Добрый день!
Нужен совет, кто сталкивался с таким процессом.
В связи с увольнением сотрудника, для того чтобы не нарушился режим работы Салона. т.к. пациенты расписаны на несколько месяцев вперед. Как вариант, руководством было предложено вызвать сотрудника из другого города. (как бы "филиальная сеть", но отдельные все юр.лица)
Оформить его на 0,5 ставки, по совместительству.
+ арендовать квартиру для проживания и расходы на дорогу ( с дорогой все понятно, билеты)
Кто сталкивался с аналогичной ситуацией, подскажите как действовать.
Как правильно закрыть расходы на аренду квартиры?
Так как собственники квартир не могут предоставить закрывающие документы на оплачиваемую сумму.
Агентства - могут предоставить договор только на сумму комиссии.
Заранее спасибо