Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Вопросы, По Которым Проверяют Предприятия


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 25

#1 ОФФЛАЙН   prohmel

prohmel

    Корабельный секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 10
  • 66 сообщений
    • :
  • 2 спасибо
  • 1 368 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.10.2009 - 00:56

Хочу поделится перечнем вопросов, по которому ходил на проверки на предприятия. Спрашивайте если что не понятно. -Устав предприятия (где, когда и кем зарегистрирован) -Организационная структура предприятия (копия) -Штатное расписание (копию) -ОКВЭД -Форма статистической отчетности 1Т, 7Т (при наличии) -Коллективный договор должностные инструкции -Справка в произвольной форме, заверенная главным бухгалтером: -об отсутствии задолженности по выдаче заработной платы; -сроки выдачи заработной платы; -средняя заработая плата по предприятию за последний отчетный период; -о сумме расходов на охрану труда в 2008 году и о сумме запланированных расходов на 2009 год (в том числе сколько уже освоено) -Справка о численности персонала (в том числе женщин, инвалидов, подростков, иностранных граждан) -Правила внутреннего трудового распорядка -Трудовые договоры (с инвалидом, вредником и 1 любой – копии) -Списки № 1 и № 2 (перечень и учет фактически отработанного времени во вредных условиях труда) Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда: • положение о службе охраны труда; • должностная инструкция инженера по охране труда; • приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов (если нету штатного специалиста); • программа проведения вводного инструктажа по охране труда; • журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда; • перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте (при наличии); • программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте; • журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте; • перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации; • инструкции по охране труда для работников; • журнал учета инструкций по охране труда для работников; • журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников; • приказы (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники; • приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда; • приказ руководителя организации о проведении обучения по охране труда; • протоколы проверки знаний требований охраны труда; • удостоверения о проверке знаний требований охраны труда; • программа обучения руководителей, специалистов и ИТР по охране труда; • программа обучения рабочего персонала по охране труда; • журнал регистрации несчастных случаев на производстве. Обеспечение безопасности при эксплуатации зданий и сооружений: • приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений; • технические паспорта на здания и сооружения; • приказ о назначении технической комиссии по проверке и приемке зданий и сооружений; • акты осмотров зданий и сооружений; • акты приемки объектов после ремонта; • технический журнал по эксплуатации промышленного здания; • графики планово-предупредительных ремонтов зданий и сооружений; • планы подготовки зданий и сооружений к осенне-зимнему периоду. Молоко: приказ о выдаче; перечень профессий; ведомости выдачи. Мыло, смывающие и обезвреживающие средства: приказ о выдаче; перечень профессий; ведомости выдачи. СИЗ: перечень СИЗ выдаваемых на предприятии; перечень дополнительных СИЗ (при наличии); личные карточки; сертификаты качества; приказ, положение, договор на осуществлении сушки, стирки и мелкого ремонта СИЗ. Медицинские осмотры: приказ на проведение мед. осмотров; перечень контингентов, согласованный в установленном порядке; поименный список, согласованный в установленном порядке; договор на проведение мед. осмотров; заключительный акт. Дополнительные отпуска: перечень профессий; учет фактически отработанного времени. Компенсации за работу во вредных условиях труда: перечень профессий. Аттестация рабочих мест: приказ на проведение аттестации карты аттестации анализ мероприятий разработанных для улучшения условий труда и т.д. Анализ соответствия условий труда на рабочем месте: проведение замеров вредных факторов.

#2 ОФФЛАЙН   prohmel

prohmel

    Корабельный секретарь

  • Автор темы

  • Губернский секретарь
    • ID: 10
  • 66 сообщений
    • :
  • 2 спасибо
  • 1 368 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.10.2009 - 01:09

Акты проверок различных организаций можно скачать на сайте администрации Костромской области.
http://www.region.ko...date=1246392000
http://www.region.ko...date=1238529600
http://www.region.ko...date=1235854800
http://www.region.ko...date=1233435600
ищите Департамент по труду, в ссылке "подробнее" zip-архивы с актами.

#3 ОФФЛАЙН   prohmel

prohmel

    Корабельный секретарь

  • Автор темы

  • Губернский секретарь
    • ID: 10
  • 66 сообщений
    • :
  • 2 спасибо
  • 1 368 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 07.10.2009 - 20:20

Хотелось бы отметить, что ГИТ ходит на проверки практически по этим же вопросам, только они больше внимания уделяют травмобезопасности, а именно, чаще всего они ссылаются на:
- ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ Оборудование производственное. Общие требования безопасности
- РД 34.03.204 Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями

Сообщение отредактировал Сергей: 08.10.2009 - 19:41
добавил соответствующие ссылки


#4 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 08.10.2009 - 19:42

Хочу поделится перечнем вопросов, по которому ходил на проверки на предприятия. Спрашивайте если что не понятно.


Отличная подборка

НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#5 ОФФЛАЙН   Холод'ок

Холод'ок

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 69
  • 4 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 250 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 02.11.2009 - 11:12

Спасибо огромное! :lol:/> Давно искала что-то подобное

#6 ОФФЛАЙН   prohmel

prohmel

    Корабельный секретарь

  • Автор темы

  • Губернский секретарь
    • ID: 10
  • 66 сообщений
    • :
  • 2 спасибо
  • 1 368 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 03.11.2009 - 20:44

Спасибо огромное! :)/> Давно искала что-то подобное

Всегда пожалуйста! :lol:/>

#7 ОФФЛАЙН   maria

maria

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 85
  • 10 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.12.2009 - 14:11

Такой вопрос: С какой периодичностью должны проводиться проверки объектов на ведение журналов по ОТ и соблюдение трубований ОТ на стоительных объектах (на ж/д) руководителями этих объектов???!!!

#8 ОФФЛАЙН   Владимир Юрьевич

Владимир Юрьевич

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 134
  • 455 сообщений
    • Онлайн: 6д 18ч 35м 42с
  • 161 спасибо
  • 574 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.03.2010 - 10:14

Хотелось бы отметить, что ГИТ ходит на проверки практически по этим же вопросам, только они больше внимания уделяют травмобезопасности, а именно, чаще всего они ссылаются на:
- ГОСТ 12.2.003-91 ССБТ Оборудование производственное. Общие требования безопасности
- РД 34.03.204 Правила безопасности при работе с инструментом и приспособлениями


Документы, которые потребует инспектор труда на проверке (Материал предоставлен журналом «Московский бухгалтер», №12 2004):
1. Уставные документы.
2. Штатное расписание.
3. Трудовые договоры.
4. Формы учета по труду Т-1 (приказ о приеме на работу), карточка Т-2, приказы о переводе, отпуске, увольнении (Т-4, Т-5, Т-6).
5. Расчетно-платежные, расчетные и платежные ведомости на выдачу заработной платы.
6. Гражданско-правовые договоры (если есть).
7. Положение о персонале (если есть).
8. Правила внутреннего трудового распорядка.
9. График отпусков.
10. График сменности (если сменная работа).
11. Положение об оплате труда (о премировании, о надбавках, о вознаграждении за год).
12. Лицевые счета.
13. Банк.
14. Касса.
15. Чековая книжка.
16. Табель учета рабочего времени.
17. Журнал учета движения трудовых книжек.
18. Трудовые книжки.
19. Кадровые и производственные приказы.
20. Персональные данные работников и другие.

Владимир Юрьевич


#9 ОФФЛАЙН   gefest

gefest


  • Действ. статский советник
    • ID: 175
  • 1 144 сообщений
    • Онлайн: 29д 2ч 51м 2с
  • 567 спасибо
  • 1 417 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.03.2010 - 13:17

Как правило, трудинспекторы подразделяются: на ГИТ по проверке исполнения трудового законодательства, они смотрят именно эти документы, на которые указал Владимир Юрьевич, и на инспектора, который проверяет вопросы, связанные с разделом Х ТК РФ "Охрана труда". Я, конечно не сомневаюсь в том, что ГИТ должен быть компетентен в обоих направлениях, но на расследования н/случает практически никогда не выезжает "трудовик".
Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!

#10 ОФФЛАЙН   Свет

Свет

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 895
  • 13 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.09.2010 - 11:59

Хочу поделится перечнем вопросов, по которому ходил на проверки на предприятия. Спрашивайте если что не понятно.

-Устав предприятия (где, когда и кем зарегистрирован)
-Организационная структура предприятия (копия)
-Штатное расписание (копию)
-ОКВЭД
-Форма статистической отчетности 1Т, 7Т (при наличии)
-Коллективный договор должностные инструкции
-Справка в произвольной форме, заверенная главным бухгалтером:
-об отсутствии задолженности по выдаче заработной платы;
-сроки выдачи заработной платы;
-средняя заработая плата по предприятию за последний отчетный период;
-о сумме расходов на охрану труда в 2008 году и о сумме запланированных расходов на 2009 год (в том числе сколько уже освоено)

-Справка о численности персонала (в том числе женщин, инвалидов, подростков, иностранных граждан)
-Правила внутреннего трудового распорядка
-Трудовые договоры (с инвалидом, вредником и 1 любой – копии)
-Списки № 1 и № 2 (перечень и учет фактически отработанного времени во вредных условиях труда)

Обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда:
• положение о службе охраны труда;
• должностная инструкция инженера по охране труда;
• приказ о возложении обязанностей инженера по охране труда на одного из специалистов (если нету штатного специалиста);
• программа проведения вводного инструктажа по охране труда;
• журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда;
• перечень профессий и должностей работников, освобожденных от инструктажа на рабочем месте (при наличии);
• программа проведения первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
• журналы регистрации инструктажей по охране труда на рабочем месте;
• перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации;
• инструкции по охране труда для работников;
• журнал учета инструкций по охране труда для работников;
• журнал учета выдачи инструкций по охране труда для работников;
• приказы (распоряжения) по подразделениям о назначении лиц, под руководством которых проходят стажировку вновь принятые работники;
• приказ (распоряжение) руководителя организации о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда;
• приказ руководителя организации о проведении обучения по охране труда;
• протоколы проверки знаний требований охраны труда;
• удостоверения о проверке знаний требований охраны труда;
• программа обучения руководителей, специалистов и ИТР по охране труда;
• программа обучения рабочего персонала по охране труда;
• журнал регистрации несчастных случаев на производстве.

Обеспечение безопасности при эксплуатации зданий и сооружений:
• приказ о назначении лиц, ответственных за техническую эксплуатацию зданий и сооружений;
• технические паспорта на здания и сооружения;
• приказ о назначении технической комиссии по проверке и приемке зданий и сооружений;
• акты осмотров зданий и сооружений;
• акты приемки объектов после ремонта;
• технический журнал по эксплуатации промышленного здания;
• графики планово-предупредительных ремонтов зданий и сооружений;
• планы подготовки зданий и сооружений к осенне-зимнему периоду.

Молоко:
приказ о выдаче;
перечень профессий;
ведомости выдачи.

Мыло, смывающие и обезвреживающие средства:
приказ о выдаче;
перечень профессий;
ведомости выдачи.

СИЗ:
перечень СИЗ выдаваемых на предприятии;
перечень дополнительных СИЗ (при наличии);
личные карточки;
сертификаты качества;
приказ, положение, договор на осуществлении сушки, стирки и мелкого ремонта СИЗ.

Медицинские осмотры:
приказ на проведение мед. осмотров;
перечень контингентов, согласованный в установленном порядке;
поименный список, согласованный в установленном порядке;
договор на проведение мед. осмотров;
заключительный акт.

Дополнительные отпуска:
перечень профессий;
учет фактически отработанного времени.

Компенсации за работу во вредных условиях труда:
перечень профессий.

Аттестация рабочих мест:
приказ на проведение аттестации
карты аттестации
анализ мероприятий разработанных для улучшения условий труда
и т.д.

Анализ соответствия условий труда на рабочем месте:
проведение замеров вредных факторов.

Скажите, пожалуйста, каким документом регламентировано обязательное наличие нижеуказанных документов на предприятии.

Дополнительные отпуска:
перечень профессий;
учет фактически отработанного времени.

Компенсации за работу во вредных условиях труда:
перечень профессий.
-Списки № 1 и № 2 (перечень и учет фактически отработанного времени во вредных условиях труда)

#11 ОФФЛАЙН   ilnur

ilnur

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 382
  • 11 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 07:38

Скажите, пожалуйста, каким документом регламентировано обязательное наличие нижеуказанных документов на предприятии.

Дополнительные отпуска:
перечень профессий;
учет фактически отработанного времени.

Компенсации за работу во вредных условиях труда:
перечень профессий.
-Списки № 1 и № 2 (перечень и учет фактически отработанного времени во вредных условиях труда)


Аттестация рабочих мест

#12 ОФФЛАЙН   Юлека

Юлека

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 723
  • 161 сообщений
    • Онлайн: 2д 17ч 47м
  • 0 спасибо
  • 322 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.03.2012 - 17:47

Кто может поделиться опытом проверки инпекцией труда?

#13 ОФФЛАЙН   He-man

He-man

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 251
  • 8 257 сообщений
    • Онлайн: 108д 22ч 8м 51с
  • 3599 спасибо
  • 5 852 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.03.2012 - 07:12

Кто может поделиться опытом проверки инпекцией труда?

Инспекция! :)

#14 ОФФЛАЙН   Юлека

Юлека

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 723
  • 161 сообщений
    • Онлайн: 2д 17ч 47м
  • 0 спасибо
  • 322 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.03.2012 - 14:03

А из тех кого проверяли???

#15 ОФФЛАЙН   Центр Труда

Центр Труда

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 901
  • 223 сообщений
    • Онлайн: 22ч 30м 59с
  • 149 спасибо
  • 264 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.03.2012 - 02:23

Кто может поделиться опытом проверки инпекцией труда?

Задайте вопрос более конкретно, проверяли практически все АО, поэтому здесь есть немало людей, обладающих данным опытом.

Сообщение отредактировал Центр Труда: 19.03.2012 - 02:23

ООО "Центр Труда", тел.: (3952)383-760, тел.(факс): (3952)383-744, e-mail: 383760@list.ru
Чеботнягин Игорь Валерьевич

#16 ОФФЛАЙН   Юлека

Юлека

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 723
  • 161 сообщений
    • Онлайн: 2д 17ч 47м
  • 0 спасибо
  • 322 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.03.2012 - 07:03

На что обращают внимание? КАкие документы должны быть?Что спрашивают?

#17 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 896 сообщений
    • Онлайн: 134д 10ч 36м 36с
  • 2014 спасибо
  • 1 820 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.03.2012 - 08:02

На что обращают внимание? КАкие документы должны быть?Что спрашивают?

Судя по вопросу Вам необходимо внимательно изучить ст. 5.27 КоАП. :rolleyes:

Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".


#18 ОФФЛАЙН   Центр Труда

Центр Труда

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 901
  • 223 сообщений
    • Онлайн: 22ч 30м 59с
  • 149 спасибо
  • 264 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.03.2012 - 02:50

На что обращают внимание? КАкие документы должны быть?Что спрашивают?

Общие вопросы: кадровая документация (трудовые договоры, личные карточки, должностные инструкции, приказы и пр.), контингенты работников и график проведения мед. осмотров, наличие заключенного договора с мед. учреждением, инструктажи по ОТ, наличие у персонала квалиф. группы по электробезопасности и пр.
Если говорить, конкретно про то, что проверяют у АО могу скинуть на электронную почту рекомендации ГИТ по проверке организаций, оказывающих услуги в области охраны труда.
ООО "Центр Труда", тел.: (3952)383-760, тел.(факс): (3952)383-744, e-mail: 383760@list.ru
Чеботнягин Игорь Валерьевич

#19 ОФФЛАЙН   Мудрый_Кысь

Мудрый_Кысь

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 7 560
  • 2 сообщений
    • Онлайн: 4ч 33м 56с
  • 0 спасибо
  • 2 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.05.2015 - 07:28

Подскажите, в нашей организации предрейсовые медосмотры водителей проводятся в соседней организации. То есть своего медика у нас нет. В этом случае, должен ли быть у нас журнал учета  предрейсовых медосмотров водителей? Или он должен быть только у медсестры, которая выпускает водителей? При проверке на что ссылаться в случае требования данного журнала?

Спасибо.



#20 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 742 сообщений
    • Онлайн: 156д 16ч 10м 8с
  • 659 спасибо
  • 4 160 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 19.05.2015 - 08:10

 

должен ли быть у нас журнал учета  предрейсовых медосмотров водителей
Поделюсь своими соображениями (коллеги, если неправ - помидорами не закидывайте)...
 
 Прохождение МО предусмотрено приказом МЗ РФ от 15.12.2014 № 835:
п.9.  Организация проведения ... медицинских осмотров возлагается на работодателя.
п.14.  Результаты проведенных ... медицинских осмотров вносятся в Журнал регистрации ... медицинских осмотров и Журнал регистрации ... медицинских осмотров соответственно. 
п.15. Журналы ведутся на бумажном носителе, страницы которого должны быть прошнурованы, пронумерованы, скреплены печатью организации.
и самое главное:
п.18. О результатах проведенных ... медицинских осмотров медицинский работник сообщает работодателю (уполномоченному представителю работодателя).
 
Как видим, Приказ лишь констатирует факт, что должен быть журнал, в котором ведется учет работников, проходивших МО. Подразумевается, что журнал этот ведут медицинские работники. В то же время не сказано, что если МО проводится сторонней организацией, то Вам необходим свой журнал. Вместе с тем лично я бы такой журнал завел минимум для того, чтоб фиксировать в нем путевые листы с отметками о пройденном МО (п. 16 и 17 Приказа) и сообщения (разумеется в письменном виде) мед.работника, полученное в соответствии с п.18 Приказа. 
 
 
 


#21 ОФФЛАЙН   Регион 25

Регион 25

    О


  • Коллежский советник
    • ID: 6 460
  • 1 087 сообщений
    • Онлайн: 38д 4ч 20м 33с
  • 272 спасибо
  • 1 445 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.05.2015 - 09:28

Журнал ваш оформлен на вашу организацию, но заполняет его мед работник который проводит МО, 

даже если мед работник находится в другой организации, при проверке предоставляете журнал


Сообщение отредактировал Регион 25: 19.05.2015 - 09:31


#22 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 742 сообщений
    • Онлайн: 156д 16ч 10м 8с
  • 659 спасибо
  • 4 160 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 19.05.2015 - 11:18

В принципе да... Журнал, по сути, доказательство проведения МО. Этим же доказательством является путевой лист с отметкой врача, проводившего МО.

#23 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 742 сообщений
    • Онлайн: 156д 16ч 10м 8с
  • 659 спасибо
  • 4 160 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 08.07.2015 - 22:21

Простите, а почему вопрос задан на форуме, посвященном охране труда??
До 2014 года в ст. 216.1 ТК РФ была предусмотрена экспертиза объектов строительства (как-то так), но материалы рассматривались исключительно на соответствие ГНТОТ. Сейчас эта экспертиза ТК РФ не предусмотрена.

#24 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 911 сообщений
    • Онлайн: 63д 10ч 9м 7с
  • 2081 спасибо
  • 3 898 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.07.2015 - 10:58

Ребят есть следующий вопрос, перед строительством дома обязательно ли заказывать геологические изыскания или можно обойтись без них. Конечно главное безопасность дома, но просто нам пора начинать стройку, а эти исследования займут какое то время. Вот и думаем что делать. 

Не хотела бы я потом жить в таком доме, особенно если на суглинках и с высокими грунтовыми водами.



#25 ОФФЛАЙН   doctrud

doctrud

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 8 839
  • 1 сообщений
    • Онлайн: 1ч 42м 4с
  • 0 спасибо
  • 1 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.02.2017 - 08:48

Может ли кто-нибудь поделиться результатами проверок ГИТ строительно-монтажных предприятий численностью около 100 человек? Какие бывают предписания в данной отрасли?



#26 ОФФЛАЙН   Хмурый

Хмурый

    Действ. статский советник


  • Действ. статский советник
    • ID: 410
  • 1 896 сообщений
    • Онлайн: 134д 10ч 36м 36с
  • 2014 спасибо
  • 1 820 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 14.02.2017 - 08:57

Может ли кто-нибудь поделиться результатами проверок ГИТ строительно-монтажных предприятий численностью около 100 человек? Какие бывают предписания в данной отрасли?

Вам на другой форум

http://ohranatruda.r...forum/index.php

или 

http://www.forum.tehdoc.ru


Закон Диджиованни "Число законов стремится заполнить все доступное для публикации пространство".

Александр Гумбольдт "Всякая истина проходит в человеческом уме три стадии: сначала — какая чушь!; затем — в этом что-то есть; наконец — кто же этого не знает!".





Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 103

Пользователей онлайн: 26 (за последние 15 минут)

1 пользователей, 25 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


ЕленаН

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru