Перейти к содержимому


Фотография
* * * * * 1 Голосов

СОУТ. Передача результатов проведения СОУТ

СОУТ. Передача результатов проведения СОУТ

Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
Сообщений в теме: 256

#61 ОФФЛАЙН   ArtPerm

ArtPerm

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 814
  • 9 сообщений
    • Онлайн: 9ч 19с
  • 7 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.09.2014 - 12:53

Итак сегодня уж 11!! У меня два РБТД уже спрашивали, отвезли ли мы их доки в ГИТ! А наш ГИТ говорит: "распоряжений сверху не было ничего не принимаем!".

А 436н им видимо не указ!

Вопчем то что мы здесь с вами шушукаемся - это лишнее!

Решит в итоге всё "Генератор случайных чисел"! :31:


Сообщение отредактировал ArtPerm: 11.09.2014 - 13:17


#62 ОФФЛАЙН   BRTKA

BRTKA

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 837
  • 345 сообщений
    • Онлайн: 8д 3ч 51м 26с
  • 143 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.09.2014 - 16:42

Ивановская программа позволяет автоматически сформировать Сведения о проведенной СОУТ, в котором содержится ВСЯ информация по Приказу №436н. Получается листочков около 10 где-то.

Сегодня ездили в ГИТ, показали этот отчет. Инспектор сказал что ему надо с подписями членов комиссии и т.д.и т.п.

Мое ИМХО - мы в ГИТ будем направлять этот автоматически формируемый отчет после того, как заказчик заберет у нас материалы СОУТ. Сведения будем подписывать только руководителем нашей организации. Нигде в приказе 436н не сказано про подписи членов комиссии и т.п.

Если что-то не понравится, пусть пишут предписание.



#63 ОФФЛАЙН   Татьяна Анатольевна

Татьяна Анатольевна

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 277
  • 380 сообщений
    • Онлайн: 71д 21ч 30м 10с
  • 224 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.09.2014 - 17:08

А мне ГИТ  сегодня позвонил сам и просил - ради бога ничего пока не присылайте, мы в надежде, что нам скинут форму ...На всякий случай прошу у клиентов утвержденную форму отчета с подписью.. А ГИТ никак в декларациями разобраться на могут , которые  им РБТД с испугу все несут, если класс 2


 Сведения будем подписывать только руководителем нашей организации. Нигде в приказе 436н не сказано про подписи членов комиссии и т.п.

Если что-то не понравится, пусть пишут предписание.

А в каком виде? Новую табличку создавать? На тех же документах печать поставить??

Мне вообще не нравится. что на картах аттестации, сводных ведомостях не должно быть нашей печати организации или лаборатории , только подпись эксперта .  филькина грамота какая-то . Что, при возникновении вопросов графологическую экспертизу заказывать?



#64 ОФФЛАЙН   Месталья

Месталья

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 6 001
  • 125 сообщений
    • Онлайн: 5д 23ч 35м 38с
  • 26 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.09.2014 - 08:46

Ивановская программа позволяет автоматически сформировать Сведения о проведенной СОУТ, в котором содержится ВСЯ информация по Приказу №436н. Получается листочков около 10 где-то.

Сегодня ездили в ГИТ, показали этот отчет. Инспектор сказал что ему надо с подписями членов комиссии и т.д.и т.п.

Мое ИМХО - мы в ГИТ будем направлять этот автоматически формируемый отчет после того, как заказчик заберет у нас материалы СОУТ. Сведения будем подписывать только руководителем нашей организации. Нигде в приказе 436н не сказано про подписи членов комиссии и т.п.

Если что-то не понравится, пусть пишут предписание.

В отчете, создаваемом программой,  ведь нет данных, требуемых п. 3 б) ПРиказа 436н, а именно .. класс (подкласс) условий труда в отношении каждого вредного факторов с указанием их наименования, единиц их измерения, измеренных значений, соответствующих нормативов, продолжительности воздействия


Сообщение отредактировал Месталья: 12.09.2014 - 08:47


#65 ОФФЛАЙН   Владимир Юрьевич

Владимир Юрьевич

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 134
  • 455 сообщений
    • Онлайн: 6д 18ч 35м 42с
  • 162 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.09.2014 - 11:22

Статьей 18 предусмотрена другая система, а АС АКОТ, которая упоминается в 436н тут http://akot-info.rosmintrud.ru/

 

Уважаемые пользователи Автоматизированной системы анализа и контроля в области охраны труда! 16 Апреля 2014

Департамент условий и охраны труда Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации сообщает, что в связи с вступлением в силу с 1 января 2014 г. федеральных законов от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»[1] и № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда»[2] законодательство Российской Федерации в области охраны труда существенно изменено.

 

Так, с 1 января 2014 г. оценка условий труда осуществляется только в рамках специальной оценки условий труда[3], при этом процедура аттестации рабочих мест по условиям труда упразднена.

С учетом изложенного, в Автоматизированную систему анализа и контроля в области охраны труда подлежат представлению исключительно сведения об аттестации рабочих мест по условиям труда, результаты которой оформлены до 31 декабря 2013 г. включительно.


[1] Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

[2] Федеральный закон от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда».

[3] Приказ Минтруда России от 24.01.2014 № 33н «Об утверждении Методики проведения специальной оценки условий труда, Классификатора вредных и (или) опасных производственных факторов, формы отчета о проведении специальной оценки условий труда и инструкции по ее заполнению».

____________________

http://akot-info.ros...-04-16-06-23-23


Владимир Юрьевич


#66 ОФФЛАЙН   AnOd

AnOd

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 849
  • 142 сообщений
    • Онлайн: 18д 4ч 52м 49с
  • 39 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.09.2014 - 11:46

В отчете, создаваемом программой,  ведь нет данных, требуемых п. 3 б) ПРиказа 436н

 

Есть! Огромное человеческое СПАСИБО "Ивановцам"! 



#67 ОФФЛАЙН   BRTKA

BRTKA

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 837
  • 345 сообщений
    • Онлайн: 8д 3ч 51м 26с
  • 143 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.09.2014 - 13:31

Там нет только данных - Общее количество РМ у работодателя.

А нам то откуда знать сколько их у него? Он и сам иногда не знает.

Будем указывать ровно столько, сколько в отчета по СОУТ.



#68 ОФФЛАЙН   AnOd

AnOd

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 849
  • 142 сообщений
    • Онлайн: 18д 4ч 52м 49с
  • 39 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.09.2014 - 08:00

Будем указывать ровно столько, сколько в отчета по СОУТ.

 

Так было и будет! Думаю никто бесплатно подсчитывать конкретное количество РМ у заказчика не будет. Тем более если проводим СОУТ на 100 РМ из 1000 (примерно). 



#69 ОФФЛАЙН   Месталья

Месталья

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 6 001
  • 125 сообщений
    • Онлайн: 5д 23ч 35м 38с
  • 26 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.09.2014 - 10:57

Есть! Огромное человеческое СПАСИБО "Ивановцам"! 

Точно, извиняюсь, оказывается давно не обновляла)



#70 ОФФЛАЙН   Лотар

Лотар

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 3 832
  • 4 сообщений
    • Онлайн: 14ч 52м 7с
  • 2 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.09.2014 - 12:18

спасибо Ивановцам!!!!!!



#71 ОФФЛАЙН   Ирина Сергеевна

Ирина Сергеевна

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 101
  • 40 сообщений
    • Онлайн: 1д 15ч 6м 58с
  • 16 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.09.2014 - 10:42

Товарищи, кто относил отчеты в ГИТ по Москве или МО? Они их принимают? я вот думаю съездить к ним, завалить их бумажками))))

#72 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.09.2014 - 18:00

я вот думаю съездить к ним, завалить их бумажками)
Собираемся сделать тоже самое в своем регионе... У меня отчеты получается слишком объемными (на мой взгляд - не над столько всякого разного). Печалька...

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#73 ОФФЛАЙН   BRTKA

BRTKA

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 837
  • 345 сообщений
    • Онлайн: 8д 3ч 51м 26с
  • 143 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.09.2014 - 10:47

В качестве обмена опытом по сдаче материалов СОУТ в ГИТ:

1. Издали приказ по которому инженер ИЛ обязан при распечатке отчета СОУТ формировать и отчет в ГИТ (в Ивановской программе). Оба эти отчета он передает в отдел по работе с клиентами.

2. Отдел по работе с клиентами в день передачи материалов СОУТ заказчику, передает отчет для ГИТ с копией доверенности/расписки заказчика в получении материалов СОУТ, ответственному за передачу материалов в ГИТ.

3. Ответственный за передачу материалов в ГИТ каждый понедельник обязан отвозить накопившиеся за неделю отчеты в ГИТ с сопроводительным письмом.

По ФЗ отчетность предоставляется в течение 10 дней с момента утверждения материалов СОУТ. Мы это решили игнорировать т.к. совсем не понятно как мы - ИЛ - можем эту дату контролировать. Материалы СОУТ утверждает работодатель.... Считаем это недоработкой закона о СОУТ.

Поэтому тупо отчитываемся когда материалы передали заказчику.

 

Таким образом мы точно соблюдаем сроки - 10 дней.  Уже 3 раза отвозили отчеты, вопросов у ГИТ пока не возникало.



#74 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.09.2014 - 11:01

Спасибо, Вятка, огромное!

Очень интересно и правильно все.



#75 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.09.2014 - 11:07

По ФЗ отчетность предоставляется в течение 10 дней с момента утверждения материалов СОУТ. Мы это решили игнорировать т.к. совсем не понятно как мы - ИЛ - можем эту дату контролировать. Материалы СОУТ утверждает работодатель.... Считаем это недоработкой закона о СОУТ. Поэтому тупо отчитываемся когда материалы передали заказчику. Таким образом мы точно соблюдаем сроки - 10 дней. Уже 3 раза отвозили отчеты, вопросов у ГИТ пока не возникало.

При рассмотрении результатов комиссией обязательно возникают какие-то изменения, т.о. в ГИТ будут не достоверные отчеты.

ИМХО, контролировать срок можно путем внесения в договор обязанности работодателя об информировании об утверждении отчета, а утверждать отчет он может до 2018 года)).

И вообще, ИМХО, никому эти отчеты не нужны.



#76 ОФФЛАЙН   Анатолий Афанасьев

Анатолий Афанасьев

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 342
  • 2 365 сообщений
    • Онлайн: 62д 11ч 14м 40с
  • 1216 спасибо
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.09.2014 - 11:08

Поэтому тупо отчитываемся когда материалы передали заказчику.

А вот эта новация, пожалуй, воспринята не будет.

Ведь глубинный смысл того, что отчетность переключили на "аттестующие организации" заключался в том, чтобы получить ДОСТОВЕРНУЮ (документированную, как достоверная) информацию о состоянии с рабочими местами на предприятиях. Именна эта информация, по задумкам, будет использована в дальнейшем Минтрудом и прочими госорганами.

А наша отчетность (наши документы) , как таковая, никого не интересует.



#77 ОФФЛАЙН   BRTKA

BRTKA

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 837
  • 345 сообщений
    • Онлайн: 8д 3ч 51м 26с
  • 143 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.09.2014 - 11:27

ри рассмотрении результатов комиссией обязательно возникают какие-то изменения, т.о. в ГИТ будут не достоверные отчеты.

Есть такой момент. Более того, это происходит почти всегда. Поэтому мы стараемся урегулировать данную проблему еще ДО передачи материалов заказчику. Если же после получения материалов СОУТ у заказчика всетаки возникнет желание изменить её результаты, по объективным причинам, мы будем оформлять это как внеплановая СОУТ с новым отчетом в ГИТ (при этом заказчик не всегда будет платить за эту работу - все от заказчика и от ситуации зависит).


контролировать срок можно путем внесения в договор обязанности работодателя об информировании об утверждении отчета,

хотели внести. Но, к сожалению, у нас куча других пунктов в договоре есть, которые не исполняются заказчиком. Поэтому добавлять еще один не стали.....пока......



#78 ОФФЛАЙН   Вредитель

Вредитель

    Корабельный секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 6 888
  • 90 сообщений
    • Онлайн: 8д 10ч 48м 38с
  • 52 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.09.2014 - 13:58

Мы внесли в договор пункт, по которому РБТД обязан уведомить АО в течение 1 календарного дня после подписания отчета, а иначе АО снимает с себя ответственность за передачу отчета в ГИТ. 

Все изменения в материалах стараемся утрясать до момента сдачи и подписания акта, Заказчика информируем о том, что после того, как работа сдана и уж тем более после отправки отчета в ГИТ, никакие изменения недопустимы, ибо чревато.



#79 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.09.2014 - 15:50

 Я полность. согласен с BRTKA - если работодатель после выпонения работы "хочет изменений" - пусть заплатит и сам в ГИТ съездит и попробует там инспекторам объяснить что-нибудь.. Новая работа, новый договор- "заплатил и все нормально".

"Исправлять теперь после сдачи документов не получится".

Все правильно и все вопросы должны рещаться на стадии "исполнения договора", ну а если все акты подписаны, деньги заплачены и документы переданы в ГИт, тогда извините - "поздняк метаться"!

У нас тоже они пытаются "мутить воду", но все это после исполнения договора..

Есть сроки, есть документы и тем более в договоре прописываем, что любое "несовпадение или изменение в ходе договора увеличивает срок исполнения договора и при увеличении количества р.м.-увеличивается стоимость работ и заключается доп.соглашение".



#80 ОФФЛАЙН   ZARM

ZARM

    Коллежский секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 5 889
  • 238 сообщений
    • Онлайн: 14д 12ч 54м 17с
  • 133 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 02:12

В качестве обмена опытом по сдаче материалов СОУТ в ГИТ:

1. Издали приказ по которому инженер ИЛ обязан при распечатке отчета СОУТ формировать и отчет в ГИТ (в Ивановской программе). Оба эти отчета он передает в отдел по работе с клиентами.

2. Отдел по работе с клиентами в день передачи материалов СОУТ заказчику, передает отчет для ГИТ с копией доверенности/расписки заказчика в получении материалов СОУТ, ответственному за передачу материалов в ГИТ.

3. Ответственный за передачу материалов в ГИТ каждый понедельник обязан отвозить накопившиеся за неделю отчеты в ГИТ с сопроводительным письмом.

По ФЗ отчетность предоставляется в течение 10 дней с момента утверждения материалов СОУТ. Мы это решили игнорировать т.к. совсем не понятно как мы - ИЛ - можем эту дату контролировать. Материалы СОУТ утверждает работодатель.... Считаем это недоработкой закона о СОУТ.

Поэтому тупо отчитываемся когда материалы передали заказчику.

 

Таким образом мы точно соблюдаем сроки - 10 дней.  Уже 3 раза отвозили отчеты, вопросов у ГИТ пока не возникало.

Вы сознательно игнорируете требования законодательства и радостно делитесь опытом с другими... Если Вам непонятно что-то, может стоит спросить совета у коллег, а не расписываться в собственной некомпетентности?

 

А вот с Вредителем полностью согласен. Ему всё понятно.



#81 ОФФЛАЙН   BRTKA

BRTKA

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 837
  • 345 сообщений
    • Онлайн: 8д 3ч 51м 26с
  • 143 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 10:01

Сколько людей, столько и мнений. Если вам ZARM не трудно вытребовать с заказчика утвержденный им отчет да еще и успеть отчитаться в 10-дневный срок в ГИТ, как говорится "флаг вам в руки".

А по поводу того, что ИЛ снимает с себя ответственность за несвоевременное предоставление отчета в ГИТ, потому что заказчик не выполнил какой то там пункт договора, вы инспектору будете слезно рассказывать, когда он вашу контору штрафовать будет.



#82 ОФФЛАЙН   Еля_К

Еля_К

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 1 050
  • 714 сообщений
    • Онлайн: 117д 53м 21с
  • 180 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 10:02

Мы внесли в договор пункт, по которому РБТД обязан уведомить АО в течение 1 календарного дня

Мы тоже внесли подобный пункт, причем сделали это еще до вступления в силу приказа, к старым договорам-доп. соглашение. И ничего. РБТД это пофигу. Из 10 2 предоставляют сведения. 

Мы уже от безысходности думаем, может, за дату "Х" взять дату выдачи отчета? И в конце концов, речь идет о "не позднее", может подача сведений до утверждения не будет таким уж нарушением.



#83 ОФФЛАЙН   Вредитель

Вредитель

    Корабельный секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 6 888
  • 90 сообщений
    • Онлайн: 8д 10ч 48м 38с
  • 52 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 10:28

Мы тоже внесли подобный пункт, причем сделали это еще до вступления в силу приказа, к старым договорам-доп. соглашение. И ничего. РБТД это пофигу. Из 10 2 предоставляют сведения. 
 

 

Вот против таких пофигистов и нужна оговорка о том, что если работодатель не уведомил нас об утверждении отчета в срок, то мы эти обязательства с себя перекладываем на него, тем более, что в законе возможность представления отчета в ГИТ работодателем оговорена. Отчет мы им сформируем и перешлем, это не проблема.

Мы себя так страхуем от недобросовестных заказчиков, которые своим пофигизмом могут подвести нас под большие штрафы за нарушение Порядка проведения СОУТ.

Мы уже от безысходности думаем, может, за дату "Х" взять дату выдачи отчета? И в конце концов, речь идет о "не позднее", может подача сведений до утверждения не будет таким уж нарушением.
 

Не имеете права. В 436н четко сказано, что 10 дней отсчитываются с момента утверждения отчета работодателем. А проверять на своей шкуре, серьезным ли нарушением будет отправка отчета заранее или нет, как-то совсем не хочется.



#84 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 10:39

Добрый день, коллеги!

Думаю так- тут мы все обмениваемся опытом, все равно каждый будет делать так, как решит руководство.

Цель у нас, уважаемые коллеги у всех одна - "не просрочить сдачу документов в ГИТ", а вот каку. жату поставит Хаказчик на отчете- решать все равно ему, это вне нашей компетенции, мы можем только рекомендовать подписать быстрее.

Все по-своему правы и цель одна.

Все равно "практика ни для кого не секрет" очень часто расходится с тем "как оно должно быть по гаписанному и утвержденному".

Все мы еще напряжены еще почему- потому что раньше отчеты в ГИТ сдавал Работодатель, а сейчас АО.

все мы умные ребята и читаем тогда, когда надо все до запятой, но часто есть вопросы они возникают у нас у всех без исключения - и это нормально, мы их обсуждаем и решаем для себя то, как лучще, грамотней сделать и как руководство скажет..



#85 ОФФЛАЙН   Еля_К

Еля_К

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 1 050
  • 714 сообщений
    • Онлайн: 117д 53м 21с
  • 180 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 10:42

Да понимаю я... Говорю же-от безысходности. 

На мой взгляд переложить на РБТД отчет не получится. В приказе такая возможность не предусмотрена, в законе -только в случае невыполнения организацией своих обязанностей. Так что тут без вариантов.



#86 ОФФЛАЙН   Вредитель

Вредитель

    Корабельный секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 6 888
  • 90 сообщений
    • Онлайн: 8д 10ч 48м 38с
  • 52 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 11:02

А по поводу того, что ИЛ снимает с себя ответственность за несвоевременное предоставление отчета в ГИТ, потому что заказчик не выполнил какой то там пункт договора, вы инспектору будете слезно рассказывать, когда он вашу контору штрафовать будет.

А вы представьте себе ситуацию, что приходит инспектор на аттестованное вами предприятие годика через три и видит, что отчет о СОУТ не подписан (426-ФЗ, как вы прекрасно знаете, не ограничивает работодателя в этом смысле, он его хоть 5 лет изучать может), а у них в системе он уже три года числится, вами отправленный. Вопрос: кто получит по башке? В моем случае договор - это какая-никакая, но юридическая отмазка, которая еще может сыграть свою решающую роль в суде, а в вашем случае никакого оправдания нет. 

 

На мой взгляд переложить на РБТД отчет не получится. В приказе такая возможность не предусмотрена, в законе -только в случае невыполнения организацией своих обязанностей. Так что тут без вариантов.

 Неисполнение обязанностей вследствие чего? Того, что нам было лень и мы плюнули на закон? Тогда мы виноваты, спору нет. Или все-таки вследствие того, что работодатель только на десятый день опомнился, что надо нас предупредить? И что тогда? Ноги в руки и бегом с кирпичом на 400 листов в ГИТ или на почту? Еще раз повторяю: надо страховать себя от таких случаев.

 

 

Я при работе с заказчиками уже давно исхожу из того, что в том, что касается обязанностей заказчика в отношении нас - он слепоглухонемая, тупая, забывчивая скотина, потому что сколько ты ему не напоминай, что нужно это и то, все равно выяснится, что он не услышал, не увидел, забыл, не понял и т.д. Зато касательно того, что должны мы ему - это субъект с превосходным интеллектом, стопроцентной фотографической памятью и хваткой бульдога.


Сообщение отредактировал Вредитель: 30.09.2014 - 11:03


#87 ОФФЛАЙН   Регион 25

Регион 25

    О


  • Коллежский советник
    • ID: 6 460
  • 1 114 сообщений
    • Онлайн: 39д 14ч 23м 30с
  • 280 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 11:20

Мы делаем проще, на титульном листе сразу проставляем дату и потом отдаем заказчикам



#88 ОФФЛАЙН   Еля_К

Еля_К

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 1 050
  • 714 сообщений
    • Онлайн: 117д 53м 21с
  • 180 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 11:26

Мы делаем проще, на титульном листе сразу проставляем дату и потом отдаем заказчикам

Здорово!И как, не возражают? 



#89 ОФФЛАЙН   Регион 25

Регион 25

    О


  • Коллежский советник
    • ID: 6 460
  • 1 114 сообщений
    • Онлайн: 39д 14ч 23м 30с
  • 280 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 11:28

Здорово!И как, не возражают? 

Нет. Если есть замечания по работе исправляем, а дату сдвигаем, но дата стоит в любом случае 



#90 ОФФЛАЙН   Вредитель

Вредитель

    Корабельный секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 6 888
  • 90 сообщений
    • Онлайн: 8д 10ч 48м 38с
  • 52 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.09.2014 - 11:35

Нет. Если есть замечания по работе исправляем, а дату сдвигаем, но дата стоит в любом случае 
 

А если в этот день кто-то из членов комиссии  в отпуске, на больничном, в командировке? Особенно актуально, когда в каждом подразделении своя комиссия. Поди уследи за всеми.






Пользователей онлайн: 44 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 44 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru