Перейти к содержимому


Фотография
* * * * * 1 Голосов

Новости СОУТ и тонкости ее проведения


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 27

#1 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 843 сообщений
    • Онлайн: 89д 10ч 11м 10с
  • 220 спасибо
  • 3 549 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2018 - 10:59

Добрый день, уважаемые коллеги!

Вот появилась новость  с РПЦ про СОУТ-батюшки заговорили про законы и их исполнение, про освещенность в церквях и соблюдение 426-ФЗ.

Интересно, а производственный контроль они тоже будут проводить в церквях?

Неужели церковь начнет уже жить по ТК РФ?

Это ж сколько церквей и если во всех начать СОУТ проводить и у нас и за рубежом, кто-то видимо займется, кому интересно, вот подробности-РПЦ требует пересмотреть условия труда священнослужителей-https://66.ru/news/society/212618/

Кстати их банк Пересвет(РПЦ) уже государство национализировало, так как средства утекли заграницу.

Будет ли СОУТ популярна в церквях?

Ведь там все финансы неконтролируемы и с них налогов не платится, вопрос а когда они начнут платить-то налоги?

Или Бог им все простил?

С уважением,

Aleks z



#2 ONLINE   A.K.

A.K.

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 4 719
  • 644 сообщений
    • Онлайн: 183д 16ч 45м 13с
  • 133 спасибо
  • 644 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2018 - 12:13

Или Бог им все простил?
 

 

Нет, Aleks z, бог простил только Вас. Вы хоть читали о чем новость-то конкретно или только как всегда заголовок частично посмотрели?



#3 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник

  • Автор темы

  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 843 сообщений
    • Онлайн: 89д 10ч 11м 10с
  • 220 спасибо
  • 3 549 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2018 - 14:05

Да, уважаемый, А.К.  читал, но дело в том, что РПЦ относятся к ФЗ №426 "О СОУТ" не совсем однозначно.

Большинство эту идею не поддерживают и не поддерживают, что трудовое законодательство для всех одно..

И что РПЦ вместе со своими ООО и фондами-такое же предприятие производственное.

Просто инструменты и результаты у всех немножко разные, а налоги они тоже обязаны платить.

http://polit.ru/news...8/06/26/church/

Вот кстати кому будет интересно, уважаемые коллеги одна девушка провела расследование "тех делишек, которые делаются под лоном церкви и Патриархата"-https://via-midgard....noj-cerkvi.html

А что патриарха Кирилла тоже после смерти возведут и канонизируют в святые?

Если уж они говорят "о богоугодных деяниях", то все святые жили отшельниками и уходили "от мирской жизни", так??

Но ни один патриарх и священник не отрешится от жизни мирской и уйдет!

Один человек однажды сказал: любая религия -это опиум для народа, но мы то знаем. что опиум, это наркотик, ведь так?!

С уважением,

Aleks z



#4 ОФФЛАЙН   avsha

avsha

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 151
  • 420 сообщений
    • Онлайн: 53д 19ч 56м 9с
  • 62 спасибо
  • 479 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2018 - 14:09

Один человек однажды сказал: любая религия -это опиум для народа, но мы то знаем. что опиум, это наркотик, ведь так?!
 

Я считаю, что этот пассаж надо отлить к граните...



#5 ОФФЛАЙН   Петр_Т

Петр_Т

    Коллежский асессор


  • Надворный советник
    • ID: 6 593
  • 543 сообщений
    • Онлайн: 7д 22ч 43м 51с
  • 164 спасибо
  • 543 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.06.2018 - 14:31

Алекс, просто религию тоже приватизировали и поставили на служение власти. Сама идея свободы воли и стремления к совершенству вплоть до воссоединения в вечной жизни с Любящим Отцом через Христа не имеет границ величия. Упрекаем фарисеев в том, что напридумывали талмуд правил, а потом исключения из правил, а потом исключения из исключений и так далее, что забыли о самом смысле веры, так сейчас в христианстве тоже талмуды. Простейший пример. По канонам можешь с женой спать всегда, кроме как перед Причастием. Но батюшки запрещают, следуя постановлению Вселенского Собора, когда в году посты, в том числе среда и пятница кроме сплошных седмиц, 4 многодневных поста, а также двунадесятые и великие праздники. На совокупление, простите за выражение, в году где-то дней чуть больше 30 остаётся. Понятно, нация при таком раскладе не будет приумножаться. Выход есть - батюшка тебе прощает этот грех, если ты расскажешь ему, в каких позах и прочие подробности сего события. Оригинально, не правда ли? Церковь всегда потакает государству, если нет на неё прямого наезда. Там смысл такой, чем больше раболепных и вера в кумира, тем крепче страна. А вопрос о том, что властвуют и жируют воры и мздоимцы, их вообще не волнует, это - нормально. А если там десяток миллионов с награбленных миллиардов пожертвуешь, то и вообще тебе цены не будет. Видишь ли, главное - как тратишь, а как заимел - это не важно. Поэтому элита у нас в почёте, какие бы наказания за грехи наша она нам не придумывала.   



#6 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 28.06.2018 - 03:57

Я считаю, что этот пассаж надо отлить к граните...

Да и Ваш пассаж лучше лепить в бронзе.  Для равновесия. :)


НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


Благодарность от 1 участник
Aleks z

#7 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 997 сообщений
    • Онлайн: 183д 11ч 10м 7с
  • 701 спасибо
  • 4 790 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.06.2018 - 11:14

Добрый день, уважаемые коллеги!

Вот появилась новость  с РПЦ про СОУТ-батюшки заговорили про законы и их исполнение, про освещенность в церквях и соблюдение 426-ФЗ.

Интересно, а производственный контроль они тоже будут проводить в церквях?

Неужели церковь начнет уже жить по ТК РФ?

Это ж сколько церквей и если во всех начать СОУТ проводить и у нас и за рубежом, кто-то видимо займется, кому интересно, вот подробности-РПЦ требует пересмотреть условия труда священнослужителей-https://66.ru/news/society/212618/

Кстати их банк Пересвет(РПЦ) уже государство национализировало, так как средства утекли заграницу.

Будет ли СОУТ популярна в церквях?

Ведь там все финансы неконтролируемы и с них налогов не платится, вопрос а когда они начнут платить-то налоги?

Или Бог им все простил?

С уважением,

Aleks z

 

Если считать, что ничего в этом мире не происходит без участия творца, тогда получается, что СОУТ - это тоже его детище, а теперь творец понял, что натворил и пытается через своих наместников на земле внести поправки в свое творчество)))

 

Пути господни неисповедимы...
 


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

Благодарность от 1 участник
Aleks z

#8 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник

  • Автор темы

  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 843 сообщений
    • Онлайн: 89д 10ч 11м 10с
  • 220 спасибо
  • 3 549 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.06.2018 - 13:44

ПОРУЧЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА ВЫПОЛНИМ!

Федеральный закон «О специальной оценке условий труда» № 426-ФЗ был разработан во исполнение поручения Президента РФ В.В. Путина. В подписанном Президентом документе № Пр-2499 от 26.12.2012 года провозглашается главная цель СОУТ – максимальное замещение и постепенный вывод с рынка рабочих мест, имеющих высокие показатели вредности и опасности труда. Если внимательно изучить этот основополагающий документ, становится ясно, что теперь экспертам поручили организовать дело государственной важности. Именно в этом заключается главное отличие специальной оценки условий труда от прежней, во многом, формальной процедуры внутрипроизводственной аттестации рабочих мест.
Путь к закону о СОУТ был непростым и не быстрым. Важным промежуточным решением по нему явилось признание необходимости изменить подход к общей оценке условий труда. Затем была ужесточена система штрафов и санкций за правонарушения в сфере условий труда. И, наконец, был повышен размер страхового тарифа в Пенсионный фонд РФ.
Исторически предшественницей СОУТ, конечно, является процедура аттестации рабочих мест (АРМ). Она и раньше проводилась для оценки условий труда на рабочих местах, поэтому в СОУТ четко видны базовые принципы АРМ.
Первые комментарии специалистов в отношении базовых принципов и системности специальной оценки условий труда единодушны. Сохраняются прежние цели и задачи, практически осталась та же схема проведения работ. СОУТ, де-факто, – та же аттестация, только теперь она имеет более выраженную системность, четче структурирована и наделена статусом федерального значения.
http://eco-tehnika.c...lnim/#more-2155
Интересно, законы штампуют, как пирожки, а о людях реальных, которые живут в нашей стране кто-нибудь задумался?
Над их судьбами или всех заботит, чтобы поменьше было вредности на производстве, а улучшение условий труда, работников дело десятое?!?
Самое интересное, что на многих предприятиях все думают, что заботятся о работниках, а как что-случится, там авария или потоп, так сразу все начинают суетиться и искать виноватых!
Вот вопрос-а как же тогда общечеловеческие ценности, а которых с экранов ТВ говорят патриарх Кирилл и верховный главнокомандующий?!
С уважением,
Aleks z

#9 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 3 158 сообщений
    • Онлайн: 198д 7ч 7м 16с
  • 768 спасибо
  • 4 626 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 29.06.2018 - 14:24

Путь к закону о СОУТ был непростым и не быстрым

Черт возьми, а ведь как написана статья! Если бы я был далеким от сего действа, поверил бы ведь... Молодец автор, зачет :) Жаль, что к истинному положению вещей данная статья не имеет никакого отношения.


  • Владимир Ильич и АНО "КОНСАЛТ-БЕЗОПАСНОСТЬ" это нравится

#10 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 997 сообщений
    • Онлайн: 183д 11ч 10м 7с
  • 701 спасибо
  • 4 790 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 29.06.2018 - 14:45

ПОРУЧЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА ВЫПОЛНИМ!

Именно в этом заключается главное отличие специальной оценки условий труда от прежней, во многом, формальной процедуры внутрипроизводственной аттестации рабочих мест.
Затем была ужесточена система штрафов и санкций за правонарушения в сфере условий труда.
в СОУТ четко видны базовые принципы АРМ.
де-факто, – та же аттестация, только теперь она имеет более выраженную системность, четче структурирована и наделена статусом федерального значения.

 

На до взять на вооружение эти словечки. Так можно обосновать все что угодно)))


  • Scar это нравится
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#11 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник

  • Автор темы

  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 843 сообщений
    • Онлайн: 89д 10ч 11м 10с
  • 220 спасибо
  • 3 549 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.07.2018 - 10:07

Статья-то хорошая, но вот если в церквях батюшек и матушек, все таки будут не воспринимать как работников и устраивать по трудовой книжке,
то и СОУТ у них проводить не надо будет, а так тоже если заключить договорчик и начать ездить по всем храмам и идентифицировать и
измерять ВПФ, коли таковые будут идентифицированы.
Звон колоколов будет являться ВПФ?
А что делать если СОУТ провели и медики остались недовольны?
Как оспорить СОУТ и лишение компенсаций «за вредность»
В последнее время многие российские медики лишились — полностью или частично —компенсаций
за вредные условия труда: дополнительных отпусков, сокращенной рабочей недели, надбавки
к зарплате. Делается это администрацией с помощью узаконенной процедуры — специальной
оценки условий труда (СОУТ), заменившей аттестацию рабочих мест. Выполняется СОУТ нередко
с многочисленными нарушениями. В связи с этим многих медработников интересует порядок
обжалования действий администрации ЛПУ. Рассмотрим это на примере вопроса врача одной
из районных больниц Нижегородской области юристу профсоюза «Действие». Врач сообщил,
что по итогам проведенной в больнице СОУТ условия труда медработников были признаны
допустимыми. Опираясь на это, работодатель решил изменить условия трудовых договоров,
не предоставлять медикам гарантии и компенсации за «вредность». Сотрудникам раздали
письменные уведомления об изменении условий труда «в порядке, предусмотренном статьей 74
Трудового кодекса РФ». Медика интересовал порядок обжалования результатов проведённого
СОУТ и правомерность действий работодателя. Юрист профсоюза подготовил ответ, основные
положения которого мы приводим. ЗАПРОС ИНФОРМАЦИИ В первую очередь, вам необходимо
обратиться на имя руководителя учреждения с письменным заявлением: «На основании ст. 62
Трудового кодекса РФ в срок не позднее 3 рабочих дней прошу предоставить мне заверенную
копию карты специальной оценки условий труда, проведенной на моем рабочем месте (со
всеми протоколами исследований (испытаний) и измерений к ней)». (Дата, подпись).
Заявление сделать в двух экземплярах, один из которых оставить себе с входящим номером,
датой и подписью должностного лица, ответственного за прием документов. Обычно это
секретарь главного врача. Получив карту и протоколы, вы сможете проверить корректность
проведенных измерений. В дальнейшем можно приступить к процедуре оспаривания результатов спецоценки.
ТРИ ВАРИАНТА ОБЖАЛОВАНИЯ На основании статей 24, 26 Федерального закона «О специальной
оценке условий труда» вы можете: а) обратиться в региональный орган власти, уполномоченный
в области охраны труда, в вашем случае это Министерство социальной политики области, с просьбой
о проведении государственной экспертизы в целях оценки качества проведения специальной оценки
условий труда, правильности предоставления вам гарантий и компенсаций за работу с вредными и
(или) опасными условиями труда, а также экспертизы фактических условий труда на вашем рабочем
месте; б) обратиться в Государственную инспекцию труда в области с заявлением о рассмотрении
разногласий по вопросам проведения спецоценки условий труда на вашем рабочем месте;
в) обжаловать результаты проведения специальной оценки условий труда в судебном порядке.
Рассмотрим эти варианты. А) ГОСЭКСПЕРТИЗА Порядок проведения госэкспертизы утвержден Приказом
Минтруда России от 12.08.2014 № 549-н. Вам необходимо обращаться за проведением госэкспертизы
в Министерство социальной политики области. Образцы заявлений и разъяснения есть у них на
сайте —http://minsocium.ru/...truda/1394-exam. На наш взгляд, обращение с
просьбой о проведении госэкспертизы должно содержать мотивы несогласия со спецоценкой
(т.е. указание, что измерено ненадлежащим образом). Отметим, что в случае обращения в
Министерство работника или профсоюза экспертиза должна проводиться на платной основе, за
счет средств заявителя. У нас был опыт, когда региональный орган власти, уполномоченный в
области охраны труда, провел госэкспертизу бесплатно, что позволило работодателю признать
результаты госэкспертизы незаконными в суде и в Минтруда России (в Минтруда обжалуют
результаты госэкспертизы). Б) ЗАЯВЛЕНИЕ В ГОСТРУДИНСПЕКЦИЮ Стоит обратиться в Государственную
инспекцию труда в области с заявлением на предоставление государственной услуги по
рассмотрению разногласий по вопросам проведения специальной оценки условий труда. Оказание
этой услуги регулируется Административным регламентом, утверждённым Приказом Минтруда России
от 05.12.2016 № 709-н. В случае, если Гострудинспекция согласится с доводами заявления,
то она может направить в Министерство социальной политики Нижегородской области представление
о проведении экспертизы качества СОУТ на вашем рабочем месте. В этом случае проведение
госэкспертизы будет бесплатным. Мы считаем, что обращение в Гострудинспекцию также должно
содержать конкретные доводы, почему вы не согласны с результатами СОУТ, т.е. в любом случае
сначала необходимо изучить карту спецоценки по вашему рабочему месту. В) СУДЕБНЫЙ ИСК
Еще один вариант действий — обращение в суд с иском об оспаривании результатов проведенной
СОУТ. По сложившейся судебной практике ответчиком по такому делу будет являться работодатель,
а организация, проводившая спецоценку, — третьим лицом. Такое исковое заявление не облагается
госпошлиной. В суде можно просить о назначении госэкспертизы результатов спецоценки (по
судебным определениям она проводится бесплатно). Суды чаще обращают внимания на процедурные
нарушения при проведении спецоценки (к примеру, если комиссия, проводившая спецоценку,
была создана в неправомочном составе, если работники не были своевременно ознакомлены
с результатами спецоценки и т. п.). О ПРАВОМЕРНОСТИ ОТМЕНЫ ГАРАНТИЙ Касательно правомерности
действий работодателя. По мнению Минтруда России, изложенному в письме от 16.12.2015 № 15-1/ООГ-6372,
в ситуации, когда по результатам СОУТ устанавливаются «менее вредные» условия труда
по сравнению с ранее установленными по результатам аттестации рабочих мест, предоставляемые
гарантии могут быть пересмотрены. Аналогичным образом складывается и судебная практика.
Письмо Минтруда вы можете найти в интернете по указанным реквизитам, там приведено обоснование
этой правовой позиции. Впрочем, если дополнительный отпуск или иные компенсации были
отдельно прописаны в коллективном договоре, работодателю придется еще и пройти процедуру
поправок в коллективный договор. О СРОКАХ Мы бы рекомендовали вам получить карту спецоценки,
изучить ее совместно с опытным юристом, после чего обратиться одновременно и в
Гострудинспекцию, и в Министерство социальной политики области. По результатам
рассмотрения обращений можно подумать о судебном оспаривании результатов СОУТ. При этом
крайне желательно обратиться в суд с иском об оспаривании результатов спецоценки в течение
3-х месяцев со дня, когда вам стало о них известно, так как иногда судьи отказывают
в удовлетворении требований в связи с пропуском трехмесячного срока на обращение в суд
(ст. 392 ТК РФ). Это, на наш взгляд, неверно, но не стоит с этим рисковать.
Источник: https://medrussia.or...ut/#hcq=YnfrOWq
С уважением,
Aleks z

#12 ОФФЛАЙН   Сергей.У

Сергей.У

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 9 681
  • 5 сообщений
    • Онлайн: 3ч 40м 45с
  • 0 спасибо
  • 5 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.07.2018 - 11:15

Здравствуйте.

Вопрос по проведению СОУТ.

Вводятся новые подразделения на предприятии с новыми должностями, но людей (работников) еще нет. По закону проводить СОУТ только при работающих сотрудниках т.к. все компенсации идут на физическое лицо. А сроки проведения СОУТ как то оговариваются с момента введения новых должностей?



#13 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 997 сообщений
    • Онлайн: 183д 11ч 10м 7с
  • 701 спасибо
  • 4 790 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.07.2018 - 13:12

Здравствуйте.

Вопрос по проведению СОУТ.

Вводятся новые подразделения на предприятии с новыми должностями, но людей (работников) еще нет. По закону проводить СОУТ только при работающих сотрудниках т.к. все компенсации идут на физическое лицо. А сроки проведения СОУТ как то оговариваются с момента введения новых должностей?

 

Статья № 17 426-ФЗ.

 

При введении в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест СОУТ на них должна быть проведена в течение 12 месяцев.

 

Только вот что значит "введение в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест"? И как это отследить?
 


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#14 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 3 158 сообщений
    • Онлайн: 198д 7ч 7м 16с
  • 768 спасибо
  • 4 626 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 12.07.2018 - 08:52

Только вот что значит "введение в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест"?

Прикрепленный файл  Внеплановая СОУТ при перемещении РМ.pdf   40,48К   27 Количество загрузок:

Прикрепленный файл  МТ про СОУТ при введении нового РМ.pdf   358,95К   30 Количество загрузок:

Прикрепленный файл  МТ про СОУТ при введении нового РМ (2).pdf   57,39К   27 Количество загрузок:



Благодарность от 1 участник
Владимир Ильич

#15 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 997 сообщений
    • Онлайн: 183д 11ч 10м 7с
  • 701 спасибо
  • 4 790 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 12.07.2018 - 09:36

 

Ключевое слово "полагаем". Т.е. они точно не знают.
 


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#16 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 3 158 сообщений
    • Онлайн: 198д 7ч 7м 16с
  • 768 спасибо
  • 4 626 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 12.07.2018 - 09:41

Ключевое слово "полагаем". Т.е. они точно не знают.

 

Конечно они не знают, ведь на законодательном уровне об этом нигде не говорится.



#17 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник

  • Автор темы

  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 843 сообщений
    • Онлайн: 89д 10ч 11м 10с
  • 220 спасибо
  • 3 549 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2018 - 11:43

Добрый день, уважаемые коллеги!
Исследование рынка СОУТ провел СЕРКОНС
Исследование рынка услуги Специальная оценка условий труда (СОУТ) провели специалисты аналитического отдела Центра по сертификации продукции и оборудования СЕРКОНС
Исследование рынка услуги Специальная оценка условий труда (СОУТ) провели специалисты аналитического отдела Центра по сертификации продукции и оборудования СЕРКОНС. Организация входит в ТОП столичных компаний, оказывающих услуги независимых экспертов и имеющих специальную аккредитацию. Это Первыйсоут, СертПромТест, ПроммашТест, ТехноПрогресс, Главпромэкспертиза и СЕРКОНС.

Следует отметить, что процедуру специальной оценки обязаны проводить практически все работодатели, при этом они могут обратиться в любую компанию, имеющую право осуществлять СОУТ. Чтобы сделать правильный выбор и получить качественную СОУТ, есть определенные критерии. Главные из них: опыт компании и количество выполненных работ, наличие специальных лабораторий и инструментов для проведения исследований, достаточный штат сертифицированных сотрудников и наличие филиалов в регионах РФ.
По всем этим критериям компания СЕРКОНС лидирует среди перечисленных фирм Москвы-https://www.gosrf.ru/news/28509/
Интересно, а что вышеперечисленные компании разве не участвуют в демпинговых торгах и конкурсах?!
Факты есть факты, но то, что они продолжают существовать на рынке услуг и «непотопляемы»
говорит только об одном-что есть у них достаточно серьезные и влиятельные покровители!?
Неужели все-таки «конвертно-карточная система» неистребима??
С уважением,
Aleks z

#18 ОФФЛАЙН   avsha

avsha

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 7 151
  • 420 сообщений
    • Онлайн: 53д 19ч 56м 9с
  • 62 спасибо
  • 479 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2018 - 11:51

Факты есть факты, но то, что они продолжают существовать на рынке услуг и «непотопляемы» говорит только об одном-что есть у них достаточно серьезные и влиятельные покровители!?

Вы дату заметки вообще видели??  16.03.2017!!!



#19 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 997 сообщений
    • Онлайн: 183д 11ч 10м 7с
  • 701 спасибо
  • 4 790 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2018 - 12:54

Добрый день, уважаемые коллеги!
Исследование рынка СОУТ провел СЕРКОНС
Исследование рынка услуги Специальная оценка условий труда (СОУТ) провели специалисты аналитического отдела Центра по сертификации продукции и оборудования СЕРКОНС
Исследование рынка услуги Специальная оценка условий труда (СОУТ) провели специалисты аналитического отдела Центра по сертификации продукции и оборудования СЕРКОНС. Организация входит в ТОП столичных компаний, оказывающих услуги независимых экспертов и имеющих специальную аккредитацию. Это Первыйсоут, СертПромТест, ПроммашТест, ТехноПрогресс, Главпромэкспертиза и СЕРКОНС.

Следует отметить, что процедуру специальной оценки обязаны проводить практически все работодатели, при этом они могут обратиться в любую компанию, имеющую право осуществлять СОУТ. Чтобы сделать правильный выбор и получить качественную СОУТ, есть определенные критерии. Главные из них: опыт компании и количество выполненных работ, наличие специальных лабораторий и инструментов для проведения исследований, достаточный штат сертифицированных сотрудников и наличие филиалов в регионах РФ.
По всем этим критериям компания СЕРКОНС лидирует среди перечисленных фирм Москвы-https://www.gosrf.ru/news/28509/
Интересно, а что вышеперечисленные компании разве не участвуют в демпинговых торгах и конкурсах?!
Факты есть факты, но то, что они продолжают существовать на рынке услуг и «непотопляемы»
говорит только об одном-что есть у них достаточно серьезные и влиятельные покровители!?
Неужели все-таки «конвертно-карточная система» неистребима??
С уважением,
Aleks z

 

Алекс, я не пойму, вы таким образом рекламируете вышеуказанную организацию, написав ее название 5 раз большими буквами или опять поднимаете тему демпинга, увязывая эту песню с качеством?
 


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#20 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 3 158 сообщений
    • Онлайн: 198д 7ч 7м 16с
  • 768 спасибо
  • 4 626 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 16.07.2018 - 13:34

Алекс, я не пойму, вы таким образом рекламируете вышеуказанную организацию, написав ее название 5 раз большими буквами или опять поднимаете тему демпинга, увязывая эту песню с качеством?
 

 

Он пишет пост ради поста. Смиритесь:)



#21 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 997 сообщений
    • Онлайн: 183д 11ч 10м 7с
  • 701 спасибо
  • 4 790 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2018 - 13:37

Он пишет пост ради поста. Смиритесь :)

 

Он типа неравнодушный


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#22 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 3 158 сообщений
    • Онлайн: 198д 7ч 7м 16с
  • 768 спасибо
  • 4 626 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 16.07.2018 - 13:40

Он типа неравнодушный

 

С точки зрения Правил он занимается флудом (п. 7.3г). Впрочем, не нам с Вами оценивать его действия... Во всяком случае с точки зрения Правил СЭОТ.



#23 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник

  • Автор темы

  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 843 сообщений
    • Онлайн: 89д 10ч 11м 10с
  • 220 спасибо
  • 3 549 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2018 - 15:53

Просто уважаемые коллеги-это крик души и все.
Да-это еще попытка показать, что демпингеры никуда не девались и они как работали,
так и будут продолжать это делать, а что остается остальным "добросовестным компаниям" делать?
Играть по чужим правилам?
Рекламой я не занимался, не хочу и не буду.
Другой вопрос-что можно идти от результата к следствию, а можно и наоборот.
Я считаю, что цена на СОУТ должна быть не ниже-2000-2200 руб за место, все, что ниже, это уже криминал и просто
штампование бумаги и работа как в типографии.
Я за здравый смысл и отстаиваю интересы разумные ИЛ и Заказчиков.
Мне признаюсь честно небезразлично будущее СОУТ и многих ИЛ, кроме компаний, которые "всех давят по цене".
Да качество СОУТ должно быть "на уровне", а то, что происходит-это произвол и коррупция.
Безусловно многие встретившись с такими компаниями, как Главпромэкспертиза и Проммаштест, потом долго
отходят и не хотят влазить в очередные "авантюры".
С уважением,
Aleks z

#24 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 997 сообщений
    • Онлайн: 183д 11ч 10м 7с
  • 701 спасибо
  • 4 790 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2018 - 16:57

1. Я считаю, что цена на СОУТ должна быть не ниже-2000-2200 руб за место, все, что ниже, это уже криминал и просто
штампование бумаги и работа как в типографии.

 

2. Да качество СОУТ должно быть "на уровне", а то, что происходит-это произвол и коррупция.

 

3. Безусловно многие встретившись с такими компаниями, как Главпромэкспертиза и Проммаштест, потом долго
отходят и не хотят влазить в очередные "авантюры".

 

1. А почему не от 1800 - 1950?

 

2. При чем тут коррупция? Коррупция, это много тыщ за место, а когда 200 рублей, то это уже благотворительность))) Вот в начале нулевых была коррупция, а сейчас одно название.

 

3. Про главпром наслышан, а вот проммаштест многие и хвалят.

 

Да и кончайте вы заниматься этим популизмом. Вот если бы вы отследили как "злостный демпенгер"  провел СОУТ, а потом бы связались с заказчиком и провели бы оценку качества, тогда да. А так вы же про "качество" не знаете, только предполагаете, зачем тогда говорить?


  • АНО "КОНСАЛТ-БЕЗОПАСНОСТЬ" это нравится
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#25 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено Вчера, 08:23

Коррупция, это много тыщ за место, а когда 200 рублей, то это уже благотворительность)))

А за 100 рублей - это уже призор. :grin:


НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#26 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник

  • Автор темы

  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 843 сообщений
    • Онлайн: 89д 10ч 11м 10с
  • 220 спасибо
  • 3 549 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено Вчера, 08:56

Коррупция есть и она приобрела более крупный масштаб.<br />Теперь пилят миллиардные контракты и все в порядке у "друзей по дачному кооперативу".<br />Коррупция не в 200 рублях за место, а в том. что у этих фирм есть "достойные покровители"<br />в Минтруде и других ведомствах.<br />Победить ее сложно, но можно, а насчет "недовольных заказчиков- скажу, что например<br />с Очаковского завода шампанских вин-инженер по охране труда сам рассказал,<br />что ему проблемы с прокуратурой при проверке не нужны.<br />Насчет суммы за место- я вспомнил приказ №155н Роструда и там написано, сколько должна<br />стоить оценка 1 рабочего места.<br />С уважением,<br />Aleks z

#27 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 997 сообщений
    • Онлайн: 183д 11ч 10м 7с
  • 701 спасибо
  • 4 790 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено Вчера, 10:44

1. Коррупция есть и она приобрела более крупный масштаб. Теперь пилят миллиардные контракты и все в порядке у "друзей по дачному кооперативу". Коррупция не в 200 рублях за место, а в том. что у этих фирм есть "достойные покровители" в Минтруде и других ведомствах.

 

2. а насчет "недовольных заказчиков- скажу, что например с Очаковского завода шампанских вин-инженер по охране труда сам рассказал, что ему проблемы с прокуратурой при проверке не нужны.

 

3. Насчет суммы за место- я вспомнил приказ №155н Роструда и там написано, сколько должна стоить оценка 1 рабочего места.

 

1. Тогда уж назовите ФИО покровителей. А то всё на уровне слухов. Да и какие миллиардные контракты по СОУТ???

 

2. Ничего не понял, у Очаковского завода появились проблемы с прокуратурой или им не нужны какие-то гипотетические проблемы? И при чем здесь цена за место? А если проблемы появятся при цене за место 3500 рублей?

 

3. Не нашел в консультанте такого приказа.


Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#28 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 3 158 сообщений
    • Онлайн: 198д 7ч 7м 16с
  • 768 спасибо
  • 4 626 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено Вчера, 11:35

я вспомнил приказ №155н Роструда
1. Буква "Н" ставится у Минтруда.

2. У Роструда нету 155 приказа по этому вопросу. Подозреваю, Вам припомнился Приказ Роструда №199.

3. А о стоимости СОУТ вещал Минтуда в своем письме... Впоследствии эти цифры использовал Роструд вот в этом письме.

 

В общем плохо у Вас с памятью, Алекс.



Благодарность от 1 участник
Aleks z



Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 64

Пользователей онлайн: 23 (за последние 15 минут)

2 пользователей, 21 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Карлсон, A.K.

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru