Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Оценка Напряженности Труда Руководителей


Тема находится в архиве. Это значит, что в нее нельзя ответить.
В теме одно сообщение

#1 ОФФЛАЙН   Сергей70

Сергей70

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 717
  • 2 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 09.08.2010 - 07:16

Здравствуйте, уважаемые коллеги!
Как правильно оценить характер выполняемой работы начальника отдела заводоуправления металлургического предприятия?
С одной стороны - имеется ответственность за результат работы, с другой время для принятия решения имеется в досттаточном количестве и не требуется мгновенного принятия решения, как у водителя ТС.
Буду благодарен за любую информацию!

#2 ОФФЛАЙН   Алексей Валентинович

Алексей Валентинович

    Провинциальный секретарь


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 1 726
  • 18 сообщений
    • Онлайн: 6ч 42м 33с
  • 3 спасибо
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 01.02.2011 - 12:39

Стоит оценить характер выполняемой работы классом 2 (допустимый), т.к. у него нет дефицита времени и информации.




Пользователей онлайн: 59 (за последние 15 минут)

1 пользователей, 58 гостей, 0 анонимных пользователей   (Полный список)


Romanus Romanum

ЦНТС Диалог
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru