Перейти к содержимому


Фотография
* * * * - 7 Голосов

СОУТ. Практика, только практика.

Практика СОУТ спецоценка практические советы комиссия СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 8457

#8221 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Действ. тайный. советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 3 049 сообщений
    • Онлайн: 52д 4ч 33м 18с
  • 971 спасибо
  • 7 406 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.10.2019 - 09:10

В общем бывают в этом помещении
Работает он непостоянно, а только в момент проведения измерения. Остальное время (когда укладывают) - гудит охлаждением вхолостую. Измерять надо на РМ врача (в пультовой) в момент исследования.
  • Дениз это нравится

#8222 ОФФЛАЙН   Евгений К

Евгений К

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 5 449
  • 252 сообщений
    • Онлайн: 17д 3ч 7м 20с
  • 19 спасибо
  • 732 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.10.2019 - 14:55

Добрый день! Декларируем ли мы рабочие места спортсменов при 2 классе?



#8223 ОФФЛАЙН   semen

semen

    Коллежский секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 894
  • 214 сообщений
    • Онлайн: 21ч 21м
  • 131 спасибо
  • 149 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.10.2019 - 10:50

МЫ нет. А работодатель да.



#8224 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.10.2019 - 15:07

Внимание вопрос:

9. Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений.

 

Ситуация : Комиссия приняла решение не проводить измерения хим. фактора для слесаря в колодце подземных канализационных сетей, остальные измерения вне колодца - проводить возможно, в этом случае класс общий все равно 4, но в карте еще и другие классы, например по тяжести, шуму и т.д. или сразу 4 класс без проведения других измерений?



#8225 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Действ. тайный. советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 3 049 сообщений
    • Онлайн: 52д 4ч 33м 18с
  • 971 спасибо
  • 7 406 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.10.2019 - 15:11

Переформулирую

 

или сразу 4 класс без проведения других измерений?

 

 

Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений.

 

Сразу без измерений. Комиссия приняла решение.



#8226 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.10.2019 - 15:12

Комиссия приняла решение.

Но решение было не проводить только в колодце и только по хим. фактору.



#8227 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Действ. тайный. советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 3 049 сообщений
    • Онлайн: 52д 4ч 33м 18с
  • 971 спасибо
  • 7 406 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.10.2019 - 15:21

Решение неправильное. В законе написано (и вы его цитировали)

Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений.


#8228 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.10.2019 - 15:27

Решение неправильное. В законе написано (и вы его цитировали)

Евген, тогда зачем слово Соответствующих?

Должно так звучать:

 

 

Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения исследований (испытаний) и измерений.

 

 

Решение неправильное. В законе написано (и вы его цитировали)

Согласен, что решение не правильное, решение должно быть-не проводить измерения (исследования), на рабочем месте слесаря.... и т.д.



#8229 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Действ. тайный. советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 3 049 сообщений
    • Онлайн: 52д 4ч 33м 18с
  • 971 спасибо
  • 7 406 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.10.2019 - 16:00

Евген, тогда зачем слово Соответствующих?

Намедни слушал в прямом видимоэфире трансляцию принятия поправок к ФЗ о СОУТ. Так там СОУТ называли аттестацией, а автомобили у них выпускаются фабриками. Так что...



#8230 ОФФЛАЙН   zavlab

zavlab

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 11 627
  • 2 сообщений
    • Онлайн: 4м 11с
  • 1 спасибо
  • 2 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.10.2019 - 16:21

9. Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений.

Слова "указанных" и "соответствующих" в этом случае являются местоимениями (точнее прономинализированными причастиями) и заменяют слова "вредных и (или) опасных производственных факторов".


  • Paulus и Не Просто Алексей это нравится

#8231 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.10.2019 - 16:39

Слова "указанных" и "соответствующих" в этом случае являются местоимениями (точнее прономинализированными причастиями) и заменяют слова "вредных и (или) опасных производственных факторов".

Спасибо!

То есть в СОУТ присутствуют еще и другие измерения (исследования) Не вредных и (или) опасных пр. факторов, которые не соответствующие)))



#8232 ОФФЛАЙН   semen

semen

    Коллежский секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 894
  • 214 сообщений
    • Онлайн: 21ч 21м
  • 131 спасибо
  • 149 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.10.2019 - 18:40

"Соответствующих"   отсылает к "указанных" а последнее отсылает к "о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов"

 

В вашем случае - Фактор химический - опасный это и есть "соответствующих" в  "указанных" " ... факторов" 

 

По нему 4 класс, по всем остальным что не опасно так как получится. Общий класс 4 этого места.

 

Не дожидаясь пока вы сделаете все остальное, измерите, оформите, распечатаете, передадите. Ваш заказчик обязан реализовать п. 18. методики.



Благодарность от 1 участник
Не Просто Алексей

#8233 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.10.2019 - 09:40

По нему 4 класс, по всем остальным что не опасно так как получится. Общий класс 4 этого места.

Семен, спасибо, то есть, если я правильно понял, все зависит от решения комиссии, если в решении указана конкретика по фактору, то 4 класс УТ, но измерения проводятся и др. факторов, не указанных в решении, если же в решении не указана конкретика, то 4 класс УТ - без каких-либо измерений



#8234 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Действ. тайный. советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 3 049 сообщений
    • Онлайн: 52д 4ч 33м 18с
  • 971 спасибо
  • 7 406 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.10.2019 - 09:57

все зависит от решения комиссии, если в решении указана конкретика по фактору, то 4 класс УТ, но измерения проводятся и др. факторов

 

Зачем проводить измерения если решили что класс 4?

 

Зачем выдумывать проблему на пустом месте?



#8235 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 204 сообщений
    • Онлайн: 121д 2ч 5м 11с
  • 221 спасибо
  • 2 966 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.10.2019 - 10:06

Зачем проводить измерения если решили что класс 4?

Решение комиссии отправляется в ГИТ, я лишь хочу разобрать смысл п.9



#8236 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Действ. тайный. советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 3 049 сообщений
    • Онлайн: 52д 4ч 33м 18с
  • 971 спасибо
  • 7 406 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.10.2019 - 10:17

 

О специальной оценке условий труда (статьи 1 - 28)
 

Глава 2. Порядок проведения специальной оценки условий труда (статьи 8 - 18)
 

Статья 12. Исследования (испытания) и измерения вредных и (или) опасных производственных факторов
 

Комиссия вправе принять решение о невозможности проведения исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в случае, если проведение указанных исследований (испытаний) и измерений на рабочих местах может создать угрозу для жизни работников, экспертов и (или) иных работников организации, проводящей специальную оценку условий труда, а также иных лиц. Условия труда на таких рабочих местах относятся к опасному классу условий труда без проведения соответствующих исследований (испытаний) и измерений

 

Это первоисточник.

 

Слово "соответствующих" чиновники любят так же как "нанотехнологии", "замеры" и "я вас услышал". Они ничего не значит. Это законотворческий слэнг.

 

В этом предложении куча лингвистических казусов. Сначала речь идет об "указанных". Указанных где? В этом предложении они не указаны. А в первой части предложения нет ничего о том, что их надо указать. В следующем предложении "указанные" заменяются "соответствующими".

 

Точный лингвистический анализ этой белиберды уже дал (а) завлаб выше. Огромное спасибо за новые умные слова.  



Благодарность от 1 участник
Не Просто Алексей

#8237 ОФФЛАЙН   seresa

seresa

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 940
  • 155 сообщений
    • Онлайн: 13д 13ч 22м 22с
  • 23 спасибо
  • 910 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.10.2019 - 16:34

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста!

 

Вредный КУТ по "Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях, ед."

 

По какой статье 302н направлять на медосмотр?

 

Спасибо!



#8238 ОФФЛАЙН   seresa

seresa

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 940
  • 155 сообщений
    • Онлайн: 13д 13ч 22м 22с
  • 23 спасибо
  • 910 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.10.2019 - 20:24

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста!

 

Оцениваете ли вы локальную или общую вибрацию на рабочем месте токаря?

 

Спасибо!



#8239 ОФФЛАЙН   QWERTY

QWERTY

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 037
  • 259 сообщений
    • Онлайн: 11д 7ч 35м 19с
  • 66 спасибо
  • 737 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.10.2019 - 10:11

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста!

 

Оцениваете ли вы локальную или общую вибрацию на рабочем месте токаря?

 

Спасибо!

Вибрация имеет место быть, но уровень ее такой что смысла заморачиваться нет. 


  • seresa это нравится

Благодарность от 1 участник
seresa

#8240 ОФФЛАЙН   Иван Сергеевич

Иван Сергеевич

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 4 009
  • 526 сообщений
    • Онлайн: 18д 5ч 5м 16с
  • 173 спасибо
  • 1 748 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.10.2019 - 12:52

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста!   Оцениваете ли вы локальную или общую вибрацию на рабочем месте токаря?   Спасибо!
 

Раньше делали замеры и оформляли протоколы, но измеренный уровень был чуть выше чем минимальный диапазон измерений, сейчас даже не замеряем.


Вредный КУТ по "Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся операциях, ед."   По какой статье 302н направлять на медосмотр?
 

А нет в 302н такого фактора. Ищите другие основания.


  • seresa это нравится

Благодарность от 1 участник
seresa

#8241 ОФФЛАЙН   Dem1

Dem1

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 12 270
  • 1 сообщений
    • Онлайн: 1ч 6м 54с
  • 0 спасибо
  • 1 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.10.2019 - 08:16

 


Сообщение отредактировал Dem1: 25.10.2019 - 09:19


#8242 ОФФЛАЙН   Павел123456

Павел123456

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 10 287
  • 3 сообщений
    • Онлайн: 4ч 14м 59с
  • 0 спасибо
  • 3 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.10.2019 - 12:03

Коллеги, здравствуйте!

 

Как считаете: могу ли я, будучи экспертом по СОУТ организации № 1, провести СОУТ на РМ организации № 2, если на этом РМ (в организации № 2) я числюсь как внешний совместитель?

 

Т.е. сам провел оценку своего же рм, но по другой организации... И в карте будет подпись эксперта - моя, и подпись работника - тоже моя.

 

Не нахлобучат ли за это? )))

 

Ведь возможна предвзятость в оценке там и пр.

 

______________________________________________________

П.С.:

 

Организация № 2 не является организацией, проводящей СОУТ


Сообщение отредактировал Павел123456: 25.10.2019 - 15:24


#8243 ОФФЛАЙН   Mikhail

Mikhail

    Коллежский секретарь


  • Модераторы
    • ID: 10 916
  • 171 сообщений
    • Онлайн: 9д 6ч 54м 42с
  • 19 спасибо
  • 1 203 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2019 - 19:00

Специальная оценка условий труда (СОУТ): характерные ошибки

 

Ответственный руководитель организации всегда уделяет внимание улучшению условий труда своих работников. Зачастую, такие мероприятия проводят только перед проведением специальной оценки условий труда, но ведь они должны быть частью непрерывного процесса любой хозяйственной деятельности. Важной является просветительская работа среди работников организации, направленная на удовлетворённость и заинтересованность в улучшении условий труда.

Многие работники уверяют себя и «агитируют» окружающих в том, что ничего хорошего от проведения специальной оценки условий труда им не будет. Это абсолютно неверное мнение, ведь основная задача спецоценки – идентифицировать, классифицировать, измерить и устранить вредные факторы, оказывающие воздействие на здоровье человека. Действительно, в некоторых случаях, например, после реализации мероприятий по улучшению условий труда, эксперты СОУТ могут не выявить вредных факторов, из-за чего работодатель может отменить выплаты компенсаций и предоставление дополнительных льгот своим работникам. По мнению работников, это выгодно только работодателю и многие из них негодуют от такого положения дел. В ответ на такое мнение, стоит задать простой вопрос: насколько компенсации и дни дополнительного отпуска  важнее собственного здоровья? Следует объяснить работнику, что доплаты за вредные условия труда не избавят его от последствий, с которыми он может столкнуться в будущем. Ведь дорогостоящее лечение приобретённых заболеваний не равнозначно выплаченным за годы компенсациям. Нужно также донести до работника, что комиссия по спецоценке – это не «карающий орган» и в её компетенции не только отмена существующих доплат и льгот, но и установление подобных компенсаций. Каждый работник должен быть ознакомлен о том, что в организации планируется проведение специальной оценки условий труда. При этом, работник имеет право на непосредственное участие в мероприятии, в том числе:

·               участие во всех измерениях производственных факторов, подлежащих исследованию;

·               получение разъяснения, как от руководителя, так и от экспертов проверяющих организаций;

·               иметь право оспаривать результаты спецоценки, в том числе в судебном порядке и т.д.

В случае, если  рабочие места будут признаны вредными , работникам может быть установлена не только компенсации в размере от 4% заработка , но и сокращение рабочего времени и предоставление оплачиваемого дополнительного отпуска. Количество, размер льгот и гарантий  зависит от класса вредности, к которому будет отнесено рабочее место.

Таким образом, СОУТ – это взаимовыгодное трехстороннее сотрудничество между проверяющими организациями, работодателем и работниками, которое при грамотном подходе приносит весьма ощутимые плоды и дает всем явные прерогативы. Эта основная мысль должна быть донесена работодателем каждому работнику, и тогда специальная оценка условий труда сможет быть эффективной процедурой по обеспечению гарантий и льгот работниками организаций.

Специалисты по спецоценке несут большую ответственность при определении реальных условий труда. Однако, даже качественный отбор и проверка квалификации экспертов СОУТ, не могут уберечь ответственного работодателя от вероятных ошибок в процессе проведения спецоценки. Чтобы предупредить возможные ошибки, необходимо понимать их причины. Основными причинами ошибок экспертов СОУТ являются неактуальные знания по вновь введённым изменениям в законодательные нормативные акты в области специальной оценки условий труда, а также человеческий фактор. Ведь каким бы профессионалом своего дела не был эксперт, он   тоже человек, который может совершать ошибки, например: неправильно интерпретировать проведённые измерения, сделать опечатку в документах и другие.

Важную роль занимают не только теоретические знания экспертов СОУТ, но и их практические навыки оценки вредных производственных факторов. В ходе получения практического опыта, эксперты СОУТ допускают ряд характерных ошибок:

·               «Бывалые» эксперты СОУТ, обученные  по ГОСТ, санитарным и строительным нормам и правилам, измеряют некоторые  вредные факторы  (например, воздействие шума) не по Методике проведения спецоценки.

·               Неверно указывают необходимость льгот и гарантий, руководствуются старыми нормативными актами, а не Трудовым кодексом.

·               Не прописывают методики для непрямых измерений вредных производственных факторов..

·               Оценивают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а не их эффективность.

·               Неверно проводят идентификацию или совсем ее не проводят.

·               Допускают различные технические ошибки, приводящие к искажению результатов спецоценки.

·               Начинающие эксперты СОУТ допускают ошибки намного чаще опытных коллег. Не имея достаточного опыта работы «в полях», зная только теоретические требования, идентифицируют не все вредные производственные факторы, применяют для СОУТ неправильные нормативные акты (устаревшие, не подходящие данной отрасли) или же неправомерно соглашаются на декларирование рабочих мест, пользуются нормативной документацией, не разрешенной для применения Методикой проведения спецоценки.

В заключение, стоит обратить внимание работодателей, что законодательством установлена не только обязанность обеспечить проведение СОУТ, но и право требовать от организации, ее проводящей, обоснование полученных результатов спецоценки. Следует проводить проверки результатов и ознакомление работников с ними ответственно, поскольку и  ошибки работодателя, и ошибки организации, проводящей спецоценку, могут стать поводом для работника обратиться в государственные надзорные и судебные органы.  



#8244 ОФФЛАЙН   Светлов

Светлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 828
  • 434 сообщений
    • Онлайн: 3д 3ч 45м 49с
  • 70 спасибо
  • 450 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2019 - 09:57

Специальная оценка условий труда (СОУТ): характерные ошибки

...В заключение, стоит обратить внимание...

  Это Ваш личный посыл работодателям? Или у текста есть официальный источник?

#8245 ОФФЛАЙН   Mikhail

Mikhail

    Коллежский секретарь


  • Модераторы
    • ID: 10 916
  • 171 сообщений
    • Онлайн: 9д 6ч 54м 42с
  • 19 спасибо
  • 1 203 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2019 - 10:34

Это Ваш личный посыл работодателям? Или у текста есть официальный источник?


Личный

#8246 ОФФЛАЙН   Светлов

Светлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 828
  • 434 сообщений
    • Онлайн: 3д 3ч 45м 49с
  • 70 спасибо
  • 450 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2019 - 13:55

Личный

Тогда от "бывалого эксперта" Вам лично. На вот это "наблюдение"

Оценивают обеспечение работников средствами индивидуальной защиты, а не их эффективность.
  Методика проведения оценки эффективности СИЗ не отменена, но она оказалась "мертвой" и не работает на возможность понижения класса (подкласса) условий труда. А для других целей она работодателю не нужна. Эффективность применения СИЗ  не применяется в практике проведения СОУТ, даже форма протокола оценки эффективности СИЗ исключена из Методики проведения СОУТ..
  • Дениз и АНО "КОНСАЛТ-БЕЗОПАСНОСТЬ" это нравится

#8247 ОФФЛАЙН   A.K.

A.K.

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 4 719
  • 702 сообщений
    • Онлайн: 200д 58м 11с
  • 138 спасибо
  • 702 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2019 - 15:01

«Бывалые» эксперты СОУТ, обученные  по ГОСТ, санитарным и строительным нормам и правилам, измеряют некоторые  вредные факторы  (например, воздействие шума) не по Методике проведения спецоценки.
 

 

А шум надо измерять по Методике проведения спецоценки? Правда что ли??? Расскажите это РА!!!


  • Артём62 и АНО "КОНСАЛТ-БЕЗОПАСНОСТЬ" это нравится

#8248 ОФФЛАЙН   Анатолий Афанасьев

Анатолий Афанасьев

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 342
  • 2 365 сообщений
    • Онлайн: 62д 11ч 14м 40с
  • 1216 спасибо
  • 2 889 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2019 - 19:40

А шум надо измерять по Методике проведения спецоценки? Правда что ли??? Расскажите это РА!!!

А зачем? Зачем рассказывать это РА? Разве РА не все равно, по какой методике лаборатория планирует выполнять эти измерения? РА ни "да", ни  "нет" не скажет, она попросту аккредитует лабораторию на ту методику, которую лаборатория заявит. Разве не так?



#8249 ОФФЛАЙН   A.K.

A.K.

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 4 719
  • 702 сообщений
    • Онлайн: 200д 58м 11с
  • 138 спасибо
  • 702 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2019 - 20:26

Разве не так?
 

Нет, не так, я думаю. Где в Методике проведения соут прописаны методы измерения шума? С таким же успехом можно в ОА указать произведение А.С. Грибоедова "Горе от ума", и пускай РА аккредитует...


  • Ирина97 это нравится

#8250 ОФФЛАЙН   Светлов

Светлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 828
  • 434 сообщений
    • Онлайн: 3д 3ч 45м 49с
  • 70 спасибо
  • 450 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.10.2019 - 07:35

А зачем? Зачем рассказывать это РА? Разве РА не все равно, по какой методике лаборатория планирует выполнять эти измерения? РА ни "да", ни  "нет" не скажет, она попросту аккредитует лабораторию на ту методику, которую лаборатория заявит. Разве не так?

Только в случае, если не будет противоречия приказу РА № 11.

А там во первых строках - Приказ № 3н - неметодика измерений, соответственно в ОА ИЛ включена быть не может.

Поэтому  автор текста сообщения 243  пишет чушь

«Бывалые» эксперты СОУТ, обученные по ГОСТ, санитарным и строительным нормам и правилам, измеряют некоторые вредные факторы (например, воздействие шума) не по Методике проведения спецоценки.
  "предупреждая" работодателей о "характерных ошибках", а на самом деле, вводя их в заблуждение.





Темы с аналогичным тегами Практика, СОУТ, спецоценка, практические советы, комиссия СОУТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 1180

Пользователей онлайн: 43 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 43 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru