Перейти к содержимому


Фотография
* * * * * 12 Голосов

Приказ Минздравсоцразвития России № 205н От 01.04.10

Приказ МЗСР Приказ Минздравсоцразвития России № 205н От 01.04.10 АО ИЛ оказание услуг в области ОТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 4691

#2251 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 37д 20ч 57м 11с
  • 1097 спасибо
  • 828 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 12:09

Конечно, больше. Мы же их учим.

Согласна, учим. Но ведь с грамотным заказчиком работать интереснее и проще.

#2252 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 492 сообщений
    • Онлайн: 54д 12ч 38м 50с
  • 1992 спасибо
  • 3 469 баллов
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 12:14

Если всю головную боль переводить на заказчика, можно вообще без заказчиков остаться.

А я их давно научилась на СЭС натравливать, когда им глаза на протоколы открываешь - ну только что не "держите меня трое"

Но у вас, видимо, экспертиза покладистая.


Ну да, ребята не плохие - не зря мы их столько лет обучали. А серьезно,действительно, убеждаемые, если по делу, не встают в чиновьючую позу. А ведь тоже скоро без работы остануться...

Мы пишим гарантийное письмо Заказчику, что проведем замеры в необходимое время когда наступит желаемый температурный режим.

а им ( например больничка мест на 30-50) надо через 2-3- месяца перед ФСС отчитаться .? А не обюрократились ли вы? Не в обиду...

#2253 ОФФЛАЙН   м.Евгений

м.Евгений

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 870
  • 2 389 сообщений
    • Онлайн: 58д 23ч 19м 51с
  • 1218 спасибо
  • 4 215 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 12:15

Ну да, ребята не плохие - не зря мы их столько лет обучали. А серьезно,действительно, убеждаемые, если по делу, не встают в чиновьючую позу. А ведь тоже скоро без работы остануться...


Вы тут про кого... про экспертизу что ли - ЗРЯ!
В большинстве своем люди грамотные и адекватные.
Насчет без работы - внесут изм в ст. 216 ТК РФ. тогда посмотрим.
А пока мы на работе :to_keep_order:
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#2254 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 492 сообщений
    • Онлайн: 54д 12ч 38м 50с
  • 1992 спасибо
  • 3 469 баллов
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 12:20

Сегодня кстати пятница, а организаций в реестре с понедельника больше не стало...

Есть ну просто гениальное предложение к пятничке!
Если у вас есть хороший компьютерщик,т о быть в реестре -это дело техники. На неделю - на две , но продержаться можно. Да и удостоверения нарисовать... А номера: с 160 по 165 - там место вакантно.
Шютка, бамбарбия киргуду!

#2255 ОФФЛАЙН   System

System

    Вольтерьянец


  • VIP
    • ID: 1 000
  • 1 070 сообщений
    • Онлайн: 8д 21ч 9м 4с
  • 724 спасибо
  • 806 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 12:20

Ну да, ребята не плохие - не зря мы их столько лет обучали.

Уважаемый Соратник, прошу цитировать без дополнений!
Простые решения не лежат на поверхности

#2256 ОФФЛАЙН   Колдунов АИ

Колдунов АИ

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 804
  • 1 072 сообщений
    • Онлайн: 2д 20ч 47м 20с
  • 914 спасибо
  • 1 343 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 12:25

В реестре 13 номеров пропущено. Резерв для двух организаций точно держат. Они на витамины доакредитовываются :to_keep_order:

Сообщение отредактировал Колдунов АИ: 08.10.2010 - 12:26

Раньше много было херни, но была надежда. Сейчас безнадежная херня (В.С. Черномырдин)

#2257 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 492 сообщений
    • Онлайн: 54д 12ч 38м 50с
  • 1992 спасибо
  • 3 469 баллов
  • Знаки отличия

               
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 12:26

Вы тут про кого... про экспертизу что ли - ЗРЯ!
В большинстве своем люди грамотные и адекватные.
Насчет без работы - внесут изм в ст. 216 ТК РФ. тогда посмотрим.
А пока мы на работе :to_keep_order:

Ну никак не хотела обидеть, крест во все пузо! Мы с ними новый год отмечаем.
Дай Вам бог крепости духа, ежели что, а остальным такую экспертизу, как у нас.

#2258 ОФФЛАЙН   EUGEN

EUGEN

    Тайный советник


  • VIP
    • ID: 657
  • 2 750 сообщений
    • Онлайн: 44д 14ч 40м 45с
  • 901 спасибо
  • 4 672 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 12:31

Профзаболевавний от жары и духоты, точнее от нагревающего микроклиматаю не существует.

В МКБ-10 не смотрел, возможно там их нет. Но прочитать Главу 13, а именно "заболевания, вызванные воздействием нагревающего микроклимата" Профессиональных заболеваний (Руководство для врачей, том 2, под ред. акад. РАМН, проф. Н. Ф. Измерова, изд. второе, 1996) рекомендую.

#2259 ОФФЛАЙН   Колдунов АИ

Колдунов АИ

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 804
  • 1 072 сообщений
    • Онлайн: 2д 20ч 47м 20с
  • 914 спасибо
  • 1 343 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 12:38

По поводу нового порядка. Декларированное сремление его быстро подписать, по-моему это от лукавого. Не может быть подписан приказ, с дырками в названии нормативного документа которого еще нет, вернее его реквизитами, я про стандарт, который еще надо разработать, согласовать, утвердить. Конечно, может быть все, номер присвоят и впишут. Мне кажется, что данный проект специально вывешен на сайте, как показатель работы по реализации указаний 870 постановления. Показатель простой, вот видите новы порядок сделали, работаем - разрабатываем новые критерии, скоро закончим, мы работаем, а какие-то ведомства и общественные организации тормозят работу. И возможно, он появился на сайте, что бы мы, якобы общественность, покопалась в нем, выявила нестыковки, а их по существу их внесут в окончательную редакцию, когда разработают и утвердят стандарт. Ведь с начала его партнерство рассылало своим членам, а они по дружбе нам. Видно не доработали тоже.

Сообщение отредактировал Колдунов АИ: 08.10.2010 - 12:40

Раньше много было херни, но была надежда. Сейчас безнадежная херня (В.С. Черномырдин)

#2260 ОФФЛАЙН   TRSF RK

TRSF RK

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 928
  • 127 сообщений
    • :
  • 21 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 14:08

08.10.2010 Партнерство представлено в Координационном совете по развитию малого и среднего предпринимательства Приказом Минздравсоцразвития России от 5 октября 2010 г. № 855 в состав Координационного совета Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по развитию малого и среднего предпринимательства включены Председатель Совета Партнерства Косырев О.А. и Исполнительный директор Партнерства Савинов В.В.

#2261 ONLINE   ZLODEI

ZLODEI

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 830
  • 1 968 сообщений
    • Онлайн: 105д 19ч 2м 54с
  • 1849 спасибо
  • 2 449 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 14:12

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 1 апреля 2010 г. N 205н ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ УСЛУГ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ДЛЯ ОКАЗАНИЯ КОТОРЫХ НЕОБХОДИМА АККРЕДИТАЦИЯ, И ПРАВИЛ АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н) В соответствии с частью третьей статьи 217 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, N 1 (ч. I), ст. 3; N 30, ст. 3014, 3033; 2003, N 27 (ч. I), ст. 2700; 2004, N 18, ст. 1690; N 35, ст. 3607; 2005, N 1 (ч. I), ст. 27; N 13, ст. 1209; N 19, ст. 1752; 2006, N 27, ст. 2878; N 41, ст. 4285; N 52 (ч. I), ст. 5498; 2007, N 1 (ч. I), ст. 34; N 17, ст. 1930; N 30, ст. 3808; N 41, ст. 4844; N 43, ст. 5084; N 49, ст. 6070; 2008, N 9, ст. 812; N 30 (ч. I), ст. 3613; N 30 (ч. II), ст. 3616; N 52 (ч. I), ст. 6235, 6236; 2009, N 1, ст. 17, 21; N 19, ст. 2270; N 29, ст. 3604; N 30, ст. 3732, 3739; N 46, ст. 5419; N 48, ст. 5717; N 50, ст. 6146) приказываю: 1. Утвердить: перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, согласно приложению N 1; Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, согласно приложению N 2. 2. Департаменту заработной платы, охраны труда и социального партнерства обеспечить ведение реестра аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда. 3. Установить, что организации, оказывающие в настоящее время услуги, включенные в перечень услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, утвержденный настоящим Приказом, вправе оказывать данные услуги после вступления в силу настоящего Приказа до 1 декабря 2010 года. С 1 декабря 2010 года оказание данных услуг организациями, не прошедшими аккредитацию, не допускается. (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н) (см. текст в предыдущей редакции) 4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя Министра А.Л. Сафонова. Министр Т.А.ГОЛИКОВА Приложение N 1 к Приказу Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н ПЕРЕЧЕНЬ УСЛУГ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА, ДЛЯ ОКАЗАНИЯ КОТОРЫХ НЕОБХОДИМА АККРЕДИТАЦИЯ 1. Осуществление функций службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек. 2. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда. 3. Обучение работодателей и работников вопросам охраны труда. Приложение N 2 к Приказу Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н ПРАВИЛА АККРЕДИТАЦИИ ОРГАНИЗАЦИЙ, ОКАЗЫВАЮЩИХ УСЛУГИ В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н) I. Общие положения 1. Правила аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее - Правила), устанавливают порядок проведения обязательной аккредитации организаций на право оказания услуг в области охраны труда. 2. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, осуществляется в целях: подтверждения компетентности организаций в сфере оказания услуг в области охраны труда; подтверждения полномочий организаций оказывать услуги в области охраны труда, включая подтверждение наличия у них необходимой материально-технической базы; обеспечения гарантий ответственности организаций перед заинтересованными лицами - получателями услуг в области охраны труда. 3. Аккредитация организаций, оказывающих услуги в области охраны труда, основывается на принципах: открытости и доступности правил аккредитации; компетентности и независимости органов, осуществляющих аккредитацию; недопустимости ограничения конкуренции и создания препятствий к аккредитации; обеспечения равных условий организациям, претендующим на получение аккредитации. II. Порядок аккредитации 4. Аккредитация организации, оказывающей услуги в области охраны труда, осуществляется в уведомительном порядке. 5. Организация, предполагающая осуществлять оказание услуг в области охраны труда, указанных в приложении N 1 (далее - заявитель), представляет в Минздравсоцразвития России заявление. В заявлении указываются: полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование юридического лица в соответствии с записью в Едином государственном реестре юридических лиц (ЕГРЮЛ), его организационно-правовая форма; почтовый адрес места нахождения организации; государственный регистрационный номер юридического лица; сведения о документе, подтверждающем факт внесения записи о юридическом лице в ЕГРЮЛ (дата, номер, кем выдан); идентификационный номер налогоплательщика; сведения о документе, подтверждающем факт постановки организации на учет в налоговом органе (дата, номер, кем выдан); вид услуги в области охраны труда, для оказания которой осуществляется аккредитация; сведения о наличии в уставе организации одного (нескольких) из видов деятельности, предусмотренных Перечнем услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация; (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н) (см. текст в предыдущей редакции) сведения об отсутствии решения о ликвидации организации и отсутствии решения арбитражного суда о признании организации банкротом и об открытии конкурсного производства на день подачи заявления об аккредитации организации, оказывающей услуги в области охраны труда; сведения об отсутствии решения о приостановлении деятельности организации в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации об административных правонарушениях, на день подачи заявления; сведения о наличии справочной базы действующих законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, а также справочной документации по охране труда. 6. Организация, предполагающая осуществление функции службы охраны труда или специалиста по охране труда работодателя, численность работников которого не превышает 50 человек, в дополнение к сведениям, указанным в пункте 5 Правил, указывает в заявлении сведения о специалистах, имеющих высшее профессиональное образование, подтвержденное документом государственного образца, и стаже их практической работы в области охраны труда. 7. Организация, предполагающая осуществление функции по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестующая организация), в дополнение к сведениям, указанным в пункте 5 Правил, указывает в заявлении: сведения о наличии соответствующих специалистов аттестующей организации, их образовании и стаже практической работы по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда; сведения об аккредитованной испытательной лаборатории аттестующей организации, осуществляющей измерительные и оценочные работы, предусмотренные действующим порядком проведения аттестации рабочих мест по условиям труда <*>, включая инструментальную оценку физических, химических производственных факторов, тяжести и напряженности трудового процесса, оснащенной аттестованным испытательным оборудованием и поверенными средствами измерений, включая оборудование и средства измерения, предназначенные для измерения физических факторов (температура, влажность, скорость движения воздуха, тепловое излучение, электромагнитные поля и излучения различной природы, ионизирующие излучения, производственный шум, ультразвук воздушный, инфразвук, вибрация (локальная, общая), аэрозоли (пыли), освещение) и химических факторов (химические вещества, смеси, в т.ч. некоторые вещества биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты, белковые препараты), получаемые химическим синтезом и/или для контроля которых используют методы химического анализа); (в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н) (см. текст в предыдущей редакции) -------------------------------- <*> Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. N 569 "Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда" (зарегистрирован Минюстом России 29 ноября 2007 г. N 10577). сведения о наличии руководства по качеству измерительных и оценочных работ, соответствующего требованиям действующего законодательства, а также о системе учета и хранения результатов работ, выполненных при аттестации рабочих мест по условиям труда. 8. Организация, осуществляющая функции по проведению обучения работодателей и работников вопросам охраны труда (далее - обучающая организация), в дополнение к сведениям, указанным в пункте 5 Правил, указывает в заявлении: сведения о документах (номер, дата, кем выданы), подтверждающих право осуществления образовательной деятельности в области охраны труда, выданных в установленном порядке уполномоченным органом исполнительной власти; сведения о программах обучения, по которым осуществляется обучение работодателей и работников вопросам охраны труда, а также учебно-методических материалах, используемых при проведении обучения; сведения о кадровом составе обучающей организации, включая сведения о наличии в обучающей организации не менее 30 процентов преподавателей, работающих в организации на штатной основе, от общего числа преподавателей, их образовании; сведения о технических средствах обучения, включая технические средства обучения по оказанию первой помощи лицам, пострадавшим на производстве, используемых в процессе обучения; сведения о системе учета и хранения результатов обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. 9. Заявление заполняется на бланке организации, подписывается руководителем организации и заверяется печатью организации. 10. К заявлению прилагаются: копия выписки из ЕГРЮЛ; копия свидетельства о постановке юридического лица на учет в налоговом органе. 11. Все представленные копии документов должны быть заверены подписью руководителя заявителя и печатью заявителя. 12. Требовать от заявителя представления других документов, помимо указанных в пунктах 9 - 10 Правил, не допускается. 13. Заявление вместе с копиями документов, предусмотренными пунктом 10 Правил, представляется заявителем в Минздравсоцразвития России непосредственно или направляется почтовым отправлением с описью вложения с уведомлением о вручении. 14. Минздравсоцразвития России осуществляет аккредитацию путем внесения следующих сведений в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (далее - реестр): а) полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование заявителя, его организационно-правовая форма; б) почтовый адрес места нахождения заявителя; в) государственный регистрационный номер заявителя; г) идентификационный номер налогоплательщика, дата постановки заявителя на учет в налоговом органе; д) вид услуги в области охраны труда, на оказание которой осуществляется аккредитация; е) дата поступления заявления и его регистрационный номер; ж) сведения, указанные в пунктах 6 - 8 Правил. 15. Должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления рассматривает поступившие документы. В случае соответствия поступивших документов пунктам 5 - 11 Правил должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, вносит сведения в реестр. В случае несоответствия поступивших документов пунктам 5 - 11 Правил должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 10 рабочих дней со дня регистрации заявления направляет их посредством почтового отправления заявителю с мотивированным обоснованием возврата документов. Заявитель вправе после устранения нарушений, указанных в мотивированном отказе, с заявлением с пометкой "повторно" направить документы для рассмотрения в порядке, установленном пунктом 13 Правил. (п. 15 в ред. Приказа Минздравсоцразвития РФ от 10.09.2010 N 794н) (см. текст в предыдущей редакции) 16. Должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение 3 рабочих дней с момента внесения в реестр сведений, указанных в пункте 14 Правил, обеспечивает направление заявителю письменного уведомления о включении его в реестр. 17. Плата за проведение процедуры аккредитации с заявителя не взимается. 18. Аккредитованные организации, оказывающие услуги в области охраны труда, обязаны сообщить в письменной форме в Минздравсоцразвития России сведения о следующих изменениях: а) изменение места нахождения юридического лица; б) реорганизация юридического лица. Сведения представляются организациями не позднее чем в течение 10 рабочих дней с даты внесения соответствующих записей в ЕГРЮЛ. 19. Изменения, предусмотренные пунктом 18 Правил, вносятся в реестр в течение 3 рабочих дней со дня поступления соответствующих документов в Минздравсоцразвития России. 20. Аккредитация может быть прекращена досрочно по заявлению организации. Должностное лицо Минздравсоцразвития России, ответственное за учет поступивших заявлений, в течение трех рабочих дней рассматривает заявление и вносит сведения об исключении организации из реестра, а также размещает данную информацию на официальном сайте Минздравсоцразвития России в сети Интернет. 21. Расширение (сокращение) области аккредитации осуществляется по заявлению организации в порядке, предусмотренном пунктами 5 - 16 Правил. 22. При реорганизации юридического лица в форме разделения или выделения аккредитация правопреемника (правопреемников) проводится в порядке, предусмотренном пунктами 5 - 16 Правил. III. Заключительные положения 23. Реестр ведется на бумажном и электронном носителях. 24. Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными. Минздравсоцразвития России размещает сведения, содержащиеся в реестре, на своем официальном сайте в сети Интернет в течение 10 дней со дня регистрации заявления. 25. Минздравсоцразвития России по письменному запросу представляет бесплатно сведения, содержащиеся в реестре, в виде выписок или сообщает об отсутствии указанных сведений в течение 10 рабочих дней со дня поступления соответствующего запроса. 26. Контроль за деятельностью аккредитованной организации, оказывающей услуги в области охраны труда, включая соблюдение аккредитованной организацией, оказывающей услуги в области охраны труда, критериев аккредитации, государственных нормативных требований охраны труда в сфере деятельности в соответствии с областью аккредитации, осуществляется в порядке, предусмотренном действующим законодательством Российской Федерации.

Ну почему, когда говорят "розыгрыш призов" - все слышат "призы", и никто не обращает внимание на "розыгрыш"?!


#2262 ОФФЛАЙН   semen

semen

    Коллежский секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 894
  • 142 сообщений
    • Онлайн: 10ч 45м 6с
  • 108 спасибо
  • 77 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 14:13

Я чето не понимаю, но смоттрю на сайт аудиторов, и вижу там тулькую контору, а она проходила по инспекционному контролю внеплановому, http://vcot.info/pre...sscentr_71.html, но информации о возобновлении акредитации нет.
Так гдеже логика качества, они блин ругают тулу, ее сделали основой аргументом, для выстраивания пирамиды по новедению порядка, а она в партнерство, к избранным. Ну правильно, вы здесь писали, те с кем напралена будут в реестре, а другим как повезет. Красивые слова золог удачи.

Где список членов координациооного центра созданного на съезде? И какая ситуация по результатам дейсвий? АУ, активисты.

#2263 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 967 сообщений
    • Онлайн: 123д 29м 41с
  • 412 спасибо
  • 4 952 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 14:15

08.10.2010
Партнерство представлено в Координационном совете по развитию малого и среднего предпринимательства

Приказом Минздравсоцразвития России от 5 октября 2010 г. № 855 в состав Координационного совета Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации по развитию малого и среднего предпринимательства включены Председатель Совета Партнерства Косырев О.А. и Исполнительный директор Партнерства Савинов В.В.


Так а кого же им еще включать-то? Не нас же с вами! Ворон ворону глаз не выклюет. У Крылова помните: "За что Кукушка хвалит Петуха? За то, что хвалит он Кукушку"?
Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#2264 ОФФЛАЙН   TRSF RK

TRSF RK

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 928
  • 127 сообщений
    • :
  • 21 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 14:18

Минздравсоцразвития России подготовило проект приказа «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда»

7/октября / Версия для печати

Минздравсоцразвития России подготовило проект приказа «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», согласно которому с 1 июня 2011 года предполагается ввести новый порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда.

Порядок был разработан Минздравсоцразвития России при активном участии представителей Российского союза промышленников и предпринимателей и Федерации независимых профсоюзов России.

Аттестация рабочих мест проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и опасных производственных факторов.

«Новый порядок устанавливает четкую процедуру проведения аттестации рабочих мест, – сообщил замдиректора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Валерий Корж. – В первую очередь, от предлагаемого порядка выиграет работник. Именно на основе результатов аттестации разрабатываются и реализуются мероприятия по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда, а также определяются выплаты и другие виды компенсаций для работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными, опасными и другими особыми условиями труда».

«Мы полагаем, что порядок позволит установить роль аттестующих организаций как независимого компетентного оценщика, – подчеркивает Валерий Корж. – Проводить аттестацию смогут только аккредитованные Минздравсоцразвития России организации, осуществляющие оценку условий труда в соответствии с законодательством, а не аффилированные с работодателем структуры».

На объективность результатов аттестации призвано работать еще одно нововведение – по проекту Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в аттестационную комиссию обязательно входит представитель профсоюза, а не только представители работодателя и аттестующей организации, как было ранее.

Кроме того, для более достоверной оценки вредных факторов, оказывающих влияние на здоровье работника, Минздравсоцразвития России разрабатывает Стандарт безопасности труда. Он позволяет определить и квалифицировать вредный фактор. Этот документ будет использоваться аттестующими организациями в их работе. Стандарт безопасности труда будет согласован со всеми сторонами социального партнерства.

Справочно:

Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает обязательные требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению, использованию результатов аттестации.

Требования порядка распространяются на всех работодателей – юридических и физических лиц (за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

Аттестации подлежат все рабочие места, за исключением рабочих мест, на которых выполняются работы в условиях чрезвычайных ситуаций.

http://www.minzdravs...abour/safety/26

#2265 ОФФЛАЙН   gefest

gefest


  • Действ. статский советник
    • ID: 175
  • 1 075 сообщений
    • Онлайн: 26д 11ч 3м 28с
  • 538 спасибо
  • 1 226 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 14:21

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 10 сентября 2010 г. N 794н г. Москва "О внесении изменений в приказ Минздравсоцразвития России от 1 апреля 2010 г. N 205н "Об утверждении перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и Правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда"" Опубликовано 8 октября 2010 г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 4 октября 2010 г. Регистрационный N 18605 В Российской газете
Спешите делать добрые дела, Вам это обязательно зачтется...и словно оттолкнувшись от стекла к Вам ваша доброта вернется!

#2266 ОФФЛАЙН   Ramiro

Ramiro

    Губернский секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 010
  • 33 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 14:25

Сообщение с соседней ветки:

Дорогие коллеги! Поступила нерадостная новость для всех, занимающихся аккредитацией.

Росстандарт своим приказом от 05.10.2010 №3836 отменил свой, ранее изданный приказ от 02.11.2009 №3940, "О порядке рассмотрения и прохождения документов по аккредитации в Федеральном агентстве по техническому регулированию и метрологии".
Отменённый приказ определял порядок рассмотрения заявок на аккредитацию, процедуру выдачи поручений экспертным организациям, принятия решений об аккредитации, приостановки и отмене аккредитации, процедуру назначения экспертных организаций для проведения инспекционного контроля и другие смежные вопросы во всех системах аккредитации (ГОСТ Р, СААЛ, САРК, аккредитация метрологических служб и т.п.). При этом документы описывающие деятельность систем аккредитации не отменялись и могут использоваться без ограничений.
Разъясняющей информации от руководства СААЛ о порядке функционирования СААЛ пока не поступало.


http://aac-analitica...54780e5c745456d

И ссылка на сайт Росстандарта с этим приказом
http://www.gost.ru/w...al/pages.Orders

Продолжение:

Согласно данному постановлению приостанавливается любая аккредитация, связанная с Росстандартом. И СААЛ, и ГОСТ Р и САРК. Ибо распространяется он на всех. То есть в данный момент сидим и ждем пока они примут какое-либо осмысленное решение. А зная их - это затянется.А пока я думаю они будут сидеть в окопах и молчать... На всякий случай напоминаю, что данный приказ вышел как ответ на приказ Минюста (http://aac-analitica...iles/MinUst.pdf). А Минюст принял данное решение как меру на неправомерное шлёпанье Росстандартом приказов, которые никто не регистрирует.
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих!

#2267 ОФФЛАЙН   м.Евгений

м.Евгений

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 870
  • 2 389 сообщений
    • Онлайн: 58д 23ч 19м 51с
  • 1218 спасибо
  • 4 215 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 14:32

вот теперь настала полная красота... замечательно :to_keep_order:
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#2268 ОФФЛАЙН   Ковалайнен

Ковалайнен

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 144
  • 14 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 14:35

«Мы полагаем, что порядок позволит установить роль аттестующих организаций как независимого компетентного оценщика, – подчеркивает Валерий Корж. – Проводить аттестацию смогут только аккредитованные Минздравсоцразвития России организации, осуществляющие оценку условий труда в соответствии с законодательством, а не аффилированные с работодателем структуры».


Так может быть для начала надо было Систему создать аккредитации и Орган, а уж потом говорить «в соответствии с законодательством»?

#2269 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 967 сообщений
    • Онлайн: 123д 29м 41с
  • 412 спасибо
  • 4 952 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 15:11

Так может быть для начала надо было Систему создать аккредитации и Орган, а уж потом говорить «в соответствии с законодательством»?

Ну, это уж совсем лишнее. Кто там ее создавать будет-то? Корж, что ли? Или Сафонов? Или Косырева в помощь себе выпишут? Так не смогут они этого сделать, не под то заточены. Да и не надо это там никому. Как там Координационный совет при МЗСР называется: "по развитию малого бизнеса"? То есть по развитию СОБСТВЕННОГО малого бизнеса и превращению его в большой, но не менее собственный?
Ситуация называется - "обложили". ГОСТ Р с СААЛом и САРКом умирают, ССОТ, хоть и действует, тоже на ладан дышит. И не аккредитует уже. Что там еще осталось, СДСОТ? Так они, вроде, тоже Госстандартовские, или я ошибаюсь? ILAC? Не знаю, не знаю, может быть... А-аа! ГЦСЭН же есть! А еще и Госэкспертизу реформировать надо, например, в качестве подразделения ГИТ ее оформить. А ГИТ - под жесткий контроль Сафонова! Охрана труда? О чем вы, коллеги! От чего труд-то охранять, у нас же все замечательно, все недостатки устраняются в плановом порядке, условия труда, опять же, молитвами министерскими резко улучшились или улучшатся всенепременно в ближайшее время! А в остальном, прекрасная маркиза...
Как же это все достало! И ничего-то с советских времен не изменилось, а если и изменилось, то исключительно в худшую сторону, без вариантов. И партия-то у нас одна, и голосов на выборах под те же 90% собирает регулярно...

А МЗСР надо в Министерство пропаганды переименовать, по-геббельсовски! А что? Министерство здравоохранения и пропаганды социального развития! Звучит!

Сообщение отредактировал Romanus Romanum: 08.10.2010 - 15:12

Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#2270 ОФФЛАЙН   м.Евгений

м.Евгений

    Действ. статский советник


  • Действ. тайный. советник
    • ID: 870
  • 2 389 сообщений
    • Онлайн: 58д 23ч 19м 51с
  • 1218 спасибо
  • 4 215 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 15:29

Думаешь, не случайность, а реализация ТОГО СЦЕНАРИЯ :to_keep_order:
ЭТО ВАМ - НЕ ЭТО!

#2271 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 967 сообщений
    • Онлайн: 123д 29м 41с
  • 412 спасибо
  • 4 952 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 15:33

Думаешь, не случайность, а реализация ТОГО СЦЕНАРИЯ :to_keep_order:

Хотелось бы ошибаться, конечно. Но когда совпадений больше двух, это уже не случайность, а закономерность. На уровнях министерских редко когда такие вещи случайно допускаются.
Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#2272 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 14 986 сообщений
    • Онлайн: 144д 13ч 48м 13с
  • 6402 спасибо
  • 52 504 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 15:35

вот теперь настала полная красота... замечательно :to_keep_order:

Да. Картина маслом.
По этапам:
1. Поставим такие условия при внесении в реестр, которые будут НЕ ГОТОВЫ выполнить почти все ИЛ.
Просто потому что они аккредитовывались по другому принципу везде.
2. Сделаем так, что ИЛ (неугодные) не смогли доаккредитоваться в привычной им системе. Убьем ССОТ. Тем более, что ССОТ давал поводы. Много.
3. Чтобы не смогли (не успели) расширить области аккредитации в других системах сделаем все, чтобы информация к ним не поступала вовсе или по капельке просачивалась. Чтобы не поняли как можно дольше, что именно и где надо "добрать" до полного пакета....
4. Ах, они еще не сдались? Приборы докупают, людей стали обучать под "новые" задачи в области аккредитации? Тогда мы убьем СААЛ и САРК....

Теперь вопрос. В какую систему нам осталось идти? Причем без вариантов... Вот и заказчик.

Сообщение отредактировал Самарчанка: 08.10.2010 - 15:38

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#2273 ОФФЛАЙН   Барн

Барн

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 1 035
  • 186 сообщений
    • Онлайн: 112д 17ч 20м 31с
  • 27 спасибо
  • 298 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 15:43

Зачем же теперь 14-го собирать всех в МЗСР, да еще с представителями испытательных лабораторий? Что там будут говорить, что все вы - ИЛ - аферисты и аффилированные, а хоршие уже в реестре?

#2274 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 14 986 сообщений
    • Онлайн: 144д 13ч 48м 13с
  • 6402 спасибо
  • 52 504 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 15:49

Зачем же теперь 14-го собирать всех в МЗСР, да еще с представителями испытательных лабораторий?
Что там будут говорить, что все вы - ИЛ - аферисты и аффилированные, а
хоршие уже в реестре?


Вы полагаете, там собирались проинформировать о чем-то другом?
Ну, да бог с ними. Какая нам разница, сколько слов в минуту будет сказано в стенах МЗСР 14-ого числа?
Коллеги, сосредоточтесь. Что конкретно у нас осталось? Из действующих систем аккредитаций?


вот теперь настала полная красота... замечательно :to_keep_order:

Посмотрите в личку. Вам срочное сообщение

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#2275 ОФФЛАЙН   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 967 сообщений
    • Онлайн: 123д 29м 41с
  • 412 спасибо
  • 4 952 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 15:55

Зачем же теперь 14-го собирать всех в МЗСР, да еще с представителями испытательных лабораторий?..


У нас же ПРАВОВОЕ ГОСУДАРСТВО! Борьба за всемерное укрепление "социалистической законности" является одним из краеугольных камней существования означенного государства.
И еще вопрос: Вы, случайно так, не знаете, какие именно представители каких именно лабораторий приглашены на sabbath министерский?
А в ГЦСЭН нас все равно не примут, и именно потому, что мы являемся в основной массе представителями дискредитировавших себя систем сертификации...

...Коллеги, сосредоточтесь. Что конкретно у нас осталось? Из действующих систем аккредитаций?..


ILAC и ГЦСЭН, может, ведомственные какие-нибудь, или что-то вроде Морского Регистра, но все это, по-моему, уже из другой оперы. И в концепцию "единого аккредитующего центра" мы тоже как-то не очень вписываемся. В общем, картина Репина "Приплыли".

Сообщение отредактировал Romanus Romanum: 08.10.2010 - 16:12

Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#2276 ОФФЛАЙН   TRSF RK

TRSF RK

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 928
  • 127 сообщений
    • :
  • 21 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 16:14

..ладно Вам - все будет хорошо!!!

#2277 ОФФЛАЙН   Ramiro

Ramiro

    Губернский секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 010
  • 33 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 16:18

..ладно Вам - все будет хорошо!!!

Это ты так медитируешь? :to_keep_order:
Спасение утопающих - дело рук самих утопающих!

#2278 ОФФЛАЙН   TRSF RK

TRSF RK

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 928
  • 127 сообщений
    • :
  • 21 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 16:20

.да... себя успокаеваю :to_keep_order:

#2279 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 14 986 сообщений
    • Онлайн: 144д 13ч 48м 13с
  • 6402 спасибо
  • 52 504 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 16:22

В общем, картина Репина "Приплыли".


Тут дамочка одна крутилась у нас на форуме. По её письмам ситуация сложилась так.
Коллеги, не хочу никого обнадеживать, но кое-какой информацией располагаю... Возможно, в Минюсте зарегистрируют Положение о проведении аккредитаций и все восстановится в СААЛ и САРК.
Дай-то бог.
Но, я больше шутить с судьбой не намерена. Самым активным образом занимаюсь доаккредитацией. Все остальное - потом.
Рамирочка, дочк, напиши мне письмецо.

Сообщение отредактировал Самарчанка: 08.10.2010 - 16:24

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#2280 ОФФЛАЙН   Барн

Барн

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 1 035
  • 186 сообщений
    • Онлайн: 112д 17ч 20м 31с
  • 27 спасибо
  • 298 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 08.10.2010 - 16:26

А где же доаккредитовываться?





Темы с аналогичным тегами Приказ, МЗСР, Приказ Минздравсоцразвития России № 205н От 01.04.10, АО, ИЛ, оказание услуг в области ОТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 252

Пользователей онлайн: 64 (за последние 15 минут)

4 пользователей, 60 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Николай+, Дениз, димон, andrewgis

ЦНТС Диалог
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru