Перейти к содержимому


Фотография
* * * * - 7 Голосов

СОУТ. Практика, только практика.

Практика СОУТ спецоценка практические советы комиссия СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 8457

#6631 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 09.01.2018 - 12:33

В том же СП есть ещё вот это:
Да, верно.

В любом случае необходимо читать ИПР...



#6632 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 770 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.01.2018 - 12:36

Здравствуйте!

Подскажите пожалуйста, рабочее место массажиста в медицинской организации.

Он инвалид по зрению. По предыдущей АРМ был класс УТ - 3.1. 

При прохождении медосмотра профпатолог говорит, что не может дать допуск к работе, так как инвалид не может работать во вредных условиях труда.

Я не сталкивался с таким никогда, правомерно ли это вообще?

И может ли работать инвалид во вредных условиях труда?

По п.4.2 "СП 2.2.9.2510-09 Гигиенические требования к условиям труда инвалидов" получается, что нельзя им работать во вредных условиях...

Получается медработнику, осуществляющему меддеятельность, и являющемуся инвалидом, нельзя работать, если по биологии вредные УТ?

Спасибо.

А вот это классный пример последствий принципа "каждому медику - по БФ". Накликали сами себе проблем желающие всем медикам натянуть ВУТ за несуществующие вредности.

 

Кстати, из слепых получаются самые высококлассные массажисты. Они "видят" патологию каким-то дополнительным чутьем.

Совет - профпатологу надо разъяснить, что п.4.2 запрещает только если есть ПРЕВЫШЕНИЯ НАД ГИГИЕНИЧЕСКИМИ НОРМАТИВАМИ. Но КУТ-3 по БФ устанавливается без этого основания - без наличия превышения над гигиеническим нормативом. Хотя, окажись я на месте этого врача - в эти тонкости не вникала бы, а тупо следовала СанПиНу - нельзя, значит - нельзя.

 

И еще один момент - п.п. 3.4 и 3.5 не упоминают никакого врача-профпатолога в качестве "запретителя" трудоустраивать. Не его компетенция.



Благодарность от 2 участника(ов)
Scar , Romanus Romanum

#6633 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 09.01.2018 - 12:50

п.4.2 запрещает только если есть ПРЕВЫШЕНИЯ НАД ГИГИЕНИЧЕСКИМИ НОРМАТИВАМИ.

Я, к сожалению, тоже на это внимания не обратил... Спасибо :give_rose:



#6634 ОФФЛАЙН   seresa

seresa

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 940
  • 155 сообщений
    • Онлайн: 13д 13ч 22м 22с
  • 23 спасибо
  • 910 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.01.2018 - 13:51

Дорогие друзья, с новым годом!

 

Ситуация: № 1. Централизованная бухгалтерия заставляет бюджетную (ные) организацию заключать договор СОУТ, предоставлять акт и счет одним числом. Вариант выяснения отношений с бухгалтерией и обсуждения правомерности их действий понятен и не требует комментариев. Как вы выкручиваетесь?

 

Ситуация № 2. Для оплаты работы по СОУТ бюджетной организации требуется счет и акт выполненных работ. Заказчик железно обещает оплатить, но платеж поступает спустя месяцы. Допустим, готовый отчет хранится в АО. После того, как поступает оплата его выдают заказчику и передают сведения в ФГИС РА и АС АКОТ. Заказчик утверждает отчет каким числом? Не позднее акта выполненных работ? Или заказчик может утвердить отчет спустя 6 мес. после подписания акта? и далее подать декларацию?

 

Ситуаций № 3. Работа по СОУТ завершена, подписан акт выполненных работ и выставлен счет.  Заказчик железно обещает оплатить. Спустя месяц оплата не проходит, звонит заказчик и объясняет, что бухгалтерия требует разбить акт и  выставленный счет, в соотношении n/n% новым числом, т.е. разбить 1 договор на 2. Получается 2 новых счета. 2 новых акта, сумма и количество рабочих мест не меняется, но бьется на 2. По идее необходимо заключить два новых договора, снова сходить-определить дату измерений, будет уже два отчета и т.д. А что со старой работой? Ведь акт подписан.

 

Вариант выяснения отношений с бухгалтерией и обсуждения правомерности их действий понятен и не требует комментариев.

 

Сталкивался кто с похожими ситуациям?

 

Спасибо!



#6635 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.01.2018 - 20:09

Ситуация: № 1. Централизованная бухгалтерия заставляет бюджетную (ные) организацию заключать договор СОУТ, предоставлять акт и счет одним числом. Вариант выяснения отношений с бухгалтерией и обсуждения правомерности их действий понятен и не требует комментариев. Как вы выкручиваетесь?

Обычно счет и акт выполненных работ идут вместе, если оплата по факту выполненных работ (по этапам или целиком).  Если в договоре написано, что оплата по факту выполненных работ, то и сдаем по факту выполненных работ, одновременно выставляя счет и акт выполненных работ. Подписанный договор есть, обе стороны признали порядок сдачи работ и порядок оплаты .  Действуем, как написано в договоре. Потому что он подписан, а значит все что там написано признается,  обеими сторонами. Подчеркиваю - равноправными сторонами (см. ГК РФ).

Ситуация № 2. Для оплаты работы по СОУТ бюджетной организации требуется счет и акт выполненных работ. Заказчик железно обещает оплатить, но платеж поступает спустя месяцы. Допустим, готовый отчет хранится в АО. После того, как поступает оплата его выдают заказчику и передают сведения в ФГИС РА и АС АКОТ. Заказчик утверждает отчет каким числом? Не позднее акта выполненных работ? Или заказчик может утвердить отчет спустя 6 мес. после подписания акта? и далее подать декларацию?

А зачем Вы хотите связать дату подписания акта выполненных работ с датой подписания Отчета? Это не связанные между собой документы.

Выполнили работу? Сдавайте её заказчику в срок, обозначенный в договоре (если срок сдачи в договоре обозначен). И акт выполненных работ отдавайте. Однако, все документы по списку и не водителю дяде Васе, а ответственному работнику заказчика. Отчет пусть утверждают, когда хотят, лишь бы Вас уведомили о дате в соответствии с ФЗ-426. Вас волнует только срок отправки во ФГИС СОУТ.

Теперь об оплате. Не важно, что утверждает заказчик и как он убедительно при этом округляет глаза. Следите за сроком оплаты, обозначенным в договоре, задержал оплату, требуйте гарантийное письмо (все действия фиксируете документально). Не отреагировали, пишите повторно, ссылаясь на первое (дата, номер Вашего исходящего, ФИО работника, принявшего первое письмо), в конце пишете, что вот это повторное письмо - уже претензия от Вас к ним, дальше будет Ваше обращение в суд. Заказчик не идиот, он знает, что в суде будут рассматривать подписанный двумя сторонами договор, Ваши два обращения и информацию о том, что оплата не поступила на Ваш счет на момент заседания суда. В суде без вариантов - решение в Вашу пользу. + еще и судебные издержки за счет заказчика. Поверьте, не захотят они судиться. Тем более, что работа не только выполнена, но и информация о том, что она выполнена передана своевременно во ФГИС СОУТ (дополнительное доказательство Вашей добросовестности и признание того, что заказчик согласен с тем, что Вы сделали. Он же Отчет уже подписал, а потом Вы отправили)

Ситуаций № 3. Работа по СОУТ завершена, подписан акт выполненных работ и выставлен счет. Заказчик железно обещает оплатить. Спустя месяц оплата не проходит, звонит заказчик и объясняет, что бухгалтерия требует разбить акт и выставленный счет, в соотношении n/n% новым числом, т.е. разбить 1 договор на 2.

Не обязательно разбивать договор на два для того, чтобы выставить два счета вместо одного. Или два акта (поэтапная сдача)...

Seresa, у Вас на руках есть подписанный договор, там обе стороны признали порядок сдачи работ и порядок оплаты.  Действуем, как написано в договоре. Потому что он подписан, а значит все что там написано признается,  обеими сторонами. Как правило,  особым пунктиком, в договоре есть вставочка - любые изменения в порядок сдачи и оплаты оформляются дополнительным соглашением.

Если у  бухгалтерии заказчика есть причины и желание внести изменения в подписанный договор (в части сдачи и оплаты работ), пусть официально обращается к Вам и составляет (или Вас попросит) проект дополнительного соглашения к договору, который Вы вправе не подписать, потому что он, по Вашему мнению, ухудшит Ваше положение в сравнении с положениями уже заключенного договора.

Seresa, Вы трижды повторили одну фразу

Вариант выяснения отношений с бухгалтерией и обсуждения правомерности их действий понятен и не требует комментариев.

Но не общаясь с противоположной стороной, не оспаривая их действий, Вам, извините, останется только "утереться" и помалкивать в ожидании своих честно заработанных денег.

Удачи.


  • seresa это нравится

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 1 участник
seresa

#6636 ОФФЛАЙН   SureBull

SureBull

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 3 626
  • 9 сообщений
    • Онлайн: 4д 16ч 57м 23с
  • 0 спасибо
  • 9 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.01.2018 - 11:01

Тогда как быть с молоком за биофактор.?  по приказу 45н п.2.  "Бесплатная выдача молока ... производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов,........ и уровни которых превышают установленные нормативы."  и  письма от Минтруда о необходимости предоставлять молоко за наличие биофактора на рабочих местах.

Получается: работать можно , т.к. не превышает гигиенические нормативы (вроде бы допустимо), но молоко выдавать надо так вредные условия труда. ?!

 


п.4.2 запрещает только если есть ПРЕВЫШЕНИЯ НАД ГИГИЕНИЧЕСКИМИ НОРМАТИВАМИ.


#6637 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 770 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.01.2018 - 11:22

 

Тогда как быть с молоком за биофактор.?  по приказу 45н п.2.  "Бесплатная выдача молока ... производится работникам в дни фактической занятости на работах с вредными условиями труда, обусловленными наличием на рабочем месте вредных производственных факторов,........ и уровни которых превышают установленные нормативы."  и  письма от Минтруда о необходимости предоставлять молоко за наличие биофактора на рабочих местах.

Получается: работать можно , т.к. не превышает гигиенические нормативы (вроде бы допустимо), но молоко выдавать надо так вредные условия труда. ?!

 


п.4.2 запрещает только если есть ПРЕВЫШЕНИЯ НАД ГИГИЕНИЧЕСКИМИ НОРМАТИВАМИ.

 

А причем здесь вопрос о молоке за БФ, если обсуждаем мед. противопоказания для труда  инвалидов?

Про молоко есть отдельные темы про молоко и про БФ

http://forum.niiot.n...ko-za-vrednost/

http://forum.niiot.n...ekom-buduschem/



#6638 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 11.01.2018 - 11:38

Про молоко есть отдельные темы про молоко и про БФ
Еще немножко тут общались...

#6639 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 1 531 сообщений
    • Онлайн: 209д 2ч 18м 24с
  • 558 спасибо
  • 6 812 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.01.2018 - 11:42

Присоединяюсь к коллегам. Много раз на форуме мы об этом говорили. Нет такой обязанности у работодателя - при вредности по БФ молоко давать, поскольку по БФ (который "без измерений") нет ни измерений, ни самих нормативов. Соответственно, и права на молоко у работника при этом не возникает.

Но если работникам ранее выдавалось молоко по 45н, и сейчас установлена "вредность" по БФ, то работодатель обязан продолжать выдачу молока - в силу п. 13 прил. 1 к 45н. Другое дело - в строке 040 карты это не отражается.


Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#6640 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 747
  • 326 сообщений
    • Онлайн: 15д 8ч 57м 29с
  • 8 спасибо
  • 2 524 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.01.2018 - 10:44

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста.

Пенсионный фонд запрашивает подтверждение вредных условий труда у медицинских сотрудников.

Но часть этих сотрудников не имеют вредных условий труда...

Может ли у них слететь льготная пенсия?

Спасибо.



#6641 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 15.01.2018 - 10:54

Может ли у них слететь льготная пенсия?
Так вроде от КУТ зависят лишь подпункты 1-18 ст.30 400-ФЗ...

Медики относятся к подпункту 20:

20) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста

 



Благодарность от 1 участник
swen7

#6642 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 747
  • 326 сообщений
    • Онлайн: 15д 8ч 57м 29с
  • 8 спасибо
  • 2 524 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.01.2018 - 10:58

Ну может у них есть какие-то свои разъяснения... У пенсионного фонда.



#6643 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.01.2018 - 11:07

Ну может у них есть какие-то свои разъяснения... У пенсионного фонда.

Свен, тут вопрос нужно расшифровать)

Запрашивают у кого, может по Списку №1 для рентгенолаборантов.



#6644 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 15.01.2018 - 11:33

Ну может у них есть какие-то свои разъяснения... У пенсионного фонда.

У них вечная нехватка денег, с чем и связаны постоянные отказы и требования о предоставлении дополнительных бумаг...



#6645 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 747
  • 326 сообщений
    • Онлайн: 15д 8ч 57м 29с
  • 8 спасибо
  • 2 524 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.01.2018 - 11:45

Свен, тут вопрос нужно расшифровать)

Запрашивают у кого, может по Списку №1 для рентгенолаборантов.

5a5c6a014ceda_pfr.jpg

--

Волнуются, что если карты отправят с классом 2, то пенсии лишатся...

Может такое быть?


Сообщение отредактировал swen7: 15.01.2018 - 11:45


#6646 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.01.2018 - 12:11

Волнуются, что если карты отправят с классом 2, то пенсии лишатся...

По 781 пост. не лишатся, а по Спискам 1,2 лишатся.



#6647 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 770 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.01.2018 - 12:12

5a5c6a014ceda_pfr.jpg

--

Волнуются, что если карты отправят с классом 2, то пенсии лишатся...

Может такое быть?

Уже раз сто эту тему мусолили....

С КУТ-2 лишаться только тех пенсий, которые по Спискам 1 и 2 (рентгенологи, патологоанатомы и т.д.) Таких мало.

Остальные, которые по п/п 20 п.1 статьи 30 ФЗ-400 "О страховых пенсиях" -  не лишаться . Потому что эти льготные пенсии - не за "вредность", они - за стаж работы в профессии и от КУТ никак не зависят.

 

Ну пора бы уже кадровикам, особенно в бюджетных организациях, начать мозги включать и разбираться в этом. На дворе - 2018 год, а это все разложено по полочкам еще в 2014г. Полнейший непрофессионализм кадровиков. И сами "волнуются" и тех, кто от их тупизма зависит "волнуют".

Безобразие - иначе не скажешь.


  • Богданович Александр и K.Marina это нравится

Благодарность от 1 участник
swen7

#6648 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 747
  • 326 сообщений
    • Онлайн: 15д 8ч 57м 29с
  • 8 спасибо
  • 2 524 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.01.2018 - 18:01

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста.

Такая ситуация. Организация (Посредник), которая не имеет права проводить СОУТ, заключает договор на проведение СОУТ с Заказчиком.

Потом Посредник заключает договор на СОУТ с Исполнителем. 

Исполнитель проводит СОУТ, получает деньги от Посредника.

Возможна ли на законном основании такая схема? И, если нет, то кто рискует больше? Или одинаково...

Спасибо.



#6649 ОФФЛАЙН   Богданович Александр

Богданович Александр

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 068
  • 1 802 сообщений
    • Онлайн: 105д 17ч 45м 4с
  • 976 спасибо
  • 2 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.01.2018 - 18:29

Здравствуйте.

Подскажите пожалуйста.

Такая ситуация. Организация (Посредник), которая не имеет права проводить СОУТ, заключает договор на проведение СОУТ с Заказчиком.

Потом Посредник заключает договор на СОУТ с Исполнителем. 

Исполнитель проводит СОУТ, получает деньги от Посредника.

Возможна ли на законном основании такая схема? И, если нет, то кто рискует больше? Или одинаково...

Спасибо.

Скупой платит дважды, дурак - трижды, лох - всегда.

Пошутили.

А по факту виноват будет Заказчик - он не имел право заключать договор с организацией не внесенной в Реестр МТ,

и не соответствующей требованиям ФЗ 426.

Вот и получается он заплатит за СОУТ, потом еще раз за повторную СОУТ, потом еще вопрос кто отчет будет подавать,

и кого Заказчик должен в течении трех дней информировать если подумать еще за что-нибудь....

Потом он может судиться с посредником - доказывать в суде что его ввели в заблуждение, но это уже другая история....

Как посредники работают не знаю, но вот объявлений о СОУТ много от тех кто не в Реестре.



Благодарность от 1 участник
swen7

#6650 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 1 531 сообщений
    • Онлайн: 209д 2ч 18м 24с
  • 558 спасибо
  • 6 812 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.01.2018 - 18:57


Такая ситуация. Организация (Посредник), которая не имеет права проводить СОУТ, заключает договор на проведение СОУТ с Заказчиком.

Всё будет зависеть от того, какие формулировки будет содержать Договор, особенно - в части предмета Договора.


Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

Благодарность от 1 участник
swen7

#6651 ОФФЛАЙН   swen7

swen7

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 747
  • 326 сообщений
    • Онлайн: 15д 8ч 57м 29с
  • 8 спасибо
  • 2 524 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.01.2018 - 19:14

Не имеет права проводить СОУТ на данный момент (например, приостановка аттестата по результатам ИК до устранения)  или вообще (отсутствие в реестрах АРМ или СОУТ) ?  

Вообще не имеет и не имел никогда.


Всё будет зависеть от того, какие формулировки будет содержать Договор, особенно - в части предмета Договора.

То есть возможен вариант, при котором не нарушен будет закон?



#6652 ОФФЛАЙН   Анатолий Афанасьев

Анатолий Афанасьев

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 342
  • 2 365 сообщений
    • Онлайн: 62д 11ч 14м 40с
  • 1216 спасибо
  • 2 889 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.01.2018 - 20:38

Статья 8 пункт 2 прямо не говорит о том, что в цепочке гражданско-правовых договоров (договора)  между работодателем и ОПСОУТ не может быть посредников.

Я бы даже усилил сказанное, а именно:

- Статья 8 пункт 2 не говорит, что упомянутый в этой статье  гражданско-правовой договор - это договор между работодателем и организацией, проводящей СОУТ.

Так что совершенно правильно сказано:

Всё будет зависеть от того, какие формулировки будет содержать Договор, особенно - в части предмета Договора.


Благодарность от 1 участник
swen7

#6653 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 439 сообщений
    • Онлайн: 76д 16ч 44м 32с
  • 470 спасибо
  • 2 046 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.01.2018 - 21:43

Организация, выигравшая в суде у МТ по делу о недопуске в Реестр, выиграла сегодня и апелляцию МТ.



#6654 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.01.2018 - 07:28

За коллег все рады!

И для тех, кто еще не выиграл, а погрязнув в долгих "пересудах", уже решил сложить крылья, обращаю внимание на то, что МТ на Регуляторе уведомил о начавшейся работе над текстом документа, который будет регламентировать вопросы вхождения/исключения из реестра организаций, допущенных к СОУТ. Такого документа еще нет! Есть только Постановление Правительства , где основанием для отказа во включении в реестр являются: 1. неполнота представленных документов, 2. недостоверность этих сведений. Все другие "соображения" отдельных чиновников несостоятельны и факт сообщения на Регуляторе о начале разработки документа, описывающего допуск или отказ в допуске в реестр СОУТ, - ярчайшее подтверждения того, что УЖЕ не допускают по ЕЩЕ не введенному в действие (и даже не составленному) "своду правил" допуска/не допуска.

 

То, что в действующем законодательстве не четко прописана процедура (бесспорно важная и даже нужная обеим сторонам) не может являться основанием для отказа... Сначала напишите и введете в действие, а потом уж требуйте, господа из Минтруда.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#6655 ОФФЛАЙН   tanika.5

tanika.5

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 271
  • 138 сообщений
    • Онлайн: 8д 23ч 8м 26с
  • 6 спасибо
  • 138 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.01.2018 - 08:21

Уважаемые форумчане, как вы считаете, правильно ли будет измерять в кабине автомобиля хим.фактор "бензин"?

Понятно, что надо оксид углерода, оксиды азота. Что вы измеряете? 



#6656 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 199 сообщений
    • Онлайн: 216д 51м 19с
  • 742 спасибо
  • 5 226 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.01.2018 - 08:56

Уважаемые форумчане, как вы считаете, правильно ли будет измерять в кабине автомобиля хим.фактор "бензин"?

Понятно, что надо оксид углерода, оксиды азота. Что вы измеряете? 

 

А есть результаты предыдущих измерений? Какой автомобиль? Имеются ли жалобы и предложения работника? В салоне пахнет бензином? Если сомневаетесь, измерьте. В принципе это ни на что не повлияет. Некоторые организации при проведении СОУТ у водителей вообще хим. фактор не оценивают, и нормально.
 


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#6657 ОФФЛАЙН   tanika.5

tanika.5

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 7 271
  • 138 сообщений
    • Онлайн: 8д 23ч 8м 26с
  • 6 спасибо
  • 138 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.01.2018 - 09:02

Никто не жалуется, автомобиль ЗИЛ, заправляется бензином. Для целей проведения СОУТ.



#6658 ОФФЛАЙН   gefest

gefest


  • Тайный советник
    • ID: 175
  • 1 206 сообщений
    • Онлайн: 33д 9ч 8м 24с
  • 579 спасибо
  • 1 697 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.01.2018 - 09:32

Организация, выигравшая в суде у МТ по делу о недопуске в Реестр, выиграла сегодня и апелляцию МТ.

 

Валерий Ибрагимович, это нашего региона организация ?  И суд тоже нашего региона?  Это очень может пригодиться


Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!

#6659 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.01.2018 - 12:20

Заседание и решение состоялись и размещены вчера. Зайдите на сайт арбитражного суда и найдите решение по дате.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#6660 ОФФЛАЙН   Богданович Александр

Богданович Александр

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 068
  • 1 802 сообщений
    • Онлайн: 105д 17ч 45м 4с
  • 976 спасибо
  • 2 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.01.2018 - 12:22

Хорошо бы, если эта организация поделилась материалами. Рад за них !!! 

В принципе данные не секретные - было бы желание поделиться.

Правильно сказала Татьяна Ивановна но вот столько судов - там тоже с разбегу не найдешь...

Найти конечно можно, но время - жалко.

Если кто-то пошустрее и нашел киньте ссылку.







Темы с аналогичным тегами Практика, СОУТ, спецоценка, практические советы, комиссия СОУТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 1180

Пользователей онлайн: 45 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 45 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru