Перейти к содержимому


Фотография
* * * * * 2 Голосов

Вы Начинающий Инженер По Охране Труда...


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 522

#121 ОФФЛАЙН   anett

anett

    Надоело все, особенно Багамы)))


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 741
  • 188 сообщений
    • Онлайн: 13д 18ч 41м 35с
  • 32 спасибо
  • 341 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.07.2015 - 13:25

Насколько я поняла,(поправьте) комиссия по охране труда и служба охраны труда это "две большие разницы" так? Вопрос: на предприятии есть комиссия по ОТ (3 человека обученных в УЦ), а кто и какими регалиями в организации может/должен обладать чтобы его/их называли Службой охраны труда?   Что-то я совсем запуталась...(Организация численность более 50 человек) Направьте на путь истины,пожалуйста


Соль жизни в том - что она не сахар.

#122 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 912 сообщений
    • Онлайн: 63д 11ч 45м 24с
  • 2081 спасибо
  • 3 899 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.07.2015 - 13:51

Насколько я поняла,(поправьте) комиссия по охране труда и служба охраны труда это "две большие разницы" так? Вопрос: на предприятии есть комиссия по ОТ (3 человека обученных в УЦ), а кто и какими регалиями в организации может/должен обладать чтобы его/их называли Службой охраны труда?   Что-то я совсем запуталась...(Организация численность более 50 человек) Направьте на путь истины,пожалуйста

Служба ОТ - это структурное подразделение (как цех, отдел), специалисты службы ОТ - должности в штатном. люди, работающие по трудовому договору на данной должности.

Комиссия - это группа "добровольцев", работающих по ОТ "в свободное от работы время" в добровольно-принудительном порядке. А по штатному они занимают  другие должности.

Должностные обязанности специалистов и руководителя службы ОТ - в ЕТКС. У членов комиссии нет должностных обязанностей в ОТ.



Благодарность от 1 участник
anett

#123 ОФФЛАЙН   anett

anett

    Надоело все, особенно Багамы)))


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 741
  • 188 сообщений
    • Онлайн: 13д 18ч 41м 35с
  • 32 спасибо
  • 341 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 15.07.2015 - 13:56

, специалисты службы ОТ - должности в штатном. люди, работающие по трудовому договору на данной должности.

 

таким образом, если в штате только один специалист по ОТ, то службу создать невозможно, или в службе может быть один сотрудник?


Соль жизни в том - что она не сахар.

#124 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 754 сообщений
    • Онлайн: 157д 13ч 12м 14с
  • 664 спасибо
  • 4 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 15.07.2015 - 23:50

комиссия по охране труда и служба охраны труда это "две большие разницы" так?

это два разных явления:

- служба охраны труда (специалист по охране труда) - обязанность работодателя, у которого в штате более 50 человек (ч.1 ст.217 ТК РФ);

- комиссия (комитет) по охране труда - разновидность общественного контроля. Создается на основании ст.218 ТК РФ в соответствии с Приказом Минтруда России от 24.06.2014 № 412н.

 

или в службе может быть один сотрудник?

А вот тут Вы решаете самостоятельно... Хотите - делаете структурное подразделение, состоящее из одного человека. Не хотите - просто вводите в штат СОТ без создания соответствующего отдела. 



Благодарность от 1 участник
anett

#125 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 912 сообщений
    • Онлайн: 63д 11ч 45м 24с
  • 2081 спасибо
  • 3 899 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2015 - 05:11

Только Служба подразумевает, что там есть начальник и сотрудники. а если 1 человек - и не начальник, это странно как-то.



#126 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 754 сообщений
    • Онлайн: 157д 13ч 12м 14с
  • 664 спасибо
  • 4 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 16.07.2015 - 05:17

а если 1 человек - и не начальник, это странно как-то

Так ведь я и написал, что рбтд сам принимает решение, как организовать работу по ОТ. Единственное условие - чтоб соблюдались требования ст.217 ТК РФ. А дальнейшее ГИТ неинтересно. 



#127 ОФФЛАЙН   anett

anett

    Надоело все, особенно Багамы)))


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 741
  • 188 сообщений
    • Онлайн: 13д 18ч 41м 35с
  • 32 спасибо
  • 341 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2015 - 10:07

Так ведь я и написал, что рбтд сам принимает решение, как организовать работу по ОТ. Единственное условие - чтоб соблюдались требования ст.217 ТК РФ. А дальнейшее ГИТ неинтересно. 

Ну пускай место начальника займет например директор -по совместительству, так же можно?(хотя мы упремся в спец.оценку-которую надо будет делать не позднее 6 месяцев -опять расходы-за новую штатную единицу то. Так ну это лирика. Итак служба создается приказом, так? Нужно еще Положение и что еще? не поделитесь какими шаблонами грамотными? Спасибо.


Соль жизни в том - что она не сахар.

#128 ОФФЛАЙН   Соратник

Соратник

    Штатс-секретарь


  • VIP
    • ID: 3 735
  • 4 912 сообщений
    • Онлайн: 63д 11ч 45м 24с
  • 2081 спасибо
  • 3 899 баллов
  • Знаки отличия

            
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2015 - 10:15

Ну пускай место начальника займет например директор -по совместительству, так же можно?(хотя мы упремся в спец.оценку-которую надо будет делать не позднее 6 месяцев -опять расходы-за новую штатную единицу то. Так ну это лирика. Итак служба создается приказом, так? Нужно еще Положение и что еще? не поделитесь какими шаблонами грамотными? Спасибо.

Служба - предусматривается штатным расписанием.



#129 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 754 сообщений
    • Онлайн: 157д 13ч 12м 14с
  • 664 спасибо
  • 4 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 16.07.2015 - 10:51

Anett, не забивайте голову, введите в штатку специалиста по от. Пусть подчиняется зам.директора или напрямую директору. Если работы много, в довесок к сот создаете комиссию по от, работающую на общественных началах...

#130 ОФФЛАЙН   anett

anett

    Надоело все, особенно Багамы)))


  • Коллежский секретарь
    • ID: 5 741
  • 188 сообщений
    • Онлайн: 13д 18ч 41м 35с
  • 32 спасибо
  • 341 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.07.2015 - 11:54

Anett, не забивайте голову, введите в штатку специалиста по от. Пусть подчиняется зам.директора или напрямую директору. Если работы много, в довесок к сот создаете комиссию по от, работающую на общественных началах...

В штате есть специалист и он подчиняется непосредственно директору-это(как я поняла и есть СОТ) и комиссия имеется. Документами регламентирующее создание и функционирование СОТ не богаты? Нужен приказ, положение и все на этом с документами.? Спасибо. 


Соль жизни в том - что она не сахар.

#131 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 754 сообщений
    • Онлайн: 157д 13ч 12м 14с
  • 664 спасибо
  • 4 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 16.07.2015 - 14:13

http://forum.niiot.n...-truda/?p=98218 - тут я привел два документа, регламентирующих деятельность СОТ. Так что если хотите создать именно службу, то необходимо принять в штат нового специалиста. В результате первого Вы приказом делаете начальником службы, второго просто специалистом отдела охраны труда...

#132 ОФФЛАЙН   igram23

igram23

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 7 746
  • 2 сообщений
    • Онлайн: 4ч 56м 38с
  • 1 спасибо
  • 2 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.08.2015 - 13:50

Здравствуйте! Я начинающий инженер по ОТ. Вопрос! За какой период времени нужно привести в соответствие работу? Имеетсся ввыду, что бы не получить от контролирующих органов.

Есть ли пошаговая инструкция работ, к примеру на год, что бы ничего не упустить? Можно платно, в пределах разумного. Работа связана с внутренним водным транспортом. Заранее благодарю.



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#133 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 38д 3ч 41м 2с
  • 1097 спасибо
  • 828 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 16.08.2015 - 19:55

Здравствуйте! Я начинающий инженер по ОТ. Вопрос! За какой период времени нужно привести в соответствие работу? Имеетсся ввыду, что бы не получить от контролирующих органов.

Есть ли пошаговая инструкция работ, к примеру на год, что бы ничего не упустить? Можно платно, в пределах разумного. Работа связана с внутренним водным транспортом. Заранее благодарю.

Чем быстрей, тем лучше. Контролирующим органам до ваших проблем не никакого дела. Если ваше высшее руководство согласно заплатить, уйдите на аутсорсинг. Но гарантий вам никто не даст. Всё зависит от того, какой объем работы необходимо выполнить- с нуля или нет.

Методики нет, есть требования которые организация обязана выполнять.



#134 ОФФЛАЙН   igram23

igram23

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 7 746
  • 2 сообщений
    • Онлайн: 4ч 56м 38с
  • 1 спасибо
  • 2 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.08.2015 - 00:21

Спасибо!

 Сегодня первый день иду учиться. Хотелось бы не упустить ничего. С каких приказов начинать? Начинаю с нуля. Предприятие только, что организовалось.



#135 ОФФЛАЙН   Владимир Ильич

Владимир Ильич

    Статский советник


  • Тайный советник
    • ID: 1 165
  • 1 836 сообщений
    • Онлайн: 159д 18ч 47м 47с
  • 669 спасибо
  • 4 561 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 17.08.2015 - 06:43

Здравствуйте! Я начинающий инженер по ОТ. Вопрос! За какой период времени нужно привести в соответствие работу? Имеетсся ввыду, что бы не получить от контролирующих органов.
Есть ли пошаговая инструкция работ, к примеру на год, что бы ничего не упустить? Можно платно, в пределах разумного. Работа связана с внутренним водным транспортом. Заранее благодарю.


Как вариант можете заказать себе аудит по охране труда. Опытный специалист приедет, посмотрит что есть по факту и напишет вам акт, в котором будет указано, чего не хватает. Услуга относительно не дорогая.
Петя рос, скелет отстал - кучей мяса Петя стал...

#136 ОФФЛАЙН   Морозова

Морозова

    Статский советник


  • VIP
    • ID: 815
  • 1 560 сообщений
    • Онлайн: 38д 3ч 41м 2с
  • 1097 спасибо
  • 828 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 18.08.2015 - 20:58

Спасибо!

 Сегодня первый день иду учиться. Хотелось бы не упустить ничего. С каких приказов начинать? Начинаю с нуля. Предприятие только, что организовалось.

С приказа о делегировании обязанностей (кто, за что отвечает).

Вот документы, кое-что изменилось, но суть осталась. Надеюсь Вам поможет с ориентироваться.

Прикрепленные файлы


  • Владимир Юрьевич и anett это нравится

Благодарность от 2 участника(ов)
Aleks z , anett

#137 ОФФЛАЙН   Кристина85

Кристина85

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 7 870
  • 10 сообщений
    • Онлайн: 1д 1ч 56м 48с
  • 1 спасибо
  • 110 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2015 - 17:47

Всем здравствуйте, люди подскажите или помогите, не знаю с чего начать :58:

Вобщем у нас субподрядная организация, решили создать отдел по ОТ и ТБ в связи с расширением и новыми объектами.

Хотят назначить меня как специалиста на эту должность, проблема в том что не знаю с чего начать документооборот(((

есть конечно на объекте какие то инструкции, инструктажи, журналы много чего, но я так понимаю это не главное, есть много

и других аспектов в этой работе, вот и ломаю голову с чего лучше начать то эту самую работу????(

Опишу, мы компания в офисе работает 13 человек не выездных, и монтажников около 40 на объекте, ну плюс минус, текучка есть,

работают они по разовому договору, офисники по основному.

Вот сижу и думаю как лучше место организовать свое, подскажите кто что знает :help:



#138 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 754 сообщений
    • Онлайн: 157д 13ч 12м 14с
  • 664 спасибо
  • 4 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 22.10.2015 - 21:02

Кристина, у Вас слишком... обширный и неопределенный вопрос. Для начала Вам необходимо обучиться в УЦ и получить удостоверение о проверке знаний требований ОТ. Чтоб лучше понимать организацию работ на высоте, было бы здорово обучиться этим работам и получить 3 группу. Имея этот минимуму вы получите базовые знания и Ваши вопросы станут несколько конкретнее.



#139 ОФФЛАЙН   Кристина85

Кристина85

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 7 870
  • 10 сообщений
    • Онлайн: 1д 1ч 56м 48с
  • 1 спасибо
  • 110 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 23.10.2015 - 15:51

Хорошо, а подскажите куда лучше пойти учится в Москве???

Может вы знаете какие то хорошие УЦ, честно я в интернете смотрю какие то но их очень много и куда лучше не могу определится. 

Хотя с одной стороны остановилась вроде как на УЦ Амулет, там вроде все доходчиво и понятно, как вам этот центр?? кто ни будь учился там.


Сообщение отредактировал Кристина85: 23.10.2015 - 16:12


#140 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 754 сообщений
    • Онлайн: 157д 13ч 12м 14с
  • 664 спасибо
  • 4 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 23.10.2015 - 16:15

куда лучше пойти учится в Москве?

 

Каждый решает для себя сам. Если бы я жил в Москве, то пошел бы в

 При должном желании Вы выйдите оттуда пусть и с минимальным набором знаний, но их будет достаточно, чтоб понять, что делать дальше.



#141 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 754 сообщений
    • Онлайн: 157д 13ч 12м 14с
  • 664 спасибо
  • 4 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 23.10.2015 - 16:58

УЦ Амулет

А вот здесь обсуждение конкретных организаций мы прекратим, ибо может начаться реклама, что в соответствии с нашими правилами недопустимо.

 

Коллеги, у кого возникнет желание, своими соображениями с автором вопроса можете поделиться через ЛС. 



#142 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 774 сообщений
    • Онлайн: 85д 14ч 38м 3с
  • 218 спасибо
  • 3 353 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.10.2015 - 13:18

Уважаемая, Кристина85  лучше Вам пойти учиться во ВНИИ О и ЭТ там хотя бы все доходчиво объяснят помимо выданной корочки и можно вопросы позадавать и господину Афанасьеву Анатолию Ивановичу и другим преподавателям и получите внятный ответ. А в других УЦ только удостоверения занедорого. Название института в данном контексте рекламой не является, так как он является профилирующим и органом Минтруда, который аккредитует.

С уважением,

Aleks z



#143 ОФФЛАЙН   Кристина85

Кристина85

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 7 870
  • 10 сообщений
    • Онлайн: 1д 1ч 56м 48с
  • 1 спасибо
  • 110 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.10.2015 - 22:45

Да спасибо) мы все решили с начальством.



#144 ОФФЛАЙН   Aleks z

Aleks z

    Статский советник


  • Статский советник
    • ID: 5 370
  • 1 774 сообщений
    • Онлайн: 85д 14ч 38м 3с
  • 218 спасибо
  • 3 353 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 28.10.2015 - 14:15

Ну и Слава Богу, что все решили!

Обучение вещь сурьезная и с ней лучше не шутить, а своих преподавателей и учителей надо ценить, кто ж еще опытом поделится и на вопросы ответит и поможет разобраться?

С уважением,

Aleks z



#145 ОФФЛАЙН   Кристина85

Кристина85

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 7 870
  • 10 сообщений
    • Онлайн: 1д 1ч 56м 48с
  • 1 спасибо
  • 110 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 30.10.2015 - 18:46

Здравствуйте еще раз.

Наша компания занимается монтажными, пусконаладочными работами, техническим обслуживанием систем, наладкой систем, настройкой и устройством наружных сетей и коммуникаций. 

Вопрос в следующем, в штате на производстве работаю люди (около 40 человек) должности: слесарь строительный, электросварщик, подсобный рабочий, электромонтер ОПС, монтажник установщик.

 

Вопрос??? какие журналы учета и регистрации надо заводить на нашем предприятии в связи с этими работами и должностями?? 

Я знаю про инструктажи, но по мимо инструктажей и их прохождения есть еще какие то.

В инете полно этих журналов, глаза разбегаются.

Просто я в этом деле новичек и запуталась, у нас есть журналы инструктажей, пожарки еще чего то, посоветуйте список журналов касающиеся именно нашей специфики работы.   

Заранее спасибо.



#146 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 754 сообщений
    • Онлайн: 157д 13ч 12м 14с
  • 664 спасибо
  • 4 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 31.10.2015 - 03:06

Перечень журналов с точки зрения ОТ везде одинаков:
- журнал вводного инструктажа;
- инструктажа на рабочем месте;
- присвоение группы по электробезопасности неэлектрофицированному персоналу;
- по пожарке.
Не забываем, что инструктажи проводятся по соответствующим программам, наличие которых обязательно.
Кроме того, все работники должны пройти обучение и проверку знаний требований ОТ. Полагаю, всех работников пропускать через УЦ Вы не будете, так что обязательно наличие программы обучения в Вашей организации, протоколов об успешном прохождении обучения работниками.

#147 ОФФЛАЙН   Кристина85

Кристина85

    Коллежский регистратор


  • Коллежский регистратор
    • ID: 7 870
  • 10 сообщений
    • Онлайн: 1д 1ч 56м 48с
  • 1 спасибо
  • 110 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 31.10.2015 - 23:15

Накладненько всех пропускать через УЦ) извеняйте  :girl_curtsey: 

Да есть программа обучения по ОТ проводимая внутри организации. 

 

Но меня смущает наличие в инете еще таких журналов по ОТ как:

1. Журнал учета выдачи инс-ий по ОТ 

2. Журнал реги-ии несчастных случаев на произв.

3. Журнал протоколов проверки знаний по ОТ

4. Журнал учета и выдачи СИЗ (но мы ведем карточки)

5. Журнал по наряд допускам в электроустановках.

Что скажите, есть ли какие то из них обязательные?? или можно например напечатать какой то документ, или тот же приказ или составить акт, протокол, дабы не заводить журнал. 

 

И еще скажите сколько инст-ий должно быть на человека??

например на монтажника установщика?

Я в инете прочитала кучу целую, такие как: инст-ия должностная, инструкция по виду работ, типовая инст-ия, инст-ия по ОТ по видам работ, и еще что то видела, вы скажите нужно что составлять на одну (к примеру рабочую должность) сразу 5 инструкций, если да то где это прописано??  :241:  



Благодарность от 1 участник
Aleks z

#148 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 754 сообщений
    • Онлайн: 157д 13ч 12м 14с
  • 664 спасибо
  • 4 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 01.11.2015 - 01:21

Все задаваемые Вами вопросы на обучении по ОТ рассматриваются, это азы. Всех через УЦ конечно прогонять не стоит. Для этого и придумано, что работников рабочих профессий можно обучить у себя в организации комиссией, члены которой прошли обучение в УЦ (порядок обучения установлен постановлением #1/29 от 13.01.2003).
Все перечисленные журналы необходимы. Сюда же еще нужно включить журнал регистрации и учета проверок, проводимых контрольно-надзорным органами...
Относительно инструкций написано в принципе верно, за исключением типовой (она универсальная. Типовую берут за основу и, учитывая специфику организации, на её основе делают свою). Вопрос количества инструкций уже обсуждался в этом разделе. Рекомендую почитать. Вам, как новичку, это будет полезно.
Поймите, журналы в данных случаях являются единственным доказательством того, что РБТД исполнил свои обязанности, установленные ст.212 ТК РФ. Так что пусть из количество Вас не смущает. Когда дело дойдет до проверки ГИТ они сослужат Вам добрую службу.

#149 ОФФЛАЙН   Регион 25

Регион 25

    О


  • Коллежский советник
    • ID: 6 460
  • 1 087 сообщений
    • Онлайн: 38д 4ч 28м 3с
  • 272 спасибо
  • 1 445 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.11.2015 - 11:13

Сюда же еще нужно включить журнал регистрации и учета проверок, проводимых контрольно-надзорным органами...
Данный журнал не является обязательным, но не обходим против проверяльщиков желающих хапнуть 

Благодарность от 1 участник
Scar

#150 ОФФЛАЙН   Scar

Scar

    Злой мышь


  • VIP
    • ID: 5 803
  • 2 754 сообщений
    • Онлайн: 157д 13ч 12м 14с
  • 664 спасибо
  • 4 172 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию
Руководства

Отправлено 01.11.2015 - 12:25

Если память не изменяет, ст. 16 294-фз о проверках. Там сказано о необходимости данного журнала.




Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 266

Пользователей онлайн: 37 (за последние 15 минут)

4 пользователей, 33 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Алексей Шевченко, Эксперт СОУТ, SureBull, mtv

Заказ рекламы на СЭОТ
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru