Перейти к содержимому


Фотография
* * * * * 12 Голосов

Приказ Минздравсоцразвития России № 205н От 01.04.10

Приказ МЗСР Приказ Минздравсоцразвития России № 205н От 01.04.10 АО ИЛ оказание услуг в области ОТ

  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 4691

#2641 ОФФЛАЙН   semen

semen

    Коллежский секретарь


  • Титулярный советник
    • ID: 894
  • 142 сообщений
    • Онлайн: 10ч 45м 6с
  • 108 спасибо
  • 77 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.10.2010 - 17:43

Я чето не понимаю, но есть два момента: 1. Колдунов, не считаете обходимым выложить фио инициативов, ради бога. ваша совесть. 2. Сегодня, мы увидели новый, новый формат замечаний: отсутсвует прибор для измерения длин кривых и извилистых линий. А Это что такое? это что за новое чудо? 3. и последнее, в приватной беседе с Коржом В.А, им, былор сказано, что организации не имеющие ВПХР и ДП-5 (АБ) в реестр не войдут однозначно.

Сообщение отредактировал semen: 21.10.2010 - 17:46


#2642 ОФФЛАЙН   gaver

gaver

    Корабельный секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 710
  • 50 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.10.2010 - 18:01

Я чето не понимаю, но есть два момента:
...
2. Сегодня, мы увидели новый, новый формат замечаний: отсутсвует прибор для измерения длин кривых и извилистых линий. А Это что такое? это что за новое чудо?
....


Это Корж наверно про извилины намекает. У кого их нет, те в реестр не попадут.

#2643 ОФФЛАЙН   химик

химик

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 961
  • 19 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.10.2010 - 18:01

Пр. №173н, 175н не приняты, Пост. Пр-ва РФ №870 имеет прямое действие – НАЗНАЧАТЬ КОМПЕНСАЦИИ ВЫ ОБЯЗАНЫ как оформить и обосновать компенсации в условиях неопределенности правовой базы? стал забывать.... могу ли я порекомендовать доплаты бюджетникам 9ПОВАР В ШКОЛЕ, учитель информатики???), ведь деньги из бюджета пож, посоветуйте

#2644 ONLINE   Romanus Romanum

Romanus Romanum

    Надворный советник


  • VIP
    • ID: 848
  • 967 сообщений
    • Онлайн: 123д 10ч 34м 30с
  • 412 спасибо
  • 4 980 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.10.2010 - 18:35

...стал забывать.... могу ли я порекомендовать доплаты бюджетникам 9ПОВАР В ШКОЛЕ, учитель информатики???), ведь деньги из бюджета
пож, посоветуйте


Да, в соответствии с 870-м постановлением. По повару, кроме того, советую посмотреть пп. 1.152, 1.155, 1.181 Приказа Государственного комитета СССР по народному образованию от 20.08.1990 г. №579 «Об утверждении Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда работникам организаций и учреждений системы Гособразования СССР» (в ред. Приказа Гособразования СССР от 03.01.91 № 1) - в соответствии с этим документом, повару размер доплат Вы сможете РАССЧИТАТЬ.
Более того, 870-е постановление Вы не можете обойти молчанием и обязаны рекомендовать (в случае, если на рабочем месте установлен хотя бы класс УТ 3.1) все предусмотренные им льготы и прочие компенсации. Если при этом на данных рабочих местах работают работники по профессиям, должностям или видам работ, по которым имеются старые (еще советские) документы по льготам, Вы ориентируетесь именно на старые документы. Другое дело, что если работодатель захочет не предоставлять льготы по 870-му постановлению, он может, отразив это в протоколе заседания аттестационной комиссии предприятия, отложить рассмотрение вопроса о предоставлении этих льгот до тех пор, пока наше родное МЗСР не разработает-таки механизмы их предоставления, подобные тем, что были в 173н и 175н. Впрочем, как правило, и учителя информатики, и повара в бюджетных учреждениях уже получали доплаты ранее, и обычно руководитель учреждения выступает за сохранение ранее существовавших льгот, в частности, доплат. Ну и там есть еще т.н. "стимулирующие" надбавки.

Сообщение отредактировал Romanus Romanum: 21.10.2010 - 18:36

Если нам не отлили колокол,
Значит, здесь - Время колокольчиков...

#2645 ОФФЛАЙН   Ирина Ивановна

Ирина Ивановна

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 1 269
  • 1 180 сообщений
    • Онлайн: 5д 17ч 35м 3с
  • 795 спасибо
  • 374 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.10.2010 - 19:40

[quote name='химик' date='21.10.2010, 19:01' post='6151']
Пр. №173н, 175н не приняты, Пост. Пр-ва РФ №870 имеет прямое действие –
НАЗНАЧАТЬ КОМПЕНСАЦИИ ВЫ ОБЯЗАНЫ
как оформить и обосновать компенсации в условиях неопределенности правовой базы?


стал забывать.... могу ли я порекомендовать доплаты бюджетникам 9ПОВАР В ШКОЛЕ, учитель информатики???), ведь деньги из бюджета
пож, посоветуйте

Простите, что вмешиваюсь, но если у повара класс 3.1 и выше, то к доплате необходимо рекомендовать дополнительный отпуск 7 к.дн.: п. 117 раздела XLIII. Общие профессии всех отраслей народного хозяйства Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22). Еще раз извините за вмешательство

#2646 ОФФЛАЙН   Виктория Николаевна

Виктория Николаевна

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 930
  • 18 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.10.2010 - 20:20

"Трудовое законодательство должно устанавливать минимальные государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, способствовать созданию благоприятных условий труда, защите прав и интересов работников и работодателей", - сообщил замминистра. МИНИМАЛЬНЫЕ - это не ошибка? ТРУДОВОЙ КОДЕКС Раздел I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Глава 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА Статья 1. Цели и задачи трудового законодательства Целями трудового законодательства являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей

#2647 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 14 992 сообщений
    • Онлайн: 144д 14ч 35м 47с
  • 6403 спасибо
  • 52 528 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.10.2010 - 20:38

"Трудовое законодательство должно устанавливать минимальные государственные гарантии трудовых прав и свобод граждан, способствовать созданию благоприятных условий труда, защите прав и интересов работников и работодателей", - сообщил замминистра.
МИНИМАЛЬНЫЕ - это не ошибка?

Не ошибка, я полагаю.
Возьмите цитату шире:
«В положениях кодекса важно соблюсти свободу работодателя в концепции построения трудовых отношений с работниками. Однако трудовые отношения должны базироваться на минимальных гарантиях со стороны государства».

По словам Александра Сафонова, «важно всеми сторонами социального партнерства выработать общие принципы реформирования трудового законодательства; в основу должны лечь недискриминационные нормы по отношению ко всем участникам трудовых отношений; формирование минимальных экономических гарантий для работника...

И далее озвучено не менее важное

Александр Сафонов особо остановился на необходимости пересмотра норм кодекса, касающихся регулирования трудовых отношений в сфере охраны труда. В частности, замминистра отметил: «Базируясь на принципе равных прав всех граждан, гарантированных Конституцией и Трудовым кодексом, при определении компенсаций за особые условия труда необходимо перейти от принципа принадлежности работника к профессиональной группе к иному механизму – предоставлению компенсаций на основе выявления вредных факторов на каждом конкретном рабочем месте».


Опубликовано на сайте МЗСР в 17:20, 19/10/2010. Изменено в 17:42, 19/10/2010.

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#2648 ОФФЛАЙН   Vlad27

Vlad27

    Губернский секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 261
  • 25 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.10.2010 - 21:33

[quote name='Колдунов АИ' date='21.10.2010, 16:58' post='6137']
:new_russian: :) :) Коллеги, на юмор фм, есть рубрика красная бурда, надо им продать с нашим копирайтом, чтоб МЗСР денег не поднял. А мож Петросяну? А не он в ГОСТ Р рулит?
[/quote
Лучше М. Задорнову - быстрее по ТВ пройдет :to_keep_order:

#2649 ОФФЛАЙН   gdzk

gdzk

    Провинциальный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 876
  • 17 сообщений
    • Онлайн: 1д 6ч 44м 46с
  • 6 спасибо
  • 24 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 04:25

Ура, Минарбидол реагирует, видимо министру не хочется быть выбоаным.

#2650 ОФФЛАЙН   System

System

    Вольтерьянец


  • VIP
    • ID: 1 000
  • 1 070 сообщений
    • Онлайн: 8д 21ч 9м 4с
  • 724 спасибо
  • 806 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 04:34

Отказы идут просытм письмом, и бросаются или в почтовый ящик или почтман их носит до адресата. Бандероли они не таскают. по опыту наших коллег, они случайно узнали, что их бандероль уже неделю на почте валяется. извещения не доставляли. Возвращают все то, что вы прислали.
В вашем случае это простая бандероль :to_keep_order: она идет своим ходом до адресата. А вот уведомления о включении идут заказным письмом и там один листик.
Там тоже экспедиция на дыбы встает, это все принимать и отправлять.

Алексей, может Вам написать о мытарствах с прохождением корреспонденциии на блоге президента? И предложить ему (в рамках создания электронного правительства) обязать все государственные структуры отправлять на электронную почту заявителя (просителя):
1) уведомление о получении его письма и сведения о том, кому оно передано для рассмотрения;
2) электронную копию принятого по письму решения (ответа).

Сообщение отредактировал System: 22.10.2010 - 04:40

Простые решения не лежат на поверхности

#2651 ОФФЛАЙН   Самарчанка

Самарчанка

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 888
  • 14 992 сообщений
    • Онлайн: 144д 14ч 35м 47с
  • 6403 спасибо
  • 52 528 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 07:11

Алексей, может Вам написать о мытарствах с прохождением корреспонденциии на блоге президента? И предложить ему (в рамках создания электронного правительства) обязать все государственные структуры отправлять на электронную почту заявителя (просителя):
1) уведомление о получении его письма и сведения о том, кому оно передано для рассмотрения;
2) электронную копию принятого по письму решения (ответа).

А может Вам самим сделать то, что Вы предлагаете? Что мешает? Или Колдунову мало чем заняться?

НОУ «Бизнес-Эксперт»  Говорю, что думаю, и думаю, что говорю


#2652 ОФФЛАЙН   trenatal

trenatal

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 245
  • 24 сообщений
    • Онлайн: 28с
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 07:51

Насчет поездки. Пытаемся узнать как попасть, возможно будем пробовать через свои республиканские органы.
Если будет интересно насчет возможности попасть, сообщу.



Ирина Ивановна, крайне интересно. Будьте добры сообщить, по возможности.

#2653 ОФФЛАЙН   Jacob

Jacob

    Губернский секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 906
  • 30 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 07:57

29.10.2010 Семинар: АТТЕСТАЦИЯ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА + КОМПЕНСАЦИИ "ЛЬГОТНИКАМ И ВРЕДНИКАМ"
Пр. №173н, 175н не приняты, Пост. Пр-ва РФ №870 имеет прямое действие –
НАЗНАЧАТЬ КОМПЕНСАЦИИ ВЫ ОБЯЗАНЫ
как оформить и обосновать компенсации в условиях неопределенности правовой базы?
ЛЬГОТ БЕЗ АТТЕСТАЦИИ БОЛЬШЕ НЕТ, а 90% аттестаций (по Москве) признаны ГИТ недействительными


Полная ересь!

#2654 ОФФЛАЙН   System

System

    Вольтерьянец


  • VIP
    • ID: 1 000
  • 1 070 сообщений
    • Онлайн: 8д 21ч 9м 4с
  • 724 спасибо
  • 806 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 08:01

А может Вам самим сделать то, что Вы предлагаете? Что мешает? Или Колдунову мало чем заняться?

Информация должна поступить из первых рук. Колдунов достаточно хорошо изучил проблему.
Можно было бы, конечно, повторить эти изыскания, но
слишком уж далеко я от Москвы.

Сообщение отредактировал System: 22.10.2010 - 08:02

Простые решения не лежат на поверхности

#2655 ОФФЛАЙН   Владимир Иванович

Владимир Иванович

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 793
  • 639 сообщений
    • Онлайн: 2д 12ч 18м 57с
  • 893 спасибо
  • 204 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 08:16

Полная ересь! Видел решение районного суда г. Краснодара от августа 2010 г., отменяющее решение ГИТ, ранее обязавшее крупное ЗАО «ХХХ» по итогам аттестации рабочих мест установить работникам компенсации в соответствии с Постановлением № 870 4% доплаты, доп. отпуск, сокращенный рабочий день, оплата сверхурочных работ за год в связи с сокращением рабочего времени. Цитата из решения суда «Предписание ГИТ вынесено преждевременно, т.к. Минздрав и соц. развития не определило до настоящего времени размеры компенсации по сокращенному рабочему дню и количеству дополнительного отпуска по тому или иному классу вредности»

#2656 ОФФЛАЙН   Jacob

Jacob

    Губернский секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 906
  • 30 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 08:18

Простите, что вмешиваюсь, но если у повара класс 3.1 и выше, то к доплате необходимо рекомендовать дополнительный отпуск 7 к.дн.: п. 117 раздела XLIII. Общие профессии всех отраслей народного хозяйства Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день (утв. постановлением Госкомтруда СССР и Президиума ВЦСПС от 25 октября 1974 г. № 298/П-22). Еще раз извините за вмешательство


Извиняюсь, но это Вы очень вольно трактуете постановления ГКТ СССР и ВЦСПС от 25.10.1974 г. № 298/П-22 и от 21.11.1975 г. № 273/П-20. Там нет ни слова о результатах аттестации. Т.е., если повар более 50 % времени смены занят у плиты, ему вне зависимости от результатов аттестации положены дополнительных 6 рабочих дней к отпуску. Да, в п. 3 Инструкции к Списку есть механизм снятия вредности по Списку, но какой (аттестация его явно не подменяет)!

По поводу постановления Правительства РФ от 20.11.2008 г. № 870 - здесь тоже все не так просто. Данный документ устанавливает только минимальные размеры компенсаций. Не указывая случаи, в которых они должны применяться, т.к. отдает это на откуп МЗСР. Примером могут служить не вышедшие приказы МЗСР № 173н и 175н, в которых отдельные компенсации назначались не с класса 3.1, а с более вредного. Таким образом, даже если аттестация рабочих мест покажет вредные условия труда (например, класс 3.1 или 3.2) то на основании 870 постановления нельзя четко сказать, положены ли работнику доплаты, дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день. Пока нет четкого механизма - это лишь флаг, которым можно размахивать перед публикой.

Владимир Иванович изложил мои мысли пока я их писал. Спасибо.

#2657 ОФФЛАЙН   Maks

Maks

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 306
  • 4 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 08:39

Согласитесь, Афанасьев нам помог хоть немного разобраться с ЭМИ.

А что толку то, всё равно мы все там же, где и были. У нас и так П3-41 был. Вопрос то основной по био и ШЭИ. И по химии мы обошли не одну лабораторию и про то, что нам сказали я и так знала. А что, слабо Анатолию Афанасьеву нам свою заявку показать? Даже не надейтесь, не получите. Мы все как-бы вместе и каждый за себя. Товарищи, работы всем хватит! Я свою заявку готова всем разослать и всем помочь. Я работаю в своём регионе и готова помочь соседним и не соседним...

Помогите нам, отправьте свою заявку по оборудованию maksimova_63@mail.ru ,будем очень признательны. :to_keep_order: :new_russian:

#2658 ОФФЛАЙН   System

System

    Вольтерьянец


  • VIP
    • ID: 1 000
  • 1 070 сообщений
    • Онлайн: 8д 21ч 9м 4с
  • 724 спасибо
  • 806 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 09:22

Помогите нам, отправьте свою заявку по оборудованию maksimova_63@mail.ru ,будем очень признательны. :to_keep_order: :new_russian:

Перечень приборов и область аккредитации Афанасьев не скрывает.
Зайдите к нему на сайт
http://ciklon.ru/centre/basa.htm
http://ciklon.ru/centre/licens4.htm
http://ciklon.ru/centre/licens1.htm
Простые решения не лежат на поверхности

#2659 ОФФЛАЙН   Владимир Иванович

Владимир Иванович

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 793
  • 639 сообщений
    • Онлайн: 2д 12ч 18м 57с
  • 893 спасибо
  • 204 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 09:32

Перечень приборов и область аккредитации Афанасьев не скрывает. Вы обратитесь к Анатолию Ивановичу, как он просил уже 3 раза официально от должностного лица своего предприятия напрямую на его электронный адрес (на сайте Циклон-Тест есть) и будет счастье. Мне он сразу и ответил.

#2660 ОФФЛАЙН   BRTKA

BRTKA

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 837
  • 319 сообщений
    • Онлайн: 6д 13ч 8м 49с
  • 140 спасибо
  • 626 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 10:27

Уважаемые коллеги, разъясните пожалуйста пару вопросов: 1. Был ли кому отказ в аккредитации по причине отсутствия лазерного излучения в области аккредитации? Про лазерное нет ни слова в приказе №205. 2. В САРКе сказали, что аккредитация возможно на гамма излучение, а на рентген, альфа и бетта - практически невозможна (одна из наших лабораторий проходила аккредитацию на альфа, бетта и т.д 2 года) т.к. много требований. Достаточно ли одного гамма излучения для удовлетворения требований приказа №205н по ионизирующему фактору?

Сообщение отредактировал BRTKA: 22.10.2010 - 10:31


#2661 ОФФЛАЙН   Sherh

Sherh

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 939
  • 75 сообщений
    • Онлайн: 2ч 32м 49с
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 10:52

2. В САРКе сказали, что аккредитация возможно на гамма излучение, а на рентген, альфа и бетта - практически невозможна (одна из наших лабораторий проходила аккредитацию на альфа, бетта и т.д 2 года) т.к. много требований. Достаточно ли одного гамма излучения для удовлетворения требований приказа №205н по ионизирующему фактору?

Подсажите, куда именно обращались по поводу аккредитации САРК?

#2662 ОФФЛАЙН   Бывший

Бывший

    Титулярный советник


  • VIP
    • ID: 1 052
  • 397 сообщений
    • Онлайн: 73д 7ч 29м 46с
  • 338 спасибо
  • 2 351 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 11:32

Всем привет! Появилось в РГ Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации (Минздравсоцразвития России) от 1 сентября 2010 г. N 779н г. Москва "О признании утратившими силу некоторых постановлений Минтруда России и установлении сроков действия аттестатов аккредитации, выданных испытательным лабораториям" Опубликовано 22 октября 2010 г. Зарегистрирован в Минюсте РФ 14 октября 2010 г. Регистрационный N 18728 Приказываю: 1. Признать утратившими силу: постановление Минтруда России от 24 апреля 2002 г. N 28 "О создании Системы сертификации работ по охране труда в организациях" (зарегистрировано Минюстом России 26 июля 2002 г. N 3622); постановление Минтруда России от 10 декабря 2002 г. N 77 "Об утверждении Правил аккредитации органов по сертификации и Правил аккредитации испытательных лабораторий" (зарегистрировано Минюстом России 31 января 2003 г. N 4160). 2. Установить, что аттестаты аккредитации, выданные испытательным лабораториям до вступления в силу настоящего приказа, действуют до окончания их срока действия. 3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра А.Л. Сафонова. Врио Министра В. Белов Опубликовано в "РГ" - Федеральный выпуск №5319 от 22 октября 2010 г.

#2663 ОФФЛАЙН   Уля

Уля

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 064
  • 22 сообщений
    • Онлайн: 2ч 41м 15с
  • 0 спасибо
  • 2 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 11:53

2. Установить, что аттестаты аккредитации, выданные испытательным лабораториям до вступления в силу настоящего приказа, действуют до окончания их срока действия. Нам, что дали подышать?

#2664 ОФФЛАЙН   Андрей Александрович

Андрей Александрович

    Корабельный секретарь


  • Корабельный секретарь
    • ID: 697
  • 68 сообщений
    • Онлайн: 37д 4ч 40м 34с
  • 51 спасибо
  • 276 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 12:00

2. Установить, что аттестаты аккредитации, выданные испытательным лабораториям до вступления в силу настоящего приказа, действуют до окончания их срока действия.


Нам, что дали подышать?


Они создадут единый орган по аккредитации, в котором предложат всем аккредитоваться, только стоимость этой аккредитации будет на порядок выше, чем в любой другой системе.

#2665 ОФФЛАЙН   Волжане

Волжане

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 946
  • 7 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 12:14

Они создадут единый орган по аккредитации, в котором предложат всем аккредитоваться, только стоимость этой аккредитации будет на порядок выше, чем в любой другой системе.

Всем добрый день! а что же с аттестатом по сертификации? забыли?

#2666 ОФФЛАЙН   marg

marg

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 116
  • 18 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 12:37

Они создадут единый орган по аккредитации, в котором предложат всем аккредитоваться, только стоимость этой аккредитации будет на порядок выше, чем в любой другой системе.

Да здравствует Минарбидол и его менеджеры! :to_keep_order:


Лазовская Татьяна Дмитриевна начальник отдела профилактики производственного травматизма и отралевых норм охраны труда при МЗСР и Корж сообщили о существовании "чёрных списков-пофамильно" тех, кого не велено пускать в реестр, хоть купи они приборы по ШЭИ два раза. Догадайтесь с трёх раз, кто туда попал?

Здравствуйте! Не могу оправить сообщение в личку!

#2667 ОФФЛАЙН   Алина

Алина

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 834
  • 157 сообщений
    • Онлайн: 4м 17с
  • 0 спасибо
  • 1 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 12:41

Пр. №173н, 175н не приняты, Пост. Пр-ва РФ №870 имеет прямое действие –
НАЗНАЧАТЬ КОМПЕНСАЦИИ ВЫ ОБЯЗАНЫ
как оформить и обосновать компенсации в условиях неопределенности правовой базы?


стал забывать.... могу ли я порекомендовать доплаты бюджетникам 9ПОВАР В ШКОЛЕ, учитель информатики???), ведь деньги из бюджета
пож, посоветуйте

можете, ст.146, 147 ТК РФ

#2668 ОФФЛАЙН   Алина

Алина

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 834
  • 157 сообщений
    • Онлайн: 4м 17с
  • 0 спасибо
  • 1 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 13:11

2. Сегодня, мы увидели новый, новый формат замечаний: отсутсвует прибор для измерения длин кривых и извилистых линий. А Это что такое? это что за новое чудо?
3. и последнее, в приватной беседе с Коржом В.А, им, былор сказано, что организации не имеющие ВПХР и ДП-5 (АБ) в реестр не войдут однозначно.

п.2 - курвиметр для измерений длин кривых и извилистых линий
ВПХР - войсковой прибор химической разведки
ДП-5 (АБ) - дозиметр

Вопрос: это прикол? Если можете, вышлите скан.......отказа

Информация должна поступить из первых рук. Колдунов достаточно хорошо изучил проблему.
Можно было бы, конечно, повторить эти изыскания, но
слишком уж далеко я от Москвы.

Согласна с Самарчанкой. Появилась идея - реализовывайте, а не ждите, когда это кто-то сделает

#2669 ОФФЛАЙН   Владимир Иванович

Владимир Иванович

    Коллежский асессор


  • Коллежский асессор
    • ID: 793
  • 639 сообщений
    • Онлайн: 2д 12ч 18м 57с
  • 893 спасибо
  • 204 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 13:52

Экзамен для рабочего места 20 октября 2010, 15:23 «Аргументы Недели», Екатерина ДУВАНИДИ ] Экзамен для рабочего места Минздравсоцразвития России подготовило проект приказа, устанавливающего новый порядок аттестации рабочих мест по условиям труда. По мнению специалистов, «свежие» правила могут повредить системе, которая более или менее успешно работает свыше 10 лет. Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, аттестация рабочих мест раз в пять лет обязательна для всех организаций независимо от формы собственности. Для ее проведения работодатели привлекают двух «помощников». Это различные лаборатории, которые проводят замеры вредных факторов (например, шумового воздействия, загрязнения воздуха, температуры в помещении), и фирмы, оформляющие необходимые документы по аттестации. Лаборатории должны получать аккредитацию в региональных отделениях «профильной» структуры Роструда. Организации, работающие с бумагами, считаются обычными коммерческими конторами. Никаких специальных разрешений на работу им не нужно. Сегодня в России на этом рынке работают тысячи фирм. По словам генерального инспектора труда профсоюзного объединения СОЦПРОФ Сергея Храмова, в этой сфере крутятся огромные деньги. Оформление аттестационных бумаг на одно рабочее место стоит около 3 тыс. рублей для офисов и более 8 тыс. руб. для производственных предприятий. По мнению специалистов Минздрава, нужно существенно сократить число компаний, которые помогают оформлять аттестационные документы. Согласно проекту приказа, участвовать в аттестации смогут только фирмы, получившие аккредитацию в Минздравсоцразвития. В министерстве считают, что это повысит объективность комиссий, так как у работодателей снизятся шансы привлечь к работе «прикормленную» структуру с сомнительным качеством работы. Между тем специалисты по охране труда смысла в подобных переменах не видят. «Результатом всех этих перестановок станет не борьба с «левыми» конторами, а допуск к работе исключительно «своих», – считает Герман Трушин, руководитель испытательной лаборатории аттестации рабочих мест Санкт-Петербургского НИИ охраны труда. – Я предполагаю, что у нас в Петербурге вместо сотни организаций аккредитацию получат 2–3. Кроме того, спрос на услуги таких фирм очень высок. Если их число начнет падать, сразу же снизится и качество оценки рабочих мест. Логичнее было бы не создавать аккредитационное «сито», а организовать эффективный контроль за теми, кто уже сейчас действует на этом рынке». Еще одно новшество – изменение состава аттестующей комиссии. Теперь в нее должны обязательно входить не только представители компании-работодателя, но и члены профсоюза. «Появление такой нормы я горячо приветствую, – комментирует Сергей Храмов. – Но в приказе обязательно должна быть оговорка:нужно, чтобы в комиссию входил представитель именно того профсоюза, который отстаивает интересы работника, занимающего конкретное рабочее место. Иначе работодателям будет легко создать «карманные» структуры, которые согласятся с чем угодно. Надеюсь, этот нюанс будет учтен».

#2670 ОФФЛАЙН   trenatal

trenatal

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 245
  • 24 сообщений
    • Онлайн: 28с
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2010 - 14:32

Народ, а к Путину кто-нибудь обращался или нет? Может быть там толк будет? Помните "Верните мою рынду, б..." Среагировал же. Может и "Сранский институт... (да простят меня Саранцы за спекуляцию) сделает свое дело? :to_keep_order:





Темы с аналогичным тегами Приказ, МЗСР, Приказ Минздравсоцразвития России № 205н От 01.04.10, АО, ИЛ, оказание услуг в области ОТ

Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 252

Пользователей онлайн: 119 (за последние 15 минут)

6 пользователей, 113 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Romanus Romanum, bascha, Барн, Иван Сергеевич, soutpk, mr.Logunov

ЦНТС Диалог
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru