Перейти к содержимому


Фотография
* * * * - 7 Голосов

СОУТ. Практика, только практика.

Практика СОУТ спецоценка практические советы комиссия СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 8457

#4591 ОФФЛАЙН   Т-ТЭН

Т-ТЭН

    Коллежский асессор


  • VIP
    • ID: 5 337
  • 698 сообщений
    • Онлайн: 186д 3ч 35м 4с
  • 880 спасибо
  • 1 769 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2016 - 08:16

Подскажите пожалуйста, слышал, что норма по шуму в рамках соут увеличится до 85 ДБ.
Планируется это, нет? И если да, то когда?
Спасибо

Эти нормы заложены в новом СанПине 2.2.4.3359-16, но пока никак в СОУТ.

 

3.2.2. Нормативным эквивалентным уровнем звука на рабочих местах (за исключением рабочих мест, указанных в п.3.2.6), является 80 дБА.

 

п.3.2.6.Для отдельных отраслей (подотраслей) экономики допускается эквивалентный уровень шума на рабочих местах от 80 до 85 дБА при условии подтверждения приемлемого риска здоровью работающих по результатам проведения оценки профессионального риска здоровью работающих, а также выполнения комплекса мероприятий, направленных на минимизацию рисков здоровью работающих.

 

В случае превышения уровня шума на рабочем месте выше 80 дБА, работодатель должен провести оценку риска здоровью работающих и подтвердить приемлемый риск здоровью работающих.

При воздействии шума в границах 80-85 дБА работодателю необходимо минимизировать возможные негативные последствия путем выполнения следующих мероприятий:

 

а) подбор рабочего оборудования, обладающего меньшими шумовыми характеристиками;

 

б) информирование и обучение работающего таким режимам работы с оборудованием, которое обеспечивает минимальные уровни генерируемого шума;

 

в) использование всех необходимых технических средств (защитные экраны, кожухи, звукопоглощающие покрытия, изоляция, амортизация);

 

г) ограничение продолжительности и интенсивности воздействия до уровней приемлемого риска;

 

д) проведение производственного контроля виброакустических факторов;

 

е) ограничение доступа в рабочие зоны с уровнем шума более 80 дБА работающих, не связанных с основным технологическим процессом;

 

ж) обязательное предоставление работающим средств индивидуальной защиты органа слуха;

 

з) ежегодное проведение медицинских осмотров для лиц, подвергающихся шуму выше 80 дБ.

 

Но вот что самое интересное (однозначно,засада для РБТДЛя):

Работы в условиях воздействия эквивалентного уровня шума выше 85 дБА не допускаются.


  • Партизан полной луны и clartе это нравится

#4592 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2016 - 08:52

Полный отлет!!! Куда полстраны - закрывать. так их в качель?


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#4593 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2016 - 09:14

Полный отлет!!! Куда полстраны - закрывать. так их в качель?

Вроде, в конце той недели было совещание "в верхних слоях атмосферы" по новому СанПину? Интересно, чем закончилось? Кто знает хоть что-нибудь, шепните нам тут, плиз.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#4594 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 5 370
  • 2 139 сообщений
    • Онлайн: 100д 13ч 29м 54с
  • 265 спасибо
  • 4 104 баллов
  • 1 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2016 - 12:44

м.Евгений-это мы уже хотим подравняться под Европейские нормы-но всегда наши были жесче, а сейчас видимо все делается для защиты Работодателей. а не работников. Но все равно ФЗ-421 один на всех. 

То бишь как мы видим уже идет тенденция к процедуре снижения рисков на производстве и описан перечень мероприятий для уменьшения времени и уровня воздействия шума на работника-то есть выполнение плана улучшения условий труда для работника при превышениях, а также для применения методики снижения КУТ по результатам СОУТ за счет применения высокоэффективных СИЗ-сами видмите коллеги кто выигрывает от этого всего-изготовители СИЗ!

С уважением,

Aleks z



#4595 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
  • 2 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2016 - 14:24

Полный отлет!!! Куда полстраны - закрывать. так их в качель?

 

Не переживайте, Евгений! :) Это же еще надо доказать что есть превышение:

 

СанПиН 2.2.4.3359-16 "Санитарно-эпидемиологические требования к физическим факторам на рабочих местах"

 1.4. Гигиенические нормативы воздействия физических факторов в условиях производственной среды (далее - предельно допустимые уровни, ПДУ) определяются как предельно допустимые уровни факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе в течение 8 ч, но не более 40 ч в неделю, в течение всего рабочего стажа не вызывают заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований, в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего и последующего поколений.

 

Этож нужно весь стаж учесть...

 

И спец. оценку для наказания нельзя использовать.. нужно им самим считать на весь стаж, так как   в СанПиН, по сравнению СОУТ совсееем другие нормативы.

ст. 3, Федеральный закон от 28.12.2013 N 426-ФЗ (ред. от 01.05.2016) "О специальной оценке условий труда"

1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.

 

Так что ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

Шучу, конечно. Сражаться с РПН не легко. Но мы, как всегда, готовы! Сейчас бьемся до последней капли с аэроионами.

 

 

 

 



Благодарность от 1 участник
Самарчанка

#4596 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 747
  • 326 сообщений
    • Онлайн: 15д 8ч 57м 29с
  • 8 спасибо
  • 2 524 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2016 - 17:12

Шучу, конечно. Сражаться с РПН не легко. Но мы, как всегда, готовы! Сейчас бьемся до последней капли с аэроионами.

А как боритесь, если не секрет? )


Подскажите пожалуйста, лазерное излучение кто-нибудь измерял в рамках СОУТ?
Если есть лазерная установка, то обязательно оценивать лазерное излучение?

Спасибо



#4597 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 1 531 сообщений
    • Онлайн: 209д 2ч 18м 24с
  • 558 спасибо
  • 6 812 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2016 - 17:23

...

Подскажите пожалуйста, лазерное излучение кто-нибудь измерял в рамках СОУТ?

Если есть лазерная установка, то обязательно оценивать лазерное излучение?

Спасибо

Идентифицировать - идентифицируем. Или в перечень ПОВПФ включаем (если РМ идентификации не подлежит).

А вот измерять и тем более КУТ выставлять - нет. В Приложении 18 к Методике не указаны нормы, с которыми нужно сравнивать. Было письмо Минтруда, что можно старые СН использовать, но письмо - это письмо, не нормативка, я это письмо в упор не вижу. Мы в заключении эксперта по итогам СОУТ прописываем, что установить КУТ в данном случае нет возможности.

Та же картина, кстати, - и с УФ.

Мы в такой ситуации заказчику предлагаем в рамках ПК ЛИ и УФ померить и оценить (за дополнительную плату), и уже дальше принимать решение о возможности использования этих протоколов для целей СОУТ.


  • Партизан полной луны это нравится
Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#4598 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 556 сообщений
    • Онлайн: 188д 1ч 12м 51с
  • 1083 спасибо
  • 2 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2016 - 17:24

А как боритесь, если не секрет? )

Ну пока два аргумента против достоверности результатов:

1. Для измерений прибор нужно заземлить через шину заземления, либо другой надежно замемленный ... что-то там. У нас шины заземления нет. Надежность других ... чего-то никто не проверял. Да и вообще прибор не заземляли  (но это то попробуй докажи).

2. В ОАК лаборатории, которая измеряла, нет РЭ к МАС, а в протоколе ссылка на него имеется (я по этому поводу консультировалась здесь на форуме).

Потом, когда будет какой то результат, мы конечно же, известим всех.

 

А вообще, еще интересный момент, но не по теме, поэтому не будем дальше развивать, хорошо?  Просто, для информации, может кому пригодится.  В КоАП есть статья 6.25, часть 1 - нарушение требований к знаку о запрете курения (оказывается - такие требования есть: диаметр круга, размеры и форма сигареты и т.д.) Сразу же штраф от 40000 до 80000. Хотели нам вменить ее, но как-то потом пронесло. Мы на территории офисного центра, и там, оказывается все знаки не правильные.



#4599 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.11.2016 - 18:39

В стране полная гигиеническая шизофрения и агония "охраны труда".

 

Плача, ждем супер пупер изменения в ТК РФ! Где борьба ужа с ежом должна завершится Коржом.


  • clartе это нравится
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#4600 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 24.11.2016 - 00:29

Два письма Минтруда России по вопросу проведения внеплановой СОУТ при реорганизации работодателя или его структурных подразделений.


  • Партизан полной луны это нравится

Благодарность от 5 участника(ов)
karalex , Бег , Дениз , Соратник , clartе

#4601 ОФФЛАЙН   Валера 33н

Валера 33н

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 429
  • 94 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 56м 14с
  • 8 спасибо
  • 94 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.11.2016 - 16:53

Добрый день! Нужно ли мерить сероводород на очистных сооружениях в рамках СОУТ? 



#4602 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.11.2016 - 17:00

Добрый день! Нужно ли мерить сероводород на очистных сооружениях в рамках СОУТ? 

Нужно!



#4603 ОФФЛАЙН   Валера 33н

Валера 33н

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 429
  • 94 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 56м 14с
  • 8 спасибо
  • 94 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.11.2016 - 17:01

Спасибо!



#4604 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 770 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2016 - 06:36

Добрый день! Нужно ли мерить сероводород на очистных сооружениях в рамках СОУТ? 

и аммиак.

Аммиак - продукт свежего разложения, сероводород - старое разложение.



#4605 ОФФЛАЙН   Михаил75

Михаил75

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 943
  • 71 сообщений
    • Онлайн: 4д 13ч 25м 46с
  • 29 спасибо
  • 71 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2016 - 11:49

Добрый день, подскажите, правомерны ли действия  Пенсионного фонда РФ в отказе заведующему детским садом в предоставлении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. И может ли эксперт СОУТ проставить в строке 040 карты необходимость в установлении права на досрочное назначение пенсии по старости на данном рабочем месте, согласно постановления правительства РФ от 29.10.2002 № 781



#4606 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2016 - 11:56

Добрый день, подскажите, правомерны ли действия  Пенсионного фонда РФ в отказе заведующему детским садом в предоставлении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. И может ли эксперт СОУТ проставить в строке 040 карты необходимость в установлении права на досрочное назначение пенсии по старости на данном рабочем месте, согласно постановления правительства РФ от 29.10.2002 № 781

Михаил, наша ГЭУТ в таких случаях говорит, что пенсии по старости не относятся к сведениям, связанными с условиями труда, писать в строке 040 ЭТО нам не надо. Но! Они же нам говорят, что избыточность данных в строке 040 не является нарушением с нашей стороны...


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#4607 ОФФЛАЙН   Михаил75

Михаил75

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 943
  • 71 сообщений
    • Онлайн: 4д 13ч 25м 46с
  • 29 спасибо
  • 71 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2016 - 12:07

Да все они так говорят... Хочется нереального - Ясности.. Спасибо за ответ



#4608 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 647 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2016 - 15:00

Да все они так говорят... Хочется нереального - Ясности.. Спасибо за ответ

Заведующему детским садом в льготный стаж засчитывается только работа в этой должности за период до 01.11.1999. Так что если до этого времени не был набран необходимый стаж, то досрочная пенсия не положена.
Смотрите Постановление 781, Правила исчисления периодов работы..., п. 8, пп в)
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#4609 ОФФЛАЙН   Михаил75

Михаил75

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 943
  • 71 сообщений
    • Онлайн: 4д 13ч 25м 46с
  • 29 спасибо
  • 71 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.11.2016 - 15:59

Заведующему детским садом в льготный стаж засчитывается только работа в этой должности за период до 01.11.1999. Так что если до этого времени не был набран необходимый стаж, то досрочная пенсия не положена. Смотрите Постановление 781, Правила исчисления периодов работы..., п. 8, пп в)
 

 

Уточню, спасибо



#4610 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 439 сообщений
    • Онлайн: 76д 16ч 44м 32с
  • 470 спасибо
  • 2 046 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2016 - 12:16

Добрый день, подскажите, правомерны ли действия  Пенсионного фонда РФ в отказе заведующему детским садом в предоставлении права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. И может ли эксперт СОУТ проставить в строке 040 карты необходимость в установлении права на досрочное назначение пенсии по старости на данном рабочем месте, согласно постановления правительства РФ от 29.10.2002 № 781

Это не запрещено. И чтобы ПФР лишний раз не выкаблучивался, лучше написать в строке 40 Карты с соответствующей ссылкой. Это же относится и к другим ГиК.



#4611 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 747
  • 326 сообщений
    • Онлайн: 15д 8ч 57м 29с
  • 8 спасибо
  • 2 524 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2016 - 14:13

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста, какие химические вещества выделяются при запаивании пленки на участке упаковки готовой продукции?

Спасибо



#4612 ОФФЛАЙН   Walt Disney

Walt Disney

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 5 733
  • 520 сообщений
    • Онлайн: 8д 5ч 45м 44с
  • 122 спасибо
  • 825 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2016 - 15:48

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста, какие химические вещества выделяются при запаивании пленки на участке упаковки готовой продукции?

Спасибо

 

Никакие вещества не выделяются, если оборудование нормально работает. Полиэтилен плавится при достаточно низкой температуре, это процесс физический, а не химический, Но если боитесь недоложить протоколов, - напишите СО, формальдегид, ацетальдегид, окись этилена, можете ещё чего-нибудь на свой вкус.



Благодарность от 1 участник
swen7

#4613 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 747
  • 326 сообщений
    • Онлайн: 15д 8ч 57м 29с
  • 8 спасибо
  • 2 524 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2016 - 17:18

Спасибо!

А этилен и пропилен в ГН есть?



#4614 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 647 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2016 - 18:55

Спасибо!
А этилен и пропилен в ГН есть?

Только для атмосферы воздуха населенных мест
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#4615 ОФФЛАЙН   Iskander

Iskander

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 8 702
  • 2 сообщений
    • Онлайн: 10ч 7м 42с
  • 0 спасибо
  • 2 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2016 - 07:48

Здравствуйте! При проведении СОУТ в ПНИ возник вопрос, по прошлой аттестации все рабочие места были признаны вредными, в основном по фактору напряженность. Согласно ст. 10 п. 6 пп. 3 ФЗ-426 идентификация не осуществляется, правильно ли я понимаю, что по напряженности теперь мне надо обязательно сделать оценку? При АРМ в напряженности количество показателей было больше для оценки, по СОУТ же существенно снизилось количество показателей. И те пункты при АРМ, которые были оценены как вредные, при СОУТ их уже нет. Как быть в такой ситуации??



#4616 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2016 - 08:02

Здравствуйте! При проведении СОУТ в ПНИ возник вопрос, по прошлой аттестации все рабочие места были признаны вредными, в основном по фактору напряженность. Согласно ст. 10 п. 6 пп. 3 ФЗ-426 идентификация не осуществляется, правильно ли я понимаю, что по напряженности теперь мне надо обязательно сделать оценку? При АРМ в напряженности количество показателей было больше для оценки, по СОУТ же существенно снизилось количество показателей. И те пункты при АРМ, которые были оценены как вредные, при СОУТ их уже нет. Как быть в такой ситуации??

Оцените нагрузку на голос, а ВУТ по другим факторам выводите.


И чтобы ПФР лишний раз не выкаблучивался, лучше написать в строке 40 Карты с соответствующей ссылкой.

Не нужно ничего не за ВУТ вписывать в строку 040.



#4617 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 439 сообщений
    • Онлайн: 76д 16ч 44м 32с
  • 470 спасибо
  • 2 046 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2016 - 09:48

Не нужно ничего не за ВУТ вписывать в строку 040.
 

Почему? Что запрещает это делать?



#4618 ОФФЛАЙН   Iskander

Iskander

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 8 702
  • 2 сообщений
    • Онлайн: 10ч 7м 42с
  • 0 спасибо
  • 2 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2016 - 10:11

Оцените нагрузку на голос, а ВУТ по другим факторам выводите.


 

 

Не нужно ничего не за ВУТ вписывать в строку 040.

А других факторов как бы и нет.....бухгалтер например. С мед персоналом тоже проблема, биологии у них нет, освещение, тяжесть не у всех, химический фактор не превышает у них спирт, хлор, да и хлором не всегда пользуются. 



#4619 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 770 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2016 - 10:22

А других факторов как бы и нет.....бухгалтер например. С мед персоналом тоже проблема, биологии у них нет, освещение, тяжесть не у всех, химический фактор не превышает у них спирт, хлор, да и хлором не всегда пользуются. 

Так для этого и задумывалось. Вредности у бюджетников ушли в прошлое.

Все факторы. которые больше не оцениваются в соответствии с новой "политикой партии и правительства" в сфере ОТ, относятся к "разрешенным".

Еще в 2014г. было громко заявлено, что концепция абсолютной безопасности на рабочих местах - ошибочна. Теперь у нас - доктрина приемлемого риска.


  • Дениз это нравится

#4620 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.11.2016 - 10:26

Почему? Что запрещает это делать?

Наименование строки 040 в методике

Строка 040. Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику (работникам),  занятым на данном рабочем месте

По результатам оценки условий труда

необходимость  в установлении
(да, нет)

1. Специальная оценка условий труда является единым комплексом последовательно осуществляемых мероприятий по идентификации вредных и (или) опасных факторов производственной среды и трудового процесса (далее также - вредные и (или) опасные производственные факторы) и оценке уровня их воздействия на работника с учетом отклонения их фактических значений от установленных уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти нормативов (гигиенических нормативов) условий труда и применения средств индивидуальной и коллективной защиты работников.


 

 

химический фактор не превышает у них спирт

Вы уверены, что у них чистый мед. спирт? Спирт сейчас экономят, для обработки используют дез. средства, на основе не этанола.

Пропанол, отличается от этанола тем, что у него ПДК в 100 раз меньше.







Темы с аналогичным тегами Практика, СОУТ, спецоценка, практические советы, комиссия СОУТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 1180

Пользователей онлайн: 54 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 54 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru