Перейти к содержимому


Фотография
* * * * - 7 Голосов

СОУТ. Практика, только практика.

Практика СОУТ спецоценка практические советы комиссия СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 8457

#1321 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.10.2014 - 15:07

Подводные камни по суду

 

1) оказывается. поза сидя фиксированная более 60 процентов - 3.1

а если он регулярник-автобусник, до для пенсии все 90 должен сидеть и крутить баранкой!

 

2) число объектов одновременного наблюдения - 3.1 или 3.2 или 2? крайне расплывчатый показатель.

счас вот обяжут эксперта ездить МЕСЯЦ с водилами (а они и упирают на это, что мол - неизвестно - как нам чего оценили)

и оценивать эти объекты

 

ИМХО категорически ставить 3.2


  • Самарчанка это нравится
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

Благодарность от 1 участник
Aleks z

#1322 ОФФЛАЙН   ZARM

ZARM

    Коллежский секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 5 889
  • 238 сообщений
    • Онлайн: 14д 12ч 54м 17с
  • 133 спасибо
  • 860 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 01:43

Мы от СОУТили водителей автобуса на 3.2 по тяжести. Фиксированная поза 75%. Я уверен в своей правоте.


  • Самарчанка это нравится

Благодарность от 2 участника(ов)
Aleks z , м.Евгений

#1323 ОФФЛАЙН   Иван Сергеевич

Иван Сергеевич

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 4 009
  • 526 сообщений
    • Онлайн: 18д 5ч 5м 16с
  • 173 спасибо
  • 1 748 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 07:56

Коллеги, кто разобрался с вопросом снижения компенсаций подробно, что вы указываете в заключениях? Можно на примере пульсации, вот была вредность по ней. а сейчас она не оценивается, изменились условий труда или нет?

Или был шум у водителя вредный, теперь вредности нет после оценки (меньше 80), изменились условия труда или нет?

Или работники котельных аналогично с шумом-изменились или нет?

Мы делаем так: если были отпуск/доплаты за 3.1/3.2/3.3 по АРМ и после СОУТ класс не ниже 3.1 то по переходному всё оставляем. Если получился класс 2, то по ТК всё снимаем.



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#1324 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 5 370
  • 2 139 сообщений
    • Онлайн: 100д 13ч 29м 54с
  • 265 спасибо
  • 4 104 баллов
  • 1 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 12:34

Уважаемый,andrewgis - " у водителя всегда была есть и будет по тяжести и напряженности труда", не говоря уже про другие параметры как "химия", "вибрация", "шум" вредная работа, если Вы считаете, что водитель выезжая в город или на трассу, где возможно все "находится в безопасноти", то это "не совсем верно", так как ПДД у водителя написаны "кровью" и "за несоблюдение" ОТ и ПДД очень частно люди страдают.. Если Вы поставите водителю класс -2 и уберете все "надбавки, льготы и компнсации", то думаю "не совсем полно подходите к пониманию процесса и того, как оно происходит и что может повлечь".

если с Вас например снимут "премию", Вам это будет приятно, просто проведут СОУТ на рабочем месте и сочтут, что Вы работаете в "нормальных условиях"?

Я думаю нет, и Вы либо начнете искать "доказательство" вредности или пойдете "жаловаться в ГИТ, Прокуратуру и Суд" или уйдете на другую работу..

Так что прежде предлагать "шапку другим", надо ее сначала примерить "на себя"..

Можно таких дел "наворочать и натворить", что потом будете долго и упорно "исправлять"..

Так что советую 100 раз подумать при проведении СОУТ разных профессий и не забывайте про "ответственость эксперта по СОУТ".



#1325 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 647 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 13:14

Мы от СОУТили водителей автобуса на 3.2 по тяжести. Фиксированная поза 75%. Я уверен в своей правоте.

Главное чтобы экспертиза поверила в Вашу правоту.
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#1326 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник

  • Автор темы

  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
  • 19 981 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 13:27

Так что прежде предлагать "шапку другим", надо ее сначала примерить "на себя".. Можно таких дел "наворочать и натворить", что потом будете долго и упорно "исправлять".. Так что советую 100 раз подумать при проведении СОУТ разных профессий и не забывайте про "ответственость эксперта по СОУТ".
 

 

Чувак, как написано в 33 н, так и делаем. А что Вы потом скажите при разборках в суде, если "натянули" вредность и не вступили "в сделку с совестью". Мы и так понимаем-что вредность нужна, но блин, как ее сделать на законных основаниях что бы потом тебя те же заказчики не заставили выплатить из своего кармана все компенсации, которые не по закону назначены???

 

п.с. И зачем Вы слова выделяете в "  "  ???



Благодарность от 3 участника(ов)
Владимир Ильич , Aleks z , andrewgis

#1327 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 13:39

Согласно таблице 5 приложения 20 к Методике : "*(3) К фиксированным рабочим положениям относятся положения с невозможностью изменения взаимного положения различных частей тела работника относительно друг друга. Подобные положения встречаются при выполнении работ, связанных с необходимостью в процессе производственной деятельности различать мелкие объекты. Примером работ с фиксированным рабочим положением являются работы, выполняемые с использованием оптических увеличительных приборов - луп и микроскопов. Фиксированное рабочее положение характеризуется либо полной неподвижностью, либо ограниченным количеством высокоточных движений, совершаемых с малой амплитудой в ограниченном пространстве." Мы у себя не относим фиксированные положения к характерным позам для водителей.

 

 

ак написано в 33 н, так и делаем.

Коллеги, раз написано непонятно и мы по-разному толкуем написанное, составляйте запрос (простенько, но полно, чтобы было предельно ясно, что именно не понятно и как надо было бы написать иначе), а я 23-его буду в Министерстве и передам этот запрос (или просьбу разъяснить) прямо "на стол".

Это тем более актуально, что предприятия транспорта (также как и предприятия связи и основные группы на крупных предприятиях) подпадают под ускоренную процедуру СОУТ (согласно распоряжению Правительства 1250-р). Так что в "долгий ящик" ответ не попадет.

С уважением к коллегам


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1328 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 15:21

более того, противоречия в напряженности  между трактуются как нарушение ВАМИ

 

вот эти показатели

 

Активное наблюдение за ходом производственного процесса

Длительность сосредоточенного наблюдения

Нагрузка на слуховой анализатор

 

 

в пунктах 84 и Приложении 21 не указаны, а в классификаторе есть!

 

а неважно что нет норм! в методике и законе, и разъяснении Коржа на СЭУТ  написано - должны оценивать!!!!

 

из-за этого недооцененного фактора слетел класс с 3.2 до 3.1, и это приобретает МАССОВЫЙ характер


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

Благодарность от 1 участник
Aleks z

#1329 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 15:32

из-за этого недооцененного фактора слетел класс с 3.2 до 3.1, и это приобретает МАССОВЫЙ характер
Евгений, запросом это дело оформляйте... У Вас классно получается! К слову сказать, Вашу/нашу "добавочку" в письмо Мантурову заметили и оценили. :528:

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1330 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 15:45

В Мониторинг платыгинский вставим

А ведь в ответе СЭУТ этому фактору не придали мы значения...рассосется

 

НЕТ

 

Но проблема остается

 

40 человек водителей у подъезда с гаечными ключами + возможно, иск к ОСП19 за понесенные материальные и репутационные убытки

 

ВЕСЕЛО 

Решение - приостановить непредосталвение компенсаций до усушки ситуации.


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#1331 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 15:57

В Мониторинг платыгинский вставим
Это само собой, но мне-то?... :13: Я ж надежнее?

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1332 ОФФЛАЙН   Партизан полной луны

Партизан полной луны

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 4ч 3м 53с
  • 1238 спасибо
  • 4 707 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.10.2014 - 16:16

будем 


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

Благодарность от 1 участник
Самарчанка

#1333 ОФФЛАЙН   cefiro333

cefiro333

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 337
  • 13 сообщений
    • Онлайн: 17ч 47м 29с
  • 1 спасибо
  • 363 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2014 - 12:47

Коллеги день добрый. Есть предприятие численностью 20 человек, 15 из них работает у нас в городе (ИТР), а вот 5 постоянно по командировкам (стропальщик, монтажник, бетонщик, сварщик) и ездят очень далеко от нашего города, те реально провести замеры на ихних местах не получится. Как провести СОУТ на этих рабочих местах. СПС за ранее



#1334 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник

  • Автор темы

  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
  • 19 981 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2014 - 13:26

Добраться до тех рабочих мест, законно никак иначе не получится.



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#1335 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 5 370
  • 2 139 сообщений
    • Онлайн: 100д 13ч 29м 54с
  • 265 спасибо
  • 4 104 баллов
  • 1 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2014 - 14:25

Добрый день, коллеги!

Для cefiro333 - советую Вам так сказать "для очистки совести" договориться с Заказчиком на выезд в 2 места для проведения измерений - съездить в Вашем городе на места и договориться и сделать выезд на места там где "на данный момент находятся специалисты", выехать на измерение во 2 место и потом все оформить, как положено.

Или можете проще сделать - выехать по месту, указанному в карточке Клиента, как основное место нахождения организации, чтобы Заказчик поставил печать и зафиксировал факт проведения измерений и расписался у Вас в Протоколах измерений или в рабочей тетради, которая есть в ивановской программе.(там ставится роспись Заказчика и проводившего измерения)



#1336 ОФФЛАЙН   Иван Сергеевич

Иван Сергеевич

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 4 009
  • 526 сообщений
    • Онлайн: 18д 5ч 5м 16с
  • 173 спасибо
  • 1 748 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2014 - 14:30

Коллеги день добрый. Есть предприятие численностью 20 человек, 15 из них работает у нас в городе (ИТР), а вот 5 постоянно по командировкам (стропальщик, монтажник, бетонщик, сварщик) и ездят очень далеко от нашего города, те реально провести замеры на ихних местах не получится. Как провести СОУТ на этих рабочих местах. СПС за ранее.

В любом случае замеры на этих р/м сделать будет нужно!

1. Подождать, когда появится объект не такой далекий от вашего города и поехать туда со своей лабораторией и сделать замеры. (либо поехать далеко и заложить транспортные расходы в стоимость цены р/м)

2. Поискать акредитованую ИЛ поблизости от того места где сейчас ведется работа и заключить субподряд на замеры с ними. Потом воспользоватся их протоколами.



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#1337 ОФФЛАЙН   alexsun136

alexsun136

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 6 425
  • 24 сообщений
    • Онлайн: 13д 3ч 48м 16с
  • 2 спасибо
  • 24 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2014 - 17:42

Добрый день!

Подскажите по поводу заполнения в карте строки 050, допускается ли возможность применения труда лиц в возрасте до 18 лет, на должности из   квалификационного справочника руководителей и т.д,, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37.  Там к многим должностям указаны требования к квалификации, такие как высшее образование, ученая степень, стаж работы... Можно ли указывать что применения труда лиц до 18 лет не допускается на основании этого справочника, если профессия входит в него? Или писать основания только на статью 265 ТК РФ , СНИП 2.4.6.2553-09 и постановление №163 если применение труда лиц до 18 не допускается.



#1338 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 5 370
  • 2 139 сообщений
    • Онлайн: 100д 13ч 29м 54с
  • 265 спасибо
  • 4 104 баллов
  • 1 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2014 - 17:52

Уважаемый,alexsun136!

Если у Вас так много оснований - пишите все, для пояснения, все нормативные документы, чтобы было понятно и чтобы ГИТ и Ростуд и другие органы лишних вопросов не задавали.

Если напишете коротко, то будет не все понятно-можно или нет применять труд лиц до 18 лет и на основании чего.

Так что лучше -добрый и хороший совет напишите все и никто не сможет потом придраться.(Лучше себя обезопасить, чем потом отвечать на вопросы недовольного Заказчика и инспекции и экспертизы).



#1339 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 199 сообщений
    • Онлайн: 216д 51м 19с
  • 742 спасибо
  • 5 226 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2014 - 18:29

Добрый день!
Подскажите по поводу заполнения в карте строки 050, допускается ли возможность применения труда лиц в возрасте до 18 лет, на должности из   квалификационного справочника руководителей и т.д,, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37.  Там к многим должностям указаны требования к квалификации, такие как высшее образование, ученая степень, стаж работы... Можно ли указывать что применения труда лиц до 18 лет не допускается на основании этого справочника, если профессия входит в него? Или писать основания только на статью 265 ТК РФ , СНИП 2.4.6.2553-09 и постановление №163 если применение труда лиц до 18 не допускается.


Подумайте сами, какая связь между ученой степенью с высшим образованием и оценкой условий труда? Зачем захламлять карту ненужной информацией? Или вы думаете, что если не про пишите требование по образованию, на это рабочее место сразу возьмут подростка?

Писать нужно только НПА, запрещающий труд подростков за УСЛОВИЯ ТРУДА.
  • Татьяна333 это нравится
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#1340 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 5 370
  • 2 139 сообщений
    • Онлайн: 100д 13ч 29м 54с
  • 265 спасибо
  • 4 104 баллов
  • 1 Записей блога
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2014 - 18:47

Судя по мнению, нашего достопочтенного, Владимира Ильича, скоро вообще перестанем писать какую либо информацию в картах СОУТ и потом будете за это отвечать, что пишете мало и не то.

Я понял, Вы, уважаемый, Владимир Ильич сказали,  давеча, что в химии не сильны, но что же по-поводу карт - сами то их делаете или только проверяете их на предмет грамотности..

В картах надо писать достоверные сведения, никто карты, как Вы говорите захламлять не собирается, видно на работе мало убираются, так надо Вашу энергию направить в позитивное русло - поуправляйте уборщицами и почаще с ними насчет порядка проводите воспитательные беседы..

А насчет информации, так в картах и протоколах она должна быть полной, видимо с ГЭУТ ни разу не сталкивались и на глупые вопросы не отвечали..

Или у Вас взгляд - чем меньше напишешь, тем меньше дадут?



#1341 ОФФЛАЙН   Анатолий Афанасьев

Анатолий Афанасьев

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 342
  • 2 365 сообщений
    • Онлайн: 62д 11ч 14м 40с
  • 1216 спасибо
  • 2 889 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2014 - 20:40

Подскажите по поводу заполнения в карте строки 050, допускается ли возможность применения труда лиц в возрасте до 18 лет, на должности из квалификационного справочника руководителей и т.д,, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37. Там к многим должностям указаны требования к квалификации, такие как высшее образование, ученая степень, стаж работы. Можно ли указывать что применения труда лиц до 18 лет не допускается на основании этого справочника, если профессия входит в него? 

А разве в этом квалификационом справочнике где-нибудь написано, что указанные в нем требования к квалификации являются обязательными, если наименование профессии работника совпадает с наименованием профессии справочника?



#1342 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 165
  • 2 199 сообщений
    • Онлайн: 216д 51м 19с
  • 742 спасибо
  • 5 226 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2014 - 20:46

Судя по мнению, нашего достопочтенного, Владимира Ильича, скоро вообще перестанем писать какую либо информацию в картах СОУТ и потом будете за это отвечать, что пишете мало и не то.
Я понял, Вы, уважаемый, Владимир Ильич сказали,  давеча, что в химии не сильны, но что же по-поводу карт - сами то их делаете или только проверяете их на предмет грамотности..
В картах надо писать достоверные сведения, никто карты, как Вы говорите захламлять не собирается, видно на работе мало убираются, так надо Вашу энергию направить в позитивное русло - поуправляйте уборщицами и почаще с ними насчет порядка проводите воспитательные беседы..
А насчет информации, так в картах и протоколах она должна быть полной, видимо с ГЭУТ ни разу не сталкивались и на глупые вопросы не отвечали..
Или у Вас взгляд - чем меньше напишешь, тем меньше дадут?


Алекс, вас наверное, в детстве ГИТ за ногу укусил, а ГУЭТ деньги на столовку отнимала, поэтому вы их так боитесь. Не бойтесь, там работают умные и вполне адекватные люди. Не надо перед ними так заискивать, это вас не красит (хотя вас ничего мало что красит). И про уборщиц вы не перегибайте, с вашей квалификацией вам как раз офисы и убирать.

Я, в отличии от вас, очень часто отстраивал свои материалы и перед ГУЭТ, и перед ГИТ. Так же, в отличии от вас, я читал, читаю и перечитываю руководящие документы. Вы, когда советы даете людям, ссылайтесь на документы, а не на свои страхи и комплексы перед ГИТ, прокуратурой и прочими вашими детскими страхами.

Если б вашу энергию флуда пустить на изучение нормативной базы, глядишь, может экспертом станете...

В карту СОУТ ничего лишнего писать не надо. Не передергивайте мои слова. Привыкли заказчиков на бабло разводить своими "сделками с совестью". Вы кроме как гитами и гуэтами за свои слова не отвечаете.
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

Благодарность от 2 участника(ов)
черёмушкина , Самарчанка

#1343 ОФФЛАЙН   Юлия Владимировна

Юлия Владимировна

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 4 420
  • 153 сообщений
    • Онлайн: 11д 6ч 20м 38с
  • 99 спасибо
  • 503 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2014 - 21:30

Добрый день!

Подскажите по поводу заполнения в карте строки 050, допускается ли возможность применения труда лиц в возрасте до 18 лет, на должности из   квалификационного справочника руководителей и т.д,, утвержденного постановлением Минтруда РФ от 21 августа 1998 г. N 37.  Там к многим должностям указаны требования к квалификации, такие как высшее образование, ученая степень, стаж работы... Можно ли указывать что применения труда лиц до 18 лет не допускается на основании этого справочника, если профессия входит в него? Или писать основания только на статью 265 ТК РФ , СНИП 2.4.6.2553-09 и постановление №163 если применение труда лиц до 18 не допускается.

Я пишу ТК РФ ст. 265 - если класс в карте 3.1; СанПиН 2.4.6.2553-09 - если в протоколе по тяжести предельные для подростков нагрузки, постановление 163 - если есть нужный пункт. Если в карте класс 2 и профессия или работы не включены в постановление 163, то про подростков вообще ничего не пишу.


С Уважением к Вам, Юлия!


Благодарность от 1 участник
Владимир Ильич

#1344 ОФФЛАЙН   Lexsi

Lexsi

    Умница


  • Коллежский асессор
    • ID: 6 321
  • 698 сообщений
    • Онлайн: 22д 14ч 24с
  • 192 спасибо
  • 748 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.10.2014 - 09:52

Если в карте класс 2 и профессия или работы не включены в постановление 163, то про подростков вообще ничего не пишу.

Не совсем верно, рекомендации должны быть даны в любом случае.
Чему бы грабли не учили, а сердце верит в чудеса…

#1345 ОФФЛАЙН   Юлия Владимировна

Юлия Владимировна

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 4 420
  • 153 сообщений
    • Онлайн: 11д 6ч 20м 38с
  • 99 спасибо
  • 503 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.10.2014 - 10:14

Не совсем верно, рекомендации должны быть даны в любом случае.

А какие рекомендации я могу дать в этом случае? Только написать -"рекомендаций нет"...


С Уважением к Вам, Юлия!


#1346 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 647 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.10.2014 - 10:21

А какие рекомендации я могу дать в этом случае? Только написать -"рекомендаций нет"...

"нет" - с указанием почему "нет", "да" - без всяких пояснений.
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#1347 ОФФЛАЙН   K.Marina

K.Marina

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 582
  • 284 сообщений
    • Онлайн: 35д 19ч 40м 18с
  • 128 спасибо
  • 284 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.10.2014 - 12:17

Здравствуйте, коллеги! Помните,  в этой теме месяца два назад мы активно в очередной раз обсуждали назначение медосмотров по результатам СОУТ? Я тогда еще ответы из Минздрава размещала на форуме. Последний ответ из Минздрава был в таком ключе, что медосмотры, по их мнению, назначаются только по "вредности" (говорим о приложении № 1 Приказа 302н), но по проведению СОУТ они ответить не могут, поэтому дополнительно направляют мой запрос в Минтруд. Так вот, пришел ответ из Минтруда. Пишут, что за наличие факторов медосмотры и что копию этого письма отправили в Минздрав. Занавес. :469:  



Благодарность от 1 участник
Юлия Владимировна

#1348 ОФФЛАЙН   Оксана Н.

Оксана Н.

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 394
  • 302 сообщений
    • Онлайн: 33д 18ч 28м 24с
  • 139 спасибо
  • 652 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.10.2014 - 12:27

Здравствуйте, коллеги! Помните,  в этой теме месяца два назад мы активно в очередной раз обсуждали назначение медосмотров по результатам СОУТ? Я тогда еще ответы из Минздрава размещала на форуме. Последний ответ из Минздрава был в таком ключе, что медосмотры, по их мнению, назначаются только по "вредности" (говорим о приложении № 1 Приказа 302н), но по проведению СОУТ они ответить не могут, поэтому дополнительно направляют мой запрос в Минтруд. Так вот, пришел ответ из Минтруда. Пишут, что за наличие факторов медосмотры и что копию этого письма отправили в Минздрав. Занавес.

:469:  

 

плиииз, скиньте скан "шедевра" !!! 



#1349 ОФФЛАЙН   Петр_Т

Петр_Т

    Коллежский асессор


  • Коллежский советник
    • ID: 6 593
  • 591 сообщений
    • Онлайн: 8д 13ч 30м 38с
  • 172 спасибо
  • 591 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.10.2014 - 12:54

Да можно не скидывать, и так ясно, что полный бред. Хотя шедевр - есть шедевр. Вредность - не сама по себе, это её класс, который нормативно говорит обо всём!!!



#1350 ОФФЛАЙН   K.Marina

K.Marina

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 582
  • 284 сообщений
    • Онлайн: 35д 19ч 40м 18с
  • 128 спасибо
  • 284 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.10.2014 - 13:12

  5450bd23d5133_1.png


5450bd3c38915_2.png


По-кривому скинула, извиняюсь...Эти медосмотры уже достали.


  • EUGEN, Партизан полной луны, Татьяна Анатольевна и еще 1 это нравится

Благодарность от 8 участника(ов)
Заведующая , лаборатория , Татьяна333 , Dara , EUGEN , ZARM , Оксана Н. , Юлия Владимировна




Темы с аналогичным тегами Практика, СОУТ, спецоценка, практические советы, комиссия СОУТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


    Bing (1)

Количество пользователей, прочитавших эту тему: 1180

Пользователей онлайн: 54 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 54 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru