Перейти к содержимому


Фотография
* * * * - 5 Голосов

СОУТ. Практика, только практика.

Практика СОУТ спецоценка практические советы комиссия СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 6028

#6001 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 707 сообщений
    • Онлайн: 145д 13ч 25м 40с
  • 651 спасибо
  • 4 386 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.06.2017 - 13:03

даже если срок действия АРМ закончился? где это можно найти, в каком документе?

 

Нигде именно про это не сказано.

 

По статье 219 ТК компенсации с работника можно снять только в случае обеспечения безопасных условий труда, если по результатам АРМ были вредные условия труда и действие АРМ закончилось, а СОУТ еще не проведена, то компенсации вы обязаны платить, пока не подтвердите наличие или отсутствие вредных условий труда результатами СОУТ.
 


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

Благодарность от 1 участник
sokolov

#6002 ОФФЛАЙН   neekspert

neekspert

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 8 643
  • 51 сообщений
    • Онлайн: 12д 1ч 6м 14с
  • 1 спасибо
  • 51 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2017 - 11:26

Ответьте, пожалуйста! Был ли какой-то официальный ответ на вопрос об отправке копии утвержденного Отчета о проведении СОУТ заказным почтовым ...и т. д. Мы задали вопрос нашей экспертизе, вчера пришел ответ: "ст. 15 ФЗ 426 четко устанавливает, что включает в себя отчет о проведении СОУТ (речь идет об отчете, а не о титульном листе)"! Для чего и для кого эти копии могут понадобиться?


Сообщение отредактировал neekspert: 27.06.2017 - 11:27


#6003 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 707 сообщений
    • Онлайн: 145д 13ч 25м 40с
  • 651 спасибо
  • 4 386 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2017 - 11:47

Ответьте, пожалуйста! Был ли какой-то официальный ответ на вопрос об отправке копии утвержденного Отчета о проведении СОУТ заказным почтовым ...и т. д. Мы задали вопрос нашей экспертизе, вчера пришел ответ: "ст. 15 ФЗ 426 четко устанавливает, что включает в себя отчет о проведении СОУТ (речь идет об отчете, а не о титульном листе)"! Для чего и для кого эти копии могут понадобиться?

 

Не надо искать в этом логику.

 

Одна из реальных причин, на мой взгляд, в том, что когда организацию проверяет ГИТ, она же не правомочна проверить качество проведения СОУТ, поэтому она может проверить соблюдение сроков, особенно в случае, когда оценено большое количество рабочих мест (бывает и по 10-15 больших папок, их только ксерить можно более 3-х дней :524:). И вот вам штраф в 60000.

 

Вот вам и причина зачем это нужно. Если вам дороги 60 000 рублей - значит копируете отчет и отправляете по почте.
 


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

Благодарность от 1 участник
neekspert

#6004 ОФФЛАЙН   neekspert

neekspert

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 8 643
  • 51 сообщений
    • Онлайн: 12д 1ч 6м 14с
  • 1 спасибо
  • 51 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2017 - 12:19

Мы надеемся, что это все-таки шибка в формулировке. Ведь изначально в ФЗ 426 этого не было, а потом, когда сами СОУТчики выпросили это дополнение в закон, чтобы предохраниться от несвоевременного предоставления даты утверждения Отчета, получили вот такое недоразумение!



#6005 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 707 сообщений
    • Онлайн: 145д 13ч 25м 40с
  • 651 спасибо
  • 4 386 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2017 - 12:34

Мы надеемся, что это все-таки шибка в формулировке.

 

Ошибка не ошибка, но это требование закона.
 


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

Благодарность от 1 участник
neekspert

#6006 ОФФЛАЙН   neekspert

neekspert

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 8 643
  • 51 сообщений
    • Онлайн: 12д 1ч 6м 14с
  • 1 спасибо
  • 51 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2017 - 13:04

Ошибка не ошибка, но это требование закона.
 

И что - все присылают эти копии? Пожалуйста, откликнитесь еще кто-нибудь, какие мнения?


Сообщение отредактировал neekspert: 27.06.2017 - 13:05


#6007 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 707 сообщений
    • Онлайн: 145д 13ч 25м 40с
  • 651 спасибо
  • 4 386 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2017 - 13:13

И что - все присылают эти копии? Пожалуйста, откликнитесь еще кто-нибудь, какие мнения?

 

Не все конечно же присылают, но я к каждому отчету прикладываю памятку и несколько раз напоминаю.
 


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

Благодарность от 1 участник
neekspert

#6008 ОФФЛАЙН   neekspert

neekspert

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 8 643
  • 51 сообщений
    • Онлайн: 12д 1ч 6м 14с
  • 1 спасибо
  • 51 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2017 - 15:45

Не все конечно же присылают, но я к каждому отчету прикладываю памятку и несколько раз напоминаю.
 

Я тоже прикладываю и напоминаю, но только о Титульном листе.


  • Артём62 это нравится

#6009 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 707 сообщений
    • Онлайн: 145д 13ч 25м 40с
  • 651 спасибо
  • 4 386 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2017 - 16:12

Я тоже прикладываю и напоминаю, но только о Титульном листе.

 

Т.е. вы умышленно недоговариваете, т.к. считаете норму закона нелогичной?


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#6010 ОФФЛАЙН   neekspert

neekspert

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 8 643
  • 51 сообщений
    • Онлайн: 12д 1ч 6м 14с
  • 1 спасибо
  • 51 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2017 - 16:49

Т.е. вы умышленно недоговариваете, т.к. считаете норму закона нелогичной?

Получается так.



#6011 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 415 сообщений
    • Онлайн: 150д 17ч 43м 8с
  • 6539 спасибо
  • 54 601 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2017 - 18:53

Ведь изначально в ФЗ 426 этого не было, а потом, когда сами СОУТчики выпросили это дополнение в закон, чтобы предохраниться от несвоевременного предоставления даты утверждения Отчета, получили вот такое недоразумение!
А Вам бы хотелось, чтобы "СОУТчики" по-прежнему несли ответственность за бездействие третьих лиц?

Да. Настояли и добились изменений в ФЗ-426, чтобы снять с себя ответственность за бездействие работодателя. Получилось, так как получилось... Хотите сделать лучше? Выходите на Минтруд с аргументированным предложением ограничения - высылать не весь отчет, а результативную его часть (конечно, титульником ограничиться не разрешат - титульник не документ, а лишь его начало, но если хорошо подумать - можно сформулировать Вашу мысль достойно). Дерзайте, коллега.


  • Магистр Ордена Джедаев и Владимир Ильич это нравится

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 1 участник
neekspert

#6012 ОФФЛАЙН   neekspert

neekspert

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 8 643
  • 51 сообщений
    • Онлайн: 12д 1ч 6м 14с
  • 1 спасибо
  • 51 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.06.2017 - 13:22

А Вам бы хотелось, чтобы "СОУТчики" по-прежнему несли ответственность за бездействие третьих лиц?

Да. Настояли и добились изменений в ФЗ-426, чтобы снять с себя ответственность за бездействие работодателя. Получилось, так как получилось... Хотите сделать лучше? Выходите на Минтруд с аргументированным предложением ограничения - высылать не весь отчет, а результативную его часть (конечно, титульником ограничиться не разрешат - титульник не документ, а лишь его начало, но если хорошо подумать - можно сформулировать Вашу мысль достойно). Дерзайте, коллега.

 

Этот вопрос ведь был в большом списке вопросов, адресованных Минтруду. И аргументы были приведены. Хотела узнать, был ли ответ.



#6013 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 415 сообщений
    • Онлайн: 150д 17ч 43м 8с
  • 6539 спасибо
  • 54 601 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.06.2017 - 13:51

Этот вопрос ведь был в большом списке вопросов, адресованных Минтруду. И аргументы были приведены. Хотела узнать, был ли ответ.

Передо мной стояла задача снять с нас ответственность за бездействие третьих лиц. Действительно - был большой список, и этот вопрос в нем был. И решен. А вот о количестве листочков на отправку заказчиком в наш адрес, задача не ставилась.  И Вас, наверное, свой "большой список вопросов, адресованных Минтруду" ?

Я поставленной цели добилась,

Хотите улучшить принятое по этому пункту решение? Дерзайте, удачи Вам.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 1 участник
neekspert

#6014 ОФФЛАЙН   Qiwi1

Qiwi1

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 8 636
  • 10 сообщений
    • Онлайн: 1д 6ч 7м 50с
  • 2 спасибо
  • 10 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.06.2017 - 10:54

Добрый день! 

 

Для измерения хим. вещества использовали прибор Комета М -4. 

При оформлении протокола измерения для  СОУТ cтандартно указываем следующие НД (руководство на комету не ставим, т.к. нет в области аккредитации):

 

- ГОСТ ССБТ 12.1.005-88 "Общие санитарно-гигиенические требования к воздуху рабочей зоны"

- Методика проведения специальной оценки условий труда, утв. приказом Минтруда России №33н от 24 января 2014 г

- ГН 2.2.5.1313-03 Предельно допустимые концентрации (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны

 

 Достаточно ли указания    ГОСТ ССБТ 12.1.005-88 как методики измерения ,т.к. аттестованных методик для Кометы м-4, как например для ГАНКа нет. 



#6015 ОФФЛАЙН   andrewgis

andrewgis

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 877
  • 274 сообщений
    • Онлайн: 23д 1ч 16м 29с
  • 117 спасибо
  • 343 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.06.2017 - 15:14

 Достаточно ли указания    ГОСТ ССБТ 12.1.005-88 как методики измерения ,т.к. аттестованных методик для Кометы м-4, как например для ГАНКа нет. 

 

Любой протокол обязательно содержит две вещи:

1. Указание на метод выполнения измерений.

2. Указание на документ(ы), содержащие норматив для оценки.

 

На метод выполнения измерений вы аккредитовываетесь в Росаккредитации, то есть в вашем протоколе вы обязательно должны указать метод измерений, который есть у вас в области.

 

Что касается Кометы (из серии приборов ИГС-98), они есть в госреестре, руководство по эксплуатации (РЭ) содержит раздел "порядок работы", который является описанием метода прямых измерений и дополнительной аттестации не требуют. См., например http://www.ntm.ru/control/113/8354

Нужно просто, чтоб РЭ было в области.

 

Что касается ГОСТ ССБТ 12.1.005-88 как методики измерения - формально он содержит общие требования к методам измерения, а не сами методы. Хотя, если он у вас есть в области как метод, тогда - достаточно. У Росаккредитации каждый год мнение меняется. 



Благодарность от 1 участник
Qiwi1

#6016 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 707 сообщений
    • Онлайн: 145д 13ч 25м 40с
  • 651 спасибо
  • 4 386 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.07.2017 - 09:52

Коллеги, вопрос конечно странный, но все-таки.

 

В каком-нибудь документе сказано, что после того как отчет утвержден и загружен в АКОТ, вносить в него изменения нельзя?


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#6017 ОФФЛАЙН   sokolov

sokolov

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 8 296
  • 50 сообщений
    • Онлайн: 6д 6ч 12м 30с
  • 3 спасибо
  • 53 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.07.2017 - 14:29

Уважаемые, коллеги, возможно кто-то сейчас так работает или работал, подскажите, возможно заключить договор с ИП, который является действующим экспертом по СОУТ для проведения оценки и  составления отчета по СОУТ?  



#6018 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 707 сообщений
    • Онлайн: 145д 13ч 25м 40с
  • 651 спасибо
  • 4 386 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.07.2017 - 14:40

Уважаемые, коллеги, возможно кто-то сейчас так работает или работал, подскажите, возможно заключить договор с ИП, который является действующим экспертом по СОУТ для проведения оценки и  составления отчета по СОУТ?  

 

А зачем? Есть же проверенные временем способы сотрудничества.
 


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

Благодарность от 1 участник
sokolov

#6019 ОФФЛАЙН   Relax32

Relax32

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 8 416
  • 42 сообщений
    • Онлайн: 16д 12ч 5м 32с
  • 2 спасибо
  • 42 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.07.2017 - 16:13

Добрый день, товарищи эксперты! Подскажите пожалуйста как быть в ситуации когда соут проведена в отношении допустим 5 работников, а со временем работодатель вводит еще 2 таких же рабочих места! Насколько неоходима внеплановая соут или можно как то обойти данную процедуру?

#6020 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 316 сообщений
    • Онлайн: 140д 4ч 16м 54с
  • 606 спасибо
  • 3 713 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 17.07.2017 - 17:14

Добрый день, товарищи эксперты! Подскажите пожалуйста как быть в ситуации когда соут проведена в отношении допустим 5 работников, а со временем работодатель вводит еще 2 таких же рабочих места! Насколько неоходима внеплановая соут или можно как то обойти данную процедуру?

Никак Вы процедуру не обойдете. Ввели новое РМ - будьте добры в течение года организовать внеплановую СОУТ.
  • Магистр Ордена Джедаев это нравится

Ищу работу специалистом по ОТ в Краснодаре или Москве. Мое резюме


Благодарность от 1 участник
Relax32

#6021 ONLINE   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 006 сообщений
    • Онлайн: 102д 13ч 5м 46с
  • 3573 спасибо
  • 5 601 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.07.2017 - 09:06

Добрый день, товарищи эксперты! Подскажите пожалуйста как быть в ситуации когда соут проведена в отношении допустим 5 работников, а со временем работодатель вводит еще 2 таких же рабочих места!

Внеплановая нужна, но, возможно её ограничить лишь для их идентификации с такими же рабочими местами как аналогичными. 



#6022 ОФФЛАЙН   Relax32

Relax32

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 8 416
  • 42 сообщений
    • Онлайн: 16д 12ч 5м 32с
  • 2 спасибо
  • 42 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.07.2017 - 16:40

Scar He-man Благодарю за ответы!

#6023 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 415 сообщений
    • Онлайн: 150д 17ч 43м 8с
  • 6539 спасибо
  • 54 601 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.07.2017 - 18:34

...возможно её ограничить лишь для их идентификации с такими же рабочими местами как аналогичными.

Это как можно сделать? Не спрашиваю о целесообразности процесса - с этим-то согласна. А вот на каком основании, опираясь на что, можно признать эти рабочие места идентичными тем, которые уже прошли СОУТ.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#6024 ONLINE   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 006 сообщений
    • Онлайн: 102д 13ч 5м 46с
  • 3573 спасибо
  • 5 601 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.07.2017 - 17:00

А вот на каком основании, опираясь на что, можно признать эти рабочие места идентичными тем, которые уже прошли СОУТ.

При подготовке к проведению СОУТ их можно признать аналогичными на основании ФЗ-426 путем идентификации их признаков, перечисленных в ч.6 ст. 9 ФЗ .



#6025 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 316 сообщений
    • Онлайн: 140д 4ч 16м 54с
  • 606 спасибо
  • 3 713 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 21.07.2017 - 20:16

При подготовке к проведению СОУТ их можно признать аналогичными на основании ФЗ-426 путем идентификации их признаков, перечисленных в ч.6 ст. 9 ФЗ .

В самом деле? А необходимость обязательных исследований на не менее 20% от данных РМ Вас не смущает?

Ищу работу специалистом по ОТ в Краснодаре или Москве. Мое резюме


#6026 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 415 сообщений
    • Онлайн: 150д 17ч 43м 8с
  • 6539 спасибо
  • 54 601 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.07.2017 - 16:13

При подготовке к проведению СОУТ их можно признать аналогичными на основании ФЗ-426 путем идентификации их признаков, перечисленных в ч.6 ст. 9 ФЗ .

Я думала об этом...

Мешает "мелочь":

Статья 9. Подготовка к проведению специальной оценки условий труда

...

5. Комиссия до начала выполнения работ по проведению специальной оценки условий труда утверждает перечень рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда, с указанием аналогичных рабочих мест.

А аналогичность комиссия должна установить (по признакам ч. 6 ст. 9 ФЗ-426) тем рабочим местам, на которых СОУТ уже проведена.

Вот эта неувязочка заставляет опасаться что при оценке качества СОУТ от ГЭУТ будет "незачет"...


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#6027 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 747
  • 198 сообщений
    • Онлайн: 10д 14ч 58м 29с
  • 7 спасибо
  • 1 751 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.07.2017 - 19:25

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста!

Организация наша находится в реестре СОУТ.

Но с 1 августа грядут измерения в числе экспертов СОУТ.

Двое увольняются, трое приходят.

Как и в какие сроки нужно уведомить об этом Минтруд?

И какие документы прилагать к письму?

И на кого писать и по какому адресу?
Спасибо.



#6028 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 415 сообщений
    • Онлайн: 150д 17ч 43м 8с
  • 6539 спасибо
  • 54 601 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено Вчера, 11:45

Подскажите пожалуйста! Организация наша находится в реестре СОУТ.

Эти вопросы рассматриваются должностными лицами Минтруда России в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ, Правилами, а также Административным регламентом предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденным приказом Минтруда России от 19 мая 2015 г. № 304н (зарегистрирован Минюстом России 10 июля 2015 г. № 37982).

 

18. Для предоставления государственной услуги в части ведения реестра организаций заявитель, зарегистрированный в реестре организаций, подает
в Министерство на бумажном носителе или в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, заявление о:

          а) внесении изменений в сведения, содержащиеся в реестре организаций и подлежащие изменению, с приложением при необходимости копий соответствующих документов;

  б) возобновлении деятельности с приложением документов, подтверждающих устранение причин, послуживших основанием
для приостановления деятельности, предусмотренных пунктом 15 Правил допуска организаций к деятельности по проведению специальной оценки условий труда, их регистрации в реестре организаций, приостановления
и прекращения деятельности по проведению специальной оценки условий труда, а также формирования ведения реестра организаций, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2014 г.
№ 599;

в) прекращении осуществления деятельности по проведению специальной оценки условий труда.

Там же регламентированы сроки:

 

12. Срок предоставления государственной услуги в части ведения реестра организаций должен составлять при:

  а) внесении изменений в сведения, содержащиеся в реестре организаций, и подлежащих изменению - 20 рабочих дней со дня регистрации
в Министерстве заявления заявителя, зарегистрированного в реестре организаций, о внесении соответствующих изменений;

  б) внесении в реестр организаций записи о возобновлении деятельности заявителя, зарегистрированного в реестре организаций, - 20 рабочих дней
со дня регистрации в Министерстве заявления заявителя, зарегистрированного в реестре организаций, о возобновлении его деятельности и документов, подтверждающих устранение причин, послуживших основанием для приостановления деятельности заявителя, зарегистрированного в реестре организаций ;

          в) исключении заявителя, зарегистрированного в реестре организаций,
из реестра организаций - 5 рабочих дней со дня регистрации в Министерстве заявления заявителя, зарегистрированного в реестре организаций,
о прекращении осуществления деятельности по проведению специальной оценки условий труда.

Но это сроки для "той стороны", "наши" сроки не установлены вовсе...


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 1 участник
swen7

#6029 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 747
  • 198 сообщений
    • Онлайн: 10д 14ч 58м 29с
  • 7 спасибо
  • 1 751 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено Вчера, 06:52

Спасибо большое

 

Эти вопросы рассматриваются должностными лицами Минтруда России в соответствии с Федеральным законом № 426-ФЗ, Правилами, а также Административным регламентом предоставления Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации государственной услуги по формированию и ведению реестра организаций, проводящих специальную оценку условий труда, утвержденным приказом Минтруда России от 19 мая 2015 г. № 304н (зарегистрирован Минюстом России 10 июля 2015 г. № 37982).

Там же регламентированы сроки:

Но это сроки для "той стороны", "наши" сроки не установлены вовсе...

Получается, если изменения в штате, например, произошли 1 июня, а отправил письмо им я 1 августа, то это не будет нарушением?

Спасибо







Темы с аналогичным тегами Практика, СОУТ, спецоценка, практические советы, комиссия СОУТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


    Bing (1)

Количество пользователей, прочитавших эту тему: 913

Пользователей онлайн: 20 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 20 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru