Перейти к содержимому


Фотография
* * * * * 2 Голосов

Вы Начинающий Инженер По Охране Труда...


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 522

#61 ОФФЛАЙН   багира

багира

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 994
  • 11 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.01.2011 - 07:18

Спасибо большое за совет)

#62 ОФФЛАЙН   gambler

gambler

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 752
  • 5 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.01.2011 - 13:58

Все зависит от того, какие требования у вас на предприятии установлены. У нас обязательного согласования таких приказов с юридической службой нет, а вот экономисты требуют такое согласование (проверяют правильность наименования должностей и служб).Кадровые обязательно согласовываются. Нет никакого криминала, если юрист ознакомится с вашими приказами. Я считаю, наоборот хорошо, когда юридическая служба , просматривает такие документы. Ведь в случае конфликта именно им придется решать вопросы.


в России нет такого документа, как в Украине?

НПАОП 00.0-6.03-93

О Порядке разработки и утверждения
владельцем нормативных актов об охране
труда, что действуют на предприятии

в этом документе сказано, что
2.8. Проект нормативного акта предприятия об охране труда подлежит согласованию со службой охраны труда этого предприятия и юрисконсультом. В случае необходимости он согласовывается с другими заинтересованными службами, подразделами и должностными лицами предприятия, перечень которых определяет служба охраны труда.

#63 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.01.2011 - 18:59

А локальный нормативный документ по ОТ разве не разрабатывает СОТ?

#64 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 38д 3ч 41м 2с
  • 1097 спасибо
  • 828 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.01.2011 - 21:11

А локальный нормативный документ по ОТ разве не разрабатывает СОТ?

Разрабатывает. Но к сожалению не на всех предприятиях такие документы есть. Вот и получается, один запрашивает на проверку, а второй думает дать или нет.

#65 ОФФЛАЙН   багира

багира

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 994
  • 11 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.01.2011 - 08:44

Добрый день. у меня вот такой вопрос. Акт о техническом состоянии бытовых помещений (или проще сказать бытовок- вагончиков), где взять форму такого акта? и вообще существует такой акт или может он как то по другому называется, про святите меня пожалуйста? и если есть где можно посмотреть его примерный состав?

#66 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 38д 3ч 41м 2с
  • 1097 спасибо
  • 828 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.01.2011 - 09:14

Добрый день. у меня вот такой вопрос. Акт о техническом состоянии бытовых помещений (или проще сказать бытовок- вагончиков), где взять форму такого акта? и вообще существует такой акт или может он как то по другому называется, про святите меня пожалуйста? и если есть где можно посмотреть его примерный состав?

Посмотрите ПОТ РО 14000-004-98 Положение "Техническая эксплуатация промышленных зданий и сооружений"

#67 ОФФЛАЙН   багира

багира

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 994
  • 11 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.01.2011 - 07:11

благодарю)

#68 ОФФЛАЙН   багира

багира

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 994
  • 11 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.02.2011 - 09:56

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как правильно оформить травму полученную на рабочем месте и где найти форму бланка НС-1? весь интернет перерыла уже. Заранее огромное спасибо

#69 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 38д 3ч 41м 2с
  • 1097 спасибо
  • 828 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.02.2011 - 18:15

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как правильно оформить травму полученную на рабочем месте и где найти форму бланка НС-1? весь интернет перерыла уже. Заранее огромное спасибо

Существует Инструкция о порядоке расследования н/с на производстве и к этому порядку приложены образцы всех необходимых документов. Воспользуйтесь системой "Гарант" или "Консультант плюс". Там есть точно.
На этом форуме эта тема выложена в отдельный блог и обсуждалась не раз. Если что-то не найдете или не понятно - пишите, отвечу.
Начинать надо с копии б/листа. Если своевременно расследуете достаточно копии б/л, если сообщение о травме не своевременное, тогда работник пишет заявление , что просит расследовать н/с и указывает свидетелей.
Затем запрос в лечебное учреждение о тяжести травмы, запрос по месту обращения работника.
Готовите извещение о травме в ФСС, ГИТ, департамент соц.защиты, если травма тяжелая тогда плюсом прокуратура, местная администрация (города или района), профсоюз. После этого издается приказ о создании комиссии. Состав комиссии будет зависеть от тяжести травмы.
А теперь собираете все необходимые документы: протоколы опросов- пострадавшего, должностных лиц, свидетелей. Протокол осмотра места происшествия, схема места происшествия, фотографии с места происшествия. Копии: трудовой книжки работника, личной карточки ф. Т-2, трудового договора, инструкций по ОТ, журналов инструктажей (вводный, первичный повторный), стажировки, обучения, график работы, табель учета рабочего времени, правила внутреннего трудового распорядка, должностной инструкции и т.д., что ещё вам может потребоваться в процессе расследования. Это вкратце. Остальное уже особенности

#70 ОФФЛАЙН   Ирина Ивановна

Ирина Ивановна

    Коллежский советник


  • VIP
    • ID: 1 269
  • 1 180 сообщений
    • Онлайн: 5д 17ч 35м 3с
  • 795 спасибо
  • 374 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 02.02.2011 - 19:55

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, как правильно оформить травму полученную на рабочем месте и где найти форму бланка НС-1? весь интернет перерыла уже. Заранее огромное спасибо

Постановление Минтруда РФ от 24.10.2002 г. № 73 "Об утверждении форм документов, необходимых для расследования и учета несчастных случаев на производстве, и Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях". В данном документе и форма акта Н-1 и прописана процедура расследования

Благодарность от 1 участник
anett

#71 ОФФЛАЙН   багира

багира

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 994
  • 11 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2011 - 09:52

добрый день всем. Вот такой вопрос. После проведения инструктажей по охране труда офисных работников, выдается ли удостоверение от организации, о том что они прошли инструктаж?

#72 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.02.2011 - 09:55

Удостоверение по ОТ выдаётся по форме Постановления 1/29 после обучения по ОТ, а не инструктажа.

#73 ОФФЛАЙН   багира

багира

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 994
  • 11 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.02.2011 - 09:22

спасибо за ответ

#74 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.02.2011 - 16:13

Малость опечатался: удостоверение выдаётся после успешного прохождения проверки знаний, а не после обучения.

#75 ОФФЛАЙН   Юрий Орлов

Юрий Орлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 986
  • 476 сообщений
    • Онлайн: 1д 15ч 39м 32с
  • 302 спасибо
  • 272 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 11.02.2011 - 16:31

добрый день всем. Вот такой вопрос. После проведения инструктажей по охране труда офисных работников, выдается ли удостоверение от организации, о том что они прошли инструктаж?

Мы уже 10 лет не выдаем удостоверений по охране труда. Достаточно протоколов проверки знаний по итогам обучения и записей в журналах после инструктажей. Удостоверения выдаем только после обучения и проверки знаний по промбезопасности для опасных производственных объектов. Никто из инспекции не придирался. Конечно, если человеку нужно, то выдаем, например, работа на выезде. Если обучение вне предприятия, то удостоверения выдает обучающая организация.
ЮВ

#76 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.02.2011 - 09:27

Просто ГИТ идёт на уступки, мол понимает, что для внутренних работников корочки - пустые затраты.

#77 ОФФЛАЙН   System

System

    Вольтерьянец


  • VIP
    • ID: 1 000
  • 1 070 сообщений
    • Онлайн: 8д 21ч 9м 4с
  • 724 спасибо
  • 882 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.02.2011 - 08:35

добрый день всем. Вот такой вопрос. После проведения инструктажей по охране труда офисных работников, выдается ли удостоверение от организации, о том что они прошли инструктаж?

Факт проведения инструктажа регистрируется в журнале; никакие удостоверения не выдаются.
Но если вы проводите обучение по охране труда (вполне возможно, что обязаны проводить) своих офисных работников, как специалистов, то по результатам обучения должны провести проверку знаний и выдать удостоверения.

Мы уже 10 лет не выдаем удостоверений по охране труда.

Строго говоря, должны выдавать. Разве трудно их распечатать на плотной (или обычной) бумаге?
Простые решения не лежат на поверхности

#78 ОФФЛАЙН   Юрий Орлов

Юрий Орлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 986
  • 476 сообщений
    • Онлайн: 1д 15ч 39м 32с
  • 302 спасибо
  • 272 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.03.2011 - 19:22

Строго говоря, должны выдавать. Разве трудно их распечатать на плотной (или обычной) бумаге?

Не трудно, но не люблю пустой работы - в охране труда и без того макулатуры предостаточно. Когда это дело "хоронили" записали в локальный документ, что выдается работнику по первому требованию. За 10 лет никто ни разу не спросил, хотя нет - пару раз оформляли, когда проводили аккредитацию какой-то службы, то орган сертификации их затребовал.
ЮВ

#79 ОФФЛАЙН   гелла

гелла

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 1 178
  • 116 сообщений
    • Онлайн: 4д 9ч 58м 19с
  • 12 спасибо
  • 3 340 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.03.2011 - 21:21

Не трудно, но не люблю пустой работы - в охране труда и без того макулатуры предостаточно. Когда это дело "хоронили" записали в локальный документ, что выдается работнику по первому требованию. За 10 лет никто ни разу не спросил, хотя нет - пару раз оформляли, когда проводили аккредитацию какой-то службы, то орган сертификации их затребовал.

В охране труда нет макулатуры. И удостоверение Вы действительно должны выдавать (после обучения). Одно дело при проверке предоставить протокол, другое у каждого работника удостоверение на руках, в соответствии с положением о проведении обучения. Если организаия уважает себя, она имеет СМК и СУОТ, со всеми вытекающими последствиями.
Когда у меня был несчастный случай (тяжелый) с сотрудником который отработал 12 лет, вся документация работодателю не казалась макулатурой. Он не раз сказал спасибо инженеру по ОТ, который начинал всю работу (по ОТ) по организации.

#80 ОФФЛАЙН   Юрий Орлов

Юрий Орлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 986
  • 476 сообщений
    • Онлайн: 1д 15ч 39м 32с
  • 302 спасибо
  • 272 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 19.03.2011 - 22:27

В охране труда нет макулатуры. И удостоверение Вы действительно должны выдавать (после обучения). Одно дело при проверке предоставить протокол, другое у каждого работника удостоверение на руках, в соответствии с положением о проведении обучения. Если организаия уважает себя, она имеет СМК и СУОТ, со всеми вытекающими последствиями.

Тут дело не в уважении, а в востребованности документов. Заметьте, что я их не называю ни "бумажками" ни "макулатурой". Есть у нас и СУОТ и СМК. Но когда они составляются чисто по формальному принципу, то часть документов превращаются именно в макулатуру. Мне за время своей деятельности в ОТ приходилось расследовать не один десяток тяжелых и смертельных н/с. Больше всего меня убивало, что ГИТ требовал готовить 9 комплектов документов и все подлинники. Так вот, один, максимум два или три комплекта - это "документы", а остальное - макулатура. Когда я пытался переубедить инспектора, что не может быть 9 подлинников, то он заявил, что так сверху требуют. Я полагаю, что Вы тоже не со всеми порядками согласны...
ЮВ

#81 ОФФЛАЙН   гелла

гелла

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 1 178
  • 116 сообщений
    • Онлайн: 4д 9ч 58м 19с
  • 12 спасибо
  • 3 340 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 20.03.2011 - 11:30

Тут дело не в уважении, а в востребованности документов. Заметьте, что я их не называю ни "бумажками" ни "макулатурой". Есть у нас и СУОТ и СМК. Но когда они составляются чисто по формальному принципу, то часть документов превращаются именно в макулатуру. Мне за время своей деятельности в ОТ приходилось расследовать не один десяток тяжелых и смертельных н/с. Больше всего меня убивало, что ГИТ требовал готовить 9 комплектов документов и все подлинники. Так вот, один, максимум два или три комплекта - это "документы", а остальное - макулатура. Когда я пытался переубедить инспектора, что не может быть 9 подлинников, то он заявил, что так сверху требуют. Я полагаю, что Вы тоже не со всеми порядками согласны...

Согласна, что два раза делать отметку об обучении это много. Но есть такое требование, значит нужно выполнять. И ГИТ может сделать глупое лицо, и сказать "а тут написано"
3.6. Результаты проверки знаний требований охраны труда работников организации оформляются протоколом по форме согласно приложению № 1 к Порядку.
3.7. Работнику, успешно прошедшему проверку знаний требований охраны труда, выдается удостоверение за подписью председателя комиссии по проверке знаний требований охраны труда, заверенное печатью организации, проводившей обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда, по форме согласно приложению № 2 к Порядку.
Как Вы можите предоставить 9 подлинников, подлинник, извените, один. И для чего 9?

#82 ОФФЛАЙН   Юрий Орлов

Юрий Орлов

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 1 986
  • 476 сообщений
    • Онлайн: 1д 15ч 39м 32с
  • 302 спасибо
  • 272 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.03.2011 - 09:35

... есть такое требование, значит нужно выполнять. И ГИТ может сделать глупое лицо, и сказать "а тут написано"

Вот для глупых мы и производим море макулатуры, а умный ГИТ - по делу спрашивает ... , а глупые вопросы иногда задает для того, чтобы приколоться.

... Как Вы можите предоставить 9 подлинников, подлинник, извените, один. И для чего 9?

Для акта расследования подлинником вложенного документа является заверенная копия оригинала документа (например, того же удостоверения или протокола проверки знаний). 9 экземпляров - это немного, поначалу 11 готовили. Все было расписано по получателям: Завод; 4 экз.в ГИТ; прокуратура; ФСС; ГМПР; Ростехнадзор; администрация города; профком; копия в цех.

Давайте прекратим дискуссию. На эту тему можно, как про здоровье, рассуждать бесконечно...
ЮВ

#83 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 923 сообщений
    • Онлайн: 63д 15ч 55м 12с
  • 2086 спасибо
  • 3 910 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 21.03.2011 - 12:20

Добрый день. у меня вот такой вопрос. Акт о техническом состоянии бытовых помещений (или проще сказать бытовок- вагончиков), где взять форму такого акта? и вообще существует такой акт или может он как то по другому называется, про святите меня пожалуйста? и если есть где можно посмотреть его примерный состав?

Вагончик - бытовка не относится к бытовым помещениям. Оснащенность бытовыми помещениями, их набор и укомплектование регламентируются
СНиП 2.09.04-87 СТРОИТЕЛЬНЫЕ НОРМЫ И ПРАВИЛА
АДМИНИСТРАТИВНЫЕ И БЫТОВЫЕ ЗДАНИЯ

Сообщение отредактировал Соратник: 21.03.2011 - 12:27


#84 ОФФЛАЙН   Сергей

Сергей
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 22.03.2011 - 04:17

Вагончик - бытовка не относится к бытовым помещениям.

Я бы дополнил, но может быть оборудована специально для этого (строители, геологи и т.д.)

НИИ Охраны Труда СПб  «А голова предмет темный и исследованию не подлежит»


#85 ОФФЛАЙН   гелла

гелла

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 1 178
  • 116 сообщений
    • Онлайн: 4д 9ч 58м 19с
  • 12 спасибо
  • 3 340 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 23.03.2011 - 21:34

Вот для глупых мы и производим море макулатуры, а умный ГИТ - по делу спрашивает ... , а глупые вопросы иногда задает для того, чтобы приколоться.

Не по теме, но навеяло.. В понедельник ГИТ приходил с проверкой в организацию "ХХХ". Они за пару недель до прихода сих гаспод заключили с нами договор на АРМ. Гит покрутил перечень и сказал, Все офисные места (с ПК) - это аналогичные. У них всех стол, стул и ПК - их всех под одну карту, и директора и бухгалтера, и инженера ОТ и т.д. Вот такой умный-глупый ГИТ.

#86 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 923 сообщений
    • Онлайн: 63д 15ч 55м 12с
  • 2086 спасибо
  • 3 910 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.03.2011 - 05:14

Не по теме, но навеяло.. В понедельник ГИТ приходил с проверкой в организацию "ХХХ". Они за пару недель до прихода сих гаспод заключили с нами договор на АРМ. Гит покрутил перечень и сказал, Все офисные места (с ПК) - это аналогичные. У них всех стол, стул и ПК - их всех под одну карту, и директора и бухгалтера, и инженера ОТ и т.д. Вот такой умный-глупый ГИТ.

И вообще, "спецы" из ГИТ много стали себе позволять. Вчера были заказчики, делают АРМ в подразделениях по разным регионам. Так в одном ГИТ заявил, что оценивать СИЗ надо только по отраслевым ТОН. Нет в отраслевом водителя, значит, ему СИЗ не положены. Вот заказчик и ломает голову: во всех регионах - положено, а в одном -нет.
Пишут разрешения на замену СИЗ из ТОН, ни на чем не основываясь. Оценивай потом по их верховному "разрешению".

Сообщение отредактировал Соратник: 24.03.2011 - 05:16


#87 ОФФЛАЙН   System

System

    Вольтерьянец


  • VIP
    • ID: 1 000
  • 1 070 сообщений
    • Онлайн: 8д 21ч 9м 4с
  • 724 спасибо
  • 882 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.03.2011 - 07:23

И вообще, "спецы" из ГИТ много стали себе позволять. Вчера были заказчики, делают АРМ в подразделениях по разным регионам. Так в одном ГИТ заявил, что оценивать СИЗ надо только по отраслевым ТОН. Нет в отраслевом водителя, значит, ему СИЗ не положены. Вот заказчик и ломает голову: во всех регионах - положено, а в одном -нет.
Пишут разрешения на замену СИЗ из ТОН, ни на чем не основываясь. Оценивай потом по их верховному "разрешению".

А откуда у них полномочия давать подобные разрешения?
В соответствии с п.7 приказа № 290н от 1 июня 2009 года работодателю для замены СИЗ нужно только согласие выборного органа первичной профсоюзной организации. Ну и замена, конечно должна быть равноценной.
Простые решения не лежат на поверхности

#88 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 923 сообщений
    • Онлайн: 63д 15ч 55м 12с
  • 2086 спасибо
  • 3 910 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.03.2011 - 08:08

А откуда у них полномочия давать подобные разрешения?
В соответствии с п.7 приказа № 290н от 1 июня 2009 года работодателю для замены СИЗ нужно только согласие выборного органа первичной профсоюзной организации. Ну и замена, конечно должна быть равноценной.

Так и я об этом же!

#89 ОФФЛАЙН   гелла

гелла

    Коллежский секретарь


  • Коллежский секретарь
    • ID: 1 178
  • 116 сообщений
    • Онлайн: 4д 9ч 58м 19с
  • 12 спасибо
  • 3 340 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.03.2011 - 19:05

А сегодня один ГИТ сообщил, что аттестацию можно проводить только если имеется аккредитация НАЦОТ. Чудеса чудесные, чем дальше, тем смешнее, да так, что ревом реветь охото.

#90 ONLINE   ZLODEI

ZLODEI

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 830
  • 1 996 сообщений
    • Онлайн: 107д 3ч 29м 36с
  • 1872 спасибо
  • 2 559 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.03.2011 - 20:42

А сегодня один ГИТ сообщил, что аттестацию можно проводить только если имеется аккредитация НАЦОТ. Чудеса чудесные, чем дальше, тем смешнее, да так, что ревом реветь охото.

Александру Львовичу пишите, желательно с фактами (то бишь письмами, или рекомендациями того самого ГИТовца), пусть его компетентные органы просвещают.

Ну почему, когда говорят "розыгрыш призов" - все слышат "призы", и никто не обращает внимание на "розыгрыш"?!





Количество пользователей, читающих эту тему: 1

0 пользователей, 1 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 266

Пользователей онлайн: 156 (за последние 15 минут)

6 пользователей, 150 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Dara, Сеньёр Помидор, Владимир Ильич, Amorthis, Елена Ник, Andreu

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru