Перейти к содержимому


Фотография
* * * * * 1 Голосов

СОУТ. АКОТ. Передача результатов проведения СОУТ

АКОТ ФГИС СОУТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 2098

#1201 ОФФЛАЙН   OrlikNut

OrlikNut

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 157
  • 283 сообщений
    • Онлайн: 63д 22ч 32м 55с
  • 64 спасибо
  • 536 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 11:37

Нам в протоколе написали, что "отчет по СОУТ ООО "ХХХ" на бумаге прислали в ГИТ 08.09.2015 г., а в АС АКОТ не отправили. Нарушили ..." . Так что проверять будут по бумажным отчетам.



#1202 ОФФЛАЙН   AnOd

AnOd

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 849
  • 142 сообщений
    • Онлайн: 18д 4ч 52м 49с
  • 39 спасибо
  • 116 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 11:50

И все же о чем речь про опытную эксплуатацию? Кто в курсе, коллеги дорогие?

http://akot.rosmintr... 14.08.2015.pdf

Быть может речь идет об этом письме.... Но в нем никакой "опытной" нет. Там нас вежливо просят оформить сертификат ключа ПОЧЕМУ-ТО не позднее 01.10.2015 года. С чем это интересно связано? Может быть с тем, что до этой даты и не могла работать АС АКОТ для приема результатов СОУТ?


Нам в протоколе написали, что "отчет по СОУТ ООО "ХХХ" на бумаге прислали в ГИТ 08.09.2015 г., а в АС АКОТ не отправили. Нарушили ..." . Так что проверять будут по бумажным отчетам.

А как же срок давности 2 месяца? Ведь они же признали его? Или уже нет? :524:



#1203 ОФФЛАЙН   OrlikNut

OrlikNut

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 157
  • 283 сообщений
    • Онлайн: 63д 22ч 32м 55с
  • 64 спасибо
  • 536 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 11:57

http://akot.rosmintr... 14.08.2015.pdf

Быть может речь идет об этом письме.... Но в нем никакой "опытной" нет. Там нас вежливо просят оформить сертификат ключа ПОЧЕМУ-ТО не позднее 01.10.2015 года. С чем это интересно связано? Может быть с тем, что до этой даты и не могла работать АС АКОТ для приема результатов СОУТ?


А как же срок давности 2 месяца? Ведь они же признали его? Или уже нет? :524:

Нам письмо приходило от марта, с просьбой заказать ключ до 01.05.2015 г., просьбы об отправке отчетов в том письме не было.

Какие сроки давности? Кто признал? О чем ВЫ?



#1204 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 12:15

Какие сроки давности? Кто признал? О чем ВЫ?

Вот об этом, коллега:

доводы о годичном сроке давности, предусмотренном ч. 1 ст. 4.5 КоАП РФ за нарушение трудового законодательства, несостоятелен, поскольку объектом указанного правонарушения являются общественные отношения при проведении специальной оценки условий труда организациями, уполномоченными на её проведение. Безусловно, регламентация СОУТ связана с трудовым правом, однако обязанность по передаче сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда вытекает не из трудового законодательства, а из вида деятельности организации, которая проводит СОУТ.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1205 ОФФЛАЙН   Ivan-29

Ivan-29

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 4 445
  • 1 340 сообщений
    • Онлайн: 74д 18ч 16м 6с
  • 293 спасибо
  • 19 981 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 12:16

Иван, чем это может помочь нам, отправившим отчеты за 214-2015г.?

Татьяна Ивановна готовит письмо в МТ по этому поводу (в этой теме выкладывала). Мы так же готовим письмо в кое какие организации от себя (пока не могу озвучить). И если как можно больше организаций начнут писать в различные инстанции по этому вопросу, ВОЗМОЖНО что то и изменится у нас с Вами...



#1206 ОФФЛАЙН   AnOd

AnOd

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 849
  • 142 сообщений
    • Онлайн: 18д 4ч 52м 49с
  • 39 спасибо
  • 116 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 12:18

Какие сроки давности? Кто признал? О чем ВЫ?

 

Добрый день, коллеги! На днях в нашем регионе ГИТ собрал все ОПС. Как и у всех наверное, сказали, что всё понимают, но штрафовать надо, им приказали. Пообещали, что штрафанут по минималке. Признали, что срок исковой давности 2 месяца, а не год. Но они хотят вместе со штрафом еще и выписать предписание завести все организации за 2014-2015 гг. Причем в нашем регионе речь у ГИТ идет не о ФГИС, а об АКОТ. На сколько правомерно это предписание о внесении 2014-2015 при условии срока исковой давности 2 мес? Подскажите, пожалуйста, что за собой влечет не выполнение этого предписания? штрафанут за не внесение сведений в АКОТ и обяжут внести уже во ФГИС.
 

Я об этом. Да и вообще - об этом все участники этой ветки форума в последнее время.

 

 

Нам письмо приходило от марта, с просьбой заказать ключ до 01.05.2015 г., просьбы об отправке отчетов в том письме не было.

А это, простите, вообще никак не относится к моему посту! 



#1207 ОФФЛАЙН   gefest

gefest


  • Тайный советник
    • ID: 175
  • 1 206 сообщений
    • Онлайн: 33д 9ч 8м 24с
  • 579 спасибо
  • 1 697 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 13:19

Там нас вежливо просят оформить сертификат ключа ПОЧЕМУ-ТО не позднее 01.10.2015 года. С чем это интересно связано? Может быть с тем, что до этой даты и не могла работать АС АКОТ для приема результатов СОУТ?

Вообще реально, без нервомотства и сбоев АС АКОТ заработала в октябре 2015г.


Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!

#1208 ОФФЛАЙН   димон

димон

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 3 119
  • 46 сообщений
    • Онлайн: 7д 8ч 30м 13с
  • 3 спасибо
  • 44 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 13:36

Нам ГИТ выслал по факсу Распоряжение о проведении внеплановой, документарной проверке. Пишут предоставить "документацию по вопросам соблюдения требований 426-ФЗ. документы, подтверждающие предоставление сведений о проведении СОУТ в Федеральную государственную информационную систему". Я так понимаю нужно выгрузить отчет из ФГИС (АКОТ) с 01.01.2016 г. раз спрашивают про ФГИС только. Как бы вы ответили, коллеги?


Сообщение отредактировал димон: 09.02.2016 - 13:38


#1209 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 13:44

Уважаемые коллеги, письмо по отчетам в Минтруд доработала с учетом того, что мы тут узнали друг от друга.

Прошу подключиться к окончательной доработке, исправлению неточностей в формулировках (может и опечатка какая-то проскользнула). Писала на нервах (сами понимаете), сама уже не вижу недостатков в выстраданном тексте. Помогайте, дорогие, смотреть здесь http://forum.niiot.n...15-gg/?p=107720


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1210 ОФФЛАЙН   Diamond

Diamond

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 732
  • 142 сообщений
    • Онлайн: 13д 2ч 41м 40с
  • 24 спасибо
  • 142 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 14:39

Мне все-таки кажется - делать упор на то, что АС АКОТ предназначена для АРМ не очень правильно. Система предназначена для сбора данных, в том числе для АРМ. Но это не говорит о том, что она не предназначена для СОУТ. Надо доказать, что система не работала, передача данных была невозможна, ключи нас обязали получить до 10.2015. А вообще я даже не понимаю, как можно творить такие подлости.... В голове это не очень укладывается, и мысли никак не соберутся все сформулировать...



#1211 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 16:48

Надо доказать, что система не работала
Тут недавно парень какой-то писал, что стоимость "доводки" системы за 2014 год + за 2015 превысила стоимость создания системы. Где тот пост? Не найду никак.

Вот этот моментик можно было бы дописать, как тонкий намек на толстые обстоятельства.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1212 ОФФЛАЙН   Владимир Иванович

Владимир Иванович

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 793
  • 639 сообщений
    • Онлайн: 2д 12ч 18м 57с
  • 893 спасибо
  • 204 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 17:01

Тут недавно парень какой-то писал, что стоимость "доводки" системы за 2014 год + за 2015 превысила стоимость создания системы. Где тот пост? Не найду никак.

Вот этот моментик можно было бы дописать, как тонкий намек на толстые обстоятельства.

 

http://forum.niiot.n...gg/#entry107739 

 

Сообщение Арфиста


Сообщение отредактировал Владимир Иванович: 09.02.2016 - 17:05


#1213 ОФФЛАЙН   alexsun136

alexsun136

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 6 425
  • 24 сообщений
    • Онлайн: 13д 3ч 48м 16с
  • 2 спасибо
  • 24 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 18:10

Добрый день, коллеги!

Вот и нам пришло письмо с ГИТ, в соответствии с поручением Роструда от 25.01.2016 № 242-ТЗ, просят через неделю явиться для решения вопроса о возбуждении дела об административном правонарушении...  

Кто уже ездил? Какие аргументы приводил, на что ссылались? Вызывают в ГИТ по МО.



#1214 ОФФЛАЙН   Diamond

Diamond

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 732
  • 142 сообщений
    • Онлайн: 13д 2ч 41м 40с
  • 24 спасибо
  • 142 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 18:11

Может у кого осталось первое письмо с требованием получить ЭЦП. Когда их начали рассылать? И что там было написано?



#1215 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 439 сообщений
    • Онлайн: 76д 16ч 44м 32с
  • 470 спасибо
  • 2 096 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 18:27

Коллеги!

Предлагаю для удобства выписки из 294-ФЗ. Как мне кажется, они могут помочь при общении с ГИТ по вопросам проверок.

Прикрепленные файлы



Благодарность от 1 участник
Самарчанка

#1216 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 20:03

Валерий Ибрагимович, взываю к Вашему опыту, надо бы разобраться что стоит за вот этими, например, словами:

11. При проведении документарной проверки орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля не вправе требовать у юридического лица, индивидуального предпринимателя сведения и документы, не относящиеся к предмету документарной проверки, а также сведения и документы, которые могут быть получены этим органом от иных органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля.

(в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 365-ФЗ)

Вот применительно к нашей сегодняшней ситуации...

Дальше из присланного мне коллегой Уведомления, которым его "осчастливила" гос.инспекция субъекта:

На основании Поручения зам. руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 25.01.2016 г. № 242-ТЗ, приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 03 июля 436н, приказа № 843н, ФЗ-426 и в соответствии со ст. 357 ТК РФ Вам необходимо предоставить  следующие документы:

1. Устав (первый раздел)

2. Реквизиты организации, ОКВЭД

3. приказ о назначении руководителя

4. личную карточку формы Т-2 на руководителя

5. реестр организаций, где Вами была проведена СОУТ в период июль 2014-январь 2016, с указанием даты утверждения отчета о её проведении (на бумажном и электронном носителе)

 

Сначала как понимаю сама.

1. В качестве основания проведения проверки указывается приказ, который с 1-ого января 2016 года прекратил свое действие, кстати, перечисленным далее приказом 843н. Можно ли на этом основании "завернуть" уведомление и приостановить (хотя бы) дальнейшие "боевые действия"?

2. Дальше смотрим по запрошенному списку, зачем представлять в ГИТ первый раздел Устава? Догадаться можно... Они хотят еще раз удостовериться, что в уставе в качестве основного или одного из видов деятельности прописана СОУТ. Но ведь этого им зам. руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 25.01.2016 г. № 242-ТЗ НЕ ПОРУЧАЛ! Самодеятельность? Законно ли это требование?

Реквизиты организации - понятно, наверное, надо. А вот ОКВЭД? Наш ОКВЭД (о СОУТ) будет введен в действие вместе с новым классификатором с 1 января 2017 года. Что хочет узнать ГИТ? Какие чужие ОКВЭДы используются нами для нашей деятельности сейчас, когда наш еще не введен? Зачем? Можно же запросить выписку из ЕГРЮЛ электронно, кстати, об этом говорится в процитированном выше тексте из ФЗ-294.

Приказ о назначении руководителя понятно, им надо знать на кого составлять предписание и кто за всю "свадьбу" будет платить...

А вот про личную карточку формы Т-2 на руководителя? Это что за изыск? Для тех, кто не очень в курсе, коллеги.

При помощи личной карточки осуществляется сбор и хранение персональной информации о  работнике организации.  Первые две страницы формы включают в себя персональную информацию о сотруднике и заполняются в момент его трудоустройства. Остальные страницы содержат информацию о его трудовой деятельности в организации и заполняются в процессе работы. Форма № Т-2 заполняется и ведётся в каждой организации. Для этого используются документы предоставленные как самим работником (паспорт, трудовая книжка, пенсионное свидетельство, военный билет, документ об образовании, автобиография), так и документы, составленные и полученные в процессе работы (трудовой договор, приказ о приеме на работу и т.п.).

Ключевое понятие здесь - персональные данные. Т-2 содержит персональные данные.

С какого перепугу инспекции для реализации проверки в связи с поручением зам. руководителя Федеральной службы по труду и занятости от 25.01.2016 г. № 242-ТЗ понадобилась форма Т-2 с персональными данными руководителя? Это законно, не избыточно?

И, наконец, требование представить реестр организаций, где была проведена СОУТ в период июль 2014-январь 2016, с указанием даты утверждения отчета о её проведении (на бумажном и электронном носителе). А если такой реестр не ведется, так как не предусмотрен СМК организации, а требования держать такой реестр ни в в ФЗ-426, ни приказе № 843н нет? Бросить все дела и сооружать то, чего вздумалось чиновникам в территории для удобства "порки", чтобы они родимые не упустили чего в стремлении выявить и наказать?

Читаю № 242-ТЗ от 25.01.2016 (основание к проверке), там черным по белому: "Сведения о таких организациях государственные инспекции труда в субъектах Российской Федерации могут получить в автоматическом режиме из Федеральной государственной информационной системы учета результатов проведения специальной оценки условий труда".

Видать лениво так-то, велено "удавочки с собой приносить".

Валерий Ибрагимович, я-то на эмоциях, а Вы человек сведущий! Как на Ваш взгляд, не перебор ли? Можно ли к перечисленному выше списку применить слова из Федерального закона от 27.12.2009 N 294-ФЗ "орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля не вправе требовать у юридического лица, индивидуального предпринимателя сведения и документы, не относящиеся к предмету документарной проверки, а также сведения и документы, которые могут быть получены этим органом от иных органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля"? И к каким именно?

С искренним уважением Татьяна Сигилет


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1217 ОФФЛАЙН   A.K.

A.K.

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 4 719
  • 702 сообщений
    • Онлайн: 200д 58м 11с
  • 138 спасибо
  • 702 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 20:50

А вообще я даже не понимаю, как можно творить такие подлости....
 Вот когда станете относительно большим чиновником, трясущимся от боязни слезть с удобного кресла, поймете! )))

#1218 ОФФЛАЙН   Бопувка

Бопувка

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 226
  • 313 сообщений
    • Онлайн: 20д 6ч 33м 42с
  • 56 спасибо
  • 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 21:08

Начинаются письма счастья, в связи с тем поручением 25.01.2016г.
Пришло от ГИТ, сегодня после 18.00 причём, когда они уже не работают, по электронной почте.

Никому такое ещё не приходило?письмо счастья.jpg



#1219 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 21:16

Как-то мелковато, ничего не видно в Вашей картиночке... :524:


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1220 ОФФЛАЙН   Бопувка

Бопувка

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 226
  • 313 сообщений
    • Онлайн: 20д 6ч 33м 42с
  • 56 спасибо
  • 354 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 21:37

Как-то мелковато, ничего не видно в Вашей картиночке... :524:

 

 

Дубль, письма счастья. Мне особенно понравились слова, про справку о средней заработной плате:))

письмо счастья.jpg



#1221 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 439 сообщений
    • Онлайн: 76д 16ч 44м 32с
  • 470 спасибо
  • 2 096 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 22:22

Валерий Ибрагимович, взываю к Вашему опыту, надо бы разобраться что стоит за вот этим

Татьяна Ивановна!

 Наша ГИТ в последнее время, не как в других регионах, вела себя нормально, в рамках закона. Что побудило её написать такое «Уведомление», честно, не могу понять.

 

Я не знаю и не слышал, относится ли такой «документ»-«Уведомление» к какой-либо проверке ГИТ, например – к документарной. К выездной оно точно не подходит. Согласно словарю "Уведомление - документ, уведомляющий о чём-либо, содержащий извещение о чём-либо". Синонимы - информирование, оповещение, извещение, т.е. это информационный документ, а не обязывающий. 

 

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 03 июля 2014 года №436н с 1 января 2016 года уже не действует в соответствии с приказом от 03 ноября 2015 года №843н и поэтому быть основанием не может. С 1 января 2016 года в инспекцию эта информация аттестующей организацией не передаётся, это может (но не должен) делать работодатель.

 

А дальше, если это проверка, то всё сделано не по закону 294-ФЗ:

 

Статья 14. Порядок организации проверки

 

1. Проверка проводится на основании распоряжения или приказа руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора),… Проверка может проводиться только должностным лицом или должностными лицами, которые указаны в распоряжении или приказе руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля.

2. В распоряжении или приказе руководителя, заместителя руководителя органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля указываются:

2) фамилии, имена, отчества, должности должностного лица или должностных лиц, уполномоченных на проведение проверки, а также привлекаемых к проведению проверки экспертов, представителей экспертных организаций;

4) цели, задачи, предмет проверки и срок ее проведения;

5) правовые основания проведения проверки, в том числе подлежащие проверке обязательные требования и требования, установленные муниципальными правовыми актами;

7) перечень административных регламентов по осуществлению государственного контроля (надзора), осуществлению муниципального контроля;

8) перечень документов, представление которых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем необходимо для достижения целей и задач проведения проверки;

9) даты начала и окончания проведения проверки.

3. Заверенные печатью копии распоряжения или приказа … вручаются под роспись … руководителю, иному должностному лицу или уполномоченному представителю юридического лица, индивидуальному предпринимателю, его уполномоченному представителю одновременно с предъявлением служебных удостоверений. …

4. По просьбе руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя должностные лица органа государственного контроля (надзора), органа муниципального контроля обязаны ознакомить подлежащих проверке лиц с административными регламентами проведения мероприятий по контролю и порядком их проведения на объектах, используемых юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем при осуществлении деятельности.

 

По поводу Устава, ОКВЭДА и персональных данных Вы всё правильно думаете.

Что касается реестра, то у меня сразу возник другой вопрос, а что в ГИТ не вели учёт документов, которые АО сдавали им. Это в ГИТ должен был быть такой реестр по каждой АО. Просто, как мне кажется, они хотят чужими руками сделать такой реестр и отчитаться.

 

В общем, не указав предмет проверки (если это проверка) они сделали винегрет из запрашиваемых документов, по которым не понять цели проверки. Могу только догадываться.

 

Вывод – я не могу всё это объяснить на основании НПА и логики.

 

Извините, если не оправдал Ваши надежды.


Дубль, письма счастья. Мне особенно понравились слова, про справку о средней заработной плате :))

attachicon.gifписьмо счастья.jpg

Каждый регион показывает себя по-своему во всей красе.



#1222 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 23:09

Вывод – я не могу всё это объяснить на основании НПА и логики. Извините, если не оправдал Ваши надежды.

Вот ведь какое дело, коллеги - мудруют они, а извиняемся мы!

Мне особенно понравились слова, про справку о средней заработной плате

А как насчет предупреждения о принудительном доставлении? Шедеврально!

Каждый регион показывает себя по-своему во всей красе.

Не в бровь, а в глаз!

Это ж государевы люди! Образованные, грамотные по определению...

Теперь главный вопрос - что нам, коллеги, со всем этим "многообразием" делать, как выкарабкиваться будем из этого всего? Одно письмо к зам.министра ситуации не выровняет...

Давайте-ка составим какую-то модель поведения, последовательность шагов в ответ на притязания особо усердствующих ГИТов.

Вот как, например, реагировать на такие уведомления? Нравится нам то, что написано в уведомлениях или нет, отвечать-то надо! Давайте думать что именно и как это оформить грамотно?

Валерий Ибрагимович, может быть Вы начнете "сочинение" на тему "Получил уведомление и решил сделать так..."


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1223 ОФФЛАЙН   strannikk

strannikk

    Действ. статский советник


  • VIP
    • ID: 3 805
  • 2 228 сообщений
    • Онлайн: 121д 17ч 45м 22с
  • 1103 спасибо
  • 2 697 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2016 - 23:43

Дубль, письма счастья. Мне особенно понравились слова, про справку о средней заработной плате :))
attachicon.gifписьмо счастья.jpg

Ну надо же им знать. какой размер штрафа нарисовать
  • Бег это нравится
Вся жизнь - театр...А мы застряли в цирке

#1224 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.02.2016 - 07:07

Ну надо же им знать. какой размер штрафа нарисовать

Размеры штрафов определены КоАП. А какой именно назначить (на физ.лицо, на руководителя или на юор.лицо) ГИТам особо выбирать не приходится, наверху зорко следят за выполнением плана. :524:


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1225 ОФФЛАЙН   Yulya

Yulya

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 6 455
  • 1 сообщений
    • Онлайн: 21ч 50м 24с
  • 0 спасибо
  • 1 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.02.2016 - 10:01

Вчера в Рязанской ГИТ было совещание. Утверждают, что отчитываться мы должны были на основании приказа № 436н. Попросили письменно изложить почему не отчитывались. Дали 3 месяца, чтобы отправить отчеты за 2015 год.



#1226 ОФФЛАЙН   Еля_К

Еля_К

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 1 050
  • 714 сообщений
    • Онлайн: 117д 53м 21с
  • 180 спасибо
  • 705 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.02.2016 - 10:44

"сочинение" на тему "Получил уведомление и решил сделать так...

А есть варианты кроме "получил уведомление, явился, получил штраф, расписался, пошел в суд"? 



#1227 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.02.2016 - 10:51

А есть варианты кроме "получил уведомление, явился, получил штраф, расписался, пошел в суд"? 

Наверняка, есть!  Должны быть алгоритмы досудебного разбирательства, вот надо ими воспользоваться (если надо - сначала здесь всё проговорить), причем массово.


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1228 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 439 сообщений
    • Онлайн: 76д 16ч 44м 32с
  • 470 спасибо
  • 2 096 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.02.2016 - 10:59

"сочинение" на тему "Получил уведомление и решил сделать так..."
 

 

Пригласить знакомого юриста, ввести его в курс дела и вместе с ним пойти в ГИТ на собеседование. Там выяснить проверка это или что? Если проверка, то почему проводится не по закону (закончился срок передачи информации в ГИТ, нет приказа или распоряжения о проведении проверки с указанием цели, задачи, предмета проверки и срока ее проведения, нет административного регламента на такую проверку и т.д. и т.п.).

Присутствие юриста тоже сделает своё дело по отсечению глупостей.

 

Вот коротко то, что я думаю по данной ситуации.



#1229 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 17 138 сообщений
    • Онлайн: 171д 14ч 23м 8с
  • 7133 спасибо
  • 64 374 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.02.2016 - 11:02

нет приказа или распоряжения о проведении проверки с указанием цели
  Могут они сослаться на приказ руководителя ГИТ на соновании поручения зам.руководителя Роструда? Этого достаточно для назначения проверки?

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#1230 ОФФЛАЙН   Бег

Бег

    Коллежский советник


  • Коллежский советник
    • ID: 5 589
  • 1 439 сообщений
    • Онлайн: 76д 16ч 44м 32с
  • 470 спасибо
  • 2 096 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.02.2016 - 11:33

Могут они сослаться на приказ руководителя ГИТ

 

 Они обязаны это сделать. Я выше выложил ст.14  ФЗ-294, там всё чётко прописано.

 

на соновании поручения зам.руководителя Роструда?

 

Может быть основанием в соответствии с п.10 Положения о ГИТ, утв. Пост. Правит №875.

 

10. Основанием для проведения внеплановой проверки:

обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти (должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор),

 

Этого достаточно для назначения проверки?

 

Вопрос не по  тому адресу. 






Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 621

Пользователей онлайн: 45 (за последние 15 минут)

0 пользователей, 45 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru