Перейти к содержимому


Фотография
* * * * - 7 Голосов

СОУТ. Практика, только практика.

Практика СОУТ спецоценка практические советы комиссия СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 8457

#3931 ОФФЛАЙН   Yorsh

Yorsh

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 1 347
  • 37 сообщений
    • Онлайн: 3д 10ч 32м 26с
  • 11 спасибо
  • 174 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.05.2016 - 11:57

А такой момент - декларация подается на основании заключения эксперта. Как быть с теми, кого додекларируют с 2014 следовательно без исправлений в заключениях?

А еще эксперт берет на себя ответственность за то, кто будет фигурировать в декларации, т.е. за те места с 1 и 2 классами. Сейчас-то нам что делать, не указывать в заключении их?



#3932 ОФФЛАЙН   Алексей Н-ск

Алексей Н-ск

    Надворный советник


  • Надворный советник
    • ID: 3 556
  • 920 сообщений
    • Онлайн: 46д 17ч 5м 29с
  • 378 спасибо
  • 3 035 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.05.2016 - 12:08

Коллеги, кто сталкивался с пайкой серебром? Что контролируется в воздухе рабочей зоны?

Нашел ПДК серебра металлического и соединения, но вот только в ГОСТ 12.1.005-88." Общие сан-гиг. требования к воздуху рабочей зоны"

В ГН 2.2.5.1313-03 про серебро ничего не нашел.

По приказу 33н (как я понимаю) мы можем для оценки использовать ПДК только из ГН 2.2.5.1313-03, 2.2.5.2308-07 и СанПиНа по канцерогенам?

Т.е. если в перечисленных ГН нет норматива - то и измерять для целей СОУТ получается бессмысленно?



#3933 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
  • 2 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.05.2016 - 12:15

В ГН 2.2.5.1313-03 про серебро ничего не нашел.

А номера 1798, 1799?



Благодарность от 2 участника(ов)
Самарчанка , Алексей Н-ск

#3934 ОФФЛАЙН   Алексей Н-ск

Алексей Н-ск

    Надворный советник


  • Надворный советник
    • ID: 3 556
  • 920 сообщений
    • Онлайн: 46д 17ч 5м 29с
  • 378 спасибо
  • 3 035 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.05.2016 - 12:17

Ох ты! Спасибо! как проглядел!))))



#3935 ОФФЛАЙН   clartе

clartе

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 929
  • 104 сообщений
    • Онлайн: 32д 20ч 54м 22с
  • 40 спасибо
  • 404 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.05.2016 - 13:27

Мне бы тоже этого хотелось, но в законе написано то, что написано - копия утвержденного отчета. Значит, не титульник отчета с подписью председателя комиссии и датой  утверждения, а именно копию утвержденного отчета.

 

 

направить в ее адрес копию утвержденного отчета о проведении специальной оценки условий труда заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении .....

 

 

я прям вижу, как законодатель посмотрел в лист   и написал, то что написал.  :9:  хочу видеть)


В силу бессмысленности сего действия, и даже глупости (Заказчику копировать (тратить время, возможно, уйму времени), отправлять заказным письмом, и порой не несколько кг, а десятки кг (тратить деньги на пересылку); нам это тоже однозначно не надо (куда всё это складывать, вообще)), по-моему, очевидно сослаться на приложение 3 методики, на самый первый листок, в котором есть и слово ОТЧЕТ, и слово Утверждаю, чем исполнять неадекватное словосочетание из НПА.  Всем будет достаточно), кроме возможно проверяющих органов, но только тех у которых с логикой большие проблемы или с планами по штрафам …

Я прекрасно всех понимаю, написано так, как написано, но как ЭТО исполнять(((( 

Даже страшно стало… РБТД-ю штраф за то, что не прислал нам копию отчета в 2000 листов, нам штраф за то, что не запросили это дело. В каких суммах? Это ж не порядок проведения, это порядок передачи данных. Один судья  постановляет, что не должны были, другой, что должны были… Снова грабли   

:524:      Опять писать письма Петру,  и получать ответ - не ответ.   Кстати, нужно спрашивать Минтруд пока можно  :336: , а то когда вступят в силу готовящиеся изменения нельзя будет  :grin:   :445: : «Действие сертификата эксперта также может быть приостановлено Минтрудом России в случае выявления фактов неоднократного обращения эксперта в Минтруд России за разъяснениями по вопросам, соответствующим по содержанию тестовым вопросам.

В случае аннулирования сертификата эксперта по основанию, предусмотренному подпунктом «г» настоящего пункта, или приостановке действия сертификата эксперта заявитель должен пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда с предоставлением при повторной аттестации предусмотренного подпунктом «в» пункта 6 документа, подтверждающего прохождение указанного обучения.»; :muxaxa:    :13: надо ж было такое придумать!

Прикрепленные изображения

  • Рисунок1.png


#3936 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 1 531 сообщений
    • Онлайн: 209д 2ч 18м 24с
  • 558 спасибо
  • 6 812 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.05.2016 - 14:29

Мы, в общем, пока (может, потом что-нибудь ещё придумаем) порешали так: заказчик официально (под видом "отчёта", разумеется) направляет в наш адрес копию титульного листа отчёта, не заморачиваясь на бессмысленное копирование всего того бреда, что в отчёте содержится. Мы на это тоже не заморачиваемся, только официально подтверждаем получение от него "отчёта".

В случае, если какому-нибудь особо ретивому товарищу проверяющему потребуется вдруг посмотреть весь объём СОУТовской макулатуры по соответствующему заказчику, реализуем различные варианты: 1) ничего не делаем, ибо в законе по отношению к нам ничего на этот счёт не прописано (на что мягко указываем проверяльщику) или 2) заморачиваем-таки заказчика копированием отчёта, или 3) "теряем при пересылке" соответствующую макулатуру (вах-вах, только один титульник остался! Как жалко!), или 4) "теряем" бумаги в связи с наступлением обстоятельств непреодолимой силы, выражающихся, например, в необратимой порче всего объёма документации внезапно и неконтролируемо увеличившимся поголовьем грызунов вида Mus musculus (вариант: Rattus norvegicus) либо насекомых вида Lepisma saccharina, или 5) "уничтожаем" архив макулатуры за истечением срока хранения, подкрепив сие действо соответствующим актом, в котором (по желанию, но не обязательно, - после предварительного внесения необходимых изменений в положение по делопроизводству и документообороту организации в части хранения архивов документации) комиссия по уничтожению, в связи "с наличием электронного варианта отчёта", принимает решение оставить от "бумажного" отчёта по данному заказчику только копию титульного листа, или 6) придумываем ещё какую-нибудь ахинею, каковой ахинеей окончательно удовлетворяем проверяльщика.


Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#3937 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.05.2016 - 15:07

...после предварительного внесения необходимых изменений в положение по делопроизводству и документообороту организации в части хранения архивов документации) комиссия по уничтожению, в связи "с наличием электронного варианта отчёта", принимает решение оставить от отчёта по данному заказчику только копию титульного листа...

Здравая мысль, между прочим. Есть обязательство к РБТД присылать Отчет (и пусть его шлет, в договоре теперь пропишем со ссылкой на ФЗ-136), а мы хранить этот отчет именно в бумажном варианте не обязываемся! Роман в принципе почти дословно написал текст распоряжения по организации, занимающейся СОУТ (в СМК мы пропишем дополнительным абзацем в том же месте, где уже написано, что на бумажном носителе не храним протоколов, выданных заказчику, так как они хранятся на электронных носителях в установленном СМК порядке).

Спасибо, Роман, сэкономил место в архиве.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#3938 ОФФЛАЙН   Богданович Александр

Богданович Александр

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 068
  • 1 802 сообщений
    • Онлайн: 105д 17ч 45м 4с
  • 976 спасибо
  • 2 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.05.2016 - 15:46

А такой момент - декларация подается на основании заключения эксперта. Как быть с теми, кого додекларируют с 2014 следовательно без исправлений в заключениях?

А еще эксперт берет на себя ответственность за то, кто будет фигурировать в декларации, т.е. за те места с 1 и 2 классами. Сейчас-то нам что делать, не указывать в заключении их?

Что за мания такая у МТ все получить с 2014 года. Не мытьем так катаньем - вынь да положь им "НАЧИНАЯ С 2014-го".


Мы, в общем, пока (может, потом что-нибудь ещё придумаем) порешали так: заказчик официально (под видом "отчёта", разумеется) направляет в наш адрес копию титульного листа отчёта, не заморачиваясь на бессмысленное копирование всего того бреда, что в отчёте содержится. Мы на это тоже не заморачиваемся, только официально подтверждаем получение от него "отчёта"......

Все правильно. Раньше мы страдали от воли работодателя, теперь он от нас будет страдать и при проверках Роструда и Прокуратуры в наших краях спрашивали у нас где титульный лист отчета и где письмо в ГИТ о сдаче отчета. Получив бумаги сравнивали даты!!!

  Теперь придут к работодателю = а ну покажи копию письма с получением копии отчета той ОСП19, которая проводила СОУТ.

  Поэтому согласен с Романом - теперь мы должны проинформировать Заказчика о таком сюрпризе и потом обменяться письмами сдал-принял.

  Мы кстати и раньше после судов стали брать от Заказчика к титульному листу + сводные документы и протоколы заседаний  комиссии т.е. то что подписывает комиссия.

 А вот как их хранить это уже наше дело - прописать в руководстве что храним СКАНЫ и не надо нам содержать склад макулатуры.

 Ведь в электронном виде главное что в него нельзя внести изменения.

Хотя все условно конечно и при современном развитии печатного дела на западе - изготовить можно любую бумагу = как говорил О.Бендер.  



#3939 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.05.2016 - 16:27

... при современном развитии печатного дела на западе - изготовить можно любую бумагу..
Но МТ об этом знать не нужно :9:

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#3940 ОФФЛАЙН   Богданович Александр

Богданович Александр

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 068
  • 1 802 сообщений
    • Онлайн: 105д 17ч 45м 4с
  • 976 спасибо
  • 2 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.05.2016 - 18:20

Но МТ об этом знать не нужно :9:

Ой Татьяна Ивановна = Да дурное дело не хитрое.

Я в своих фонтазиях на эту тему даже в кошмарном сне всю фантазию МТ представить не смогу.

Сколько открыто говорили про изменения к 342-му, а потом вышел 590-й. 

А такое что они сделали с приказом 65н = через 2 года опубликовать и при этом оштрафовать ОСП19 на 15 млн...

Так что беспокоиться прочитают или нет лишнее, у них своя голова.

Есть у МТ свои стратеги и они как баба Яга в сказке про Федота-стрельца всю свою подлючесть на СОУТ и кто с ней связаны уже направили...

Все о народе думают, а случись что не так - будет недоволен царь-батюшка, на все будут согласны "ссылку, каторгу, тюрьму, но желательно в июле и желательно в Крыму".

 

 
 



#3941 ОФФЛАЙН   QWERTY

QWERTY

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 037
  • 259 сообщений
    • Онлайн: 11д 7ч 35м 19с
  • 66 спасибо
  • 737 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.05.2016 - 10:18

Есть у кого разъяснения от минтруда о возможности проведения СОУТ на вакантном рабочем месте, оч надо.

#3942 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 982 сообщений
    • Онлайн: 143д 13ч 59м 29с
  • 2076 спасибо
  • 2 158 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.05.2016 - 10:53

Есть у кого разъяснения от минтруда о возможности проведения СОУТ на вакантном рабочем месте, оч надо.

смотрите в топике http://forum.niiot.n...rabochie-mesta/


Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#3943 ОФФЛАЙН   Кошка из лукошка

Кошка из лукошка

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 897
  • 69 сообщений
    • Онлайн: 6д 23ч 40м 34с
  • 10 спасибо
  • 69 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.05.2016 - 14:13

Коллеги, поделитесь опытом оформления медицинского персонала.

 

Нахожусь в замешательстве... Предыдущие результаты АРМ - класс 2, есть дополнительные дни к отпуску (по коллективному договору), есть досрочный выход на пенсию (по Постановлению правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781, т.е. не за наличие ВУТ).

В свете новых изменений идентификацию не провожу, а сразу измерения, при этом подтвердить льготы не могу, т.к. ВУТ нет (например, врач-невролог).
При заполнении карт в строке 040 вы указываете фактическое наличие льгот, не обусловленных вредностями? (коллективные договоры и прочие постановления для врачей, для педагогов).

 

Как вы выходите из подобных ситуаций?

 

То же и про медосмотры, если по факту - да, а по результату СОУТ - нет (с учетом того, что эксперт указывает необходимость только исходя из наличия вредных факторов)


Сообщение отредактировал Кошка из лукошка: 12.05.2016 - 14:14


#3944 ОФФЛАЙН   TTA

TTA

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 2 055
  • 33 сообщений
    • Онлайн: 14д 16ч 11м 59с
  • 38 спасибо
  • 26 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.05.2016 - 14:36

Есть у кого разъяснения от минтруда о возможности проведения СОУТ на вакантном рабочем месте, оч надо.

Ниже письмо Минтруда, в вот как отвечает МинКлин

– Можно ли проводить специальную оценку условий труда на вакантной должности/ специальности?

– В ответ на обращение АО «Клинский институт охраны и условий труда» с просьбой дать разъяснения по данному вопросу эксперты Минтруда РФ в своем Письме № 15-1/В-2883 от 28 июля 2015 года отметили, что в соответствии с пунктом 15 Методики, исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных факторов проводятся в ходе осуществления штатных производственных (технологических) процессов и (или) штатной деятельности работодателя с учетом используемого работником производственного оборудования, материалов и сырья, являвшихся источниками вредных и (или) опасных факторов. В связи с изложенным, на вакантном рабочем месте, на котором не осуществляются штатные производственные (технологические) процессы и (или) штатная деятельность работодателя, СОУТ не может быть проведена.
 
Однако если работодатель обеспечит выполнение штатных производственных (технологических) процессов на вакантном рабочем месте путем временного перевода на данное рабочее место другого работника, специальная оценка условий труда на нем может проводиться».

Прикрепленные файлы



Благодарность от 1 участник
QWERTY

#3945 ОФФЛАЙН   A.K.

A.K.

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 4 719
  • 702 сообщений
    • Онлайн: 200д 58м 11с
  • 138 спасибо
  • 702 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 01:13

специальная оценка условий труда на нем может проводиться

Вот тут как бы не хотелось,но с минКлином не могу не согласиться. 



#3946 ОФФЛАЙН   Богданович Александр

Богданович Александр

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 068
  • 1 802 сообщений
    • Онлайн: 105д 17ч 45м 4с
  • 976 спасибо
  • 2 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 05:13

Ниже письмо Минтруда, в вот как отвечает МинКлин

– Можно ли проводить специальную оценку условий труда на вакантной должности/ специальности?

.......
Однако если работодатель обеспечит выполнение штатных производственных (технологических) процессов на вакантном рабочем месте путем временного перевода на данное рабочее место другого работника, специальная оценка условий труда на нем может проводиться».

Да действительно станок шумит, автомобиль едет - а кто его включил не важно - измеряй да оформляй.

Ну ладно с со СНИЛСом - можно пропустить, а вот как быть с "предложением трудящихся"? 



#3947 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 13.05.2016 - 05:26

Есть у кого разъяснения от минтруда о возможности проведения СОУТ на вакантном рабочем месте, оч надо.

 

 

 

Прикрепленные файлы

 

В файловом архиве висит скан этого письма с 21-го апреля...


а вот как быть с "предложением трудящихся"
Предложений не поступило в связи с отсутствием трудящихся, ибо место вакантное. 

Благодарность от 1 участник
QWERTY

#3948 ОФФЛАЙН   clartе

clartе

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 929
  • 104 сообщений
    • Онлайн: 32д 20ч 54м 22с
  • 40 спасибо
  • 404 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 07:24

Да действительно станок шумит, автомобиль едет - а кто его включил не важно - измеряй да оформляй.

Ну ладно с со СНИЛСом - можно пропустить, а вот как быть с "предложением трудящихся"? 

страховой номер индивидуального лицевого счета работника или работников, занятых на данном рабочем месте - является объектом учета во ФГИС.  Его нельзя пропускать  :445:



#3949 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 08:54

страховой номер индивидуального лицевого счета работника или работников,

СНИЛС надо проставить того, кого временно перевели туда:

на вакантном рабочем месте путем временного перевода на данное рабочее место другого работника,
 

#3950 ОФФЛАЙН   Кошка из лукошка

Кошка из лукошка

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 897
  • 69 сообщений
    • Онлайн: 6д 23ч 40м 34с
  • 10 спасибо
  • 69 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 09:03

страховой номер индивидуального лицевого счета работника или работников, занятых на данном рабочем месте - является объектом учета во ФГИС.  Его нельзя пропускать 
 
В ФГИС принимается отчет со словом "отсутствует" вместо номера СНИЛС

#3951 ОФФЛАЙН   ТатьянКа

ТатьянКа

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 489
  • 80 сообщений
    • Онлайн: 15д 15ч 53м 42с
  • 2 спасибо
  • 92 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 11:41

HELP!!!!!

Коллеги, помогите с заполнением Карты СОУТ. Много читали на форуме ранее об этом, пришли к мнению что в строке 040 указываем только то, что положено за вредный класс условий труда. Сделали оценку у школе. У них прошла проверка и им выписали штраф, что они согласились с нашими результатами оценки. Инспектор сказал почему в Картах не стоит назначение пенсии у учителя и медосмотров. Пенсию мы не ставили так как она полагается за выслугу лет, а медосмотр тоже только по второму приложению за характер работы. Пожалуйста подскажите что нам делать, как все правильно  согласовать?????? Надо ли в Карте ставить все подряд??? Может есть какие-нибудь письма-разъяснения???? 



#3952 ОФФЛАЙН   clartе

clartе

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 929
  • 104 сообщений
    • Онлайн: 32д 20ч 54м 22с
  • 40 спасибо
  • 404 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 11:59

 

У них прошла проверка и им выписали штраф, что они согласились с нашими результатами оценки. Инспектор сказал почему в Картах не стоит назначение пенсии у учителя и медосмотров. Пенсию мы не ставили так как она полагается за выслугу лет, а медосмотр тоже только по второму приложению за характер работы. Пожалуйста подскажите что нам делать, как все правильно  согласовать?????? Надо ли в Карте ставить все подряд??? Может есть какие-нибудь письма-разъяснения???? 

можете подробнее написать какое основание для штрафа им указали ? Разве ГИТ не должен на ГЭУТ передать отчет, если у него возникли сомнения в качестве(((

Или суть в том, что РБТД отменил у себя мед. осмотры в принципе (сославшись на карту СОУТ) ?   Странная ситуация...



#3953 ОФФЛАЙН   QWERTY

QWERTY

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 037
  • 259 сообщений
    • Онлайн: 11д 7ч 35м 19с
  • 66 спасибо
  • 737 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 12:02

HELP!!!!!

Коллеги, помогите с заполнением Карты СОУТ. Много читали на форуме ранее об этом, пришли к мнению что в строке 040 указываем только то, что положено за вредный класс условий труда. Сделали оценку у школе. У них прошла проверка и им выписали штраф, что они согласились с нашими результатами оценки. Инспектор сказал почему в Картах не стоит назначение пенсии у учителя и медосмотров. Пенсию мы не ставили так как она полагается за выслугу лет, а медосмотр тоже только по второму приложению за характер работы. Пожалуйста подскажите что нам делать, как все правильно  согласовать?????? Надо ли в Карте ставить все подряд??? Может есть какие-нибудь письма-разъяснения???? 

Кто у вас занимается экспертизой СОУТ, позвоните им уточните, что думают они и если согласны с вашей позицией - отдавайте на экспертизу и обжалуйте штраф. Вообще вопрос щекотливый, по логике конечно надо учитывать только основания за вредность, но одназночного требования нет, лично я перестраховываюсь с медиками и педагогами ИМХО. 



#3954 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 13.05.2016 - 12:22

HELP!!!!!

В 040 только за вредность. Никакой специфики. Гляньте в файловом архиве в разделе письма МТ, ГИТ.., там должны быть разъяснения. Обратите внимание, что в сводной ведомости п.19-24 заполняются за ВУТ, а ведомость эта не должна расходиться с данными карты.
Кроме того, пусть ГИТ обоснует свою правоту и покажет, где сказано, что в 040 указывается все подряд.

#3955 ОФФЛАЙН   ТатьянКа

ТатьянКа

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 489
  • 80 сообщений
    • Онлайн: 15д 15ч 53м 42с
  • 2 спасибо
  • 92 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 12:24

можете подробнее написать какое основание для штрафа им указали ? Разве ГИТ не должен на ГЭУТ передать отчет, если у него возникли сомнения в качестве(((

Или суть в том, что РБТД отменил у себя мед. осмотры в принципе (сославшись на карту СОУТ) ?   Странная ситуация...

РБТД пока ничего у себя не отменил и не собирался. Как объяснил представитель РБТД штраф у них не только за это, но сказали раз Вы подписали, утвердили отчет значит они и виноваты, а у аттестующей организации могут отобрать лицензию- вот как им ответил инспектор. Будем конечно звонить разбираться, но просто мнение коллег хочется знать для уверенности. 



#3956 ОФФЛАЙН   QWERTY

QWERTY

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 037
  • 259 сообщений
    • Онлайн: 11д 7ч 35м 19с
  • 66 спасибо
  • 737 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 12:26

Кто знает в какой срок рбтд должен начать предоставлять льготы после утверждения отчета и когда нужно перестать платить льготы в случае если класс условий труда изменился? 



#3957 ОФФЛАЙН   ТатьянКа

ТатьянКа

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 489
  • 80 сообщений
    • Онлайн: 15д 15ч 53м 42с
  • 2 спасибо
  • 92 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 12:27

Обратите внимание, что в сводной ведомости п.19-24 заполняются за ВУТ, а ведомость эта не должна расходиться с данными карты.
 

Ой, точно. Спасибо, я же сама разъяснение точно такое же давала другому работодателю. А сейчас в панике забыло про это. Прям дословно так  же поясняла. Спасибо.



#3958 ОФФЛАЙН   Богданович Александр

Богданович Александр

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 068
  • 1 802 сообщений
    • Онлайн: 105д 17ч 45м 4с
  • 976 спасибо
  • 2 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 12:46

Кто знает в какой срок рбтд должен начать предоставлять льготы после утверждения отчета и когда нужно перестать платить льготы в случае если класс условий труда изменился? 

ДАТА УТВЕРЖДЕНИЯ ОТЧЕТА!!!

По ней и добавляют и отнимают.

Налоговая в курсе и дату проверяет. 



#3959 ОФФЛАЙН   clartе

clartе

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 929
  • 104 сообщений
    • Онлайн: 32д 20ч 54м 22с
  • 40 спасибо
  • 404 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 12:49

РБТД пока ничего у себя не отменил и не собирался. Как объяснил представитель РБТД штраф у них не только за это, но сказали раз Вы подписали, утвердили отчет значит они и виноваты, а у аттестующей организации могут отобрать лицензию- вот как им ответил инспектор. Будем конечно звонить разбираться, но просто мнение коллег хочется знать для уверенности. 

Медиков в прошлом году хватало, несколько заключений ГЭУТ имеем на руках. Пенсию только по Спискам, только за ВУТ ставим,  и вот в ХМАО, Иркутске, Новосибирске и Магадане вопросов нет, а вот в Красноярске эксперт ГЭУТ сказала, что это серьезная ошибка. После переговоров по этому вопросу, отложили срок выдачи заключения. Я так понимаю, что отправлен запрос в Минтруд. Еще ждемсс. Вы в каком регионе работаете?  :pardon:

А мне только что звонил клиент, и спрашивал зачем на рабочем месте водителя оценен инфразвук, инспектору ГИТ это не нравится. Отправила его к заключению ГЭУТ (соседнее место с подобной машиной с положительной экспертизой). Прям курьез, 14 и 15 рабочие места в отчете)   ГИТ такой активный ...



#3960 ОФФЛАЙН   Кошка из лукошка

Кошка из лукошка

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 897
  • 69 сообщений
    • Онлайн: 6д 23ч 40м 34с
  • 10 спасибо
  • 69 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2016 - 13:08

Медиков в прошлом году хватало, несколько заключений ГЭУТ имеем на руках. Пенсию только по Спискам, только за ВУТ ставим
 
 

clartе, а фактическое наличие в картах медикам указывали "Да" при наличии их медицинских льгот? (сокращенный день, досрочная пенсия.. )







Темы с аналогичным тегами Практика, СОУТ, спецоценка, практические советы, комиссия СОУТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 1180

Пользователей онлайн: 66 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 66 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru