Перейти к содержимому


Фотография
* * * - - 2 Голосов

Федеральный закон «О специальной оценке рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи»

Федеральный закон специальной оценке рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта связи»

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 69

#1 ОФФЛАЙН   Бывший

Бывший

    Титулярный советник


  • VIP
    • ID: 1 052
  • 397 сообщений
    • Онлайн: 73д 7ч 29м 46с
  • 338 спасибо
  • 4 036 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 18:27

Дата последнего обновления: 11.11.2014 18:23:07

Федеральный закон «О специальной оценке рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи» (разработчик Минэкономразвития России)

http://regulation.go...1&stage_id=7003

Краткое описание проблемы, на решение которой направлено предполагаемое регулирование:
В настоящее время отсутствует комплексный законодательный акт, регламентирующий отношения, возникающие между юридическими лицами, органами государственной власти Российской Федерации при проведении специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.
Краткое изложение целей регулирования:
Законопроект регулирует отношения, возникающие при проведении специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи, путем определения: 1) ключевых понятий в сфере специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи; 2) целей специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи; 3) особенностей проведения специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.
Круг лиц, на которых будет распространено его действие:
Предметом регулирования законопроекта являются общественные отношения, возникающие между органами государственной власти и субъектами предпринимательской деятельности при осуществлении специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.
Общая характеристика соответствующих общественных отношений:
В настоящее время отсутствует комплексный законодательный акт, регламентирующий отношения, возникающие между юридическими лицами, органами государственной власти Российской Федерации при проведении специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.
Обоснование необходимости подготовки проекта нормативного правового акта:
Проект федерального закона «О специальной оценке рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи» (далее – Законопроект) разрабатывается в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике», распоряжением Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 г. № 1250-р «Об утверждении плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест».
Планируемый срок вступления в силу нормативного правового акта: 01.01.2015
Срок переходного периода (дней): 0
Срок публичного обсуждения (дней): 15
Даты проведения обсуждения: 11.11.2014 - 26.11.2014
Ответственное лицо: Колесникова Анастасия Владимировна
Адрес электронной почты ответственного лица: KolesnikovaAV@economy.gov.ru
Контактный телефон ответственного лица: (495) 650-84-68

 

Текста проекта пока нет


  • Магистр Ордена Джедаев это нравится

Благодарность от 4 участника(ов)
Оксана Н. , Елена Ник , Соратник , Самарчанка

#2 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 771 сообщений
    • Онлайн: 154д 19ч 57м 25с
  • 6706 спасибо
  • 56 324 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 18:44

Текста проекта пока нет
  Может у контактного лица поинтересоваться, когда текст планируется показать на Регуляторе?

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#3 ОФФЛАЙН   System

System

    Вольтерьянец


  • VIP
    • ID: 1 000
  • 1 070 сообщений
    • Онлайн: 8д 21ч 9м 4с
  • 724 спасибо
  • 882 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 18:52

 

Дата последнего обновления: 11.11.2014 18:23:07

Федеральный закон «О специальной оценке рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи» (разработчик Минэкономразвития России)

Забавно.

МЭР хочет погасить творение Минтруда?


Простые решения не лежат на поверхности

#4 ОФФЛАЙН   Бывший

Бывший

    Титулярный советник

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 1 052
  • 397 сообщений
    • Онлайн: 73д 7ч 29м 46с
  • 338 спасибо
  • 4 036 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 19:03

Пока нет, судя по распоряжению Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 г. № 1250-р «Об утверждении плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест» так и задумывалось:

 

Направление 3. Стимулирование замены устаревших рабочих мест

 

Ключевое событие 3.1.                          федеральный     декабрь       Минэкономразвития

Внесены изменения в законодательные акты       закон           2014 г.       России,

Российской Федерации, определяющие понятие                                   Минтруд России,

специальной оценки рабочего места основного                                  Минприроды России,

персонала крупных предприятий промышленности,                                Минпромторг России,

транспорта и связи                                                           Минфин России,

                                                                             Минтранс России,

                                                                             Минкомсвязь России

 

Надо дождаться текста, но на Регуляторе достаточно часто бывает, что текста нет даже на момент ОРВ


  • Самарчанка это нравится

#5 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 227 сообщений
    • Онлайн: 121д 8ч 21м 31с
  • 1103 спасибо
  • 2 496 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 19:04

Забавно.

МЭР хочет погасить творение Минтруда?

В пику Методике и Классификатору с отсекающими все сносками


  • Магистр Ордена Джедаев это нравится
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#6 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 771 сообщений
    • Онлайн: 154д 19ч 57м 25с
  • 6706 спасибо
  • 56 324 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 19:18

Обратите внимание, коллеги. Это первое "ключевое событие" из серии, которая должна обеспечить направление... "стимулирование замены устаревших рабочих мест".

СОУТ должна оказаться одним событием в цепи, которая вот это стимулирование обеспечит...

А мы даже оценки травмоопасности рабочих мест лишены... А сноски-ограничители?  strannikk прав, если МЭР возьмет под жесткий контроль подготовку ФЗ СОУТ для крупных, транспортных, связи... оч. может получиться В ПИКУ...


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#7 ОФФЛАЙН   Вениамин1

Вениамин1

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 2 784
  • 241 сообщений
    • Онлайн: 20д 17ч 47м 25с
  • 117 спасибо
  • 164 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 19:34

А почему вы решили, что это закон касается СОУТ, про условия труда там не слова. Скорее речь пойдет о техническом оснащении.



#8 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 771 сообщений
    • Онлайн: 154д 19ч 57м 25с
  • 6706 спасибо
  • 56 324 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 19:38

А почему вы решили, что это закон касается СОУТ, про условия труда там не слова. Скорее речь пойдет о техническом оснащении.

Потому что о специальной оценке, как об одном из ключевых событий этого направления написано в самом распоряжении Правительства Российской Федерации от 9 июля 2014 г. № 1250-р «Об утверждении плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест»


  • Магистр Ордена Джедаев это нравится

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#9 ОФФЛАЙН   Вениамин1

Вениамин1

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 2 784
  • 241 сообщений
    • Онлайн: 20д 17ч 47м 25с
  • 117 спасибо
  • 164 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 19:51

Но специальная оценка не обязательно условий труда, может быть, к примеру, производительности труда.



#10 ОФФЛАЙН   Бывший

Бывший

    Титулярный советник

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 1 052
  • 397 сообщений
    • Онлайн: 73д 7ч 29м 46с
  • 338 спасибо
  • 4 036 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 20:24

Но специальная оценка не обязательно условий труда, может быть, к примеру, производительности труда.

 

 

Все может быть в нашей великой и могучей, но предполагаю, что какой то "кусок" от оценки условий труда будет. В виде ССОУТ (спецспец оценки и далее по тексту) или еще чего либо. Они придумывать горазды, особенно соисполнитель в лице Минтруда. И придумывать будут исходя из того куда повернет их новая фишка "Специальная оценка условий труда – подготовительный этап для более серьезных преобразований в сфере охраны труда" применительно к специальной оценке рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.

Но это просто мои предположения. Подождем проект 



#11 ОФФЛАЙН   A.K.

A.K.

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 4 719
  • 625 сообщений
    • Онлайн: 174д 10ч 24м 36с
  • 131 спасибо
  • 625 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 21:26

Очень интересно кто будет  проводить специальную оценку рабочего места! Для этого аккредитация вроде как сейчас не требуется и в реестре не надо быть... )))



Благодарность от 1 участник
м.Евгений

#12 ОФФЛАЙН   Магистр Ордена Джедаев

Магистр Ордена Джедаев

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 870
  • 2 446 сообщений
    • Онлайн: 61д 3ч 41м 54с
  • 1238 спасибо
  • 4 505 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 21:40

Очередной провал случится, если в соисполнители возьмут нынешний МТ! Полные штаны счастья!

 

Экономика в лице этих крупных РБТД не имеет сегодня возможности оплачивать скачки и прыжки, связанные с недоработанностью СОУТ.


ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#13 ONLINE   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 225 сообщений
    • Онлайн: 64д 9ч 28м 27с
  • 439 спасибо
  • 1 632 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.11.2014 - 22:38

А почему вы решили, что это закон касается СОУТ, про условия труда там не слова. Скорее речь пойдет о техническом оснащении.

Я согласен с Вами, т.к. главные Минэкономика и основной упор у них на свои фишки, а от МТ может быть что-то возьмут из СОУТ. Просто слова в названии «О специальной оценке рабочего места..." тянут нас в наш огород.



#14 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 946 сообщений
    • Онлайн: 64д 1ч 5м 8с
  • 2090 спасибо
  • 3 983 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.11.2014 - 06:18

Что-то мне подсказывает, что началась крупная компания по дискредитации Минтруда...

Уж больно мощно и разом пошли в наступление:
1. Минздрав  и РПН - по медосмотрам, профрискам, гигиеническому нормированию, тот же ФЗ о гигиене и безопасности.

2. МЭР - со спецоценкой рабочих мест. Ни минуты не сомневаюсь, что это будет совсем другая процедура, в которой естествено будут и условия труда. Но вот в виде СОУТ или в каком-то другом виде - посмотрим. Скорее всего - в другом (результат мониторинга творения Минтруда).

А если вспомнить все годовые отчеты ведомства Сафонова (Минздрав ) и Коржа (Минтруд), которые звучали в отчетах министров, то там ничего масштабного кроме приказа 205н (навели порядок в сфере оказания услуг) и СОУТ (ну недопоняли поручение Президента, что именно надо спецоценивать) и не просматривается. Возникает вопрос - а на кой нам такое узкопрофильное министерство?

Ведь по поводу непродуманности и "эффективности наоборот" почти всех придумок Минтруда только ленивый не заявляет. И наука, и профсоюзы, и работодатели, и профсообщество. Осталось только работникам забузить.



Благодарность от 1 участник
м.Евгений

#15 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 831 сообщений
    • Онлайн: 46д 13ч 6м 6с
  • 920 спасибо
  • 5 956 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.11.2014 - 07:32

И все таки, о чем этот будущий ФЗ? Хотя бы предположения? Очередная реинкарнация паспортизации рабочего места?

#16 ОФФЛАЙН   System

System

    Вольтерьянец


  • VIP
    • ID: 1 000
  • 1 070 сообщений
    • Онлайн: 8д 21ч 9м 4с
  • 724 спасибо
  • 882 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.11.2014 - 08:48

И все таки, о чем этот будущий ФЗ? Хотя бы предположения? Очередная реинкарнация паспортизации рабочего места?

А это неважно. Затея такая же пустая, как и спецоценка Минтруда.

Главное - демонстрация кипучей деятельности министерства. Ну, и возможность потеснить ведомства-конкурентов.


Простые решения не лежат на поверхности

#17 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 831 сообщений
    • Онлайн: 46д 13ч 6м 6с
  • 920 спасибо
  • 5 956 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.11.2014 - 09:32

Может соответствие регламентам? Чего у нас нынче является аксиомой в государстве?

#18 ONLINE   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 225 сообщений
    • Онлайн: 64д 9ч 28м 27с
  • 439 спасибо
  • 1 632 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.11.2014 - 09:36

И все таки, о чем этот будущий ФЗ? Хотя бы предположения? Очередная реинкарнация паспортизации рабочего места?

Краткое изложение целей регулирования:

Законопроект регулирует отношения, возникающие при проведении специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи, путем определения: 1) ключевых понятий в сфере специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи; 2) целей специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи; 3) особенностей проведения специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.

 

Оригинальное изложение целей регулирования. Как можно регулировать «цели»?

 

Круг лиц, на которых будет распространено его действие:

Предметом регулирования законопроекта являются общественные отношения, возникающие между органами государственной власти и субъектами предпринимательской деятельности при осуществлении специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.

 

Как видно из изложенного – работники здесь не причём.


  • Магистр Ордена Джедаев это нравится

Благодарность от 2 участника(ов)
Соратник , SMK

#19 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 909 сообщений
    • Онлайн: 135д 8ч 58м 33с
  • 2020 спасибо
  • 1 833 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.11.2014 - 16:07

ИМХО, закон - это попытка побудить собственников вернуть деньги из "островных" юрисдикций в реальных сектор производства


Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#20 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 771 сообщений
    • Онлайн: 154д 19ч 57м 25с
  • 6706 спасибо
  • 56 324 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.11.2014 - 16:21

Очередная реинкарнация паспортизации рабочего места?
Кстати, не худший вариант, коллега.

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 1 участник
м.Евгений

#21 ОФФЛАЙН   Бывший

Бывший

    Титулярный советник

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 1 052
  • 397 сообщений
    • Онлайн: 73д 7ч 29м 46с
  • 338 спасибо
  • 4 036 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.11.2014 - 22:22

Пока все вокруг и около.

Вот от Российского налогового курьера

 

Специальная оценка рабочих мест крупным предприятиям промышленности, транспорта и связи
20 ноября 2014 39
Темы: Налоговый и юридический практикум
Минэкономразвития вынесло на публичное обсуждение законопроект «О специальной оценке рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи». Такая информация опубликовано на Едином портале.
Текст проекта закона не обнародован, но в уведомлении отмечается, что документ разработан в соответствии с Указом Президента РФ от 07.05.12 № 596 «О долгосрочной государственной экономической политике» и распоряжением Правительства РФ от 09.07.14 № 1250-р «Об утверждении плана мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест».
Законопроект определяет:
ключевые понятия в сфере специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи;
цели специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи;
особенности проведения специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи.
Планируется, что закон вступит в силу с 1 января 2015 года.



#22 ОФФЛАЙН   Бывший

Бывший

    Титулярный советник

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 1 052
  • 397 сообщений
    • Онлайн: 73д 7ч 29м 46с
  • 338 спасибо
  • 4 036 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2014 - 14:14

Некое шевеление на Регуляторе.

Размещено мнение эксперта (а текста так и нет)

 

П Ольга Владимировна
Дату публикации: 2014-11-25 18:13:24 | Ответы на вопросы: 3/5

На решение какой проблемы, на Ваш взгляд, направлен разрабатываемый проект нормативного правового акта? Актуальна ли данная проблема сегодня?
Разрабатываемый НПА необходим, в некоторых случаях, условия труда не соответствуют гигиеническим нормативам, а оценку обеспеченности СИЗ следует проводить при наличии результатов гигиенической оценки условий труда и факторов травмобезопасности рабочего места. Главные понятия специальной оценки условий труда: безопасность, риск, ущерб, опасность,допустимый риск, анализ риска, оценка риска нарушение здоровья, профессиональный риск, профессиональное заболевание, здоровье, риск индивидуальный, риск групповой и т.д.
УЧТЕНО С ОГРАНИЧЕНИЯМИ
Комментарий разработчика:
Оценка условия труда является одним из компонентнов специальной оценки рабочего места, представляющей собой комплексный инструмент

Насколько цель предлагаемого регулирования соотносится с проблемой, на решение которой оно направлено? В какой степени, на Ваш взгляд, принятие нормативного правового акта позволит достигнуть поставленной цели?
Целью проводимой специальной оценки условий труда является определение фактических вредных факторов трудового процесса на рабочих местах, определение гигиенической оценки фактического состояния условий труда, оценка состояния здоровья и профессионального риска для здоровья как в период трудовой деятельности так и к заболеванию в последующий период жизни, а также оказание неблагоприятного влияния на здоровье.
УЧТЕНО С ОГРАНИЧЕНИЯМИ
Комментарий разработчика:
Оценка условия труда является одним из компонентнов специальной оценки рабочего места, представляющей собой комплексный инструмент

Ваше общее мнение о данном проекте нормативного правового акта
Особенности проведения специальной оценки условий труда на крупных промышленных предприятиях отличаются, но в каждом случае основной рабочий персонал обязан лично принимать участие в проведении специальной оценки условий труда своего рабочего места, знакомиться с результатами, обращаться к работодателю за получением разъяснений по вопросам проведения оценки, обжаловать результаты, а при наличии аналогичных рабочих мест с установлением количественного определения мужчин и женщин.
УЧТЕНО



#23 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 831 сообщений
    • Онлайн: 46д 13ч 6м 6с
  • 920 спасибо
  • 5 956 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2014 - 14:23

Я понял. Там робот отвечает. Рандомно, по списку готовых ответов.



#24 ОФФЛАЙН   Бывший

Бывший

    Титулярный советник

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 1 052
  • 397 сообщений
    • Онлайн: 73д 7ч 29м 46с
  • 338 спасибо
  • 4 036 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2014 - 22:07

Я понял. Там робот отвечает. Рандомно, по списку готовых ответов.

 

Однако @EUGEN, закон катит по накатанным рельсам дальше

 

РЕШЕНИЕ ПО ИТОГАМ ДАННОГО ЭТАПА
Решение разработчика: Принять и перейти к следующему этапу
Обоснование решения:
По итогам рассмотрения мнений экспертов в отношении уведомления о разработке законопроекта критических замечаний не выявлено



#25 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 831 сообщений
    • Онлайн: 46д 13ч 6м 6с
  • 920 спасибо
  • 5 956 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 02.12.2014 - 08:20

Собственно, текст. Речь идет не о СОУТ, а о СОРМ.

Прикрепленные файлы


  • Елена Ник это нравится

Благодарность от 1 участник
Т-ТЭН

#26 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 946 сообщений
    • Онлайн: 64д 1ч 5м 8с
  • 2090 спасибо
  • 3 983 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 02.12.2014 - 09:03

Собственно, текст. Речь идет не о СОУТ, а о СОРМ.

Что-то мне подсказывает, что наш рассейский работодатель скоро захлебнется в этих шифрограммах: АРМ-СОУТ-СУОТ-СБ (Стандарты безопасности) - ССБТ- СОРМ, а скоро -БиГ (закон о безопасности и гигиене).. И это все - из одной только области.

Как-бы за палицу не взялся...


  • Магистр Ордена Джедаев и Алексей Н-ск это нравится

#27 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 831 сообщений
    • Онлайн: 46д 13ч 6м 6с
  • 920 спасибо
  • 5 956 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 02.12.2014 - 09:13

Такая же мысль пришла в голову. Тему можно закрывать, исполнители этого ФЗ - федеральные органы власти.

#28 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 771 сообщений
    • Онлайн: 154д 19ч 57м 25с
  • 6706 спасибо
  • 56 324 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 02.12.2014 - 09:33

Такая же мысль пришла в голову. Тему можно закрывать, исполнители этого ФЗ - федеральные органы власти.

Не так все ясно, коллега...

А как быть вот с этим? -

п. 2. В информационной системе учета объектами учета являются следующие сведения:

...

ж) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи;

з) распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда;

...

(Статья 9. Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи)

Обращаю внимание на выделенное цветом - как без СОУТ это узнать, что бы внести в систему учета результатов?

На мой взгляд, мы совсем в стороне от процесса не останемся... Наша СОУТ, похоже. станет составной частью.

С уважением к коллегам


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#29 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Коллежский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 488 сообщений
    • Онлайн: 160д 7ч 50м 18с
  • 1061 спасибо
  • 1 952 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 02.12.2014 - 10:08

Собственно, текст. Речь идет не о СОУТ, а о СОРМ.

федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по координацию деятельности федеральных органов исполнительной власти по обеспечению достижения показателей увеличения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных рабочих мест

 

Чёй то?



#30 ОФФЛАЙН   Nik Terma

Nik Terma

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 101
  • 489 сообщений
    • Онлайн: 30д 20ч 49м 31с
  • 111 спасибо
  • 653 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 02.12.2014 - 10:34

Не так все ясно, коллега...

А как быть вот с этим? -

п. 2. В информационной системе учета объектами учета являются следующие сведения:

...

ж) количество рабочих мест, на которых проведена специальная оценка рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи;

з) распределение рабочих мест по классам (подклассам) условий труда;

...

(Статья 9. Федеральная государственная информационная система учета результатов проведения специальной оценки рабочего места основного персонала крупных предприятий промышленности, транспорта и связи)

Обращаю внимание на выделенное цветом - как без СОУТ это узнать, что бы внести в систему учета результатов?

На мой взгляд, мы совсем в стороне от процесса не останемся... Наша СОУТ, похоже. станет составной частью.

С уважением к коллегам

Выходит, чтобы провести СОРМ, нужно сначала провести СОУТ))) А кто будет проводить СОРМ? понятно, что "орган исполнительной власти", но какой конкретно? и где они возьмут специалистов))) - задача та глобальная))) все крупные предприятия прошерстить и от СОРМить)))







Темы с аналогичным тегами Федеральный, закон, специальной, оценке, рабочего, места, основного, персонала, крупных, предприятий, промышленности,, транспорта, связи»

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 166

Пользователей онлайн: 14 (за последние 15 минут)

1 пользователей, 13 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Бег

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru