Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Особенности проведения СОУТ на р. м. медицинских работников

Ведомственный приказ установлении особенностей проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах медицинских работников

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 1134

#421 ОФФЛАЙН   Артём62

Артём62
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.08.2017 - 10:04

Как вы предлагаете по ПМО ставить класс 2? Методика такого развития событий не предполагает.
 

Понимаю, просто сама суть, что БФ у медицинских работников должен оцениваться, пусть даже не на ВУТ...

Наверно все таки не протокол оценки (т.к. ничего не измеряли и не оценивали) а протокол комиссии.

Да, хороший способ обезопасить себя. Важен сам факт, что БФ подвергался оценке/исследованию со стороны комиссии и эксперта.


58941d3e1bb20_podpis_9iloveimgresized.gi


#422 ОФФЛАЙН   Алексей Н-ск

Алексей Н-ск

    Надворный советник


  • Надворный советник
    • ID: 3 556
  • 897 сообщений
    • Онлайн: 45д 10ч 18м 25с
  • 373 спасибо
  • 2 748 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.08.2017 - 10:07

Как вы предлагаете по ПМО ставить класс 2? Методика такого развития событий не предполагает.
 

Методика обязывает оценить фактор биологический у медработников - а при отсутствии контакта с ПМО класс 2.

Хотя из таблицы прил.9 это и не следует. :524:



#423 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 670 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.08.2017 - 11:41

Методика обязывает оценить фактор биологический у медработников - а при отсутствии контакта с ПМО класс 2.

Хотя из таблицы прил.9 это и не следует. :524:

А вы не путаете "оценить" и "идентифицировать"?



#424 ОФФЛАЙН   Алексей Н-ск

Алексей Н-ск

    Надворный советник


  • Надворный советник
    • ID: 3 556
  • 897 сообщений
    • Онлайн: 45д 10ч 18м 25с
  • 373 спасибо
  • 2 748 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2017 - 05:31

А вы не путаете "оценить" и "идентифицировать"?

Совершенно верно! идентифицировать!)



#425 ОФФЛАЙН   neekspert

neekspert

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 8 643
  • 52 сообщений
    • Онлайн: 12д 2ч 27м 55с
  • 1 спасибо
  • 52 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2017 - 10:43

Совершенно верно! идентифицировать!)

А каким документом это оформить, если мед. работники не подлежат идентификации?



#426 ОФФЛАЙН   Бопувка

Бопувка

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 226
  • 302 сообщений
    • Онлайн: 19д 22ч 57м 47с
  • 53 спасибо
  • 343 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2017 - 12:44

А каким документом это оформить, если мед. работники не подлежат идентификации?

В заключении эксперта опишите данный момент, что работники не осуществляют работу с патогенными микроорганизмами, была проведена оценка согласно статьи 13 фз 426. И ставьте прочерк.

 

Методика обязывает оценить фактор биологический у медработников - а при отсутствии контакта с ПМО класс 2.

Хотя из таблицы прил.9 это и не следует. :524:

При отсутствии работы с патогенными микроорганизмами никакой класс не устанавливается, ставится "прочерк" как не характерный фактор, допустимый класс условий труда не предусмотрен.

И там не при отсутствии контакта,а при отсутствии работы с патогенными микроорганизмами, т.к. даже может быть контакт с ними, но при этом фактор всё-равно не характерный.


Сообщение отредактировал Бопувка: 07.08.2017 - 12:45


#427 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 143 сообщений
    • Онлайн: 118д 6ч 53м 41с
  • 215 спасибо
  • 2 893 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2017 - 12:53

В заключении эксперта опишите данный момент, что работники не осуществляют работу с патогенными микроорганизмами

Бопувка! В медицинских учреждениях нет работы с патогенными микроорганизмами, так как работа с патогенными микроорганизмами это - выделение патогенной клетки, ее культивирование, выращивание, использование в определенных целях. Этим занимаются специализированные лаборатории, чаще в институтах.

То есть Вы вообще БФ в больницах не классифицируете?

 

Если цель изменений методики в приказе 24н все таки направлена на оценку и классификацию БФ отдельным категориям мед. работников, то скорее контакт с ПМО, а в приказе просто не выразили конкретно мысль.



#428 ОФФЛАЙН   Бопувка

Бопувка

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 226
  • 302 сообщений
    • Онлайн: 19д 22ч 57м 47с
  • 53 спасибо
  • 343 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2017 - 13:05

Бопувка! В медицинских учреждениях нет работы с патогенными микроорганизмами, так как работа с патогенными микроорганизмами это - выделение патогенной клетки, ее культивирование, выращивание, использование в определенных целях. Этим занимаются специализированные лаборатории, чаще в институтах.

То есть Вы вообще БФ в больницах не классифицируете?

По закону получается так, мы не имеем права квалифицировать БФ, если работник не осуществляет работу с патогенными микроорганизмами, все эти вредные классы условий труда врачам - притянуто за уши, нормативными документами не предусмотрено. Хотя очень редко, но врачи осуществляют работу непосредственно с патогенными микроорганизмом, встречал пару раз таких.



#429 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 143 сообщений
    • Онлайн: 118д 6ч 53м 41с
  • 215 спасибо
  • 2 893 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2017 - 13:35

По закону получается так, мы не имеем права квалифицировать БФ, если работник не осуществляет работу с патогенными микроорганизмами, все эти вредные классы условий труда врачам - притянуто за уши, нормативными документами не предусмотрено.

Что делает человек/ведомство и т.п. когда допустил неточность в письменном виде и поправить изначальный документ не представляется возможным или требует больших усилий и времени? Он составляет пояснение/разъяснение в письменном виде, в виде письма например от 20 июля 2016 г. N 15-1/В-2458

"....Выявление наличия на конкретных рабочих местах указанных категорий работников работ с патогенными микроорганизмами различных групп патогенности зависит от вида осуществляемой ими профессиональной деятельности.

При этом на указанных рабочих местах данных категорий работников отнесение условий труда к классу (подклассу) условий труда осуществляется исходя из воздействия биологического фактора, в том числе возможного контакта с патогенными микроорганизмами."



#430 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 07.08.2017 - 21:22

в том числе возможного контакта с патогенными микроорганизмами

Я много раз перечитывал этот абзац и все никак не пойму, откуда Ю.А. Ерофеева взяла этот вывод? Объясните пожалуйста...



#431 ОФФЛАЙН   Alex Vlad

Alex Vlad

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 624
  • 345 сообщений
    • Онлайн: 11д 23ч 13м 25с
  • 55 спасибо
  • 345 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.08.2017 - 21:36

условий труда осуществляется исходя из воздействия биологического фактора, в том числе возможного контакта с патогенными микроорганизмами."


Следуя этой логике нужно ставить БФ всем работникам детского сада, как воспитателям, так и младшим воспитателям. Потому что все они встречают детей у порога своей группы, принимая их от родителей. Вот если бы они принимали детей на выходе из медблока у этой медсестры после карантина...
И "доврачебную медицинскую (первую) помощь" воспитатели обязаны оказывать с царапинами, ушибами, а не ждать скорой помощи или медсестры (которой в большинстве д/с просто нет). И в младших группах младший воспитатель моет горшки и самих детишек, которые на эти горшки не успели... Т.е. "текущую дезинфекцию" проводить, даже без всякой лицензии.
Короче, разбираться с этим бредом (экспертизой и 33н) - себе дороже и здесь всегда прав тот у кого больше прав. В данном случае ГИТ. Хотя их компетенция в 33н ещё ниже чем у тех, кто поясняет во множестве писем как этим "чудом" пользоваться.

При работе в районной больнице мы требовали у врача эпидемиолога справку с печатью кто из персонала имеет контакт с патогенными МО (и какой группы) и не особо задумываясь ставили им БФ. Задумываться там было нельзя :) потому что никакой логики в распределении БФ по рабочим местам не было.

Сообщение отредактировал Alex Vlad: 07.08.2017 - 21:39

  • _ANJELIKA_ это нравится

#432 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 08.08.2017 - 02:15

Потому что все они встречают детей у порога своей группы, принимая их от родителей. Вот если бы они принимали детей на выходе из медблока у этой медсестры после карантина...

Не будем забывать еще о самом здании мед. учреждения  или детского сада, в котором какой-нибудь уголок мог быть обкашлян туберкулезным строителем еще при строительстве. :)


  • _ANJELIKA_ это нравится

А голова предмет темный -  исследованию не подлежит


#433 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 670 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.08.2017 - 04:22

 

Что делает человек/ведомство и т.п. когда допустил неточность в письменном виде и поправить изначальный документ не представляется возможным или требует больших усилий и времени? Он составляет пояснение/разъяснение в письменном виде, в виде письма например от 20 июля 2016 г. N 15-1/В-2458

 

Откуда дровишки? )))

 Вам этот самый "человек" на хвосте такие выводы принес? Или это - плод ваших личных размышлений?

Мне кажется, что "человеки", которым поручено разрабатывать законы и НПА, не ошибаются. Им просто не позволят ошибаться, забывать, не учитывать. Они следуют четким указаниям сверху и четко улавливают политические и экономические веяния.

Иначе они там бы не работали.

Так что не стоит  за них додумывать.

Тем более что попытки вывести именно медиков из-под вредностей этими "человеками"  осуществлялись уже не один раз. Наконец - получилось.  Не хотите додумать эту тему - а почему наконец-то получилось?. 

Вот только медики довольно сильно сопротивляются. Поэтому и вынуждены "человеки" крутиться в своих разъяснялках как уж на сковородке и подкидывать всякие "вот мы думаем, что то, что мы написали. следует трактовать так-то и так-то"



#434 ОФФЛАЙН   _ANJELIKA_

_ANJELIKA_

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 963
  • 56 сообщений
    • Онлайн: 28д 13ч 35м 1с
  • 0 спасибо
  • 56 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.08.2017 - 08:24

Следуя этой логике нужно ставить БФ всем работникам детского сада, как воспитателям, так и младшим воспитателям. Потому что все они встречают детей у порога своей группы, принимая их от родителей. Вот если бы они принимали детей на выходе из медблока у этой медсестры после карантина...
И "доврачебную медицинскую (первую) помощь" воспитатели обязаны оказывать с царапинами, ушибами, а не ждать скорой помощи или медсестры (которой в большинстве д/с просто нет). И в младших группах младший воспитатель моет горшки и самих детишек, которые на эти горшки не успели... Т.е. "текущую дезинфекцию" проводить, даже без всякой лицензии.
Короче, разбираться с этим бредом (экспертизой и 33н) - себе дороже и здесь всегда прав тот у кого больше прав. В данном случае ГИТ. Хотя их компетенция в 33н ещё ниже чем у тех, кто поясняет во множестве писем как этим "чудом" пользоваться.

При работе в районной больнице мы требовали у врача эпидемиолога справку с печатью кто из персонала имеет контакт с патогенными МО (и какой группы) и не особо задумываясь ставили им БФ. Задумываться там было нельзя :) потому что никакой логики в распределении БФ по рабочим местам не было.

Нам ответили, что есть лицензия на мед.деятельность, есть сертификат у мед.работника - ФСЁЁЁЁ БФ, кстати и у М/С предрейсового медосмотра)))) тоже), при наличии лицензии.



#435 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 670 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.08.2017 - 09:42

Нам ответили, что есть лицензия на мед.деятельность, есть сертификат у мед.работника - ФСЁЁЁЁ БФ, кстати и у М/С предрейсового медосмотра)))) тоже), при наличии лицензии.

А пальчиком ткнуть где это написано - не судьба?

И вы, и я тоже можем кое-что сказать ))))

 

Кстати, у меня 2 сертификата медика. И что, мне тоже БФ лепить?

А насчет лицензии, стоило бы "начальникам" понимать о какой лицензии идет речь.


  • _ANJELIKA_ это нравится

#436 ОФФЛАЙН   Не Просто Алексей

Не Просто Алексей

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 8 116
  • 2 143 сообщений
    • Онлайн: 118д 6ч 53м 41с
  • 215 спасибо
  • 2 893 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.08.2017 - 10:12

Мне кажется, что "человеки", которым поручено разрабатывать законы и НПА, не ошибаются

Ошибаются все, иначе-это не человеки)))



#437 ОФФЛАЙН   Alex Vlad

Alex Vlad

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 624
  • 345 сообщений
    • Онлайн: 11д 23ч 13м 25с
  • 55 спасибо
  • 345 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.08.2017 - 21:19

А пальчиком ткнуть где это написано - не судьба?

 

Экспертиза как бы "ткнула" в пункт 29 33н, который говорит о медицинской деятельности, под которую они подводят и должностную инструкцию м/сестры. Основную роль в результате экспертизы играет наличие лицензии на занятие медицинской деятельностью. Не сертификата, а именно лицензии.

 

Нам ответили, что есть лицензия на мед.деятельность

Здесь можно оправдываться только  пытаясь доказать  формальность такой "медицинской деятельности" несмотря на наличие лицензии. То есть,  наличие лицензии не означает автоматического её использования в практической деятельности. Мало ли чем я имею право заниматься, но не занимаюсь потому что нет условий и возможности... А может есть нормы запрещающие это делать в  медпунктах подобных учреждений. Возможно врачи эпидемиологи это знают лучше.

Что в этом д/с есть изолятор для больных детей? В нем действительно содержатся (лечатся) инфекционные дети? Мне так кажется это бредом, не может такого быть в д/садике, это же не больница и никакая лицензия медицинской сестры не дает права держать и лечить больных (инфекционных!!!)  детей в детском саду. Какой там еще изолятор и карантин, на карантин весь садик закроют в случае чего.

Что еще, дезинфекция? Ей занимаются все работники д/с, а не медсестра, которая уж точно этим не будет заниматься. Она что посуду замачивает раз в дез.средствах, ген.уборку делает в группах и туалетах?

И так надо по каждому пункту заключения пройтись. Просмотреть должностные инструкции остального персонала на предмет того что вменяется м/сестре и предложить всем прочим работникам поставить БФ, т.е. довести до абсурда выводы экспертизы.

А главное найти формальное противоречие пункту 29 о медицинской деятельности.

Но еще раз повторюсь, хлопотное это дело и простых решений не вижу. К сожалению.


  • Соратник и _ANJELIKA_ это нравится

Благодарность от 1 участник
_ANJELIKA_

#438 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 670 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.08.2017 - 04:14

*
Популярное сообщение!

 

И так надо по каждому пункту заключения пройтись. Просмотреть должностные инструкции остального персонала на предмет того что вменяется м/сестре и предложить всем прочим работникам поставить БФ, т.е. довести до абсурда выводы экспертизы.

 

+100 000  !!!!

Оценка БФ многими ГЭУТ, ГИТ,  комментаторами от МТ, профсоюзов и ведомств уже давно доведена до абсурда.

Даешь каждому - по микробу!!!! Вся медицина и некоторые другие отрасли  просто утонули в микробах. Одни заводские работники остались не у дел. Им вредности - мимо кассы, а медикам - вынь да положь.


  • Хмурый, Заведующая, Петр_Т и 2 другим это нравится

#439 ОФФЛАЙН   K.Marina

K.Marina

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 582
  • 274 сообщений
    • Онлайн: 34д 10ч 30м 51с
  • 126 спасибо
  • 274 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.08.2017 - 13:54

И так надо по каждому пункту заключения пройтись. Просмотреть должностные инструкции остального персонала на предмет того что вменяется м/сестре и предложить всем прочим работникам поставить БФ, т.е. довести до абсурда выводы экспертизы.

 

Мы так делали. И журнал инфекционных заболеваний детского сада показывали, в котором за последние два или три года никаких записей нет, и много еще чего писали. Экспертизе ничего не доказали, как и в суде. Суд смотрит на экспертизу и верит им. Нам на заседании суда в лицо говорили, что если работает работник с 1,2,3 группой патогенности, то должны быть подтверждающие эту работу документы, а вот на 4 группу не надо ))))) На вопрос, где написано-В Методике! И стоишь в шоке :shocked:

У нас вот инспекция медсестру в ногтевом салоне (только стерилизует инструменты в автоклаве и упаковывает их в пакеты) отправила на экспертизу...у них ни лицензии, ничего, естественно, просто захотели люди человека с мед. образованием на эту должность...вот посмотрим что будет за заключение. Если напишут, что биофактор надо было оценивать, я за себя не отвечаю :bomb:


Сообщение отредактировал K.Marina: 09.08.2017 - 13:55

  • Соратник, Alex Vlad и _ANJELIKA_ это нравится

#440 ОФФЛАЙН   Alex Vlad

Alex Vlad

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 624
  • 345 сообщений
    • Онлайн: 11д 23ч 13м 25с
  • 55 спасибо
  • 345 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.08.2017 - 20:45

Экспертизе ничего не доказали, как и в суде. Суд смотрит на экспертизу и верит им.

Мне вот  интересно, к экспертам проводящим экспертизу есть требование отработать три года в области СОУТ? Как к экспертам по СОУТ.

А как слово "экспертиза" воспринимается судом вполне предсказуемо.

 

Как сказал сегодня один из политических экспертов: "Глухим нет смысла рассказывать, слепым нет смысла показывать, глупцам - нет смысла объяснять".


  • ВАРЯГ и K.Marina это нравится

#441 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 09.08.2017 - 20:57

к экспертам проводящим экспертизу есть требование отработать три года в области СОУТ?
Нету.

#442 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 419 сообщений
    • Онлайн: 75д 1ч 44м 22с
  • 466 спасибо
  • 1 926 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.08.2017 - 15:37

Мне вот  интересно, к экспертам проводящим экспертизу есть требование отработать три года в области СОУТ?

 

 Сейчас, чтобы принять нужного человечка в госэкспертизу, да и не только туда, в требования могут написать всё что угодно, любую специальность, лишь бы это подходило под этого человечка. Поэтому в госэксперты поступают и «токари» и «пекари» и все кто угодно, и они сразу становятся "на голову выше" самого опытного эксперта СОУТ, потому что они из властных структур.



#443 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 5 579 сообщений
    • Онлайн: 79д 20ч 19м 26с
  • 2277 спасибо
  • 4 670 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.08.2017 - 05:23

 Сейчас, чтобы принять нужного человечка в госэкспертизу, да и не только туда, в требования могут написать всё что угодно, любую специальность, лишь бы это подходило под этого человечка. Поэтому в госэксперты поступают и «токари» и «пекари» и все кто угодно, и они сразу становятся "на голову выше" самого опытного эксперта СОУТ, потому что они из властных структур.

И начинается - дайте протокол по БФ, каждому - по микробу,  докажи, что не верблюд...

А некоторые коллеги - СОУТчики просто в рот таким горе-экспертам заглядывают, что великий муж изречет. Даже защитится не пытаются.

Велика у нас-рассеян вера в непогрешимость "человека с портфелем".

Меня вот наша ГЭУТ уже давно побаивается. У них в общении со мной главный аргумент - "Ну отпусти на свободу. Что ты от нас убогих хочешь?"



#444 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 315 сообщений
    • Онлайн: 73д 31м 46с
  • 285 спасибо
  • 18 946 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.08.2017 - 08:15

И начинается - дайте протокол по БФ, каждому - по микробу, докажи, что не верблюд...

Наши вообще запретили СОУТ проводить на вакантных рабочих местах, ссылаясь что Минтруд так в письме написал, что невозможно провести СОУТ без работника. Ну вот что мешает у офисника СОУТ без работника провести? Ладно там производство какое то серьезное...

А еще за коды профессию ругают мол код есть в справочнике а вы не указали. Открываем-а там код для такой же профессии но в другой области деятельности. И заказчику потом докажи что ты не верблюд.

 

Кстати, коллеги: вот экспертиза выдала заключение что для завершения СОУТ нужно исправить/добавить коды, ЕТКС и т.п. в карты-мы исправляем. Но в ФГИС СОУТ то уже отчет без них-как там исправить? Отозвать и загрузить новый?Есть ли официальный регламент внесения изменений в отчет?



#445 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 419 сообщений
    • Онлайн: 75д 1ч 44м 22с
  • 466 спасибо
  • 1 926 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.08.2017 - 09:53

Наши вообще запретили СОУТ проводить на вакантных рабочих местах

 И они правы, потому что МТ в ФЗ написал, что СОУТ это оценка УТ работника, а не РМ. Но что "интересно", я об этом уже писал, УТ оценивают у работника, а КУТ ставят РМ. Глупость, но что есть, то есть. 



#446 ОФФЛАЙН   Scar

Scar
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 11.08.2017 - 10:25

 И они правы, потому что МТ в ФЗ написал, что СОУТ это оценка УТ работника, а не РМ. Но что "интересно", я об этом уже писал, УТ оценивают у работника, а КУТ ставят РМ. Глупость, но что есть, то есть. 

В ФЗ одна половина текста оценивает работника, другая его РМ. Кроме того, для проведения СОУТ необходимо лишь воспроизвести технологический процесс: будет это делать работник, занятый на данном РМ, или другое лицо (например, его начальник) - эксперту не важно. Таким образом, проводить СОУТ на вакантном РМ или нет, решает РБТД сам.

#447 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 419 сообщений
    • Онлайн: 75д 1ч 44м 22с
  • 466 спасибо
  • 1 926 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.08.2017 - 10:45

В ФЗ одна половина текста оценивает работника, другая его РМ.

 

Честно скажу, я не знаю какая половина ФЗ оценивает УТ на РМ. 



#448 ОФФЛАЙН   Еля_К

Еля_К

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 1 050
  • 710 сообщений
    • Онлайн: 115д 14ч 24м 34с
  • 180 спасибо
  • 701 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.08.2017 - 14:49

Но в ФГИС СОУТ то уже отчет без них-как там исправить?

Отозвать и загрузить новый, других вариантов нет, и никакого регламента нет. 



#449 ONLINE   Relax32

Relax32

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 8 416
  • 125 сообщений
    • Онлайн: 31д 10ч 49м 14с
  • 4 спасибо
  • 125 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 23.08.2017 - 09:05

Добрый день!

Товарищи эксперты, поделитесь опытом. Как правильно сделать оценку эффективности СИЗ у мед. работника? Работодатель на этом настаивает...



#450 ОФФЛАЙН   Бопувка

Бопувка

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 226
  • 302 сообщений
    • Онлайн: 19д 22ч 57м 47с
  • 53 спасибо
  • 343 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 23.08.2017 - 09:25

Добрый день!

Товарищи эксперты, поделитесь опытом. Как правильно сделать оценку эффективности СИЗ у мед. работника? Работодатель на этом настаивает...

Правильно объяснить работодателю, что это будет нарушением законодательства, самый правильный вариант.







Темы с аналогичным тегами Ведомственный, приказ, установлении, особенностей, проведения, специальной, оценки, условий, труда, на, рабочих, местах, медицинских, работников

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 459

Пользователей онлайн: 50 (за последние 15 минут)

11 пользователей, 39 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Баранова Ольга, IrinaNN, RaymondPhota, Андрей Назаров, galnig, avsha, Богданович Александр, Ольга Пилипенко, ТРУД, клиника, andrew68

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru