Перейти к содержимому


Фотография
- - - - -

Расследование Легкого Несчастного Случая На Строительном Участке С Работником Работающим По Договору Подряда.


  • Авторизуйтесь для ответа в теме
Сообщений в теме: 9

#1 ОФФЛАЙН   leonad2005

leonad2005

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 49
  • 6 сообщений
    • Онлайн: 5м 56с
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 22.10.2009 - 10:49

Уважаемые коллеги, прошу Вас проинформировать расследование легкого несчастного случая на производстве (строительный участок) если работник работает по договору - подряда.

#2 ОФФЛАЙН   Grey

Grey

    Коллежский секретарь


  • VIP
    • ID: 2
  • 249 сообщений
    • Онлайн: 1ч 37м 34с
  • 3 спасибо
  • 274 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 24.10.2009 - 08:41

А чем механизм расследование несчастного случая на стройке отличается от расследование несчастного случая, скажем, в машиностроении?

Не буди лихо пока оно тихо Народная мудрость


#3 ОФФЛАЙН   leonad2005

leonad2005

    Коллежский регистратор

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 49
  • 6 сообщений
    • Онлайн: 5м 56с
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.10.2009 - 06:50

Добрый день! Grey Вы правы расследования несчастных случаев ни чем не отличается. Суть моего вопроса в том, что расследование легкого несчастного случая работника оформленного по Трудовому кодексу Российской Федерации и по договору-подряда отличаются. По причине того, что запись в трудовую книжку при приеме на работу по договору подряда не делается и подать документы в ФСС не предоставляется возможным. Вопрос, нужно ли вообще проводить расследование легкого несчастного случая при работе работника по договору – подряда? Спасибо.

Сообщение отредактировал leonad2005: 26.10.2009 - 10:11


#4 ОФФЛАЙН   prohmel

prohmel

    Корабельный секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 10
  • 66 сообщений
    • :
  • 2 спасибо
  • 1 266 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 03.11.2009 - 21:53

Позвоните в ФСС и проконсультируйтесь у них - там люди отзывчивые и всегда подскажут.

#5 ОФФЛАЙН   leonad2005

leonad2005

    Коллежский регистратор

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 49
  • 6 сообщений
    • Онлайн: 5м 56с
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 05.11.2009 - 07:35

Добрый день . Prohmel! Большое спасибо.

#6 ОФФЛАЙН   prohmel

prohmel

    Корабельный секретарь


  • Губернский секретарь
    • ID: 10
  • 66 сообщений
    • :
  • 2 спасибо
  • 1 266 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 26.11.2009 - 09:24

Добрый день .
Prohmel! Большое спасибо.

Всегда пожалуйста

Добрый день .
Prohmel! Большое спасибо.

Всегда пожалуйста

#7 ОФФЛАЙН   Анатолий

Анатолий
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.11.2009 - 08:54

u>][/u][/u]аша огранизация могут потребовать друг и друга полной компенсации понесённого ущерба, в т.ч. морального (пострадавший,..), от упущенной прибыли (организация),.. Для возмещения этих затрат необходимо основание, т.е. документы по расследованию НС (нанесения ущерба: телесного, материального,..).

Если по ГД предусмотренна страхование от НС, то и здесь без Акта о расследовании не обойтись.

#8 ОФФЛАЙН   leonad2005

leonad2005

    Коллежский регистратор

  • Автор темы

  • Провинциальный секретарь
    • ID: 49
  • 6 сообщений
    • Онлайн: 5м 56с
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 10.12.2009 - 07:31

Добрый день! Анатолий ,большое спасибо за информацию.

Сообщение отредактировал leonad2005: 10.12.2009 - 07:31


#9 ОФФЛАЙН   Konstantine

Konstantine

    Коллежский регистратор


  • Провинциальный секретарь
    • ID: 194
  • 2 сообщений
    • :
  • 0 спасибо
  • 0 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 27.12.2009 - 15:42

Уважаемые коллеги, прошу Вас проинформировать расследование легкого несчастного случая на производстве (строительный участок) если работник работает по договору -
подряда.


Я уже рекомендовал, еще раз порекомендую - обратитесь в территориальное отделение инспекции труда, проконсультируйтесь у них. Вот на сайте роструда есть ссылки на все субьекты федерации http://rostrud.info/...encies/kontrol/ с работающими телефонами и почтовыми ящиками.Сайт государственный не простаивает, так что информация вся свежая.

#10 ОФФЛАЙН   Владимир Юрьевич

Владимир Юрьевич

    Титулярный советник


  • Титулярный советник
    • ID: 134
  • 455 сообщений
    • Онлайн: 6д 18ч 35м 42с
  • 161 спасибо
  • 574 баллов
    Показать информацию Скрыть информацию

Отправлено 04.06.2010 - 03:04

Уважаемые коллеги, прошу Вас проинформировать расследование легкого несчастного случая на производстве (строительный участок) если работник работает по договору -
подряда.


http://www.trudohrana.ru/?qa

Просим разъяснить порядок расследования несчастных случаев:
1. Несчастный случай произошел с гражданином, исполняющим работы по договору подряда, причем пострадавший являлся еще и штатным работником этого же предприятия. Работа велась в выходные дни (в свободное от основной работы время).

2. Правомерность заключения государственного инспектора труда, противоречащего выводам комиссии о степени вины пострадавшего, или об отсутствии грубой неосторожности, в то время как комиссия по расследованию пришла к выводу, что в действиях пострадавшего присутствовала грубая неосторожность.

3. С работником ОАО "Пермские моторы" в 1994 г. произошел несчастный случай во время командировки в в/ч Архангельской области. Спустя 8 лет пострадавший обратился в администрацию ОАО "Пермские моторы", была создана комиссия, которая провела расследование по результатам которого был составлен и утвержден акт по форме Н-1. В какой организации должно проводиться расследование данного несчастного случая?
Е.Л. Кремер, управляющий ГУ Пермского регионального отделения ФСС РФ

Ответ
1. В соответствии с п. 16 Положения несчастные случаи с лицами, выполняющими работу на основе договора гражданско-правового характера, подлежат расследованию государственными инспекторами труда только по заявлению пострадавшего (или его доверенных лиц). Согласно поданному заявлению госинспектор труда проводит расследование данного несчастного случая, которое заканчивается составлением акта о расследовании по установленной форме. В случае, если в ходе расследования у него появятся достаточные основания для предположения о том, что предъявленным гражданско-правовым договором фактически регулировались трудовые отношения, то с учетом требований части 3 ст.11 ТК РФ и части 3 п. 28 Положения, он должен получить по данному вопросу решение суда, которое подтвердит (либо отвергнет) это предложение.

В тех случаях, когда пострадавший не имеет оформленных в письменном виде ни трудового, ни гражданско-трудового договора, и работает на основе устной договоренности с работодателем, то, исходя из общего принципа правового регулирования, необходимо руководствоваться общим порядком расследования несчастных случаев (в том числе и в части направления извещения о несчастном случае в органы, указанные в ст. 228 ТК РФ). При этом в ходе расследования следует учитывать требования ст. 67 ТК РФ: "Трудовой договор, не оформленный надлежащим образом, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя". В данном случае у пострадавшего имеется законное право обратиться в государственную инспекцию труда с сообщением о несчастном случае и просьбой провести его надлежащее расследование.

2. В части 16 ст. 230 ТК РФ и части 1 п. 25 Положения установлены конкретные (аналогичные) обстоятельства, при наличии которых расследование несчастного случая может проводиться государственным инспектором труда без образования комиссии с привлечением, при необходимости, профсоюзного инспектора труда и представителей других органов государственного надзора (сокрытие несчастного случая, жалоба пострадавшего или его доверенных лиц о несогласии с результатами расследования и поступление от работодателя сообщения о последствиях несчастного случая или иной информации, свидетельствующей о ненадлежащем расследовании несчастного случая). При этом в соответствии с требованиями части 17 ст. 230 ТК РФ и части 2 п. 25 Положения по результатам этого самостоятельно проведенного расследования государственный инспектор труда вправе составить заключение по данному несчастному случаю и выдать предписание, являющиеся обязательными для исполнения работодателем. Перечень указанных в ст. 230 ТК РФ оснований ограничен и расширенному толкованию и применению не подлежит. Других оснований для написания государственным инспектором труда заключения по несчастному случаю действующими законодательными и иными нормативными актами не установлено. В этой связи только при наличии упомянутых оснований заключение и предписание государственного инспектора труда могут считаться правомерными и только в этих случаях их требования будут являться обязательными для работодателя.

При этом в соответствии с требованиями п.п. 30 и 31 Положения работодатель обязан утвердить акт формы Н-1, а при наличии разногласий по вопросам проведенного расследования, оформления и учета данного несчастного случая, он вправе обратиться в соответствующий орган государственной инспекции труда или в суд (ст. 231 ТК РФ).

3. Что касается несчастного случая несчастного случая, о котором не было своевременно сообщено работодателю, то на основании части 17 ст. 229 ТК РФ он расследуется комиссией, образованной работодателем, по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение месяца со дня поступления указанного заявления. Учитывая, что в приведенном примере имеется в виду сокрытый несчастный случай с тяжелым исходом, его расследование может быть проведено государственным инспектором труда без образования комиссии в субъекте Российской Федерации по месту проживания (обращения) пострадавшего.


Ответы на вопросы подготовил Воробьев И.А., начальник Управления надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде Федеральной службы по труду и занятости

Владимир Юрьевич





Количество пользователей, читающих эту тему: 0

0 пользователей, 0 гостей, 0 анонимных пользователей


Количество пользователей, прочитавших эту тему: 3

Пользователей онлайн: 113 (за последние 15 минут)

11 пользователей, 101 гостей, 1 анонимных пользователей   (Полный список)


серегин, Romanus Romanum, AlexeyChe, Артём62, Антонина4188, Не Просто Алексей, Алексей Н-ск, EUGEN, Барн, Елена Ник, Дурак

ЦНТС Диалог
Яндекс.Метрика Rambler's Top100 Рейтинг@Mail.ru