Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Проверка ГИТ

гит проверка опыт

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 21

#1 ОФФЛАЙН   Анита

Анита

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 8 897
  • 15 сообщений
    • Онлайн: 20ч 10м 13с
  • 0 спасибо
  • 112 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2017 - 11:51

Добрый день,коллеги!

Возможно уже обсуждалось и я повторяюсь, но очень убедительная просьба не кидаться помидорами)

На наше предприятие в скором времени приезжает плановая проверка ГИТ, поделитесь опытом проводимых проверок на ваших объектах. Чего ожидать? На что будут смотреть в первую очередь?



#2 ОФФЛАЙН   Айболит

Айболит

    Добрый циник


  • Статский советник
    • ID: 6 361
  • 1 688 сообщений
    • Онлайн: 67д 13ч 42м 48с
  • 236 спасибо
  • 2 257 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2017 - 12:42

Анита сказал(а) 31 Мар 2017 - 11:51:

Добрый день,коллеги!
Возможно уже обсуждалось и я повторяюсь, но очень убедительная просьба не кидаться помидорами)
На наше предприятие в скором времени приезжает плановая проверка ГИТ, поделитесь опытом проводимых проверок на ваших объектах. Чего ожидать? На что будут смотреть в первую очередь?

Во-первых, вам пришлют предписание, где будет список документов, которые нужно будет предоставить.
Если такого списка у вас нет, то могу поискать у себя (где-то был).
Это упрощает работу по подготовке.
Надо иметь в виду, что инспектор всё равно не может ничего у вас не найти, поэтому уровень вашей подготовленности обратнопропорционален величине санкций на выходе из проверки.
Конечно, в первую очередь смотрят СОУТ (АРМ), журналы, инструкции и обучения. Если чего-то из этого нет, то мало не покажется.
Дальше идут какие-то конкретные вопросы, в зависимости от специфики вашего рода занятий: разметка, знаки, СИЗы, медосмотры и т.д.
Имеет значение, с какой из структур проверка совмещена:
- если это пожарная инспекция, то они будут проверять обучения, оснащения, пути эвакуации, планы эвакуации, огнетушители и пр.;
- если роспотребнадзор, то их будет интересовать соответствие санитарным нормам.
БУДЬТЕ ДОБРЫ

Благодарность от 1 участник
Анита

#3 ОФФЛАЙН   Регион 25

Регион 25

    О


  • Коллежский советник
    • ID: 6 460
  • 1 105 сообщений
    • Онлайн: 39д 2ч 38м 19с
  • 280 спасибо
  • 1 463 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2017 - 12:56

Добрый день,коллеги!

Возможно уже обсуждалось и я повторяюсь, но очень убедительная просьба не кидаться помидорами)

На наше предприятие в скором времени приезжает плановая проверка ГИТ, поделитесь опытом проводимых проверок на ваших объектах. Чего ожидать? На что будут смотреть в первую очередь?

На все, оштрафуют вас в любом случае, вопрос только в размере штрафа. У вас будет два инспектора, один будет проверять ОТ, инструкции и т.д. другой проверяет бухгалтерию выплата зп отпускных и т.д.



#4 ОФФЛАЙН   Анита

Анита

    Провинциальный секретарь

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 8 897
  • 15 сообщений
    • Онлайн: 20ч 10м 13с
  • 0 спасибо
  • 112 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2017 - 12:59

Во-первых, вам пришлют предписание, где будет список документов, которые нужно будет предоставить.
Если такого списка у вас нет, то могу поискать у себя (где-то был).
Это упрощает работу по подготовке.
Надо иметь в виду, что инспектор всё равно не может ничего у вас не найти, поэтому уровень вашей подготовленности обратнопропорционален величине санкций на выходе из проверки.
Конечно, в первую очередь смотрят СОУТ (АРМ), журналы, инструкции и обучения. Если чего-то из этого нет, то мало не покажется.
Дальше идут какие-то конкретные вопросы, в зависимости от специфики вашего рода занятий: разметка, знаки, СИЗы, медосмотры и т.д.
Имеет значение, с какой из структур проверка совмещена:
- если это пожарная инспекция, то они будут проверять обучения, оснащения, пути эвакуации, планы эвакуации, огнетушители и пр.;
- если роспотребнадзор, то их будет интересовать соответствие санитарным нормам.

 

Предприятие крупное (1500 работников с среднем), направленность сказать к сожалению не могу.

Распоряжение с перечнем документов еще не отправлен в адрес организации, ждем со дня на день.

Проверка не совместная.

Мы знаем два больших пробела в свое работе: выдача СИЗов, т.к. большое количество работников, а их руководители не следят за получением; и в картах АРМ и СОУТ не проставлены даты ознакомления.

Если Вам не трудно, поищите свой список документов на проверку.

Буду просто счастлива!


На все, оштрафуют вас в любом случае, вопрос только в размере штрафа. У вас будет два инспектора, один будет проверять ОТ, инструкции и т.д. другой проверяет бухгалтерию выплата зп отпускных и т.д.

У нас проверят ОТ и кадры. Что штрафанут это даже не обсуждается, организации необходимо минимизировать размер штрафа. так как могут и 100 тыс и 6 млн, с одинаковым успехом!



#5 ОФФЛАЙН   Айболит

Айболит

    Добрый циник


  • Статский советник
    • ID: 6 361
  • 1 688 сообщений
    • Онлайн: 67д 13ч 42м 48с
  • 236 спасибо
  • 2 257 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2017 - 13:05

Анита сказал(а) 31 Мар 2017 - 12:58:
Мы знаем два больших пробела в свое работе: выдача СИЗов, т.к. большое количество работников, а их руководители не следят за получением; и в картах АРМ и СОУТ не проставлены даты ознакомления.

С датами вам дали вполне толковые рекомендации в чате.
Что касается СИЗов, то попробуйте навести порядок (что успеете) до проверки; если СИЗы приобретались вовремя и оплаты прошли, то работа вся, в основном, будет состоять в сборе подписей в личные карточки. От момента получения предписания до прибытия инспектора у вас будет около двух недель.
Сейчас, поищу и пришлю, но имейте в виду, что этот список приблизительный, его составляют индивидуально для каждой организации.

Оказывается, у нас есть даже список таких документов в отдельном файле.

Прикрепленные файлы


БУДЬТЕ ДОБРЫ

Благодарность от 1 участник
Анита

#6 ОФФЛАЙН   Анита

Анита

    Провинциальный секретарь

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 8 897
  • 15 сообщений
    • Онлайн: 20ч 10м 13с
  • 0 спасибо
  • 112 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2017 - 13:21

С датами вам дали вполне толковые рекомендации в чате.
Что касается СИЗов, то попробуйте навести порядок (что успеете) до проверки; если СИЗы приобретались вовремя и оплаты прошли, то работа вся, в основном, будет состоять в сборе подписей в личные карточки. От момента получения предписания до прибытия инспектора у вас будет около двух недель.
Сейчас, поищу и пришлю, но имейте в виду, что этот список приблизительный, его составляют индивидуально для каждой организации.

Оказывается, у нас есть даже список таких документов в отдельном файле.

Спасибо за список!

По вопросу СИЗов трудимся)

Были бы руководители работников чуть повнимательнее, а то на ОТ забивают(



#7 ОФФЛАЙН   Регион 25

Регион 25

    О


  • Коллежский советник
    • ID: 6 460
  • 1 105 сообщений
    • Онлайн: 39д 2ч 38м 19с
  • 280 спасибо
  • 1 463 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2017 - 19:48

С датами вам дали вполне толковые рекомендации в чате.
Что касается СИЗов, то попробуйте навести порядок (что успеете) до проверки; если СИЗы приобретались вовремя и оплаты прошли, то работа вся, в основном, будет состоять в сборе подписей в личные карточки. От момента получения предписания до прибытия инспектора у вас будет около двух недель.
Сейчас, поищу и пришлю, но имейте в виду, что этот список приблизительный, его составляют индивидуально для каждой организации.

Оказывается, у нас есть даже список таких документов в отдельном файле.

Если поищите на форуме, увидите как М.ЕВГЕНИЙ эти списки в пух и прах превращает 



#8 ОФФЛАЙН   Айболит

Айболит

    Добрый циник


  • Статский советник
    • ID: 6 361
  • 1 688 сообщений
    • Онлайн: 67д 13ч 42м 48с
  • 236 спасибо
  • 2 257 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.03.2017 - 20:03

Если поищите на форуме, увидите как М.ЕВГЕНИЙ эти списки в пух и прах превращает 

Так он-то может хоть сто раз разнести, а инспектор является и требует, а потом разбирайся с ним в суде - судебная практика покажет как пользоваться законом.


БУДЬТЕ ДОБРЫ

#9 ОФФЛАЙН   Богданович Александр

Богданович Александр

    Коллежский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 068
  • 1 494 сообщений
    • Онлайн: 91д 5ч 33м 44с
  • 894 спасибо
  • 1 846 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 03:35

......Мы знаем два больших пробела в свое работе: выдача СИЗов, т.к. большое количество работников, а их руководители не следят за получением; и в картах АРМ и СОУТ не проставлены даты ознакомления.

Если Вам не трудно, поищите свой список документов на проверку.

Буду просто счастлива!

...... организации необходимо минимизировать размер штрафа. так как могут и 100 тыс и 6 млн, с одинаковым успехом!

Перечень документов предъявляемых при проверке публикуют на сайтах ГИТ. 

Так что можете там все проверить. Как на сайте ГИТ своего региона и на любом другом сайте ГИТ

они все сделаны по одному шаблону.

Самое неприятное в новой системе штрафов что они выписываются за "КАЖДОГО"!!!

Так что при вашем количестве работников - нашли нарушение, нашли количество народа и все умножили....

А еще наказание на должностное лицо складывается со штрафом на организацию.

Вот поэтому и итог работы ГИТов по стране = при уменьшении проверок по стране, сумаа штрафов и поступлений в казну УВЕЛИЧИЛАСЬ!!!



#10 ОФФЛАЙН   Анита

Анита

    Провинциальный секретарь

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 8 897
  • 15 сообщений
    • Онлайн: 20ч 10м 13с
  • 0 спасибо
  • 112 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 08:34

Нам прислали уведомление о проверке. Список документов есть, и касаемо ОТ у нас практически все есть в наличии, вопрос только в каком состоянии...



#11 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 857 сообщений
    • Онлайн: 108д 10ч 1м 35с
  • 654 спасибо
  • 3 654 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 13:54

Оказывается, у нас есть даже список таких документов в отдельном файле.

 Приказ Роструда от 30.12.2016 N 538

"Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости"


Благодарность от 1 участник
Айболит

#12 ОФФЛАЙН   Айболит

Айболит

    Добрый циник


  • Статский советник
    • ID: 6 361
  • 1 688 сообщений
    • Онлайн: 67д 13ч 42м 48с
  • 236 спасибо
  • 2 257 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 14:08

 

 Приказ Роструда от 30.12.2016 N 538

"Об утверждении перечней правовых актов, содержащих обязательные требования, соблюдение которых оценивается при проведении мероприятий по контролю (надзору), осуществляемых Федеральной службой по труду и занятости"

 

Спасибо. Мы ориентировались на те предписания, которые присылаются из ГИТ.

Что делать, если требования в таких предписаниях не соответствуют Приказу 538, посоветуете? Или самим догадаться? :)

 

Чувствую, в этом количестве разных перечней, учтено всё, переплюнуть их невозможно, посему потребовать проверяющие могут всё, что перечислено в этом приказе, причём живьём и на бумажных носителях.


БУДЬТЕ ДОБРЫ

#13 ОФФЛАЙН   Клык

Клык

    Надворный советник


  • Статский советник
    • ID: 722
  • 857 сообщений
    • Онлайн: 108д 10ч 1м 35с
  • 654 спасибо
  • 3 654 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 14:12

Вначале обращение к руководителю местного ГИТ, а если не поможет, то в суд Суд



#14 ОФФЛАЙН   Айболит

Айболит

    Добрый циник


  • Статский советник
    • ID: 6 361
  • 1 688 сообщений
    • Онлайн: 67д 13ч 42м 48с
  • 236 спасибо
  • 2 257 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 14:31

Вначале обращение к руководителю местного ГИТ, а если не поможет, то в суд Суд

Безусловно, мой список должен коррелироваться с этим приказом. Если честно, пока не сравнивали, но он не из пальца высосан - он включает документы, которые реально запрашивает московская ГИТ.


БУДЬТЕ ДОБРЫ

#15 ОФФЛАЙН   Анита

Анита

    Провинциальный секретарь

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 8 897
  • 15 сообщений
    • Онлайн: 20ч 10м 13с
  • 0 спасибо
  • 112 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 14:58

Безусловно, мой список должен коррелироваться с этим приказом. Если честно, пока не сравнивали, но он не из пальца высосан - он включает документы, которые реально запрашивает московская ГИТ.

В нашем списке 202 пункта документов, все что могли придумать и потребовать(



#16 ОФФЛАЙН   Айболит

Айболит

    Добрый циник


  • Статский советник
    • ID: 6 361
  • 1 688 сообщений
    • Онлайн: 67д 13ч 42м 48с
  • 236 спасибо
  • 2 257 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 15:09

В нашем списке 202 пункта документов, все что могли придумать и потребовать(

У вас есть две недели, чтобы найти несоответствие с Приказом N 538 и подать на ГИТ в суд :) , а я с Клыком буду наблюдать как вы после этого пройдёте проверку.

Вначале обращение к руководителю местного ГИТ, а если не поможет, то в суд Суд

Если не жалко, пришлите список - интересно, сильно он отличается от моего?
БУДЬТЕ ДОБРЫ

#17 ОФФЛАЙН   Анита

Анита

    Провинциальный секретарь

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 8 897
  • 15 сообщений
    • Онлайн: 20ч 10м 13с
  • 0 спасибо
  • 112 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 15:22

У вас есть две недели, чтобы найти несоответствие с Приказом N 538 и подать на ГИТ в суд :) , а я с Клыком буду наблюдать как вы после этого пройдёте проверку

 А мы в суд и не собирались подавать! Зачем нам такое?



#18 ОФФЛАЙН   Айболит

Айболит

    Добрый циник


  • Статский советник
    • ID: 6 361
  • 1 688 сообщений
    • Онлайн: 67д 13ч 42м 48с
  • 236 спасибо
  • 2 257 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 15:32

 А мы в суд и не собирались подавать! Зачем нам такое?

http://forum.niiot.n...a-git/?p=126350 Клык предложил - прочитайте выше. Шучу я, Святая Наивность! :)


БУДЬТЕ ДОБРЫ

#19 ОФФЛАЙН   Анита

Анита

    Провинциальный секретарь

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 8 897
  • 15 сообщений
    • Онлайн: 20ч 10м 13с
  • 0 спасибо
  • 112 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 15:52

http://forum.niiot.n...a-git/?p=126350 Клык предложил - прочитайте выше. Шучу я, Святая Наивность! :)

 Не пугайте,ребенка :253: :253: :253:



#20 ОФФЛАЙН   Айболит

Айболит

    Добрый циник


  • Статский советник
    • ID: 6 361
  • 1 688 сообщений
    • Онлайн: 67д 13ч 42м 48с
  • 236 спасибо
  • 2 257 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.04.2017 - 16:06

Не пугайте,ребенка :253: :253: :253:

Хорошо, больше не буду. Если что сразу предупрежу
БУДЬТЕ ДОБРЫ

#21 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3599 спасибо
  • 5 852 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.05.2017 - 22:55

Вначале обращение к руководителю местного ГИТ, а если не поможет, то в суд Суд

При наличии злоупотреблений со стороны инспектирующей ГИТ, можно указать на них, обратившись в вышестоящий орган ГИТ, а также в прокуратуру. Она осуществляет государственный надзор в частности, за соблюдением плана проверок, обоснований проведения внеплановых поверок, объемом и содержанием и сроков проверок в соответствии с Административным регламентом, утвержденным Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 30 октября 2012 г. N 354н "Об утверждении Административного регламента исполнения Федеральной службой по труду и занятости государственной функции по осуществлению федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права"



#22 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 955 сообщений
    • Онлайн: 175д 16ч 30м 40с
  • 720 спасибо
  • 4 423 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 22.11.2017 - 09:40

Интересное письмо Роструда по применению риск-ориентированного подхода. Качать тут.



Благодарность от 1 участник
Богданович Александр




Темы с аналогичным тегами гит, проверка, опыт

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 87

Пользователей онлайн: 106 (за последние 15 минут)

11 пользователей, 94 гостей, 1 анонимных пользователей   (Полный список)


Алексей Шевченко, Иван Сергеевич, Бег, Relax32, Nickname, K4Fe(CN)6, svetlanka83, Марта, Lexsi, АНО "КОНСАЛТ-БЕЗОПАСНОСТЬ", bascha

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru