Перейти к содержимому


Фотография
* * * * - 2 Голосов

Новое на Едином портале для размещения информации о разработке проектов нормативных правовых актов

Новое на Едином портале для размещения информации разработке проектов нормативных правовых акт

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 60

#31 ОФФЛАЙН   Петр_Т

Петр_Т

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 6 593
  • 502 сообщений
    • Онлайн: 7д 10ч 34м 47с
  • 162 спасибо
  • 502 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.02.2016 - 11:43

А мне казалось, что ТК РФ имеет некий приоритет над ГОСТами... Вот только при чём тут ГОСТы, если определение "допустимые УТ" уже подразумевает НАЛИЧИЕ ВПФ на РМ.
Впрочем, я лишь озвучил (написал) то, что на мой взгляд вызовет аналогичные "старому 302н" споры. Если Вы считаете, что все написано в проекте верно, значит я становлюсь параноиком :(

Scar, вот именно, ТК - даже не закон, а кодекс, тем более, выше ведомственного приказа, а по ст.213 проходят МО только с вредными и опасными условиями труда, что как никогда со спец.оценкой стыкуется. Но в новом проекте 302н акцент на вредных и опасных условиях слабоват, просто упоминание. Надо бы усилить и расставить точки над I.



#32 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 903 сообщений
    • Онлайн: 48д 8ч 46м 40с
  • 938 спасибо
  • 6 122 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.02.2016 - 11:53

Суть не меняется

в том то все и дело, что строго следуя тексту с РПН нужно согласовывать не контингенты, а их перечень) Бумажку из 1 страницы с перечнем (контингент № 1, контингент № 2, и так далее). Даже можно написать в ней, что "контингенты - прилагаются". Потом, после согласования бумажки, их можно менять сколько угодно))


Я, к сожалению, не нахожу оснований, что учитываются ВОПФ только при отнесении их к вредным классам
так их там нет. В заголовке таблицы написано "при наличии". Наличие определяется хз кем и чем. Например, при СОУТ, не определяется наличие/отсутствие микроклимата и освещенности и ПЭВМ). 

#33 ONLINE   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 227 сообщений
    • Онлайн: 121д 9ч 54м 7с
  • 1103 спасибо
  • 2 496 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.02.2016 - 11:53

Scar, вот именно, ТК - даже не закон, а кодекс, тем более, выше ведомственного приказа, а по ст.213 проходят МО только с вредными и опасными условиями труда, что как никогда со спец.оценкой стыкуется. Но в новом проекте 302н акцент на вредных и опасных условиях слабоват, просто упоминание. Надо бы усилить и расставить точки над I.

Я не пытался оценивать, что выше, а что ниже по статусу, а лишь отметил, что суды знакомятся со всей информацией по рассматриваемому вопросу, в том числе и с ГОСТом. А судья уже решает, принимать это во внимание или нет.
То, что кодекс - это что-то экстраординарное -заблуждение. Это закон РФ. И действует наравне со всеми другими законами в одной горизонтали.
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#34 ОФФЛАЙН   Петр_Т

Петр_Т

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 6 593
  • 502 сообщений
    • Онлайн: 7д 10ч 34м 47с
  • 162 спасибо
  • 502 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.02.2016 - 11:57

На подходе, как известно, поправки в ТК. Чуши там достаточно насчёт тех же микротравм, но вот поправки в ст. 182 и 218, что гарантии в виде медосмотров работникам с оптимальными или допустимыми условиями труда по результатам СОУТ или гос.экспертизы не предоставляются, - надо пропустить для того, чтобы обуздать гнусных медиков и РПН-цев.



#35 ONLINE   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 227 сообщений
    • Онлайн: 121д 9ч 54м 7с
  • 1103 спасибо
  • 2 496 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.02.2016 - 12:02

в том то все и дело, что строго следуя тексту с РПН нужно согласовывать не контингенты, а их перечень) Бумажку из 1 страницы с перечнем (контингент № 1, контингент № 2, и так далее). Даже можно написать в ней, что "контингенты - прилагаются". Потом, после согласования бумажки, их можно менять сколько угодно))

В 302н были списки контингента и поименные списки. Вопросов не было. А сейчас появился перечень.
Перечень - документ, содержащий систематизированное перечисление предметов, лиц, объектов или работ, составленный в целях распространения на них определенных норм или требований.
Список - документ, содержащий перечисление лиц, предметов, объектов в определенном порядке, составленный в целях информирования или регистрации.
Может захотят, чтобы перечни были по врачам, факторам или еще по чем. Будущее покажет
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#36 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 3 052 сообщений
    • Онлайн: 187д 17ч 5м 8с
  • 744 спасибо
  • 4 520 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 08.02.2016 - 13:44

ОТ ТЕМЫ ОБСУЖДЕНИЯ МЫ ВСЕ-ТАКИ ОТОШЛИ, ПОТОМУ ВСЕ ПЕРЕНЕСЕНО В "ФЛЕЙМ ЭКСПЕРТОВ".



#37 ОФФЛАЙН   Paulus

Paulus

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 146
  • 385 сообщений
    • Онлайн: 54д 5ч 55м 58с
  • 440 спасибо
  • 734 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.02.2016 - 19:22

02/08/02-16/00046417

Проект приказа Минтруда России "О внесении изменений в приказы Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"

 

02/07/02-16/00046397

Проект постановления Правительства Российской Федерации "О внесении изменений в отдельные акты Правительства Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в Федеральный закон "О специальной оценке условий труда"

Планируемый срок вступления в силу: Декабрь 2016 (sic!)


  • clartе это нравится

Свои авторские материалы, опубликованные мною на сайте forum.niiot.net, передаю в общественное достояние. Действует по всему миру. Если это не может быть возможно юридически, в таком случае: предоставляю любому право использовать их в любых целях, без каких-либо условий, если только такие условия не требуются по закону.


Благодарность от 2 участника(ов)
EUGEN , Хмурый

#38 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 933 сообщений
    • Онлайн: 139д 3ч 46м 53с
  • 2044 спасибо
  • 1 857 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.02.2016 - 19:46

Не спехом дело спорится, а толком

Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#39 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 903 сообщений
    • Онлайн: 48д 8ч 46м 40с
  • 938 спасибо
  • 6 122 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.02.2016 - 13:06

'бегин офф

было однажды такое постановление минтруда об установлении тождества профессий... первый пункт этого опуса состоял из 1 предложения = 26 строк шрифтом № 12 = 260 слов = 1547 символов (без пробелов). Читая наименование проекта на ум приходит мысль, что эти господа готовятся пойти на рекорд: "о внесении изменений в отдельные акты в связи с законом о внесении изменений в закон". 

'энд офф



#40 ОФФЛАЙН   Paulus

Paulus

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 146
  • 385 сообщений
    • Онлайн: 54д 5ч 55м 58с
  • 440 спасибо
  • 734 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.04.2016 - 18:49

[Проект приказа Минтруда] Разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов

 

Спойлер

 

Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2016 г.


Свои авторские материалы, опубликованные мною на сайте forum.niiot.net, передаю в общественное достояние. Действует по всему миру. Если это не может быть возможно юридически, в таком случае: предоставляю любому право использовать их в любых целях, без каких-либо условий, если только такие условия не требуются по закону.


Благодарность от 2 участника(ов)
Дениз , EUGEN

#41 ОФФЛАЙН   Дениз

Дениз

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 7 713
  • 627 сообщений
    • Онлайн: 43д 39м 26с
  • 107 спасибо
  • 627 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.04.2016 - 07:43

[Проект приказа Минтруда] Разъяснения по вопросам применения профессиональных стандартов

 

Спойлер

 

Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2016 г.

к сожалению, ссылка не открывается..



#42 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 903 сообщений
    • Онлайн: 48д 8ч 46м 40с
  • 938 спасибо
  • 6 122 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.04.2016 - 12:43

Открывается)



#43 ОФФЛАЙН   Дениз

Дениз

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 7 713
  • 627 сообщений
    • Онлайн: 43д 39м 26с
  • 107 спасибо
  • 627 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.04.2016 - 13:17

Открывается)

открылась, спасибо :)



#44 ОФФЛАЙН   Paulus

Paulus

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 146
  • 385 сообщений
    • Онлайн: 54д 5ч 55м 58с
  • 440 спасибо
  • 734 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.07.2016 - 10:50

Обновлен проект нормативного правового акта на портале regulation.gov.ru

Проект 00/03-22750/01-15/28-13-4 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)"

Данный проект перешел на стадию "Текст" и находится в статусе "Идет обсуждение".

Вы можете ознакомиться с размещенным проектом перейдя по ссылке:
http://regulation.go...jects#npa=20212


Свои авторские материалы, опубликованные мною на сайте forum.niiot.net, передаю в общественное достояние. Действует по всему миру. Если это не может быть возможно юридически, в таком случае: предоставляю любому право использовать их в любых целях, без каких-либо условий, если только такие условия не требуются по закону.


#45 ОФФЛАЙН   Дениз

Дениз

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 7 713
  • 627 сообщений
    • Онлайн: 43д 39м 26с
  • 107 спасибо
  • 627 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.07.2016 - 13:42

Обновлен проект нормативного правового акта на портале regulation.gov.ru

Проект 00/03-22750/01-15/28-13-4 "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)"

Данный проект перешел на стадию "Текст" и находится в статусе "Идет обсуждение".

Вы можете ознакомиться с размещенным проектом перейдя по ссылке:
http://regulation.go...jects#npa=20212

 

ТК РФ, ст. 214. Государственная экспертиза условий труда

обращения организаций, проводящих спецоценку, так и не появились в перечне основания для гос. экспертизы...


Сообщение отредактировал Дениз: 15.07.2016 - 13:43


#46 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 933 сообщений
    • Онлайн: 139д 3ч 46м 53с
  • 2044 спасибо
  • 1 857 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.07.2016 - 19:00

Это свидетельствует о том, что СОУТ временный проект

Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#47 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 16 207 сообщений
    • Онлайн: 159д 21ч 40м 54с
  • 6826 спасибо
  • 58 482 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.07.2016 - 20:29

Это свидетельствует о том, что СОУТ временный проект

А то, что в обязанностях работодателя записано "проведение специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда" Вас не убеждает в том, что СОУТ не такой уж и временный проект?

ТК РФ, ст. 214. Государственная экспертиза условий труда

обращения организаций, проводящих спецоценку, так и не появились в перечне основания для гос. экспертизы...

А с какой стати мы могли бы оказаться в этом ряду?

Государственная экспертиза условий труда осуществляется на основании определений судебных органов, обращений органов исполнительной власти, работодателей, объединений работодателей, работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, страховщиков.

У нас другие задачи... Мы не надзорные, не контролирующие и не судебные органы.

Работодатель может - понятно...

Профсоюзам - сам Бог велел...

А у нас есть право на оценку качества СОУТ и этого вполне достаточно для нашего статуса независимых оценщиков.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#48 ОФФЛАЙН   Дениз

Дениз

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 7 713
  • 627 сообщений
    • Онлайн: 43д 39м 26с
  • 107 спасибо
  • 627 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2016 - 07:29

 

А с какой стати мы могли бы оказаться в этом ряду?

 

заявления оценивающих организаций включили в 426-ФЗ в перечень оснований для осуществления госэкпертизы качества спецоценки .

 

а в ТК РФ нет такого основания для проведения госэкспертизы нет.

 

пока не внесены соответствующие изменения в ТК РФ, не будет изменен Порядок проведения госэкспертизы 549н, в котором тоже нет такого основания "заявления оценивающих организаций". т.е. даже не определено за чей счет должна проводиться экспертиза по этому основанию. если за счет заявителя, то нужны изменения и в Порядок определения размера платы № 296.

 

получается, что оценивающие организации получили право обратиться за госэкспертизой в органы ГЭУТ, но получить эту услугу не могут.


Сообщение отредактировал Дениз: 16.07.2016 - 07:31


#49 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 16 207 сообщений
    • Онлайн: 159д 21ч 40м 54с
  • 6826 спасибо
  • 58 482 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2016 - 08:25

...

получается, что оценивающие организации получили право обратиться за госэкспертизой в органы ГЭУТ, но получить эту услугу не могут.

На совещании РГ 13 июля решили продлить работу над этим вопросом еще на месяц.

заявления оценивающих организаций включили в 426-ФЗ в перечень оснований для осуществления госэкпертизы качества спецоценки . а в ТК РФ нет такого основания для проведения госэкспертизы нет. пока не внесены соответствующие изменения в ТК РФ, не будет изменен Порядок проведения госэкспертизы 549н
  Разве изменений в ФЗ-426 не достаточно, чтобы изменить в этой части 549н?

если за счет заявителя
  Ну, тут-то сюрпризов не будет. Даже в мыслях никто не держит, что оплата может быть за государев счет...

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#50 ОФФЛАЙН   Дениз

Дениз

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 7 713
  • 627 сообщений
    • Онлайн: 43д 39м 26с
  • 107 спасибо
  • 627 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2016 - 08:34

Разве изменений в ФЗ-426 не достаточно, чтобы изменить в этой части 549н?

 

нет, не достаточно. ГЭУТ осуществляется в соответствии с ТК РФ, а 426-ФЗ.


Сообщение отредактировал Дениз: 16.07.2016 - 08:34


Благодарность от 1 участник
Самарчанка

#51 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 933 сообщений
    • Онлайн: 139д 3ч 46м 53с
  • 2044 спасибо
  • 1 857 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2016 - 11:22

Внимательно изучите ст.5 ТК РФ http://www.consultan...3009b49b6a0464/

Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#52 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 16 207 сообщений
    • Онлайн: 159д 21ч 40м 54с
  • 6826 спасибо
  • 58 482 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2016 - 18:54

Внимательно изучите ст.5 ТК РФ http://www.consultan...3009b49b6a0464/

Изучила. Только вот мне не очень понятно - то, что в перечислении ТК РФ нас нет (и в изменениях к ТК /см. текст на Регуляторе/тоже нету), а в ФЗ-426 теперь есть... Это противоречие ТК РФ?

Наш случай описан здесь?

 

Нормы трудового права, содержащиеся в иных федеральных законах, должны соответствовать настоящему Кодексу.

В случае противоречий между настоящим Кодексом и иным федеральным законом, содержащим нормы трудового права, применяется настоящий Кодекс.
Если вновь принятый федеральный закон, содержащий нормы трудового права, противоречит настоящему Кодексу, то этот федеральный закон применяется при условии внесения соответствующих изменений в настоящий Кодекс.

Изменения введенные ФЗ-136 противоречат ТК РФ или дополняют написанное в нем (ТК)?

Извините, коллеги,  и не раздражайтесь из-за моего вопроса - прочитать закон не трудно (особенно, если тебя носом в нужную статью ткнут товарищи), а вот понять когда именно она применима, а когда, что называется, МИМО - бывает непросто.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#53 ОФФЛАЙН   Дениз

Дениз

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 7 713
  • 627 сообщений
    • Онлайн: 43д 39м 26с
  • 107 спасибо
  • 627 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.07.2016 - 21:33

Изучила. Только вот мне не очень понятно - то, что в перечислении ТК РФ нас нет (и в изменениях к ТК /см. текст на Регуляторе/тоже нету), а в ФЗ-426 теперь есть... Это противоречие ТК РФ?

Наш случай описан здесь?

Изменения введенные ФЗ-136 противоречат ТК РФ или дополняют написанное в нем (ТК)?

Извините, коллеги,  и не раздражайтесь из-за моего вопроса - прочитать закон не трудно (особенно, если тебя носом в нужную статью ткнут товарищи), а вот понять когда именно она применима, а когда, что называется, МИМО - бывает непросто.

изменения, внесенные в 426-ФЗ (в части госэкспертизы) противоречат ТК РФ.


Сообщение отредактировал Дениз: 18.07.2016 - 19:41


#54 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 777 сообщений
    • Онлайн: 85д 18ч 17м 22с
  • 218 спасибо
  • 3 362 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.07.2016 - 10:39

Уважаемый, Дениз!

Ведь экспертиза условий труда(госэкспертиза) ведь сама по себе получается не является государственной, так как за нее платятся деньги Работодателем и она не является обязательной для всех работодателей, а она имеет место быть в госучреждениях.

Вообще непонятно, как инспектора ГЭУТ проводят экспертизу, ведь по сути дела они с экспертами СОУТ никак не взаимодействуют, да и измереиия не делают, а экспертизу проводят, но как?

Видимо  они все знают и все объективно готовы оценить.

С уважением,

Aleks z



#55 ОФФЛАЙН   Дениз

Дениз

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 7 713
  • 627 сообщений
    • Онлайн: 43д 39м 26с
  • 107 спасибо
  • 627 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.07.2016 - 15:52

 

Ведь экспертиза условий труда(госэкспертиза) ведь сама по себе получается не является государственной, так как за нее платятся деньги Работодателем и она не является обязательной для всех работодателей, а она имеет место быть в госучреждениях.

 

государственная экспертиза условий труда в целях оценки качества СОУТ является государственной услугой, предоставляемая ОИВ (а каких госучреждениях Вы пишите, не поняла), в том числе, на платной основе по отдельным основаниям (заявлениям работников, рбтд, профсоюзов, страховщиков).

 

Вообще непонятно, как инспектора ГЭУТ проводят экспертизу, ведь по сути дела они с экспертами СОУТ никак не взаимодействуют, да и измереиия не делают, а экспертизу проводят, но как?

 

на вопрос "как?" даны ответы в Порядке 549н.



#56 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 777 сообщений
    • Онлайн: 85д 18ч 17м 22с
  • 218 спасибо
  • 3 362 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.07.2016 - 16:08

А вот интересный на мой взгляд документик нашел.

Федеральный закон от 3 июля 2016 г. N 277-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" и Федеральный закон "О стратегическом планировании в Российской Федерации"- https://rg.ru/2016/0.../zakon-dok.html

 

С уважением,

Aleks z



#57 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 3 052 сообщений
    • Онлайн: 187д 17ч 5м 8с
  • 744 спасибо
  • 4 520 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 10.02.2017 - 00:19

Предложенный karalex законопроект О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в части исключения дублирования полномочий федеральных органов исполнительной власти в сфере охраны труда):
Прикрепленный файл  ФЗ Дублирование 26 01 2017.docx   25,94К   108 Количество загрузок:

Благодарность от 2 участника(ов)
Aleks z , karalex

#58 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 3 052 сообщений
    • Онлайн: 187д 17ч 5м 8с
  • 744 спасибо
  • 4 520 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 04.04.2017 - 07:49

Проект Минтруда России "О внесении изменений в особенности проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах отдельных категорий медицинских работников, утвержденные приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 апреля 2015 г. № 250н"


В постановление Правительства РФ от 14.04.2014 № 290н хотят включить особенности проведения СОУТ на рабочих местах работников промышленности боеприпасов и спецхимии...



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#59 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3599 спасибо
  • 5 852 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.05.2017 - 15:39

Так что дискуссии неизбежны, если в окончательном тексте не определятся насчет вредных условий труда

Я не понимаю смысла дискуссии. Наличие вредных условий труда, как основание для проведения МО, указано в законе - ТК РФ. И не имеет значения, как будет упомянуто в проекте действие вредных производственных факторов, так как закон подразумевает, что эти факторы должны быть классов 3 или 4, соответствующих вредным условиям труда. А иначе разработчикам проекта приказа 302 нужно, чтобы из ТК РФ было вытравлено всякое упоминание о работах во вредных условиях труда.  

Хотя здесь есть одно НО. Сейчас понятие вредных условий труда относится не только к воздействию вредных производственных факторов, тщательно проработанных в НПА и ГОСТах. Но и к содержанию понятий из далекого советского прошлого об условиях труда, указанных в Перечне тяжелых работ и работ с вредными или опасными условиями труда, при выполнении которых запрещается применение труда женщин, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 25.02.2000 N 162. Этот перечень имеет под собой лишь правовую основу как действующий пока НПА и является анахронизмом. Но если предположить, то разработчики попытаются использовать такой же путь, чтобы обойти закон, то всё может быть. Тогда мы будем иметь два понятия ВУТ - одно по закону ФЗ-426 и НПА, другое -  по спискам или перечням.



#60 ОФФЛАЙН   Светлов

Светлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 828
  • 329 сообщений
    • Онлайн: 2д 10ч 27м 50с
  • 59 спасибо
  • 345 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.05.2017 - 21:18

Я не понимаю смысла дискуссии.
Дитскутировали - 8 февраля 2016 года... Вы зачем чрез год и три месяца возвращаете нас к тому разговору? "Отцвели уж давно хризантемы в саду", уважаемый.





Темы с аналогичным тегами Новое, на, Едином, портале, для, размещения, информации, разработке, проектов, нормативных, правовых, акт

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 205

Пользователей онлайн: 32 (за последние 15 минут)

1 пользователей, 31 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Елена Ник

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru