Перейти к содержимому


Фотография
* * * * - 7 Голосов

СОУТ. Практика, только практика.

Практика СОУТ спецоценка практические советы комиссия СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 8457

#4771 ОФФЛАЙН   Валера 33н

Валера 33н

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 429
  • 94 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 56м 14с
  • 8 спасибо
  • 94 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2016 - 10:58

Добрый день! Подскажите такой момент. Мы делаем протоколы СИЗ (сказали гит наши что надо делать). Ладно, оцениваем обеспеченность. РБТД не ведет карточки учета выдачи СИЗ. Но Сизы выдает. Мне что писать в протоколе в столбце наличие СИЗ - есть или нет? По логике РБТД карточки вести должен, там должна стоять роспись в получении, росписи нет - значит и СИЗ нет. Или опираться на бухгалтерские накладные где отображен закуп этих СИЗ или вообще на визуальную информацию (видел что СИЗ у работника есть)? Как правильно? Я склоняюсь что в данном случае наш документ только карточка, нет карточки - нет СИЗ.



#4772 ОФФЛАЙН   ТиТан

ТиТан

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 4 415
  • 301 сообщений
    • Онлайн: 10д 23ч 37м 38с
  • 68 спасибо
  • 1 084 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2016 - 11:04

Добрый день! Подскажите такой момент. Мы делаем протоколы СИЗ (сказали гит наши что надо делать). Ладно, оцениваем обеспеченность. РБТД не ведет карточки учета выдачи СИЗ. Но Сизы выдает. Мне что писать в протоколе в столбце наличие СИЗ - есть или нет? По логике РБТД карточки вести должен, там должна стоять роспись в получении, росписи нет - значит и СИЗ нет. Или опираться на бухгалтерские накладные где отображен закуп этих СИЗ или вообще на визуальную информацию (видел что СИЗ у работника есть)? Как правильно? Я склоняюсь что в данном случае наш документ только карточка, нет карточки - нет СИЗ.

Пишите, что СИЗ выдается ("есть"), но не ведется учет выдачи. 

Вывод не соответствует.

Рекомендации: вести учет как полагается



#4773 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2016 - 11:08

Мы делаем протоколы СИЗ (сказали гит наши что надо делать).

Такого протокола в СОУТ нет. Есть протокол оценки эффективности...

Валера 33н, если не можете достойно среагировать на "сказали гит наши", хоть не вводите эти писульки в состав материалов СОУТ. Сдавайте отдельной папкой, как бы работа по договоренности с заказчиком, но обязательно - за рамками СОУТ... А иначе Ваши же ГИТы (когда у них взгляд поменяется) Вашу работу на экспертизу в ГЭУТ отправят, а там её признают некачественно выполненной из-за писулек про обеспеченность СИЗ.

Удачи.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#4774 ОФФЛАЙН   Валера 33н

Валера 33н

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 429
  • 94 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 56м 14с
  • 8 спасибо
  • 94 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2016 - 11:08

Пишите, что СИЗ выдается ("есть")

вот нашел еще Приказе Минтруда России от 05.12.2014 N 976н "Об утверждении методики снижения класса (подкласса) условий труда при применении работниками, занятыми на рабочих местах с вредными условиями труда, эффективных средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию в порядке, установленном соответствующим техническим регламентом" 

Оценка соответствия наименования СИЗ и нормы их выдачи наименованиям СИЗ и нормам их выдачи, предусмотренным типовыми нормами, осуществляется путем сравнения наименований и количества фактически выданных работнику СИЗ в соответствии с записями в его личной карточке учета выдачи СИЗ с наименованиями СИЗ и нормами их выдачи, предусмотренными для работника соответствующей профессии (должности) типовыми нормами, а также с учетом Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты

Так то косвенно подтверждает мои слова, так как оцениваем СИЗы и для 2 класса, а эта методика только для вредников. Послушаю еще мнения.



#4775 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2016 - 11:16

Послушаю еще мнения.

Валера,  в методике форма протокола СИЗ называется оценка эффективности, на допустимые условия труда не разработана методика оценки эффективности, поэтому оценка эффективности не проводится, протокола оценки обеспеченности не существует.



#4776 ОФФЛАЙН   Валера 33н

Валера 33н

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 429
  • 94 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 56м 14с
  • 8 спасибо
  • 94 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2016 - 11:21

Валера,  в методике форма протокола СИЗ называется оценка эффективности, на допустимые условия труда не разработана методика оценки эффективности, поэтому оценка эффективности не проводится, протокола оценки обеспеченности не существует.

да это все понятно..нашему Гиту расскажите) У нас в регионе протоколы СИЗ делаем в рамках обеспеченности. 



#4777 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2016 - 11:27

да это все понятно..нашему Гиту расскажите) У нас в регионе протоколы СИЗ делаем в рамках обеспеченности. 

Отдельно папкой в конец материалов СОУТ за доп. оплату отмеченную в отдельном договоре- возможно, без намека в самих материалах на эту оценку, наверно все будут довольны).



#4778 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2016 - 12:07

нашему Гиту расскажите)... У нас в регионе протоколы СИЗ делаем в рамках обеспеченности.
  Нам бы в область хоть одного недоумка из Вашей ГИТ!  Глядишь, по его глупости и упертости (если использовать с умом) лишнюю копеечку заработали б...
  • ТиТан это нравится

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 1 участник
ТиТан

#4779 ОФФЛАЙН   Валера 33н

Валера 33н

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 429
  • 94 сообщений
    • Онлайн: 5д 13ч 56м 14с
  • 8 спасибо
  • 94 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2016 - 15:10

А я вот согласен что надо делать протокол СИЗ чисто по логике. Да, по закону может и не надо в основном, ну а с человеческой точки зрения и с логической - надо. Ведь кто если не мы укажем РБТД что должен носить и одевать работник для своей безопасности. Сами ж знаете какие РБТД у нас - ни черта не знают. Многие вообще - "А что такое СИЗ???" ГИТ придет раз в 5 лет проверит наличие средств, и то на взятках глаза закроет. 



#4780 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.12.2016 - 15:42

а с человеческой точки зрения и с логической - в СОУТ делать нечего, там эта логика не только вредна, но и опасна


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#4781 ОФФЛАЙН   clartе

clartе

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 929
  • 104 сообщений
    • Онлайн: 32д 20ч 54м 22с
  • 40 спасибо
  • 404 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.12.2016 - 08:50

19. Показатель 50471567.png определяется в отношении СИЗОД фильтрующего типа путем:

качественной оценки плотности прилегания СИЗОД фильтрующего типа, осуществляемой в соответствии со стандартами безопасности труда;

 

20. Качественная оценка плотности прилегания СИЗОД фильтрующего типа осуществляется методом проверки плотности прилегания лицевой части отрицательным или положительным давлением.

 

Как Вы думаете плотность прилегания эффективна при использовании респираторов?

 

В случае обнаружения подсоса воздуха по полосе обтюрации при качественной оценке плотности прилегания СИЗОД фильтрующего типа методом проверки плотности прилегания лицевой части отрицательным давлением или наблюдения выхода воздуха из-под лицевой части по полосе обтюрации при качественной оценке плотности прилегания СИЗОД фильтрующего типа методом проверки плотности прилегания лицевой части положительным давлением, качественная оценка плотности прилегания СИЗОД фильтрующего типа признается отрицательной, в противном случае - положительной.

Алексей, показатель 50471567.png это один из показателей, и если все остальные В и П  будут оценены положительно, то и комплексная оценка будет не меньше 0,9 балла.

Может быть я не поняла Вас, но, к примеру, если работнику выдают респиратор ильтрующая полумаска (респиратор) 3М ) ,  Вы будете проводить (пытаться провести) оценку эффективности или нет?


Сообщение отредактировал clartе: 10.12.2016 - 08:50


#4782 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник

  • Автор темы

  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
  • 19 981 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.12.2016 - 11:36

ну а с человеческой точки зрения и с логической - надо.

надо и освещение у офисников "мерять", кто , как не мы заставим лампочек добавить бедному бухгалтеру (особенно в провинциях), пугая работодателя выплатами в 4% этому бухгалтеру-)



#4783 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 747
  • 326 сообщений
    • Онлайн: 15д 8ч 57м 29с
  • 8 спасибо
  • 2 524 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.12.2016 - 20:09

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста.

Организация, которая проводит СОУТ. находится в реестре СОУТ, в штате имеет не менее пяти экспертов.

Измерения в рамках СОУТ проводит инженер, не имеющий звание эксперта, но соответствующий критериям РА.

В Отчете СОУТ в разделе "Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда" в таблице п.8 "Сведения об экспертах и иных работниках организации, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда" мы вносим данного инженера и ставим прочерк или пишем "Отсутствует" в графах "Сведения о сертификате эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда" и "Регистрационный номер в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда", и в каждом протоколе, где указывается номер эксперта тоже ставим прочерк или "Отсутствует".

При такой форме заполнение не будет никаких санкций от Минтруда? Соответствует ли такой Отчет СОУТ Федеральному закону 426? Нет ошибок?

Спасибо.



#4784 ОФФЛАЙН   Бопувка

Бопувка

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 226
  • 313 сообщений
    • Онлайн: 20д 6ч 33м 42с
  • 56 спасибо
  • 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.12.2016 - 20:25

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста.

Организация, которая проводит СОУТ. находится в реестре СОУТ, в штате имеет не менее пяти экспертов.

Измерения в рамках СОУТ проводит инженер, не имеющий звание эксперта, но соответствующий критериям РА.

В Отчете СОУТ в разделе "Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда" в таблице п.8 "Сведения об экспертах и иных работниках организации, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда" мы вносим данного инженера и ставим прочерк или пишем "Отсутствует" в графах "Сведения о сертификате эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда" и "Регистрационный номер в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда", и в каждом протоколе, где указывается номер эксперта тоже ставим прочерк или "Отсутствует".

При такой форме заполнение не будет никаких санкций от Минтруда? Соответствует ли такой Отчет СОУТ Федеральному закону 426? Нет ошибок?

Спасибо.

соответствует федеральному закону, санкций не будет.



#4785 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 820 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 04:44

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста.

Организация, которая проводит СОУТ. находится в реестре СОУТ, в штате имеет не менее пяти экспертов.

Измерения в рамках СОУТ проводит инженер, не имеющий звание эксперта, но соответствующий критериям РА.

В Отчете СОУТ в разделе "Сведения об организации, проводящей специальную оценку условий труда" в таблице п.8 "Сведения об экспертах и иных работниках организации, участвовавших в проведении специальной оценки условий труда" мы вносим данного инженера и ставим прочерк или пишем "Отсутствует" в графах "Сведения о сертификате эксперта на право выполнения работ по специальной оценке условий труда" и "Регистрационный номер в реестре экспертов организаций, проводящих специальную оценку условий труда", и в каждом протоколе, где указывается номер эксперта тоже ставим прочерк или "Отсутствует".

При такой форме заполнение не будет никаких санкций от Минтруда? Соответствует ли такой Отчет СОУТ Федеральному закону 426? Нет ошибок?

Спасибо.

Я бы посоветовала не ставить прочерк, а если это эксперт. но который работает по переходному положению (не в реестре) указывать  реквизиты вашего приказа о назначении его экспертом. Соломку подстелить всегда полезнее )))

Если это просто сотрудник ИЛ - ничего не указывать, пустая строка.



#4786 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
  • 4 039 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 07:14

"а если это эксперт. но который работает по переходному положению (не в реестре)" Если организация в реестре по соут, то ни каких экспертов по переходному быть не может!

#4787 ОФФЛАЙН   Karina

Karina

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 6 556
  • 149 сообщений
    • Онлайн: 22д 14ч 38м 56с
  • 21 спасибо
  • 149 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 08:38

Если организация в реестре по соут, то ни каких экспертов по переходному быть не может!

Нам тоже самое ответил МТ: СОУТ может проводить только эксперт, переходное положение на эти организации уже не действует. замеры может делать и не эксперт, а карты и все остальные документы по СОУТ только ЭКСПЕРТ с сертификатом.



#4788 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 08:39

Вы будете проводить (пытаться провести) оценку эффективности или нет?

С респиратором - Нет)))



Благодарность от 1 участник
clartе

#4789 ОФФЛАЙН   clartе

clartе

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 929
  • 104 сообщений
    • Онлайн: 32д 20ч 54м 22с
  • 40 спасибо
  • 404 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 09:00

С респиратором - Нет)))

а можете развить свою мысль?   :mda:  кроме того, что показатель Ву будет заведомо отрицателен.  

Исходя, из каких соображений в целом оценка эффективности не будет проводиться, при выявлении АПФД = 3.2.



#4790 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 09:02

а можете развить свою мысль?   :mda:  кроме того, что показатель Ву будет заведомо отрицателен.  

Исходя, из каких соображений в целом оценка эффективности не будет проводиться, при выявлении АПФД = 3.2.

Почитайте прил.4 к тех. регламенту)



#4791 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 820 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 09:22

 Ведь кто если не мы укажем РБТД что должен носить и одевать работник для своей безопасности

 расскажут те, кому он платит зарплату - СОТ или преподаватели в учебном центре, где работодатель обязан обучиться. А по человечески, вы можете ему и квартплату помочь рассчитать )))


  • clartе это нравится

#4792 ОФФЛАЙН   clartе

clartе

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 929
  • 104 сообщений
    • Онлайн: 32д 20ч 54м 22с
  • 40 спасибо
  • 404 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 09:23

Алексей, обтекаемо...

читаю, вижу: 

17.  Средства индивидуальной защиты органов дыхания фильтрующие сертификация  второй  1С, 3С, 4С, 5С, 6С   -"-


Сообщение отредактировал clartе: 12.12.2016 - 09:24


#4793 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 09:26

Экзаменуете?)))

Респираторы с несъемными фильтрами наиболее просты в устройстве и имеют крайне низкую стоимость, однако обладают ограниченным сроком службы (обычно они одноразовые). Второй тип респираторов устроен более сложно и имеет более высокую стоимость, однако отличается универсальностью и долговечностью. Фильтрующие элементы таких респираторов заменяются по мере загрязнения, а при необходимости можно использовать фильтры для защиты от определенного типа аэрозолей, газов, паров и иных загрязнений воздуха.

Как мы увидели ранее по условию - это простые респираторы, без сменных фильтров)



#4794 ОФФЛАЙН   clartе

clartе

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 929
  • 104 сообщений
    • Онлайн: 32д 20ч 54м 22с
  • 40 спасибо
  • 404 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 09:41

Экзаменуете?)))

ни в коем случае))) Минтруд это уже сделал)))

 

Респираторы с несъемными фильтрами наиболее просты в устройстве и имеют крайне низкую стоимость, однако обладают ограниченным сроком службы (обычно они одноразовые). Второй тип респираторов устроен более сложно и имеет более высокую стоимость, однако отличается универсальностью и долговечностью. Фильтрующие элементы таких респираторов заменяются по мере загрязнения, а при необходимости можно использовать фильтры для защиты от определенного типа аэрозолей, газов, паров и иных загрязнений воздуха.

Как мы увидели ранее по условию - это простые респираторы, без сменных фильтров)

я не пойму, где ограничение то по съёмным-не съёмным.  Техническим регламентом обозначены СИЗОД фильтрующие и всё.  Ну будет работник 4 респиратора за смену использовать (а не 3 в месяц), но использовать же! (кричит работодатель).



#4795 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 09:41

второй

Класс опасности (риска)



Благодарность от 1 участник
clartе

#4796 ОФФЛАЙН   clartе

clartе

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 929
  • 104 сообщений
    • Онлайн: 32д 20ч 54м 22с
  • 40 спасибо
  • 404 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 10:05

Класс опасности (риска)

:curtsey: 

ну вот, чего от Вас и добивалась, а Вы прям жадничаете, всё клещами вытаскивать надо  :grin:    Спасибо!)

ну не могла сама догадаться ...  :524:   бывает же ступор.



#4797 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 820 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 10:16

"а если это эксперт. но который работает по переходному положению (не в реестре)" Если организация в реестре по соут, то ни каких экспертов по переходному быть не может!

Может. 5 - прошли аттестацию в МТ, а 4 - еще нет. С реестровыми и попали в реестр. Остальные работают по приказу с 1.01.2014г.


Нам тоже самое ответил МТ: СОУТ может проводить только эксперт, переходное положение на эти организации уже не действует. замеры может делать и не эксперт, а карты и все остальные документы по СОУТ только ЭКСПЕРТ с сертификатом.

Ну и как он обосновал свое мнение? Никаких ограничений для реестровых организаций нет.



#4798 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 868 сообщений
    • Онлайн: 110д 5ч 19м
  • 659 спасибо
  • 4 039 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 10:19

Ну и как он обосновал свое мнение? Никаких ограничений для реестровых организаций нет.

Статья 20 426-ФЗ



#4799 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 10:25

ну вот, чего от Вас и добивалась, а Вы прям жадничаете, всё клещами вытаскивать надо :grin: Спасибо!)

Да не за что))) Это чисто мои выкладки, возможно я и не прав, поэтому и клещами)))



#4800 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 820 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.12.2016 - 10:27

Статья 20 426-ФЗ

А я говорю о статье 27, п.3.

На переходный период это не эксперты. а лица, выполняющие обязанности экспертов.

А в ст. 20 нет ни слова насчет - нельзя работать.







Темы с аналогичным тегами Практика, СОУТ, спецоценка, практические советы, комиссия СОУТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 2

0 пользователей, 2 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 1185

Пользователей онлайн: 62 (за последние 15 минут)

2 пользователей, 60 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Jamesraf, BettyGaf

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru