Перейти к содержимому


Фотография
* * * * - 7 Голосов

СОУТ. Практика, только практика.

Практика СОУТ спецоценка практические советы комиссия СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 8457

#3481 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 770 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 14:00

))) В карте писать в графе 7 строки 040 Строка 040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам),  занятым на данном рабочем месте: По результатам оценки условий труда необходимость  в установлении

(да, нет) -нет, основание-отсутствует, я это имел ввиду)))


По всем профессиям/должностям с вредностью или без ----------- нет/осутстсвует?

Вы  прямо как  партизан на допросе в гестапо )))

Понятно, что в строке 040.

Вот только непонятно, с чего вы пришли к выводу, что для всех профессий надо писать нет и основание отсутствует. Из наших ответов это ну никак не следует.

Я вам настойчиво предлагаю рассмотреть порядок заполнения строки на конкретных примерах.

Вы же упорно скатываетесь на глобальные обобщения. А это - ошибочный путь.

В СОУТ. к сожалению нет таких общих решений.



#3482 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 14:17

Вы  прямо как  партизан на допросе в гестапо )))

Понятно, что в строке 040.

Вот только непонятно, с чего вы пришли к выводу, что для всех профессий надо писать нет и основание отсутствует. Из наших ответов это ну никак не следует.

Я вам настойчиво предлагаю рассмотреть порядок заполнения строки на конкретных примерах.

Вы же упорно скатываетесь на глобальные обобщения. А это - ошибочный путь.

В СОУТ. к сожалению нет таких общих решений.

Мне только, что Хмурый логически доказал, что медосмотр не является гарантией, учитываемой в СОУТ) Если же это гарантия (это важно) за вредные условия труда, учитываемая в СОУТ, то через 5 лет при действующем законодательстве, можно не идентифицировать рабочее место! 


Это к тому, что если 3.2.2.4 или прил. 2 будет указано)


Мне только, что Хмурый логически доказал, что медосмотр не является гарантией, учитываемой в СОУТ) Если же это гарантия (это важно) за вредные условия труда, учитываемая в СОУТ, то через 5 лет при действующем законодательстве, можно не идентифицировать рабочее место! 


Это к тому, что если 3.2.2.4 или прил. 2 будет указано)

Следовательно правильно будет, что бы этой графы 7 вообще не было в карте)



#3483 ОФФЛАЙН   Дениз

Дениз

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 7 713
  • 709 сообщений
    • Онлайн: 50д 20ч 49м 49с
  • 125 спасибо
  • 709 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 14:17

Мне только, что Хмурый логически доказал, что медосмотр не является гарантией, учитываемой в СОУТ) Если же это гарантия (это важно) за вредные условия труда, учитываемая в СОУТ, то через 5 лет при действующем законодательстве, можно не идентифицировать рабочее место! 

 

никто не спорит, само собой, РМ с ВУТ не подлежит идентификации...



#3484 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 14:28

Гарантии были, значит не идентифицируется, так и выходит, если у бухгалтера медосмотр за работу на компьютере по АРМ пишем "ДА" по факту - то не идентифицируется!!! Так как строка называется ГАРАНТИИ и ......) так и потом будет, если ничего не изменится)



#3485 ОФФЛАЙН   Дениз

Дениз

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 7 713
  • 709 сообщений
    • Онлайн: 50д 20ч 49м 49с
  • 125 спасибо
  • 709 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 14:36

Гарантии были, значит не идентифицируется, так и выходит, если у бухгалтера медосмотр за работу на компьютере по АРМ пишем "ДА" по факту - то не идентифицируется!!! Так как строка называется ГАРАНТИИ и ......) так и потом будет, если ничего не изменится)

 

так на каком основании Вы ставите в карте СОУТ в качестве основания п. 3.2.2.4, если при СОУТ нет возможности оценить УТ по производственному фактору "электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ"???



#3486 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 14:45

так на каком основании Вы ставите в карте СОУТ в качестве основания п. 3.2.2.4, если при СОУТ нет возможности оценить УТ по производственному фактору "электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ"???

На основании п 3.2.2.4 (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени))))



#3487 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 1 531 сообщений
    • Онлайн: 209д 2ч 18м 24с
  • 558 спасибо
  • 6 812 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 14:56

На основании п 3.2.2.4 (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени))))

Алексей, обсуждали мы уже этот вопрос не раз. А вы опять об одном и том же. Про 50% - дополнительное условие. Если бы оно было основным, то п. 3.2.2.4 перенесли бы в Приложение 2 к вашему любимому 302н - именно там "работы" указаны. А поскольку 3.2.2.4 находится там, где находится, то мы ориентируемся на сноску 2 к таблице приложения 1 - ту самую, в которой про "уровень факторов". Далее, поскольку в СОУТ нет возможности учесть "широкополосное и бла-бла-бла" от ПЭВМ и, соответственно, нет возможности определить, есть ли там какие-либо превышения, то мы вообще не обращаем внимания на 3.2.2.4, чего бы там Минтруд ни писал. Кстати, Минтруд (и Роструд, естественно) вообще не обладает полномочиями по трактовке 302н - почитайте Положение о Минтруде.

Но это вообще всё ни о чём. Поскольку 302н был связан с результатами АРМ, и в части АРМ=СОУТ не актуализировался, то, следовательно, и видеть его в СОУТ мы не можем - ни Приложение 1, ни Приложение 2, ни Приложение 3. Составление контингентов на ПМО - обязанность работодателя (не вас как экспертной организации!) - вот и пусть работодатель их разрабатывает, опираясь на п. 19 Приложения 3 Приказа 302н. Вы-то тут при чём?


Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#3488 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 439 сообщений
    • Онлайн: 76д 16ч 44м 32с
  • 470 спасибо
  • 2 046 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:01

Статья 213 ТК РФ Гарантии, установленные отдельным категориям работников включают в себя медосмотры за вредные условия труда.
 

 

И где Вы такое выкопали?



#3489 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:02

Алексей, обсуждали мы уже этот вопрос не раз. А вы опять об одном и том же. Про 50% - дополнительное условие. Если бы оно было основным, то п. 3.2.2.4 перенесли бы в Приложение 2 к вашему любимому 302н. А поскольку 3.2.2.4 находится там, где находится, то мы ориентируемся на сноску 2 к таблице приложения 1 - ту самую, в которой про "уровень факторов". Далее, поскольку в СОУТ нет возможности учесть "широкополосное и бла-бла-бла" от ПЭВМ и, соответственно, нет возможности определить, есть ли там какие-либо превышения, то мы вообще не обращаем внимания на 3.2.2.4, чего бы там Минтруд ни писал. Кстати, Минтруд (и Роструд, естественно) вообще не обладает полномочиями по трактовке 302н - почитайте Положение о Минтруде.

Но это вообще всё ни о чём. Поскольку 302н был связан с результатами АРМ, и в части АРМ=СОУТ не актуализировался, то, следовательно, и видеть его в СОУТ мы не можем - ни Приложение 1, ни Приложение 2, ни Приложение 3. Составление контингентов на ПМО - обязанность работодателя (не вас как экспертной организации!) - вот и пусть работодатель их разрабатывает, ссылаясь на п. 19 Приложения 3 Приказа 302н.

Я это понял, просто честно отвечаю на поставленные вопросы)



#3490 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 647 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:03

На основании п 3.2.2.4 (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени))))

Уж сколько раз поясняли, что 3.2.2.4. - это электромагнитное поле - основной фактор, а продолжительность работы - это дополнительный и не по нему отправляют на медосмотр, а в зависимости от ЭМП.
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#3491 ОФФЛАЙН   Дениз

Дениз

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 7 713
  • 709 сообщений
    • Онлайн: 50д 20ч 49м 49с
  • 125 спасибо
  • 709 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:06

На основании п 3.2.2.4 (работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени))))

"шило-да мочало" какое то )))))



#3492 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:14

Ведь может и такое быть, что в АРМ вредный класс был, но работа по считыванию меньше, то есть медосмотры не положены, одно отделяется от второго, а почему бы второе от первого не отделить)

Или это две несвязанные между собой фразы. то есть можно по одному 3.2.2.4 и по второму 3.2.2.4 никто не задавался данным вопросом?)



#3493 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Действ. тайный. советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 3 049 сообщений
    • Онлайн: 52д 4ч 33м 18с
  • 971 спасибо
  • 7 406 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:15

работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени
вы не оцениваете этот показатель при проведении СОУТ, ни в одном из протоколов нет количественной оценки этого показателя.

#3494 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:22

вы не оцениваете этот показатель при проведении СОУТ, ни в одном из протоколов нет количественной оценки этого показателя.

Впрочем как и по биологии)


Для меня было неизвестно как такое трактовать, ведь в ОК Сторож (вахтер) не обязательно и то и другое в одном)))



#3495 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 1 531 сообщений
    • Онлайн: 209д 2ч 18м 24с
  • 558 спасибо
  • 6 812 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:23

Ведь может и такое быть, что в АРМ вредный класс был, но работа по считыванию меньше, то есть медосмотры не положены, одно отделяется от второго, а почему бы второе от первого не отделить)

Или это две несвязанные между собой фразы. то есть можно по одному 3.2.2.4 и по второму 3.2.2.4 никто не задавался данным вопросом?)

Алексей, ещё раз: нам на это в СОУТ вообще НАПЛЕВАТЬ.

Статья 91 ТК РФ: "...Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником". Слышите? Работодатель! Не вы и не эксперт!

Вот пусть РАБОТОДАТЕЛЬ и учитывает время это, и фотографии рабочего дня делает, и хронометраж. И пусть САМОСТОЯТЕЛЬНО контингенты разрабатывает!

Если попросит - мы подскажем, конечно, как лучше это всё сделать, но сами это выполнять не будем. И "светить" всё это в Отчёте по СОУТ - тоже.


Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#3496 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:28

Слышу и понимаю!)



#3497 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 1 531 сообщений
    • Онлайн: 209д 2ч 18м 24с
  • 558 спасибо
  • 6 812 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:30

Слышу и понимаю!)

Весьма рад.


Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#3498 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 15:59

Ведь может и такое быть, что в АРМ вредный класс был, но работа по считыванию меньше, то есть медосмотры не положены, одно отделяется от второго, а почему бы второе от первого не отделить)

Или это две несвязанные между собой фразы. то есть можно по одному 3.2.2.4 и по второму 3.2.2.4 никто не задавался данным вопросом?)

Блин, только ради Вас

 

http://forum.niiot.n...e-6#entry101001


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

Благодарность от 1 участник
Алексей Кол

#3499 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 16:14

Спасибо!)


Спасибо!)

Век живи-век учись!)



#3500 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 647 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.02.2016 - 17:45

Ведь может и такое быть, что в АРМ вредный класс был, но работа по считыванию меньше, то есть медосмотры не положены, одно отделяется от второго, а почему бы второе от первого не отделить)
Или это две несвязанные между собой фразы. то есть можно по одному 3.2.2.4 и по второму 3.2.2.4 никто не задавался данным вопросом?)

Эти фразы связаны следующим образом: отправляются на МО при превышении ЭМП от ПЭВМ только те, у кого работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени. Если меньше, то даже при превышении ЭМП - спят, отдыхают и на МО не идут
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

Благодарность от 1 участник
Алексей Кол

#3501 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 770 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.02.2016 - 05:57

Эти фразы связаны следующим образом: отправляются на МО при превышении ЭМП от ПЭВМ только те, у кого работа по считыванию, вводу информации, работа в режиме диалога в сумме не менее 50% рабочего времени. Если меньше, то даже при превышении ЭМП - спят, отдыхают и на МО не идут

Если конечно работодатель не альтруист (за чужой счет) как в приведенном мною примере с ПФ. ))))



#3502 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.02.2016 - 14:04

Если конечно работодатель не альтруист (за чужой счет) как в приведенном мною примере с ПФ. ))))

Отсюда вывод не нужно запрашивать у работодателя сведения о медосмотрах при оформлении СОУТ)


Отсюда вывод не нужно запрашивать у работодателя сведения о медосмотрах при оформлении СОУТ)

И всегда в строке 040 графе 7 писать по факту -НЕТ, иначе проставив ДА, мы подтвердим, что Мед.осмотр является Гарантией для СОУТ, так как строка 040 обзывается. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте, а следовательно подтвердив факт, проставив ДА, мы сможем не идентифицировать рабочее место по ФЗ 426! Так что ли?)



#3503 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.02.2016 - 15:46

Дениз! Хотелось бы увидеть Ваше мнение)



#3504 ОФФЛАЙН   ТатьянКа

ТатьянКа

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 489
  • 80 сообщений
    • Онлайн: 15д 15ч 53м 42с
  • 2 спасибо
  • 92 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.02.2016 - 15:52

Добрый день. Коллеги, кто встречался с классом 3.1. поп ЭМП офисные работники. Как им правильно документы оформить? Надо ли протоколы замеров составлять? на декларирование ведь наверное нельзя, раз класс 3.1 был?

 

Спасибо. 



#3505 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.02.2016 - 16:26

Добрый день. Коллеги, кто встречался с классом 3.1. поп ЭМП офисные работники. Как им правильно документы оформить? Надо ли протоколы замеров составлять? на декларирование ведь наверное нельзя, раз класс 3.1 был?

 

Спасибо. 

Тяжесть оформите на 1 класс


Тяжесть оформите на 1 класс

В работе использует компьютер, осуществляет ввод/вывод информации, совершая около 30 локальных движений в минуту в мелких суставах рук (фаланги пальцев). 30 дв. х 60 мин. х Кол-во часов=


Тяжесть оформите на 1 класс


В работе использует компьютер, осуществляет ввод/вывод информации, совершая около 30 локальных движений в минуту в мелких суставах рук (фаланги пальцев). 30 дв. х 60 мин. х Кол-во часов=

А можно и ЭМП 50гц  измерить, если тех. оборудование есть (сервера, АСУ и т.п.) тогда на второй класс.


Отсюда вывод не нужно запрашивать у работодателя сведения о медосмотрах при оформлении СОУТ)


И всегда в строке 040 графе 7 писать по факту -НЕТ, иначе проставив ДА, мы подтвердим, что Мед.осмотр является Гарантией для СОУТ, так как строка 040 обзывается. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам), занятым на данном рабочем месте, а следовательно подтвердив факт, проставив ДА, мы сможем не идентифицировать рабочее место по ФЗ 426! Так что ли?)

 Дениз мне Ваше мнение интересно, так как мы с Вами еще пока не ввели в "конфликт интересов" строку 040 и ставили медосмотры)



#3506 ОФФЛАЙН   Валера 33н

Валера 33н

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 429
  • 94 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 56м 14с
  • 8 спасибо
  • 94 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.02.2016 - 16:28

Добрый день! не знаю, встречался ли где вопрос или нет, может продублирую, не ругайтесь, если так. Работаем в программе, только начали, до этого все вручную оформляли. Вопрос по тяжести. По методике "Если по характеру работы рабочие позы работника разные, то отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии тяжести трудового процесса с учетом рабочего положения тела работника следует проводить по наиболее типичной рабочей позе для данной работы". Как я это понимаю. Если 50% свободная поза, 40% стоя и 10% неудобная, то типичная поза "свободная", ставлю 1 класс. Программа ставит по неудобной, 2 класс. Это ошибка в программе или я не прав? Спасибо.



#3507 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.02.2016 - 16:37

Добрый день! не знаю, встречался ли где вопрос или нет, может продублирую, не ругайтесь, если так. Работаем в программе, только начали, до этого все вручную оформляли. Вопрос по тяжести. По методике "Если по характеру работы рабочие позы работника разные, то отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии тяжести трудового процесса с учетом рабочего положения тела работника следует проводить по наиболее типичной рабочей позе для данной работы". Как я это понимаю. Если 50% свободная поза, 40% стоя и 10% неудобная, то типичная поза "свободная", ставлю 1 класс. Программа ставит по неудобной, 2 класс. Это ошибка в программе или я не прав? Спасибо.

До 25% неудобная-2 класс, я бы проставил в этом протоколе 40% стоя и 10% неудобная (две позы), 33 н -это позволяет.



#3508 ОФФЛАЙН   Валера 33н

Валера 33н

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 429
  • 94 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 56м 14с
  • 8 спасибо
  • 94 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.02.2016 - 16:59

я бы проставил в этом протоколе 40% стоя и 10% неудобная (две позы), 33 н -это позволяет.

так все равно наиболее типичная поза будет стоя, так как 40 больше 10, класс итоговый по методике 1. программа ставит 2. 



#3509 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.02.2016 - 17:06

Тут не по типичности позы устанавливаются, а по наиболее высокому классу, 10% неудобная все правильно 2 класс.



#3510 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 647 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.02.2016 - 17:34

Тут не по типичности позы устанавливаются, а по наиболее высокому классу, 10% неудобная все правильно 2 класс.

Методика
Если по характеру работы рабочие позы работника разные, то отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда при воздействии тяжести трудового процесса с учетом рабочего положения тела работника следует проводить по наиболее типичной рабочей позе для данной работы.
40% стоя - это уже до 60% - т.е. класс 2.
до 40 - это 39,999999999
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке





Темы с аналогичным тегами Практика, СОУТ, спецоценка, практические советы, комиссия СОУТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


    Google (1)

Количество пользователей, прочитавших эту тему: 1180

Пользователей онлайн: 49 (за последние 15 минут)

1 пользователей, 48 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Ramonwourn

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru