже, чем раз в полгода отчитывается перед Сообществом о своей деятельности и намеченных планах путем публикации пресс-релиза.

 

4. СОЗДАНИЕ САП. ВЫБОРЫ ПРЕДСЕДАТЕЛЯ САП
4.1.Совет создается путем автоматического включения членов администрации портала в САП.

4.2. Члены Совета, включая Председателя САП (сопредседатели САП) выполняют свои обязанности на безвозмездной основе.

4.3. Председатель САП (или сопредседатели САП) избирается членами САП сроком на два года из членов-кандидатов.

4.4. Регистрацию кандидатов и выборы Председателя САП проводит своими силами.

4.5. Кандидатом на пост Председателя САП может быть любой член САП, имеющий желание работать на посту Председателя САП.

4.5. Список кандидатов формируется путем самовыдвижения кандидатов в течении недели со дня объявления выборов.

4.6. Срок выдвижения кандидатов - 7 дней со дня объявления выборов.
4.7. Выборы альтернативные. При наличии менее двух зарегистрированных кандидатов к началу выборов срок регистрации кандидатов продлевается на неделю. При отсутствии необходимого количества кандидатов и к этому сроку выборы считаются несостоявшимися.
4.8. Выборы проводятся тайным голосованием в течение 7 календарных дней по истечении срока выдвижения кандидатов.
4.9. Подсчет голосов подводятся в течение 2 дней. Результаты голосования публикуются в теме, где проводилось голосование.
4.10. Выборы считаются состоявшимися, если один из кандидатов получит простое большинство голосов.

4.11. В случае равного числа голосов при наличии трех и более кандидатов проводится второй тур голосования среди двух кандидатов, набравших большинство голосов по правилам первого тура.

4.12. В случае равного голосов, если в выборах участвовало два кандидата или кандидаты, набравшие равное число голосов, поделили все голоса САП, то второй тур не проводится, а решение о выборе Председателя передается в Совет СЭОТ с предложением выбора из числа кандидатов, набравшее большинство голосов.

4.13. Совет СЭОТ в трехдневный срок утверждает кандидатуру Председателя САП и выборы считают состоявшимися.

4.14. В случае отказа утвердить кандидатуру Председателя САП Совет СЭОТ может предложить провести повторные выборы или распустить САП. Если САП большинством голосов откажется от проведения повторных выборов, то Совет СЭОТ распускает САП с целью формирования нового САП и проведения новых выборов Председателя САП.

4.15. Если выборы признаны несостоявшимися, повторные выборы проводятся через месяц. Функции Председателя САП на этот срок исполняет один членов САП, назначенный Советом СЭОТ.
4.16. Информация о выборах председателя САП публикуются в в разделе о работе портала в течении одного дня после их окончания.

5. ОТЗЫВ И УХОД ИЗ САП

5.1 Выход из САП происходит в случае ухода участника из администрации портала или в случае его отзыва членами Сообщества в соответствии с пунктом 11.8 ОПП.

5.2. Председатель САП может в любой момент добровольно сложить с себя полномочия, оставаясь членом САП. При выходе из администрации портала участник автоматически складывает с себя полномочия Председателя САП.

5.3 Инициация вопроса об  отставке Председателя САП до истечения его полномочий возможна в случаях:
- при его бездействии либо его отказа выполнить порученную работу;

- при превышении своих полномочий и прав;
- при неудовлетворительной работе портала;

- при неудовлетворительной работе САП;
- при нарушения им ОПП или Положения о САП.
5.4 Инициировать вопрос об отставке председателя САП может

- любой член САП, если он соберет не мене 1/3 голосов от состава САП в поддержку данного предложения;

- Совет СЭОТ своим решением;

- инициативная группа Сообщества, если она соберет не мене 10 голосов в поддержку данного предложения.
5.5. Вопрос об отставке подается в САП, который в недельный срок со дня подачи ставит вопрос на голосование САП. Для этого открывается специальная тема с запросом об отставке, где излагается позиция сторон по данному вопросу. Дальнейшее обсуждения не проводится, а вопрос ставится на голосование.
5.6. Голосование тайное. Проводится в течение 7 календарных дней с момента объявления. Результаты голосования подводятся и публикуются в той же теме на следующий день после окончания голосования.
5.7. Вопрос об отзыве считается принятым, если за отзыв проголосовало простое большинство, принявших участие в голосовании.

5.8. Решение САП публикуется в разделе о работе портала. Письмо с решением САП направляется по ЛС инициаторам отставки и в Совет СЭОТ.

5.9. Совет СЭОТ в случае несогласия с решением САП может своим решением отстранить Председателя САП путем роспуска САП.

 

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
6.1. Положения о Совете САП принято Сообществом " 07" октября 2013 года общим голосованием.


Сообщение отредактировал Сергей: 18.04.2017 - 00:15

НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#2 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей

    Служба тех. поддержки

  • Автор темы

  • Администраторы
    • ID: 1
  • 10 805 сообщений
    • Онлайн: 147д 8ч 20м 41с
  • 3315 спасибо
  • 27 880 баллов
  • 4 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 01.02.2017 - 15:13

Важно!!

01.02.2017 в Сап прошли плановые перевыборы Председателя САП. Новым председателем САП выбран Scar.


НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


Благодарность от 1 участник
Scar

#3 ОФФЛАЙН   Айболит

Айболит

    Добрый циник


  • Статский советник
    • ID: 6 361
  • 1 657 сообщений
    • Онлайн: 65д 13ч 1м 51с
  • 226 спасибо
  • 2 198 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.02.2017 - 15:22

Мои поздравления!

... и благодарность Вам, Сергей.


БУДЬТЕ ДОБРЫ

Благодарность от 1 участник
Scar

#4 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей

    Служба тех. поддержки

  • Автор темы

  • Администраторы
    • ID: 1
  • 10 805 сообщений
    • Онлайн: 147д 8ч 20м 41с
  • 3315 спасибо
  • 27 880 баллов
  • 4 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 01.02.2017 - 15:31

... и благодарность Вам, Сергей.

Спасибо конечно. Но я тут как бы и не причем, так как предыдущим председателем был ZLODEI. :)

: Видимо мало САП информирует о своей работе.. Будем исправлять.


НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#5 ОФФЛАЙН   Айболит

Айболит

    Добрый циник


  • Статский советник
    • ID: 6 361
  • 1 657 сообщений
    • Онлайн: 65д 13ч 1м 51с
  • 226 спасибо
  • 2 198 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.02.2017 - 15:41

Видимо, так. :)

 

У меня была такая цепочка ассоциаций - ID: 1 и в "камуфляже" - точно, председатель (как "Клетчатый" в "Приключениях принца Флорезеля").

Не обижайтесь на меня, Сергей, пожалуйста. :)


Сообщение отредактировал agufeva: 01.02.2017 - 15:42

БУДЬТЕ ДОБРЫ

#6 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей

    Служба тех. поддержки

  • Автор темы

  • Администраторы
    • ID: 1
  • 10 805 сообщений
    • Онлайн: 147д 8ч 20м 41с
  • 3315 спасибо
  • 27 880 баллов
  • 4 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 01.02.2017 - 16:18

У меня была такая цепочка ассоциаций - ID: 1 и в "камуфляже" - точно, председатель

Нет, нет. Свое отсидел и завязал. :grin:


НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#7 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей

    Служба тех. поддержки

  • Автор темы

  • Администраторы
    • ID: 1
  • 10 805 сообщений
    • Онлайн: 147д 8ч 20м 41с
  • 3315 спасибо
  • 27 880 баллов
  • 4 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 22.03.2017 - 09:43

Коллеги, хочу попробовать снова включить систему с положительным и отрицательным рейтингом. Или лучше оставить как есть?


НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#8 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 807 сообщений
    • Онлайн: 161д 19ч 37м 22с
  • 667 спасибо
  • 4 225 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 22.03.2017 - 09:53

Коллеги, хочу попробовать снова включить систему с положительным и отрицательным рейтингом. Или лучше оставить как есть?

На что данный рейтинг будет влиять: на конкретный пост или на репутацию его автора?

#9 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 831 сообщений
    • Онлайн: 46д 13ч 6м 6с
  • 920 спасибо
  • 5 956 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.03.2017 - 11:44

Если "минусовать" можно в пределах накопленных "плюсов" (т.е. нет плюсов - нечем минусовать), то плюсы-минусы будут информативны. Если "минусовать" можно тупо все подряд, то это малополезная игрушка, которая, кстати, нагружает сервер. С просто плюсами такая же фигня. Но это мое частное мнение, основанное на личном опыте.  



#10 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 807 сообщений
    • Онлайн: 161д 19ч 37м 22с
  • 667 спасибо
  • 4 225 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 22.03.2017 - 12:05

Если "минусовать" можно в пределах накопленных "плюсов" (т.е. нет плюсов - нечем минусовать), то плюсы-минусы будут информативны. Если "минусовать" можно тупо все подряд, то это малополезная игрушка, которая, кстати, нагружает сервер. С просто плюсами такая же фигня. Но это мое частное мнение, основанное на личном опыте.

тогда откуда взять "стартовый капитал" - плюсы, которые можно будет кому-то раздать за полезный пост?
Мысли вслух: система плюсов/минусов, ИМХО, объективнее оценивает ценность постов и полезность из автора. Если придерживаться её, тогда отпадает необходимость в "Спасибо". Другой момент, что эта система может привести к тому, что люди, переживая за свою репу (не, ну а вдруг?!), начнут меньше писать...

#11 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 831 сообщений
    • Онлайн: 46д 13ч 6м 6с
  • 920 спасибо
  • 5 956 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.03.2017 - 12:07

тогда откуда взять "стартовый капитал
1 плюс равен 1 месяцу с даты регистрации. Вполне за глаза.
  • Scar это нравится

#12 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей

    Служба тех. поддержки

  • Автор темы

  • Администраторы
    • ID: 1
  • 10 805 сообщений
    • Онлайн: 147д 8ч 20м 41с
  • 3315 спасибо
  • 27 880 баллов
  • 4 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 22.03.2017 - 14:18

На что данный рейтинг будет влиять: на конкретный пост или на репутацию его автора?

На репутацию.А репутация дает досрочное повышение класса.

Если "минусовать" можно в пределах накопленных "плюсов" (т.е. нет плюсов - нечем минусовать), то плюсы-минусы будут информативны.

Надо будем мне на тестовом посмотреть.

Если придерживаться её, тогда отпадает необходимость в "Спасибо".

Систему "Спасибо" я хочу завершить выполнив перевод Спасибо в баллы в соотношении 25 спасибо за 1 бал репутации.


НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#13 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей

    Служба тех. поддержки

  • Автор темы

  • Администраторы
    • ID: 1
  • 10 805 сообщений
    • Онлайн: 147д 8ч 20м 41с
  • 3315 спасибо
  • 27 880 баллов
  • 4 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 18.04.2017 - 00:16

Голосование по рейтингу провалено из-за незначительного числа принявших участия в голосовании.


НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#14 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей

    Служба тех. поддержки

  • Автор темы

  • Администраторы
    • ID: 1
  • 10 805 сообщений
    • Онлайн: 147д 8ч 20м 41с
  • 3315 спасибо
  • 27 880 баллов
  • 4 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 15.06.2017 - 17:35

Внимание!

Уважаемые коллеги просьба всем проверить свои электронные адреса, указанные в качестве контакта в Вашем профиле и при необходимости актуализировать их, т. к. количество недоставленных писем, уведомлений о них и т.д. огромно.
В первую очередь это касается старожил форума. При возникновении ситуации, что указанный в профиле адрес окажется недействительным я буду вынужден отключать всякие уведомления, посылаемые участнику с форума, без возможности их включения, т.к. провайдер расценивает такое безадресные .рассыдки в качестве спама и соответственно возникает вопрос о блокировке почты самого форума.

Спасибо за понимание.

 

Администратор СЭОТ


НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#15 ОФФЛАЙН   Gambit

Gambit
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.06.2017 - 10:37

Проверил


51cad8dc66f3e_i.jpg"Don’t do it, Dudley!.." 


Благодарность от 1 участник
Сергей



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 75

Пользователей онлайн: 31 (за последние 15 минут)

2 пользователей, 29 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Самарчанка, Бег

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru