Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

ГОСТ 12.0.230.1-2015 ГОСТ 12.0.230.3-2016


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 4

#1 ОФФЛАЙН   svetlanka83

svetlanka83

    Губернский секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 3 800
  • 42 сообщений
    • Онлайн: 2д 1ч 52м 19с
  • 3 спасибо
  • 476 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.08.2018 - 11:53

Коллеги, прошу совета.

1) Являются ли  требования, указанные в ГОСТ 12.0.230.1-2015, ГОСТ 12.0.230.2-2015,  ГОСТ 12.0.230.3-2016 обязательными к исполнению в организации? 

2) Положение о СУОТ имеется, основные направления в нем расписаны. Политика так же есть. Какие еще ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ документы должны быть разработаны в организации по этой теме?

 



#2 ОФФЛАЙН   Елена Ник

Елена Ник

    Статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 1 720
  • 1 554 сообщений
    • Онлайн: 187д 20ч 40м 12с
  • 1081 спасибо
  • 2 070 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.08.2018 - 12:33

Коллеги, прошу совета.

1) Являются ли  требования, указанные в ГОСТ 12.0.230.1-2015, ГОСТ 12.0.230.2-2015,  ГОСТ 12.0.230.3-2016 обязательными к исполнению в организации? 

2) Положение о СУОТ имеется, основные направления в нем расписаны. Политика так же есть. Какие еще ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ документы должны быть разработаны в организации по этой теме?

1) С точки зрения государства - эти ГОСТы выполнять не обязательно.

2) Во вложении материал периода где-то 2016-2017 года, когда еще только что вступило в силу типовое положение о СУОТ и появились проекты проверочных листов Роструда, поэтому не гарантирую 100% актуальность, только - полезность :)

Прикрепленные файлы


  • АНО "КОНСАЛТ-БЕЗОПАСНОСТЬ" это нравится

Благодарность от 2 участника(ов)
Самарчанка , svetlanka83

#3 ОФФЛАЙН   svetlanka83

svetlanka83

    Губернский секретарь

  • Автор темы

  • Губернский секретарь
    • ID: 3 800
  • 42 сообщений
    • Онлайн: 2д 1ч 52м 19с
  • 3 спасибо
  • 476 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.08.2018 - 12:48

Елена ,спасибо. Есть сейчас чек-листы инспекции, и в них про положение и политику написано. Но они же могут потом к каждому пункту положения пристать, что конкетно и как делается?



#4 ОФФЛАЙН   Sviridonov

Sviridonov

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 11 274
  • 10 сообщений
    • Онлайн: 10ч 36м 59с
  • 0 спасибо
  • 10 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.05.2019 - 19:36

Требования, указанные в ГОСТ 12.0.230.1-2015, ГОСТ 12.0.230.2-2015,  ГОСТ 12.0.230.3-2016 не являются обязательными к исполнению в организации, но сами ГОСТы могут использоваться как методический материал для СУОТ, особенно там, где внедрены другие системы управления. А вот требования НПА - Типового положения о СУОТ почти все являются обязательными, за исключением тех, на  которые в Типовом положении прямо указываются как рекомендуемые или возможные, например, п. 20 ТП. Но следует учесть, что Типовое положение о СУОТ содержит лишь типовую структуру и основные положения о СУОТ, которые работодатель должен уточнить, конкретизировать и отразить по всем направлениям в своем Положении и соответствующих документах.  Поэтому инспектор вправе проверить выполнение любого пункта обязательного требования Типового положения.



#5 ОФФЛАЙН   Mikhail

Mikhail

    Корабельный секретарь


  • Модераторы
    • ID: 10 916
  • 60 сообщений
    • Онлайн: 3д 4ч 14м 39с
  • 12 спасибо
  • 388 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 13.05.2019 - 08:08

И добавлю, что требование ГОСТ будет обязательным, если на него есть ссылка в нормативном документе, например, локальном. ( если в тексте, например, "..., в соответствие с требованиями ГОСТ...".




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 54

Пользователей онлайн: 28 (за последние 15 минут)

3 пользователей, 24 гостей, 1 анонимных пользователей   (Полный список)


Антонио1986, Богданович Александр, Raymondglund

Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru