Перейти к содержимому


Фотография
* * * * * 1 Голосов

СОУТ. АКОТ. Передача результатов проведения СОУТ

АКОТ ФГИС СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 2098

#991 ОФФЛАЙН   Дмитрий Великий

Дмитрий Великий

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 538
  • 97 сообщений
    • Онлайн: 5д 1ч 11м 53с
  • 9 спасибо
  • 97 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.01.2016 - 11:48

Ясно. Браузером видимо. Понял. Он синтаксис красит в разные цвета.

Да, разобрался, действительно браузером. IE. 



#992 ОФФЛАЙН   ЦО Юлия

ЦО Юлия

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 8 084
  • 3 сообщений
    • Онлайн: 6ч 3м 3с
  • 0 спасибо
  • 308 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.01.2016 - 14:39

Подскажите - если организация утвердила отчет 25.01.2016 г. могу ли я заранее то есть 22.01.2016г выгрузить отчет в АС АКОТ или как он сейчас -ФГИС? Спасибо!



#993 ОФФЛАЙН   QWERTY

QWERTY

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 037
  • 259 сообщений
    • Онлайн: 11д 7ч 35м 19с
  • 66 спасибо
  • 737 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.01.2016 - 14:51

Подскажите - если организация утвердила отчет 25.01.2016 г. могу ли я заранее то есть 22.01.2016г выгрузить отчет в АС АКОТ или как он сейчас -ФГИС? Спасибо!

Выгрузить в кабинет можете, а отправлять в систему после 25 (чтобы не было подозрений) главное, чтоб не позднее 10 дней после



Благодарность от 1 участник
ЦО Юлия

#994 ОФФЛАЙН   marina.m

marina.m

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 8 011
  • 33 сообщений
    • Онлайн: 1д 19ч 55м 30с
  • 2 спасибо
  • 53 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.01.2016 - 15:33

Подскажите - если организация утвердила отчет 25.01.2016 г. могу ли я заранее то есть 22.01.2016г выгрузить отчет в АС АКОТ или как он сейчас -ФГИС? Спасибо!

Подождите, что-то я не поняла, разве АС АКОТ и ФГИС это одно и тоже? В АС АКОТ мы в 10-й срок отправляем отчет по СОУТ, а во ФГИС в 5-й срок сведения о выданных протоколах. Это же 2 разные системы, или что-то изменилось уже?



#995 ОФФЛАЙН   Дмитрий Великий

Дмитрий Великий

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 538
  • 97 сообщений
    • Онлайн: 5д 1ч 11м 53с
  • 9 спасибо
  • 97 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.01.2016 - 15:49

Подождите, что-то я не поняла, разве АС АКОТ и ФГИС это одно и тоже? В АС АКОТ мы в 10-й срок отправляем отчет по СОУТ, а во ФГИС в 5-й срок сведения о выданных протоколах. Это же 2 разные системы, или что-то изменилось уже?

Есть ФГИС Росаккредитации, и есть ФГИС Минтруда



#996 ОФФЛАЙН   marina.m

marina.m

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 8 011
  • 33 сообщений
    • Онлайн: 1д 19ч 55м 30с
  • 2 спасибо
  • 53 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.01.2016 - 16:02

Есть ФГИС Росаккредитации, и есть ФГИС Минтруда

 

Есть ФГИС Росаккредитации, и есть ФГИС Минтруда

 

Есть ФГИС Росаккредитации, и есть ФГИС Минтруда

ФГИС Минтруда это АС АКОТ?



#997 ОФФЛАЙН   Дмитрий Великий

Дмитрий Великий

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 538
  • 97 сообщений
    • Онлайн: 5д 1ч 11м 53с
  • 9 спасибо
  • 97 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.01.2016 - 16:06

ФГИС Минтруда это АС АКОТ?

Для нас, как для пользователей-да.



#998 ОФФЛАЙН   ЦО Юлия

ЦО Юлия

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 8 084
  • 3 сообщений
    • Онлайн: 6ч 3м 3с
  • 0 спасибо
  • 308 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.01.2016 - 16:15

ФГИС Минтруда это АС АКОТ?

да, на сайте минтруда при выгрузке отчетов изменилось название ас акот на фгис-я увидела это только сегодня



#999 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 23.01.2016 - 09:50

По ФГИС Минтруда сейчас волнует вопрос кто именно с начала 2016 года официально отвечает и занимается тех. поддержкой системы. Похоже по-прежнему там "топчется" КИОТ... Вопрос - на каком основании он туда допущен (если Минтруд признает, что допущен)?


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1000 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 647 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 23.01.2016 - 14:32

По ФГИС Минтруда сейчас волнует вопрос кто именно с начала 2016 года официально отвечает и занимается тех. поддержкой системы. Похоже по-прежнему там "топчется" КИОТ... Вопрос - на каком основании он туда допущен (если Минтруд признает, что допущен)?

КИОТ. В январе 2016 были проблемы. КИОТ устранял. Основание, я думаю, потому что разработчик.  Осуществлять техподдержку чужой программы сложно


Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#1001 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 23.01.2016 - 16:35

КИОТ. В январе 2016 были проблемы. КИОТ устранял. Основание, я думаю, потому что разработчик.

Это не основание, а причина, объяснение, как-бы на бытовом уровне...

Осуществлять техподдержку чужой программы сложно
Это не аргумент. Разработчиком системы, на сколько мне известно, является не КИОТ, а какая-то другая фирма (может быть родственная, но другая).

К тому же  70 млн. государственных рубликов в систему не могли вбухать только за то, чтобы у оператора системы федерального уровня в руках была только оболочка разработки.

Основание к допуску не в качестве пользователя (как мы, про нас в приказе 843н все написано), а в качестве разработчика или  в качестве обслуживающей организации должно быть зафиксировано в каком-то серьезном документе. В 2015 году такой документ был - гос. контракт на несколько миллионов рублей, но он закрыт актом от 25 ноября. Другого контракта, насколько я знаю, нет. А это значит, что с 26 ноября КИОТ топтаться в федеральной базе данных не имеет права. Если только по знакомству допуск не закрыли... Но это точно не законно.

А учитывая состав данных, который передается (персональные данные, а у КИОТа нету лицензии на право копаться в чужих персональных данных) и может содержать гос.тайну (оборонные предприятия), преступно.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1002 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
  • 19 981 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.01.2016 - 08:47

Зашел на сайт Минтруда прочитать про ФГИС (http://www.rosmintru...ministry/gis/10)

Задался вопросом: мы, как собственно главные пользователи ФГИС по СОУТ, те, кто наполняют базу, собственно не являемся пользователями этой системы по мнению МТ?

 

Прикрепленные изображения

  • ФГИС.png


#1003 ОФФЛАЙН   О.СОУТ

О.СОУТ

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 7 564
  • 9 сообщений
    • Онлайн: 2д 20ч 12с
  • 1 спасибо
  • 9 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.01.2016 - 08:57

Мы только наполняем, а пользоваться, к сожалению, не можем (посмотреть результаты СОУТ разных предприятий).



#1004 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.01.2016 - 09:34

Точно так. И в приказе № 843н написано: 15. Пользователи информационной системы учета и организации, проводящие специальную оценку условий труда...

То есть подчеркивается, что есть отдельно пользователи и отдельно организации проводящие СОУТ.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1005 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 25.01.2016 - 20:35

Коллеги, в Роструде появился приказ № 358 от 29 декабря 2015 года о внесении измерений в приказ (Роструда) № 384 от 30 октября 2014 года в связи с введением в действие Приказа Минтруда № 843н.

Там, в числе прочего, говорится следующее: Применять Порядок в отношении сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, поступивших (направленных) в государственные инспекции  труда Российской Федерации в срок до 31 декабря 2015 года (включительно).

Иными словами, Отчеты в ГИТы на бумажных носителях канули в лету...

Запомните приказ, коллеги, на всякий случай, вдруг в каком-то регионе ГИТ не получила, не видела, не прочитала этого указания и будет  требовать от Вас отчетности по-старинке?

Удачи всем нам.


  • tanjasweet_84 это нравится

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 2 участника(ов)
QWERTY , Богданович Александр

#1006 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
  • 19 981 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.01.2016 - 07:26

появился приказ № 358 от 29 декабря 2015 года

что то ни в К+ ни на сайте Роструда нету приказа. Не подскажите, где его отыскать?



#1007 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.01.2016 - 12:05

...где его отыскать?
У меня есть, не хотела бы выкладывать в открытый доступ пока он не высвечивается у них на сайте, но по запросу вышлю. Только здесь, коллеги, не просите (запрещено Правилами форума), в личку черкните, вышлю.

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1008 ОФФЛАЙН   kanout

kanout

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 3 331
  • 77 сообщений
    • Онлайн: 9д 17ч 27м 42с
  • 11 спасибо
  • 77 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 10:42

Кому не сложно выложите любой отчет с рабочим местом, чтобы был ТНС - индекс, интересует именно XML файл.


Сообщение отредактировал kanout: 27.01.2016 - 10:42


#1009 ОФФЛАЙН   QWERTY

QWERTY

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 037
  • 259 сообщений
    • Онлайн: 11д 7ч 35м 19с
  • 66 спасибо
  • 737 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 11:28

Коллеги, в Роструде появился приказ № 358 от 29 декабря 2015 года о внесении измерений в приказ (Роструда) № 384 от 30 октября 2014 года в связи с введением в действие Приказа Минтруда № 843н.

Там, в числе прочего, говорится следующее: Применять Порядок в отношении сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, поступивших (направленных) в государственные инспекции  труда Российской Федерации в срок до 31 декабря 2015 года (включительно).

Иными словами, Отчеты в ГИТы на бумажных носителях канули в лету...

Запомните приказ, коллеги, на всякий случай, вдруг в каком-то регионе ГИТ не получила, не видела, не прочитала этого указания и будет  требовать от Вас отчетности по-старинке?

Удачи всем нам.

 

Cкинте и мне в личку, не могу ни где его найти, с ГИТом ругаюсь весь месяц 



#1010 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 11:49

Cкинте и мне в личку, не могу ни где его найти, с ГИТом ругаюсь весь месяц 

Дорога ложка к обеду!

Если уже надо, значит будет.

Смотрите, коллеги, прикрепленный файл

Прикрепленные файлы


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 3 участника(ов)
Дмитрий Великий , О.СОУТ , QWERTY

#1011 ОФФЛАЙН   Дмитрий Великий

Дмитрий Великий

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 6 538
  • 97 сообщений
    • Онлайн: 5д 1ч 11м 53с
  • 9 спасибо
  • 97 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 12:12

Дорога ложка к обеду!

Если уже надо, значит будет.

Смотрите, коллеги, прикрепленный файл

Я так понимаю, от нас лишних телодвижений пока не требуют?



#1012 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 12:32

Обратите внимание, в основном, приказ 358 вносит изменения в другой приказ Роструда. Изменения касаются организации работы ГИТ. 358-ой интересен нам последним абзацем.

Улыбнуло: приказ от 29 декабря разрешает принимать по 31 декабря включительно...


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1013 ОФФЛАЙН   QWERTY

QWERTY

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 6 037
  • 259 сообщений
    • Онлайн: 11д 7ч 35м 19с
  • 66 спасибо
  • 737 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 14:29

Пришло письмо из ГИТ следующего содержания:
"В соответствии с частью 3 статьи 18 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и с пунктом 2 Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.07.2014 №436н, организации, проводящие специальную оценку условий труда, обязаны передавать сведения о результатах специальной оценки условий труда в течение 10 рабочих дней со дня утверждения отчета - на бумажном и (или) электронном носителе в территориальный орган Федеральной службы по труду и занятости по месту нахождения рабочих мест, в отношении условий труда, на которых проводилась специальная оценка условий труда, а также в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью в Федеральную государственную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда (далее - ФГИС, до 01 января 2016 года автоматизированная система анализа и контроля в области охраны труда).
Статья 18 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» вступила в силу с 01 января 2016. До 01 января 2016 года сведения, указанные в ст.18, передаются в федеральный орган исполнительной власти, уполномоченный на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти (п. 2 Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда, утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 03.07.2014 №436н), осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда (часть 3 статьи 28 Федерального закона от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).
В тоже время совокупный анализ сведений о поступлении материалов о результатах специальной оценки условий труда в Государственную инспекцию труда и данных в ФГИС за 2014-2015 гг. свидетельствуют о значительных расхождениях.
С учетом изложенного прошу СРОЧНО предоставить информацию о передаче сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в ФГИС с 03.07.2014 (со дня утверждения Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 03.07.2014 №436н п.2 Порядка передачи сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда) по настоящее время.
Указанную информацию необходимо направить в Государственную инспекцию труда в Тамбовской области до 08.02.2016 по факсу или на электронный адрес: Также обращаю Ваше внимание, что в соответствии со ст. 19.7 кодекса об административных правонарушениях РФ за непредставление или несвоевременное представление сведений (информации), представление которых предусмотрено законом и необходимо для осуществления законной деятельности, либо представление, таких сведений (информации) в неполном объеме или в искаженном виде влечет наложение административного наказания в виде административного штрафа.
Напоминаю Вам, о том что будут приняты меры инспекторского реагирования в отношении организаций, проводивших специальную оценку условий труда в 2014-2015гг., и не представивших сведения в ФГИС.
Обращаю Ваше внимание, что в соответствии со статьей 14.54 Кодекса об административных правонарушениях РФ, нарушение организацией, проводившей специальную оценку условий труда, установленного порядка проведения специальной оценки условий труда - влечет наложение административного наказания в виде административного штрафа."

Хотят чтоб я задним числом заполнял им АКОТ. Могу ли я обратиться в прокуратуру или в какой нибудь другой орган с заявлением о давлении на организацию или типа того?

#1014 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 16:22

Могу ли я обратиться в прокуратуру или в какой нибудь другой орган с заявлением о давлении на организацию или типа того?
  Коллеги, "мороз крепчает".  Дело серьезное. Не с проста территориальный ГИТ так заговорил, чую - дует сверху... Давайте думать, чего с этим делать.

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1015 ОФФЛАЙН   TrustedSW

TrustedSW

    Повелитель Алгоритмов

  • Автор темы

  • Коллежский секретарь
    • ID: 4 006
  • 86 сообщений
    • Онлайн: 11д 21ч 35м 5с
  • 42 спасибо
  • 4 307 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 19:37

Немного о  передаче данных СОУТ в ФГИС/АКОТ

Вот требования ФЗ ст.18

 

3. Организация, проводящая специальную оценку условий труда, в течение десяти рабочих дней со дня утверждения отчета о ее проведении передает в информационную систему учета в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, сведения, предусмотренные частью 2 настоящей статьи.

 

Закон определяет передачу данных в "форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью". Т.е изначально нет никакого "ручного ввода" через формы на сайте информационной системы и нет "промежуточных"  XML файлов которые сначала загружаются в ИС, а потом подписываются эл. подписью.

Следовательно ФГИС обязана принимать любой документ попадающий под определение "электронный документ" содержащий сведения указанные в настоящей  статье (по Работодателю, рабочему месту, ИЛ и пр.) и подписанному эл. подписью.

Т.е. можно вордовские или pdf-файлы, которые вы распечатывали "на бумагу" и относили в ГИТ подписать электронной подписью и формально  такой файл становится электронным документом, подписанным квалифицированной подписью. Кто-нибудь с юридически может это опровергнуть?

Понятно, что такая ситуация Минтруд и разработчиков ФГИС/АКОТ принципиально не устраивает. Поэтому в 843н мы видим:

 

 

11. Сведения в информационную систему учета передаются в форме электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью, с учетом требований законодательства Российской Федерации о государственной и иной охраняемой законом тайне:

1) путем ручного заполнения форм электронного документа, размещенного в информационной системе учета;

2) путем импортирования в информационную систему учета сведений, в виде xml-документа, установленного Оператором образца.

 

Переписали требование Закона о передаче в виде "электронного документа, подписанного квалифицированной электронной подписью". И сразу же пишут о ручном вводе и импорте

А на самом деле на вход информационной системе никакой подписанный электронный документ передать нельзя, только ручной ввод или импорт из XML. А подписанный эл.подписью документ уже создается внутри системы. Т.е. требовалось одно, а сделали другое...

Создание электронного документа внутри системы и передача существующего подписанного документа "разные разницы".

Тогда открытый вопрос разработчикам ФГИС/АКОТ:

Может ли информационная система принять электронный документ(файл), содержащий данные о результатах СОУТ и подписанный электронной цифровой подписью?



Благодарность от 1 участник
Niyaz

#1016 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 19:55

Не с проста территориальный ГИТ так заговорил

Ну, вот  и "прилетело", коллеги...

Читайте, думайте, предлагайте варианты реагирования, конкретных действий.

Прикрепленные файлы


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 3 участника(ов)
Ivan-29 , EUGEN , Бопувка

#1017 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 328 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 20:28

Кстати, нашла, наконец, тех кто отвечает за функционирование ФГИС Минтруда

Информация о структурных подразделениях и должностных лицах, ответственных за работу с ФГИС

Структурное подразделение ответственное за работу ФГИС Департамент условий и охраны труда

Начальник структурного подразделения Корж Валерий Анатольевич

 - телефон  

 - факс  

 - email  

Ответственный за работу структурного подразделения Начальник отдела регулирования специальной оценки условий труда Ганичев Михаил Юрьевич

 - телефон (495) 9269901 1540

 - факс (495) 6061696  

- email GanichevMU@rosmintrud.ru

Источник информации здесь  http://rkn.gov.ru/it...ster/?id=101873


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1018 ОФФЛАЙН   Светлов

Светлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 828
  • 434 сообщений
    • Онлайн: 3д 3ч 45м 49с
  • 70 спасибо
  • 450 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 22:25

Они-то соберут, а нам где столько взять? Это же сотня (а то и не одна) отчетов за год. Крупными заказами похвастается не каждый, а мелочевки сколько было? За полтора года...

А работать когда. Они там думают, что у нас в штате народу завались и не знаем чего им поручить?

Кого-то надо посылать в Министерство,чтобы этот беспредел остановить.



#1019 ОФФЛАЙН   A.K.

A.K.

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 4 719
  • 702 сообщений
    • Онлайн: 200д 58м 11с
  • 138 спасибо
  • 702 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.01.2016 - 22:58

Кого-то надо посылать в Министерство,чтобы этот беспредел остановить.

Хиллера?  :336:



#1020 ОФФЛАЙН   Богданович Александр

Богданович Александр

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 068
  • 1 802 сообщений
    • Онлайн: 105д 17ч 45м 4с
  • 976 спасибо
  • 2 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.01.2016 - 05:27

Ну, вот  и "прилетело", коллеги...

Читайте, думайте, ....

Это что они задумали от номера один всех по порядку можно привлечь..

Ведь по данным на октябрь = 6 фирм по моему подали отчеты?

Даже если разработчик не отправлял? То что с нас простых смертных спрашивать....






Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 621

Пользователей онлайн: 58 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 58 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru