Перейти к содержимому


Фотография
* * * * * 1 Голосов

СОУТ. Передача результатов проведения СОУТ

СОУТ. Передача результатов проведения СОУТ

Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 256

#1 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.01.2014 - 15:29

Ведомственный приказ ««Об утверждении порядка передачи результатов проведения специальной оценки условий труда»»
Краткое описание проблемы, на решение которой направлено предполагаемое регулирование:
Статьей 18 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» определен порядок передачи результатов проведения специальной оценки условий труда в Федеральную государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда. Данная статья вступает в силу с 1 января 2016 года. В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» до 1 января 2016 года сведения, указанные в статье 18 данного Федерального закона, передаются в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

Прикрепленные файлы



#2 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Действ. тайный. советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 3 049 сообщений
    • Онлайн: 52д 4ч 33м 18с
  • 971 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.01.2014 - 19:54

а чего это вдруг заранее за два года?

Сообщение отредактировал EUGEN: 17.01.2014 - 11:43


#3 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник

  • Автор темы

  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.01.2014 - 09:43

а чего это вдруг заранее за два года

Это не за два года а прямо щаз. Документы по СОУТ до 2016 года надо передавать в ГИТ, вот для этого будет сей приказ. 



#4 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Действ. тайный. советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 3 049 сообщений
    • Онлайн: 52д 4ч 33м 18с
  • 971 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.01.2014 - 11:45

Виноват, затупил, исправился. Долго и внимательно читал предложение ВВ о том, что надо передавать в том числе и заключение экспертизы при его наличии. Сложно написано, многобуков. Вот бы одним бы предложением бы...



#5 Гость_tukzar_*

Гость_tukzar_*

  • Гости
  • спасибо

Отправлено 17.01.2014 - 18:56

Куда ГИТ дела "сводную ведомость, приложение 10 + электронный вариант". С РБТ требуют письмо, что отчитался. Дуршлаг как работал, так и будет работать.

#6 ОФФЛАЙН   <Константин>

<Константин>

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 6 515
  • 225 сообщений
    • Онлайн: 48д 18ч 21м 59с
  • 79 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.08.2014 - 16:54

http://minjust.consu...e.aspx?1162637

 

Приказ Минтруда № 436н о передаче данных СОУТ зарегистрирован в Минюсте



#7 ОФФЛАЙН   clawd

clawd

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 386
  • 201 сообщений
    • Онлайн: 34д 1ч 19м 44с
  • 73 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.08.2014 - 17:06

Ну и приказик (((( Мы что, должны будем передавать в территориальный орган все карты и протоколы? (да они же в бумагах зароются) И нам дополнительная нагрузка !!!



#8 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.08.2014 - 18:46

Ну отчет только карты подразумевает .Но даже без протоколов - я представляю- один вариант РБТД , один Роструду .... В БУМАЖНОМ ВАРИАНТЕ! !! Зачем , если есть Акот???    А протоколы- в Росаккредитацию с номерами  и , желательно, цифрами .Ладно хоть туда через ФГИС все отправлять  А еще у меня клиенты делали копии с протоколов для пенсионного фонда, что бы вредникам пенсию не отменили, а  некоторых в ФСС еще карты требуют...Ожидается наверно скачок цен на бумагу офисную формата А4. Надо в смету скоро включать раздел - печать отчетов - картриджи и бумага



#9 ОФФЛАЙН   Светлов

Светлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 828
  • 434 сообщений
    • Онлайн: 3д 3ч 45м 49с
  • 70 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.08.2014 - 19:55

В БУМАЖНОМ ВАРИАНТЕ! !!

да они же в бумагах зароются
Чем раньше зароются, тем быстрее отменят эту дикость!

#10 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.08.2014 - 20:00

Когда вводится в действие, коллеги?


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#11 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.08.2014 - 21:01

Когда вводится в действие, коллеги?

 

Когда вводится в действие, коллеги?

Так в минюсте уже прошло, завтра точная дата будет, Мне прислали вечером из Консультанта- без текста причем


Как там у нас положено- в РГ напечатают, через 10 дней вводится 


Чем раньше зароются, тем быстрее отменят эту дикость!

Да хорошо бы кабы так , но мы то знаем, что этот остров ... необитаем) То есть абсолютно. Роструду дали методику как нас всех проверять. Они изо всех сил стараются, вероятно, я ничего плохого не говорю. Карты, из-за несовершенства Методики по приказу № 33н , можно трактовать как угодно ( особенно если нет протоколов, а они в Отчет - не входят, это мы РБТД все передаем. И в Росаккредитацию.  Чего Роструд сможет понять в картах без протоколов  - ну это их проблемы, тем более , если экспертиза идет отдельно и за нее надо платить приличные средства . Кому-то но не  мне . Мне -не надо . Гит потребует- расход бюджетных средств- да пусть проверяют. РБТД за что-то зацепился- пусть платит за экспертизу , если в чем не правы - сделаем как правильно. Просто вся эта передача бумажек в Роструд- бесполезное и гибельное дело ...Но есть указ и они его выполняют 



#12 ОФФЛАЙН   инженер ИЛ

инженер ИЛ

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 522
  • 157 сообщений
    • Онлайн: 26д 17ч 58м 26с
  • 38 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.08.2014 - 21:57

А СНИЛС уже не является персональными данными? :407: Как вносить эти снилсы в отчет если работодатель их не даёт ссылаясь на ФЗ-152....


Все вышеизложенное является сумбурным выражением химико-биологических процессов коры головного мозга при непосредственной поддержке нижних полушарий...


#13 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.08.2014 - 22:33

Просто вся эта передача бумажек в Роструд- бесполезное и гибельное дело

А если подумать? Может быть желание и будет у двух сторон

 

если в чем не правы - сделаем как правильно

но экспертиза будет идти своим чередом, а в ГИТ бумажки уйдут в течение 10 дней, и вот когда результат экспертизы наконец появится (ну, в случае, если экспертизу кто-то инициирует и оплатит) в ГИТ уже будет лежать отчет, автоматом превращаясь в доказательство некомпетентности...

Мне вообще непонятен теперь порядок действий сторон после проведения экспертизы. Ну, найдут ГЭУТы несоответствия в проведенной работе по СОУТ, дальше что? "Компроматик" десятидневной готовности, к тому времени уже разложенный по кучкам в ГИТ, наводит на нехорошие мысли...

Может быть я неправа. Но... а для чего еще эти бумаги в ГИТ сообразить не могу.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#14 ОФФЛАЙН   ZARM

ZARM

    Коллежский секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 5 889
  • 238 сообщений
    • Онлайн: 14д 12ч 54м 17с
  • 133 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.08.2014 - 04:49

Ждём утверждения отчёта председателем и отправляем данные. Копию титульного листа отчета с подписью председателя, если я правильно понял, ждать надо от работодателя.

 

Ну и приказик (((( Мы что, должны будем передавать в территориальный орган все карты и протоколы? (да они же в бумагах зароются) И нам дополнительная нагрузка !!!

 

Не все карты и протоколы. Там написано, что именно передавать. Правда в какую форму эти данные облечь? В произвольную? Раз не утвердили шаблон, я им такого наотправляю, замучаются читать.  :276:



#15 ОФФЛАЙН   clawd

clawd

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 386
  • 201 сообщений
    • Онлайн: 34д 1ч 19м 44с
  • 73 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.08.2014 - 09:17

Ждём утверждения отчёта председателем и отправляем данные. Копию титульного листа отчета с подписью председателя, если я правильно понял, ждать надо от работодателя.

 

 

Не все карты и протоколы. Там написано, что именно передавать. Правда в какую форму эти данные облечь? В произвольную? Раз не утвердили шаблон, я им такого наотправляю, замучаются читать.  :276:

Не соглашусь. Есть фраза, что передается в отношении рабчоего места: класс (подкласс).....с указанием их наименования, единиц измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов, продолжительность воздействия.. 

В картах этого нет (только если не расшифровывать строку 030, как раньше делали при арм)... т.е. либо прикладывать протоколы, либо расшифровывать строку 030, либо делать в свободной форме. В любом случае, не очень приятная задачка :(



#16 ОФФЛАЙН   c.sanina

c.sanina

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 143
  • 12 сообщений
    • Онлайн: 3д 13ч 11м 43с
  • 5 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.08.2014 - 09:26

Правильно я понимаю, что по ст28 426-ФЗ в электронную систему мы должны передавать с 2016 года, а в ГИТ возможно уже на днях?



#17 ОФФЛАЙН   clawd

clawd

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 386
  • 201 сообщений
    • Онлайн: 34д 1ч 19м 44с
  • 73 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.08.2014 - 10:38

по сути да. 



#18 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.08.2014 - 11:03

А если подумать? Может быть желание и будет у двух сторон

 

но экспертиза будет идти своим чередом, а в ГИТ бумажки уйдут в течение 10 дней, и вот когда результат экспертизы наконец появится (ну, в случае, если экспертизу кто-то инициирует и оплатит) в ГИТ уже будет лежать отчет, автоматом превращаясь в доказательство некомпетентности...

Мне вообще непонятен теперь порядок действий сторон после проведения экспертизы. Ну, найдут ГЭУТы несоответствия в проведенной работе по СОУТ, дальше что? "Компроматик" десятидневной готовности, к тому времени уже разложенный по кучкам в ГИТ, наводит на нехорошие мысли...

Может быть я неправа. Но... а для чего еще эти бумаги в ГИТ сообразить не могу.Н

Но в отчете  согласно приказу №33н д.б. только карты оценки - там одни выводы , протоколов нет, никто экспертизу провести не может по отчету . Почему бы не оформлять форму как раньше- я не понимаю. А для чего карты оценки- для СНИЛСов- вся эта затея- что бы пенсию раньше времени не платить.



#19 ОФФЛАЙН   K.Marina

K.Marina

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 582
  • 284 сообщений
    • Онлайн: 35д 19ч 40м 18с
  • 128 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.08.2014 - 14:38

если есть Акот

 

А он работает по СОУТ? Вроде же аттестацию срочно-обморочно отправили до конца декабря и все...Или его надо переустановить?


Почему нельзя написать в Приказе какие конкретно документы сдавать? Пенсия их интересует, а доплаты/отпуск/сокращенная неделя нет? Принесешь еще карты, а тебе скажут карты не нужны, давайте только то, что в Приказе...Очередной запрос писать на который непонятно кто, непонятно как и непонятно когда ответит...



#20 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.08.2014 - 15:00

Да сама  чуть  не плачу. Но плакать не когда, 



#21 ОФФЛАЙН   Владимир Иванович

Владимир Иванович

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 793
  • 639 сообщений
    • Онлайн: 2д 12ч 18м 57с
  • 893 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.08.2014 - 19:13

Сегодня с Консультанта:
Справка о документе
Документ не вступил в силу.
Название документа
Приказ Минтруда России от 03.07.2014 N 436н "Об утверждении Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда" (Зарегистрировано в Минюсте России 08.08.2014 N 33492)
Источник публикации

Документ опубликован не был

Примечание к документу

КонсультантПлюс: примечание.

Вступает в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования.

 

http://www.consultan..._LAW_167414/#c3
© КонсультантПлюс, 1992-2014



#22 ОФФЛАЙН   AnOd

AnOd

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 849
  • 142 сообщений
    • Онлайн: 18д 4ч 52м 49с
  • 39 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.08.2014 - 11:14

Нужно просить "Ивановцев" чтобы выручали! Ну.., чтоб сделали дополнительную форму - "Отчет в Минтруд (Роструд)". Т.е. сделать так, чтобы в этот отчет входила ровно та информация, которую мы должны передавать. Объем бумаги будет значительно сокращен. 

Очень волнует вопрос - как мы должны выбивать ту самую заветную заверенную копию подписанного титульного листа отчета о проведении СОУТ у работодателя?

Ведь на тот момент договорные отношения будут завершены. Они просто могут нас проигнорить! А мы получается нарушим закон!?

Видится два варианта:

1) эксперту в обязательном порядке приезжать к Заказчику и не уезжать пока он не получит титульник - это не очень рационально;

2) включить пункт в обязанности Заказчика в договор - это рационально, но (!) для новых договоров!



#23 ОФФЛАЙН   Заведующая

Заведующая

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 3 794
  • 324 сообщений
    • Онлайн: 28д 12ч 5м 55с
  • 83 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.08.2014 - 13:01

А если мы с другой областью работаем, нам туда каждый раз ездить?! А еще не известно, когда работодатель этот отчет подпишет- кто бы нам сообщил об этом!



#24 ОФФЛАЙН   Еля_К

Еля_К

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 1 050
  • 714 сообщений
    • Онлайн: 117д 53м 21с
  • 180 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.08.2014 - 13:46

В отношении работодателя мы должны сообщить общее кол-во рабочих мест, и то, на которых проводилась СОУТ. Распространены ситуации когда делается часть р/м -по финансовым причинам, или вредников, что сейчас очень модно, переоценивают или еще что. Т. е. об общем кол-ве рабочих мест мы и понятия можем не иметь, так, догадываться только.


Забодали сбором статистики нашими руками.



#25 ОФФЛАЙН   Яна27

Яна27

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 806
  • 6 сообщений
    • Онлайн: 23ч 41м 31с
  • 7 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.08.2014 - 14:03

Отчеты придется отправлять всех работ по СОУТ или начиная с текущего момента? :87:



#26 ОФФЛАЙН   =Сергей=

=Сергей=
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.08.2014 - 14:25

Отчеты придется отправлять всех работ по СОУТ или начиная с текущего момента? :87:

И что будет, если не отправлять???



#27 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 5 370
  • 2 139 сообщений
    • Онлайн: 100д 13ч 29м 54с
  • 265 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.08.2014 - 14:39

Уважаемый =Сергей=!

За непредоставление информации будут применяться штрафные санкии. Вот только как доказать данный факт можно будет?

Если только инспектор ГИТ прийдет в компании с прокурором.. :528:



#28 ОФФЛАЙН   Яна27

Яна27

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 806
  • 6 сообщений
    • Онлайн: 23ч 41м 31с
  • 7 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.08.2014 - 14:49

Пришло письмо из ФГБУ ВНИИ охраны и экономики труда Минтруда России, где уведомляют о том, что в целях реализации пунктов 3 и 4 приказа Минтруда от 07.08.2014 № 546 "Об организации мониторинга реализации приказа Минтруда россии от 24 января 2014 № 33н "Об утверждении Методики проведения....." просят предоставить информацию по утвержденной форме анкеты для проведения мониторинга. Заполненную форму просят представлять ЕЖЕМЕСЯЧНО до 5 числа в адрес ФГБУ ВНИИ охраны и экономики труда Минтруда России по электронке. Объясните, что это еще такое????

Форма анкеты для заполнения в эл.виде размещена на сайте vcot.info по адресу http://vcot.info/res.../monitoring.php



#29 ОФФЛАЙН   =Сергей=

=Сергей=

    Надворный советник


  • Надворный советник
    • ID: 854
  • 821 сообщений
    • Онлайн: 69д 5ч 30м 53с
  • 186 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.08.2014 - 15:25

Пришло письмо из ФГБУ ВНИИ охраны и экономики труда Минтруда России...

там есть "РЕКОМЕНДОВАНО"...



#30 ОФФЛАЙН   Яна27

Яна27

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 806
  • 6 сообщений
    • Онлайн: 23ч 41м 31с
  • 7 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.08.2014 - 15:35

То есть это необязательная процедура?..

спасибо)






Пользователей онлайн: 69 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 69 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru