Сообщений в теме: 4691

[Самарчанка]

Аналогично...

Колдунов на посту!

[semen]

Писал в августе, повторю это сейчас, уж очень актуально становится: Два наших заклятых друга, назовём их для примера "ХРЕН и УКСУС- Сладкая парочка", бездарно провели операцию "Истерия". 1. Главная цель - рубануть бабло пока не настало 1 декабря 2010г., пока под большим вопросом. 2. Истерия у народа наблюдается, желание дать кому-нибудь денег- тоже в наличии. 3. Договариваться со "Сладкой парочкой" нет желания, они не страшные. (Типа два олигафрена закончили курсы клоунов-жонглёров заочно и экстерном). 4. Тень от их тупой репризы падает на всё шапито, а это- подрыв имиджа. ПРЕДЛОЖЕНИЕ ° "Сладкую парочку- ХРЕН и УКСУС" публично сжечь на костре, публике - потеха, шапито - авторитет. ° Вместо парочки поставить любого "Дуримара" который нудным голосом сообщит почтенной публике, что для входа в элитный клуб страны дураков, необходимо немного поправить документы в чулане с пауками. Вход - там, девять шагов на север от старой берёзы. ° В чулане с пауками человеку говорят, что он классный, но скоро к нему приедет большая машина с нарисованым очагом. В прорезь нарисованного очага надо два дня подряд, не жалея сил, опускать свои кровные сольдо. ° И всем будет счастье!!!!!!!!!!!!!

Сообщение отредактировал semen: 07.11.2010 - 15:19

[alexander_mikh]

Сволочи уже 1.5 месяца ни ответа - ни привета!!! с 20 сентября по 2 лабораториям......., каждый день на почту ходим.....беспредел....(регламент почты край 4 дня по москве) Не к теме, а просто Собянину палатки с газировкой не понравилися...шапки полетели...., палатки поламали.... Лучше бы лото-клубы вновь вместо игровых автоматов наоткрывавшиеся позжигали бы блин...., которыми одно хачье рулит(и свои карманы набивает, и на нашу культуру плюет, и мечети где хотят строят), а русские работяги с заводов, возле каждого метро свои кровные на хлеб просаживают.......... Позор Россия, позор Москва, позор Правительство!!!! Русские Люди объединяйтеся в митинги и марши!! !

Сообщение отредактировал Warzik: 08.11.2010 - 13:48

[энергетик]

Не переживайте нам через три месяца отказ пришел!

[Соратник]

Так вот директор одного крупненького ЧОПа говорит, что ГИТ велел аттестовать только "контору", самих охранников аттетовать не надо... Это, говорит, забота того дяденьки, которому принадлежит помещение, в котором Ваши охранники службу несут... Спрашиваю, работники Ваши? Места рабочие за ними закреплены? Да, но ГИТ сказал...

По определению"Рабочее место - это место.....прямо или косвенно подконтрольное работодателю". Так что ГИТ прав.
По опыту работы с обектами. где основные работы ведуться по подряду ( на ТЭЦ и т.д.) могу подсказать:
1. Взаимоотношения между этими предприятиями по созданию условий на рабочих местах чужих работников должны быть прописаны в их договоре подряда или т.п. документах.
2. В план оздоровительных мероприятий включать не конкретные мероприятия, а рекомендации для подрядчика, что именно он должен оговорить или потребовать выполнения по улучшению УТ от предприятия- хозяина

[eugene89]

Вот еще одна статья о проблемах АРМ http://www.forum.teh...f...8&start=285

[Алина]

Кому выслать перечень приборов, обращайтесь: labourup@mail.ru

[Алина]

Выслала всем, кто обратился. Если кого-то пропустила, сообщите.

[Мариса]

Выслала всем, кто обратился. Если кого-то пропустила, сообщите.

Пришлите, пожалуйста нам.

[Колдунов АИ]

Алин, а нам можно было бы и по умолчанию без запросов )), понимаю )))) рожей не вышли )))))))))))))))))))))))

[semen]

Коллеги из Казани: с уважением огромным к вам Сегодня спартак с рубином играет. Ваши ставки????? Родился ребенок, он делает шаг, И первое слово - Московский Спартак!!!

[Самарчанка]

Коллеги, ознакомьтесь, пож.
Интересная публикация
http://www.annews.ru...l.php?ID=238337

С уважением

[Колдунов АИ]

Опровержение дезы про списки: черны, белые, филолетенкивои в реестре красноярская организация под номером 429. Онаже в обращении в съезду организаций Красноярского края. Включайте голову, когда вы чмтаете подобную информацию.

[Самарчанка]

Опровержение дезы про списки: черны, белые, филолетенкивои

в реестре красноярская организация под номером 429. Онаже в обращении в съезду организаций Красноярского края.

Включайте голову, когда вы чмтаете подобную информацию.

Искренне рада за коллег. От всей души поздравляю.
А уж как рада, что разного цвета списков нет!
С уважением

[Алина]

Алин, а нам можно было бы и по умолчанию без запросов )), понимаю )))) рожей не вышли )))))))))))))))))))))))

делаю так, как считаю будет правильнее. Высылаю всем, понимая, что напряжение растёт, но на общее обозрение не выставлю, по своим личным соображениям. Понимайте это как хотите....

Опровержение дезы про списки: черны, белые, филолетенкивои

в реестре красноярская организация под номером 429. Онаже в обращении в съезду организаций Красноярского края.

Включайте голову, когда вы чмтаете подобную информацию.

Говорю, что знаю. Если, спрашиваете, отвечаю, согласно поступившей информации. Расценивайте, как хотите. Если эта информация не всем по душе, то ничего нем поделаешь. Возможно, что те люди, кто передавал эту информацию, действовали в своих интересах, как каждый из нас. Ещё не известно как мы все будем себя вести, попавши в реестр. Спасибо за внимание

[Колдунов АИ]

Алин, ни чего не понял. Все грамонтно и зашифровано. )) Не знаю кто вы, и какую организацию представляете, и это не важно, но: Про то как кто будет себя вести, равно тому, как кто больше всего орал про суды, про съезды, про прочьее, а потом, оп и в штанишки, это про тех кто как и кто. А потом говорить, но мыже, чего то делаем, что-то пытаемся, но у нас нет полномочий и т.д. А вот вы, избранные ни чего не делаете и т.д. Если есть нормальная, уверенная жизненная позиция, то, те кто пройдет в этот реестр будут вести себя так, как подобает нормальным людям, а не .. ну вы знаете. Есть уверенность -есть стремление, есть жедлание - но нет возможностей. А если, у каждого из 113 свои интересы, а из 5 общие, а потом свои, то не надо громко заявлять об общем деле. А я знаю как будут себя вести те 5, даже если они будут в реесте. И я знаю как буду вести себя я. А я в нем буду.

[Самарчанка]

По определению"Рабочее место - это место.....прямо или косвенно подконтрольное работодателю". Так что ГИТ прав.
По опыту работы с обектами. где основные работы ведуться по подряду ( на ТЭЦ и т.д.) могу подсказать:
1. Взаимоотношения между этими предприятиями по созданию условий на рабочих местах чужих работников должны быть прописаны в их договоре подряда или т.п. документах.
2. В план оздоровительных мероприятий включать не конкретные мероприятия, а рекомендации для подрядчика, что именно он должен оговорить или потребовать выполнения по улучшению УТ от предприятия- хозяина

Да. Тема интересная. Выделяем одну фразу: По определению"Рабочее место - это место.....прямо или косвенно подконтрольное работодателю".
Вот в части "косвенно подконтрольное работодателю"... Заключая договор с предприятием (организацией) работодатель должен знать в каких условиях будут работать его люди. Это его обязанность, потому что посылая людей работать даже в чужие помещения, он (работодатель) несет ответственность за здоровье работников. Заболеет работник на "чужой" территории, кто больничный будет оформлять?
Я понимаю, когда речь идет про пульсацию, или ЭМИ - тут без приборов не узнаешь, в каком состоянии эти факторы...
Но у меня был дикий случай в Тольятти на территории элеватора. Проводили аттестацию в начале лета, зашли в одно помещение, где охрана (из наемной организации, которую и аттестовали) находилась по 12 часов (работа без обхода территории). Сначала хорошо, прохладненько так... А потом, уже в машине, как-то знобить стало. На следующий день вернулись (надо было кое-что доделать), разговорились с охраной. Оказалось, у них простудные заболевания - норма. Когда добрались до сути, оказалось, что под этим помещением прямо под полами скапливается вода из-за каких-то там неисправностей. За зиму получалась огромная глыба льда, которая до середины лета таяла. На улице жара, в помещении прохладно. Перепад температур больше 5 градусов - вот охранники и ходили, простите за выражение, сопливыми почти постоянно... И это ведь несколько лет! Один договор кончался, заключали новый. Работодатель знал, что люди у него на этом объекте простужались очень часто, но поинтересоваться причинами не удосужился. Все дело уместилось в неделю - перевели в здание напротив, поставили там те же старые столы и стулья, еще кое-чего переместили. И все - вопрос был снят. Мог повлиять работодатель на условия труда своих работников на "чужой" территории? Мог! Мы же смогли. А если бы не предоставили все таки другого помещения, мог? Мог! Он мог не заключать договор на условиях, в которых его работники заболевали! Вот я считаю, что слова "косвенно подконтрольное работодателю" именно такие ситуации подразумевает, только не хочется работодателю понимать эти слова именно так.

В остальной части вашего тескста согласна с Вами и признательна за отклик.
С уважением

Сообщение отредактировал Самарчанка: 09.11.2010 - 07:47

[Соратник]

Да. Тема интересная. Выделяем одну фразу: По определению"Рабочее место - это место.....прямо или косвенно подконтрольное работодателю".
Вот в части "косвенно подконтрольное работодателю"... Заключая договор с предприятием (организацией) работодатель должен знать в каких условиях будут работать его люди. Это его обязанность, потому что посылая людей работать даже в чужие помещения, он (работодатель) несет ответственность за здоровье работников. Заболеет работник на "чужой" территории, кто больничный будет оформлять?
Я понимаю, когда речь идет про пульсацию, или ЭМИ - тут без приборов не узнаешь, в каком состоянии эти факторы...
Вот я считаю, что слова "косвенно подконтрольное работодателю" именно такие ситуации подразумевает, только не хочется работодателю понимать эти слова именно так.

В остальной части вашего тескста согласна с Вами и признательна за отклик.
С уважением

Вот если бы такие наши с Вами мысли и случаи из профессионального опыта вложить в головы всех работодателей!!! Но...
Я о том, что в план мероприятий сами руководители просили включать такие рекомендации . чтобы потом "наезжать" на хозяев предприятий. куда они своих ребят отправляли. И знает ли, вопросы решались. Только мало таких, мой респект таким работодателям. и Вам за Вашу жизненную позицию.

Товарищи, помогите!
Скажите пожалуйста, так ли актуален на сегоднешний момент производственный контроль? Штрафуют сейчас и кто?

Как и раньше штрафуют органы Госсанэпиднадзора - ТУ Роспотребнадзора- в соответствии с невыполнением требований ФЗ-52 "О сан.-эпид. благополучии населения" (статью не помню, называется "Производственный контроль").
При проведении плановых (1 раз в 3 года) госнадзоровских проверок организация и проведение производственного контроля стоит одним из первых пунктов. Штраф на юр. лицо - с четырьмя нулями, это одна из основных статей по штрафам.
По внеплановым проверкам можно "поймать на крючок" при расследовании случаев профзаболеваний, при жалобах работников или соседей. при команде властей (рейдовые проверки). по распоряжению руководителя надзорного органа и по другим поводам, если очень хочется.
Учитывая, что сейчас надзорные органы поставлены в очень жесткие рамки по проверкам, производственный контроль и штрафы за его отсутствия - один из самых мощных показателей работы надзорной службы.

[TRSF RK]

Приветствую всех! Получал ли кто Факсы от Минздрава? И вообще - есть ли какие новости по реализации решений совещания 28.10.? Может кто знает? Кто-то говорил, что 2-3 дадут первые ответы?

[OrlikNut]

Приветствую всех! Получал ли кто Факсы от Минздрава? И вообще - есть ли какие новости по реализации решений совещания 28.10.? Может кто знает? Кто-то говорил, что 2-3 дадут первые ответы?

Когда МЗСР держало свое слово? Ха-ха...

[BRTKA]

Кстати, а как насчет судов дело обстоит? Вроде даже доверенности собирали на представительство. Инициативная группа, подали иск в суд?

[Колдунов АИ]

Вятка, а вы доверенность дfвали? По моему, нет. Следите за сайтом ВАС (картотека дел), там будет информация.

Сообщение отредактировал Колдунов АИ: 09.11.2010 - 13:55

[karalex]

http://www.iotekb.ru...php?f=12&t=5288

ПОМОГИТЕ лучше людям, а то не знают как жевать..........(укусить смогли а жевать не могут не чет)
Кто сколько может....Люди мы не местные........

[System]

http://www.iotekb.ru...php?f=12&t=5288

ПОМОГИТЕ лучше людям, а то не знают как жевать

А как посмотрит Минздрав на то, что организации, не попавшие в реестр, будут выполнять работы по аттестации хотя бы на условиях субподряда?
Неодобрительно, наверное, посмотрит.
Но находчивые ребята придумают, конечно, незатейливые схемы. Правда и погореть на этих схемах нетрудно.

[Lab]

Вятка, а вы доверенность дfвали? По моему, нет.

Следите за сайтом ВАС (картотека дел), там будет информация.

А кто давал имеет право быть в курсе?

[Владимир Иванович]

На соседней ветке может кто не увидел интересная информация.

Народ! Интересная статейка в Российской газете от 9 ноября на 5 странице есть! Разнесли в пух и прах Коржа и Сафонова по 205 н. Что-то будет...
Вот ссыль: http://www.rg.ru/201...attestacia.html

[Accenia]

Ничего не будет!

[trenatal]

А как посмотрит Минздрав на то, что организации, не попавшие в реестр, будут выполнять работы по аттестации хотя бы на условиях субподряда?
Неодобрительно, наверное, посмотрит.

Да замечательно посмотрит. Они ж понимают, что всё не прожевать - подавятся. А так - мы прожуем да им в рот положим, вместе с денюжкой по "субподряду".

[TRSF RK]

отлично - даже в Российской газете написали - очень хорошо...

[Алина]

Мысли вслух. Друзья! Просто выскажу своё мнение. Прислушайтесь или пропустите мимо ушей. Написала писем 30 и куда только не писала. Пишите, если есть душевный порыв, если хотите "повлиять" на ход событий. Но время не упускайте, не ждите "манны небесной", закупайте приборы, аккредитуйтесь, подавайте заявки (1,2,3 раза). Действуйте, не сидите, не ждите. Это только моё мнение (мысли вслух). Пишите, звоните, приезжайте. Буду рада быть вам полезной. Просьбы, типа, вы дайте заводской номер, я его себе напишу - не приемлю. Отвечать на такие запросы не буду. Приспособленцев не уважаю.

Мысли вслух. Друзья! Просто выскажу своё мнение. Прислушайтесь или пропустите мимо ушей. Написала писем 30 и куда только не писала. Пишите, если есть душевный порыв, если хотите "повлиять" на ход событий. Но время не упускайте, не ждите "манны небесной", закупайте приборы, аккредитуйтесь, подавайте заявки (1,2,3 раза). Действуйте, не сидите, не ждите. Это только моё мнение (мысли вслух). Пишите, звоните, приезжайте. Буду рада быть вам полезной. Просьбы, типа, вы дайте заводской номер, я его себе напишу - не приемлю. Отвечать на такие запросы не буду. Приспособленцев не уважаю.

Ещё добавлю, чтобы примерно орентироваться по деньгам. На новую аккредитацию и покупку ненужных приборов спустили 1,5 млн. руб.