Перейти к содержимому


Фотография
* * - - - 1 Голосов

Снова о ПРОФРИСКАХ СОУТ (системе управления охраной труда).

ПРОФРИСКИ. Готовимся.

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 5

#1 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 15 851 сообщений
    • Онлайн: 155д 17ч 30м 45с
  • 6725 спасибо
  • 56 642 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.12.2015 - 11:14

Коллеги, снова о внедрении оценки и управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда.

 

На Регуляторе обновилась информация по законопроекту:

ПАСПОРТ ПРОЕКТА

Наименование: о внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)

ID проекта 00/03-22750/01-15/28-13-4

Дата создания 30 января 2015 г.

Разработчик Минтруд России

Сотрудник, ответственный за разработку проекта SergeevPS@rosmintrud.ru

Процедура Оценка регулирующего воздействия

Вид Проект федерального закона

 

 

Обоснование необходимости подготовки проекта нормативно правового акта

Необходимость реализации государственной политики в сфере условий и охраны труда

Краткое описание проблемы

Необходимость учета влияния факторов производственной среды и трудового процесса на состояние здоровья работников и их работоспособность, повышения эффективности мероприятий в области охраны труда и здоровья, что может быть обеспечено в результате полноценного внедрения управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда.

Круг лиц

  • Работодатели, работники, медицинские организации, организации, осуществляющие проведение специальной оценки условий труда, органы государственного надзора за соблюдением трудового и санитарно-эпидемиологического законодательства

Краткое изложение целей регулирования

Обеспечение внедрения передовых достижений в области охраны труда, полноценное внедрение оценки и управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда с целью повышения эффективности мероприятий в области охраны труда, сближение и гармонизация законодательства Российской Федерации в области охраны труда с аналогичными нормами в странах Евросоюза.

Срок переходного периода (в календарных днях) 0

Общая характеристика соответствующих общественных отношений

Со вступлением в силу с 1 января 2014 г. федеральных законов от 28 декабря 2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и от 28 декабря 2013 г. № 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» обеспечено внедрение специальной оценки условий труда в целях установления реального состояния условий труда на рабочих местах. Однако при этом остались неучтенными вопросы оценки травмоопасности рабочих мест, учета состояния здоровья и индивидуальных психо-физиологических особенностей работников, занятых на конкретных рабочих местах, что не позволяет работодателям в должной мере обеспечить оптимальную производительность труда. В этой связи принято решение о разработке законопроекта "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации (в части совершенствовании трудового законодательства в области охраны труда)", с принятием которого будет обеспечен учет перечисленных факторов в результате полноценного внедрения оценки и управления профессиональными рисками в систему управления охраной труда, сближение и гармонизация законодательства об охране труда Российской Федерации с аналогичными нормами стран Евросоюза.

Электронный адрес для отправки своих предложений

SergeevPS@rosmintrud.ru

Почтовый адрес для отправки своих предложений

127994, г. Москва, ул. Ильинка, д. 21

Контактный телефон ответственного лица

(495) 587-88-89, доб 1503

Прикрепленные файлы


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


Благодарность от 2 участника(ов)
Aleks z , Scar

#2 ONLINE   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 890 сообщений
    • Онлайн: 168д 16ч 15м 57с
  • 694 спасибо
  • 4 358 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 16.12.2015 - 00:53

В дополнение поста Татьяны Ивановны - место размещения законопроекта на Регуляторе.

#3 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 841 сообщений
    • Онлайн: 46д 16ч 25м 20с
  • 921 спасибо
  • 5 970 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.12.2015 - 09:14

Необходимость учета влияния факторов производственной среды и трудового процесса на состояние здоровья работников
Вкупе с тем, что натворила спецоценка, это будет цирк уродцев. Кунсткамера. Когда на РМ с раскроем асбеста неамфиболовой группы регистрируются раки и эмфиземы, а пылевая по 33н не превышает допустимых норм. Это реальность.

Благодарность от 1 участник
м.Евгений

#4 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 774 сообщений
    • Онлайн: 85д 16ч 25м 39с
  • 218 спасибо
  • 3 353 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.12.2015 - 14:25

Нужно не учитывать влияние факторов производственной среды, а модернизировать производство и начать применять робототехнику и  станки с ЧПУ, то есть автоматизировать процесс производства, а не считать на счетах в 21 веке. Вкладывать средства в модернизацию. обучение и в спецодежду и не бояться ничего-западный опыт говорит о необходимости этого, а Казахстан дальше пошел-у них на госуровне введена система оценки рисков-это сокращает и чиновничий аппарат(ГИТ, Роструд и Минтруд все сведены в одну структуру) и каждый использует оценку рисков, как и на Западе-для оптимизации затрат и для модернизации производства. Зачем такое количество чиновников-их ведь надо содержать за счет бюджета? У нас надо сельское хозяйство поднимать и производство-вот туда и необходимо перенаправить людские ресурсы.

С уважением,

Aleks z



#5 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 774 сообщений
    • Онлайн: 85д 16ч 25м 39с
  • 218 спасибо
  • 3 353 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.10.2016 - 12:18

Новый законопроект о применении риск-ориентированного подхода к проверкам трудового законодательства

Минтруд России разработал проект постановления Правительства РФ о применении риск-ориентированного подхода к плановым проверкам государственной инспекции труда.

В настоящее время риск-ориентированную модель проверок применяют только в сфере связи, санитарно-эпидемиологическом и пожарном надзоре.

Суть риск-ориентированного подхода заключается в том, что всех работодателей классифицируют с учетом показателя потенциального риска причинения вреда ценностям в сфере труда.

При этом учтут количество нарушений, выявляемых при проверках, количество несчастных случаев на производстве, количество жалоб от сотрудника и т. п.

По итогу классификации каждому работодателю присвоят соответствующую категорию. Таких категорий риска всего шесть: низкий, умеренный, средний, значительный, высокий и чрезвычайно высокий.

Частота плановых проверок работодателей будет зависеть от присвоенной категории: для категории чрезвычайно высокого риска – проверка один раз в календарном году; для категории высокого риска – один раз в два года; для категории значительного риска – один раз в три года; для категории среднего риска – не чаще чем один раз в четыре года; для категории умеренного риска – не чаще чем один раз в пять лет.

По запросу работодателя трудовая инспекция предоставит информацию о том, какая ему присвоена категория риска.

Если работодатель не согласен с присвоенной категорией, он сможет подать заявление о ее изменении.

Источник: http://www.trudohrana.ru/news/101971-qqn-16-m10-18-10-2016-novyy-zakonoproekt-o-primenenii-risk-orientirovannogo-podhoda-k-proverkam-trudovogo



#6 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь

  • Автор темы

  • VIP
    • ID: 888
  • 15 851 сообщений
    • Онлайн: 155д 17ч 30м 45с
  • 6725 спасибо
  • 56 642 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.10.2016 - 18:37

...для категории умеренного риска – не чаще чем один раз в пять лет.
Премьер-министр России Дмитрий Медведев на заседании президиума совета по стратегическому развитию и приоритетным проектам отметил, что только на федеральном уровне в России действуют 40 надзорных инстанций, по всей стране существует 10 тыс. органов контроля и работает 100 тыс. инспекторов.

Сорок надзорных инстанций...

Если каждая из них сможет проверить раз в пять лет, по восемь в год получается!
 


НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю





Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 55

Пользователей онлайн: 107 (за последние 15 минут)

6 пользователей, 101 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Соратник, sburn, Amorthis, Еля_К, svetlanka83, Сергей

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru